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深化行政體制改革激發(fā)經濟社會活力報告

時間:2024-07-01 23:01:07

深化行政體制改革激發(fā)經濟社會活力報告

深化行政體制改革激發(fā)經濟社會活力報告

深化行政體制改革激發(fā)經濟社會活力報告

尊敬的黨組織:

  深入推進行政體制改革,必須以轉變政府職能為核心。這是改革開放30多年來歷次行政體制改革的基本經驗,也是我國行政體制改革的突出特點。黨的十八屆二中全會強調,要把轉變政府職能放在更加突出位置,體現了我們黨對于行政體制改革規(guī)律的深刻認識。中國行政體制改革研究會前不久主辦的第四屆中國行政改革論壇,圍繞“加快政府職能轉變,深化行政體制改革”這一主題進行了比較深入的研討,取得了一些共識。

  簡政放權,激發(fā)活力。

  轉變職能,離不開放與管。簡政放權是行政體制改革的關鍵內容,是新形勢下有效激發(fā)經濟社會活力的必由之路。

  向市場放權。必須堅持社會主義市場經濟的改革方向,進一步處理好政府與市場的關系。市場在創(chuàng)造財富、提高效率方面有優(yōu)勢,政府在進行再分配、促進社會公平方面有長處,如果把握好兩者的“度”,就可以獲得一加一大于二的效果。充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用,健全現代市場體系,加強宏觀調控目標和政策手段機制化建設,不能用政府這只“看得見的手”代替市場這只“看不見的手”。在市場經濟條件下,政府必須承擔起宏觀調控的職責,但宏觀調控應尊重市場運行的基本規(guī)律。

  向社會放權。社會組織在現代社會中具有多重功用。它既是政府轉移職能的承接者,也是政府提供公共產品與公共服務的助手和伙伴,而且社會中的一些矛盾與風險,可由社會組織進行一定程度的釋放和緩沖。一是著力培育社會組織,重點培育、優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協會和科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務類社會組織,使其能承接政府轉移的職能。二是通過多種形式支持社會組織發(fā)展,增強其服務社會的實際功能,加大政府向社會組織購買服務的力度。三是加強對社會組織的過程管理,積極推動社會組織建立科學的治理結構,切實提高透明度與公信力,加快形成政社分開、權責明確、依法自治的現代社會組織體制,使其真正成為穩(wěn)定社會、服務群眾的重要力量。

  向地方放權。我國國土面積大、人口眾多,必須充分認識中央與地方之間實施分級管理的必要性,正確發(fā)揮中央與地方兩個積極性。在全面深化改革中,應進一步劃分中央與地方的事權、界定中央和地方政府的職責,合理配置各級政府的財權。具體而言,中央政府要承擔起全國性、跨區(qū)域性事務方面的戰(zhàn)略規(guī)劃、方針政策、統籌協調、宏觀管理等方面的職責,推動面向全體國民的基本公共服務;地方政府應完善管理模式,重點承擔面向區(qū)域、面向市場、面向企業(yè)、面向群眾的各類社會管理和公共服務事務。在合理、清晰劃分事權的基礎上,大力推進財稅體制改革,健全中央和地方財力與事權相匹配的體制。

  以行政審批制度改革為突破口,打好職能轉變攻堅戰(zhàn)。

  推進行政審批制度改革是轉變政府職能的重要突破口。近來,中央政府已取消了100多項行政審批事項,還在進一步清理整頓。這是轉變政府職能、全面釋放經濟社會活力的有益、有力之舉。同時,應認真研究放權后的承接主體問題、放權次序問題、放下去后怎么管的問題,防止明放暗不放、先放后收、虛放實收等行為,做到“該放的要放開放到位”、“該管的要管住管好”,切實推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質公共服務、維護社會公平正義轉變。

  轉變政府職能需要與機構改革相配合。簡政放權、取消和下放行政審批事項,在一定程度上可以先行。但到一定階段后,必須同步推進機構改革。只有這樣,轉變職能才能不斷深入,改革成果才能強化鞏固。機構改革需要科學配置職能,具體而言就是應堅持決策、執(zhí)行、監(jiān)督分開的基本原則,以減少和防止部門間職能交叉、重復、扯皮和爭權諉責的現象。要按照建立中國特色社會主義行政體制目標,深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開,建設職能科學、結構優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。

  轉變政府職能需要創(chuàng)新政府管理。簡政放權與加強管理,都是轉變政府職能的題中應有之義,二者缺一不可,有機統一于轉變政府職能的全過程。政府管理創(chuàng)新,既需要科學的理論指導,也需要管理流程再造,還需要創(chuàng)新行政方式方法。應樹立有限政府、服務型政府的理念,使政府從大量的具體事務中抽身,突出重點,著力解決主要矛盾和問題。例如,行政審批制度改革后,政府的工作重心要從事前的資質審批轉移到事中、事后的過程監(jiān)管上來。這對大多數的部門和官員來講,是一個需要認真學習的新課題。

  轉變政府職能需要廣泛的社會參與。當前改革已經進入“深水區(qū)”,轉變政府職能面臨諸多新情況新問題。一方面,要以更大的勇氣和智慧沖破傳統思想觀念的障礙,突破既得利益的藩籬;另一方面,還須“開門改革”,廣納人民群眾的智慧,擴大社會參與,為推進政府職能轉變、深化行政體制改革增加正能量。


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