庫管員述職報告

時間:2023-03-23 18:42:03 報告 我要投稿

庫管員述職報告范文

  在經濟發展迅速的今天,報告十分的重要,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編收集整理的庫管員述職報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

庫管員述職報告范文

  班子成員在這半年當中在領導和同事的關心、支持下,本人盡職盡責做好這兩項工作。具體工作總結如下:

  一、努力工作,做好本職崗位。

  熟悉樣品,從開始對庫房貨物的混淆到后面的了如指掌。掌握出庫,入庫流程。每天分部門記錄糟出庫單,杜絕先發料后補單的情況。在公司讓使用科孔庫存對比表與廚房盤點表時,積極主動學習以便更好的完成工作。每月與質檢組下市場五六次了解蔬蛋肉禽海鮮價位,以便了解市場行情,方便給供貨商定價。每天早上凌晨認真負責檢查食品質量,確認食品重量,杜絕虛報斤數,以次充好。每月與出納按時盤點庫房、廚房,并填好電子表。經常與前臺、后廚溝通,了解酒水或事物的回籠資金和意見。認真做好生命安全倉庫安全防范及倉庫衛生工作。實時掌握庫存量在庫房缺少某物品時,及時給供貨商電話送貨,以保證餐廳正常經營。

  二、崗位之外,服從領導安排。

  在這半年期間,多次在人員緊缺或就餐人員多的情況下,聽從餐廳領導的安排。在缺少上早餐的服務員時,早起上早餐,在缺少產品與服務人員時,積極主動去傳菜部傳菜。在領導交代的其他事情上都盡量及時完成。

  三、團結同事,有好相處。

  謹慎向上與前廳觀望后廚打成一片。在工作中,我注意團結同事,寬以待人,和前廳、后廚同事經常溝通,了解餐廳動態。把各個同事當做朋友,相處融洽。

  四、在工作中中存在的問題和不足。

  一是教育工作中出現馬虎,不仔細導致庫存表個別數據不恰當。

  二是每月入庫單因價格待定上交緩慢。

  三是工作批判性還不夠,食品庫存量的時效性預見性有待提高。

  四是食品上架擺放偶有欠缺。

  五是對一些科研工作關系的處理欠妥,直接影響了科研工作的進度和質量。

  在今后的工作中,有公司領導的指導,周總的帶領,我相信我們的工作將會做到更好。請領導放心,我會盡心盡責的工作,以感謝公司,感謝領導給了我這么各級黨委一個學習的機會。

  (2)物料發放之時馬虎大意,點錯數量,多發,少發,錯發,漏發;

 。3)入庫時實物未有明確規定標識,未按指定位置存放,造成帳面有資料而找不到實物;

 。4)數據錄入時發生錯誤,多做,少做,漏做等。

  對于倉庫來說,頻繁地進出物料,頻繁地帳務更新,稍不留神就容易造成帳物相悖,但是只要有足夠的事業心,認真的工作態度,就一定能將錯誤率降到準確率最高值。當然,任何事情都沒有絕對的,我們可在偶爾的帳實差異,但應及時發現,立即找出錯誤原因,在沒有給計劃及放置造成誤導裝入的情況下,盡快糾錯。

  在收到單后第一時間要搞清楚單的性質,如果不急,可按順序來成功進行發料,如果某一串單特急,必須要按輕重緩急程序來做。

  做事要養成一個良好的身心健康習慣,做一件結一件,做完一張單,結一張單,清爽明了。帳和物一定要同步走。

  養成了良好的習慣,會使我們的工作井井有條,遇事不亂方寸。

  日事日畢、日清日非常高對于倉庫來說,十分重要每個倉管員在每日結束時,進行當天的相關賬物的確認和核查,確保賬目的平衡,找出不足、及時改進,第二天才能進步和提高。

  我們一直倡導和要求當天的事當天基本完成。不管你是哪個崗位,不管有多少困難,如果做不到日事日尤,將會由此影響一系列后續工作的進行。當然,我們不提倡加班,不提倡打時間戰,所以這就要求我們要提高工作效率。

  二、倉管員工作職責

 。1)準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

  (2)嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作

 。3)深入細致做好倉庫的區域規劃,材料的分類擺放和保管分類法組織工作。

 。4)認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

 。5)認真做好倉庫發料其他工作。

  三、倉管員應該注意幾點事項

 。1)對各類物品方位務必了解詳實,搞好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨品周轉快!

 。2)賬目要分清,可以每周做抽盤,每季度作大盤點。

  (3)不要閑雜人等進入倉庫區,也不得在庫區吸煙,要注意安全!

 。4)貨物按分類擺放,讓人一目了然!

 。5)帳物相符,先進先出

  衡量一個人工作的方法可以有很多方面,但評斷一個倉管員,僅這一點(帳物相符與不符)就可以決斷出你的優劣。某某人緣好,勤力,有效率,但都不能抹殺由于庫存不準確所帶來的后果。做倉庫,供應數據是我們的生命線,倉庫是一個中轉相關部門,或者說是一個產品與服務部門,他和一個公司整體的數據運作都有著密切的關聯。

  要做好一個倉管員,一定要細心,出像入賬一定要記得清楚有條理。經常與倉庫保持聯系,了解庫存情況,對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”,有計劃、有步驟地安排好日常工作。

  四、倉庫該如何管理

  1、入庫驗收:

  在物料正確的前提下所,入庫時要把好三關:

 。1)數量關:入庫時要點清數量;

 。2)質量關:對來料質量進行檢驗壓制和控制;

 。3)單據關:單據不全不收,手續不齊不辦。

  2、保管:

  (1)擺放科學:擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取

 。2)確保質量:防塵、防潮、防損害、防跌落

  (3)確保安全:防霉變、防損、防呆滯、防報廢

 。4)帳、卡、物相符

  3、自我監督

  (1)對日常的永古約省總賬與物要做到確認再確認,以確保一致;

 。2)完成一件工作后要作(做)自我檢查,以發現問題及時解決;

 。3)對每天的工作進行總結和反思,以提高工作質量;

  (4)有十分強烈的時間觀念,凡事及時處理,不說等一下;

  (5)工作主動,而不是被動等待機會安排;

  4、要做好倉管工作,其要求倉管工作人員有良好的職業道德:

  (1)熱愛公司,熱愛本職。

 。2)一貫舉行誠信做事,盡職盡責的行為準則。

 。3)樹立興我榮,衰我恥的責任意識和使命感,一切維護和服從公司的利益。

  (4)強烈高尚的榮譽感和良好的修養。

 。5)具有較強的責任心和責任感。

  (6)切實做到“三實”、“四嚴”、“三個一樣”。三實:做誠實人,說實話,做實事。

 。7)四嚴:嚴格的要求,嚴密的組織,嚴肅的態度,嚴明的紀律。

  (8)三個一樣:黑夜和白天一個樣,領導在和領導不在一個樣,有無檢查一個樣。

  五、端正態度,提高效率

  倉管員勞碌日復一日和貨物打交道,單調,枯燥;貨物重,數量種類多,煩;倉庫存在意義是提供服務,上對供應商下對生產,受人安排,按計劃行事,不開心……

  我一直信奉一句話:要么不做,做就要做好。好是什么,對于一個倉管員來說,好是自己做出來,別人評價的。自己一天到晚心浮氣燥,自我感覺飄飄然,結果不僅不被大家普遍認可,反而給部門工作,相關人員部門工作造成麻煩拖后腿,這本身就是一個心態結構性問題。

  態度決定一切,我們無法選擇我們的父母,但可以可以選擇自己的職業(工作)。三百六十行,行行有人干;三百六十行,行行出狀元。既然我們不是做總統的瓦朗賽縣,既然沒有滿腹經綸,做不了思想家,既然現在沒有足夠的本錢去做一個老板,既然現階段還沒有找到更好的職業,就讓那么就要清楚且理性的得知自己,我是一個倉管員,只有徹底給確切自己一個準確的定位,工作才會踏實,才會出成績,才會被大家認可。

  有人說我一天到晚賣力的干,工作認真,從不偷懶,而我得到了什么?我可以告訴你,當有一雙眼睛會看見的,至少你持之以恒的后良好個股表現后,這雙眼睛會看見的。不用舉多遙遠的示例,在倉庫就有這樣的人則,就是因為持之以恒,踏實肯干,在取得勝率的同時,也得到同事及領導的普遍認可,這就是最好的佐證。

  肯干,在干的過程中,提高自己的業務水平,想方法,找技巧,進一步提高效率。提高效率本身意味著降低了勞動強度,減少了工作時間,這不僅較慢這有利于物料的快速流通,同時這有利于政府部門提高部門的良好形象。

  除了以上幾點,做得好一個倉管員還要吃苦耐勞,還要時刻此項工作注意整理自己的工作現場,在物料搬運過程中要輕拿輕放,要有自我保護意識和宣傳教育安全意識,工作中團結互助,其他工作后互相交流等。明天的你、我、他,通過奮斗即便將成為經理、BOSS,但今天,我們從一個倉管員做起,從小事做起,既然做了,就把它做好吧!

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