勞動保障站業務開展情況總結范文
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2011年度主要做了以下幾方面工作:
一、加強領導,建立健全鎮村組三級組織網絡,成立勞務輸出領導小組,并抽調3名機關同志專職負責日常工作。
二、對全鎮農村勞動資源進行調查摸底,登記造冊,每月對全鎮32個行政村勞務輸出情況進行統計,建立勞動力資源,勞務輸出臺賬。
三、加大勞務輸出宣傳、培訓力度,通過刷寫固定標語、發送宣傳單等方式,切實轉變群眾觀念,全年共舉行培訓5次,返鄉農民創業70人次,完成富士康招工60人。
四、多方聯系,想方設法拓寬勞動力就業領域,鼓勵群眾發展商品經濟,在省外建立3個勞務輸出基地,實行定單式輸出。
五、做好企業職工在崗培訓,保障農民工合法權益。
六、全鎮上下共同努力,勞務輸出工作取得明顯成效。
存在的問題和整改措施:由于勞務輸出網絡不夠健全,不能及時廣泛收集勞務信息,增大了勞務輸出工作難度,今年力爭健全勞務輸出網絡,吸取今年的經驗,克服不足,取長補短,努力開創勞務輸出工作新局面。
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