處罰通知書

時(shí)間:2022-11-07 10:54:06 處罰通知 我要投稿

處罰通知書 (通用15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,接觸并使用通知的人越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。還是對(duì)通知一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的處罰通知書 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

處罰通知書 (通用15篇)

處罰通知書 1

  XXXXXX單位:

  經(jīng)查你單位存在下例安全隱患:

  1、該部位砌筑人員在砌筑過(guò)程中砂漿飽滿度嚴(yán)重不符合要求,在靠近拱圈的位置幾乎沒(méi)有砂漿,片石成松散狀堆放,對(duì)工程質(zhì)量造成重大的隱患。

  2、項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)其要求整改且不積極配合。

  責(zé)令你單位對(duì)上述事故隱患,于20xx年XX月XX日整改完畢。按照有關(guān)法規(guī)、辦法、規(guī)定,給予你單位XXXXXX元經(jīng)濟(jì)處罰;罰款在XXXX上繳集團(tuán)財(cái)務(wù)科,不上繳者責(zé)任自負(fù)。

  XXX安全生產(chǎn)管理部門

  XXXX年XX月XX日

處罰通知書 2

  你于年月日駕駛冀A,車型小轎車,被我站執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)擅自從事道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)你的違法行為記入黑車名單,給予警告處罰。再次違反的,按照《XXX出租汽車管理?xiàng)l例》給予3—5萬(wàn)元罰款。

  特此通知

  當(dāng)事人簽字:

  執(zhí)法人員:

  年月日

處罰通知書 3

  編號(hào):

  日期:______年______月______日

  姓名

  所屬部門

  職位

  所犯過(guò)失:

  □擅自曠工

  □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡

  □個(gè)人工作區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌

  □工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡

  □故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作

  □屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲

  □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊

  □公話私用□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊

  □未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為:

  □其它不良行為:

  處分:

  □譴責(zé)(口頭警告)

  □記小過(guò)處分

  □記大過(guò)處分

  □停職由______年______月______日至______年______月______日共____日

  □罰款:

  處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:

  罰單簽署人:

處罰通知書 4

  受處分人姓名:xxxx

  部門:xxxxxxxx

  崗位:xxxxxxxx

  處罰事由:xxxxxxxxxxxxxxx

  處罰類型:

  經(jīng)濟(jì):罰款xx元;扣工資xx元;扣獎(jiǎng)金xx元

  行政:警告□記過(guò)□記大過(guò)□辭退□開除□

  員工本人簽名:xxxxxx日期:xx年月日

  員工所屬部門主管簽名:xxxx日期:xx年月日

  總經(jīng)理簽名:xx日期:xx年月xx日

處罰通知書 5

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。

  原因主要是車間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

  部門名 我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  ___(簽署人簽名、蓋章)

  __年__月__日

處罰通知書 6

  對(duì)于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過(guò)公司辦公室對(duì)所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對(duì)以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報(bào)處罰決定:1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例,對(duì)安保問(wèn)題沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財(cái)產(chǎn)造成了損失,對(duì)上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過(guò)一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評(píng),資料《保安處罰通知書怎么寫》。

  2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識(shí),做到廠門開放時(shí)間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對(duì)車輛停放區(qū)要求停放人員主動(dòng)上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

處罰通知書 7

  編號(hào):

  日期:20xx年04月21日

  姓名:xxx

  所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部

  所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)光到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部個(gè)性做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

處罰通知書 8

致:先生女士(部門職位:)

  簽發(fā)人:先生女士

  簽發(fā)日期:

  一、處罰詳情:1。2。3。

  二、鑒于上述情景,給予如下處罰:□輕微過(guò)失,并在當(dāng)月考核中減分□一般過(guò)失,關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過(guò)失,并在當(dāng)月考核中減分□異常警告,并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告,并在當(dāng)月考核中減分□其他(請(qǐng)注明)

  三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn),請(qǐng)見證人簽字中,另作處理)簽名:日期:

  四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見:

  簽名:

  日期:

  五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見:

  簽名:

  日期:

  __公司辦公室

  ___年__月__日

處罰通知書 9

  編號(hào):20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:*****

  所屬部門:市場(chǎng)營(yíng)銷部

  所犯過(guò)失:中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,并爭(zhēng)取在會(huì)展過(guò)程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無(wú)視公司紀(jì)律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會(huì)展一天,這種心無(wú)紀(jì)律、主觀臆斷的.行為對(duì)公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

  xxx

  20xx年04月24日

處罰通知書 10

  制表部門:礦山安全部受處罰部門礦倉(cāng)施工工程隊(duì)

  所屬部門制表日期:20xx年9月22日

  綜合運(yùn)管部:所任職務(wù)

  處罰事由

  9月22日10:00在+800中段礦倉(cāng)施工過(guò)程中,有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽,違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》

  經(jīng)濟(jì)處罰處罰類型其他處罰工程隊(duì)意見

  200元

  所屬部門主管意見

  監(jiān)察部意見

  財(cái)務(wù)部意見

  通知人:

  20xx年xx月xx日

處罰通知書 11

  員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員,20xx年xx月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽xx網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。

  為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè),嚴(yán)肅公司規(guī)范,根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。

  希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  特此通知

  北京xx網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

  20xx.xx.xx

處罰通知書 12

公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對(duì)全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠門憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。

  為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)魯偷盜行為作出如下處理:

  一、給予魯開除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報(bào)!

  湖南X有限公司

  20xx年8月2日

處罰通知書 13

  貴州建工集團(tuán)第一建筑工程公司黔江路5#地塊安置點(diǎn)工程項(xiàng)目處:

  經(jīng)檢查,你公司在20xx年9月11日11點(diǎn)55分左右在C5棟進(jìn)行爆破施工中連續(xù)3炮均未采取有效覆蓋,飛石有30多米高,爆破時(shí)也未采取警戒線隔離爆破區(qū)域。現(xiàn)場(chǎng)施工人員較多,已存在重大安全隱患。

  為確保安全生產(chǎn),現(xiàn)決定對(duì)你班給予20xx元的罰款,并加強(qiáng)對(duì)爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。

  貴州建工監(jiān)理咨詢有限公司

  20xx年9月11日

處罰通知書 14

  公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工XX沒(méi)有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜;另管理人員XX在同行中未對(duì)此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責(zé)任意識(shí),現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰:

  此次事故責(zé)任人和處罰金如下:

  1、事故直接責(zé)任人處罰金額元;

  2、事故間接責(zé)任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!

  XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

處罰通知書 15

公司全體員工:

  針對(duì)最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報(bào)批評(píng):車間員工XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對(duì)此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

  特此通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強(qiáng)工作職責(zé)心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

  XXXX公司人力資源部

  20xx年XX月XX日

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