部門主管崗位職責

部門主管崗位職責[共29篇]

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的部門主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

部門主管崗位職責1

　　1、負責公司納稅申報繳納、稅收調查等涉稅工作;

　　2、負責工資、社保、福利費等人力成本審核及制單，個稅計算等;

　　3、研發支出輔助賬臺賬登記、資本化及費用化有關資料審核及賬務處理;

　　4、年度財務預算編制及月度執行跟蹤分析工作;

　　5、填報國資委、財政局、統計局等各類年度財務決算報表及月度報表;

　　6、每月撰寫財務分析、審核應收賬款及存貨分析報告;

　　7、每季度處理其他應收款催收清理工作;

　　8、對接審計及所得稅匯算清繳工作;

　　9、匯總并撰寫部門及月度重點工作匯報材料;

　　10、協助完成財務有關制度修訂、部門績效考核內容修訂;

　　11、其他領導交辦的工作。

部門主管崗位職責2

　　統籌物業項目的整體工程工作，并與施工單位、租戶及相關部門的溝通協調;

　　負責審核和監督各項目所需設備的采購需求;

　　負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;

　　負責項目的物業設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的日常運行管理和監督;

　　負責制定節能降耗工作計劃，并指導相關人員做好(水、電、氣等)節能降耗工作，做好成本控制的'管理工作;

　　負責二次裝修工程圖紙審核、現場監管、竣工驗收及相關協調工作;

　　組織重大突發工程類事故搶修，工程事故報告審定;

　　負責部門員工日常管理、考核、安全教育等知識的培訓及技術管理和指導;

　　完成領導交代的其他工作。

部門主管崗位職責3

　　1、帶領團隊完成銷售目標。

　　2、對所跟進的工程項目進行報價、方案制作、商務洽談等工作。

　　3、對所跟進的工程項目進行投標、合同簽署、催收款項等工作。

　　4、利用網絡等信息平臺的推廣獲得客戶來源，公司有推廣渠道和平臺以及電子商務拓客部門，聯系潛在客戶，并維護老客戶的`業務，建立和維護客戶檔案。

　　5、制訂部門工作計劃，及時向公司領導匯報、溝通、處理一切工程項目中所遇到的問題。

　　6、協助展會的布置，介紹公司產品。

部門主管崗位職責4

　　1、處理人員入職、離職、調轉、考勤等基礎人事工作;

　　2、負責人力資源相關數據管理及分析，進行人事系統的日常維護;

　　3、對接外服機構及公司合作員工，處理人事維護工作;

　　4、負責進行公司日常行政管理工作，建立有效的行政管理制度，并監督有效執行;

　　5、負責公司內務、安全管理，以及為其他部門提供及時有效的'行政服務;

　　6、負責公司公章施印、公司機密文件證照管理;

　　7、負責工商資料的歸檔，建立并更新公司信息檔案;

　　8、負責各項行政采購、發放和管理工作，及時更新臺賬。

部門主管崗位職責5

　　1、管理，辦理用工、退工手續以及員工考勤結算;

　　2、填制和分析各類人事統計報表;

　　3、協助做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等;

　　4、辦理人事招聘、人才引進、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續;

　　5、負責公司績效考核事項的'落實和推進;

　　6、負責公司各部門培訓工作的落實與推進;

部門主管崗位職責6

　　執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;

　　組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 負責員工勞動合同的簽訂、續簽、變更、解除、爭議等工作; 及時做好人力培訓部各類統計報表工作;

　　負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作;

　　負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

　　負責公司各項規章制度的推行，執行與追蹤，維護公司各項規章制度的權威;

　　內部維修的'管理，保障各部門正常開展各項工作;

　　全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班等安全保衛工作，確保公司人員、財產的安全;

部門主管崗位職責7

　　1、管理公司亞馬遜平臺帳號，負責亞馬遜平臺整體運營工作的管理;

　　2、負責銷售市場調查及分析，制定銷售策略及推廣計劃，領導團隊達成銷售業績;

　　3、完善店鋪各項政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的'信用度;

　　4、負責亞馬遜團隊的日常管理工作，包括業務規范、流程建設、分工協調等;

　　5、負責亞馬遜新人的培訓工作;

　　6、處理其它相關工作。

部門主管崗位職責8

　　1、審核記賬憑證，據實登記各類明細賬并根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;

　　2、負責設置本企業會計科目、會計憑證和會計賬簿并指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作;

　　3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬;

　　4、月底負責結轉各項期間費用以及損益類憑證;

　　5、編制各種會計報表，編寫會計報表附注;

　　6、為企業貸款以及企業基礎資料匯編工作提供財務數據、合并會計報表;

　　7、為企業預算編制以及管理提供財務數據。

部門主管崗位職責9

　　1、主要負責公司的全盤財務核算，憑證審核、賬薄登記、報表編制及分析、執行財務制度，實行會計監督，負責對有關財務人員的業務指導

　　2、熟悉一般納稅人業務的全盤財務處理、財務制度、會計制度和有關法規

　　3、按照會計制度審核記賬憑證，做到憑證合法、真實、準確、手續完善、賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬。保證所提供的`會計信息合法、真實、準確、及時、完整

　　4、及時申請開具發票，審核發票、提供月、季度財務報表，為公司管理層提供所需要的數據分析

　　5、稅務籌劃：合理進行稅務整體籌劃，進行合規納稅

　　6、負責庫存的抽盤監督，與業務及倉庫人員協同合作，定期進行庫存商品的清查和核對工作，做到賬實相符

部門主管崗位職責10

　　1、落實各崗位責任制和工作標準，密切各部門工作關系，加強協作配合做好銜接協調工作;

　　2、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時草擬并審核以公司名義發表的文稿，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質量;

　　3、負責召集公司辦公會議，檢查督促公司領導布置的各項工作的落實情況;

　　4、負責組織辦公用品的'登記、采購、發放以及控制辦公成本費用等工作;

　　5、負責公司日常行政工作，并督促行政人員完成各項本職工作;

部門主管崗位職責11

　　-用流利的英文與客戶郵件溝通

　　-檢查樣品是否有差異

　　-制作并領導服裝樣品到生產前的打樣

　　-為大貨生產歸檔信息

　　-提供服裝問題的`解決方案和技巧

　　-用英語視頻會議

　　-具備服裝結構和工藝方面的知識，以便指導工廠和向客戶解釋

部門主管崗位職責12

　　1、統籌和負責公司全盤會計核算，確保財務數據真實有效。根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況;按時完成各種報表和分析報告;

　　2、根據公司實際情況，制定公司會計、財務管理程序和制度，建立完善內控和財務管理體系，確保財務工作的順暢運行;

　　3、全面負責財務預算、會計核算、編制會計報表、納稅申報、年終審計等工作;

　　4、負責公司各項收入、成本費用支出的審核和核算，組織編制公司財務報表，準確并及時反映公司經營狀況、經營成果以及資金狀況，為改善經營提出可行性建議;

　　5、合理組織資金運作，對公司資金進行統一調配、管理。監控各賬號的資金使用情況，確保資金在規定范圍內運作。監控、審核各賬號應收、應付款項的執行及管理情況，確保資金安全;

　　6、負責各電商平臺的賬務處理，出具相關報表，做好流水匯集，準確、及時、完整地記賬。根據各個平臺后臺數據報表，負責電商銷售平臺的利潤成本核算;

　　7、嚴格監控公司回款情況，督促業務員做好回款工作;

　　8、負責倉庫庫存管理，監控出貨數據，對存量數據進行分析和控制;參與倉管盤點，;

　　9、負責庫存和資產管理：不良資產清理、監督把控存貨數據的準確性，存貨周轉率提升，定期組織盤點并分析差異原因，提出優化建議決策;

　　10、負責核算員工出勤情況，員工工資、提成審核及發放;及員工社保公積金購買和申報轉提交工廠會計;

　　11、負責外貿出口退稅所有流程的工作，負責進出口退稅操作和管理。

　　12、負責部門的`日常管理、培訓、績效考評及對部門員工的有效管理與合理激勵。

　　13、完成上級交辦的其他工作

部門主管崗位職責13

　　1、建立和完善公司的招聘流程，執行簡歷甄別、聘前測試、面試定崗、薪酬談判、背景調查、入職跟蹤等;;

　　2、負責人事日常工作，入職、轉正、調資、晉升、離職、檔案等管理;

　　3、負責員工轉正后社會保險投保、申報，公司社�；鶖瞪陥�、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

　　4、負責公司企業文化建設;員工活動組織、策劃和安排;

　　5、負責公司行政、后勤保障(宿舍、飯堂)工作，管理及調配各種行政資源合理使用，健全行政管理體系;

　　6、總經理交代的其他工作。

部門主管崗位職責14

　　1.負責辦公室的'全面工作，起到承上啟下的作用;

　　2.負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況;

　　3.做好公司內外文件的發放、登記、傳遞、歸檔等工作;

　　4.完成業務量分類統計，周報、月報、年度總結相關文案起草和修改報告;

　　5.公司人工成本，行政費用的預算與管理、公司產品進出記錄及備貨管理;

　　6.隨時待命，吃苦耐勞，對工作認真踏實、細心負責。

部門主管崗位職責15

　　1、負責集團財務管理制度的建立、完善及落地執行，確保制度與流程的一致性。

　　2、負責全面預算管理工作，參與制定集團年度總預算，分析月度預算執行情況，確保年度計劃的達成及經營成果的實現

　　3、負責搭建完整的經營分析體系，對集團的'日常經營狀況作出全面的財務管理及分析，推動集團經營的改善;

　　4、負責建立財務核算管理體系，負責審核財務報表，為集團提供準確、及時的財務及經營數據。

　　5、負責建立健全財務內控管理體系，明確財務內部控制責任，對集團的經濟活動的全過程進行財務監督和指導

　　6、全面負責集團稅收籌劃及稅務管理，研究相關稅收法規，利用稅收優惠政策，依法納稅，合理避稅;

　　7、負責對重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制，為集團的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據

　　8、完成領導安排的其他工作

部門主管崗位職責16

　　1.組織貫徹執行國家有關方針政策和法律法規，貫徹本行零售業務發展規劃及有關工作部署;

　　2.負責轄內零售業務的集中經營與管理，組織開展相關營銷工作。組織貫徹執行國家有關方針、政策和法律法規，執行相關監管部門及總分行的有關零售業務的政策和管理規定，貫徹落實有關工作部署，對零售業務的市場發展、經營成果和經營質量負責;

　　3.負責制定零售業務(包括但不限于：儲蓄業務、銀行卡業務、零售信貸業務、個人理財業務、黃金業務、外匯業務、自助銀行業務等)的發展規劃以及零售業務的市場拓展與營銷統籌，并落實相關措施和制度;

　　4.負責各零售業務專業化隊伍的建設和管理考核，負責參與個人客戶服務管理、監督和指導工作，負責大堂經理、理財經理的培訓、檢查和管理;

　　5.負責零售業務的產品創新，并制定相關管理辦法和操作規程。負責參與網上銀行、電話銀行、手機銀行、ATM、POS等電子化渠道的建設和維護;

　　6.負責零售業務數據統計、報表編制、營運分析和業務管理工作;

7 .負責零售信貸業務風險管理工作，負責零售信貸風險資產的化解和處置;

　　8.負責組織協調銀行卡業務的'營銷，牽頭組織銀行卡業務直接營銷工作，承擔銀行卡業務的各項管理工作;

　　9.負責本部門員工的思想政治工作和廉政建設;

　　10.承辦交辦的其他工作。

部門主管崗位職責17

　　1、負責公司名項規章制度的制定，完善及推行，確保內部管理的規范化，制度化。

　　2、做好年度工資數據統計分析工作，收集市場工資水平，為年度調薪提供參考依據。

　　3、負責人事業務(入轉調離管理、考勤管理、五險一金管理)的規劃與執行落地。

　　4、負責企業文化宣傳及文化建設活動，組織、協調公司年會、員工活動、市場類活動等。

　　5、公司的'各類通知，公告的起草，發布，監督推行等，公司各項會議的組織跟進，并整理會議紀要，跟進落實，協調公司各類例會，完善會務管理。

　　6、落地實施基礎人力資源服務相關的政策及實施辦法，員工關系流程建設與管理，勞動同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關制度體系。

部門主管崗位職責18

　　1、 協助部門主管處理日常工作;

　　2、 根據項目計劃協助部門經理做全方位的項目管理并跟進項目的'完成情況和工作進度;

　　3、 負責部門與部門之間的溝通和協調工作;

　　4、 用ppt或word形式做工作匯報和文案編寫制作;

　　5、學習各項目進度和流程管控，負責跟進項目和相關工作安排。

部門主管崗位職責19

　　1、負責辦公樓和產業園的招商;

　　2、拓展、維護招商渠道，開發客戶資源;

　　3、跟進目標客戶，為企業選址提供方案;

　　4、參與制定招商規劃及具體實施方;

　　5、宣傳招商政策，組織招商活動;

　　6、協助企業入駐的手續辦理;

　　7、做好市場調研，同業態競爭調研;

　　8、建立客戶檔案和客戶信息數據;

部門主管崗位職責20

　　1、負責確保設施正常運行，為客戶提供優質服務；

　　2、針對項目設施狀況，向上級提出工程改進的建議；

　　3、落實場內工程項目的實施，包括改造項目的設計協調及招標配合等；

　　4、研究能源節約計劃，以降低工程運作成本；

　　5、負責檢查與監督設施設備的`維修及維護保養工作；

　　6、定期檢查所有消耗品和備用件量，實施成本控制，并協助上級實施各級員工培訓計劃；

　　7、租戶物業條件實地勘察核實，租戶設計圖紙審核，租戶施工階段各項工作協調，租戶施工質量監管檢查，租戶裝飾工程驗收及施工保證金繳交、退還事宜；

　　8、完成上級安排的其他任務。

部門主管崗位職責21

　　1.協助行政部經理開展公司行政、總務等各項工作的管理與協調。

　　2.負責貫徹落實各項規章制度，確保行政管理工作規范有序。

　　3.負責跟蹤公司各個部門及生產團隊的月度工作計劃完成情況，根據公司的相關標準及規定進行監督和考核;

　　4.負責督促生產現場的'管理標準執行，落實不符合項目的整改完成情況，對管理層及時進行通報;

　　5.負責公司管理層會議的行程安排;

　　6.負責公司重大項目交談，會議內容記錄、整理及存檔;

　　7.負責公司起草公司相關通知及發布工作;

部門主管崗位職責22

　　1、嚴格按照公司文件管理制度的要求進行作業，配合本部門經理監督、管理，提出合理化的意見與建議;

　　2、協助接待和處理業戶投訴、回訪工作和信息反饋工作，并制定糾正和預防措施并上報客服部經理;

　　3、協助顧客滿意度調查工作，征詢業戶的意見和建議，統計分析對客服務整體滿意度;

　　4、辦理業主入住、裝修手續;

　　5、監督、抽查、考核本項目區域內保潔承包方的'保潔服務質量，督導保潔員工作;

　　6、負責客服部文件、資料的管理，并建立清單和相關記錄;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

部門主管崗位職責23

　　1、 處理日常服務、管理事務、受理及跟進業戶的重大投訴并對物業經理負責;

　　2、 負責所管轄范圍內樓宇和公共場所及設施的巡查、整改跟進工作;

　　3、 負責管理費的`催繳和其它各項費用的催繳工作;

　　4、 對二次進行裝修初批及對業戶裝修進行監管，對違例裝修進行制止、勸諭及督促業戶整改;

　　5、 負責管轄范圍內遺留工程問題的跟進工作，并定期將情況匯總、分析;

　　6、 熟悉維修基金申請及管理;

　　7、 統籌監管各部門收銀員、清潔、保安工作。

部門主管崗位職責24

　　1、 負責樓盤日常服務管理工作的檢查、監督，對不符合理要求的.現象，及時糾正或向上級及相關部門反映。

　　2、 負責業主投訴、糾紛協調處理和業主日常聯系走訪及意見征詢工作，制訂并組織實施業主各階段聯系溝通方案，積極贏得廣大業主的理解、支持。

　　3、 組織辦理業主入住和裝修手續及相關資料的歸檔;

　　4、 組織指導客服員工對業主報修接待、登記，及時安排維修部上門處理，并做好相應督促和業主對處理結果的意見征詢工作;

　　5、負責物業管理相關費用的收繳工作。

　　6、配合項目經理做好年度財務預算的數據統計匯總工作。

部門主管崗位職責25

　　1.負責公司人力資源部各項規章制度的制定和實施;

　　2.負責人員的招聘、培訓和入離職等相關工作;

　　3.負責辦公室日常行政相關管理工作;

　　4.負責組織策劃公司的`各類會議及活動，負責組織對外接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　5.負責公司績效體系管理，確保目標制定、季度評估及年度評估的順利實施;

　　6.協調員工關系、推進企業文化變革和建設;

　　7.完成領導安排的其他工作;

部門主管崗位職責26

　　1、負責跟進ERP成本核算相關模塊上線工作，參與供應鏈管理，與倉管、采購、品質、生產計劃等工作崗位保持緊密聯系，確保ERP上線及運行順利;

　　2、負責成本核算及成本分析工作，出具分析報告，對公司降本增效提出合理化建議;

　　3、負責存貨和生產用固定資產的盤點工作，按月度/季度/年度編制存貨及固定資產盤點報告，并對資產的管理提出合理化建議;

　　4、實時監測關鍵物料的單價變動情況，并分析物料單價變動對產品成本的.影響，及時編制分析報告，提請管理層注意;

　　5、負責產品毛利率的核算，對產品進行多維度的毛利分析;

　　6、公正和誠實地履行職責，并做好企業的有關;

　　7、辦理其他與成本核算有關的事項，完成領導安排的其他工作。

部門主管崗位職責27

　　1、統籌管理項目公司財務工作和部門人員管理，按照公司，負責制訂本部門年度及季、月度詳細工作計劃;負責考核本部門崗位人員，并做好財務部日常管理工作;

　　2、負責項目公司年度資金計劃和經營計劃的編制，并進行動態管理，負責編制公司資金籌措和總量平衡計劃;

　　3、負責項目公司各項財務會計制度的起草和執行;

協助負責公司財務會計工作業務流程的.完善和管理;

　　5、負責公司日常費用開支的審批報銷，根據財務會計法規和公司內部管理制度，加強財務監督。

部門主管崗位職責28

　　1、協助部門領導做好計劃管理及復核、月度計劃排名、重點工作計劃、關鍵任務、專項工作的跟進;

　　2、協助部門領導做好組織績效管理工作;

　　3、負責組織會議，撰寫會議紀要，督辦會議決議;

　　4、完成領導交待的工作任務。

部門主管崗位職責29

　　1、在公司領導下前面負責公司行政、后勤工作，保障公司在任何情況下都能夠順利開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作;

　　2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的`各項工作;

　　3、負責建立和完善行政后勤管理的各項，并負責監督、執行與追蹤，對違反公司制度人員進行處理工作;

　　4、全面負責公司衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障有力;

　　5、全面負責公司財產管理，確保公司財產安全，避免流失和浪費;

　　6、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件;

　　7、規范公司員工舉止行為，禮貌用語等，樹立良好公司形象;

　　8、上級交辦的其他事務;

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