索道維修總結（精選10篇）
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，因此我們要做好歸納，寫好總結。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的索道維修總結，希望能夠幫助到大家。
索道維修總結 1
轉眼半年已過，在這半年的時間里，我們索道站本著“安全第一、游客至上”的宗旨，嚴格按照國家質檢總局頒發的《客運索道監督檢驗規程》和《索道維護保養說明書》對索道進行日常的檢查和維護保養，在索道站人員不足的情況下仍然有條不紊的從以下幾個方面開展工作。
一． 提高工作人員素質，安全高于一切
組織學習《索道安全管理制度》和有關安全方面的法律法規，請公司有經驗的員工對索道站的服務員進行禮儀、禮貌培訓，通過這樣的學習，索道站工作人員素質、安全意識和主人翁意識有了明顯提高，明確自己的職責，每天上班后都知道自己該去做什么、怎么去做，工作中遇到事件所有工作人員不推諉不袖手旁觀。
張憲財舍棄自己每星期的正常休息，一心一意撲在工作上，營運時既是檢票員又是安全員，還是服務員；柳灼勤懇學習現已基本掌握索道的電氣知識，是設備維修的主力；李玉蘭、陳麗琴既是服務員也是設備員，掌握了索道司機應具備的基礎知識，在有維修任務的時候能主動幫忙；鄧仕強默默無聞做事無任何怨言。
二． 為游客創造優良乘索環境，做好索道站的環境衛生 每天對站臺內外、設備設施打掃，每周不少于二次清洗吊籃，做到地面無垃圾、設施無浮灰、設備無油漬，只要發現垃圾就會
有人主動清理打掃，與景區的`美景保持一致，給游客留下了美好的印象。
三． 提供優質服務，處處為游客著想
微笑服務，關注游客，做到表情、用語、手勢、動作和諧一致，對于老、弱、行動不便的游客及時給予幫助，有時候還會因游客的需要而臨時停車、幫游客需找失落的東西、為需要休息的游客安排坐的地方、索道沒有售票員時為游客跑路購買索道票、幫助帶小孩的游客等等，總之游客需要的我們就是我們所要做的，盡最大努力為游客服務。李玉蘭和陳麗琴二位服務員就多次受到游客的好評。
四． 厲行節約，為公司創收
節約用電，在索道線路上無游客時立即停車等待游客返程不浪費每一度電、維護設備用的抹布和手套都是回收后洗干凈再次使用，節約能節約的每一分錢，對設備精心的維護保養，延長設備和易損件的使用壽命，減少更換頻率。檢票崗嚴格按照身高檢票，超過一米二必須買票，耐心跟游客解釋請無票的游客補票，仔細核對一票一人，為公司增加收入。
五． 嚴格設備的維護保養，確保設備安全
嚴格按照國家質檢總局頒發的《客運索道監督檢驗規程》和《索道維護保養說明》對設備檢查和維護保養，并定期組織設備維護人員進行索道知識的學習和總結，做到設備出現故障時能夠快速的排除故障。沒有一次因為設備故障而影響正常的營運。因為我們的精心維護和保養多次受到國家索檢中心、省、市、縣質檢部門的好評。
盡管我們做出了很多努力，但離公司領導的要求還相距甚遠，在下半年的工作中，我們將一如既往繼續努力工作，改進我們的不足，在后面的工作中我們還將按公司的要求考慮如何提高索道的乘索率。
索道維修總結 2
20xx年，索道站在崆峒山管理局、崆峒山旅游集團及客運公司的領導下，全站上下緊緊圍繞公司下達的經濟任務，嚴格執行《國家重點風景名勝區崆峒山管理局企業標準》，有力推動崆峒山景區發展步伐，全面提高旅游服務質量和水平，切實遵循“安全第一、預防為主”的方針，進一步完善旅游安全管理體制，確保了旅游工作的安全進行。今年總收入xx元，比上年同期增長了xx%，順利的完成全年工作任務。現將索道管理站20xx年各項工作情況總結如下：
一、強化安全運營制度，不斷提升安全營運意識
索道站嚴格按照國家質檢局客運索道的要求，執行索道安全運營的各項制度及操作規程，切實遵循“安全第一、預防為主”的方針，牢固樹立“以人為本”和“安全是旅游的生命線”的思想觀念，堅持每天開車前試車、巡查、運行中檢察、日常定期排查、發現問題及時處理的原則，我站上半年沒有發生一起旅游安全事故，確保了索道零事故的目標。
1、年初集團公司申報。對索道鋼絲繩等進行全面探傷。在6月中旬國家索檢中心指派專人對索道的承載繩、牽引繩、驅動軸等進行了全面探傷。經國家質檢局索道中心檢查，符合國家客運索道運行標準，保障了我站安全運營環境。
2、在安全管理方面，我站建立了安全的生產組織機構、安全生產責任制和各項獎懲制度，以領導為核心把責任層層落實到每個工作人員。在學習實踐活動中，我站積極營造氛圍，把抓好理論學習作為
學習實踐活動的首要環節。做到學習有計劃、有簽到、有記錄，個人有學習筆記和心得體會。通過學習活動的開展，加深了索道安全運營的認知度，把安全放在首位，對以后營運工作鋪下了堅實的基礎。
一年來，我站精心組織，合理安排員工各項工作。把平時發現和積累的問題進行總結，不斷修改和逐步完善管理制度。工作中具體做法：
1、在日常工作中嚴格按照交接班制度進行檢查和試車，做到交清接嚴，及時處理發現的問題，避免設備帶病運行；
2、在每周檢修保養過程中，進行系統的全面檢查，特別注意故障頻率較高的地方，每次把它作為重點檢查部位。
二、健全績效考核體系，完善績效考核資料
索道站在公司辦公室的指導和幫助下認真貫徹落實，績效考核制度始終緊持以“公平、公正、公開”的原則，每月由索道站副經理、績效考核專員對全體工作人員的專業技能、服務水平、工作效率、重點工作完成情況等進行考核，考核小組每周對上下站環境衛生、儀容儀表等進行不定期檢查，匯總月考核成績。
索道站本著以抓管理促效益，抓管理促服務的原則，轉變傳統的管理模式。不斷增強員工的'專業技能，提高服務水平和工作效率。通過考核成績，讓員工認識到實際工作中自身的優缺點，在后續的工作中加以保持和改正，極大提高了員工的工作效率和綜合業務素質。索道員工良好的業務素質和極強的責任心也是索道安全運營的重要保證，狠抓員工素質，確保索道安全運營。
三、加強索道維修及電氣設備改造
1、4月底和9月底，為迎接五一、十一“黃金周”對索道進行了全面檢查維修，確保安全，索道站認真完成了五一“黃金周”的安全和服務接待環節的各項工作，五月份總收入 元，十月份總收入元。完善各項安全制度，同時加強了索道設施設備和警示標志等檢查工作，使索道站黃金周旅游市場進一步規范，旅游安全得到進一步保障，索道站運行平穩，安全有序，順利完成了“安全、健康、秩序、質量”的既定目標。
2、為確保客運索道的安全運營，提高設備的安全性能。 年初集團公司投入80多萬元對索道站電氣設備進行全面整改，保障索道安全正常運營。
四、加強學習培訓力度，提升旅游從業人員整體素質
針對我站旅游從業人員專業水平相對較低，按照公司績效管理的目標要求，我站緊緊圍繞文明服務禮儀、索道基礎知識、績效管理為重點學習內容，組織員工每月參加學習培訓四次，通過對從業人員開展相關的知識培訓，使我站旅游從業人員的工作效率和服務質量得到了極大的提升，達到了提高行業整體素質的目的，營造良好的旅游發展環境。
五、加強環境衛生的治理工作，嚴肅工作紀律
針對索道站衛生區域分布范圍較廣，清潔面積大，責任不明確而造成的環境區域衛生較差，我站對所有區域衛生實行劃片包干、責任到人制。要求每天進行清理，時時保潔，專人進行檢查和監督。對索道站周圍的零散垃圾每周組織人員定時清理。
回顧20xx年的工作，在公司和各級領導的關心和幫助下，我站取得了一定的成績，同時也存在著諸多問題，主要表現在以下各個方面：
一、績效管理和考核工作還不到位，部分員工對績效考核管理制度認識不夠深刻。
二、文明服務工作還未能完全落到實處，經過長期的學習和培訓，雖然各崗位工作人員的服務意識有了較大的提高，但主動服務意識還有待改進，離標準化服務還有一定的差距。
三、個別員工素質低，必須強化員工的素質教育，努力培訓和增強員工的主動服務、文明服務和禮儀服務意識。
20xx年索道管理站將改進上年在工作上的不足，立足于以下幾點做好全年的工作：
一、在管理方面，還需要不斷完善管理制度，使工作人員更深刻的認識到自己的責任，從而更兢兢業業地做好自己的本職工作，愛崗敬業！
二、加強員工的崗位責任心和勞動紀律，堅決貫徹執行安全運營，堅持每天運營前試車。
三、加大力度對索道上下站及周邊管理區域內的環境衛生進行治理。
四、全面落實集團公司績效管理的各項要求，嚴格績效考核指標，及時上傳各項績效考核資料。
五、強化員工培訓工作，將培訓的重點放在文明服務禮儀和安全知識方面。
索道維修總結 3
首先感謝鴻瑞旅游公司提供這種舒適的工作環境，感謝各位領導給我一個展現自我的機會，這半年來在公司同事的幫助下，領導的指揮下，自己不斷努力下，自我感覺成長了許多，也積累了不少的經驗，為迎接新的挑戰增添了不少信心，同時也發現了自己的不足和缺點。
一、下面我就對我半年的工作進行一下總結：
1、作為一名年輕的工作者，對待工作我沒有絲毫的怠慢，以嚴格的公司制定來要求自己，工作不斤斤計較，能自己做的事不要求同事做，自己不會的虛心向其他同事學習，有做的不對的，也希望同事誠懇的`幫我指出，我要求自己盡可能的把工作中的得失和每次出現的問題記下來，吸取經驗教訓，改進工作以更好提高業務素質，提高工作質量。
2、經過公司營銷部對外的大規模的推廣和宣傳，公司將會慢慢步入國際化，是實屬陜線路最長，垂直落差最大的索道，公司還對我們進行一系列的活動，如：員工生日聚會，乒乓球比賽，七一晚會等，還組織了全體員工救護演習，在此項目演習中，我最大的收獲就是掌握如何配合其他成員安全順利的完成工作，同時我也認識到了作為一名索道運營部成員怎樣掌握和調解在運營過程中盡可能的不發生意外事故的準備。
二、我做為公司的一員，有必要向公司提出以下兩點我個人的意見：
1、自從本公司索道開業運營以來，我們全體員工就很少徒步上過山，有的同事還沒有走上過山頂，使至現在好多同事的身體體質下降，在六月份公司組織的救護演習徒步登到救護索橋處就能看出來，雖然公司每天早晨組織全員工做操，但是做操的運動量太低，只能說是活，動活動人體的關節，對于應急索道突發事件需負重登山作業的來說，還遠遠不夠，所以我建議，公司應該每月至少組織一次全員登山活動，哪怕不用等到索道上站也可以，只要自己最大努力來對待這次活動就可以，索道行業特殊，一旦出現機械故障在短時間內很難運行，所以我們每個員工隨時準備著上山的準備，平時一定要加強自身鍛煉，這樣才會更有效的減少時間來完成其他任務。
2、公司平時的培訓應多找出些關于索道技能和安全方面的題材，讓我們大家都來講講自己的看法，公司成員對這方面的知識了解的還是太少了，也可以不定期的出些試題找幾個員工進行測試，但是一定要對待不能只是走走過程，時間長了定會增長不少技能，他也知道自己在拿些方面比較陌生不會，才會去學習。實踐測試可以利用日常我們裝卸設備來讓他親自指揮全過程的安裝，看是否能在最短時間內處理當前的故障，事后再互相交流在裝卸過程中指揮有拿些不當之處又應該怎樣做才會更合理，然后再讓他寫一份操作流程和體會加深記憶，這樣每個員工才會更加熟練的掌握操作全部的過程，自己的技藝水平也得到更大的提高，以上只是我個人的一點見意和看法，是在不影響公司公司利益的前提下進行，公司可以商議是否采納，或是公司有別的更好的方法。
最后，我要認真做好今后工作中的任何一件大小事，要憑自己在工作中的經驗和努力爭取得更多的“優秀員工”好評。
索道維修總結 4
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年4月，我來到鴻瑞旅游工作，近6個月以來，回頭望望，自己作為一個女孩子，作為一個站務人員，對索道的陌生是可想而可知的，初次給我的印象是大鐵架，被這個龐然大物所吸引，都說興趣是最好的老師，當然我的工作不是這個，因為有這個龐然大物讓我更好的投入到我的學習工作中。在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作。回顧這段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。
回想初到公司，公司對我們進行了企業文化和公關禮儀的培訓，公司的文化讓我癡迷,公司的博大讓我陶醉，公司的雄厚讓我自信，公司的眾多產業讓我自豪。看來加入鴻瑞這路我沒走錯，相信鴻瑞因為我們而精彩，我們因為鴻瑞而成長。
就在八月低，我們肩負公司的重托，帶著公司的期盼去武當山的太和索道，學習他們的業務，學習他們的經驗，然后找出的自己的不足。在哪里，我學習了很多東西，空虛的大腦得到了充實，自身的業務也得到加強，為自己的工作打下了奠定了基礎。
就在九月二十二日，眾人期盼已久的索道終于正式開通了，他帶著鴻儒領導的期盼，帶著全體員工的`心聲，帶著各界人士希望，在歡聲笑語中開動了，那一個個出站的吊廂帶去了我們美好的祝愿，我學到的東西也發揮了他特有的作用，堅守在自己的崗位上，迎接每一個游客，把最燦爛的笑容展現給顧客，把最溫馨的話語帶給了顧客，因為我知道我的未來不是夢，顧客的滿意是我最大快樂。
直到今天，雖然工作平凡，但我一如既往，顧客的一個笑臉，顧客的一個謝謝，都是我努力工作的結果。工作得到了領導的肯定，感覺自己小有成就，同時我也有一些不足之處。語言不夠規范，工作不夠努力等等，在這里我提出自我批評，在來年我努力改正。
展望20xx，我將繼續遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。
想想20xx，是多么的留念；望望20xx，是多么的尋味；想想20xx，是多么的充實；望望20xx，是多么的期待。我相信鴻瑞天竺山索道，定會成為山陽乃至陜西，甚至全中國一顆燦爛的明珠，我會因為這顆明珠二自豪，因為鴻瑞而驕傲。
我驕傲我是鴻瑞人！
索道維修總結 5
時間如白駒過隙，一切幾乎還在眼前，半年的總結工作卻已經白上了案頭。光陰荏苒，實實在在，回顧這半年，除了日常的設備檢修維護工作，還有加強學習業務知識，不斷充實自己。欣然回首，往事歷歷在目，細細想來，這半年，工作中有苦有樂，有經驗也有教訓。
作為一個機械維修工，應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。掌握索道所有機械設備的構造性能，工作原理及操作，檢測，潤滑等知識技能。要有對發生故障的應變能力，處理好隨時可能發生的設備故障，不僅應當多看書，還應多參與設備維護保養與檢修。看屬于時間相結合，才能達到預期的目的與效果。
在上半年，我們對上站取力輪，下站取力輪，8#支架壓索輪，9#支架的部分壓索輪進行了更換，以及對低速制動液壓站液壓油的更換，更加提高了我們的.業務技能。為清明小長假，五一小長假期間的安全運營提供了有力的保障。同時也為自己的勞動成果發揮了作用而興奮。但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，是自己在自己的崗位上發揮最大的作用，更快更有效的完成自己的本職工作。
從設備的早檢、日檢、周檢、月檢、半年檢以及年檢工作中，每一項工作我都務必做到認真細心。設備維護工作環環相扣，每一個環節都必不可少！因為索道安全運營，責任重于泰山。騎士，設備他就好比一個人，你對他好，只有把他維護好了，他才不會給你添麻煩，所以我們對待設備，要把他當做一個人來對待。在設備的維護維修工作中，這就考驗我們的耐心，細心，踏實程度。在工作完成后，認真填寫各種檢查記錄，以便在以后設備的檢查維護中，我們可以對設備的運行情況有一個大致了解，方便維護工作。
回顧這半年來的工作，我也發現了自身存在的許多問題，不夠細心，做什么事都比較急，想問題不夠全面等。通過這份總結，我也知道了自己的努力方向，遇事積極主動，不推諉，努力干好本職工作。
回收是為了更好地前行，總結是為了更好地工作。遭我進入公司的這兩年來，我盡量認真地做好每一件事，真誠地對待每一個人，用心地度過每一天。今后，我仍將珍惜我所擁有的，我仍將我所有的夢想與期待..........
在實際工作中，我依然存在理論知識還不夠全面，實踐經驗不足等各種問題。在以后的工作中，我必將繼續努力，r爭取取得更好的成績。
索道維修總結 6
每次提筆寫總結，其實是件很快樂的事情，只要你用心了。看看自己所在的公司：正月初一至初六正常營業，管理提升的實施，員工績效的驟步推行，清明五一端午等節日游客爆滿，綜合樓順利完工，七一建黨活動圓滿舉行，索道安全運營6個多月，這是每一個鴻瑞人的自豪。看看自己在公司位置，一個電器維修人員兼司機，深感責任重大，只能總結了自己了，現將我的上半年工作總結如下：
一、端正工作態度
認清自己形勢曾經有人問我“你在為誰而工作”，我毫不思索的答到“為錢而工作”，他說錯。當時我很茫然，現在想想當時很可笑，是啊！干工作不就是為了錢嗎？只要給我錢就干？為了完成任務而工作！為了完成工作而工作！我想我在索道公司干一輩子也還是一個底層的維修人員，我們不是在為錢而工作，也不是在為老板而工作，而是為自己工作。更可怕的是看著自己拿著千元的工資，以為自己就無憂無慮了，得過且過，那一天你再也不會給公司創造價值了，試問公司還會留你嗎？必須激起自己的危機感，你才有動力能去學習、去積累、去總結，只有這樣你才能提升自己，讓公司對你刮目相看。端正自己的工作態度是必須的，認清自己所處的形勢是刻不容緩的。
二、做好本職工作
提升工作技能我是一名電氣維護人員兼索道司機，除了做好每天電氣日檢外，還要做好每天設備的運行記錄，調好監控以及廣播，做好上下站的溝通，這些方面在上半年來沒有什么大的失誤，也沒有做出什么大的成績，這些事雖是小事但要細心。同事都說司機很輕松，整天沐浴在空調里，東暖夏涼，比家里還舒服。確實環境好舒服，可內心不是怎么踏實，有時我經常在想如果索道突然出現電氣故障，該如何去解決？怎樣查找故障原因？又是怎樣排除故障？電氣故障不像機械那樣直觀，需要你熟悉索道電路圖，還要掌握大量常用的電氣元件的使用及原理，這就需要掌握好多理論知識。基礎薄弱的我深感壓力大，要學習的.東西很多很多。作為索道電氣維護人員，不光要掌握電氣知識，還要具備一定的機械知識，索道上的電氣故障和機械故障不再是分的那么清了。多余我來說，業余充電是必須的，積極參加維修，要抓住一切機會鍛煉自己，積累工作經驗，做到獨立排除故障，獨立解決故障。
三、積極參加活動，激發自我潛能
首先上半年初，公司進行了軍訓，軍事化訓練，在軍訓中我不僅鍛煉了身體，更重要的是感受到了公司的企業理念；其次，公司要求早上坐體操，不僅僅鍛煉了身體，更重要是要自己這一天有個好心情，更好的去工作；其次，公司舉辦了七一演出，這個舞臺很公平，你可以盡情去唱去跳去說，盡情的去展示你的才能。在這一次次的活動中，我看到了原來自己會這么多東西。
四、總結自己不足，改進工作方式
這半年來，我從未遲到曠工過，我能按時上下班，遵守公司各項制度，工作任勞任怨，能吃苦耐勞。可我不是一個優秀的員工，說明自身還存在很多問題，責任心不強，不夠積極主動，工作松散，上進心不強，不經常和領導交談等，這些狀況或多或少都有，這是一個工作態度問題，也是自身問題，很多時候，我們想到了，就是沒有行動，說明自我壓力不夠。自己專業知識薄弱，有待繼續加強。諸如這些問題，說明一個問題，大家都不想當將軍甘愿當士兵，目標越大，對自己的要求就越高，還怕工作做不好嗎？我既然看到了自身不足，就應該改變自己，相信自己改變了，工作方式也就改變了。
鴻瑞公司在摸索中前進，目前已經取得可喜的成績，這與公司的正確領導和全體員工的努力是分不開的，為了公司更能健康的發展，我也略提幾點愚拙的意見，純屬個人意見，希望對公司有所幫助：
1、站內索輪問題，問題日益嚴重，不光維護量大，成本也大，望領導早做對策。
2、支架生銹嚴重，望早處理。
3、設備記錄有待進一不改進，力求完整不重復，每日都應有相關人員填寫查看。
4、索道司機可以調換干些其他工作，增長其他知識。
5、績效考核，只是做表面文章。
6、培訓沒有起到實質性的作用，應多培訓與工作有關方面的技能。
7、多組織業余活動，豐富員工生活。
非常感謝領導在百忙之中閱讀我的工作總結，希望領導多提寶貴意見。對于我的不足，我會努力克服去改掉。同時也非常感謝領導對我的栽培與關心。我會盡我所能，奉獻自己，為鴻瑞旅游添磚加瓦，為鴻瑞旅游唱出我贊美的詩章，我相信鴻瑞旅游在領導的帶領下，會更加的輝煌。
索道維修總結 7
時光宛如流沙，我們的指縫太寬，溜走了20xx，送來了20xx。
一年的工作轉瞬又將成為歷史，新的一年意味著新的起點新的挑戰，“決心再接再厲，更上一層樓”，一定努力打開一個工作新局面。在20xx年，更好地完成工作，揚長避短。
從四月進入鴻瑞公司以來，作為一個站務人員，我遵紀守法、認真學習、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。回眸過去，每一件都歷歷在目，仿佛在昨天，公司的內部企業文化和禮儀等的培訓，武當山太和索道的學習，七一文藝演出，索道的正式營業等等，都在激勵著我。公司的內部培訓，讓我認識了鴻瑞，了解了鴻瑞。公司的企業文化點醒了我，公司的博大精深感化了我，公司的深厚底蘊激勵了我，感謝鴻瑞給我這樣一個平臺，讓我可以盡情的`發揮；感謝鴻瑞給了我這樣一次機會，讓我可以實現自己的價值。
如果說公司的培訓室敲門磚，那去武當山太和索道的學習，無疑是一把鑰匙，讓我看到了武當山的秀麗，看到了太和索道的魅力，看到了工作人員的敬業，短短兩天的學習，感觸頗深，我暗暗在心里下定決心，我要虛心請教，努力學習，把這里的好的一面帶回去，不辜負公司的重托，不辜負領導的期盼。
九月二十二日，我學到的東西終于派上了用場，每一次上車，每一次下車，每一次檢票，我都仔細認真，不敢大意。黃金周我們放棄假日，堅守自己的每一個崗位，細心，耐心的為每一個顧客服務，把最陽光的一面展現給顧客，把最快樂的一面帶給給顧客，因為我知道，顧客的快樂是我最大的快樂，讓我明白快樂工作，才能快樂的生活，只有快樂才能更好的工作。功夫不負有心人，我的工作的得到游客的好評，得到了領導的好評，但是我知道，我不能驕傲，我們的目的不是這，我們要把天竺山帶向陜西，帶向全中國，到那時我自豪的說，我是鴻瑞人，我是一名光榮的索道人。收獲是美好的，取得成績是肯定的，但我也存在一些不足，工作中有時不積極，不主動，業務知識學習力度不夠等等，但我相信，經過這一次總結，我已經認識自己的不足，在今后工作中，我知道該怎么去做。
非常感謝領導對我的照顧與關照，同時我會再接再厲，努力工作。希望領導給我多提意見，以便我能更好勝任工作。她到了這里唱山歌，你到了這里哼小曲，我到了這里不想家，工作就是我的家，愛家更愛工作，天竺山在領導的帶領下，在全體員工的努力下，定會向輝煌。
索道維修總結 8
子在川上曰：逝者如斯夫，不舍晝夜。正如孔夫子所說的，時間飛逝，轉瞬間，20xx年也慢慢的離我們而去，我們也將迎來嶄新的20xx。轉眼間，我加入鴻瑞旅游已經半年有余，在這里我也漸漸成長為一名合格的索道人。
回頭細看，我剛剛加入這個集體的時候從未接觸過索道這一行業，但是在公司的培訓中，在公司領導的耳濡目染下，在同事之間的相互學習下，我逐漸的認識了這個行業，逐漸的被這個陽光嶄新的行業所吸引，逐漸的把自己全身心投入到這個行業中。
初進公司，公司就對我們進行了一系列的培訓，包括公關禮儀、公司的企業文化等等。在這里我學到了以前不曾接觸到的東西，在這里我也慢慢了解了我們公司。一個公司的未來發展的前景往往取決于他員工的精神面貌與公司的企業文化，而在這里，我看到了公司為我們制定的一套完整的公關禮儀，比起電視上的、書上的更加貼切我們的工作，在這里，我了解了我們公司包括總公司的企業文化，讓我們發現了他的美麗之處，讓我們更加堅信公司的未來是光明的，而我們在公司里，也不再是一個普普通通的打工仔，而是公司的一份子、公司的一個小主人。
今年八月底，公司為了能讓我們更加了解索道這個行業，公司組織我們去了相距不遠的武當山的太和索道。在那里，我們不僅飽覽了武當山的奇秀美麗，也更生動可以說是零距離的接觸我們同行每天的工作，我們也總結了他們的不足不完善之處，也為我們日后的工作打下堅實的基礎。
秋天是收獲的季節，在這個收獲的季節里，我們天竺山客運索道在九月二十二日迎來了正式開業的日子。隨后而來的十一黃金周更是一個收獲的一周，在這一周，我們每位員工都主動放棄了十一的休假，都堅守在自己的崗位上，在為每一位游客提供安全優質的服務的同時，我們的營業額更是一個滿載而歸。而后的每一天，雖然游客的數量并不是那么的理想，但是每一個員工都沒有氣餒，因為我們知道我們的現狀只是暫時的，因為我們有一個信念，那就是：是金子到哪里都會發光。等以后我們的配套成熟了，等我們的名氣因我們的'努力而傳出去的時候，那么我們的現狀就會等到徹底的改善，到時候我就可以在外自豪的說出我是在天竺山客運索道的一名員工、是一名光榮的索道人、是鴻瑞的一員。
看看20xx，想想20xx。20xx是基礎，那么20xx便是基礎之上的高樓大廈；20xx是播種的一年，那么20xx便是豐收的一年；20xx是厚積的話，20xx便是那薄發的一刻。我相信在新的一年里，我們會在總公司的支持下，在公司雷總、徐總的帶領下，迎來美好的一年。在新的一年里，我會時刻嚴格要求自己，時刻銘記自己的信念，與同事之間互幫互助，大家一起共創美好的未來。
索道維修總結 9
20xx年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、杜絕隱患的原則，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護廣場正常的游客秩序，及往來車輛管理。為了今后的工作的順利開展，較好的完成各項工作任務。現將個人20xx年工作總結如下：
一、愛崗敬業，在工作中我能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，遵紀守法，遵守單位紀律。認真履行門衛安保崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業務，提高業務技能。盡管平時工作繁忙，但是不管怎樣都能按時完成崗位任務。嚴格把關陌生車輛進入，即使發現不安全隱患，即使向領導匯報情況。
二、加強學習，努力提高思想水平我深知作為門衛值班工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必須不斷的學習。強化責任心，多走動，多看看，多發現，將不安全隱患消除在萌芽之中。
三、重視日常安全管理
對消防、供暖、水電路加強管理，定期檢查排除隱患，通過認真執行，收效非常明顯，既加強了員工的安全系數，又保證索道正常運行的正常開展，極大地保障了公司正常運行日常工作秩序。
總之，在20xx年的工作中，我在領導和同事們的.共同幫助下，完成了大量的工作。在新的一年里，我將更加努力工作，做好后勤保障，發揚成績，貢獻自己的力量。
索道維修總結 10
南龕索道自xx年初建成投入營運以來，在國家、省、市、區、業務主管部門的正確指導下，以安全為主要工作，不斷提高工作人員業務水平，嚴格規范操作。勤保養、勤維修，排除安全隱患，實現了索道運行8年來無安全事故。確保了乘客和工作人員人身財產安全。
一、嚴格規范操作，確保安全營運
索道作為特種設備，安全責任重于泰山。自索道投入營運至今，全體工作人員認真執各級規章制度，嚴格按要求、規范操作，至今安全運行7600小時，累計運送游客12萬人次。營運中，我們勤維護、勤保養、勤檢修，使用的電力保障是一級線路，從未發生營運中停電現象，無運行故障及事故發生，確保了安全。
二、加大檢修維護力度，消除各類安全隱患
在營運中，我們嚴格執行索道各項檢修、維護、保養、制度，實行日檢、周檢、月檢、年檢和不定期檢測相結合。嚴格執行交接班制度及早檢、晚檢、巡線、觀測，發現問題立即著手排除。
1、于20xx年9月28日，固定檢索器全面探傷，無損壞，可繼續使用。
2、于20xx年6月7日至6月17日對南龕索道進行了全面維護、保養，減速機更換機油等。經全面維護保養南龕索道現狀良好，正常而安全運行。
3、于20xx年8月15日，對索道運載索，進行全面探傷，無損壞。可繼續使用。
4、于20xx年8月18日，南龕索道救護演習，被救人員二人，在1.5小時內被救，安全到達指定地點，救護演習成功。
5、于20xx年9月16日，對南龕索道下站驅動輪主軸及上站迂回輪主軸、超聲波探傷，無損壞，可繼續使用。
6、于20xx年9月13日至9月30日，針對國家索檢中心、安全監督檢驗意見作了全面而細致的`整改。
經過我們全面而細致的整改，索道營運狀態良好，消除了各類安全隱患。
三、狠抓安全教育，結合實際培訓
在營運中，我們采用定期不定期召開安全工作會議，進行安全知識教育，發放了《安全知識教育學習資料》、進行了安全及操作知識的考評，使索道工作人員了解索道，懂得索道的安全操作、規程，專業人員互相交流技術，提高業務技能，做到了會使用、會維護、會修理，確保索道安全良好運行，增強索道每一位工作人員文明優質服務意識，牢固樹立了安全第一，以高度的主人翁責任感，每季度都進行一次救護演習，具備了應對各種突發事件的能力。
在今后的工作中，我們將更加努力，管理好、維護好、使用好南龕索道，確保每一位乘客安全。
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