(集合)部門的崗位職責15篇
在不斷進步的時代，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的部門的崗位職責，希望對大家有所幫助。
部門的崗位職責1
部門副經理
崗位職責：
1、負責掌握市場動態，廣泛捕捉、篩選、傳遞項目信息，確保市場占有率逐年拓展。
2、負責工程項目的前期招攬、洽談，參與合同的評審與合同的簽約。
3、負責招投標報名資料的管理、招標文件的.收集和投標書的密封，同時參與重點項目的開標會議，自覺做好保密工作。
4、負責對與顧客滿意相關的信息（記錄）進行分析與評價，提出改進策略。
5、貫徹傳達執行省、市造價管理部門對建設工程造價下達的相關文件精神。
6、負責做好工程造價業務技術工作的幫助與指導，負責預決算人員上崗培訓計劃及落實，提高預決算業務技術水平。
7、定期進行各類工程經濟指標、造價指數的測算與分析，協助配合有關部門價格指數的測定工作。
8、指導各分（子）公司做好工程竣工結算編制、審核工作，對重點難點工程的結算進行全過程跟蹤管理。
9、協助部門經理的相關工作。
部門的崗位職責2
1，負責公司全盤會計工作，如會計核算、審核原始憑證、報表出具、報稅、匯算清繳等;
2，負責公司收入、成本、費用及利潤的`核算，及時辦理稅款申報工作;
3，定期審核各種往來款項，確保往來賬款清晰準確;
4，定期對資產類賬戶進行核對與盤點;
5，完成除財務專業工作之外的雜事。
部門的崗位職責3
部門儲備干部崗位職責
部門助理(儲備干部) 施凱西環�？萍加邢薰� 施凱西環保科技有限公司，施凱西 公司儲備管理人員，根據公司戰略規劃和要求，完成分撥現場管理、時效提升、成本控制等工作，不定期進行崗位輪崗，人員選拔。
崗位要求:
1.大專及以上學歷，工作經驗不限(接受應該畢業生);
2.形象氣質佳，有較強的溝通能力、仔細度高，責任心強;
3.能吃苦耐勞，熱愛環保行業;
4.熟練運用辦公軟件。
部門儲備干部崗位
部門的崗位職責4
工程部電氣主管
1.對工程部經理負責，并完成部門經理交辦的各項任務;
2.熟悉和遵守國家有關電氣設備管理、運行等方面的法規、規范及安全規程;
3.負責協助總公司工程部對本項目新增項目的接管及驗收工作;
4.負責小區已接管項目所有強、弱電設備、系統的正常運行、管理、維戶、維修、保養，全面掌握小區強弱電系統及其設備的性能和使用方法;
5.負責向工程部經理提交管轄范圍內設備、設施的更新、改造建議和大、中修計劃，協同工程部經理共同向總公司提交方案并組織、監督實施項目的整改全過程。向經理提交設備的改造、更新前后運行效果的各方面對比和改造、更新經驗總結;
6.負責每月定期向工程部經理匯報當月完成和進行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部經理提交工作總結;
7.負責每周一次對小區內所管轄的包括高壓變電所、低壓配電室、衛星機房、中控室中的設備、設施進行檢查;
8.負責完成日常使用的專業技術資料的搜集、管理工作;
9.負責所有涉及本專業的技術服務工作并承擔相應責任;
10.負責每月15日前提交所有電氣專業的維修工具、設備、材料采購計劃和配合填寫相關表格;
11.負責編制所轄區內每臺電氣設備臺帳，繪制小區電氣系統圖;
12.負責制定電氣設備、設施管理的各種規章制度，出具設備、設施巡檢表;
13.負責小區內施工用電的現場安全管理、計量和收費工作;
14.負責維修電氣的.日常管理、考核，安全教育和物業知識的培訓及技術管理管理和指導;
15.積極推廣新技術，努力降低能耗，節約管理成本;
16.每月底負責小區設備、辦公及非住戶用房用電計量的抄錄、匯總并上報收費組和供電局收費站。負責向供電局按照上報電量交納電費和按照財務科目進行電量和費用分攤;
17.積極配合部門內其他專業、其他部門的工作。
部門的崗位職責5
1、積極開展科室工作，制定科室工作計劃，抓好質量管理、協調、督促、檢查科室工作，實施醫院各項目標管理。
在院領導下，指導全科醫療、教學、科研技術與理論提高工作。
2、科室人員嚴格遵守各項技術操作規程，認真攻關、加強責任心管理。
改進醫療作風、改進服務態度、提高醫療質量。發現問題及時糾正，防止差錯事故發生。
3、積極開展科研教學，組織專業學習、運用國內外先進經驗，結合臨床開展新項目、新技術學習，重視人才培養。
加強本科室人員的業務訓練和技術考核。
4、遵守醫療原則，嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，防止差錯事故，杜絕誤診、漏診，確保醫療質量。
5、愛崗敬業，遵守各項規章制度，堅守工作崗位，遵守勞動紀律，衣著清潔，戴證服務。
6、主動熱情接待來診者，耐心詢問病情，精心檢查，精心治療，出報告及時準確，對疾病做到及時發現，早診斷、早治療。
7、參加本科一定范圍內的`醫療教學、科研、預防、出診和指導進修，實習生工作。
8、做好各項登記、資料歸檔案數據管理工作，以便開展教學和科研。
9、加強科室安全防護工作和儀器設備管理，節約水電，做好清潔衛生。
部門的崗位職責6
安全保衛處是院安全保衛工作專門機構，是院行政管理職能部門，在院長和安全生產委員會的領導下負責全院的安全生產及安全保衛工作，維護并保障正常的生產、生活秩序。
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安全保衛處安全生產職責（安全生產責任制）：
1、認真貫徹執行國家、總局和上級安全生產方針、政策、法律、法令、條例、規章、制度。
2、建立健全安全生產管理網絡，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全會議，不斷提高各單位安全生產管理水平。
3、負責組織制訂、修訂和完善院安全生產管理規章、制度、安全規程，對執行情況進行監督檢查。
4、負責編制中長期安全生產規劃，年度安全技術措施計劃和安全生產管理目標并組織實施。
5、負責監督、檢查、匯報、上報安全生產情況。
6、組織安全檢查，對查出的事故隱患和塵毒危害等問題及時下達行政指令，限期整改。遇有重大險情和緊急情況時，要下令停止作業，并立即報告。
7、協同工會、人事教育等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。
8、負責對我院各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。
9、參加安全生產會議，提出安全生產方面的建議與要求。參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程項目的安全技術設施的審查及竣工驗收。
10、負責組織對塵、毒、高溫、噪音及其它危害作業崗位的檢測。組織研究并督促檢查防塵、防毒等技術措施的實施。
11、參與安全生產事故的調查、分析與處理。進行傷亡事故的統計、分析、報告并建立、健全事故檔案，協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。
12、監督、檢查控股企業及承包、聯營、技術協作等項目中的安全工作。 13、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養和管理工作。檢查督促勞動防護用品的及時發放和正確使用。
14、負責防火，易燃、易爆等危險品崗位管理。
15、組織開展消防安全培訓教育，制訂、完善易燃、易爆和劇毒藥品的管理制度和考核辦法，并貫徹落實。
16、負責消防器材的配備和管理，定期進行維護和保養，指揮訓練應急救護隊，定期組織消防演練。
17、負責應急狀態時的警戒等工作。
安全保衛職責
1、貫徹落實《企事業單位內部治安保衛條例》，完成院和上級部署的安全保衛工作任務，監督、檢查安全保衛工作責任制的落實情況。
2、貫徹落實綜合治理工作的各項要求，依靠職工群眾，運用行政、教育手段做好綜合治理工作，預防違法犯罪，保障單位內部秩序穩定。
3、建立、健全安全保衛工作組織網絡，制定、修訂、完善各項安全保衛制度。
4、指導各單位開展安全檢查，制定要害部門和重點部位的安全保衛措施。
5、定期對院屬各單位安全保衛工作進行檢查，發現治安隱患，及時整改。
6、加強對現金、票證、貴重物品、機密資料及易燃易爆、放射性物質的管理，對要害部門和容易發生盜竊、火災、爆炸的重點部位，應加強值班、守護。
7、指導各單位做好防火、防盜、預防治安案件及災害事故工作，落實各項安全防范措施，確保要害部位和重點部位的安全。
8、充分發揮各級組織的作用，加強值班、巡邏、守護，防范各類案件的發生，維護單位內部的治安秩序。
9、完成領導交辦的其它安全保衛任務。
（二）基本權限
1、有對院下屬各單位的`安全生產及安全保衛工作進行監督、檢查、管理、指導的權利。有維護辦公區內正常工作秩序的權利。
2、有對違反安全管理制度的單位要求停工、停產、整頓的權利。
3、有對院下屬各單位下發《整改通知書》、《安全檢查建議書》的權利。
4、有對院下屬各單位進行安全規范、目標管理和安全考核的權利。有對各單位安全生產工作獎、懲建議權。
5、對違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為有制止和處罰權。
6、有對院下屬各單位安全生產費用使用的監督、檢查權。
7、對院發生的各類安全生產事故有參與調查、處理及上報的權利。負責工傷保險及工傷管理工作。
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1、對全院各單位安全生產工作的監督、檢查、管理、指導。
2、向院各單位下達安全生產管理目標，檢查執行貫徹和落實情況。督促檢查各單位與項目組簽訂安全管理目標責任書的執行和落實情況。
3、協同工會、人力資源處等部門組織實施安全生產宣傳教育和培訓。
4、協助資產財務處做好安措費的提取和使用。
5、會同生產經營處將安全管理目標考核與授權經營業績考核的掛鉤、獎懲。
6、協助各單位做好安全科技項目的申報。
7、協助各單位做好安全生產和安全保衛基礎管理工作。
部門的崗位職責7
市場部門經理特恩馳特恩馳（南京）光纖有限公司，特恩馳，特恩馳1.公司網站建設更新、維護；
2.公司宣傳冊、產品手冊、百度推廣、展會等營銷活動的組織和開展；
3.撰寫市場分析報告，發現和協助開拓新產品、新市場；
4.建立行業信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業，對手信息，提出公司策略建議；
5.提升公司品牌和知名度；
6.促進銷售增長；
崗位要求：
1、本科及以上學歷
2、理工科專業優先
3、工作8年以上經驗，其中3年以上工業品市場經驗，通信或光纖光纜行業市場經驗優先
4、英文聽說讀寫熟練
部門的'崗位職責8
1、負責公司勞動關系管理工作;
2、幫助領導完成聘請工作;
3、幫助領導做好聘請、績效考核工作;
4、依據公司規劃及部門需求，制定收集公司培訓打算，培訓跟蹤與管理;
5、擬定各類相關通知(放假通知/任命通知等)并發布;
6、組織員工崗前培訓，以及下午茶，員工活動等。
部門的崗位職責9
硬件部門經理崗位職責
工作職責：
負責部門管理工作，包括部門在組織、流程、人才、技術、項目支持等方面戰略制定到落地執行，推動團隊主要矛盾轉化及解決，具體包括
1。流程建設：負責硬件設計相關研發流程制定及優化，包括項目關鍵節點硬件準入準出條件和交付物、項目關鍵節點checklists，并對關鍵節點進行把控；
2。人員建設：通過人才招聘、內部培訓等方式進行人才梯隊建設、人員能力培養；
3。能力建設：參與部門業務方向和技術roadmap規劃，負責團隊相關業務和技術規劃的制定和實進施，進行技術能力、平臺建設；
4。項目支持：負責承接公司項目硬件研發任務，合理安排人力資源，有效分解任務，參與項目中團隊相關業務的技術評審，確保任務按計劃、高質量交付；
5。組織建設：進行有效的績效管理工作，負責團隊文化價值觀、團隊凝聚力建設。
任職資格：
1。電子類相關專業，全曰制本科及以上學歷；
2。具備5年及以上硬件研發工作經驗，有過成功產品硬件開發經歷，具備中基層團隊管理經驗；
3。熟悉產品硬件開發流程，有項目全過程管理能力，有高效的推動力和執行力；
4。在廣度和深度上對千常見硬件知識熟練掌，包握括電源，時鐘，常見高速接口（usb、mipi、lvds、hdmi等），復雜小系統（多核cpu、soc、dsp+ddr+ flash），si、 pl、emc、可靠性、dfm設計等。熟悉當前消費行業的硬件技術后續演進方向；
5。具有良好的`團隊意識、敬業精神，做事沉穩有耐心；具備系統性思考、分析、解決問題的能力。
部門的崗位職責10
崗位職責：
1、領導部門完成本部門的工作職責，負責公司服務器、存儲、虛擬化、云計算等相關業務的售前支持技術工作；以及售中實施交付工作、售后運維服務過程中的技術支持工作；
2、組建高效、高凝聚力的部門團隊，完善部門建設，形成合理的部門規模和組織架構；
3、對部門工作流程進行完善、作業模板調優，貫徹執行本部門業務流程，按流程規范開展項目工作；
4、按公司戰略要求，制定并落實部門的業務能力提升及人員發展計劃；
5、按公司資質需求，獲取公司資質認定所需的相關技術資格。
6、按公司要求，落實部門績效評估措施以及績效獎勵辦法，建立良好的部門績效意識；
7、落實公司企業文化宣貫以及公司制度的貫徹和執行，形成優良的部門文化，組織部門團隊建設工作，建立和諧的'內部工作環境；
8、負責部門的日常工作安排；負責與其他部門的協調工作。
崗位要求：
1、通訊、計算機、電子類相關專業統招本科及以上學歷，985和211類院校優先；
2、具有華為存儲hcie或同水平技術認證證書，有能力帶領團隊解決it系統集成項目技術疑難問題；
3、熟悉it項目開展的流程和步驟，熟悉it系統施工調試以及系統測試方法，熟悉it系統施工中的工藝和質量要求；
4、5年以上的it系統集成項目工作經驗，2年以上部門管理經驗；
5、善于進行工作計劃安排、組織協調、團隊協作，有較強的領導能力；
6、有較強的技術和管理創新意識。
部門的崗位職責11
1.統籌物業項目的整體工程工作，并與施工單位、租戶及相關部門的溝通協調;
2.負責審核和監督各項目所需設備的采購需求;
3.負責制定和完善工程管理、維修管理及技術檔案資料管理等制度;
4.負責項目的物業設施、設備、系統運行、檢查、保養、維修工作的日常運行管理和監督;
5. 負責制定節能降耗工作計劃，并指導相關人員做好(水、電、氣等)節能降耗工作，做好成本控制的管理工作;
6.負責二次裝修工程圖紙審核、現場監管、竣工驗收及相關協調工作;
7. 組織重大突發工程類事故搶修，工程事故報告審定;
8.負責部門員工日常管理、考核、安全教育等知識的`培訓及技術管理和指導;
9.完成領導交代的其他工作。
部門的崗位職責12
1）協助上級掌握人力資源狀況；
2）擬訂公司規章制度、招聘制度草案；
3）利用各種招聘渠道發布招聘廣告，執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
4）管理勞動合同，及時更新維護員工檔案；
5）辦理用工、退工手續以及員工的考勤和工資結算；
6）填制和分析人工成本、人工費用等各類人事統計報表；
7）制作月工資報表，辦理社會保險和住房公積金；
8）協助完善員工培訓手冊，協助建立崗位職業發展方向，完善培訓體系及組織開展培訓；
9）配合建立積極的員工關系，協調員工與管理層的`關系，組織策劃員工的各類活動；
10）協助上級推行公司各類規章制度的實施；
11）協助上級完成對員工的年度考核；
12）完成上級領導交辦的其他工作。
部門的崗位職責13
1、熟悉電氣、空調、設備設施系統運行、維修和保養，進行日常檢查、管理、規劃、運行等工作;
2、負責現場管理工作(維護、清潔、安全、消防等)，維護小區環境、秩序、公共設施設備完好;
3、協調物業中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系;
4、負責項目的'團隊建設。
部門的崗位職責14
1、經理崗位：全面領導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產成品與處理品倉庫管理，協調公司營銷、生產等部門關系。確保物流部門日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時送達目標客戶手中，并不斷提升客戶的服務標準和質量。控制好配送和倉儲成本，提高物流效率。
2、綜合崗位：協助經理部門管理，保持部門日常工作開展。負責物流車輛管理和調度。公司生產、采購、直銷店用車協調，組織發貨。負責物流運費結算，帳目報銷，貨物跟蹤和查詢。
3、發貨崗位：負責發貨管理、日常運單處理和現場車輛管理。及時準確無誤將客戶需求貨物準備完畢。按發貨清單，緊密聯系承運單位，確保按時發貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車。按發貨清單，緊密聯系公司營銷部門，承運單位，確保按時發貨。
4、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時準確運輸到位，保障客戶貨物需求和公司銷售計劃的完成。包括客戶貨物需求及時送達，采購需求及時運回，以及滿足生產部門等其他用車需求。還必須嚴格遵守國家有關法律法規。
5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領導和管理整個倉庫工作團隊，協調上級物流部以及公司其他部門和車間的工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
6、ERP崗位：協助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發貨清單和出庫證明單，張貼發貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤點，并進行盤虧盤盈系統處理。協調倉庫與公司其他部門ERP系統的關聯，對倉庫帳務系統損益負主要責任。
7、收貨崗位：及時將生產車間的.合格產成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關簽收手續。及時提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類存放于規定庫位。協助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
8、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業，負責將出庫貨物及時，準確配備，按客戶名稱統一堆放。在貨物外包裝上規范書寫，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發貨崗位。協助收貨崗位歸類收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
9、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類管理和盤點管理。聯系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關聯部門的工作。
部門的崗位職責15
1、負責對所轄的物業實施綜合管理，貫徹執行ISO9001、ISO14001、GB/T28001體系，完成部門制定的各項工作指標;
2、參與物業住宅項目接管驗收，負責組織策劃物業入伙籌備方案，入伙后期服務管理、品質管控及提升工作;
3、督辦業主入伙、裝修手續，簽訂相關合同、協議;業主檔案的.建立與管理;
4、負責項目費用清理、收繳、登記及催收工作，完成年度費用收繳目標;
5、受理業主服務需求，組織溝通，負責處理突發事件及協調客戶投訴;
6、負責客戶服務滿意度情況統籌管理，擬定客戶計劃及組織實施;
7、負責對客服人員工作及業務能力的考評、培訓工作，制定、貫徹、落實本部分崗位責任制;
8、協調本部門與相關部門的關系，組織開展各項物業管理服務工作及社區活動。
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