生產(chǎn)部門職責精選15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)部門職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)部門職責 1
職責描述：
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下編制具體生產(chǎn)計劃，目標責任和考核指標并組織落實實施；
2、與市場部對接，接受訂單，在生產(chǎn)部經(jīng)理批復訂單后，跟蹤和執(zhí)行訂單；
3、對接采購跟蹤材料采購計劃，異常變動時及時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報；
4、每周統(tǒng)計生產(chǎn)成品庫存和半成品庫存；統(tǒng)計部門出勤，每月向部門經(jīng)理匯報；
5、根據(jù)生產(chǎn)記錄統(tǒng)計部門員工工作量，每周統(tǒng)計一次，每月最后一天向部門經(jīng)理提交報表；在生產(chǎn)部經(jīng)理的領導下，按“質量管理體系”要求，負責本車間的生產(chǎn)組裝工作；
6、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理組織生產(chǎn)，并對生產(chǎn)過程進行監(jiān)視和控制；
7、檢查生產(chǎn)過程，工藝文件執(zhí)行狀況，成品標識和可追溯性的控制，并進行好產(chǎn)品防護；
8、根據(jù)生產(chǎn)需要和工藝文件的要求對人員進行相應的`調(diào)整，但要保持相對固定；
9、進行物料需求分析，了解采購情況，統(tǒng)計生產(chǎn)所需物料；
10、做好生產(chǎn)記錄，每日向生產(chǎn)部經(jīng)理提供生產(chǎn)報告；
11、對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視，及時解決一般生產(chǎn)技術問題，對解決不了的問題及時上報；督察車間工作環(huán)境衛(wèi)生；
12、每日做安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正；
13、成上級領導臨時交辦的工作任務。
任職要求：
1、專科，電子，機械加工類相關專業(yè)；
2、5年以上工作經(jīng)驗，3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，熟悉儀器生產(chǎn)流程，有一定的人員管理經(jīng)驗；
3、熟悉iso13485管理體系，了解pdca閉環(huán)管理流程，掌握電子加工，機械加工和安裝工藝；
4、愛崗敬業(yè)，遵紀守法，責任心強。
生產(chǎn)部門職責 2
1．在總經(jīng)理的領導下,負責公司的生產(chǎn)、安全、設備等管理工作。
2．組織落實公司的生產(chǎn)計劃，了解各道工序的進度，掌握生產(chǎn)、供應情況，協(xié)調(diào)客戶和公司的關系。
3．定期組織召開生產(chǎn)例會，協(xié)調(diào)固定組和活動組之間的關系。
4．在生產(chǎn)過程中始終要狠抓質量，嚴格按技術質量標準組織生產(chǎn)。
5．負責對各種設備的保養(yǎng)，同時要認真做好設備的定檢工作，使各種設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。
6．加強對員工的安全教育，牢固樹立安全生產(chǎn)觀念。負責檢查、監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，定期召開安全生產(chǎn)例會，研究分析安全形勢，杜絕不安全因素的發(fā)生。
7．控制好成本費用，增收節(jié)支工作，不斷提高經(jīng)濟效益。
8．完成公司交辦的其他任務。
以顧客為關注焦點，按月下達質量回訪計劃，與客戶部一起做好質量回訪工作。
對業(yè)務員聯(lián)系的業(yè)務進行評估，并指導完成好該項工作。
根據(jù)客戶的`要求，按質按量按時完成生產(chǎn)任務。掌握市場動向，并及時反饋到公司，同時對市場的走向提出建議和意見。
固定和活動主管崗位職責
1．認真貫徹公司質量管理規(guī)程，嚴格執(zhí)行國家標準，帶領全組員工分工協(xié)作，共同完成生產(chǎn)任務。
2．根據(jù)公司對質量，安全的要求，合理安排好全組人員的工作，保質保量地完成生產(chǎn)任務。
3．在生產(chǎn)過程中積極開展技改工作，提出合理化建議，不斷采用新技術。
4．帶領全組人員認真填寫生產(chǎn)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時組織有關人員當場解決，重大問題及時匯報行政部。
5．負責對工作件的檢查，遇到的問題應及時查明原因。
6．帶領全組人員做好工完清潔工作，做到工序完車間整潔。 崗位職責范本-生產(chǎn)部經(jīng)理
崗位名稱：生產(chǎn)部經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：生產(chǎn)固定組和生產(chǎn)活動組
崗位性質：負責全面主持生產(chǎn)部的管理工作
管理權限：行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務； 管理責任：對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責；
主要職責：
1．在總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準，密切與銷售、客戶、財務、品管、行政等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全衛(wèi)生計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．配合品管部參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新技術開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；
6．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境衛(wèi)生專項工作；
7．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
8．負責做好生產(chǎn)設備維護檢查工作，合理安排設備檢修時間；
9．科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品生產(chǎn)費用、降低生產(chǎn)成本；
10．負責組織固定組和活動組主管，安保維修人員及車間組長的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
11．負責組織擬定生產(chǎn)部工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
12．有權向主管領導提議下屬組長人選，并對其工作考核評價；
13．按時完成公司其他工作任務。
生產(chǎn)部門職責 3
1、對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，協(xié)助法定代表人認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度；
2、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產(chǎn)責任制；
3、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產(chǎn)建設項目中的安全技術管理措施，制定施工生產(chǎn)中安全技術措施經(jīng)費的使用計劃；
4、領導組織本企業(yè)的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，確定安全生產(chǎn)考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，
5、領導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查，及時解決施工中的不安全生產(chǎn)問題；
6、認真聽取、采納安全生產(chǎn)的.合理化建議，保證本企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉，
7、在事故調(diào)查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調(diào)查、分析及處理中的具體工作。
生產(chǎn)部門職責 4
1、受項目經(jīng)理領導，是項目施工現(xiàn)場全面生產(chǎn)管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護負有直接的領導責任；
2、領導編制項目施工生產(chǎn)計劃（年、季、月、周）。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施；
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設備、現(xiàn)場材料等各項管理工作；
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調(diào)度，對施工過程質量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施；
5、負責協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配；
6、貫徹公司質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方針，配合建立項目質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系。組織落實質量和環(huán)境與職業(yè)健康安全管理方案及措施，組織施工過程的'績效監(jiān)視和測量及現(xiàn)場文明施工旬檢制，爭創(chuàng)文明安全工地；
7、參加業(yè)主（監(jiān)理）或總包召開的工程例會，協(xié)調(diào)解決業(yè)主（監(jiān)理）和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾，達到統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)配合。組織施工期間顧客滿意度評價；
8、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會，落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況；
9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案；
10、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查，并提出處理意見。
生產(chǎn)部門職責 5
在車間主管的授權下，組織、協(xié)調(diào)、指揮各班干部的各項生產(chǎn)工作，按時保質保量完成工作任務。具有對本部門各班內(nèi)有關人員、設備、工作時間、生產(chǎn)任務等的臨時調(diào)度權力；有對違紀違規(guī)員工按公司管理規(guī)定作出處罰決定（須按審批程序報批）的權力；有向車間主管建議調(diào)整本部門人事、申報員工獎勵的權力。對公司，生產(chǎn)部門以及車間主管負責。
職責：
A．根據(jù)車間主管下達的生產(chǎn)任務單，組織各班人員按時保質保量完成生產(chǎn)任務；
B．根據(jù)生產(chǎn)任務單領取原輔材料并負責發(fā)放；
C．生產(chǎn)前對生產(chǎn)條件、生產(chǎn)工藝、用料定額進行確認；
D．監(jiān)督、控制本部門各班員工的工作質量、工作進度；
E．貫徹執(zhí)行本公司人事、設備、安全、質量、生產(chǎn)等各方面的規(guī)章制度；且嚴格要求本部門的所有員工。
F．協(xié)調(diào)各班各項工作進度，規(guī)劃分配工作；
G．按生產(chǎn)計劃的進度安排各班生產(chǎn)流水線工作進度，保證產(chǎn)品的質量，完成產(chǎn)品的交貨期；
H．解決所有員工在實際操作過程中遇到的問題；認真指導以及教育新進員工的工作態(tài)度和生產(chǎn)實踐；掌握各生產(chǎn)線的工作狀況和生產(chǎn)狀況。了解員工的工作習慣并關心跟進，給予灌輸工作態(tài)度，文明禮貌，尊重上級與領導的思想指導。并令其學會和掌握杜絕一切可能發(fā)生的生產(chǎn)事故。
I．對制程中的產(chǎn)品做好質量檢驗與控制工作；
J．生產(chǎn)用料、工時、人員、設備利用率的控制，做到最大限度降低生產(chǎn)成本；
K．每天的生產(chǎn)、質量、環(huán)境衛(wèi)生等報表的統(tǒng)計、填寫，并按時上報車間主管；
L．提出改進生產(chǎn)條件的.工藝、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境、質量等方面的建議；
M．組織、安排員工進行思想教育、技術培訓工作：
N．積極完成本部門主管交辦的其他工作任務。
O．完成本車間的“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）》工作標準。 5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習慣（紀律）等五個單詞組成，其日文的羅馬拼音均為S，因此簡稱“5S”。
5S定義:
整理：SEIRI要/不要
整頓：SEITON定位
清掃：SEISO沒有垃圾和臟亂
清潔：SEIKETSU保持光亮和衛(wèi)生
習慣：SHITSUKE養(yǎng)成紀律的習慣
生產(chǎn)部門職責 6
一、 職責范圍
1、 在總經(jīng)理的領導下，貫徹、執(zhí)行公司的有關方針、政策。
2、 全面負責工廠生產(chǎn)管理工作。
3、 負責對生產(chǎn)任務單的審核，并根據(jù)生產(chǎn)負荷的分析核定交貨期，并協(xié)調(diào)各部門搞好均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務的按時保質保量的完成。
4、 負責生產(chǎn)計劃的制定，對預計不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時間與生管溝通協(xié)調(diào)解決，協(xié)調(diào)不成的`，要及時上報總（副）經(jīng)理。
5、 負責制定員工工資方案，計件員工工資核算標準，即使提供工資核算資料。
6、 加強工廠內(nèi)部崗位管理，嚴格勞動紀律，執(zhí)行員工賞罰制度，規(guī)范員工行為，提高員工的自覺性，主動性。
7、負責員工消防安全教育、員工培訓、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理，確保文明作業(yè)，安全生產(chǎn)。
8、 負責合理安排加班時間，改進生產(chǎn)制造方法，提高生產(chǎn)效率，充分挖掘工廠的生產(chǎn)能力，降低生產(chǎn)成本。
9、 建立健全生產(chǎn)運作機制和質量運作體系，負責完善生產(chǎn)部的規(guī)章制度和各工序的工作職責，確保各工序均衡、協(xié)調(diào)運作。
10、 積極推動公司往ISO9000質量管理體系發(fā)展，6S管理體系的正常運轉。
二、 職責權限
1、對生產(chǎn)人員具有指揮、調(diào)度、檢查、督促、考核的權利。對采購、品管、機電和行政工作不力有建議處罰權。
2、對生產(chǎn)員工的招聘、辭職、辭退、晉升、跨部門調(diào)動有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
3、對生產(chǎn)部門員工試用工資、轉正工資、獎金有審核權，需報總（副）經(jīng)理審批。
4、有權對其它部門提出配合完成生產(chǎn)任務的要求，并對其它部門的不良配合有權上報總（副）經(jīng)理，因配合不及時，嚴重影響生產(chǎn)的，有建議處罰權。
5、對本部門員工未按要求完成工作任務的，有處罰的權利。對罰款100元以下的（含100元，按1人計算）有審批權；對100元以上的有審核權，須報總（副）經(jīng)理批準。
6、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況有緊急處理權，重大問題須及時向總（副）經(jīng)理回報。
三、崗位責任
1、對生產(chǎn)任務不能按時完成，又不能得到客戶同意負責。
2、對因生產(chǎn)原因造成大批量返工、報廢負責。
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場及生產(chǎn)秩序混亂負責。
4、對員工紀律松弛、影響生產(chǎn)負責。
5、對工資分配不合理負責。
6、對生產(chǎn)成本過高、浪費負責。
7、對生產(chǎn)各工序不能協(xié)調(diào)運作負責。
8、對管理不善造成的工商、火災、失竊等安全事故負責。
此標準的解釋權歸綜合辦，并自下發(fā)之日起生效。
生產(chǎn)部門職責 7
職責描述：
①負責公司生產(chǎn)及設備的自動化改造，包括對現(xiàn)有設備的自動化改造，以及新產(chǎn)品的'自動化生產(chǎn)開發(fā)，提高自動化程度；
②尋找設備制造廠商對接，根據(jù)生產(chǎn)工藝合作完成非標自動化設備開發(fā)；
③生產(chǎn)線自動化設備設計及規(guī)劃。
任職要求：
①大專及以上學歷，機電一體化、機械制造及其自動化、自動化相關專業(yè)；
②非標自動化設備設備行業(yè)經(jīng)驗三年以上；
③熟練使用autocad，solidwork等繪圖軟件；
④工作認真踏實、積極向上、有責任心，具有良好的溝通能力、創(chuàng)造能力以及協(xié)調(diào)能力。
⑤具有一定的團隊管理經(jīng)驗。
生產(chǎn)部門職責 8
一、崗位使命：
統(tǒng)籌生產(chǎn)運作，按時保質保量完成生產(chǎn)任務，達到公司的生產(chǎn)目標。
二、工作職責：
【1】完善生產(chǎn)運作管理系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成（計劃、協(xié)調(diào)、完工）掌握每日生產(chǎn)整體進度，做好各店之間的組織、協(xié)調(diào)、分配；制定各店月生產(chǎn)目標,根據(jù)產(chǎn)能完成生產(chǎn)任務，緊急、異常訂單予以加班安排；力爭各店生產(chǎn)任務每月全面、超額完成；
【2】執(zhí)行自檢制度，合理配置員工，掌握生產(chǎn)節(jié)拍，提高生產(chǎn)效率（質量成本控制）
對下屬進行生產(chǎn)操作、質量事故糾正、預防措施的培訓與指導，提高質量意識；密切關注一切浪費現(xiàn)象，防止不正常操作及損耗；對各類機器設備能耗進行控制與分析；
【3】跟進客戶，協(xié)調(diào)客戶需求，處理客戶投訴（客戶管理）
建立客戶等級檔案，做進一步跟進；及時處理下屬無法解決的問題，協(xié)調(diào)客戶需求，給客戶滿意的結果； 重視客戶提出的意見，組織指導下屬對客戶意見的處理；
【4】建立本部門組織結構，進行合理分工（人員管理）
每月定期召開一次生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問題的辦法與措施；督促下級每周日常性會議，并對會議執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；定期對下屬培訓、與其溝通、提升素質、了解思想動態(tài)，創(chuàng)造團隊凝聚力和協(xié)作精神；
【5】加強生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)，原材料供應及協(xié)調(diào)（設備、物料管理）
提高生產(chǎn)設備、工具的使用率，建立設備檔案；每周定點設備檢查、維護與清潔，確保設備的正常運作；掌握生產(chǎn)進度和物料供應情況；
【6】健全各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的`擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查（制度建設）
擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；設定生產(chǎn)任務以及員工薪資計量考核方案；
【7】營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境（環(huán)境管理）
消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井條有序作業(yè)；以身作則、率先示范、發(fā)揮領導效應、打造高效團隊；完成上級領導交辦的其他工作。
三、工作權利：
1、擁有對生產(chǎn)計劃的決定權和生產(chǎn)調(diào)度權
2、擁有所屬下級業(yè)務水平的考核評價權
3、下級之間工作爭議的決判權
4、對生產(chǎn)工作職責范圍內(nèi)的審批權。
四、具備基本能力：
有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織能力，有擔當、能承受工作上的高強度壓力，具有很強的責任心。
生產(chǎn)部門職責 9
一、班組建設責任
1、帶領、指導、監(jiān)督本班組人員學習、遵守本廠各項規(guī)章制度，積極響應公司和廠部的各項號召
2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務；
二、生產(chǎn)質量責任
1、接受技術質檢部的監(jiān)督，執(zhí)行相關產(chǎn)品的改善改進工作。
2、 負責作業(yè)過程的自檢
3、負責本班組員工崗位技術和質量的學習，不斷提高員工的生產(chǎn)技術水
平和質量意識。
三、生產(chǎn)進度責任
1、接受生產(chǎn)任務后，及時安排、組織生產(chǎn)；
2、因故不能按時完成任務時要及時上報
四、安全、衛(wèi)生責任
1、學習、帶領、組織、監(jiān)督本班組安全文明生產(chǎn)工作
2、責任本班組作業(yè)區(qū)的場地、設備、工具的衛(wèi)生；
五、具體職責
1. 執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度指令，向班組員工傳達貫徹上級及生產(chǎn)技術部的有關決定精神。
2. 負責班組人員管理，生產(chǎn)調(diào)度工作，銜接、協(xié)調(diào)和其它工序的工作。
3. 監(jiān)督、落實員工應該履行的工作職責。
4. 組織實施安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的管理、監(jiān)督工作。
5. 以質量控制工作為中心，組織相關操作人員按生產(chǎn)工藝文件及工藝
6. 紀律要求和設備操作規(guī)程進行生產(chǎn)。
7. 負責組織實施班組場地及設備清潔衛(wèi)生工作。
8. 負責本班組設備的管理工作。
9. 負責生產(chǎn)原材料的領用、結轉、退庫及消耗控制管理。
10. 負責本班組生產(chǎn)原始記錄、日報表的準確，及時填報。
11. 負責本班組產(chǎn)品質量符合質量要求。
12. 負責本班組生產(chǎn)任務按計劃要求完成。
六、權限
1. 有權對生產(chǎn)管理，生產(chǎn)質量控制方面的工作向生產(chǎn)部和質量部提建議。
2. 對存在安全隱患和運行故障的設備，有權向車間或生產(chǎn)技術部
3. 待維修人員消除隱患及故障后再行生產(chǎn)。
4. 有權對不履行工作職責，不遵守勞動紀律的人員按規(guī)定進行處罰。
5. 對生產(chǎn)工藝要求不明確的生產(chǎn)計劃，有權拒絕執(zhí)行。
七、責任
1、對本工種安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、產(chǎn)品質量負組織領導責任。
2、對機臺設備、輔助工裝、模具人為損壞負管理責任。
3、對工傷事故負領導管理責任。
4、對不能按時完成車間下達的生產(chǎn)任務和材料消耗定額負領導管理責任。
操作員工作職責
1、服從管理、聽從指揮，遵守公司車間和車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計劃實施生產(chǎn)，保質保量完成任務。
2、服從技術人員的工藝指導，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質量標準工藝規(guī)程。
3、嚴格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設備操作規(guī)程，不違章操作。
4、合理領用輔料，控制輔料的消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。
5、配合做好生產(chǎn)準備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進行自檢，提高生產(chǎn)質量。
6、及時解決、上報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產(chǎn)品不下放。
7、每天認真檢查、維護、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。
8、認真做好本職工作，保持機臺衛(wèi)生。
9、積極參加公司及車間組織的'培訓，認真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司上級領導安排的其他一切任務。
設備操作員職責
1. 積極參加培訓學習，熱愛本崗位工作，努力鉆研業(yè)務，提高工作技能。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)。
2. 設備操作人員必須持操作證方能上崗，且只能操作操作證規(guī)定范圍內(nèi)的設備。
（操作證的管理按《人力資源提供及培訓控制程序》執(zhí)行）。
3. 設備操作人員必須掌握所操作設備的操作規(guī)程和使用說明書，嚴格執(zhí)行公司的設備操作規(guī)程及其細則規(guī)定。任何人不得以任何理由拆掉或放寬設備的安全保護裝置。
4. 設備使用前，嚴格按使用前各項檢查要求進行檢查、試運行，確認正常后方可使用。
5. 做好設備的日常維護與保養(yǎng)，如防塵、防潮、防盜、防火、防凍、清潔等。日常保養(yǎng)要填寫記錄并定期報送設備動力部。
6. 要維護設備及周圍的清潔與環(huán)保。保證設備用油三清潔（油桶、油具、加油點），保證潤滑油（脂）的清潔。設備臺面、油漆面不允許放置無關的物品。
7. 做好設備的潤滑工作。做到設備潤滑“五定”要求，并做好記錄。
定點：規(guī)定潤滑部位、名稱及加油點數(shù)；
定質：規(guī)定每個加油點潤滑油脂牌號；
定時：規(guī)定加、換油時間；
定量：規(guī)定每次加、換油數(shù)量；
定人：規(guī)定每個加、換油點的負責人。
8. 當操作的設備出現(xiàn)異常時，應立即向直接上級和/或設備動力部匯報。緊急時可以越級匯報。并填寫《異常事故通知單》上報。
9. 向上級部門提出有關設備管理的合理化建議。
10. 按時、認真完成上級領導交辦的其他工作。
11. 操作設備時，嚴禁吸煙。酒后嚴禁操作設備（酒后上班按公司的制度、規(guī)定處理）。
12. 因違反設備操作規(guī)程和使用說明書要求，造成不良影響或經(jīng)濟損失時，將追究經(jīng)濟責任。
生產(chǎn)部門職責 10
1、在企業(yè)負責人的領導下，負責主持企業(yè)的安全生產(chǎn)的日常工作。具體落實企業(yè)負責人的各項職責內(nèi)容。
2、認真宣傳貫徹國家、某某、某、建筑行業(yè)主管部門和勞動安全監(jiān)督行政主管部門頒發(fā)的法律、法規(guī)及規(guī)范性文件。
3、負責制定企業(yè)安全工作計劃、方針目標及年度總結工作。
4、負責召開企業(yè)安全工作會議。
5、行使企業(yè)制度規(guī)定范圍內(nèi)的獎懲權。
6、協(xié)助領導組織安全活動和檢查，指定或修改安全生產(chǎn)管理制度，負責編寫企業(yè)內(nèi)部安全操作規(guī)程，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
7、對廣大職工進行安全教育，負責特種作業(yè)人員的委托培訓工作。
8、定期進行安全生產(chǎn)檢查，監(jiān)督檢查下屬公司項目經(jīng)理部的安全管理工作。
9、參加施工組織設計、施工方案的會審，參加生產(chǎn)會，掌握信息，預防預測事故發(fā)生的可能性。
10、參加暫設電氣工程的`設計和安全驗收，提出具體意見，并監(jiān)督執(zhí)行。參見自制的跋涉型機具設備及各種設施和設備維修后在投入使用前的驗收，合格后批準使用。
11、參加一般及大、中異型特殊腳手架的安裝驗收，發(fā)現(xiàn)問題后，監(jiān)督有關部門或人員解決落實。
12、深入基層研究不安全動態(tài)，提出改正意見，制止違章，有權停止作業(yè)。
13、協(xié)助領導，監(jiān)督安全保證體系的正常運轉，對存在問題的單位，要及時想領導匯報。督促解決。
14、鑒定新型勞動保護用品，并監(jiān)督其使用。
15、凡進入現(xiàn)場的單位或個人，安全人員有權監(jiān)督其是否符合現(xiàn)場及上級的安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題立即責其改正。
16、督促班組長按規(guī)定及時領取和發(fā)放勞動保護用品，并知道工人正確使用。
參加傷亡事故的調(diào)查，進行傷亡事故統(tǒng)計、分析，并按規(guī)定及時上報，協(xié)助領導對傷亡事故和重大未遂事故的責任者提出處理意見。
生產(chǎn)部門職責 11
1．組織實施車間生產(chǎn)計劃
（1）根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃
（2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)計劃
（3）合理調(diào)配人力、物力，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率
2．生產(chǎn)過程管理
（1）主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作
（2）對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量
3．生產(chǎn)現(xiàn)場管理
（1）建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識
（2）推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理
（3）按時考核車間員工的.5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落
4．車間生產(chǎn)安全管理
（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生
（3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)
5．車間生產(chǎn)成本控制
（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改進，提高生產(chǎn)效率
（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施
6．車間設備管理
（1）組織車間設備的日常維護和保養(yǎng)工作
（2）合理安排車間設備的使用，使設備發(fā)揮最大效率
（3）負責車間勞動保護用品和工具的日常管理
7．車間員工管理
（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓
（2）配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜
生產(chǎn)部門職責 12
1．在分管副總經(jīng)理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)的各項工作任務。
2．貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與行政、營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
4．負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
5．負責牽頭召開公司每周一次生產(chǎn)調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務全面、超額完成；
6．配合技術開發(fā)專員參加技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的`市場競爭力；
7．負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8．負責做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關統(tǒng)計報表；
9．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時間；
10．強化調(diào)度管理。科學地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11．負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12．負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
13．有權向主管領導提議下屬晉升人選，并對其工作考核評價；
14．按時完成公司領導交辦的其它工作任務。
生產(chǎn)部門職責 13
一：在總經(jīng)理的領導下，全面主持車間生產(chǎn)，直接負責車間生產(chǎn)并協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作。
二：貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定生產(chǎn)作業(yè)計劃。
三：負責生產(chǎn)管理安排生產(chǎn)分工、工序進度，生產(chǎn)人員調(diào)配，提高工時利用率低和加強勞動紀律。
四：負責下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
五：承擔生產(chǎn)工作過程中的設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作。
六：負責協(xié)調(diào)與其他部門的關系。
七：及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的`突發(fā)事件。
八：組織車間生產(chǎn)員工參加培訓，配合做好工資核算等事宜。
九：負責抓好安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，勞動防護，5S工作。
十：認真做好領導交給的其他工作。
生產(chǎn)部門職責 14
1、對違背國家的方針、政策、法令、規(guī)定以及職代會決議負責。
2、對由于決策失誤，領導不力，造成完不成生產(chǎn)和技改計劃或經(jīng)濟效益下降負責。
3、對未能達到任期目標和年度方針目標負責。
4、對發(fā)生廠內(nèi)重大質量事故和出廠產(chǎn)品質量不合格，嚴重損壞工廠信譽負責。
5、對工廠發(fā)生重大的設備、人身、火災、交通事故和嚴重環(huán)境污染及重大失、泄密事件負責。
6、對領導班子不團結，工作不深入，作風不正派，造成工廠紀律松弛，管理混亂，廠風不正負責。
7、對事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術經(jīng)濟合同或協(xié)議，給工廠造成重大經(jīng)濟損失負責。
8、對職工收入水平下降負責。
生產(chǎn)部門職責 15
根據(jù)以上職能調(diào)整，縣安全生產(chǎn)監(jiān)管管理局的主要職責是：
(一)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)工作方針政策和法律法規(guī)，擬定安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃，指導、協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)工作，分析和預測全縣安全生產(chǎn)形勢，發(fā)布安全生產(chǎn)信息，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大問題。
(二)承擔縣安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理責任。依法行使綜合監(jiān)督管理職權，指導協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查縣政府有關部門和各鎮(zhèn)(場)政府安全生產(chǎn)工作，監(jiān)督考核并通報安全生產(chǎn)控制指標執(zhí)行情況，監(jiān)督事故查處和責任追究落實情況。
(三)承擔工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責任。按照分級、屬地原則，依法監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況及其安全生產(chǎn)條件和有關設備(特種設備除外)、材料、勞動保護用品的安全生產(chǎn)管理工作，負責監(jiān)督管理縣屬工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)工作。
(四)承擔非煤礦礦山、危險化學品、煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)準入管理審查責任。依法組織并指導監(jiān)督實施安全生產(chǎn)準入制度；負責非煤礦礦山、危險化學品安全監(jiān)督管理綜合工作和煙花爆竹安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
(五)承擔工礦商貿(mào)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查責任。負責職業(yè)衛(wèi)生安全許可的審查管理工作，組織查處職業(yè)危害事故和有關違法違規(guī)行為。
(六)監(jiān)督執(zhí)行國家工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標準和規(guī)程，組織實施工礦商貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)地方標準，監(jiān)督檢查重大危險源監(jiān)控和重大事故隱患排查治理工作，依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位。
(七)負責組織縣政府安全生產(chǎn)大檢查和專項督查；根據(jù)縣政府授權，依法組織一般事故調(diào)查處理和辦理結案工作，監(jiān)督事故查處和責任追究落實情況。
(八)負責組織指揮和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)應急救援工作，綜合管理全縣生產(chǎn)安全傷亡事故和安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計分析工作。
(九)負責監(jiān)督檢查職責范圍內(nèi)新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用情況。
(十)組織指導并監(jiān)督特種作業(yè)人員(煤礦特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員除外)的`考核工作和工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格(煤礦礦長安全資格除外)考核工作，監(jiān)督檢查工礦商貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)和職業(yè)安全培訓工作。
(十一)指導協(xié)調(diào)全縣安全生產(chǎn)檢測檢驗工作，監(jiān)督管理安全生產(chǎn)社會中介機構和安全評價工作，監(jiān)督和指導注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格考試和注冊管理有關工作。
(十二)指導協(xié)調(diào)和監(jiān)督全縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作。
(十三)承擔縣政府安全生產(chǎn)委員會的具體工作。
(十四)承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。
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