文化自查報告
隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，寫報告的時候要注意內容的完整。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？以下是小編為大家收集的文化自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文化自查報告 篇1
本人，根據“xx縣農村信用合作聯社合規文化建設年活動實施方案”76號文件的相關要求，本人結合自身履職情況開展了合規風險全面自查，現將有關情況報告如下：
一、基本情況
本人自參加工作以來，先后在銀號信用社、信用社工作，曾從事儲蓄、會計、出納崗位，無論在何種崗位上，本人均能按照規章制度合規操作。XX年1月調入信用社信用社開始從事會計崗位，本人在思想上始終堅持堅立科學發展觀，以正確樹立世界觀、人生觀和金錢觀；在學習上能認真學習各項規章制度和操作流程，按照柜員操作流程辦理各業務。
二、存在的問題
（一）在學習上。主要是自學意識不強，沒有“釘子”精神，不善于緊抓學習，自我素質提高速度較慢。
（二）在思想上。主要是案件防范上還存在一些不足之處，如緊迫感不強，內控優先和審慎經營的理念不夠等 。
（三）在制度上。主要是規章制度執行不徹底，對許多政策、法律、法規只知其表，不知內含；工作缺乏創新，按部就班；許多工作只是照著別人學，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經驗，憑主觀。
（四）是內控制度的落實存在薄弱環節，同事間相互信任，“四雙”制度落實不夠全面等。
三、原因分析
一是由于業務比較繁忙，上班時間精神高度集中，下班后精神懶散，無法集中精力對各項業務的自學。
二是由于近年來信用社未發生任何安全事故、其它責任事故或內控案件，超成了思想上的松懈，案防工作緊迫感的下降。
三是對各項規章制度和操作規程特別是非信貸規章制度和操作流程只強調了一般要求、一般學習，同時理論功底不夠深，金融法律法規學習不夠全面。
四、整改措施
一是要繼續深入學習有關的規章制度和操作規程，特別是要定期或不定期的開展金融法律法規等方面的.自學，進一步提高自身遵紀守法的自覺性，增強合規操作和案件防范的意識。
二是要在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念，克服片面的思想傾向，堅持業務發展與風險防范、信貸新規與合規操作兩手抓。
總之，今后在會計崗位上要嚴格踐行合規職責，促進各項業務又好又快發展。
文化自查報告 篇2
我鎮全鎮總人口40萬多人，11個村委會（社區），村級文化室5個，占全鎮文化室的50％。現有關工作匯報如下：
一、以黨委、政府工作為中心，認真搞好宣傳工作
過去一年文化站根據各自分工充分利用各種載體，如采用廣播、電視、宣傳欄、黑板報等形式開展宣傳活動，積極宣傳黨的路線、方針、政策；宣傳、貫徹文化市場管理的法律法規及科普知識。
二、組織開展豐富多彩文體活動，配合支持電影進村工程
今年以來，文化站與各村文化室開展了豐富多彩的'文藝活動，促進創建工作和文體事業向更高層次發展；受到鎮黨委、政府的肯定和群眾的歡迎。積極配合支持農村數字電影的啟動與開展。
三、積極配合上級對文化市場進行檢查監督
加強文化市場管理和文化保護工作，定期做好出租和銷售音像制品商店的檢查和清理，對游戲室等娛樂場所加大監管力度。結合我鎮的客觀實際和當前文化市場出現的一些新情況、新問題，有針對性地按照《文化市場管理條例》加強對文化市場的管理，明確經營指導思想，守法經營，堅持繁榮與整治相結合，一手抓繁榮，一手抓整治，使文化市場管
理走上軌道規范化、制度化、法制化，健康有序地發展。
四、存在問題
1、文化站的辦公條件非常簡陋，希望上級能給予關心。
2、文化站綜合樓建設前期工作已準備就緒，但是配套資金缺口無法解決。
3、鎮財政財力有限，安排的經費無法滿足正常活動的開展。
我站對照《廣東省綜合文化站評估定級量化標準》的條件自評為二級（達標）文化站。現申報上級領導評估小組給予檢查、復核和驗收。（祥見附表）
文化自查報告 篇3
近年來，臥龍區文化局在市文化局的正確領導下，在區委、政府的高度重視下，深入貫徹[]27號、[]21號文件精神，按照文件要求，進一步加強了我區農村文化建設，豐富了我區農村文化生活，滿足了農民群眾日益增長的文化生活需要。
1、我區農村文化建設已經納入臥龍區黨委政府重要議程，已建立農村文化建設目標管理責任制。
2、我區財政每年對文化建設投入增幅低于同級財政經常性收入的增幅。鄉鎮辦文化服務中心人員屬于自收自支，文化中心一般有閱覽室、電腦室、活動室等，能夠滿足農民群眾日常文化活動。
3、區文化館面積達6000㎡，已達到國家一級館標準；已建立臥龍區文化信息共享工程網站；文化館每年由市、區財政撥款3～4萬元用于各項館建。各鄉鎮與農村黨員遠程教育相結合，都建有文化信息共享工程支中心；正在按照《全國鄉鎮綜合文化站建設規劃》規定的標準，對全區11各鄉鎮、7個辦事處進行建設，其中部分已達到標準；綜合文化站建設工程專項資金已列入計劃，地方配套資金已到位，部分文化站正在建設。
4、全國文化信息資源共享工程網絡已覆蓋我區各個鄉鎮，與組織部農村黨員干部現代遠程教育形成共建共享，各服務點設施由上級配置。農村電影放映工程正循序漸進，臥龍區配置1臺流動舞臺車，以供演出隊送文化下鄉；全區已建有70家農家書屋滿足廣大農民對知識的需求。
5、我們發揮各鄉鎮辦文化中心的.“樞紐”作用。給文化中心都配齊文化專業人員，具體負責各項文化建設任務。通過組織科技、法制、文化培訓活動和節慶文體娛樂活動，在實踐中鍛煉和提高了自身的業務素質。發揮文化活動室和大院的“基礎”作用。每到節慶日和農閑時節，各文化室和大院都有專職人員負責組織廣大群眾開展各種生動活潑、喜聞樂見的文體活動。發揮文化中心戶的“補充”作用。支持鼓勵農民自辦文化，大力倡導群眾踴躍參與文化建設。我區武侯街道辦事處毛莊村村民韓西欒自籌資金，在自己承包的3畝地建起了文化大院，購置了文體活動器材，常年組織文藝愛好者自編自演文藝節目，開展文體娛樂活動。在他的影響下，掀起了一股群眾投資辦文化的熱潮。目前全區文化骨干達千余人，城鄉文化隊伍建設卓有成效。
6、我們在文化市場和新聞出版的管理工作中，更新觀念，創新機制，以人為本，科學管理，加大法制培訓力度，進一步提高各鄉鎮文化站人員和文化經營戶的法制觀念。充分發揮行業協會的積極作用，把管理和服務有機結合起來，把整治和教育結合起來，逐步形成和諧發展、規范有序的文化市場新局面。
7、我們發揮文化館專業人員的龍頭作用，把區文化館作為我區文化建設的集訓陣地，采取“請進來”和“走下去”的方式，對城鄉文化干部和文藝骨干進行業務培訓。“請進來”就是把城鄉文化干部定期召集到文化館內進行理論知識培訓和業務技能集中培訓；“走下去”就是選派文化館專業人員深入到城鄉進行實地指導和輔導，形成了送文化輔導進基層和基層文化進館集訓的上下聯動局面，平均每年輔導城鄉文化骨干上千人次，組織群眾文化活動上百場。
8、臥龍區豫劇團和說唱團積極為農村服務，每年演出200余場，觀眾達上百萬人（次）；同時積極配合政府中心工作，創作群眾喜聞樂見的節目宣傳法律、法規、政策精神，送戲曲、曲藝下鄉。
文化自查報告 篇4
一、基本情況
我市從XX年9月開始，先后在洋江、鳳陽、新溪、羅坊、姚圩、鵠山、九龍山、界水八個鄉鎮開工建設綜合文化站，計劃總投資共353萬元，其中中央和省投資104萬元，其中鵠山、界水尚未下達經費。各鄉鎮綜合文化站的建設都已有條不紊的進行，預計今年6月份有六個綜合文化站主體工程基本竣工，鵠山、界水兩個文化站主體工程將于9月份竣工（詳細情況請見附件）。
二、各個鄉鎮綜合文化站建設情況
1、鳳陽鄉綜合文化站
于XX年12月開工，選址于鄉政府集鎮街上，主體工程為二層磚混結構，嚴格按照文化站建設方案建設，目前第二層已快建好，正在進行二層封頂的裝模板階段。實際完成投資20萬元。
2、新溪鄉綜合文化站
于XX年12月動工平整土地，XX年3月開工下基礎，選址于鄉政府旁，主體工程為二層磚混結構，嚴格按照文化站建設方案建設，目前第一層已快建好，正在進行一層封頂的裝模板階段。實際完成投資15萬元。
3、洋江鎮綜合文化站
于XX年9月開工，選址于洋江鎮的鐘家村，主體工程為四層磚混結構，嚴格按照文化站建設方案建設，目前第三層已快建好，正在進行三層封頂的裝模板階段。實際完成投資26萬元。
4、羅坊鎮綜合文化站
于XX年12月對工程進行選址和平整土地，定于羅坊鎮的抱石文化廣場內，XX年3月開始對土地的'勘探、圖紙設計等工作，主體工程為三層磚混結構，嚴格按照文化站建設方案建設，目前正在進行工程的基礎開挖階段。實際完成投資18萬元。
5、九龍山鄉綜合文化站
于XX年12月選址并平整土地，XX年2月開始對工程進行勘探和圖紙設計等工作，選址于鄉政府行政中心旁，主體工程為三層磚混結構，嚴格按照文化站建設方案建設，預計四月份開始下基礎。實際完成投資1萬元。
6、姚圩鎮綜合文化站
于XX年3月開始對工程進行選址，并已完成了征地拆遷工作，嚴格按照文化站建設方案建設，目前進行圖紙設計工作。實際完成投資5萬元。
7、界水鎮綜合文化站
于XX年3月開始對工程進行勘探和圖紙設計等工作，選址于鄉鎮農貿市場內，主體工程為三層磚混結構，嚴格按照文化站建設方案建設，目前正在對工程進行招投標。實際完成投資5萬元。
8、鵠山鄉綜合文化站
于XX年3月開始對工程進行勘探和圖紙設計等工作，選址于鄉政府西面隔壁，主體工程為三層磚混結構，嚴格按照文化站建設方案建設，預計四月份開始對土地正式開挖。實際完成投資10萬元。
三、下一步工作打算
為使鄉鎮綜合文化站的建設能夠按時按質地完工，我們將繼續積極督促鄉鎮加快工程進度，并經常實地考察，及時與省文化廳、省發改委聯系，上報建設情況，切實把這一好事辦好。
文化自查報告 篇5
xxx區現有三座鄉鎮綜合文化站，其中xxx鄉文化站建于20xx年，xxx鄉、xxx鄉文化站于20xx年建設完成。
一、項目建設完成情況：
在建設初期，我們成立了鄉鎮文化站民生工程建設領導小組，小組成員由區文廣新局、財政局、發改委領導組成，負責督促文化站建設工作和監督資金使用情況，同時制定詳細實施方案，并做好選址工作。三個文化站中央各投入資金12萬，自籌及地方政府配套28萬，包括工程建設及內部設備購置。其中xxx鄉文化站選址在東部新城二期還建點，建筑面積350平米；xxx鄉文化站選址在原計劃生育服務站，建筑面積約300平米；xxx鄉文化站選址在原柘林村老村部，建筑面積約300平米。在項目建設過程中，綜合文化站項目建設資金設立專門賬戶，實行專項管理、專項核算，嚴格財務手續，堅持厲行節約，杜絕浪費。在工程建設過程中，民生工程領導小組多次赴現場檢查，提出意見措施。通過以上措施，文化站項目得以順利完成，工程質量合格。
三座文化站嚴格按照“四室一廳”規格建設，包括閱覽室、文化科技培訓室、文化信息資源共享服務室、辦公室、多功能活動廳，并按照標準配備了各種設備，主要有：1、各種圖書；2、閱覽室、辦公室及培訓室各種桌椅書柜及教學用具（黑板等）；3、文化信息資源共享工程設備（投影儀、電腦、電視機等）。4；乒乓球臺、象棋等體育器材。
二、日常管理維護及使用情況：
1、加強規范管理，夯實農村公共文化服務基礎。每座文化站都指派了一名文化站站長負責文化站日常管理維護，參加了省里舉辦的文化站長培訓，承擔開展群眾文化活動、充分發揮鄉鎮文化站農村文化主陣地的作用。建立健全鄉鎮綜合文化站設施管理制度并懸掛上墻，建立財產登記保管制度。實行站長負責制、專人保管制，配備的桌椅、電腦、報刊圖書等所有財物登記造冊并報鄉鎮人民政府備案。強化管理措施，加強日常維護，保障建筑完好，功能齊備，提高設施運行效率。堅持公益性質，保障其設施用于開展文明、健康的文化體育活動。
2、堅持免費開放，推進文化惠民服務。堅持文化站向公眾免費開放，實現無障礙、零門檻進入。建立了免費開放公示制度，公示基本服務項目，提前預告特色活動、重要活動，吸引群眾參與。文化站工作人員積極做好接待群眾、上網管理、電視及投影視頻設備的使用服務、書報刊借閱登記整理等日常事務，開展群眾性文體活動，充分發揮鄉鎮綜合文化站的文化服務功能。
3、堅持“群眾自愿、健康有益、便捷長效”，積極開展文體活動。我們依托傳統節日、重大節慶和民族民間文化資源，創新文化活動理念，精心策劃群眾喜聞樂見的文化活動載體，目前各文化站都開展了一些群眾文體活動，如xxx鄉舉辦的農業科技培訓班、xxx鄉的留守兒童讀書日活動、xxx鄉的體育比賽，以及群眾的`日常休閑娛樂活動等，以后將堅持讓廣大群眾“唱主角”，發揮文化站農村文化主陣地的作用，不斷滿足農村群眾的精神文化需求。
文化自查報告 篇6
根據區委組織部印發的《關于開展好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題集中整治工作的通知》要求，我院高度重視，積極組織在本單位全體在編人員中開展好人主義、圈子文化、碼頭文化問題集中整治工作，同時對涉及拉幫結派搞小圈子問題和干部任職回避、“裙帶關系”、家族勢力等問題開展“回頭看”。現將整治工作情況報告如下。
一、加強領導，落實責任。
按照區委組織部的部署要求，院領導高度重視，及時召開了全體在編人員會議，在會上傳達了區委組織部的文件通知，強調了此次工作的重大意義，明確了整治工作的任務、步驟和要求，及時落實責任分工。嚴格要求在編人員針對文件中涉及的突出問題，進行自我檢查、自我剖析，由各部室牽頭統計后報送院辦公室審核匯總。隨后，將由院領導和各部室負責人成立整治工作領導小組，對整個自查整改工作進行監督檢查，堅決防止整治工作走形式、走過場。
二、認真學習，提高認識。
按照文件中的目標任務要求，我院認真組織理論學習，努力提升黨員干部的思想認識。堅持集中學習和組織專題學習相結合，學習教育與當前工作相結合，個人自學與解決問題相結合。組織黨員干部認真學習《中國共產黨章程》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等文件規范，通過學習，統一了思想，加深了對開展整治活動重要性的認識，為確保此次工作順利開展打下了良好的思想基礎。
三、嚴格排查，務求實效。
一是堅持抓好自查自糾。黨員干部緊密結合自身實際，以文件中2大問題的.9個方面為標準，認真查擺，仔細剖析，切實做到查深、查透、查清，有問題即查即改。
二是簽訂書。在工作部署會上，我院組織37名正式在編人員現場簽訂了書。通過的方式，讓人牢固樹立起責任和廉潔自律意識，切實提高自查自糾的自覺性和主動性，讓大家自覺接受群眾監督，確保整治工作落到實處。
三是嚴明組織紀律。領導小組對工作時間、工作效率等方面存在的隱患排查不力、態度不端正、政治學習不認真、查擺問題不到位的科室和個人將嚴肅處理，確保整治工作的規范性和嚴肅性。
四、下一步工作打算
一是繼續加強理論學習，不斷用黨的優良傳統來激勵，用黨紀法規規范來約束，用身邊的先進典型來引導，從而激發黨員干部的角色意識和擔當意識，不斷提高思想覺悟，全面提高隊伍的政治理論素養和水平；
二是進一步嚴肅組織人事工作紀律，強化組織人事工作管理，規范干部隊伍的管理，做到未雨綢繆，防患未然，從根本上杜絕問題的發生；
三是始終將此項工作作為單位日常工作重點來抓，對隱性和變異的問題一經發現及時查擺整改，對事狠抓落實，對人嚴格要求，堅持把整改工作推向深入，防止問題反彈，切實鞏固整改成果。
文化自查報告 篇7
省文化稽查隊是在福建省文化廳直接領導下的行政執法組織，擔負著對全省音像市場、歌舞娛樂場所、網絡服務場所、游戲機經營場所、演出市場的監督檢查工作及全省文化稽查隊伍的業務指導工作，是一支思想作風過硬、工作作風頑強、責任心和服務意識較強的隊伍。今年，在廳機關團委的關心指導下，隊領導和支部領導高度重視，廣大青年對創建活動認識明確、積極參與，成立了由隊長任組長、副書記任副組長的創建省直“青年文明號”領導小組，結合實際，從抓隊員的整體素質入手，以開展豐富多彩的創建活動為途徑，以提高隊員的責任意識和服務意識為目標，將創建省直級“青年文明號”與本隊業務工作相結合，通過創建推動了全隊各項工作的全面開展。現將今年的創建工作匯報如下：
一、以創建“青年文明號”為契機，不斷提高管理水平，爭取一流管理
省文化稽查隊今年以創建“青年文明號”為契機，結合實際工作情況不斷完善內部建設。一是建立健全創建機構，成立由隊長親自擔任組長、支部副書記擔任副組長的創建小組。以“學習、團結、勤政、廉潔”為準則，以“外塑形象，內強管理”為宗旨，切實把創建活動擺上議事日程，堅持一起研究、一起部署、一起檢查、一起落實，常抓不懈。做到研究計劃有創建內容，部署任務有創建思路，檢查考評有創建項目，總結講評有創建成績，切切實實把創建“青年文明號”的活動落實到加強管理中來，形成隊長帶頭積極抓，書記主動配合抓，黨員、團員骨干協助抓的齊抓共管局面;二是建立健全組織制度。稽查隊黨支部一方面利用民主生活會、組織生活會等形式，評比黨、團員的表率作用，增強黨員、團員遵規守紀的自覺性，使每個黨、團員骨干都成為一面鮮艷的旗幟，飄揚在各自的崗位上。另一方面不斷加強對行政執法權的管理，我隊今年與廳監察室建立了聯系制度，通過每個季度的'聯席座談學習，加大了監督面，使監督交流變得更加經常有效。今年共舉行過三次座談交流，效果明顯，其做法受到省紀委的肯定;三是加強財務管理。堅決執行財經紀律和制度，嚴格經費特別是接待費的支出，嚴格經費報銷手續，重大經費支出先計劃，后開支，不亂支濫用。今年共開支經費45萬元，其中接待費0.56萬元，均符合財經標準;四是加強制度的管理。堅持用制度管人，照規章辦事，增強規范性、透明性、操作性。俗話說“沒有規矩，不成方圓”。多年來，我們建立健全了《文化稽查人員執行公務紀律》、《廉潔執法制度》、《稽查辦案應遵循的原則》、《稽查工作制度》等十三個規章制度，使一切工作有章可循，按章辦事。形成了“舉報-查處-反饋”環環相扣的舉報受理制度和“辦案人員提出處理意見-科領導審查-隊領導審核-廳領導審定”層層嚴格把關的案件處理制度，使全面工作逐步走上科學化、規范化、制度化。
二、以創建“青年文明號”為載體，努力增強為人民服務的意識，爭取一流服務
“為人民服務，對人民負責，受人民監督，讓人民滿意“是我隊對廣大人民群眾承諾的口號和我隊稽查辦案的工作宗旨。為了更好地服務人民，最大限度地服務人民，我隊把創建青年文明號活動與機關效能建設有機結合，在服務的“軟件”、“硬件”上下功夫，努力提高服務水平和服務質量。首先，根據稽查隊的特點，按照公平、公開、公正的原則，我隊一方面向全社會公布舉報監督電話(0591-7600225)，另一方面把全體工作人員的相片、職務、服務編號以及廉潔執法制度等制作成框在隊里明顯位置上墻公布，讓群眾心中有數，增強工作透明度;其次，提出“四心、三個一樣”的文明服務標準，“四心”即接待群眾熱心，不冷硬相待，了解情況細心，不煩燥不安，回答問題耐心，不大聲呵斥，解決問題誠心，不敷衍搪塞。“三個一樣”即生人與熟人一樣，自然人與法人一樣，干部和群眾一樣。做到執法講原則，辦案講效率，因此稽查隊成立六年來沒有收到過一件群眾投訴，真正實現了“零投訴”。第三注重法律效果與社會效果的統一。平時注意抓修養、抓紀律、抓規范、抓素質，培養雷厲風行，求真務實的工作作風，對群眾舉報的案件做到舉報一家，依法檢查一家;發現一家，依法處理一家;上級交辦一件，認真查處一件。今年以來，省文化稽查隊對舉報的案件，認真調查、詳細了解，有時候因地址不詳，舉報件中情況說明不夠準確的，往往三番五次不厭其煩，耐心反復的核對，有時候一接到舉報通知，來不及吃飯，有時候上班接到外出辦案通知，來不及回家，來不及通知家里立即動身。多次迅速地落實查處群眾舉報，得到社會的肯定，許多老師家長打來電話表示感謝。
三、以創建“青年文明號”為標準，狠抓青年人才的業務素質，爭取培養一流人才
我隊現有在隊成員7人，其中三十歲以下4人，黨員4人，團員1人，大專以上學歷5人，雙學位1人，在讀本科、大專3人。結合全國稽查人員業務培訓計劃，省文化稽查隊在隊里不斷組織開展隊內崗位培訓、科室內部探討、交流等培訓形式，提高隊員的實際工作能力，并積極鼓勵年輕隊員進行業務深造。同時還積極參加省廳統一組織的財會、人事、案例等業務培訓，不斷提高全體隊員的業務素質。1、組織學習新頒布的法律法規。認真組織學習新頒布的《著作權法》、《音像制品管理條例》、《電影管理條例》等法律法規，做到文明執法和科學執法，而且絕不允許任何人凌駕于法律法規之上，堅決杜絕有法不依，執法不嚴，違法辦案，權錢交易等違法違規現象，使一切行為都在法律的約束之下，力爭做到有為、有威;2、嚴格依照法定程序，強化依法行政意識。多次向文化部、省法制辦、省公安廳等部門虛心請教執法過程中遇到的新情況、新問題，并邀請省法制辦專家來隊授課，嚴格依照法定程序對文化市場進行監督，做到既不失職，又不越權;3、加強業務學習，邀請文化部市場司稽查處陳曉文副處長和中國音像協會劉文和副秘書長來隊對全體隊員結合實際講授如何鑒別非法音像制品，不斷提高業務素質;目前，我隊已經真正成為全省文化稽查隊伍的“龍頭”,地市文化稽查隊伍經常來人、打電話進行業務咨詢，多次深入泉州、廈門、寧德、莆田等地指導工作，今年九月份成功舉辦了全省文化稽查隊長培訓班，促進全省稽查隊伍業務素質的提高。
文化自查報告 篇8
一規劃實施情況
1.資金情況
鎮綜合文化站共使用資金28.46萬元，系中央預算內的資金。
2.建設情況
文化站建在鎮政府的對面，與政務服務中心、計生辦、農業服務中心、司法所等打困修建。由承包商縣建筑建材公司修建，于7月開始修建，6月完工，經有關部門驗收合格后于9月投入使用。
3.使用情況
綜合大樓位于路鎮政府對面（無門牌號），其中的5間房共300平方米用于文化站的使用。其中包括：圖書閱覽室40平方米、文化信息資源共享室40平方米、娛樂活動室60平方米、輔導培訓室40平方米、多功能廳120平方米。
我站充分利用文化站的場地和設備，已組織開展各類室內外活動十余次。并且組織有序，活動成果顯著。深受群眾喜愛和認可。
4.保障措施
自我站成立以來，經黨委會研究決定：“1、財政上每年拿出4萬元用于全鎮文化活動的開展。2、文化活動由分管的副鎮長、文化站長和文化干事具體實施。3、將縣文體廣電局發放的8萬元設備全部用于文化建設。（附1：文化站服務制度，激勵與約束機制）
二取得的成效和經驗
1、要實事求是、因地制宜地開展活動，有自己的特色和優勢。
2、要加強資金的統籌使用，落到實處，不能挪作他用。
3、要加強設備的監管，使其發揮最大的作用。
4、要加強人員的`管理和培訓，充分發揮其主觀能動性。
5、文化活動的開展，豐富人民群眾文化娛樂生活，提升全鎮人民的整體素養和精神面貌，提高了黨委、政府的凝聚力和向心力。
三存在的問題與原因
1、因制度原因，對于資金的監管還不力，造成有挪作他用的情況發生。
2、政府的事較多，有時顯得人員不夠。
四政策建議
1、加強監管、專款專用，使經費得到有力的保障。
2、多開展更有意義、有深度的文化活動，而不是流于形式。
文化自查報告 篇9
通過合規建設文化年第二階段時間我社組織對合規文化的學習，我深刻認識到，合規教育活動是我社業務發展的需要，是提高經營管理水平的需要，開展合規教育文化活動對規范操作、遏制違法違規和防范案件發生具有積極的深遠意義。這次活動的開展，讓我進一步認清了我的崗位職責，凈化了思想，提高了業務能力，增強了合規重要性的認識，也為實際工作指明了方向。
一、存在的問題
（一）思想有所松懈，學習意識不強。首先是學習理論不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。其次是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對很多新事物、新知識的學習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業務的學習和技能的訓練有所放松，導致自己的業務技能水平沒有顯著進步。
（二）獨立解決問題的能力欠佳。遇到問題習慣于求助別人而不愿自己鉆研。這就需要我在今后端正學習態度，嚴肅對待自己思維方式的拓展。在問題前面先要求自己對其有個認知和思考，并在有必要時將其記錄下來，在不影響工作的前提下，盡量嘗試自身解決問題，一回生兩回熟，現在面對的各種問題就是將來提升自身能力的'種種財
富。
（三）對于相關規章制度理解不到位，執行不到位，造成工作中產生風險的可能性。
二、改進措施
通過開展“合規管理和風險防控年”活動學習對照，發現自己還存在很多不足之處。為此，我將會在最短的時間內，把自查中發現的問題，對照相關的制度和操作規程進行整改，在今后的工作中，盡快克服和糾正，主要做到：
（一）始終堅持抓學習，不斷為自己“充電”，重點加強政治理論學習，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線，警惕各種不良思想的侵蝕。
（二）要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫等案件案例深入分析，汲取經驗教訓，時刻為自己敲響警鐘，進一步提高安全防范意識和自我防范能力。
（三）要進一步深化對農信社工作人員違反規章制度處理實施細則的學習，真正把內控制度落到實處。
文化自查報告 篇10
為全面貫徹落實文體廣電系統安全生產的重要精神，確保安全生產各項工作任務落實，根據縣文體廣電局《關于進一步加強安全生產工作的緊急通知》的要求，我鎮安全生產領導小組認真組織學習，逐條領會，嚴格按要求認真排查，解決存在的問題。現將自查情況匯報如下。
一、機構健全，認識到位
鎮黨委、政府專門成立了鎮安全生產工作領導小組，由鎮長楊昌炎同志擔任組長，副鎮長歐增恒同志為副組長，文廣站、派出所、安監站為成員。在日常工作中，鎮黨委政府領導也多次利用各種會議組織廣大干部職工對與安全生產工作有關的法律、法規、會議精神進行認真學習貫徹，提高各單位對安全工作的重視程度，并要求各村委會、鎮直各單位必須堅持逢會必講，務必把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管，減少安全生產事故的出現。
二、重點突出，目標明確
20xx年2月24日，我鎮文廣站聯合鎮安監站、鎮派出所對我鎮重點安全要求范圍進行排查。先后對3個網吧做了以下排查：
1、法律法規的貫徹執行、安全制度建設情況。
2、安全機構、人員安排與安全責任制的落實情況。
3、安全通道的布局、電線、電腦配電室等危險性較大的設備合理安置的`情況，安全通道是否符合標準并保持暢通的情況。
4、消防設施是否達標，照明指示牌、應急燈、滅火器、消防栓和噴淋裝置的正常使用情況。
5、禁煙標志、安全出口標志等安全標志是否齊全。
6、通風設施的安裝使用情況，拆除鐵柵欄門窗的情況。
7、安全應急預案是否可行及其演練情況。
其中在對網吧安全出口、疏散通道及消防設施、滅火器材等進行檢查中發現的問題能及時給予采取措施，如有2個滅火器壓力不夠,已及時加壓。安全出口燈已維修。確保消防設施和器材隨時處于良好狀態,保障疏散通道、安全出口暢通。
三、存在的問題與不足
這一次安全生產大檢查從總體上看安全隱患不十分突出，但也存在著不足的地方。具體表現在以下幾個方面：
1、部分地方、部分人群安全意識不強，存在著一定的安全隱患，如電源線老化，操作程序不規范，個別滅火器壓力不夠等。
2、有的公眾場所疏散通道、安全出口不符合消防安全的要求。
3、部分網吧無安全生產管理制度、安全應急預案等。
針對存在的問題，鎮政府做出了以下處理：一是責成鎮供電所全權負責所有電源線路和電器設備的整治工作;二是檢查組根據所檢查的對象，視其情節提出了整改意見。三是消防設備不齊的單位要求盡快購置齊備。
文化自查報告 篇11
校園文化建設是學校育人工作的重要一環。我校對校園文化建設工作以“環境育人，文化育人”的基本理念為指導,立足學校實際,結合學生特點,開展了內涵豐富、品位高尚的校園文化活動。按照教育局的要求，針對五月份督學專項督導工作指導方案，我校認真執行并進行自我督查，現將自查報告如下：現將我校校園文化建設方面取得的成績作如下匯報:
一、辦學理念
我們學校有著明確的辦學理念和辦學目標，清晰的辦學思路和科學的發展策略。有學校文化建設規劃和科學發展的學校發展綱領，規劃能體現特色鮮明的`學校精神。
二、價值觀念
學校以特色建設為指向，對師資隊伍建設有規劃，分層提出了明確的要求。教師的職業道德、教育能力、教育方法、專業發展、師表形象有明確的要求和定位。學校著力建設學習和組織、引導教師確立與建立特色相適應的教育理念。教師依法執教、廉潔從教，做學生的表率、時代的楷模。
三、精神文化
1.我校校風、教風、學風純正，校訓符合學校實際，體現辦學特色，能夠有效地發揮激勵作用。為學校的可持續發展創造條件、為學生的終生發展奠定基礎是我校的辦學理念。
2.學校管理體現以人為本的價值取向,管理民主化,人文化水平高。師生精神面貌健康向上，行為規范、關系和諧。
四、制度文化
1.我校在教育科研、教師業務、學生評價、學籍管理、學習培訓、安全保障、后勤總務、會議、教師值日、考核評價等方面都有健全的管理制度。
2.圍繞崗位職責和管理制度，建立健全檢查、考評、獎懲制度，各項管理運轉協調，運行高效。
3.我校師生參與學校制度建設，對學校制度認同度高，學校規章制度能夠內化為師生的自覺行動。學校注重通過各種渠道征求師生員工、家長和社會各界的意見，領導和師生溝通渠道暢通，干群關系和諧。有家長會、問卷調查、意見收集箱、健全的班級管理規章、學生干部選拔制度等。
五、環境文化
1.我校狠抓校園環境衛生工作。校園干凈、整潔，校園內無亂涂、亂畫、亂刻、亂摘、亂踩及污跡等現象。教室、餐廳、宿舍、辦公室、廁所等設施內保持干凈衛生。
2.我校有公示欄、文化櫥窗、讀書欄、宣傳欄、評比欄、師生風采欄等，內涵豐富、新穎別致、更換及時。體現了較強的及時性、教育性、藝術性。
3.我校教室、餐廳、辦公室及各功能室內整潔衛生，布置美觀，各類張貼物、展板、條幅等內涵豐富，活潑健康，新穎別致，與學校整體文化建設和諧一致，體現了教育性，藝術性。
六、活動文化
學校教育教學活動進行充分整合，組織了形式多樣、內容豐富的，思想性和知識性統一，娛樂性和實踐性并重的校園文化活動和社會實踐活動等，活動主題突出，學生是活動的主體。如掃墓，曹王實踐，鍛煉了學生的能力。
七、課程文化
1.我校認真執行新課程的培養目標和課程標準，注重老師專業成長、老師教學方式和學生學習方式切實轉變，教學效率得到了很大的提高，我校開展了青年教師賽課活動，充分研究課本，提高教師的專業素養。
2.我校充分挖掘、利用本地本校課程資料，創造性地開發、落實校本課程、綜合實踐活動等，形成特色鮮明的課程文化。 3.充分利用學校豐富的圖書資源和班級圖書角等，重視閱讀教學，我校創造性地開展每周四一次全校經典誦讀的活動。讓書香溢滿校園。
文化自查報告 篇12
公司的規模逐步擴大，市場也正趨于成熟，但我們在服務市場的意識和能力方面卻相對滯后，仍存在“職責不清、效率低下”的通病。為切實解決服務市場工作中存在的一些詬病，結合公司作風大整頓活動的相關要求，我們給自己提出了三個問題：
一、是否堅持始終以市場為中心，達成年度“零斷貨”基礎目標
雖然我們在計劃執行、生產安排工作上始終堅持以市場為中心，但仍然存在斷貨情況，究其根本原因主要有三條：
1、市場計劃存在插單棄單現象，計劃瞻前性差；
2、包材存在斷供現象，上線包材存在質量問題；
3、成品、質量、物流沒有實現真正意義上的資源共享。
二、在處理、安排市場計劃問題上是否處理好市場與生產的矛盾關系
市場和生產的.矛盾，永遠都存在。重要的是，我們得明白什么是重要的。當然質量永遠是最重要的，假如質量不好，那就不談市場；假如完成率不夠，那也不談市場。所以為了市場，既要保持質量，又要保持計劃的合理性。生產部門和銷售部門必須完美地配合。而這個完美的配合最終的決定者、承擔責任者，就是我們成品部，但我們在與客服的溝通協調方面卻還有很多不盡人意的地方。
三、市場投訴的各類質量問題是否得到完美解決，全面質量管理、精益生產理念是否得到普及
反思過去一年，在處理市場投訴問題上，我們始終存在治標不治本的現象，如產品滲漏、雜質、外包裝等質量問題投訴率仍然居高不下。出現這種現象的主要原因就在于我們始終在解決問題，卻從未去制定有效的預防措施。
全集團都在推行精益六西格瑪管理，當然我們也在做，并且一直都在做，但是我們一線員工對全面質量管理、精益生產的思想并沒有全面認可，而且部門管理人員也極其不配合，始終認為這些不過是些花里胡哨、走過場的行為而已。
提出這些問題顯然是要解決的，針對這些問題，我們集思廣益，再三斟酌制定以下措施：
一、加強溝通，資源共享
我們要加強與采供物流相關后勤保障部門的協調溝通，實現資源共享，并要求相關部門對包材到貨數量、時間、質量嚴格把關；計劃出現問題或疑問的時候即使與客服部溝通解決，內部問題內部解決，絕不推到前方市場。
二、理清思路，不斷優化
針對生產計劃不能一鍋燴，越是復雜越是要理清思路，在排產時要加強與相關部門的有效溝通，無法協調的問題，及時上報領導；在排產表及流程方面我們要不斷優化，不斷檢驗，及時找出問題并解決。但無論出現什么問題我們都要堅持滿足市場 ，方便市場。
三、全員參與，賞罰分明
加強對一線員工的全面質量管理、精益生產知識的培訓，爭取做到“人人有思想、處處都精益”的地步，讓質量觀念深入人心；在防錯方面，逐步探索精密儀器防錯法，以取代人工主觀防錯，爭取從根本上杜絕市場投訴現象。
在全面質量管理上，全面建立健全考核制度及獎懲機制，在生產線上設置小改小革意見收集箱，激勵一線員工參與全面質量管理及持續改進活動，對給出好建議及措施的及時通報表揚給與獎勵。
市場作為企業的效益來源，服務市場是一項重點工作，我們成品部在今后的工作當中，會始終堅持以市場為中心，全面服務市場，滿足市場。
文化自查報告 篇13
一、規劃實施情況
(一)資金情況:中央投入資金66萬元，全部用于鎮綜合文化站建設和設施設備購置，其中設備購置費8萬元。
(二)建設情況:鎮綜合文化站建在場鎮上，人流量大，方便群眾文化生活。設計單位是瑞宸建筑設計公司。施工勘察單位：大地勘察有限公司，承建單位是市四方建筑工程有限公司，監理單位：東方德信建設管理有限責任公司，開工時間：年2月，竣工時間：年8月4日。
(三)活動開展情況:鎮綜合文化站建成投入運營以來，堅持開展各種文化活動，共組織文藝節目16次，參加人次3900人，舉辦培訓班12次，培訓人次590人次，有藏書3000冊，借閱圖書5000人次。設備、設施利用率達到90%。
(四)保障措施:經費落實，全年落實活動經費和項目經費共計90500元，配備了兼職人員1名，配備設備16萬元，各個功能室建立齊全，制定了服務制度，包括鎮綜合文化站免費開放須知、圖書閱覽室管理制度、圖書借閱制度、電子閱覽室管理制度、鎮文化站免費開放工作方案等，對綜合文化站的使用和免費開放建立了一系列激勵與約束機制。
(五)社會效益:鎮綜合文化站在促進人的全面發展、構建和諧社會、提高當地居民道德素質和科學文化素質方面發揮了重要作用，綜合文化站成為了構建人們精神生活家園、增加民族凝聚力的有力平臺和排頭兵。
二、取得的成效與經驗
在組織實施規劃中，要注意加強項目管理，充分發揮上級文化行政主管部門和文化單位的指導作用，才能使綜合文化站建設具有地方特色、民族特色、文化特色，真正體現文化品位。
在規劃實施后，對鎮綜合文化站建設加強進度和質量管理，充分照顧文化工作的需要，合理布局各個功能室，使鎮綜合文化站建設更有針對性、實用性。
三、存在的`問題與原因
一是鎮綜合文化站專職工作人員太少，導致工作不能深入，主要原因是單位缺編，人員緊張，文化專干兼任黨政辦主任，以及廣播電視等多方面工作，壓力增大，致使在工作中常常顧此失彼，文化工作系統和深入開展受到了削弱。二是經費投入不足，文化工作是涉及方方面面，可以說是與經濟相輔共存的，其社會效益要求對文化投入要加大力度，尤其是針對基層文化，不能強調文化產業。
四、政策建議
鎮綜合文化站實行縣級文化行政部門管理為主，落實配備專職人員，每個鄉鎮不少于2人，配備兼職人員，培養好文藝骨干。加強人員配備，才能保證鎮綜合文化站功能的充分發揮。
加大經費投入，使鎮綜合文化站除了有人辦事外，還要有錢辦事，從而提高文化工作在基層工作中的地位，使文化有為有位。每個鄉鎮綜合文化站每年運轉和項目經費、各項文化活動開展補助經費總額不能少于20萬。
文化自查報告 篇14
20xx年7月1日以來，全縣重大節慶多、重要活動多、敏感時段多，縣文化市場稽查執法部門在縣文廣新局的正確領導下，積極20xx年7月1日以來，全縣重大節慶多、重要活動多、敏感時段多，縣文化市場稽查執法部門在縣文廣新局的正確領導下，積極發揮和調動文化稽查戰線的集體智慧和力量，凝神聚力、搶抓機遇、奮發進取。去年7月1日以來，全年文化稽查檢查出動180人次，查處各類案件3件，行政處罰5000元。使全縣文化稽查工作呈現出較好的發展態勢，行政執法工作取得了出色的`成績。
一、加強隊伍建設，用科學發展觀統領文化稽查工作
文化市場行政執法直接面向社會、面向群眾，它的行政執法過程往往聚焦著社會各層共同關注的熱點、焦點及難點問題。與人民群眾的基本利益息息相關。因此，執法隊伍素質的高低直接決定著行政執法工作的水平。我們切實提高全執法人員整體素質和貫徹落實科學發展觀的能力，增強大局意識、機遇意識、競爭意識，更加自覺、更加主動地推動文化市場的大發展大繁榮。注重夯實基礎，打造一流的執法隊伍。
二、加大執法處罰力度，確保文化市場整治取得實效
為深入推進文化市場集中整治檢查行動,我們在文化市場集中整治行動期間，制定了集中整治行動的實施方案和相關措施，對經營者加強法規宣傳教育，并進一步健全完善內部管理制度和執法機制，強化安全意識，加大對公共娛樂場所的安全隱患排查督查，嚴厲打擊違法違規經營行為，確保了集中專項整治行動取得階段性的實效。去年以來，我們增強查處案件的透明度，做到公開、公正地處理好各種文化市場案件。召開全縣網吧業主培訓會，會上與他們簽訂了目標責任狀。以法規宣傳告之網吧業主，使之更好地守法經營。進一步規范全縣文化市場行政執法行為，文化市場長效管理機制，依法規范文化市場秩序。
三、加強綜合治理，促進相關工作同步運行
根據打造“平安文化市場”，平安綜合治理，公共場所安全達標工作等要求，我們科學制定、合理安排相關工作，切實加強全縣文化市場安全管理的督查工作。尤其在元旦、春節、“兩會”以及“五一”、“十一”和暑期、寒假等重要敏感時段，開展了一系列聯合檢查行動，做到執法工作既不錯位、越位，更不缺位。20xx年12月份，縣稽查隊被團市委授予“20xx年度xxx縣優秀青少年維權崗”稱號。
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