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金融市場分析報告
隨著個人的素質不斷提高，越來越多人會去使用報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編為大家整理的金融市場分析報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
金融市場分析報告1
20xx年是我行金融市場部業務快速進展的一年，成立了北京代表處、也依據業務特性下設了四個二級部門。作為金融市場部一名客戶經理，在20xx年通過金融市場部這個大的平臺不斷學習業務，辦理業務，提高業務力量。以下是我20xx年度述職總結報告。
一、關鍵績效指標完成狀況
15年本人工作內容比較分散，在投行部、票據部、資產管理部、風控中臺都做了一些業務。主要的業務指標完成狀況是：在投行部配置了一些高收益的上市公司質押式回購、定增項目共計13.33億。票據直貼業務6845萬元、資產管理業務10億。
二、日常主要工作的完成狀況
1、投行業務：20xx年上半年主要在投行部，主要與民生信托、渤海信托、安信證券這些交易對手操作了有6筆業務，金額共計13.33億元，業務形式主要為股票質押式回購、上市公司定增。有些業務形式也是我們剛接觸，在不斷摸索中開展，積累閱歷；
2、票據業務：20xx年做的票據業務主要還是一些直貼業務，共計6845萬元，轉貼現業務主要幫助做一些基礎工作。另外，對未開展票據的分行客戶經理進行了票據業務培訓講課；
3、資產管理業務：15年末調到上海，進入資產管理部工作，與中航信托操作了一筆10億集合資金信托方案。資產管理業務對敏捷性、創新性要求較高，本人也盼望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好這項工作；
4、中臺業務：20xx年3月份由于外派風控官的離任，在空檔期內本人兼任了2個月的中臺，也是根據要求完成了中臺平常各項業務，組織投審會、印章的管理以及業務審批、人民銀行票據數據的供應等；
5、同業授信業務：由于投行業務涉及到交易對手的`授信準入。申請了3戶客戶的授信工作，主要有：中原信托、華鑫信托、江信基金；
6、合規專員兼職：15年完成了法律合規部要求合規專員的相關職責：包括自查相關業務、部門規章制度的整理上傳、季度年度合規報告的撰寫。
三、員工培訓和成長
培訓狀況：
1、授信業務培訓學習：15年行內進行了授信業務案例學習，均有參與，通過行內領導這一系列的案例學習，學習到了許多前輩的閱歷、許多平常未意識到的風險點，更加堅決了金融業務風險永久是第一位；
2、部門培訓學習：20xx年11月份部門組織集中培訓，主要課題有有企業文化、投行案例的共享、宏觀經濟分析、可轉債可交換債的學習、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易基礎學問等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業務閱歷，以及更加全面熟悉了各個部門的業務狀況。
成長：
1、視野更加開拓以及自身的不足：在20xx年也來到上海，通過與同業的溝通，拓展自己的視野，去服務自己工作。同時也熟悉到自己的許多不足之處，需要提高的地方太多，在16年度中不斷的去完善提高。
2、風險意識進一步提高：在過去一年的工作當中，市場同業業務的風險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中，也切身體會整個過程中的市場業務偏好，以及風險成本。這也給了本人更深刻的風險感受。
3、提高對細節問題的留意力：在15工作當中熟悉到了許多細節性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的。學習了、積累了一些閱歷。
金融市場分析報告2
為貫徹總行關于行風建設的有關支配，我們分行營業部在行長的帶領下對我機構各方面的日常工作進行了全方位的自查，通過大家的共同努力，已經對其中業已發覺的問題進行了有效整頓。為了改善今后的工作質量，提高今后的工作效率，更為了以此為戒，警示自我，本人將在此次自查過程中發覺的問題歸納如下：
第一，由于長期處于高度緊急的工作狀態，自己放松了對服務的要求，遇到業務高峰期，簡單引起煩躁心理，導致服務質量下降。對于標準化服務中要求的站立服務、微笑服務以及“唱收唱付”標準服務用語的使用都做的不夠。通過自查，我打算從提高自己的思想熟悉入手，進一步提高自我的服務規范化意識，嚴格要求自己從即日起按規范化服務的標準為客戶服務，爭做服務之星。
其次，創新意識不足。通過自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對營業部整體的規劃以及其他員工的關懷和關心做的還有所欠佳。作為一名老員工，在工作中不僅要做好自己的本職工作，更重要的是要有能組織整個機構條理工作的力量，以及做好本機構與其他部門的.協調力量。特殊是自己作為一名黨員，在工作中肯定要起到模范帶頭作用，成為領導工作中的好助手、部門工作中的業務骨干、同事工作中的好榜樣。
第三，思想有所松懈，學習意識不強。首先是學習理論不夠，不能真正做到在干中學，在學中干。其次是學習的自覺性不高。雖然平常比較注意學習，集體組織的各項活動和學習都能樂觀參與，但平常自己學習的自覺性不高，鉆不進去，學習的內容不系統、不全面，對許多新事物、新學問的學習不深不透，不能精益求精。工作一忙就對業務的學習和技能的訓練有所放松，導致近來自己的業務技能水平沒有顯著進步。
金融市場分析報告3
為加快郵儲銀行經營業務進展，使郵政銀行業務能夠切入工業園區，促進工業園區建設，取得銀企雙贏，推動xx縣社會經濟進展，依據上級郵儲銀行的工作精神和工作部署，我行近期對工業園區金融市場進行了調研，調研實行實地查看、走訪客戶、溝通座談的方式進行。現調研完畢，經梳理歸納，有關調研狀況報告如下：
一、工業園區基本狀況
二、工業園區金融市場基本狀況
工業園區金融機構狀況（我不知道狀況，讓你們自己寫）。截止20xx年x月末，園區企業在全縣銀行各項存款余額xx萬元，比年初凈增加xxx萬元，增長xx%；各項貸款余額xx萬元，比年初凈增加xxx萬元，增長xx%。
三、工業園區金融市場存在的不足問題
工業園區企業進展一個最為突出的問題就是融資難，主要是工業園區剛起步，各方面建設有待加強，缺乏大型優勢投資項目，達到銀行放貸條件比較難。同時銀企結合不夠緊密，使得貸款難問題顯得更加突出，歸納起來有以下四方面問題：
一是金融機構對園區企業貸款營銷觀念不強，金融機構體制改革后貸款權限上收，不少以中小企業為放貸對象的基層銀行有責無權，沒有相應的貸款激勵機制，難以調動信貸人員樂觀性，惜貸現象嚴峻。
二是企業擔保形式單一，無法滿意企業銀行風險防范要求，多數中小企業缺乏流淌性強、變現快的有效資產，符合貸款要求的抵押物相對較少，加之部分中小企業信用意識淡薄，難以找到有實力的擔保企業為其供應擔保，使其難以融資。
三是部分企業內部管理不健全，財務經營管理比較混亂，會計報表資料不全，銀行很難了解企業經營的真實狀況，大多數不符合貸款條件。
四是銀企對接不夠，由于金融機構沒有建立與企業直接的面對面的信貸營銷機制，使部分優良企業不能得到銀行信貸的準時支持，由此消失了好企業、好項目銀行不肯定發覺，差企業、差項目，銀行又不能支持現象。
四、郵政銀行業務切入工業園區的幾點建議
依據我行對工業園區企業、項目的.調查顯示，工業園區重點在建項目x個，總投資xx萬元，融資貸款需求xx萬元；有xx戶規模以上工業企業需要流淌資金、技改擴建項目資金xx萬元，融資需求總額xx萬元，需要各金融部門予以大力支持，下面就郵政銀行業務如何切入工業園區提出以下幾點建議：
1、提升金融服務力量。郵政銀行一是要在工業園區設立二級支行，興建營業辦公樓，擴大營業面積，安裝了atm、設立貴賓室、增加人性化服務設施，充實柜面人員，提高為工業園區金融服務的水平，增加郵政銀行在工業園區的社會影響力，打響郵政銀行的服務品牌。二是要加強對工業園區營銷工作的組織管理，成立園區營銷工作領導小組，負責與縣政府、園區管委會及入園企業的溝通協調，制定營銷策略和措施；組成業務宣揚小組，對入園企業宣揚郵政銀行業務產品；成立信息小組，對入園企業進行調查摸底，全面收集市場、行業、政策信息，全面收集入園企業的生產經營狀況和金融產品的需求狀況。三是要設計產品營銷運作新模式，客戶經理深化入園企業實地了解狀況，采集入園企業財務和非財務信息，動態建立《園區企業信息檔案庫》；通過篩選信貸客戶，明確重點營銷對象；推行首席客戶經理制，對企業進行一對一分類營銷；業務操作實行首問制、限時辦結制及督辦制；加強產品售后跟蹤服務，分層落實客戶維護管理責任。
2、加快各類業務進展。一是加快進展公司業務，通過為入園企業開設公司賬戶，確保存款增長；入園企業資金沉淀，對郵政銀行是一筆可觀的資金流，將產生良好的經濟效益。二是加快進展中間業務，通過郵政銀行為入園企業開展代收代付、電話轉賬等業務，增加中間業務收入。三是加快進展信貸業務，放貸款給入園企業，并做到有效回款，增加信貸業務收入。
3、加強信用體系建設。要加強金融學問的宣揚普及，打造誠信金融、誠信企業，加大對入園守信企業的信貸傾斜，促進入園企業誠信意識不斷提高。要加大對金融環境治理力度，加大對入園企業欠、賴、逃債行為的打擊力度，防止惡意逃廢銀行債務行為，通過營造良好的金融環境，增加對入園企業的信貸投入。要出臺政策，改善環境，根據支持進展與防范風險相結合、政府支持與市場運作相結合、開展擔保與提高誠信相結合的原則，加快中小企業融資擔保機構的建立，不斷創新擔保方式，切實解決入園企業在融資過程中的擔保難問題。
4、建立新型銀企關系。郵政銀行要進一步解放思想，創新貸款方式，加大投入力度，支持工業園區經濟進展。要克服零風險的信貸意識，轉變觀念，樂觀開拓客戶市場，加大對誠信企業、優勢客戶的信貸支持，發揮資金效益，提高銀行自身的投資回報率。郵政銀行要關心入園企業提高自身素養，使入園企業從產品檔次、開發力量、管理水公平方面入手，提高市場競爭力和抗風險力量，做到規范經營，依法經營，誠信經營，提高企業的資信度，增加郵政銀行對入園企業投放信貸資金的信念。入園企業遇重大經營事項要準時與郵政銀行溝通，反饋信息，定期反映生產經營狀況、存在的問題以及企業進展策略等。通過建立新型銀企關系，加強銀企業務合作，促進銀企雙贏。
5、轉變金融服務方式。郵政銀行要科學制定內部管理制度，防止無限擴大貸款風險的度，妥當處理進展和風險的關系。要樂觀向上級郵政銀行爭取，適度下放貸款管理權限，具有肯定的經營自主權，以便爭取優質客戶，擴大貸款市場份額。郵政銀行要轉變金融服務方式，從根本上解決懼貸、惜貸行為，改善信貸服務，在風險可控的狀況下，縮短貸款鏈條，簡化貸款手續，提高工作效率。
6、建立經濟金融信息共享機制。郵政銀行要加強與政府部門的溝通和合作，建立經濟金融進展協調機制，做到政府部門能夠準時向郵政銀行供應經濟信息，包括資金需求信息、生產經營信息和市場信息等；郵政銀行要準時向縣經濟主管部門傳導金融政策、金融產品和金融信息。通過加強銀政合作，建立經濟金融信息共享機制，促進經濟與金融協調進展。
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