學(xué)校十大歌手大賽的總結(jié)
學(xué)校十大歌手大賽的總結(jié)
我們在工會進(jìn)行,比賽結(jié)果:冠軍鄧向燁,亞軍彭秋慧,季軍陳隴,謝崇鋒組合,最佳人氣獎彭秋慧,最佳潛質(zhì)獎彭秋慧,最佳臺風(fēng)獎潘嘉欣。
由于那天晚上,學(xué)校有太多的活動,小舞臺,科報廳,大禮堂凡是可以舉辦活動地方都占忙了。由于活動多,人流分配多,這是原因之一導(dǎo)致當(dāng)晚十大非常冷清,7點35分評委都到齊,但空空廖無幾人,主持人無法進(jìn)行開場互動,使晚會拖延了幾分鐘。后半場,不斷拉人,陸續(xù)有過來觀看的,但還是比較冷清,只有學(xué)生會的幾個部長在那邊撐場。當(dāng)總算是圓滿的完場了。但是不足還是挺多的。
1. 由于初賽的延遲,使得決賽的工作都準(zhǔn)備的很倉促。
2. 找評委時碰了好多次釘子,不斷的打聽可以勝任的評委。但由于那段時間學(xué)校很多活動,被邀請的人都找理由推遲了,最終千辛萬苦的請到了這5位評委。
3. 主持人。本來是選定部門干事冰?跟挑選出主持人潔純或紹宏,和上年主持十大的主持人瑤瑤。但是他們都沒空,或者說是太累,所以只能在找其他人員,但是大家都不愿意參加,使得最終的主持人落在了自己部門宇東,冰?和生活部的一名干事身上。由于他們都沒有什么經(jīng)驗,加上他們準(zhǔn)備不充分,工作落實不到位。主持人負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備中缺少主動性,遇到問題沒有及時反映。比賽前幾天本想約他們出來過一下場,但是他們都能抽出合適的時間,直到比賽當(dāng)天下午他們才能抽出時間過下場,但是還是有很多處理不當(dāng)?shù)牡胤剑恍┘?xì)節(jié)的過度都還沒有落實到位。
4. 當(dāng)晚的制高組:比賽的前幾天就麻煩各部長安排部門人員當(dāng)制高組,工作人員互動是對晚會的效果起到至關(guān)重要的作用,但是干事都很不給力,都不愿意參加,都推掉。或者是因為剛剛搞完迎新晚會的節(jié)目,大家都累了,嚇怕了,都想靜下心學(xué)習(xí),不想在參加活動。還好,生活部給出兩名干事當(dāng)我們當(dāng)晚的記分人員。
5. 部門人員分配不合理:總共有6名干事,2名進(jìn)入決賽,2名當(dāng)主持人,1名家里有事。最終只有1名可以當(dāng)工作人員。由于決賽準(zhǔn)備時間只有6天,干事有的要準(zhǔn)備2首歌曲,有的準(zhǔn)備臺詞,出于人道,就不敢給他們工作,使得很多工作都落到部長身上,弄得很累。
6. 當(dāng)晚控制機(jī)器的人8點多的時候有事要離開,使得原本工作人員稀少處境變得更加落魄。曉婷負(fù)責(zé)接管。中途中有些音樂的調(diào)配方面出了點點毛病,主持人的麥沒有控制好,制造很多刺耳的噪音,總體上還是可以。
7. 主持人那晚比較緊張加上準(zhǔn)備上不是很充分,缺少經(jīng)驗。有些用詞不當(dāng),接場太慢,中途的空隙比較多,欠缺點靈活性。到晚會快接近尾聲的時候,主持人都起不到帶動的作用,有點撐不下去,很想快點結(jié)束的樣子,場面有點失去控制。最終揭曉獲獎的名單時氣氛控制不好,沒有調(diào)動觀眾,收場太及急。
改進(jìn):
1. 以后要注意把握好比賽的時間,預(yù)先了解學(xué)校的活動,保證好晚會舉辦參與的觀眾人數(shù)。
2. 學(xué)生會人員及部門人員調(diào)配要合理,要相互配合與協(xié)調(diào)工作。
3. 主持人人員的選擇要慎重,需要有經(jīng)驗人員的帶動。
4. 要調(diào)動干事的主動性,使他們能積極并有質(zhì)量的完成工作。
5. 時間緊促也要注重質(zhì)量
6. 要擴(kuò)大人際交往圈,朋友多幫手多,不會工作都自己扛著,找人當(dāng)觀眾嘉賓也容易。
總結(jié)人:
20XX.1.5
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