負責人安全承諾書
篇一：企業主要負責人安全承諾書
企業主要負責人安全承諾書
本人 作為xx公司總經理，為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，建立健全安全生產管理機構，落實全員安全生產責任制。
2、確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。
3、不斷建立健全公司安全生產規章制度和操作規程并認真組織落實。
4、組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施。
5、保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。
6、按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要
求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
7、認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、
總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8、不斷提高自己安全生產知識和管理能力，不違章指揮，監督檢查公司各單位對安全生產各項規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
9、保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展。定期公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
10、負責檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況，研究解決安全生產的重大問題。
11、保障按時按量發放不低于國家或行業標準勞動防護用品給公司員工，并在公司內得到規范使用。
12、在公司發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，對事故進行調查處理，并及時上級主管部門報告。
13、修訂完善公司生產安全事故應急救援預案，負責指揮公司的事故應急救援工作。對預案中存在的問題 進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援演練工作，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。
員工代表（簽字）： 承諾人（簽字）：
日期： 年 月 日
篇二：企業負責人安全承諾書
安全承諾書
全體干部、職工同志們：
安全生產是國家的基本國策，是企業生產永恒的主題，是生產裝置高效低耗運行、推動企業持續穩定、安全健康發展的前提，是維護企業職工生命安全和財產安全的重要保障。抓好安全生產是企業認真貫徹落實《安全生產法》等法律、法規和堅守安全紅線的必然要求。我公司是一家以生產危險化學品為主，同時生產水泥、電石、熱電聯產為一體的跨行業經營的循環經濟實體企業，生產工藝具有有毒有害、易燃易爆、高溫、高壓、連續性強的特點，稍有疏忽，極易造成各類事故。
多年來，公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。作為生產經營單位的主要負責人，我有責任通過加強各級管理、不斷提高裝置安全生產技術水平，確保職工生命安全和企業財產安全。為此，向全體干部、職工鄭重承諾：
1. 認真貫徹落實《安全生產法》及其它相關法律、法規，依法取得《安全生產許可證》等相關前置許可證件，并按許可范圍依法組織生產經營活動。
2. 依法設置安全生產管理機構、配備專職安全生產管理人員，明確企業各級、各部門、各類人員和崗位的安全生產職責，建立健全從主要負責人到基層班組的安全生產管理網絡。
3. 嚴格執行安全生產費用提取、使用管理制度，建立安全生產費用臺帳，按時足額提取和規范使用安全生產費用。為從業人員繳納工傷保險費，并參加安全生產責任險，實現安全生產保障渠道多樣化。
4. 制定科學合理的安全生產規章制度和操作規程，定期督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。
5. 建立、健全隱患排查治理自查自報體系，將隱患排查治理納入日常安全管理，形成全員參與隱患排查治理的工作機制，全面排查本單位事故隱患，提高安全生產水平。
6. 組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，有效提高應對和處理突發事故的能力，最大限度地減少人員傷亡、財產損失、環境破壞和社會影響，維護正常的生產秩序。
7. 制定特種設備、安全設施、電氣設備、儀表控制、安全聯鎖裝置等日常維護保養管理制度，建立安全設施臺帳，明確責任，確保運行可靠；按規定對防雷防靜電設施、壓力容器、安全閥、儀器儀表等設施進行定期檢測檢驗。
8. 明確職業健康管理機構及其職責，健全職業健康管理制度和從業人員職業健康檔案，加強從業人員職業健康防護教育培訓，保障職業危害防治經費投入，完善職業危害防護設施，做好職業危害因素的檢測、評價與治理，進行職業危害申報，按規定及時發放合格的勞動防護用品，保護勞動者的職業健康。
9. 建立健全重大危險源安全管理制度，落實管理責任，配備必要的救援器材、裝備，定期開展檢查、監測、檢驗和安全評估，制定應急救援預案并按規定備案，定期開展應急救援預案演練。
10. 積極開展企業安全生產標準化和安全文化建設工作，提高從業人員安全意識和遵章守紀的自覺性，杜絕違章指揮和強令冒險作業，消除“三違”現象。積極采納員工提出的安全生產合理化建議，最大限度地調動全員參與安全生產管理的積極性。
11. 建立領導干部帶班制度，負責生產異常情況和突發事件的應急處置，抽查各項制度的貫徹執行，切實加強夜間和節假日值班工作，及時報告和處理異常情況及突發事件，保障生產安全。
12. 自覺接受上級部門的監督管理，認真貫徹落實安監部門的安全生產指令和有關安全生產工作的相關規定和要求。
安全工作是一項長期而艱巨的任務，是涉及全員、全面、全過程和全天候的工作，只有起點，沒有終點。我相信在全體干部職工的共同努力下，我公司的`安全生產管理工作一定會步上一個新的臺階，一定會實現企業安全效益和經濟效益的雙贏。
董事長：
篇三：企業主要負責人安全承諾書
企業主要負責人安全承諾書
作為 公司總經理，本企業安全生產的第一責任人；為保障公司員工的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，全面做好本企業的安全生產管理工作；本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1．切實樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產負全面責任，確保國家安全生產方針、政策、國家（行業）安全標準在公司內得到認真貫徹執行和落實。
2．建立健全安全生產管理機構，形成暢通的安全生產管理網絡，全面落實履行全員安全生產責任制。
3．不斷建立健全公司安全生產規章制度和安全技術操作規程并認真組織落實，監督檢查執行情況。
4．組織、督促公司安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改措施，及時排查、整改、消除事故隱患。
5.定期召開公司安全生產工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產動態，及時解決安全生產中存在的問題。
6．保證公司安全生產必要投入的有效實施，不斷采用新技術對生產裝置進行維護改造，提高生產裝置的安全性，改善勞動生產條件。 提高本質安全水平。
7．認真貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
8．建立安全標準化管理體系，全面、系統、持續地識別、評估
和控制生產經營活動中的風險，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的努力來持續改進安全生產業績，確保人身、財產的安全。
9．保障公司員工安全教育培訓、安全生產競賽活動有效開展，為全體員工提供必要的安全生產教育條件和機會，強化安全教育培訓，廣泛宣傳安全生產法律、法規、標準和規章制度，積極開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業安全文化。
10．保障按時按量發放不低于國家或行業標準的勞動防護用品給公司員工，加強對員工勞動保護用品和特殊防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。
11．按國家安全設施“三同時”的規定，確保新、改、擴建項目使用的設備及設施符合國家安全相關法規、標準要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。
12．在公司發生安全生產事故時，認真組織事故應急救援，并及時、如實地向政府主管部門報告安全生產事故，全力配合、協助對事故進行調查處理。
13．制定、修訂、完善公司安全生產重大危險源事故、自然災害和其它事故應急救援預案，對預案中存在的問題進行解決落實，督促各單位開展事故應急救援預案的學習培訓和演練，確保公司事故應急救援預案得到有效實施。
14. 提供充足的人力、物力、財力支持，充分調動各種資源，以保證標準化工作長期持續運行，確保公司安全生產目標的實現。
15.定期公布安全生產業績，接受員工和公眾的監督，使我們的安全標準化工作得到持續改進和提高，促使企業安全、和諧、高效發展。
公司安全生產方針：安全第一、預防為主、綜合治理
公司安全生產目標：全年內無安全責任事故，全年無職業病發生，做到安全文明生產，通過危化品安全標準化二級達標驗收。
承諾單位（蓋章）： 承諾人（簽字）：
日期：2012年1月1日
企業法人代表安全生產承諾書
我作為本企業安全生產的第一責任人，保證嚴格履行法律賦予的安全生產職責，嚴格按照國家安全生產法律法規、行業標準和上級部署要求，全面做好本單位的安全生產管理工作，確保不發生安全生產事故。現鄭重承諾如下：
一．建立健全安全生產“三項制度”，全方位落實各崗位安全生產責任制，崗位操作規程覆蓋面達到100%，安全規章制度切實可行。建立自我改進、自我完善的動態安全管理機制，實現管理人員安全職責日程化，從業人員安全職責流程化，確保安全生產工作的有效落實。
二．依法設立安全生產管理機構，按規定配備安全副職、安全技術人員、安全管理人員，保障必要的工作條件，督促其認真履行安全管理職責，充分發揮作用。
三．嚴格落實安全生產例會制度，每季度至少主持召開一次防范安全事故例會，安排、部署、督促、檢查本單位安全生產工作；督促安全副職每月至少組織召開一次安全生產調度會議，分析研究工作中存在的問題，提出解決意見并督促各項工作和防范措施的落實。
四．嚴格落實安全生產計劃制度，組織有關機構和人員，根據安全生產法律法規、行業標準和政府、有關部門年度安全生產工作的部署要求，結合自身實際，將隱患排查治理、全員教育培訓、設備維護保養、危險源點監控、應急救援演練、安全生產經費投入等，納入企業年度安全生產計劃，逐
項明確完成時限、責任人員、保障措施和標準要求，并認真組織實施，確保各項工作的有序進行。
五．嚴格落實安全生產承諾制度，在內部層層開展承諾活動，組織所有人員簽訂安全生產承諾書，教育動員全體干部職工，信守安全承諾，履行安全職責，落實安全措施，真正做到不安全不生產，要生產必安全。
六．認真搞好隱患排查治理，嚴格按照“廠級月排查、車間周排查、班組（崗位）每日每班排查、危險源點每日定時排查”的規定，組織對所有車間、班組、崗位、人員和生產經營場所、設備設施及生產經營環節進行隱患排查，崗位隱患排查率達到100%。嚴格落實《安全檢查表》，并按照“四定”要求（定措施、定專人、定資金、定時限），對發現的隱患進行整改，隱患按時整改率達到100%。
七．切實加強安全培訓教育，保證本單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員按國家有關規定，100%的持相關資格證書上崗；認真做好全員安全教育培訓工作，不斷提高從業人員的安全意識和安全技能，做到從業人員（含各類臨時用工人員）100%培訓合格后上崗。
八．認真搞好危害辯識、風險評估工作，組織相關副職和機構，每年至少對企業進行一次全面的危害辯識、風險評估；涉及重大危險源，委托有安全評價資質的機構對重大危險源進行安全評估，及時登記建檔，定期組織對重大危險源的工藝參數、危險物質、危險能量和安全設備進行檢測； 實施新建、改建、擴建工程項目和動火、爆破、吊裝、焊接等
篇四：主要負責人安全承諾書
主要負責人安全承諾書
為實現公司安全生產目標，根據安全標準化的要求，我公司實行主要負責人安全生產承諾。為此，公司主要負責人向全體員工、承包方、協作方及社會鄭重承諾：
? 認真執行國家及地方政府有關安全生產法律、法規、標準、
規范性文件和公司的安全生產規章制度，全面落實履行安全生產職責。
? 建立健全安全生產責任制，落實有關部門、各級負責人的安
全生產職責，建立安全生產領導機構和管理機構，形成暢通的安全生產管理網絡。
? 建立安全標準化管理體系，全面、系統、持續地識別、評估
和控制生產經營活動中的風險，定期制定切實可行的安全生產目標，通過全體員工的努力來持續改進我們的安全生產業績，確保人身、財產的安全。
? 提供充足的人力、物力、財力支持，充分調動各種資源，以
保證標準化工作長期持續運行，確保公司安全生產目標的實現。
? 加大安全生產投入并保證投入的有效實施，加強生產技術及
設備的改造更新，提高本質安全水平，制定有效的事故處理和防范措施，防止火災、爆炸、中毒、人身傷亡等各類安全事故發生。
? 組織制定企業安全生產規章制度、工藝文件及安全技術操作
規程，監督檢查執行情況。
? 為全體員工提供必要的安全生產教育培訓條件和機會，強化
安全教育培訓，廣泛宣傳安全生產法律、法規、標準和規章制度，開展群眾性的安全生產活動，建設獨特的企業安全文化。
? 向員工提供勞動保護用品，加強對員工勞動保護用品和特殊
防護用品的使用、維護的管理，確保員工的身體健康。
? 督促檢查企業的安全生產工作，及時排查、整改、消除事故
隱患，堅決反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為。
? 組織制定、修訂、實施應急救援預案，定期組織員工進行學
習培訓和演練。
? 加強對承包商和供應商的安全監督管理，與其攜手搞好公司
的安全。
? 及時、如實地向國家、政府報告安全生產事故，全力配合、
協助對事故的調查處理。
? 向社會提供符合安全要求的產品。
? 定期向內部和外部公布安全生產業績，接受員工和公眾的監
督，使我們的安全標準化工作得到持續改進和提高，促使企業安全、和諧、高效發展。
? 公司的各級主要負責人是安全生產的第一責任人，每位員工對公司的安全生產有義不容辭的責任，安全生產工作的好壞是公司獎勵和競聘員工及承包商的重要依據。
主要負責人（簽名）： 年 月 日
篇五：企 業 負 責 人 安 全 承 諾 書
編號：DH/JL-AW-001
企 業 負 責 人 安 全 承 諾 書
“安全第一，預防為主”是企業安全的靈魂，“關注安全，關愛生命”是企業的精髓，“以人為本”尊重人，關心人，愛護人，是企業安全核心價值觀。安全生產是企業的基礎和前提。為了維護企業形象，履行社會責任，保障企業員工的生命財產安全。加強企業自身安全管理，切實履行企業安全生產主體責任和義務。做好企業各項安全生產工作，特鄭重作以下承諾：
一、嚴格遵守安全生產法律法規，自覺履行安全生產法定職責，建立完善安全生產責任制。
二、本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，制定安全生產目標，并逐步實施。
三、定期開展危害辯識與風險評價，制定有效控制措施，保障從業人員工作環境安全。
四、樹立表率作用，不斷
強化和獎勵正確的安全行為。
五、加強從業人員的教育培訓，提高從業人員健康安全意識，關注從業人員身心健康。
六、提供必要的人力、物力、財力資源支持，加強與公眾的溝通，確保公司安全生產目標的順利實現。
七、定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續改進。
八、最大限度的不發生事故、不損害員工健康。
九、鼓勵相關內外部人員積極參與到安全標準化不斷改進的過程中。
承諾人：陳啟亮
成都市蒂花涂料化工廠
2008年8月1日
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