部門的崗位職責通用(15篇)
在日常生活和工作中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的部門的崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
部門的崗位職責1
1、負責園區租戶日常物業管理表單的編輯、核對、出具工作，包括水電費管理費單、放行條、裝修施工單等；
2、與客戶保持良好關系，剛好反饋工作中存在的問題和服務可改善之處，提升整體客戶服務質量；
3、負責對接園區租戶管理費的`催繳和其它各項費用的催繳工作；
4、負責園區公共衛生清潔及綠化的監督，打造環境美麗的園區氛圍。
部門的崗位職責2
1）負責作好顧客全面咨詢服務與現場服務。
2）熟悉醫院、科室及醫生優勢并充分推薦。
3）熟悉技術、材料與產品性能并充分推薦。
4）負責客戶管理，特別是費用管理。
具體工作和職責內容如下：
1）負責接待來院顧客的現場咨詢工作，顧客信息必須詳細錄入電腦。
2）負責解釋、安撫本部門所接診過的顧客。
3）在醫生的方案指導下繼續完善咨詢；及時向醫生/醫助反饋顧客消費動向。
4）負責對療程、價格等細節完善咨詢；完成項目推薦，促成銷售。
5）負責陪同顧客交費、照相、建檔等綜合服務；負責顧客費用記錄、使用情況與確認簽字。
6）負責對準顧客跟蹤回訪，爭取成交。
7）負責客戶管理，協助顧客完成各種簽字，包括提醒醫生簽字。
8）負責填報各種報表。
9）現場咨詢師接待顧客時如有需要客服部、市場部及其它部人員配合的'，相關部門人員無償給予支持配合。 網絡電話咨詢崗位職責網絡咨詢職責
1）負責網絡在線咨詢服務，利用“商務通”、“QQ”、“MSN”、“E—mail”、“留言版”、“論壇”工具與客戶溝通，解答客戶有關整形美容等方面的問題，為客戶提供專業的醫療健康、美容方面的建議。
2）利用“商務通”、“QQ”、“MSN”、“E—mail”、社區論壇等網絡工具和平臺開發客戶，積極主動向客戶介紹和推薦醫院服務。
3）網站留言板及論壇相關內容更新。
4）負責記錄客戶咨詢情況，記錄客戶咨詢量、問題、客戶信息等，負責建立客戶資料檔案、網絡預約和掛號就診統計表。
5）直接對主管負責，向主管匯報和提交工作計劃、客戶檔案和工作和成果。電話咨詢職責：
1）負責客戶電話咨詢服務，解答客戶有關整形美容等方面的問題，為客戶提供專業的醫療健康、美容方面的建議。
2）利用電話開展營銷，積極主動向客戶介紹和推薦醫院服務，開發和維護客戶。
3）建立記錄客戶咨詢情況，詳細記錄客戶咨詢量、問題、客戶信息等，負責建立客戶資料檔案、電話預約和掛號就診統計表。
4）對客戶咨詢過程進行錄音，保留錄音材料。
5）直接對主管負責，向主管匯報和提交工作計劃、客戶咨詢錄音、客戶檔案和工作成果。
部門的崗位職責3
1、幫助部門經理管理日常工作，包括業務開拓、項目跟進實施、商務談判、合同簽訂及售后服務等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進行跟蹤和維護；
2、參加組織部門體制和人事編制，各辦事處職員的任免、獎懲、培訓，建立健全事業部統一、高效的.組織體系和工作體系；
3、幫助部門經理建立事業部業務規范、流程、內部管理制度等，并對制度的執行進行監督和指導；
4、幫助部門經理進行年度經營目標方案的整體管理，包括業務拓展方案的制定、跟進業務拓展進度、費用預算的掌握以及運維服務的質量管理；
5、幫助部門經理做好部門人才隊伍的建設工作；
6、幫助部門經理與山東石化等重要客戶做好協調工作；
7、幫助部門經理共同完成年度經營目標方案；
8、負責公司所需資質的申辦、認證和報批管理工作。
部門的崗位職責4
1、在銷售經理的授權下，分管流通、特通或商超業務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理
4、制定渠道開發策略，并負責組織實施，提供渠道服務支持
5、制定促銷計劃，并負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
9、市場動態信息收集工作，定期向上級經理提供市場動態報告
10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作
11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導，提高人員素質，建設一支過硬的銷售團隊
12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作
13、上級經理下達的其他工作任務
14、每日各項工作傳達到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施
16、與商超采購、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理
17、根據銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排
18、每周必須聽取業務員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況。（周銷售數據、門店存在的'問題、后期調整）20、每月2日上報上月度工作總結，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃
21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報
22、有對促銷員、業務員的人事任免有建議權、管理權
23、在授權范圍內按制度和要求，對導購、業務有現場的考核處罰權
24、責任
25、對工作目標的完成和經營效益負責
26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責
27、對營銷利潤和銷售成本負責
28、對各項制度和規章的執行情況負責
29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責
30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責
部門的崗位職責5
崗位職責:
1.協助督察長開展合規、法務、風險管理和內部審計工作；
2.制定公司年度監察稽核工作計劃，落實執行各監察稽核項目，監督公司各條線業務合規開展；
3.對公司的各類法律文件進行審核；
4.定期對公司制度的完善性和執行情況進行審查，提出改進建議并督促落實；
5.為公司各部門業務開展提供合規咨詢，組織開展合規培訓；
6.配合監管機構和行業協會的監管檢查和自律檢查，按規定進行內部自查，及時準確報送各類監管報表；
7.配合股東單位、審計機構的.審計工作；
8.督察長安排的其他工作。
崗位要求:
1.法學、金融、財務財會等相關專業，碩士及以上學歷；
2.具有3年以上公募基金公司監察稽核工作經驗，熟悉監察稽核各條線業務；
3.通過司法考試，具備基金從業資格。
部門的崗位職責6
1、銷售部經理負責管理公司的銷售部工作，領導銷售團隊完成公司的銷售方案和目標；
2、熟悉公司產品及產品的市場狀況，了解國內市場的變化及動態走勢；
3、根據公司的開展戰略規劃，制定公司的總體銷售戰略規劃；
4、負責制訂企業的年度、月度銷售方案與銷售政策，并監視方案的執行實施；
5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業的競爭環境，提出預期的市場需求報告，對產品目標與產品改進規劃提供合理化的建議；
6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務；
7、對市場開發中出現的問題進展及時、妥善的.處理,并督導進展統計,歸檔并存檔；
8、組織編制銷售費用預算，對銷售費用的使用進展控制和管理；
9、部門員工的培訓、考核等日常工作的管理。
部門的崗位職責7
1、負責統計本部門律師每月的工時、考勤、個人承辦案件的相關情況;
2、協助本部門律師結卷,作為已結案件初審人與業務秘書交接案卷;
3、負責本部門各種通知短信、郵件、必智公告發布;
4、負責本部門會議室預定工作;
5、幫助本部門出差律師代定火車票、飛機票,并要求送票上門;
6、負責本部門傳真、郵件、信件收發及登記工作;
7、協助人力資源部組織本部門律師參加培訓;
8、定期向本部門律師約稿,更新網上律師簡歷;
9、隨時關注本部門的.重大或典型案件,及時與業務部及品牌推廣部同事溝通;
10、協助品牌推廣部組織的相關活動;
11、部門費用報銷
12、負責本部門日常工作
部門的崗位職責8
1協助xx部經理完成公司xx事務工作及部門內部日常事務工作 2協助審核、修訂公司各項管理規章制度，進行日常xx工作的組織與管理
3各項規章制度監督與執行
4參與公司績效管理、考勤等工作
5獎懲辦法的執行
6協助xx部經理做好公司各部門之間的協調工作
7會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作
8負責公司快件及傳真的.收發及傳遞
9參與公司xx、采購事務管理
10負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作
11做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作
12對外相關部門聯絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
13協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等
部門的崗位職責9
（1）負責構建運營管理信息平臺，構建分層分類的數據庫，并進行動態維護；
�。�2）負責客戶關系管理系統（CRM）、電話回訪系統、坐席管理系統、手術報臺子系統等系統的日常維護并保障系統的`穩定運行及系統的完善；
�。�3）為醫院領導和其它業務部門提供不同角度的統計報表，為領導決策提供依據；
�。�4）負責各個用戶角色的權限設置和變更處理和系統運行環境的備份，及制定數據庫備份機制和數據存儲方案和數據的安全保障措施；
部門的崗位職責10
一、運營副總經理
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理
2、制訂運務員工守則，上司批核后執行
3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行
4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節下進行下可以即時網上查詢
5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監審議后呈交上司批核，以便執行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時執行。
7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平
9、制訂專業倉庫管理報表
10、"危機性事故發生時，即時候命執行任務
11、"提供專業意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、"組織一體概念，把運務人員及客戶儲運員工工作一起
13、"編制每周業務表，包括總量處理表，業務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質量表，呈交上司審閱
二、倉儲主管
1、協助運務副總管理運務部的各項業務工作；
2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4、負責倉庫租賃費用的核定工作；
5、負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；
6、負責處理各倉庫的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7、全面掌握庫存滯銷機的情況，并協助銷售和售后共同完成庫存滯銷機的控制工作；
8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決；
9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協助保險公司工作，在最短的時間內得到賠償；
10、"負責隨時掌握各分公司的庫存情況，以協助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷；
11、"全面協助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發的研討；
12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13、"完成董事長、總經理及副總交辦的其它臨時性工作；
三、運輸主管
1、協助商運務副總經理管理部門的.各項業務工作；
2、負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，并負責在實施中的指導與監督；
3、"負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，并負責實施中的指導與監督；
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5、負責物流費用的核定工作；
6、負責處理貨運過程中的各項突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；
7、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
8、負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位；
9、"負責跟進、協調、應急處理貨物發運過程中出現的各種隨機性突發問題，并處理貨運中出現的各
種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協商處理；
10、"負責運輸保險的相關事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11、"對各分公司配送工作均有指導責任；
12、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
四、庫存監控
1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟件，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統計報表資料。
2、負責熟練運用電子商務軟件，統計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進貨和出貨動態，審核商品庫存的真實數據，按時完成制作部公司《庫存日報表》。
3、負責每周一次的各分公司滯銷機統計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。
4、負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；
5、負責物流系統的操作指導工作；
6、負責庫存相關資料的檔案管理工作；項業務指導。
7、完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作；
五、運輸監控
1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協調并最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；
2、負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；
3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4、負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發的及各分公司之間調撥的運單，并第一時間發送商品貨運通告，通知收貨方；
5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；
6、負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；
7、負責根據調度指令，調動各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時供貨、準點到位；
8、負責確認發運商品是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地；
9、負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理；
10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11、"負責跟進、協調、應急處理商品發運過程中出現的各種隨機性突發問題；
12。"負責與各物流公司核對運輸費用；
12、"負責物流相關資料、檔案的管理工作；
13、"完成董事長、總經理及部門經理交辦的其它臨時性工作。
部門的崗位職責11
一、本部門崗位職責責任書由各部門分管副總代表本部門簽訂，相關責任應在部
門內分解落實，并嚴格遵照執行。
二、本責任書將作為副總年終考核的重要依據之一。
三、若架構調整、人員變動等引起職責調整，從調整之日起按調整修改后的執行。
四、職責描述：
�。�1）信息收集
收集、整理與公司經營管理和業務活動相關的法律、法規，收集政府、協會相關政策調整信息；
收集建設市場有關開發區和開發建設項目信息；
負責與有意向性合作的項目負責人進行前期溝通，核實并考察其相關合作項目必備條件或其他情況（人員配備、信譽等）
�。�2）信息登記
負責接待監理業務咨詢，向有意向性的合作項目負責人進行公司政策交底及相關解釋工作；
負責所有業務信息的甄別、篩選及登記；
協調處理業務信息交叉登記或重復登記等事宜，并做好相關解釋工作；
（3）考察接待
負責接待業主方或甲方到公司考察，并協調總工辦做好項目現場考察工作；
�。�4）投標及合同管理
為現場項目的爭取提供支持與服務，統一安排報名、投標文件遞交、開標、投標保證金的繳納與回收；對中標項目履約保證金的繳納和退回等； 與招標方（或委托方）進行合同談判并簽定監理合同；
根據項目情況草擬合同，促使順利簽訂合同；
建立合同臺賬（含付款情況），對合同進行分類、編號及歸檔等；
定期對合同進行清理，保證相關合同的回收，組織相關部門對不符合合同要求的現場監理部提出處罰意見；
經營部是公司所有合同款項回收的第一責任部門，負責定期與財務部核
對已開出的項目部票據，并催收相關款項；
�。�5）客戶關系管理
負責重大客戶關系的定期維系，協助現場做好與甲方現場代表的日常溝
通及交流；
負責新客戶資源的挖掘、整理及關系的搭建；
客戶檔案的建立，包括業主單位及項目部的檔案，
組織重大（或典型）項目客戶回訪工作，現場人員協助；
協調、銜接本行業內公司間的關系；
�。�6）其他協作職責
協助完成對招標文件中評分條件的認識分析；
協助財務部定期對合約履行及尾款回收情況進行清理及催收；
協助財務部接受政府部門、行業主管部門的財務經營活動審計及檢查工
作；
總經理：責任人：
日期：日期：
一、本部門崗位職責責任書由各部門分管副總代表本部門簽訂，相關責任應在部
門內分解落實，并嚴格遵照執行。
二、本責任書將作為副總年終考核的重要依據之一。
三、若架構調整、人員變動等引起職責調整，從調整之日起按調整修改后的執行。
四、職責描述：
�。�1）主要職責
對所有招標文件進行合理分解及仔細解讀，并落實具體人員按時間節點要求編制投標文件；
建立內部投標文件審核機制，確保投標文件的`符合性、適應性和響應性；
負責對招標文件重大異議內容提出解決建議或意見，并組織相關人員討論并確定最終解決方案；
提出投標文件中監理部人員配備設置方案，總監的配置需報相關副總審批；
負責定期對投標文件的編制格式及內容進行內部評審及總結（半年），適時創新、引用一些優秀投標文件編制技巧，包括裝訂、封面包裝等；
在相關部門配合下，計算公開投標項目的投標報價，并對其他方式投標項目給出投標報價建議；
負責收集行業報價信息及了解市場行情，包括其他競爭對手報價情況；
建立公司榮譽臺賬，及時對證照或榮譽獎牌掃描、拍照并更新； 定期對投標文件（含電子版本）進行整理，按要求歸檔及刻盤備份；
�。�2）其他協作職責
正常情況下，未中標人員解鎖資料的準備；
及時分析人員鎖定情況，為公司其他部門提供相關信息；
注意投標部后備人才的培養，標書的合理分配及團隊建設；
配合經營部認識、分析招標文件中的評分條件的設置及其他內容的完善；
配合經營部投標報名及開標；
配合行政部編制公司各類創優材料或其他業績材料；
總經理：責任人： 日期：日期：
部門的崗位職責12
崗位職責:
1、 參與公司ERP供應鏈、財務管理等項目建設工作,包括業務調研、需求分析、實施方案設計、數據準備等工作;
2、 負責公司ERP 供應鏈、財務管理系統業務方案的產品匹配及驗證;
3、 參與公司ERP供應鏈、財務管理系統日常維護及優化等工作;
4、 參與公司供應鏈、財務管理系統數據加工、分析等工作;
崗位要求:
1、 財務管理、會計、物資管理等企業管理、計算機相關專業;
2、 熟悉主流ERP供應鏈、財務管理軟件者優先;
3、 有連鎖經營企業項目實施經驗、或IT部門工作經驗者優先;
4、 有一定的計算機技術背景;
5、 具備一定的溝通能力,責任心強,認真細致。
部門的.崗位職責13
1、受項目經理領導，是項目施工現場全面生產管理工作的組織和指揮者。對工程工期、質量、安全生產和環境保護負有直接的領導責任；
2、領導編制項目施工生產計劃（年、季、月、周）。負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施；
3、負責組織實施項目工程施工組織設計及既定的方針目標。直接領導計劃統計、安全生產、文明施工、施工機械設備、現場材料等各項管理工作；
4、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業。加強指揮，合理調度，對施工過程質量、環境和安全生產進行控制、檢查，并貫徹糾正和預防措施；
5、負責協調總包各工種間、總包與各分包間交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協調、調配；
6、貫徹公司質量和環境與職業健康安全管理方針，配合建立項目質量和環境與職業健康安全管理體系。組織落實質量和環境與職業健康安全管理方案及措施，組織施工過程的績效監視和測量及現場文明施工旬檢制，爭創文明安全工地；
7、參加業主（監理）或總包召開的.工程例會，協調解決業主（監理）和施工過程中各相關方反映的問題與矛盾，達到統一指揮協調配合。組織施工期間顧客滿意度評價；
8、主持本項目經理部的生產例會，落實項目施工生產計劃和完成情況；
9、組織制定并貫徹實施項目成品保護措施和應急準備與響應方案；
10、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質量事故、安全事故和環境污染事故的調查，并提出處理意見。
部門的崗位職責14
1、負責公司產品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護；
2、執行渠道銷售管理體系及代理政策，建立客戶檔案；
3、通過渠道的推進及有效管理，完成公司下達的銷售任務和利潤指標；
4、負責結合渠道銷售產品，落實對代理商的培訓、指導；
5、負責收集，市場信息，做好競爭對手分析；對公司的.市場營銷提出建議。
部門的崗位職責15
1、負責所在區域內的市場拓展信息渠道和相關資源收集、維護;
2、負責區域內有意向合作的單位市場的意向溝通、商務洽談;
3、負責區域內有合作意向單位項目的前期勘驗，服務方案制作、招投標相關資料的準備;
4、負責區域內的`合作單位的招投標參與工作;
5、負責區域內物業市場拓展指標完成
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