實用的員工承諾書

時間：2024-10-24 05:07:12 承諾書我要投稿

實用的員工承諾書模板

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書是簽署人內心真實意愿的表示，忌搞形式、走過場，忌出于無奈。那么一般承諾書是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的實用的員工承諾書模板，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實用的員工承諾書模板

實用的員工承諾書模板1

　　為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規(guī)定，公司與職工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位職工，其責現任內容如下：

　　一、必須做到安全工作。

　　始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，不斷提高自身的業(yè)務技能。

　　二、安全要求

　　1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的.能力，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;

　　對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

　　2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫助和監(jiān)督，制止違章冒險行為;

　　按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發(fā)現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。

　　3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

　　4、當發(fā)生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。

　　三、目標：

　　1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

　　2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。

　　3、協(xié)助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

　　四、獎懲辦法：

　　1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。

　　2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　五、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

　　部門負責人簽名：xx

　　責任人簽名：xx

　　日期：xx年xx月xx日

實用的員工承諾書模板2

　　為切實履行安全環(huán)保主體責任，提高安全生產和環(huán)境保護水平，確保安全生產，我們代表本企業(yè)鄭重作如下承諾：

　　一、遵守安全生產和環(huán)境保護法律法規(guī)，絕不違法違規(guī)生產；自覺貫徹落實安全生產、環(huán)境保護監(jiān)管部門和屬地管理等部門部署的各項工作任務。

　　二、嚴格履行主要負責人安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等十個方面主要職責，按規(guī)定執(zhí)行廠級負責人帶班值班制度和請銷假制度，建立健全安全環(huán)保六級責任體系，落實安全環(huán)保管理所必需的`組織機構、人員、資金，改善安全生產條件，增強環(huán)保意識，努力提高本質安全環(huán)保水平。

　　三、加強安全環(huán)保管理，建立健全安全環(huán)保檢查制度，健全完善安全環(huán)保管理檔案、臺帳，開展定期、不定期安全環(huán)保檢查，發(fā)現隱患及時消除，并及時上報隱患整改治理情況。

　　四、積極主動治理污染，實行規(guī)范管理，加強清潔生產，杜絕跑、冒、滴、漏，確保各項環(huán)保設施正常有效運行，不偷排、滲排、直排廢氣廢水，不擅自棄置、傾倒或處置固廢，保證污染物穩(wěn)定達標排放。

　　五、嚴格按本公司安全生產、環(huán)境保護應急救援預案要求，配齊配全應急設備并加強維護保養(yǎng)，確保設備正常有效；加強日常應急演練，提升公司應急處置能力并積極配合消防官兵開展演練及救援工作。

　　六、積極參加園區(qū)及其他部門組織開展的安全、環(huán)保知識培訓，同時落實“三級”教育制度，開展全體從業(yè)人員的安全、環(huán)保培訓和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全環(huán)保意識和技能水平，做到全員持證上崗。

　　七、認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定，對新建、改建、擴建工程項目的安全設施和環(huán)保設施，做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。按照規(guī)定要求建設和維護安防監(jiān)控系統(tǒng)設施。

　　八、規(guī)范勞動用工管理，禁止“兩班倒”用工行為，主動清退文化程度低、體能素質低，年齡大的“兩低一大”員工。

　　九、自覺履行東至經開區(qū)安全環(huán)保保證金制度，按時、如數繳納保證金，如發(fā)生違反保證金實施細則的行為，愿意接受相關處罰，并按時補足處罰金額。

　　十、接受各級管理部門和社會各界的監(jiān)督，如發(fā)生違背承諾和其他違法違規(guī)行為，愿意承擔相應的法律責任。

　　承諾人（簽字）：xx

　　x月x日

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