高中學生會納新策劃書

時間:2021-04-14 13:01:19 策劃書 我要投稿

高中學生會納新策劃書范文

  時間流逝了,匆匆的流逝了,工作已經告一段落了,迎接我們的將是新的工作目標,想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。那么策劃書有什么格式呢?以下是小編精心整理的高中學生會納新策劃書范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

高中學生會納新策劃書范文

  高中學生會納新策劃書1

  一、 活動背景:

  20xx年我們在校團委領導、老師的指導下,學生會學長學姐的領導下,度過了充實的一年,并且得到充分的鍛煉。現在由于前輩們離校在即,學生會急需一批有理想有創造力的人才,20xx屆新生的到來,為我們的校園帶來新的生氣,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學生會的工作帶來新的活力和希望!在校團委領導、老師的'指導下我們將組織開展沈陽大學學生會招新活動。

  二、 活動目的:

  本次招新活動為20xx級新生提供一個鍛煉綜合能力,發揮自己長處的平臺。同時也為沈陽大學學生會吸納更多的優秀人才,培養更多合格的優秀學生干部。

  三、 招新對象:

  沈陽大學20xx級全體有意愿加入沈陽大學學生會的學生

  四、 主辦單位:

  共青團沈陽大學委員會

  五、 承辦單位:

  沈陽大學學生會

  六、 活動流程:

  筆試,面試(初試,復試),素質拓展訓練。

  (一)、前期準備

  1、撰寫通知

  2、申請教室(提前兩天安排教室,確保可用)

  3、學生報名(3號—9號)

  4、題庫準備,卷紙準備

  5、報名表準備(分志愿申報各個部門)

  (二)招新工作

  1、筆試

  準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。安排引導工作,將應試新生帶入指定等候地點,對應試者進行筆試測驗。

  1) 地點:待批階梯教室

  2) 時間:9月12號

  3) 方式:閉卷(限時1小時)

  4) 閱卷:

  a、由主席帶領各部長組成閱卷小組

  B、考試完成一天內公布筆試成績,確定面試順序

  2、面試

  準備工作:工作人員提前半小時到場,布置會場,維持秩序。 第一輪面試:

  1) 地點:待批階梯教室

  2) 時間:9月15號

  3) 內容:

  a、1分鐘自我介紹;內容不限

  b、基本問題提問

  4)評委:學生會主席帶領各部長組成評審團

  5)流程:

  a、面試者與待面試者在一個大的階梯教室,待試者可以看到面試者的表現,所有評委針對一個面試者提問,打分

  b、按照筆試成績逐個進行面試,面試結束,有所有評委決定入圍名單。

  C、根據入圍名單的所報部門志愿和各個部長對面試者的印象,進行分配部門。

  第二輪面試:

  1) 地點:待批教室

  2) 時間:9月18號

  3) 內容:a、根據不同部門特色設置問題提問

  b、根據不同部門特色考察其能力

  4)評委:各分管主席帶領主管部門部長組成評審團

  5)流程:

  a、面試者根據第一輪面試的分配,分別進入不同教室進行面試,待試者統一在一個備考場。

  b、根據面試者順序逐一進行面試,面試結束,評委決定入圍名單。

  3、素質拓展訓練:

  準備工作:工作人員提前一小時到場,布置項目,維持秩序。

  1) 地點:南苑籃球場

  2) 時間9月22號

  3) 教官:各個部長

  4) 評委:主席團

  5) 項目:

  a、新人被摔

  b、穿越電網

  6)流程:

  a、先進行統一的項目

  b、分小隊,選對長進行各組項目

  c、隊內小分享,合影留念

  d、集體大分享,定人員

  (三)活動后期

  1、新聞撰寫

  2、活動總結

  3、公布學生會成員名單,進入考核

  4、召開新成員大會,明確考核制度

  5、新人培訓,強化思想,熟知技術,盡快讓新人上手工作。

  高中學生會納新策劃書2

  一、 活動前言:

  金秋的工業學院,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學生會的工作帶來新的活力和希望,讓海科的精神永存!

  二、 納新目的

  為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展學生會工作,實現學生會干部的新老交替,培養和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續性,充分發揮學生的主體作用,服務學校、服務同學。

  三、 納新對象

  建筑工程系20xx級全體新生。

  四、納新時間及地點

  時間:20xx年9月18日—9月22日(待定)

  地點:第四教學樓C101、C102

  五、納新要求

  1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏,能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。

  六、納新形式

  先舉行納新報告會,新生根據個人情況選擇合適的部門,填寫個人簡歷及申請表,最后組織各部招生。

  七、納新數量

  各部門根據自身實際情況自由把握,在納新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。

  八、納新職位

  大一干事

  九、納新流程

  (一)前期準備工作

  提前印制好個人簡歷及申請表,提前申請教室,大二干事開例會統一部署。

  (二)前期策劃宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學生會納新的信息。

  (2)出兩張宣傳板(南北校區各一張)分別介紹主席團及各部門的職責。

  (3)在南北校區食堂門口設立納新咨詢處,大二干事輪流值班,積極解答各新生提出的問題。

  (4)鑒于大一新生有上晚自習的要求,大二的干事組成宣傳團隊,在主席團的領導下,進行各班的宣傳。

  2、宣傳要求

  (1)海報內容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下(南校食堂)、以及五號公寓樓下張貼。

  (3)在進行各班的宣傳工作時,大二干事應統一穿著系服,儀表整齊,舉止大方,吐字清晰。

  3、時間

  9月 13日——9月 16日

  4、其他可行性措施

  (1) 9月 13日——9月 16日,如果情況允許,學習部成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學生會的活動中來,對納新活動進行進一步地宣傳。

  (2) 如果條件允許學習部可自行印刷一些宣傳單向新生發放,對納新活動進行進一步地宣傳。

  (三)納新階段

  (1)按照通知的具體時間,新生按時到指定的教室參加納新報告會,報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導,以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。

  (2)各部門應提前準備好PPT,在發布會之前交由主席團審批,并提前選好一名PPT放映人員。

  (3)發布會現場安排多名執勤人員,維持現場紀律,以保證會議的正常進行。

  (4)各部部長在發布會最后逐一介紹本部門的職責及要求,以方便新生的選擇。

  (5)發布會后,新生各自選擇好部門并進入相應教室。大二干事組織填寫個人簡歷及申請表,并通知面試時間及地點。

  (6)按照通知的時間及地點進行面試,面試主要由大二的進行,報名人數多的部門可以分批進行面試。面試結束后,將入選名單交由主席團審批。

  (7)主席團審批結束后,在南校區發布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。

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