綜合部部長述職述廉報告

時間:2023-05-26 10:20:40 報告 我要投稿

綜合部部長述職述廉報告范文

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綜合部部長述職述廉報告范文

綜合部部長述職述廉報告范文1

各位領導,同志們:

  大家好!

  一年來,在xx領導的正確指導下,我始終貫徹執行“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針,以“建設和諧油區”為工作中心,以開展“創建平安企業”為契機,充分發揮自身職能,全面落實各項防范措施,不斷提高全廠治安綜合防控能力。實現了全年無刑事案件、無重大治安案件、無火災事故的“三無”目標,油區治安狀況取得較好效果。我在學習上自我加壓,工作上積極進取,生活上嚴格要求,扎實推進學習實踐科學發展觀活動,廉潔自律,較好的完成了各項工作任務,為我廠構建和諧廠區和其他各項工作任務的順利完成打下良好的基礎,取得了一定成效,F將我個人一年來的學習、工作具體情況向各位領導和同志們匯報如下:

  一、強化學習,不斷提高自身素質

  加強學習,是增強自身素質、提高研究解決問題能力的基礎。為此,我牢固樹立終身學習理念,認真學習黨的路線、方針、政策及業務知識,不斷增強黨性觀念,努力提高自己的思想覺悟和工作水平。把政治學習和業務學習相結合,采取自定學習目標、自定學習內容、自定學習時間、自定學習措施的“四定”方法,集中精力系統的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及黨的十七屆三中全會、四中全會精神。認真領會學習內容,準確把握精神實質,結合實際力求做到學有獲、學有所悟,進一步提高自己的思想政治素質和鑒別力、敏銳性。堅持學以致用,緊緊圍繞廠的安全和生產任務這一中心,大力加強廠內治安保衛、消防工作,抓早動快,精心組織,加強督促檢查,消除隱患,把問題解決在萌芽狀態。努力把所學的政治、業務知識運用于工作實踐,在實踐中不斷總結新經驗,開拓新思路,解決新問題,提高自己創新能力。通過學習,使自己分析解決實際問題和指導工作實踐的能力得到了顯著的提高。

  二、立足本職,圓滿完成各項工作任務

 。ㄒ唬┥眢w力行,服務大局

  以開展“講黨性、重品行、作表率”為契機,認真對照自己政治、思想和行為上存在的差距和不足,不斷加強黨性鍛煉和品行修養,強化政治意識、大局意識、改革意識、服務意識,時時處處以身作則,率先垂范。帶領全科職工進行法律法規和廠規廠紀的學習、崗位練兵等多種形式,進一步加強了保衛、消防隊員的優良傳統教育、思想品德教育、職業道德教育,不斷提高全科職工政治鑒別、政策運用、工作業務水平和用科學的世界觀和方法論解決實際工作問題的能力,提高效率,促進工作。我堅持深入一線,深入基層,開展調查研究xx次,堅持一切從大局出發,在積極做好本職工作的同時,對單位的重要事情做到早匯報、早溝通、早解決,正確履行了自己的職責。同時,節假日我帶領保衛科工作人員對全廠重點部門進行的治安消防安全大檢查,通過加強督促檢查,及時發現事故隱患。

  (二)創新工作,推進安全、消防工作上臺階

  1、加強隊伍建設

 、偌訌婈犖橐幏痘ㄔO,內強素質、外樹形象、提高隊伍的綜合素質。

 、趶娀芾泶胧,加強教育,嚴格執行廠規廠紀。

  ③加強訓練,不斷提高人員整體素質,業務技能和體能。

  2、建立建全石油管護長效機制,嚴防各種案件發生我們始終堅持懲防并奉,注重預防的方針,充公發揮群防群治作用,牢固樹立“油區穩則全廠穩,油區興則全廠興”思想,結合廠實際制訂了廠石油管護預案,建立了廠“三級”治安、消防防控體系,明確了具體工作責任,將具體工作任務予以層層分解落實。為了控制原油和石油物資流失,在油區出入口設立檢查站,與各科室隊密切配合,對出入車輛實行24小時監控登記,堅決制止“三無”車輛和來路不明車輛出入油區。在全廠范圍實行24小時不定期、不定時檢查,保衛工作全面實施對整個油區進行全天巡察。在節假日,重大活動日深入油區查油井、查火災隱患保穩定,將一切不利因素消失在萌芽狀態。點、面結合搞防控、“三站一庫”重點部門進行重點防控,對做好治安防控、消防防控。加強對英旺門衛、庫房門衛、檢查站的管理和防控措施,進一步完善了保衛管護職責。同時,對經常出問題的地方,進行蹲點重點檢查防控,經常性的檢查、整改、查漏補缺,加大人防、物防、機防相結合的全方位治安防控體系,排除一切干擾石油生產糾紛。

  3、完善各項規章制度

  制定了《保衛科職責》、《保衛科科長職責》、《保衛科規章制度》、《門衛職責》、《應急預案》、制定巡邏方案、工作規范、治安保衛工作計劃、治安防范措施,明確了各級治安責任制,加大了治安獎罰力度。認真履行職責,全面做好保衛工作。從制度上確保保衛工作的高效、有序。

  4、全方位訓練

  組織全科人員進行體能、技能訓練xx個月。保衛隊員和消防隊員共同訓練,保衛隊員不但以擒拿格斗等實用的'技能為重點,還要能夠熟練應用消防器材和了解消防知識。消防隊員也同樣掌握自己的專業技能和知識外,還的掌握保衛隊員的相關技能和知識。保障全科人員一專多能,不斷提高人員整體素質,業務技能和體能。對各種應急預案進行演練,不斷豐富全科人員的實戰經驗遇到各種突發事件能夠全員、科學、高效、有序完成。使保衛消防隊伍真正成為一支“招之及來,來之能戰,戰則必勝”的隊伍。

  5、加強消防工作

  消防工作歷來是保衛工作的重點,規范了消防隊伍建設和軍事化管理,切實加強消防安全監督檢查和宣傳工作,提高員工的消防意識和防范能力,全面提升消防隊員實戰能力,搞好消防器材檢查,保養維護工作。消防工作一直貫徹預防為主、把火災消滅在萌芽狀態的原則。對油區重要部門、重要場所,要重點檢查預防,制定火災預案,及時撲救發生的各種火災。要積極進行消防知識的宣傳、教育、培訓,提高全員防控火災的能力以及撲救初始火災的能力,加強消防器材的管理。尤其在冬季加溫罐比較多,存在安全隱患,重點加強管護。保證足夠的滅火器材,應對突發事件,開創了油區消防的新局面。

  6、加強法制宣傳教育,增強職工群眾遵紀守法的自覺性

  為了使廣大職工和周邊群眾知法守法,我科采用多種宣傳方式,加強宣傳教育工作。廣泛宣傳《刑法》、《治安管理處罰法》、《延長油田股份有限公司職工內外勾結偷盜原油及石油物資的暫行規定》《電力設施保護法》、最高人民法院、最高人民檢察院《關于辦理盜竊油氣、破壞油氣設備等刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》等法律法規,駕駛宣傳車不定期、不定時、不定點在油區周邊宣傳,懸掛橫幅、標語宣傳,并組織法律知識考試。增強廣大職工和油區周邊群眾的法律意識,加強管護隊員的思想道德教育,提高遵紀守法的自覺性以構建“平安油田”為宗旨,全年進行4次廣泛的法制宣傳,開宣傳車從關停、英旺、廟灣進行來回宣傳。組織法律法規教育、培訓,并組織考試2次。

  三、勤政廉潔,自覺遵守各項規章制度

  我堅持以身作則,帶頭學習,模范遵守廉潔自律各項規章制度和廠規廠紀。一是認真學習貫徹《黨風廉政目標責任書》、嚴格落實《國有企業干部職工廉潔從業的若干規定》進一步落實了黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”,認真貫徹中紀委“七不準”要求和集團公司“十五條禁令”,和黨內廉潔從政的有關規定,時刻注意把握政治方向,站穩政治立場,嚴守政治紀律,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是堅持嚴于律己,始終牢記黨的根本宗旨,嚴格遵守“八個不準”等廉潔自律規定和要求,時刻提醒自己要干事、要干凈,堅持勤儉節約,保持平常心態,在日常工作和生活中,耐得住寂寞,守得住清貧,切實凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“娛樂圈”,不取不義之財,不交不正之友,努力做到不該講的話不講,不該問的事不問,不該去的地方不去。做到自重、自警、自省、自勵,清清白白做人,勤政廉潔。四是從嚴要求家屬子女,不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關職業,教育他們不做違法違紀的事情,力求做到自身正、身邊清。

  一年來,在履行工作職責中我圓滿完成了各項工作任務,在執行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等方面,也沒有發生過任何違反黨風黨紀的事情。今后,我將一如既往地嚴格要求自己,堅持科學發展觀,認真貫徹執行黨風廉政建設責任制各項規定,加強學習,提高工作能力和水平,更好地為英旺采油廠的發展保駕護航。當然,我還有一些不足之處,我相信有領導和同志門的批評指正,與我自己的不斷學習進步,xx年度我能夠做出更好的成績。

綜合部部長述職述廉報告范文2

  我是選煤廠綜合部部長魏xx,綜合部主要承擔選煤廠材料配件、人事勞資、行政辦公、教育培訓、計劃管理、體系管理、生活后勤以及其它涉外管理等諸多工作,是選煤廠的“不管部”。生產、機電、安全專業以外的工作,基本都由綜合部來承擔。

  建廠兩年半來,我認真踐行楊廠長所倡導的“天道酬勤,厚德載物”和“知難而進,迎難而上”的核心價值理念,力求適應600萬噸礦井型選煤廠對綜合管理工作的要求。我本著“做事進一步天寬地闊,做人退一步海闊天空”的工作原則,述職如下:

  一、全力以赴,做好材料配件和人事勞資工作。

  材料配件和人事勞資工作是綜合部重中之重的兩大項工作,涉及人、財、物,直接關系設備檢修維護和生產運行,一定程度上決定著選煤廠工作的成敗。,在礦、廠領導的高度重視下和有關部門的大力支持下,綜合部把“多出精煤當作硬道理”,急生產所急,想機電所想,全年組織到位7697萬元的材料配件,實際消耗6798萬元,噸原煤投入18.31元,年底戰略性儲備庫存達1765萬元(包括年底預出庫400萬元),有力地確保了安全生產和機電設備的可靠運行,為全年完成精煤產量225萬噸提供了強有力的物資保證。對于關系職工切身利益的人事勞資工作,綜合部在識大體、顧大局的基礎上,嚴格按照廠領導核心確定的程序辦事,保證了職工的穩定,全年基本沒有發生因分配問題發生的勞資糾紛。據統計,我廠在人員動態調整的情況下,人均全年應領36959元,實領29595元,人均每月應領工資達到3079元,實領2466元,使廣大職工享受到了應有的實惠,體現了“天道酬勤”的厚德應有的回報。

  二、敬業樂群,把行政辦公與群眾工作融為一體。

  管理就是服務,綜合管理就是綜合服務。本是工人身份的我,本著“敬業樂群”的精神,把行政辦公與群眾工作融為一體。全年共計辦理文件26類710份,組織各類會議以及迎接各類檢查累計166次,落實議定事項396項,反饋未完成事項67項,協調辦理職工班中餐53856份,維護辦公設備11次,參與組織策劃各類群眾性文體活動8次,組織撰寫各類宣傳稿件20余篇,親自撰寫各類總結、匯報、典型材料21篇,為我礦順利取得出口精煤資質盡心竭力,受到礦主要領導的表揚和獎勵。在行政辦公過程中,我始終牢記改革開放的`總設計師鄧小平所引用過的一句話:“以百姓之心為心”,把與職工群眾的廣泛接觸當作一種樂趣和工作方法,以掌握輿情,為廠長管理決策和及時有效遏制各種偷盜行為提供部分參考。通過與職工群眾的廣泛接觸,對職工自主創辦的“新陽選煤廠貼吧”進行了精心干預,同時按照新的思路,引導創建了“新陽選煤廠論壇”,為職工營造積極向上的網絡平臺。

  三、學習進取,把建設學習型團隊和創新工作放在首要位置。

  我是一介書生,依靠自己20余年的自學積累和以前在介休選煤廠從事職工教育培訓工作的體悟,始終以“興學尚學”為己任,帶頭為廠捐書100余冊,創辦職工閱覽室,現職工閱覽室已有藏書450余種,今年為職工訂閱書報雜志50余種,為多數職工提供了一個良好的學習場所和閱讀環境。同時,作為綜合部部長,我把建設學習型團隊和創新工作放在首要位置,先后幾次對12名部署成員工作分工進行調整,逐步使大家突出核心業務,發揮各自所長;8月至今,我堅持利用綜合部周五例會,親自為部署成員選擇并宣講“愚者的智慧”、“大有大無周恩來”、“擇高處立,就平處做,向寬處行”、“正視問題是解決問題的重要前提”、“向軍隊學習”、“日清日必工作法”等針對性很強的內容,以提高綜合部整體實力。

  四、迎難而上,以開放的心態面對批評,努力提高自身綜合素質和工作開拓能力。

  回顧以及建廠兩年半的工作,尤其是綜合部在發展道路上遇到的很多壓力和困難,身為綜合部部長,十分感謝楊廠長以及各位同仁直言不諱的批評和幫助。既直面壓力,又迎接挑戰,只有“知難而進,迎難而上”,以開放的心態面對批評,才能在新陽選煤廠這座很好的事業平臺上逐步提高自身的綜合管理素質和工作開拓能力,揚長避短,為新陽煤礦美好地明天和新陽選煤廠未來的發展竭心盡力,鞠躬盡瘁。借此述職之際,我想起前任礦領導楊巨才礦長在我們任職之時說的一句話:“大家要有一條船意識”,眾人劃槳開大船,只有與在座的各位精誠團結,開拓創新,知識共享,責任共擔,才能不斷提高自己駕馭復雜局面的能力,變得更加成熟和堅定,不辜負礦黨政對我的厚愛。述職至此,請礦領導和大家對我的工作多提寶貴意見。

  謝謝大家!

綜合部部長述職述廉報告范文3

尊敬的各位領導:

  您們好!

  首先感謝公司領導給我的支持與信任,過去的13年,在總經理和公司領導班子的帶領下,技術部全體員工共同努力工作下,完成了年初公司制定的各項工作任務,嚴格按各崗位職責內容實施工作。通過技術部全體人員的共同努力,公司在奇瑞取得了第一季度的優秀成績。在13年下半年,公司在A19,M16項目上,得到了奇瑞的指定開發。完成了主管工作目標,總結成績和工作上的不足,展望未來,與時俱進,就任職期間的工作,向領導作以下幾點匯報:

  一、崗位職責:

  通過一年的制度完善,崗位細化工作,并緊緊圍繞崗位職責內容開展工作;任職期間崗位職責范圍包括:

  ①全面負責技術部組織管理工作;

 、谪撠熅幹乒炯夹g開發的中、長期規劃;

 、圬撠煿し、工裝的設計方案及工藝文件的審批工作;

 、茇撠煯a品開發過程中的風險評估及FMEA、特殊特性的管理;

 、葚撠焼T工技術培訓及績效考核工作;

 、挢撠熦瀼貓绦袊曳煞ㄒ幹胁牧辖尬镔|的管理;

 、哓撠熆刂朴媱、糾正措施、工程更改的管理;

 、嘭撠熅幹颇辍⒃、周的工作計劃和總結;

  ⑨完成公司領導臨時交辦的任務。

  二、指導觀念:

  依據公司13年的指導觀念:提高質量、降低成本、增加效益、強化服務、全面貫徹實施TS16949質量管理體系。

  技術部在工作方面:加強對TS16949質量體系建設,完善技術部的組織結構,對現有存在問題的工藝、工裝進行排查、整改、編制出實用的沖壓作業指導書、焊接作業指導書指導生產。切實做好產品開發前期對客戶的技術對接及開發過程中可能存在問題的解決方案,積極主動做好客戶服務。參與客戶的產品設計和工藝方案的研究,加強公司的各種技術培訓,主要對體系要求的文件和設計軟件的'培訓。

  設計是產品質量的源頭,研究工法、精益求精,全面提升工裝的設計水平,爭做先進優秀部門,逐步成為奇瑞供應商中,開發能力最強、水平最好的——優秀技術開發團隊。

  三、13年技術部完成的主要工作:

  1、技術部規章制度的修訂:《技術部工作管理制度》;《技術部崗位標準》;《技術部崗位職責》等。

  2、配合生產做好模具、焊接工裝的維修與復制工作;協同項目一起跟蹤模具開發進度,提交各階段的工藝文件。協同品質一起對生產現場的檢驗,并提交各階段的工藝文件;配合銷售完成報價數據。

  3、對公司原先的老舊文件進行統一編制,按最新模板進行編制的文件總計完成。

  4、全年完成銷售報價300項。

  5、模具設計上,全年共完成奇瑞A19項目個件,M16項目9個件,T11項目15個件,共計圖紙87份;完成杰峰9項目64個件。

  6、開發前期提供客戶手工樣件個件,滿足客戶試裝計劃,并在試裝過程中,與客戶產品工程師一起,共同分析零件和修改。

  7、解決客戶現場存在的各項問題,包括對普威的S18項目的現場。

  8、A19項目的現場問題。

  9、嚴格執行公司指定的工法評審制度。做好項目的前期方案,圖紙設計工作。

  10、完成公司制定的創新目標,全年完成專利30項的申報。

  11、做好各項目的文件,圖紙,數據的存檔及統計工作。

  12、公司辦公設備及局域的維護。

  13、完成領導交代的臨時任務。

  四、堅持不斷學習,提高綜合素質

  新產品開發上,技術不斷學習、提升。前期運用CAE對零件進行可行性分析,使模具開發過程中得到更快、更準。為了在開發過程中,更精確的掌控零件成型狀態,在公司的領導下,技術部對3D沖模軟件的運用,可以通過此軟件,直觀的體現模具成型的每個步驟的狀態。增強模具開發的可控性。

  五、發揚優良作風,改善不足之處

  通過一年的努力,我們的工作取得了一些新進展,本年度技術部工作中,所取得成績,離不開公司的正確領導、各部門之間的積極配合和技術部全體員工的共同努力。但我們在肯定成績的同時也看到了有待改善和提高的地方,具體表現為:我們的隊伍綜合素質還有待進一步提高;其次是技術資料和圖紙整理、歸類的合理化仍需進一步加強;存在的問題更多的是我們在設計過程中考慮不周,許多問題在施工或運行中才逐漸顯露出來,這就要求我們多學習新工藝,新知識,在實踐過程中拓展思路,敢于創新。今后我們還將努力完善我們部門綜合建設,繼續發揚優良作風,改進不足,逐步改進上述提及的問題,為公司再添佳績。

  我們堅信,在大家的團結努力下,開瑞公司的明天會更加燦爛輝煌!

  述職完畢 謝謝!

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