保密協(xié)議書

時間:2022-05-05 16:29:43 保密協(xié)議書 我要投稿

有關保密協(xié)議書范文匯編六篇

  在生活中,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家整理的保密協(xié)議書6篇,歡迎閱讀與收藏。

有關保密協(xié)議書范文匯編六篇

保密協(xié)議書 篇1

  文中藍色字體后會有風險提示)甲方(用人單位):統(tǒng)一社會信用代碼:電話:地址:乙方(勞動者):電話:身份證號:通訊地址:鑒于乙方在甲方公司從業(yè)期間已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會。為明確乙方的保密義務,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:風險提示:

  用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。

  第一條秘密信息甲乙雙方確認,乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不僅限于以下內容:

  1、業(yè)務信息:業(yè)務信息的范圍包括但不僅限于甲方的銷售方案、物流配送、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品包裝、加工流程、電商銷售數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡渠道、客戶信息、推廣活動、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

  2、經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、投招標中的標底及表率內容等。

  3、甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定,對外承擔保密義務的事項。

  4、乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

  第二條保密義務對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔以下義務:

  1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業(yè)秘密;

  2、不得向任何

  第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

  3、不得使任何

  第三人(包括甲方公司內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方公司指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的公司內部員工或本公司外業(yè)務公司進行保密內容交流外,不得直接或間接向公司內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

  4、為甲方利益盡職盡責工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;不得與競爭企業(yè)或個人透露甲方任何工作內容與公司任何信息。

  第三條保密期限風險提示:

  很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

  第四條違約責任風險提示:

  根據(jù)勞動合同法規(guī)定,除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益,按照以下方法承擔違約責任:

  1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應一次性向甲方支付違約金人民幣

  元;

  2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應承擔賠償責任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應予以扣除),具體損失賠償標準為:

  (1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用,因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

  (2)依照

  (1)款計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用,由乙方承擔。

  第五條爭議的解決及法律適用由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定本協(xié)議糾紛的管轄法院為人民法院。

  第六條生效及其它事項本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議簽訂于________年____月____日,于簽訂之日生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。甲方:年____月____日乙方:年____月____日

保密協(xié)議書 篇2

  印刷保密協(xié)議

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,希望建立長期友好的合作關系,為就合作中的保密信息予以有效保護,達成協(xié)議內容如下:

  本協(xié)議所指保密信息是指:在合作過程中,乙方從甲方獲得的與合作有關或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、技術、圖紙、產(chǎn)品、模具、設計或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  1.乙方保證上述保密信息僅用于與合作的用途或目的,并予以妥善保存。經(jīng)甲方提出要求,乙方應按照甲方的指示將含有保密信息的所有文件或其他資料歸還給甲方,或者按照甲方的指示予以銷毀。合作終止后,甲方有權向乙方提出要求將保密信息資料交還。

  2.所有由甲方通過任何形式發(fā)送經(jīng)乙方的產(chǎn)品圖紙,樣品,或者技術信息,產(chǎn)品說明,未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得自用,發(fā)給其他任何第三方,或者對外進行宣傳。

  3.所有甲方委托乙方印刷的產(chǎn)品,知識產(chǎn)權均屬甲方所有。未經(jīng)甲方書面許可,乙方不得在任何報紙雜志、產(chǎn)品宣傳冊、網(wǎng)絡上使用甲方產(chǎn)品的相關資料進行宣傳,更不得以任何方式將該產(chǎn)品介紹給任何第三方。

  4.乙方對甲方印刷的產(chǎn)品不能以任何形式泄露,客戶發(fā)至乙方的郵件或其它信息,在沒有抄送甲方的情況下,乙方必須轉至甲方,不得直接回復。

  5.乙方需要自行采取有效措施,確保以上保密措施的正常進行。

  6.任何一方違反本協(xié)議的任何條款,均應承擔違約責任,賠償標準雙方自行協(xié)商或以受害方實際遭受的損失為準。

  7.該合同自簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方合作期間到終止合作后5年內有效。

  8.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果協(xié)商解決不成,任何一方均有權向甲方所在地人民政府提起訴訟。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表人簽字:代表人簽字:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  地址:地址:

  年月日年月日

保密協(xié)議書 篇3

  由于乙方在公司關鍵部門工作,因工作需要,接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密,為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項,雙方就下列條款達成一致:

  第一條商業(yè)秘密的內容

  本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經(jīng)營秘密,其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經(jīng)營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

  第二條職務成果

  雙方確認,乙方在任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等,其知識產(chǎn)權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產(chǎn)權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動,協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產(chǎn)權。乙方對上述知識產(chǎn)權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外);并且,乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

  甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規(guī)定:

  1).......

  2)…….

  第三條保密規(guī)章和制度

  乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時,乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度,采取必要、合理的措施,保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

  第四條保密責任

  除履行職務需要之外,未經(jīng)甲方事先書面同意,乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

  第五條保密期限

  甲乙雙方確認,乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當?shù)谋C艽胧┎⒏嬷曳綍r開始,到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

  無論乙方因何種原因離職,乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。

  第六條從事第二職業(yè)的限制

  乙方承諾在甲方任職期間,不從事第二職業(yè)。特別是未經(jīng)甲方書面同意,不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職,包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務。

  第七條秘密信息的載體

  乙方因職務上的'需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

  乙方應當于離職時,或者于甲方提出要求時,返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體,不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

  第八條任職期間

  本協(xié)議中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

  本協(xié)議中所稱的離職,是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為,包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

  第九條侵權責任

  甲、乙雙方約定:

  (1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務,應當承擔違約責任,任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職,一次性向甲方支付違約金人民幣元;;

  (2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失,乙方應當承擔違約責任,并承擔賠償甲方損失的責任。

  (3)前款所述損失賠償按照如下方式計算:

  ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失;

  ②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損失賠償額;

  ③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應當包含在損失賠償額之內;

  (4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的,甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任,或者根據(jù)國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

  第十條爭議解決

  因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成,任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

  上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門對侵權行為進行行政處理。

  第十一條其它事項

  本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議的規(guī)定為準。

  本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

  本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  第十二條生效

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:_______________________乙方簽字:_______________________

  代表:_______________________身份證號:_______________________

  簽字日期:______年____月____日簽字日期:______年____月____日

保密協(xié)議書 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲方委托乙方協(xié)作配套的 項目(產(chǎn)品),為軍工涉密項目(產(chǎn)品),其密級為 。

  為保護國家秘密和甲方科技秘密,根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和其他有關法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商,達成如下保密協(xié)議:

  一、甲方委托乙方協(xié)作配套以下項目(產(chǎn)品):

  1.

  2.

  二、甲方向乙方提供如下圖紙、資料和樣品:

  1.

  2.

  3.

  三、保密范圍包括甲方所提供的所有項目(產(chǎn)品)圖紙、資料、技術細節(jié)、產(chǎn)品用途、加工半成品、成品等,以及雙方在合作過程中明確提出的其他保密事項。

  四、乙方應具備國家相應的保密資格,并有嚴格完善的保密管理手段。乙方應完全按照國家有關保密法律法規(guī)、標準和甲方的要求,對甲方委托的協(xié)作配套項目(產(chǎn)品)的全過程進行保密管理。

  五、乙方應接受甲方以現(xiàn)場監(jiān)督檢查或函調監(jiān)督檢查的方式監(jiān)督本協(xié)議的執(zhí)行情況。

  六、乙方保證不將保密范圍內的任何信息及實物向第三方出售、出租、外借、轉讓、轉包、泄露或以其他形式提供。

  七、所有涉密信息歸甲方所有,乙方只能在合作范圍內使用。雙方信息的交流不意味著甲方向乙方轉讓或許可使用,乙方不得利用甲方的信息從事營利活動。

  八、由于乙方故意或疏忽大意造成國家秘密信息或甲方科技信息的泄露,乙方須承擔甲方任何性質間接的或后果性的損害,并承擔包括法律責任在內的全部責任。

  九、本保密協(xié)議不因合作項目終止而失效。在雙方合作終止后,除甲方聲明外,保密條款仍對雙方保持原有效力。

  十、本保密協(xié)議包含了雙方與此事項有關的所有協(xié)議,其他任何之前的或暫時的協(xié)議、表述或保證,都從屬于本協(xié)議。

  十一、本協(xié)議內容及條款需要變更的,須經(jīng)雙方協(xié)商后在變更文件上簽字蓋章后方可生效。

  十二、任何一方違反本協(xié)議,另一方有權采取相應的應急措施、并有權對造成的損失訴諸法律。

  十三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

  甲 方:(公 章) 乙 方:(公 章)

  代表人:(簽 字) 代表人:(簽 字)

  年 月 日 年 月 日

保密協(xié)議書 篇5

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規(guī)定,就企業(yè)技術秘密,公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

  1.保密范圍

  甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;

  甲方未公布的人事調動、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

  甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;

  甲方專有產(chǎn)品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計算機程序等)和售后服務技術;

  銷售合同、銷售網(wǎng)絡、渠道。

  2.權利和義務

  甲方提供乙方正常的技術研究,開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間,努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

  乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)

  乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術或銷售業(yè)務網(wǎng)絡的乙方,在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內,不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

  3.違約責任

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權無條件解除聘用合同,并取消或收回有關待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,應當支付20萬元的違約金約;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,還應足額賠償甲方全部損失;

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均有同等法律效力。

  5.協(xié)議期限

  聘用合同期內;以及解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):______________

  代表人(簽字):____________

  簽訂地點:__________________乙方(簽字):______________

  簽訂地點:__________________

保密協(xié)議書 篇6

  甲方:______有限公司(簡稱甲方)

  乙方:____________(簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規(guī)定,甲、乙雙方在遵循“誠實信用、平等自愿”的原則下,經(jīng)協(xié)商就甲方工資體系保密事項達成協(xié)議條款如下:

  一、甲方的工資體系設置屬于甲方公司的管理信息內容之一,并經(jīng)甲方采取保密措施,屬于甲方公司的商業(yè)秘密。

  二、乙方必須嚴格遵守甲方的工資保密制度,不得刺探他人的工資福利待遇,也不得泄露自己的工資福利待遇,不得評論他人工資情況;非本人原因知悉他人工資情況者,應及時向甲方報告,并采取有效措施防止泄密進一步擴大,更不得散布、傳播。

  三、雙方解除或終止勞動合同后,依照誠實信用原則,乙方仍然不得向甲方就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在甲方就職的工資待遇情況。

  四、工資知情人員(分管領導、人力資源人員、財務人員),非經(jīng)總經(jīng)理同意外,一律不得私自外泄任何人工資,如有泄漏情況者,予以開除處理。

  五、違約責任約定:

  1、如果乙方違反本協(xié)議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付3個月工資標準的違約金,并賠償因此給甲方造成的一切損失,包括因追究該違約責任所產(chǎn)生的合理費用等。

  2、在勞動合同期限內,乙方違反本協(xié)議約定或有關法律規(guī)定,甲方根據(jù)乙方情況給予降薪、降職甚至作出開除的決定。

  六、爭議解決辦法:

  因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時,提交西陵區(qū)人民法院處理。

  七、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

  八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方(簽名):__________________

  法定代表人:__________________ 委托代表人:__________________

  ______年______月______日 ______年______月______日

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