單位個人介紹信14篇
在不斷進步的時代，各種介紹信頻頻出現，介紹信是機關、團體、企事業單位介紹本單位的人員到其他單位接洽、聯系、磋商工作和事情等所寫的一種專用書信。你寫介紹信時總是沒有新意？以下是小編為大家收集的單位個人介紹信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位個人介紹信 篇1
單位(管理檔案處的全稱)：
茲有xxx的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘xxx到本公司任職，簽訂正式勞動合同xx年，從xx年起生效，在此期間，本公司(xxx)將負責管理該員工的`檔案，負責該員工與檔案有關的各項事宜。
特此申請批準提檔。
此致
公司負責人：xxx
xx年xx月xx日
(蓋上法人章)
單位個人介紹信 篇2
xx公司領導：
你們好！
我是xxx項目的xxxx，在得知公司要培養新成員之后，我感到非常高興和無比欣慰。作為項目上領導，把優秀的工作人員介紹給公司是我義不容辭的責任。希望我的這封介紹信既能夠幫你們招進一名優秀的工作者，同時也能夠使xxxxx同學進入他夢寐以求的人生殿堂。
該xxxx，是在xx年xx月來到我項目參加工作的，他剛剛進入工作崗位時，躊躇滿志，意氣風發。x年的歲月，把他打造成了意志堅強、底蘊深厚、成熟內斂、熱愛生活，有愛心、同情心、上進心，具備優秀的思維品格、超強的學習能力、獨具魅力的領導才能、完善的個性特點、有較大發展空間和較強發展潛質的優秀人才。
他才華橫溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的才華是多方面的，是同齡人中的翹楚。在來到項目后經過我長期觀察，該同志虛心求教、刻苦鉆研，在工作崗位上也是出類拔萃，極強的`溝通能力使他在項目上也受到同事們的關心；他熱愛讀書，愛思考。他熱愛工作，富有愛心。我認為，一個優秀工作者，首先應是熱愛自己的工作，對工作充滿希望、信心和勇氣，xxxx就是這樣。
我相信，有了全面的素質和扎實的功底，加上工作的環境，xxxx必將具有良好的發展前景。因此，我完全有理由相信他是一個優秀乃至杰出人才，并鄭重向公司介紹，希望公司給以他機會，讓他充分展示自己的才華，進入理想的殿堂。
此致
敬禮！
介紹單位：xxxx
20xx年x月x日
單位個人介紹信 篇3
個人：交身份證復印件到現參保單位
現參保單位：執該員工身份證復印件到當地社保領取社保中心銀行帳號開戶行等信息
(有的是基本養老保險關系轉移聯系函，有的是蓋個帳號信息戳，有的是介紹信，反正就是說明其銀行帳號信息，讓社保往這個帳號寄錢。注意：一般來說，需加蓋社保公章)
個人：把當地社保帳號信息交到在原參保單位
原參保單位：執當地社保帳號信息到當地社保辦理轉出手續
所需材料：社保減少表、當地社保帳號信息(有的.是聯系函、介紹信等其他形式)、有的還需要本人寫的轉往外地的申請。
當地社保會將養老保險個人賬戶部分匯寄到當地社保，并給一份養老保險轉移單(或叫情況證明，上面記錄有參保年限、繳費基數、匯寄個人賬戶部分金額等信息)。有的還有基金轉出確認函等材料。
原參保單位辦結后，將養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交給本人。
個人：將養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料交現參保單位
現參保單位：執養老保險轉移單(或叫情況證明)、基金轉出確認函等其他材料到當地社保財務查詢是否到帳，如到帳，請財務在轉移單上加蓋公章確認到帳;
然后填寫《社會保險個人賬戶轉移單(轉移單補填用)》(表二十二-2)(3份)，需本人簽字)，并執保險轉移單或繳費明細情況，到當地社保辦理補填。
單位個人介紹信 篇4
______集團有限公司
介紹信_____________介字第N號
_______公司：
茲介紹_______身份證號_______前來你處聯系辦理企業網上投標報名鎖事宜。請接洽。
（有效期___天）
_______年___月___日
（單位蓋章）
單位個人介紹信 篇5
茲介紹我單位__前去報考山西省委黨校20__年直屬在職本科班。
該同志在我單位(部門)工作，現擔任__職位，政治面貌__，學歷專科。該同志擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，工作認真，遵紀守法，身體健康，能夠堅持學習。
同意報考，請予接洽。
____
20____年__月__日
單位個人介紹信 篇6
xx市政務服務中心：
茲介紹我單位正式工作人員xxx攜帶我單位有關資料原件，憑該有效身份證原件到貴單位辦理xx市xx工程建設項目網上招標投標注冊確認及密匙購買事宜。之前，我單位在xx市公共資源交易網“登記注冊”時提交的資料數據與現所提供的原件一致，對其真實性、合法性和完整性負責。
我單位用于接收貴單位相關交易信息的'手機號碼為：xxx（僅限一個）。若該手機號碼變更，我單位將及時書面告知貴單位，并承擔因延誤通知號碼變更而導致的全部責任。
此致
敬禮！
單位行政公章：
20xx年x月x日
單位個人介紹信 篇7
中國科學院國際學術交流中心派遣部：
經院批準我單位________________前往________________國家參加培訓。請你部協助辦理有關護照、簽證手續。
此致
敬禮
______
____單位（加蓋公章）
__年__月__日
單位個人介紹信 篇8
xxx先生/女士：
我謹作為xxx先生在集團工作四年間的直接領導寫此介紹信。今天的xxx與四年前的他相比，已經產生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責一個公司所有工程事務的管理者來講，這些變化亦是他個人在管理與領導能力上日趨成熟的真實體現。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質、連續三年被評為集團6s優異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過去。我將從溝通、學習與傳播三方面對他作出適當評價，以期您能對他有更全面、更深入的認識。他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式，加強與服務對象、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務管理模式。這種改變產生了巨大的粘合力，把生產與行政管理緊密結合起來，以行政管理來支持生產，并在生產促進中發揮更大的作用。他還是一位樂于學習且善于學習的管理者。
作為一名基礎管理者，他這四年來的'學習實踐集中在三個方面，一是從失誤中學習，一是從同事的成功經驗中學習，一是從外界培訓及自我學習中學習。他把所學在實踐中加以運用，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學習上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結，充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心！更為難能可貴的是，他帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業人士。耐心傳授并不斷升華管理理念，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經在實踐中，且有所成效，比如教育同事調整工作態度、培養溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強，但我依然欣賞他正表現出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業。
作為xxx先生曾經的領導、永遠共勉的朋友，我期望xxx先生在將來通過全面提升其管理智慧、領導能力及人格魅力來攀登其職業生涯的新高峰！
介紹人：xxx
20xx年x月x日
單位個人介紹信 篇9
__技術有限公司：
我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點)培訓：
姓名：______________職務：______________電話：______________
姓名：______________職務：______________電話：______________
姓名：______________職務：______________電話：______________
姓名：______________職務：______________電話：______________
__(公章)
_____年_____月____日
單位個人介紹信 篇10
茲證明我單位員工__(身份證號：______________)，因出國需要，特前往貴單位開具無犯罪記錄證明。因我單位與____國家移民署特殊要求，____必須開具此證明到20____年__月方可使用。故需貴單位批準開具。
特此證明!
__________有限公司
20__年12月__日
單位個人介紹信 篇11
__公司__經理：
茲有我單位_部門經理[這里有一個級別問題，一般是同級別的人員接待，如果有特殊情況也可以區別對待]前去貴單位辦理____事宜，請予協助為謝!
本公司蓋章
本單位相關人員簽名：
20__年__月__日
單位個人介紹信 篇12
__建委(建管處)：
茲介紹____我市公司等____等前來貴地辦理備案施工手續，此單位近____年無質量安全事故、無拖欠農民工工資。無其它違反法律、法規的行為。
建造師無在建工程。屆時請接洽。
此致
敬禮
__市級主管部門(蓋章)
20__年__月__日
單位個人介紹信 篇13
我公司______職員，要到______國家進行商務交流，或者要到______國家旅游。我公司保證______會按時歸國。請公安局或出入境管理局給予辦理護照。
______
________年____月____日
單位個人介紹信 篇14
如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）
1：企業無法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老板或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的`人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5：外地戶口：子女在杭州讀書，可委托我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員名字就是我的聯系方式，有問題可以來電咨詢我！
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