春節發放禮品方案（通用15篇）
為了確定工作或事情順利開展，時常需要預先開展方案準備工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。那要怎么制定科學的方案呢？以下是小編收集整理的春節發放禮品方案（通用15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
春節發放禮品方案 1
20xx年春節即將來臨，進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的.關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛困難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香煙60元， 共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元杰副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
xx
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等 環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校于1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退 休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，于1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節發放禮品方案 2
20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣大干部職工度過一個歡樂祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的工會干部進行慰問，現將有關事項通知如下：
一、慰問的對象和慰問標準
慰問對象為區（園區）總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會干部（離、退休困難工會干部不列入此次慰問范圍，請各單位自行安排慰問）。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會干部條件
1、長期患病或重病住院的工會干部；
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的.工會干部；
3、20xx年度病故的工會干部遺屬。
三、慰問程序
1、由各單位要嚴格根據困難工會干部條件認真調查統計，如實填寫《困難工會干部申報表》和《困難工會干部登記表》，于20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實后在春節期間組織進行慰問。
春節發放禮品方案 3
根據上級有關要求，結合我州實際，決定在全州教體系統開展“送溫暖”20xx年春節走訪慰問活動。現將有關事項通知如下：
一、高度重視走訪慰問活動
關心愛護廣大教職工，特別是關懷幫扶生活困難的教職工，一直是我們黨的優良傳統。各單位要充分認識開展好“送溫暖”20xx春節走訪慰問活動的重要意義，進一步改進工作作風，密切聯系群眾，增強黨組織凝聚力和影響力的一項重要措施來抓。各單位要高度重視，加強領導，要制定切實可行的走訪慰問方案，精心組織，狠抓落實，把黨的關懷和溫暖送到生活困難的教職工心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的.節日。
二、多方籌集走訪慰問資金
進一步加大走訪慰問資金的籌集力度。各單位要對走訪慰問活動所需資金認真進行測算，積極向本級黨委和政府匯報，爭取本級財政加大對走訪慰問活動資金的支持力度。各級教育工會組織在投入工會經費的同時，還要采取多種形式廣泛籌集社會資金和物質，積極動員社會各界為困難教職工提供幫助。
三、認真組織走訪慰問活動
在春節期間走訪慰問生活困難的教職工，堅持領導帶頭、分級負責。要制定方案，對本系統、本單位生活困難教職工的基本情況認真進行調查摸底，做好登記建檔工作，掌握實情。要深入到困難職工家中，認真傾聽呼聲，特別要重點走訪慰問政府救助政策尚未覆蓋或按現行政策救助后仍存在特殊困難的教職工家庭。要從思想上、物質上對走訪慰問對象給予關心，切實幫助他們解決實際困難和問題。
四、積極宣傳走訪慰問活動
各單位在組織開展走訪慰問活動中，激發廣大教職工和黨員的責任感，扎實做好聯系服務群眾工作，多辦讓群眾滿意的好事實事。要充分運用多種媒體，宣傳報道走訪慰問活動，在全社會形成扶貧幫困的良好氛圍。
請各單位于20xx年2月26日前將走訪慰問活動總結及有關圖片資料報送州教育工會辦公室。
春節發放禮品方案 4
20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計劃于20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：
一、慰問幫扶對象
我市范圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。（困難職工包括：1、低保戶；2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元；3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；5、單親特困家庭；6、其他意外致困家庭。）
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核，并按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證復印件（加具“此件與原件相符”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份）；
2、困難職工個人申請書（用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份）；
3、填寫困難職工檔案表（需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份）；
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表（寫上“情況屬實”字樣，并加蓋單位工會公章，一式兩份）；
5、家庭成員戶口簿復印件（檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份）；
6、致困證明材料（大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單復印件（選取費用較大的幾張），結算單必須是近期的，相隔一年以上的.不受理。殘疾人員要提供殘疾證復印件，低保戶要復印低保證。以上材料一式兩份）；
7、收入證明（加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份）；
8、工商銀行的存折或卡正反面的復印件，需要本人重抄一次賬號，簽名并蓋上食指指模（一式三份）；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等（一式兩份）。
三、其他事項
非公企業以各鎮（街道）總工會、南江工業園總工會為單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請（含所有資料）匯總后報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節發放禮品方案 5
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據區委辦海委辦《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區的`工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見后《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約2000元。
附：《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份
春節發放禮品方案 6
為充分體現黨和政府對特困職工、勞動模范、企業退休工人生活的關懷和尊重，讓他們過上快樂、祥和、平安的節日，現擬定縣總工會20xx年元旦、春節慰問方案：
一、慰問對象
1、特困職工：止20xx年底，全縣共建立特困下崗職工檔案630人，擬慰問救助260人（包括20名特困農民工）。
2、勞動模范：目前全縣共有省部級以上勞模7人（全國勞模1人，省部級勞模6人），全部進行慰問。
3、退休工人：止20xx年底，全縣共有企業退休工人370人，全部進行慰問。
二、慰問標準
1、特困職工（含農民工）每人慰問金300元，計260人×300=78000元；
2、省部級以上勞模每人500元慰問金，計7×500=3500元；
3、退休工人每人發價值80元全棉床單1塊，計370×80=29600元。
以上三項共需慰問資金111100元。
三、慰問形式
勞動模范由四大班子領導進行慰問3人（魏文清、溫連有、魏正剛），特困職工由四大班子領導進行慰問4戶（高志瑞、傅明道、王會堂、趙曉梅），其余人員（包括退休工人）由縣總工會進行慰問。
四、資金籌措
特困職工、勞動模范和企業退休工人，共需慰問資金111100元，請求縣財政解決72100元（其中勞模和退休工人全部解決，特困職工與工會各按50%解決），縣總工會自籌解決39000元。
春節發放禮品方案 7
一、春節前福利：
1、1月福利：對20xx年12月31日（含）前入司員工，發放福利物品：蒙牛純甄酸奶200gxx12；潘婷乳液修復洗護禮盒裝（400+170）ML。
2、年終獎。xx發放時間：2月13日發放70%，5月份發30%。
3、春節禮物：截止于20xx年12月31日（含）前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標準：每人200元。
4、工會會員：xx屬工會會員，且14日仍在崗（SMT段是13日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。
5、新春晚會福利：xx組長及以上+13年12月31日前入司員工，且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的'員工。每人300元
6、年終紅包：截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。
7、節前抽獎福利：
獎票發放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。
抽獎時間：SMT段：13日；后段：14日。
二、春節后福利：
1、開工利是：截止于20xx年12月31日前入司員工。
春節后按時到崗的員工，每人200元。xx公司列支
2、旅游：xx工會列支
20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。
春節發放禮品方案 8
20xx年春節即將來臨，為體現公司對員工的.關懷，使員工感受到節日的歡樂氣氛，綜合管理部特申請給公司全體職員工發放春節福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員（請假人員不包含），均可獲得春節節日福利一份，根據公司財務預算，福利禮品發放具體方案如下：
一、發放對象：
公司全體員工（截止20xx年1月1日前進廠員工）；
二、發放時間：
20xx年1月23日（下午16：00）；
三、發放地點：
公司辦公室
四、組織發放人員：
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；
六、物品采購：
所有物品需在發放當日上午10：00準時送到公司）；
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現物品有發霉或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節發放禮品方案 9
一年一度的傳統節日——春節將至，為體現公司人文關懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下福利方案，請公司領導審核：
一、福利禮品內容：
福利禮品：超市購物卡
入職員工一個月的發放1張100元面值超市購物卡；入職員工兩個月的發放1張150元面值超市購物卡；入職員工三個月以上的發放1張200元面值超市購物卡。
優點：福利禮品最實惠，員工可根據個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的`個性化年貨需求，公司的采購工作和發放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便；
二、發放對象：
潤泉公司所有員工
三、費用預算
100元×xx人=xx元
150元×xx人=xx元
200元×xx人=xx元
四、上述春節福利發放產生的費用由集團總公司統一承擔。
五、春節福利發放人員名單。
春節發放禮品方案 10
一、活動背景、目的和意義
在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問為大院教育事業揮灑畢生心血的退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。
二、主辦單位：
青川縣大院民族學校
三、活動主題：
走基層，溫暖退休教師心。
四、活動負責人：
黃家彥、何天曉、李防修
五、參加人員：
學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師
六、活動時間：
20xx年1月20——1月30日
七、活動地點：
青川縣大院民族學校退休教師家
八、活動前期準備
1、辦公室在20xx年1月15日前宣布活動；聯系好到退休教師家的.車輛；活動時期內，做好工作。
2、工會、后勤處在20xx年1 月16日前準備好活動所需用品（大米、菜油、面條）。
九、活動構成、安排
活動分3組
一組成員：xxx
慰問人員：xxx
二組成員：xxx
慰問人員：xxx
三組成員：xxx
慰問人員：xxx
十、活動資源需要及用途
1、車輛：3輛；
2、物資：菜油16份（5kgx16）；面條（160kg）；大米（160kg）。
十一、經費預算4500元（以實際支出為準）
1、車費1000元（到廣元、青川、本縣鄉各村）；
2、慰問用品（大米、菜油、面條各16份）3500元。
春節發放禮品方案 11
一、發放對象：
公司全體員工（截止20xx年xx月xx日前進公司員工）；
二、發放時間：
20xx年xx月xx日（下午xx：xx）；
三、發放地點：
公司辦公室
四、組織發放人員：
五、發放方式：
由綜合管理部統一發放，各部按通知時間，安排人員到指定地點領取，各部門領取時根據附件表格，自行將當天在職人員名單統計清楚，并請在20xx年xx月xx日前提交到綜合管理部，我部將按部門提交名單實際人數發放數量；
六、物品采購：
所有物品需在發放當日上午xx：xx準時送到公司。
七、注意事項：
1、各部門在將禮品領回去之后，請盡快發放給各位員工，如發現嚴重破損或其它質量問題，飲料有開啟過期現象，請勿食用，并請發放當天及時到綜合管理部換取，逾期不換。
2、為避免出現有人重復領取，我部只按各部門所提交的名單人數發放，請各部門準確統計好名單；
3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的`情況，如損壞情況不嚴重，而非質量問題將不作更換；另外損壞情況嚴重的，將視情況而定再做更換。
春節發放禮品方案 12
一、活動背景：
xx網，全球首創訂單營銷平臺，致力于為廣大中小企業提供最新的需求信息，普及新的網絡營銷理念，讓更多的中小企業通過電子商務平臺來做大做強為己任，讓網絡營銷真正的成為企業的營銷利器。它由河南xx網絡技術有限公司（以下簡稱xx公司）創建，總部xx（中國）的網絡技術有限公司設在香港。
xx網從創建以來，就受到社會各界的矚目，“一站式”的網絡營銷方案更是得到了客戶的廣泛認可。為了回饋客戶一直以來的.支持和信任，建立一個良好的合作環境，xx網在這個金秋十月推出了回饋老客戶優惠活動。
二、活動目的：
1、擴大網站影響，樹立良好口碑
2、回饋穩定的老客戶，培養客戶忠誠度
三、活動對象：
使用xx網提供服務時間達一年以上的客戶。
四、活動時間：
20xx年xx月xx日———20xx年xx月xx日
五、前期宣傳：
1、活動開始前兩個星期，在客戶群內公告通知；（備注客服電話）
2、活動開始前一個星期，在xx網打出活動的通知；（備注客服電話）
3、制作活動宣傳單，在活動開始前的兩個星期發給目標客戶。
六、活動內容：
凡在活動期間：
1、購買6張客戶卡，送價值600元普通的賬戶基礎服務一年；
2、在客戶工廠賬戶充值1000元，即贈送價值600元的普通賬戶基礎服務一年；
3、在客戶工廠賬戶充值1500元，即獲取價值1500元的管家式服務一年；
4、在客戶工廠賬戶充值2000元及以上者，即可獲贈特眾廣告三種任選其一3個月地區定向xx網廣告位置一個月需求定向一個月即時定向5、品牌位贈送加入“xx經驗專家”的老客戶，在活動期間回答問題超過15條以上者，均可獲贈1個月的xx網品牌位；加入采買合作伙伴的老客戶，在活動期間發布采購信息達10條以上，或發布采購信息總價值達3000元以上者，均可獲贈1個月的xx網品牌位。
更多詳情請咨詢xx網客服電話：xx
七、活動效果：
借此機會最終達到一個穩定老客戶、塑造良好的品牌形象，使xx網“低投入，高回報”的形象在用戶心中更加穩固。同時達到推廣xx網、擴大xx網影響力的目的。
八、活動預算：
宣傳單：14（天）x7（人）x3（份）x1（元）=294（元）
春節發放禮品方案 13
年后很多招工企業開始加大對福利方面的投入，一個原因就是想著吸引更多的員工在到自己的企業中去，另一個原因就是要把大部分人才留下，所以都在不停的'調整企業員工福利方案，因為一個企業要吸引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，比如在規定的員工福利基礎上給員工提供什么補充福利，這方面包括退休的福利計劃、醫療等等，補充福利方面除了常規的年終獎還能做什么？為員工提供個性化、有針對性的員工福利，或者給員工發放節日福利禮品，表示對他們的忠心和勤懇工作表示感謝，這種福利給員工們增添了自豪感。
1、餐飲福利：
企業根據出勤情況為普通員工提供就餐補貼，入職員工免費提供中餐，用餐時米飯、粥、湯等由企業提供。
2、服裝補貼：
企業免費為員工提供工作服裝。
3、住房福利：
根據國家和當地政策法規，為員工繳納住房公積金，企業提供宿舍（空調、電視、熱水器、飲水機等配置齊全），或對不住在企業的員工給予住房補貼。
4、交通福利：
企業每天安排班車接送員工上下班；春節探親公司安排專車接送員工，外地員工由公司安排統一購票，并為外地員工報銷春節探親路費，高級管理人員春節回家可報銷飛機票。
5、帶薪休假：
入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優秀個人可于次年享受5—15天的帶薪年休假。
6、節日福利：
值春節、端午、中秋等傳統節日為全體員工發放節日物資或補貼，婦女節為全體女職工發放紀念品，兒童節為員工14歲以下子女發放節日禮物。
7、生日福利：
員工生日時，公司為每位員工贈送禮品表示慶祝。
8、員工大事福利：
當員工逢婚、育、大病和喪等個人大事時，公司給予員工禮金或慰問金。
9、健康體檢：
副科及以上干部（含享受待遇），工程技術類員工和特殊工種員工每年由公司統一組織健康體檢。
春節發放禮品方案 14
一、活動主題：
佳美精品年貨節
二、活動時間：
20xx年2月10日（農歷十二月二十三）——3月5日（正月16）
三、整體活動廣告語：
歡樂佳美中國年 購物驚喜不間斷
說明：可用作公交車前后的宣傳、一店前廳入口、一店店內氣氛、各店對聯等
四、活動內容
（一） 新春到，“福”送到！ 活動時間： 2月10日開始 購物送福送到家，福運連連，驚喜不斷！
凡在佳美各店購物滿50元者，送價值5元的金字“福”聯一個（共2000個送完為止）
（二） 新年送“鯉”年年有“魚” 活動時間： 2月7日——2月17日
新年送吉祥，新年有“禮”年年有“魚”，風調雨順，天降鯉魚，購物滿200元送一條！
（三）特別企劃 情人節專版 活動時間：2月7日——14日
我親愛的情人節，特供商品樂開懷，玫瑰、鮮花、巧克力一個也不能少！ 買情人節特供商品滿38元送情裝玫瑰一支 凡購物滿60元者免費包裝情人節禮物
服裝區購物滿300元送價值38元的巧克力一盒+玫瑰花一支
（四）新年“福”運一把抓，抓到什么送什么
活動時間：2月18日——2月27日（初一至初十）
新年到福運到，佳美讓您購物樂陶陶，購物滿額抓，福運帶回家，購物滿100元抓一把
說明：這其實是一個抽獎活動，與以往不同的是在獎品的設置上可以多樣化，可以設一個大獎造出轟動效果，也可以不設大獎，把禮品直接寫在獎券上，抓到什么送什么，如果采用后者方案，可以把企劃部以前所剩的獎品以及以前業務爭取的贈品統計一下，按數量分寫在獎券上抓到什么送什么，如果禮品不足可以買一些小的中國結或小吊墜補充，雖然這些東西很小很便宜但因為是在過節期間，人們往往更加在意的是“福”運一把抓活動喜氣洋洋的參與過程。
注：可設一二三四五等獎及參與獎。
一等獎：1000元禮券2名（1名）
二等獎：500元禮券5名（2名）
三等獎：100元禮券（3名）
四等獎：50元禮券20名（10名）
五等獎：20元禮券50名（30名）
（五）團購價低更有禮，財運吉祥送到家！
活動時間：2月7日——2月27日（初十） 團購滿3000元送價值99元的.酒 團購滿5000元送價值150元的酒 團購滿10000元送價值280元的禮盒。
春節發放禮品方案 15
一、目的
通過制造優惠轟動性事件，給顧客很強烈的低價刺激，從而產生到xx醫藥光顧選購的沖動，進而體驗到xx醫藥在陳列和服務、價格形象上的改進；
通過贈送的現金券在2月份和3月份使用完畢的要求，最大化的拉動2月份和3月份的銷售，為確保2月和3月份的門店銷售奠定良好基礎。
二、活動主題
——滿一百送一百
——我們的目標：讓保健類商品成為日常生活品
——五種優惠任意享，要有多美有多美
三、活動時間
20xx年xx月xx日（臘月23）——20xx年xx月xx日（正月十五）
其中：“滿100送100”活動整個活動期間所有門店
“有折有扣真實惠”活動整個活動期間所有門店
“金龍賀歲，滿額禮送”活動20xx年xx月xx日（正月初一）——20xx年xx月xx日（正月初五）所有門店
“團團圓圓，抽獎最大”活動20xx年xx月xx日（臘月二十六）——20xx年xx月xx日（除夕）；20xx年xx月xx日（正月十四、十五）限重點門店
“幸福帶著走、紅包吉利（立）送”活動20xx年xx月xx日（正月初一）——20xx年xx月xx日（正月初五）限重點門店
四、活動門店
xx醫藥所有門店
重點門店：xx藥超、xx藥店、xx藥超、xx藥店、xx藥超、xx藥店、xx藥店、海鹽xx藥店、xx藥店、xx藥店、海鹽xx藥店、xx藥店、xx藥店
五、活動具體內容
1、滿100送100
活動期間，顧客現金購買任何商品（未同時享受折扣、特價、買贈、抽獎等其他優惠）每滿100元，贈送100元的現金券。
未滿整數金額的，按照上一檔整數金額贈送。如購買金額為125元的，贈送現金券100元；其他金額同理推斷。
現金券每張面額5元；不得在當次購買時使用，限下次購買時使用，使用時不得享受其他優惠；每張現金券限購買一種商品，并不找零；一種商品可使用現金券1—10張，具體對應關系詳見活動現場廣告；本次活動現金券限20xx年3月31日前使用完畢。
2、有折有扣真實惠
活動期間，所有保健禮品有買有送。（品牌的，采購部負責與廠家協商確保所有的品種都有贈品；自營高毛利品種按照滿158元贈送雜糧大禮包一個，價值在30元左右）
全場營養品第一件（價高者）原價、第二件（價低者）一折；
全場日化用品第一件（價高者）原價、第二件（價低者）一折；
全場醫療器械第一件（價高者）85折、第二件（價低者）75折；
全場參茸貴細、習用中藥第一件（價高者）85折、第二件（價低者）75折。
（享受此優惠不可同時享受其他優惠，使用現金券不能享受此優惠）
3、金龍賀歲，滿額禮送
單筆銷售滿38元，送抽取式紙巾一包
單筆銷售滿88元，送818g雕牌洗衣粉一袋
單筆銷售滿198元，送454g太太樂雞精一袋
單筆銷售滿288元，送藍月亮三包裝洗衣液一組
單筆銷售滿398元，送2.5l金龍魚油一壺
僅限單張小票，活動商品、特價商品、折扣商品、使用現金券購買商品除外，不可同時享受其他優惠。
時間僅限于20xx年xx月xx日（正月初一）——20xx年xx月xx日（正月初五）
4、“團團圓圓，抽獎最大”（限重點門店）
活動期間，凡購物滿30元者（不含折扣、特價、有贈商品），均可在活動現場抽獎一次，滿60元，抽獎2次，以此類推。
抽獎規則：在活動門店各設置1個抽獎箱（暗箱），內放寫有“團”和“園”字樣的紙條各50個，每抽中1個“園”字條或兩個“團”字條的，可以在三等獎檔次各獎品中任選一個自己喜歡的獎品；
每抽中2個“園”字條或四個“團”字條的，可以在二等獎檔次各獎品中任選一個自己喜歡的獎品；
每抽中兩個“團”字條和兩個“園”字條的，可以在一等獎檔次各獎品中任選一個自己喜歡的獎品。
注意事項：本優惠不得與其他優惠同時享受。
5、幸福帶著走、紅包吉利（立）送（限重點門店）
活動期間，凡購滿58元者，可扎破店內氣球一個，內有紅包，100%中獎。
紅包內所包金額有50元、20元、10元、5元、2元。
現金50元（藥超每天限5名，其他3名）
現金20元（藥超每天10名，其他5名）
現金10元（藥超每天40名，其他20名）
現金5元（藥超每天100名，其他50名）
現金2元（藥超每天300名，其他200名）
此優惠不與其他優惠同時享受。
六、文宣工作
1、電子顯示屏宣傳
自20xx年xx月xx日起——2月7日止，在各門店電子顯示屏同步顯示“20xx年xx月xx日——2月7日，xx醫藥各門店全場買100送100現金券”
2、橫幅宣傳
橫幅文字“xx醫藥20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日全場買100送100券”
切記：橫幅于20xx年x月2日到達總部，x年x月3日到達門店。
xx負責跟蹤此事。
橫幅懸掛于鄉鎮沒有電子顯示屏的門店，現有門店電子顯示屏損壞的，門管部一定要在x年x月5日前維修完畢。
3、吊旗宣傳
自所有門店店內均自x年x月4日起至3月31日，所有門店懸掛吊旗進行宣傳。
吊旗文字為“20xx年xx月xx日——2月7日，購滿100元送100元現金券，詳情請咨詢門店工作人員”“現金券在x年x月16日——3月31日期間使用，使用規則請咨詢門店工作人員”。
吊旗尺寸：58xx40cm175k紙
吊旗數量：20xx份
單價：正反面印刷，每張0.43元
總價：860元
制作定稿時間：十二月28日
吊旗到總部時間：20xx年xx月xx日
吊旗到門店時間：20xx年xx月xx日。
4、海報宣傳
自x年x月12日開始，主要在各門店門口進行張貼宣傳。
此事由張xx和xx負責跟蹤落實。
主要文稿和圖案是dm單的第一頁。
5、dm單宣傳
自20xx年xx月xx日開始由門店在周邊社區進行發放，要進一步落實責任區，門管部要進行抽查，抽查率要達到門店數的50%；抽查標準：在發放區域詢問10個人，知道xx醫藥“滿100元送100元現金券”活動的`要有5人以上放為合格。
6、電視字幕宣傳
自20xx年xx月xx日開始至2月7日，由張xx負責跟蹤xx落實此事。字幕文稿為“20xx年xx月xx日（臘月23小年）至2月7日（正月十五），xx醫藥全場滿100元送100元現金券，活動現場還有其他優惠，詳情請咨詢xx醫藥門店工作人員”
7、門店店員宣傳
自20xx年xx月xx日起，門店收銀人員在收銀完畢時，必須告訴顧客：“臘月23到正月十五，我們全場買滿100元送100元現金券”。
門管部xx和張xx、商品部王xx和張xx自20xx年xx月xx日起，全力進行巡店檢查，對門店工作人員落實此要求進行檢查、糾正，自2月15日起對未按照要求進行介紹宣傳的進行處罰。
七、陳列要求
1、門店亮化工作。自即日起由門管部下達工作流，要求各門店上報在燈光、屋頂、背柜、促銷臺、矮柜等設備設施方面需要維修的要求，包括需要更換的設備設施等；20xx年xx月xx日前由門管部集中與發展部進行協商確定維修計劃。此事由張xx、xx負責跟蹤落實。
2、將商品嚴格區分為藥品、非藥品。在非藥品里面，將知名保健品（毛利在50%以下的）和非知名保健品、營養品，以及日化用品、高檔化妝品等。各個區域須有非常明顯的物理區隔。此項工作要求在20xx年xx月xx日起開始逐一到門店進行指導，提出具體方案，并于20xx年xx月xx日起進行全面檢查落實，并張貼使用現金券最高限量。
標準為：知名保健品（毛利在xx%以下的）和日化用品每品種限用一張；非知名保健品、營養品每品種限用10張；高檔化妝品每品種限用4張。
3、陳列的美觀化和豐滿度。要求在x年x月12日前完成引導。
八、培訓
1、培訓時間：20xx年xx月xx日和11日。全體店員分成兩批進行集中培訓。
2、培訓主講人：xx
3、培訓主考人：xx、xx
4、培訓考試未及格處罰：在系統中公告名單，并按照1元制度進行處罰，即第一次不合格處罰1元，第二次不合格處罰10元。
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