履職承諾書模板五篇
在現在社會，接觸并使用承諾書的人越來越多，承諾書通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須采取書面形式。為了讓您在寫承諾書時更加簡單方便，下面是小編精心整理的履職承諾書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
履職承諾書 篇1
為更好地履職盡責，加強工作紀律作風建設，作為xx-x村支部書記，本人鄭重承諾：
一、認真學習貫徹國家法律法規、黨風廉政建設和工作紀律的各項規定，遵紀守法，廉潔勤政。
二、認真履行職責，依法行政，秉公辦事。
三、堅持民主集中制，堅決貫徹執行上級黨委決議，充分發揚民主，堅持民主管理、民主決策，實行黨務公開，重大事項和決策隨時公開。
四、廉潔自律，不利用自己的權力為親屬謀私利；不利用為群眾辦事吃拿卡要；不為個別人利益損害村絕大多數群眾利益或集體利益。
五、自覺接受組織和群眾監督。
六、做好創星爭優工作，創先進黨支部。
履職承諾書 篇2
為加強我局黨員領導干部隊伍廉政建設，提高黨員領導干部廉政意識，經領導班子研究決定，號召全體公路干部家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，要求干部配偶做到：
一、自覺學習關于領導干部廉潔自律法律法規，樹立家庭思廉助廉意識。
二、決不插手配偶工作，不利用配偶的職權謀取私利。
三、經常關注配偶思想動態，及時提醒配偶嚴格執行領 導干部廉潔從政的各項規定。
四、發揚艱苦樸素、勤儉持家的美德，營造和諧、幸福的家庭。
五、要自身廉潔。
六、謙虛謹慎，不濫用公路干部手中的權力，不打著財政的旗號辦私事、謀私利。
七、幫助親屬把好"廉政關"，不給違紀違法行為開"綠燈"，發現違紀違法苗頭及時制止。
八、共同擔起家庭重擔，解除干部后顧之憂，不扯公路干部"后腿"。
九、嚴格管教子女，不縱容子女搞特殊。
公路局干部配偶單位： 公路局干部配偶簽名：
履職承諾書 篇3
我被任命為公司的副總經理，感到非常的高興和激動，這是集團領導、公司領導班子和大家對我的信任，在此，表示衷心的感謝！
我一定不負重托，一如既往，腳踏實地，不懈努力的勤奮工作，繼續保持開拓進取、奮發向上的精神，求真務實、廉潔奉公、甘于奉獻，忠實履行自己的職責，緊緊團結在以黃總為核心的`領導班子周圍，始終以國家利益、股東利益和公司廣大員工的利益為重，兢兢業業、扎扎實實的做好各項工作，我將不負眾望，從以下幾方面認真履行好自己的職責：
1、加強學習，不斷提高管理水平，為一把手當好參謀和助手，擺正自己的位子，大事講原則，小事講風格，自覺維護好班子的團結。
2、按照集團羅書記談話的要求，盡快適應角色的轉換，要站在更高的角度考慮和處理問題，凡事以大局為重。
3、以身作則、奉公守法，認真遵守國家的法律法規和公司的各項規定，誠信做事，誠實做人。
4、充分利用自己在行業的優勢，加強行業間的交流，走出去、請進來，取長補短學習行業先進的管理經驗，增大客戶的信任度和滿意度，為培育更多的忠誠客戶做出應有的貢獻。
5、加強學習，不斷提高理論水平和業務知識，為全面提升公司的管理水平，推進公司各項工作的全面發展和經濟效益的持續增長而努力工作。
6、繼續弘揚“奉獻拼搏”精神，自覺接受組織和全體員工的監督，廉潔奉公、不謀私利，處處從嚴要求自己。
7、大膽工作，遇到問題和困難不繞著走，只要是對集團有利，對公司有利，對絕大部分員工有利的事，我將義無反顧的去做，也希望同事們多理解多支持。
我想只要我們團結一心，努力工作，我們的明天，一定會更好！
承諾人簽名：
年 月 日
履職承諾書 篇4
為進一步增強干部職工履職盡責能力，提升人民群眾的滿意度和執法公信力，更好地服務經濟發展，市建筑市場管理站向全市人民作出如下承諾：
一、堅持熱情周到服務，實行“五辦”、“四零”工作法。工作人員視服務對象為親人，幫百姓辦事、替百姓跑腿，辦理業務時，要在政策法規允許的范圍內，做到符合條件的立即辦、材料不全幫著辦、上報審批的協助辦、企業有難的上門辦、跟蹤服務主動辦；服務流程零障礙、服務事項零差錯、服務管理零疏散、服務對象零投訴。
二、堅持政務公開透明，實行“四公開”“三公正”。以新聞媒體和服務窗口為平臺，面向社會公開管理范圍、工作職能；公開工作人員的崗位職責、工作紀律；公開行政審批事項；公開辦事依據、辦事程序、辦事時限和辦事結果。辦事態度公正、執法辦案公正、辦事結果公正。
三、堅持廉潔勤政務實，杜絕“五種行為”、“四亂”現象。即：杜絕“吃、拿、卡、要、報”五種行為，杜絕亂罰款、亂收費、亂攤派、亂檢查四種現象。
四、堅持責任過錯追究，克服“三違規作為”“四難”行為。在職責范圍內克服不作為、慢作為、亂作為、門難進、臉難看、話難聽、事難辦現象，嚴格執行行政過錯和行政不作為責任追究制，對不履行或不正確履行職責，發生重大失誤，造成嚴重后果的，嚴格追究當事人的行政過錯責任。
20xx年x月x日
履職承諾書 篇5
為了個人安全、家庭幸福和企業利益，我鄭重向分管礦長承諾：
1、作為本部門安全第一責任者，我永遠將安全放在第一位，落實安全生產責任制，對本部門從業人員的安全負責，對分管領導負責。
2、認真貫徹國家的法律、法規、規章、標準，履行分管業務的的安全職責。
3、 嚴格執行企業的規章制度。
4、 組織本部門從業人員按規定進行安全培訓、教育和學習。
5、組織本部門安全檢查，持續進行本部門的安全隱患排查和治理。
6、向從業人員如實告知本部門作業場所和工作崗位存在的危險和職業危害，以及防范措施和應急措施。
7、不違章指揮，嚴肅查處違章違紀行為。
若違反上述承諾事項或未履行安全生產管理職責，導致生產責任事故發生時，本人愿接受礦相關制度規定的考核。
承諾人：
分管礦長：
年 月 日
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