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年度下學期教學工作計劃

時間:2024-10-07 04:39:25

年度下學期教學工作計劃范文

年度下學期教學工作計劃范文

年度下學期教學工作計劃范文

  一、教學工作時間表

  2015/2016學年度下學期教學工作時間自2016年2月23日(星期二)開始,到2016年7月8日(星期五)結束,共20周。2月24日至26日為第一教學周(3天),6月20日至24日為第十八教學周。4月28日至29日中職段學生期中考試。第19教學周(6月27日至7月1日)、第20教學周(7月4日至8日)為期末考試和技能考核周。本學期法定節假日共5天(詳見校歷)。

  二、教學工作指導思想

  實施內涵建設、轉型發展戰略,牢牢把握提高人才培養質量中心,落實立德樹人根本任務,強化教學規范管理,加強非師范專業建設,提高人才培養質量。

  三、教學工作主要目標

  (一)完成教學管理領域整改任務,教學管理規范基本確立。

  (二)開展現代職業教育理論學習,教育觀念進一步更新。

  (三)推進非師范專業建設,促進專業結構布局趨向合理。

  (四)深化教育教學改革,課堂教學能力進一步提高。

  四、教學工作主要任務與舉措

  (一)強化教學規范管理,完善教學管理制度

  1、認真梳理人才培養工作評估專家反饋意見,深入分析反饋意見,依據問題性質,形成整改方案。

  2、依據整改方案,明確整改責任,落實整改任務

  3、結合整改工作,重點完善幾項重要管理制度,包括學生學籍管理實施細則,教學質量監控工作規程,教學質量和教學改革工程的實施意見等。

  4、細化并固化教學常規管理工作規范與流程,如教學檢查與教學考核工作等

  (二)加強教學督導工作,著力提高課堂教學質量

  1、繼續聘請校外專家擔任教學督導工作。

  2、制定教學督導工作計劃,重點督導課堂教學與教學管理規范執行落實情況。

  3、定期通報教學督導情況,將督導結果運用納入教學工作考評體系。

  4、籌備建立新的教學督導隊伍。

  (三)組織現代職業教育理論學習,認真謀劃專業結構調整

  1、完善例會學習制度,充分利用周一下午時間組織專題學習研討。

  2、確立階段學習重點,安排系列學習研討。本學期著重學習現代職業教育理論和專業建設理論。

  3、各系結合自身實際有的放矢地開展學習研討。參加學習研討情況記入《教師工作手冊》,出勤情況納入期末考評。

  4、邀請專家舉行專題報告會。各系要將集中學習和專家報告列入工作計劃統籌安排。

  5、組織開展非師范專業建設交流研討和新專業設置論證工作。

  (四)開展現代信息技術培訓,促進現代信息技術與教學的深度融合

  1、精心開展現代信息技術培訓,大力推進現代信息技術與教學的深度融合。

  2、做好慕課引入的調研論證工作,適度引入慕課資源,嘗試開放式自主學習,提高學習能力。

  3、開展微課設計比賽。

  (五)加強教師隊伍建設,著力提升青年教師教學能力

  1、完善聽課評課賽課的長效機制,突出重點有針對性地開展聽課評課賽課活動。

  2、堅持開展課堂教學競賽活動。

  (六)加強學生社會責任感教育,提高德育水平。

  1、加強社會主義核心價值觀教育,幫助大學生樹立正確的價值導向,形成正確的社會責任感。

  2、用愛國主義情懷和民族精神激發社會責任感。

  3、用崇高理想和遠大目標培養社會責任感。

  4、用集體觀念和團隊精神增強社會責任感。

  5、引導學生用誠實做人和守信辦事樹立社會責任感。

  6、以工學結合模式,引導大學生樹立正確擇業觀。

  7、認定程序:教務處發布學年度大學生社會責任教育認定通知——學生個人提出認定申請并填寫相關表格,并以系為單位報送校團委審核——教務處統一組織專人認定并備案——團委信息公開。

  8、實施時間、對象:2016級新生。

  (七)深化教育教學改革,提高學生實踐能力

  1、重點探討非師范專業人才培養模式創新,推進校企合作、工學結合向縱深拓展。

  2、以賽促學,認真謀劃職業技能競賽項目,精心組織學生職業技能競賽,努力形成自己的拳頭項目、本土經驗及長效機制。

  3、發揮課程教學的主渠道作用融入創新創業教育內容。

  (八)征集教研科研項目,發布教研科研課題指導意見

  1、聚焦學校發展和專業建設、課程建設、實踐教學、資格證考試等熱點、難點問題,發揮廣大教師的智慧,有方向有選擇地開展教學科研活動。引導支持教師結合學校實際開展團隊攻關。

  2、進一步規范課題選題、申報、評審、驗收等工作程序,確保課題質量,確保公平公正。

  3、籌備學術委員會換屆工作。

  (九)強化管理意識,提高工作執行力

  1、進一步明確校系管理權責,下移管理重心,努力提高教學管理單位的積極性與創造性,強化擔當意識,提高服務質量。

  2、探索內設崗位管理經驗,優化崗位配置,開展專業培訓,提高工作執行力。

  (十)規范實踐教學管理

  1、進一步明確實踐教學管理標準,明確實踐教學管理責任主體,提高實踐教學的規范水平。

  2、加強頂崗實習管理與指導,加強安全教育與考核評價,保障學生安全,努力提高頂崗實習質量。

  3、結合頂崗實習開展調查研究、校校交流、校企交流,增強實踐教學能力。

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