關于審計干部工作的心得體會
關于審計干部工作的心得體會
人的不斷成長，是因為能不斷認識自我，磨練自我，提升自我，善待自我。我們審計干部要實現(xiàn)這四個自我，應當胸存“五顆心”。
一是要有責任之心。我們每個人在家庭、單位、社會扮演著不同的角色，有承擔著不同的責任。在家庭中要對家庭負責，不要做負心人，構建和諧家庭；在單位上要對自己承擔崗位職責負責，不能做不負責任的人；在社會上，要負遵守法律和社會公德的責任，不應做違背社會責任的人。一個不負責任的人，是會被人看不起、遭人鄙視的。我們在工作中，崗位與責任同在，權力和義務并行。“責任重于泰山”，我們每個人要不斷增強責任意識。我們從事審計監(jiān)督工作，《憲法》和《審計法》賦予了崇高的職責，寄托了黨和人民的信任和重托。要把我們生命的價值和人生的意義熔入到我們各自平凡的工作中，要十分珍惜，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地履行自己的職責，以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度，做好自己的每一份工作，并以此來追求我們工作和事業(yè)的卓越。
二是要有平常之心。“淡泊明志，寧靜致遠”，說的就是用一顆平常心對待自己、他人和社會。對個人名利得失的態(tài)度，是判斷一個人如何看待人生價值的最好體現(xiàn)，也是對工作出發(fā)點和落腳點的檢驗。我們作為一名共產(chǎn)黨員、國家公務員、審計干部，要把黨的事業(yè)、人民的利益放在前面，把個人的利益放在后面，要經(jīng)受住考驗。在名利面前心不為之動，手不為之伸，得到組織上的表彰和獎勵時，不驕不縱，謙虛謹慎；在經(jīng)濟利益面前，不貪不占，守住底線。同時，應常懷一顆平常之心，正確對待自己的挫折和失敗，正確對待自己的成長進步，正確對待他人的進步和成功，煉就“望天上云卷云舒去留無意，看庭前花開花落榮辱不驚”的境界。我們應當永遠銘記：健康是最大的幸福，平安是最大的快樂，樂觀是最寶貴的財富。
三是要有敬畏之心。敬畏，是一種心懷神圣的尊敬和惶恐。中國古代的人敬畏天地、神靈，實現(xiàn)了人與自然的和諧相處。當今社會，是一個張揚個性、追求理想的社會，但是作為一名審計干部，必須懷有敬畏之心，敬畏法律、敬畏職責、敬畏人民。“官有所畏，業(yè)有所成”。敬畏法紀就是奉公守法，不做超越法紀之事，要“知足并不知足，有為并不有為”，常走“斑馬線”，莫碰“高壓線”。自覺做到學法、懂法、知法、信法、守法而執(zhí)法，嚴格要求自己，依法審計，依法從政，不能有任何超越法律、規(guī)避法律的僥幸心理，更不能利用手中的審計權力謀取私利。“畏法度者最快樂”，一個人心中有了法度，生成敬畏之心，便不會做狂悖的事，不會做違背法律、危害他人的事，自己的良心安穩(wěn)，才會充分享受自由的快樂。
四是要有感恩之心。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。“滴水之恩，涌泉相報”。作為審計干部，感恩會讓我們的心靈更加純潔，不蒙世俗之塵，增強人格力量。我們除了要感謝父母的養(yǎng)育之恩外，還應當感謝組織的培養(yǎng)之恩，時代的惠顧之恩。我們每個干部的成長進步自身努力固然重要，但黨組織的培養(yǎng)教育同樣不可缺少。我們不管從事什么工作，擔任什么職務，都應看到自己的成長進步是黨組織培養(yǎng)教育的結果，個人的力量再大，離開了組織這個集體也是極其有限的。我們感恩組織，就要真心誠意地服從組織安排，盡職盡責地履行工作職責，任勞任怨地做好組織上交給的工作任務，不辜負組織的培養(yǎng)和重托。改革開放的偉大時代，為我們每個人提供了展示才華的舞臺，提供了建功立業(yè)、脫穎而出的機會。感恩時代，就應當懷著一種時不我待的緊迫感，懷著一種歷史選擇的責任感、使命感，恪盡職守，奮發(fā)圖強，努力拼搏，取得優(yōu)異的成績。
五是要有仁愛之心。我國傳統(tǒng)文化中所倡導的“仁者愛人”，“仁、義、禮、智、信”，“己所不欲，勿施于人”講的就是人與人相處的準則。要懂得欣賞他人。“寸有所長，尺有所短”。一個人的周圍，無論是上級、同事，還是下級、朋友，都有值得你學習和欣賞的地方。“看人長處，可以相處”。許多事實證明，發(fā)自內(nèi)心的欣賞比劈頭蓋臉的訓斥更管用。愛人者人必愛之。懂得欣賞他人，自己也必然收獲友誼和快樂。學會欣賞他人，用寬容代替苛求，用鼓勵代替指責，人與人之間就會多一份溫馨，我們的機關就會多一份和諧。
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