在企業辭職報告
隨著個人的文明素養不斷提升，報告對我們來說并不陌生，不同種類的報告具有不同的用途。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編整理的在企業辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
在企業辭職報告1
敬愛的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
了有一段時間了，畢業的時候我并沒有找到合適的工作，一直在郁悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了公司，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現在想起來都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖�？墒俏业募亦l并不在這里，我本來是想在這里發展的，可是家里的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展，但是這里畢竟我是上學四年度過的地方，猛然離開真的是有點不舍，所以一直拒絕家里的要求�？墒亲罱乙呀涰敳蛔〖依飦淼膲毫α�。無奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝-直以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。在公司工作的日子里，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請您支持。
希望我的離開不能給公司帶來任何的不良影響，我的本意不想離開公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的壓力太大，我不得不做出讓步。畢業以后面臨著娶妻生子，可是家里一一定要讓我回家找對像，然后結婚，我不得不做出讓步。我離開并不是因為有好的公司錄用了我，我是不得已才提出辭職的，真的很對不起公司，我也是沒辦法了，希望領導和同事諒解。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
時間太瘦，悄悄的從指縫間溜走，握也握不住。一轉眼兩年的時間轉瞬即逝，我來到公司也已經三年了。這三年以來我一直堅守在前臺這個崗位上，從未有過缺崗之類的情況，一直以公司的規章制度來嚴格的要求自己。這三年里學習到了很多東西，接觸了很多從未接觸過的東西，很感謝公司領導和同事，讓我來到了一個這么優秀的工作環境，我也一直在爭取讓自己變得更好。我也確實付出了足夠多的努力，讓自己變得更加的優秀了。
從三年前剛剛進入公司，一開始犯錯了領導也會和顏悅色的對我說，我當時覺得應該是我剛來所以沒有對我太嚴酷。后面慢慢的發現領導對大家都是一樣的，特別的溫柔，讓我總覺得他只是一個和我們差不多年紀的哥哥，也因此讓我們的那個工作的氛圍格外的融洽，因為我們上班沒有帶著怨氣，所以我們的工作態度會更好，所以會發揮的更好。這三年里面真的有很多很快樂的時間，回想起來仿佛哪一幕幕就出現在眼前，伸手即可觸碰到的那種感覺。但時間終究是過去了，我也要離開公司了，在這段時間里大家都很不舍，但也陸陸續續的走了一些同事。再不舍也沒用，天下沒有不散的宴席，每個人都有她自己的道路，有她自己的人生軌跡，你沒有資格讓別人因為你的存在而做出選擇。現在我也要離開公司了，原因也還是哪一個，工資的問題，雖然這三年過得很開心，但不得不接受一個現實的問題。生活在這個世界上不管干什么都要花錢，而我現在的工資也就夠一個月養活自己的，每個月是否要去外面和朋友吃飯我都要仔細思考。這么久時間過去了我也不是一個小女生了，我現在也需要面臨一個問題，結婚生子。如果我在未來還只是這么點工資的話，我拿什么養活我的孩子。雖然我是個女的，但我覺得養家這件事，并不應該全部由男人來承擔，我也是這個家庭的一份子，我也需要對這個家庭做出足夠多的貢獻。何況我現在已經在和未婚夫準備訂婚了，我想我的考慮也不是沒有道理的，所以希望公司能夠同意我的辭職申請。
最后祝公司在未來的發展道路上一帆風順，做大做強，再創輝煌，也祝各位領導和同事們能夠財源廣進，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
在企業辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好！
經過再愛揚考，正式向公司提出辭職。
由于諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝！
在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2—4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！
此致
敬禮！
在企業辭職報告4
尊敬的領導：
做一名老員工，我覺得來到是一件非常幸運的事情，但是現在因為一些原因，我需要和您提出辭職了，我感覺在這里已經做不好自己的分類事情，我覺得在這個過程當中有很多東西我都做得非常吃力，我不希望繼續這么維持下去，這樣真的很耽誤自己的工作，也是對自己工作的一個不負責，回想起來還是有很多不正確的東西，繼續這樣下去，肯定會對自己工作有很大的影響，我不希望接下來出現什么大的變動。
我也知道自己突然來和您辭職，這并不是很好，因為我來到也有那么一段時間了，算得上一名老員工，在這里我也體會到了工作當中的動力和樂趣，我一直以來都維持著一個好的工作態度，我相信自己可以在這個過程當中有更多的進步，現在我也覺得這是我一直以來需要去努力的東西，會想這些的時候，我就感覺非常的美好，我相信可以在接下來的工作當中，讓自己去接觸到更多的知識，但是現在我真的是維持不下去了，我覺得自己很吃力，我也在，沒有一個太多的動力，這一點是非常不好的，我嚴重等于想到了日常的工作，因為工作如果沒有一個好的效率，是非常不好的，這樣是沒有意義的，所以我不希望再這么持續下去了，及時的提出辭職也是對己的一種負責，對工作的一種負責。
這些現在的工作當中，我其實是會認真的去做好這些，但是我看到了自身的不足之處，也感受到了這份工作給我帶來的一些意義，所以我需要及時的調整過來，有些東西一定要讓自己去好好的接觸，發現不對的地方就及時的糾正，現在看來這一點是很有必要的，這段時間深刻的感受到了工作給我帶來的壓力，我不希望出現什么大的變動，在這個過程當中，還是要對自己負責的，和您提出辭職也是希望不影響到了接下來的工作，這一點是非常重要的，我感激對我的培養，也感激您一直以來對我的關照，來到這里，使我感受最深刻的一件事情，這幾年下來的工作，讓我覺得自己得到了很多的升華，我一定會保持好的動力，認真的思考過去的幾年當中自己的得失，真的非常的開心，能夠來到這里工作，有這么一段經歷，對我以后是有很大影響的，現在我也感覺這對我是一件非常有意義的事情。
可惜進去了很多東西，我做的不是很好，出現了很多問題，這樣下去肯定會耽誤自己的工作，我對自己還是有一個比較客觀的認識的，所以我不希望影響到了接下來的發展，包括工作也是一定要虛心的去對待，做好自己分類的事情，感激對我的培養，希望你也理解我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
在企業辭職報告5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。首先很感謝----總給我在這里工作與學習的機會，和在優秀的領導下與同甘 共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領導每次的譐譐教誨，舍不得同 事之間的那片真誠和友善。來到-------公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌 的身影，特別是----月份那樣的辛苦，做為員工心里確實難受，怨自己還沒有那 份能力，不能為你分憂，心里很難過!
在這半年的工作中，與公司的兄弟
姐妹們在一起努力，一起收獲，自己也有 過焦慮和自責。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好 些不良習慣。在這里我能夠全面學習管理工作，和綜合與實踐的經驗。然而工作 上毫無成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業有一句話“工作上如果四個月沒起色 就該往自己身上找原因”，我深刻的體會到這是對的�；蛟S自己并不適合全面管 理這項工作。當一個人敢于直接的去否定自己能力的一個方面的的時候，會讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對現實，我想我只有重新回到施工現場，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員
，才是我的選擇。從工作到現在一直沒有這樣的感 覺到艱難過， 曾經讓我認為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔， 也許我真的要學會慢慢成長。
這個階段向公司提出辭職，對自己也是一個壓力，公司正值用人之際，購物 中心的收尾工作和西區項目的啟動， 所有的工作在公司上下同事積極努力下一步 步推進。 也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性， 本著對公司負責的態度， 為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在好些項目 還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。在公司未批準前，我一定會在公司領導及工程部負責人的安排下，服從領導 安排工作，做好屬于自己的所有工作。
在企業辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
從20xx年初至今，在公司工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，在此我非常感謝各位同事，在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。
并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，
并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經過20xx年下半年的時間里，公司給予了很多好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
我是您手下的`員工___，我入職到來后勤部也已經有一年的時間了。在這一年里我經歷了很多，和大家的關系也從陌生到熟悉，到后面打成一片。一年的時間說長不長說短不短，但要說相處一年一點感情都沒有那是不可能的，更何況這是我的第一份工作，對我來說意義重大。但即便是在不舍我還是要離開這里了，每個人有不同的目標，而這里是我的第一站，但也不是最后一站。我想我還年輕，還需要付出自己的努力去社會上打拼，證明自己配得上更好的待遇。當然并不是說公司的待遇不好，只是這種安逸的生活可能不太適合我，我想我還是更像趁年輕多去闖蕩一下，而不是在這里舒服的過著每一天。或許現在的我會感覺很舒服，但是我想如果我一直這樣的話，十幾二十年后我將過的越發煎熬。到時候錢又沒錢，房又沒房，那個父母舍得自己的女兒嫁給這樣的一個人。我也不想啃老，自己都畢業工作了還要去向父母要錢，我是真的開不了口。
還記得在我剛剛入職的時候，領導您對我們這批新員工的講話，您說了一些當時我覺得很雞湯但現在想起來很有用的社會經驗。現在想想當初的自己總是把無知當成一種力量，而別人或許只是懶得和我計較吧。現在經過一年的鍛煉我也算是對這個社會略微有了那么一點點的見解和經驗，但我知道現在的我距離那些人精還差得遠。我希望未來的自己也能夠做到像他們那樣，做一個充滿智慧的男人。而我現在還差了十萬八千里，而我想要達成這個目標這是需要我不斷的為之付出努力，不辭辛勞的每天學習。但我想如果我真的能夠成為那樣的人，不管付出多大的努力，吃了多少的苦都是值得的。我希望未來的自己能夠過上富足的生活，讓我的父母為我而感到驕傲，我能夠找到自己喜歡的女孩組成一個幸福的家庭。然而這一切公司都是給不了我的，我在這里沒有看到能讓我更進一步的希望。如果我還繼續待著這里我仿佛能看到自己的將來，三十多歲了還沒成家，每天就過著這樣日復一日的生活。這不是我所想要的，所以我在這里提出我的辭職申請，希望領導您能夠理解我的想法，同意我這次的辭職申請，謝謝您了。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
在企業辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
非常的感謝領導在我工作的這些日子里對我的各方面的照料，我相當的開心自己能夠有這樣的一段工作時光，在這里我更是學習到了很多的東西，但是如今我卻實在沒有辦法繼續在如今的崗位上堅守，現在更是將自己的辭職報告上交。
從開始工作到現在，我都是一直在非常認真的對待工作，而我的個人能力也正是在這段事件中得到了較好的改變與提升。每天在面對工作的我都是精神百倍的，我就希望這樣的自己是能夠將這份工作做好，更是得到領導的青睞。但是現在的我確實是沒有辦法再繼續了，我也是找尋到了自己真正想要收獲的東西，更是會不斷地去為自己的人生而努力。
在企業中工作的這段時間，我也是有非常努力的去投入更多，更是從其中學習到了很多對我接下來的人生非常有用的東西，我相信這一切都是可以給我接下來的工作以更多的指導，讓我的人生可以得到更多的收獲與感受。在工作中每一位同事都是給到了我非常多的鼓勵，讓我可以在自己的工作崗位上更努力地投入，更是可以將自己的工作都做好。相信我這段事件中在工作上的提升領導都是有看在眼里的，同樣的我非常地慶幸自己能夠有這些收獲，我定是會好好的加以運用，在接下來的人生路上更好的指引我去前進。
在這個時候我向領導提出離職確實是我不對，當然我更是非常的希望自己能夠在工作中得到更多的收獲，在往后的時光中有更棒的收獲。對于我未來的規格我還在好好的構思中，雖然我還沒有真正的想明白接下來我需要去努力的方向，但是我仍舊堅信自己能夠把握好自己，為我創造更加美好而幸福的未來。
現在的我已經完全的不適合于這份工作了，更是在些許的事情上沒有辦法做到最好，所以我覺得就這樣的自己還是立即的離開這份工作會更好。我不希望自己的不在狀態而嚴重的影響到公司的發展，更是讓自己的人生出現一些不好的東西�，F在離開是最為正確的決定，更是可以為公司騰出空位，招攬更加優秀的人員。雖然我現在是離開公司了，但是我為自己努力的人生才剛剛開始，所以也請領導相信我，往后的生活都定是不放棄，還是會以自己最為積極向上的狀態去迎接嶄新的生活，日后我定是可以在工作中去創在出一片屬于自己的天地，更是讓人生都沒有遺憾。也希望領導能夠帶領著公司有更好的發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
在企業辭職報告9
尊敬的院領導：
您好!
自從20××年3月份進入××這個大家庭以來，我倍受“團，務實，開拓，奉獻”精神的鼓舞，在為××服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
今天我選擇離開××，有很多原因：
1、長期重復的上課，讓我失去了往日的激情，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話，肯定會有負面影響;
2、每月20xx元的工資收入，讓我很難想象什么時候能在合肥買得起按揭的住房，倍感壓力重大;
3、也許是能力有限，我認為我在××已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個新的工作環境，希望領導批準，敬請早些安排。
當然，無論我在哪里，我都會為××做力所能及的事情，因為我為我曾經是××人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿××力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮
員工：
20××年3月17日
在企業辭職報告10
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這xx年多來對我的信任和關照。由于個人不能勝任目前的工作，今天我在這里提出辭職申請。
這段時間，我認真回顧了這xx年多來的工作情況，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況，不合適在本公司繼續工作，所以我決定辭職，請領導批準。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后一周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的xx年時間內，我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
在企業辭職報告11
尊敬的企業領導：
您好！
我是車間的主管xxx，我今天想要跟您辭職，我現在已經不再 適合這個工作了，我身體出了一些問題，無法正常工作，所以還望您能夠批準我辭職。
我在車間工作也很多年了，如今我是年紀大了，真是半點不能累著，不然就會很難受。我原本的身體是在一起工作過猛造成現在的虛弱，把根本傷著了，現在我就不能工作很累，不然身體持續都會很弱。還不是主管的時候，我也在車間工作，那時候我因為要補貼家中生活，所以我就拼命的工作，在車間特別努力，然后時間一長，我的身體就被累垮了。后來我慢慢的生活好了，我工作也就輕松了些，而我又正當是車間的老員工了，所以就順勢升上了主管職位，我就沒有干體力活了，只要處理一些大問題就好，管理車間員工的工作，還是很輕松的，我的身體也就得到一個緩沖，因此才堅持到現在的。如果不是中途有一些時間去做調整，我在車間大概是做不到現在的。
如今我的身體每況愈下，我自己也能感覺得到。所以我是經過很多時間的考慮，才做的這個決定，不然我也不會選擇辭職，在車間我待了大半輩子，我也只會做這個，現在雖然是主管，但是我還是蠻喜歡在車間做普通員工的時候，那時一段很美的時光，一直留在心里很久。我做這主管也是順勢，其實我知道車間還有很多人比我適合我，只是領導您信任我并且也是對我的關照，所以才有這地位，不然我依舊是這車間的一個員工，直到退休年齡為止�？墒亲詮哪宋业穆毼�，我也有了更多的事情做，雖然身體不累了，但是大腦挺累的，每天都要想很多的問題，解決問題，我本來身體就不好，我做這種工作，我很費精神，這也讓我面臨兩難的局面。我自身是希望再為企業車間貢獻的，但是身體不允許我如此做，我也不好強迫自己。
雖然我即將要離開這里，但是我對您是抱有感激之情的，感謝您愿意給機會給我，讓我坐到管理職位上，這讓我明白自己的努力終究沒有白費，只是自己沒有這個福分做而已。身體不舒服，我就得為自己的后半生著想，請領導充分諒解，也望您盡快下達批準，同意我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
在企業辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。
自從畢業后來到公司已經兩年了，時間過的真快。我還記的我畢業時怯怯的來到公司應聘，那時的我對前途一點把握都沒有，工作也很長時間沒有著落，可謂是人生中的低潮期吧。不過就在這時候是公司慧眼識珠，錄用了我，當時的我真的是十分的開心，我想我終于可以工作了。到現在我都很感激公司當時對我的恩情。
來中達近兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過苦惱和彷徨。公司的氣氛就和一個大家庭一樣，相處的融洽和睦。在公司的過去兩年里，利用公司給予的良好學習時間與機會，增加了一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得某管理者曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝——年少氣盛， 不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續向前進。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好最后一班崗。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我不是對公司有意見才離開公司的，我只是對我自己不滿意，在公司待了兩年多而毫無建樹，雖然同事和領導并沒有怪我，也沒說什么�？墒俏易约簩嵲谑歉械胶芫趩剩苍S我真的是不適合公司的工作，我想我該離開公司了。也許我換個環境會找到人生中的另一個方向和前途呢，這對我和公司都是滿意的結果。
我想我離開公司不會給公司帶來任何的不良影響，我的能力不足以在公司有任何的影響，我的工作崗位隨便找一個人就可以頂替，所以我想我不會給公司帶來什么負面影響，但是我還是感到很愧疚。
愿公司在今后的日子里發揮優勢，揚長避短，興旺發達,更上一層樓。
此致
敬禮
ASM生技部：趙x
在企業辭職報告13
xx公司董事會：
各位領導董事以及董事會主席，在XXX公司的近2個月的時間我經過了我自身的努力和奮斗，由于我自身的缺點和性格難以和車間的同事融合。因此我決定辭職。辭去XXX公司總經理助理職務。
在辭去職務前我將我在XXX公司看到詳細情況匯總如下。主要分4塊問題：財務改良、人力資源管理改善、制度體系化流程化規范化、銷售的擴張問題。因為企業發展到一定的程度必須要有所程度的改變也必然導致所有權和控制權的分離。就像我做職業經理人，為股東打工。不是為某一個人打工。如果沒有公司上層的權利的下放以及決心那么任何一個人來了也會和我一樣，要不就混日子拿錢。企業要發展壯大那么首先要有比較健全的制度來保障，大企業和小企業最重要的區別是什么?那就在于小企業的核心資源、信息都掌握在企業家一個人手里，而大企業的核心資源和信息卻分散在管理人員。所以小的企業可以靠感情來維系，而大的企業靠健全制度。當然，單純的靠制度也不可以完全管理好一個企業。企業還需要企業文化，需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。而我們XXX公司缺少的就是上面的東西、制度、企業文化員工的理解、尊重和信任。
上面所說的就是健全公司制度這是我們XXX公司發展的根基�，F有的XXX公司沒有很好的制度和制度執行力，就是靠感情來維系，怎么樣來提高制度執行力。是我公司應該要面臨的問題。也就是我所說的4塊問題的其中之一，制度的體系化流程化和規范化。
有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找來之前首先公司董事會要有一致的意見，還要有相應的公司職位法定權如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財務改良問題。
首先我來說一下人力資源管理改善問題，XXX公司總的員工也不多，除了技術和外面的那就說里面的員工。雖然說我們的主任多不脫產，但是20多人的人員分3塊且3個車間4個主任連帶倉庫有5個主任那就是管理資源浪費，我認為一個就可以。且工資制度要明確，同工同酬。而現有我們XXX公司的薪酬制度不明確造成大家在吃大鍋飯。員工的努力和不努力表現不明確，努力不努力應該由數據來說話。不是由感情來說話。這就是我要說的人力資源管理改善問題。
現在我要說的是財務制度的改良問題，這其中就問題多多，包括企業主的管理理念問題。首先我來說倉庫管理問題，倉庫的管理混亂，誰多可以領料沒有很好的領用制度。倉庫的呆滯料過多。有的東西沒有賬目，為什么沒有。杭州工程處領用的東西為什么會多實際用的少為什么?是倉庫還是杭州工程處的問題還是采購問題。因為出了這些問題首先的責任在誰，那就是企業主管理人。沒有很好的采購制度和倉庫管理制度以及現場生產管理制度多造成了現有的管理很亂，那首先追究責任人就是企業主和管理人。一般的大型品牌企業講究的是零庫存，而我們的公司不可能是零庫存，那怎么樣來實現和靠近零庫存?這就是我要說的企業主的管理理念問題，價值分享。要做到這一點那我們公司的企業家必須擺在位置，學會價值分享，而不是獨吞利潤。我可以說一個不會分享價值要獨吞利潤的企業它永遠不是一個成功的企業。而我們公司的倉庫價值有100多萬的庫存，我就要問為什么?為什么會這么高。當然還不包括公司的呆滯料沒有建賬的。我們公司有很高的企業風險。所以說要學會價值分享，發展好的供應商使之變成好的商業合作伙伴進行利益捆綁轉嫁我們公司的商業風險。轉移我們的資金壓力，使我們更好的更加靈活的面對市場風險。
在現有的生產中我們要掌握的就是裝配過程，核心的東西�，F有的鋁殼加工就可以進行外加工，我要的就是半成品的殼子。而這個鋁殼在我們的生產車間占有很大的比重，張維林的生成車間在總裝鋁殼就要花掉車間的5人，而每天的鋁殼生產量大約在50~60套之間
而我公司在本成品鋁殼的常備原材料資金也大約在25萬其中不包括小的配件。中間環節也可以減少成本浪費。反之原材料供應商成為我的倉庫和我的風險嫁接主。而我公司更加靈活的面對市場和增加產量提高生產。我們也不存在生產場地不夠等等問題。
有了上面的開端，那么我們的線路板也可以同樣的來處理這個問題。我們的風險也可以嫁接給我的供應商。我要的就是半成品的板子，但是他上面還涉及led的元器件的問題，這也可以解決。我要的就是要我指定供應商的led，如果出現質量問題還可以進行索賠。我們主要來面對的就是新產品的開發和各供應商提供的半成品的組裝問題。這中間我們的原材料常備又可以控制下來。中間的費用大約35萬。而我們也不存在風險。
有了上面的兩大塊改善倉庫的資金節約就出來了，那倉庫建帳也可以更加方便管理，人力也節約了。隨之而來的節約就更多了。因為現在的倉庫領用和生產各方面多沒有報表，各方面的合格率多沒有也很難來真真的計算生產成本。
如果有了上面的2塊計算成本很方便。這就是我說的財務改良問題。
最后就是我要說的銷售擴張問題�，F有的公司銷售沒有很好的體現，銷售人員的缺乏，公司還局限于xx，怎么樣來以xx為基點進行擴張。如果我們現在沒有很好的銷售團隊。如果沒有了xx這個基點那公司是不是要有問題了呢?
各位董事以上是我進2個月來看到和想到的問題。因為性格所使我不適合在現有形式下的XXX公司工作。我也很難來改變公司所以我辭職。這將是我在XXX公司的最后意見和今后接任者的工作建議，如有采納非常高興。
此致
敬禮！
XXX
日期:XX年XX月XX日
在企業辭職報告14
尊敬的領導：
您好!
大學畢業沒多久我就來到了xx公司，到現在為止我已經在這里工作xx年了，算是xx公司的一名老員工。這里也是我除了我的家之外，最熟悉的地方了，和公司的眾人也是熟識已久，都成為了好友，我是懷著非常不舍的心情寫下這份檢討書，也想了很久。
來到公司的時候仿佛還在昨天，發生的每件事情都記得十分的清楚，看到這里的工作環境時我內心歡快的情緒我現在依稀還能感受到。在來到這家公司的前一個星期，我剛從另一家公司辭職，那家公司的工作環境讓我非常的不習慣，人與人之間的相處也比較平淡，而xx公司正好相反，我看到同事們都非常的熱情開朗，我來到公司的第一天就有人和我打招呼問好，這讓我對公司充滿了好感。
公司的人也很好，尤其是帶我的那個前輩，在各個方面都很照顧我，對我工作上出的錯也沒有表現出絲毫的不滿，因此，我才能飛快的進步。
我這次辭職的原因是我家人病了，實際上已經病了有一段時間了，但我又實在是舍不得這里，所以在這段時間里我只能不斷的請假。請了這么多次假了，對公司也造成了一定的影響，我自己的心里也是非常的過意不去，而且就算我請了多次假但時間還是太短了，再加上我也不愿意再拖累公司，所以我干脆辭職了。您對我有著很大的期望的，這點我非常的清楚，您也不止一次的和我說過，但還是希望領導您能夠體諒我的做出的決定，我是絕對不能夠棄家人于不顧的，辭職后，我會在家待一段時間，直到我家人的身體有了好轉之后再離開。
現在正是公司緊張的時期，是需要人手的時候，我是公司的老員工，我的離去相比會影響到公司。所以我希望公司能夠盡快找到接替我的人手，我會盡快的完成交接工作，我會留下我的電話號碼，這樣有什么問題時可以通過電話來問我，這樣的話能夠將我離去的影響將到最低。很感謝xx公司給我的發展空間，也很感謝公司領導和各位同事教給我的一切，有了在這里學習到的一切，有了這里的工作經驗，相信我以后找份合適的工作也不是太難的事情。雖然我離開了這里，但我對xx公司的感情還是在的，以后我也會繼續關注著xx公司的事情。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
在企業辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
感謝您一直以來的信任和栽培，在來到公司之后的這些日子里，我沒有剛到陌生環境的生疏，在工作中出現失誤也沒有得到您的責罵，反而是您在一直教導我。這份工作是我的第一份工作，因為您在工作中一直鼓勵和贊賞我，我才漸漸樹立起了信心做好這份工作，在生活中也變得更加的開朗和自信，我真的很感激您。
在這段時間里，我慢慢變得成熟，不再像之前一樣對身邊的很多事情不理睬，和同事之間的交流也開始變得頻繁，處理事情的手段也圓滑許多，顧及多方面的想法，使更多的人滿意，這都離不開公司和諧的氛圍，和上級英明的領導。在公司工作的這些時光里我學習了很多專業方面的知識，還積累了不少的工作經驗，融入到人群學習為人處世的道理，使自己在社會中更好的立足。
提筆寫下這份辭職報告時我是不舍的，但是由于多方面的原因，最主要是我自己個人在這一段時間的狀態不夠好，耽誤了不少的工作。經過一段時間思考，我明白到底是怎樣一回事，因為我現在對待工作漸漸有了倦怠，失去了激情，所以再在公司繼續待下去我可能會變得更加厭惡現在的工作，起了抱怨之心，所以我想現在離職對于公司、對于我都是一件好事。
重新有一個選擇對于我來說會更加刺激我的拼搏之心，但是我還是感覺愧對公司的培養，在此我衷心的希望在之后的時光里公司能夠找到一個更好的員工，也愿公司更加的輝煌。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
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