員工的承諾書匯總七篇
在不斷進步的時代，承諾書對我們的作用越來越大，不同的承諾書內容同樣也是不同的。來參考自己需要的承諾書吧！下面是小編收集整理的員工的承諾書7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工的承諾書 篇1
依據集團安全生產工作要求，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針和國家關于“落實安全生產責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”，進一步提高單位、班組的安全生產管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個人20xx年度安全生產目標指標實現，特簽訂《員工安全生產承諾書》。
一、員工承諾實現以下安全生產目標指標考核：
1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。
2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執行公司相關考核規定。
3、其他考核指標：詳見《XXX年公司安全生產目標指標考核分配表》指標分解及考核。
4、對自己的所有行為負安全責任。
5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。
二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求：
1、對本崗位的安全生產負直接責任，必須規范執行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。
2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監督和管理。
3、確保安全前提下生產，始終把安全工作放在首位當安全與生產效益發生矛盾時堅持安全第一的原則。協助班組長完成《三級安全生產管理工作指導書》班組級工作要求。
4、參加班前安全會，掌握安全生產情況和安全問題的落實情況等安全內容。
5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產承諾書》。
7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。
8、以身作則不違章操作;進入生產現場正確穿戴好安全防護用品;對發現各類違章現象予以匯報、處理。
9、對生產中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時匯報上級。
10、監督與本單位有業務聯系及外來參觀人員進入生產現場時遵照安全管理制度。
11、對發生安全事故應保護事故現場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。
12、認真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產，消除設備隱患，遵章作業;保證設備、設施的安全狀態;穿戴合格安全防護用品。
13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。
三、安全獎懲：(參考)
1、對全年實現安全生產目標的員工按照考核進行獎勵，對于未實現安全目標的員工按車間(部門)規定進行處罰。
2、班組長對員工實行安全生產日考核，月考評，年度綜合考評;以促進安全生產責任書的落實情況考評。
3、發生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。扣除全部績效獎并處罰責任員工1000元，或由集團直接處理。
4、發生一起重傷、中毒、職業病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責任員工500元。
5、發生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績效獎100%，并處罰責任人300元。
6.發生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500—1000元。
7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發覺違章現象，處罰責任員工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元，并通報批評。
8、本《安全生產承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。
四、本《安全生產承諾書》一式兩份，兩者各執一份具有一樣效力。
五、本《安全生產承諾書》自簽字之日起執行，至XXX年12月31日止。
承諾人：XXX
時間：XXXX年XX月XX日
員工的承諾書 篇2
編號：______________
本人向公司鄭重承諾：
一、承諾人保證在任職或工作期間，遵守國家法律、法規及公司的規章、制度規定，勤勉敬業，未從事任何違法犯罪活動及其他有損公司聲譽或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應的職責，未發生失職或瀆職等不履行或不完全履行工作職責的情形。
二、承諾人保證在離職時，已將本人所負責的所有工作事項及全部相關文件資料等(含電子文檔)與公司做了交接及詳細說明，并已歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。
三、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業禁止條款等(若有)。
四、離職后不以公司名義或本人原公司崗位、職務等從事任何活動。
承諾人保證，如本人離職后，公司發現本人違反上述承諾，尤其是有故意隱瞞行為，導致公司發生任何損失，包括公司自身損失、對第三方承擔賠償責任、受政府機關處罰等，承諾人應按勞動法等國家法律法規承擔相應的賠償責任。
承諾人對上述承諾的內容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守上述承諾。
承諾人（簽名捺手印）：xxx
20xx年xx 月 xx日
員工的承諾書 篇3
為保證公司安全生產和個人職業安全健康，不使企業利益遭受損失和個人身心受到傷害，本人承諾做到：
一、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，嚴格遵守國家法律法規和公司各項安全生產制度和管理規定，做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。
二、積極參加公司組織的`各項安全活動，自愿接受公司、部門、班組的各級安全教育和技能培訓，努力提高自身安全意識及工作技術水平。
三、忠于職守，嚴格履行本崗位的安全生產責任，落實“一崗一責制”。掌握崗位安全技能，知道崗位存在的危險性，會采取防范措施和應急方法。
四、工作中自覺遵守《電力安全工作規程》，認真按照規程安全要求進行。不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章指揮，糾正違章行為。
五、按規定著裝上崗，正確佩戴和使用好勞動防護用品，按要求使用和維護本崗位的安全防護設施。
六、不帶火種進入生產區，不在禁煙區域吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規定。
七、做到持證上崗，會報警、會自救、互救，會熟練使用消防栓、滅火器、防毒面具等消防設施。
八、嚴格執行“兩票三制”的規定，杜絕無票作業，認真做好巡回檢查、設備定期切換和試驗的工作。
八、積極參加事故隱患檢查和整改工作，工作中發現事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告，并配合班組和部門進行解決。
九、發現安全生產事故時，及時向上報告，并積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮。
十、若不能遵紀守法或違章作業，將接受公司按照《安全生產獎懲管理辦法》等有關規章制度的處罰，包括經濟處罰、待崗、轉崗、下崗直至解除勞動合同。
員工的承諾書 篇4
根據安通服等上級文件精神要求，結合在全國廣泛開展治理酒后駕車專項行動，為進一步加強公司車輛安全管理，防范道路交通安全事故的發生，嚴歷打擊酒后駕車行為，保障員工生命安全和企業財產安全，切實做好“迎國慶、保安全、促和諧”活動，現就加強公司車輛安全駕駛管理提出以下要求：
一、公司所有機動車駕駛人以及全體員工，都必須嚴格遵守國家和地方道路交通法規，酒后駕車是違法行為，嚴禁酒后駕車。
二、各單位在冊專兼職駕駛員必須與公司運營管理部簽訂《安全駕駛承諾書》。對租賃車輛駕駛員，責任單位應督促、監督其與租賃單位簽訂《安全駕駛承諾書》，明確承諾拒絕酒后駕車等違法違章行為。
三、公司員工有酒后駕駛公司機動車輛或酒后因公駕駛其他機動車輛的違法違章行為，一經查實，按照《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第三項規定予以解除勞動合同。凡因酒后駕車導致交通事故的，除按照上述規定處理外，事故造成的一切損失由肇事者本人自行承擔。
四、各單位所有車輛國慶節日期間要定點停放，因工作需要用車必須經單位負責人同意，公司行政用車必須經總經理同意。嚴禁公車私用。
五、廣大員工特別是車輛駕駛人員要高度樹立“以人為本，安全第一”的觀念，本著對對家庭負責、對個人負責的態度，時刻自警、自勵，認真貫徹執行交通安全法規，堅決杜絕酒后駕車的違法行為，堅決做到開車不喝酒，酒后不開車。確保生命和財產安全，維護企業穩定。
我是x公司的員工，我學習過《中華人民共和國道路交通安全法》，我知道酒后駕駛機動車輛是違法行為，為此，本人鄭重承諾：
嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等法律法規和公司車輛、交通安全管理規定，做到安全、文明、規范駕駛公司機動車。堅決做到酒后不駕車，不違章行車，服從公司管理。一旦違反，我愿意接受公司解除勞動合同的處罰。
承諾人：（簽字）
xxx年xxx月xxx日
員工的承諾書 篇5
我作為大連天瑞水泥有限公司的一名員工，一定要積極響應公司有關安全生產的文件精神和工作要求，認真學習和執行《安全生產管理辦法》、《安全生產管理考核辦法》等公司安全規章制度，做到遵章守法、規范操作，安全生產從我做起，并鄭重承諾：
一、積極主動接受安全教育培訓，認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，遵守各項安全管理制度和規定，能做到“四不傷害”不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，保護他人不被傷害。
二、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，抵制違章管理，杜絕“三違”行為，正確穿戴勞動保護用品，正確使用各種防護裝置。
三、提高安全防護意識，不隨意搬動生產現場的各種開關、閥門，不私自啟動、停止非本崗位設備，不在非吸煙區吸煙，嚴格遵守防火制度。
四、認真執行“5S”現場管理的要求，規范自己工作行為，做到安全標準化，崗位作業標準化。
五、愛護各種安全防護設施，積極舉報安全防護設施缺失及安全隱患，認真落實員工安全四責，我的安全我負責，他人安全我有責，單位安全我盡責，出了問題嚴查責。
我已經接受安全教育培訓，完全理解了公司的基本安全規定，并承諾嚴格遵守，如果違反規定自愿接受處罰。
承諾人（簽字）：
員工的承諾書 篇6
1、遵守中石化集團公司、勝利油田安全生產“禁令”及各項HSE制度和規定，堅持預防為主，做好本職工作，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、不斷進行危害識別和風險控制，及時對隱患進行整改，創造良好的工作和生活環境。
3、對環境因素進行識別并實施控制，及時對隱患進行整改，創造良好的工作和生活環境。
4、遵守公共道德，保持良好的衛生習慣。
5、不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，地址違章指揮行為。
6、按規定著裝上崗，穿戴好勞動防護用品，不帶火種進入生產區，不在禁煙場所吸煙，嚴格遵守防火防爆、車輛安全等規章制度。
7、主動接受HSE教育培訓和考核，做到持證上崗，會報警，會自救、互助，會熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設施等。
8、努力提高自身素質，以工作質量保證過程質量，以過程質量保證產品（服務）質量，以質量求得安全和效益。
我已經接受過本崗位HSE教育，并熟知HSE承諾書的內容，愿認真執行，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
承諾人簽名：
年 月 日
員工的承諾書 篇7
__________先生/女士：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務，級別為____________，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：
1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作態度、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。
2、您必須遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業績目標的達成。
3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參加培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據《培訓協議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。
4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協商一致，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必須將您的所有工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業為止，否則公司有權要求您給予賠償。
5、公司出資為您提供專項技術或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協議，服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在xx元以內的為1年，培訓費用在xx~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：服務未滿一年離職賠償100%；服務未滿二年離職賠償80%；服務未滿三年離職賠償 50%；服務未滿四年離職賠償 20%。
6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發放（上半年績效薪資于8月發放，下半年績效薪資于次年2月發放）。
7、公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。
8、若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部。
我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部咨詢。
******公司人力資源部
您的簽名：
日 期：年月日
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