小學上學期的教學工作計劃
小學上學期的教學工作計劃
根據X區教育局20xx年度《工作報告》精神和本學期教育行政工作會精神,為進一提高我校教學質量,切實“減負提質”,結合我校實際,制定本學期教學工作計劃。
(一)加強教學常規管理。
建立健全教學管理制度,規范教學工作管理流程。完善從課程管理到課堂教學日常管理,教學質量管控,教研活動管理等系列教學管理的制度建設。發揮校委會的決策作用,教導處的管理職能,和教研組的業務組織陣地作用。
堅持領導深入課堂,領導兼課和聽課達標。領導深入教研組活動,實際參與和指導。
做好有效教學準備,任課老師能根據課標和學情制訂教學案和預習學案、當堂檢測。根據減負提質的要求合理布置作業。教導處做好指導、檢查和評價、記錄。
建立完善學生綜合素質評價體系,做好學生成長檔案袋的記載補充工作。
(二)大力提高學校教學質量和綜合辦學水平,突出學校辦學特色,培養適應當前素質教育總體要求和農村社會經濟發展要求的德能兼備的人才。
以新課程標準為指引,樹立科學的質量觀。深化課程改革,不斷改進教學方法,以信息技術等現代化手段引領課堂教學。
培養學生的口語表達能力和書面表達能力,切實加強寫字教學,重視軟筆書法的練習。通過開展誦讀、演講、辯論等活動提供學生能力和才藝的展示平臺。
通過開展豐富的讀書活動,使學生增加閱讀量,培養閱讀興趣,具有良好的讀書習慣,開闊視野,陶冶情操。
(三)加強體育藝術類課程的教學質量。
落實區“藝術體育2+1+1工程”的要求,充分保障每個學生都有適合自己的項目進行學習和鍛煉。
搞好大課間,開展戶外陽光體育活動,充分保證學生每天不少于一小時的體育活動時間。不擠占體育藝術課程的時間。
(四)加強教師隊伍建設。
1、做好教師校本培訓工作,不斷提高教師業務素質。
發揮骨干教師的輻射作用,利用業務學習、教研組活動等對年輕教師開展課標提高培訓、職業道德培訓、心理健康培訓、教育技術培訓等。使教師各有所專、各有所長,同時具備作為一名合格小學教師的全面素質。支持教師參加區以上級的繼續教育和各類業務提高培訓,強調學有所成,學有提高,學習成果應用于教學實踐。各類培訓注重跟蹤考核和學業評價,把培訓情況作為骨干教師考核、教師業務考核的依據。
2、加強教師職業道德教育,重視教師心理健康疏導調適,通過科學的管理制度建設規范教師教學行為,激發隊伍潛能,調動教師創造性的工作積極性。
根據國家和本市師德規范要求,貫徹落實市區關于教師師德和行風建設的各項文件,對教師有償補課、體罰和變相體罰學生,違規亂訂教輔導資料等行為“零容忍”。提倡教師具有愛崗敬業,廉潔自律,顧全大局的良好職業操守。依法依規對教師考勤、工作效能進行考核。
(五)校本研修和教研組活動。
教研組活動常態化,探索基于我校校情的集體備課方式。有重點地搞好主題校本教研活動。把教師基本功訓練作為教研活動的重要內容。鼓勵和加強教師自主學習、互相學習,廣泛開展教師間互相聽評課活動。聽課時數達標。做好各項活動的圖像資料和檔案保存。繼續做好和創新網絡教研。鼓勵教師參加區以上級教研活動和競賽活動,促進教師在公開課、基本功競賽、科研課題、教育論文、學生輔導等方面多出成果。加大教師參與上級活動及獲得獎勵情況在教師工作考核中的體現。
(六)重點工作的安排。
1、9月份:
(1)學生暑期讀書成果評選活動。
(2)學校“有效教學公開開課”評比活動。
(3)“五種課型”區級評比。
2、10月份:
(1)“一比一訪三走進”區級成果參評。
(2)藝體2+1+1區級展示及“亮點”走比看。
3、11月份:
(1)骨干教師考核考評匯總,報送結果。
(2)期中階段教學質量評估。
(3)師生寫字評比活動。
4、12月份:
(1)城鄉校際合作成果匯報活動。
(2)期末復習和“ABC”測試準備。
5、2015年1月:
(1)教學質量分析。
(2)教學工作總結。
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