公司戶外拓展活動方案 團隊戶外拓展活動策劃方案

時間:2022-12-19 16:30:08 方案 我要投稿

公司戶外拓展活動方案模板 團隊戶外拓展活動策劃方案

  為了確保工作或事情順利進行,預先制定方案是必不可少的,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。優秀的方案都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的公司戶外拓展活動方案模板 團隊戶外拓展活動策劃方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

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公司戶外拓展活動方案模板 團隊戶外拓展活動策劃方案1

  為體現公司企業精神,增強員工的團結協作感,促進員工之間的溝通,公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動,具體如下:

  一、活動意義:

  豐富員工業余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

  二、活動時間:

  三、活動口號:

  放松心情、勇攀高峰!

  四、活動地點:

  xx森林公園

  五、參加人員:

  20xx年新進公司員工xx人,人企部xx人

  六、行程安排:

 、佟7:00從xx公寓統一乘車前往xx景區。

 、、8:30到達xx景區,進入山門開始游覽。

  ③、9:30—12:00步行沿十八盤攀登而上,沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯、地質博物館等景點;徐徐而上,登上山頂,在游覽素有“中國山崩奇觀”之稱的山崩地質遺跡景區游覽,了解山崩地震、地質科普知識,體驗冰風洞奇特景象,領略夏日春景,感受大自然得到魅力。

  ④、12:00—13:00在在天池邊用餐、休息。

 、、13:00—15:30在天池自由游玩,可在“天池”、“迎客松”留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登x峰拜謁太乙神,或是游覽x廟祈禱愛情。

  ⑥、15:30—17:00在度假村就餐。

 、、17:00—18:30統一在山門口停車場集合乘車返回xx公寓。結束愉快的旅行。

  七、注意事項

  1、此次活動為戶外運動,請參與人員務必準備好背包,合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。

  2、游玩當天早餐自備,中午由公司統一配發簡便午餐,下午三點半在景點處統一就餐,員工可根據自身情況配備少量食物和水。

  3、提醒全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

  4、行為舉止大方得體,注意維護公司形象,不在風景區里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞公物,破壞環境。

  5、期間出現任何突發情況時,要及時上報負責人,負責人及時處理好應變工作。

  6、在游玩中,請各組確認人數、注意安全,不要擁擠,依次進入景點。在危險區域,要盡量結伴而行,千萬不要獨自冒險前往。

  7、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

  8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。

  八、各隊負責人電話

  第一隊xx

  第二隊xx

  第三隊xx

  具體分組名單見附件《xx之行分組名單》。

公司戶外拓展活動方案模板 團隊戶外拓展活動策劃方案2

  一、活動主題:

  凝聚心感悟,歡樂戶外游

  為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,提升組織整體溝通與協調的精神和能力,同時也為大家提供一個走進自然放松心情的機會,公司行政人事部決定本周六上午9:00至周日下午(7月31日-8月1日)16:00前往靈川縣九屋西嶺參加戶外拓展活動。具體活動流程如下:

  二、活動預算:

  每人200元.包括:3個正餐+1早餐+住宿費。自駕車油費補貼另計(公車除外)。燒烤費用:燒烤食物;互動游戲紀念品;備用藥物。

  三、策劃員:

  四、采購員:

  五、道具、拍照:

  內銷部

  六、物品保管:

  七、戶外活動游戲組織:

  八、活動安全負責人:

  九、活動流程:

  1、公司總部參加活動人員請周六上午8:50準時到大圩總部集合;9:00準時出發,10:00到達九屋西嶺目的地。

  2、10:10集中進入指定活動場所,由行政人事部經理講解活動內容、范圍、安全注意事項等;請大家遵守時間、注重團隊意識,以便大家盡情的玩耍和活動的順利進行。

  (拍集體照)

  3、活動游戲介紹:(游戲采取積分制,需要每隊成員進行挑戰得分)

  4、10:20抽簽進行分隊。共4隊、每隊7人,各隊選出隊長,取隊名以及口號。

  5、10:40 各隊進行展示,并進行游戲環節的人員分配。

  6、11:00開始競技項目,第一環節1小時結束;

  7、12:00進行午餐、午餐后進行抽房號午休(男女分開、二人1間房)午休1小時;

  8、14:00開始進行第二個環節活動:

  9、15:30開始進行第三個環節活動:

  10、16:30開始進行第四個環節活動:

  11、18:00進行晚餐:

  12、20:00進行活動感悟演講比賽。

  13、周日上午8:30早餐,

  14、9:00開始進行第二天的拓展活動。

  15、16:00集合準時返程。

  十、注意事項

  1、此次活動為戶外運動,參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。

  2、必須嚴格遵守時間規定,并準時到達集合點,及時清點人數。一切聽從負責人的安排。

  3、全體人員出發前手機充足電,出游全程保持手機處于開機狀態,方便聯系。

  4、期間出現任何突發情況時,要及時上報活動組織者并做好應變工作。

  5、自行保管好隨身攜帶物品,特別是手機、錢包及其他貴重物品。

  6、注意燒烤時的安全,以免燒傷燙傷。

  7、妥善處理垃圾,愛護景區一草一木,做文明人。

公司戶外拓展活動方案模板 團隊戶外拓展活動策劃方案3

  為了豐富員工的業余生活,為大家在緊張的工作之余能夠充分放松,促進加深員工之間的交流和溝通,并加強團隊文化建設,增強團隊凝聚力,加強企業文化的建設,誠智拓展整理了關于單位戶外拓展訓練方案。

  具體如下:

  一參加人員:

  公司所有員工。

  二活動地點:

  誠智拓展訓練基地(多家拓展基地可供選擇)

  三活動形勢:

  以戶外拓展活動為主,宣傳為輔(以單位旗幟為主要形式)

  四活動行程:

  拓展活動行程安排

  8:30—9:00到達拓展訓練基地,清點人數,宣布相關的注意事項下派比賽任務及活動致詞。

  9:00—9:30開始拓展游戲準備熱身

  9:30—12:00開始拓展游戲,分享活動感悟,宣布比賽結果

  12:00—13:00?午餐

  13:00—16:45拓展游戲

  16:45—17:00分享返回

  五拓展活動安排

  9:00-9:30破冰:問好、分組、團隊圈、熱身

  訓練目的:這是安排在訓練開始的系列活動。透過活動,使學員集中注意力,進入訓練狀態。同時完成分組,解除學員之間,學員與教練間的陌生感。

  9:30-9:45旗人奇事

  項目介紹:在一面旗幟下聚集起來的一個群體能夠創造奇跡――這就是“旗人奇事”。這面“旗幟”上要求有這樣4項內容:小組的隊名、標志(繪于隊旗上)和口號、隊歌(寫在白紙上,歌詞不少于4句),還要選出團隊負責人,并討論如何用藝術物方式展示這各項成果。

  訓練目的:促進個人融入團隊,感受團隊文化的建設過程,形成歸屬感與團隊意識。激發和強化學員運用和發揮集體智慧,推動團隊建設進程。

  9:45-11:30抓鬼行動

  項目介紹:分為法官、平民、傻子、鬼四種角色。每個人在游戲開始前被分發一張小紙條。小紙條上的內容有法官來填寫,每個人只能看見自己的紙條上的內容。平民的紙條上會寫著一種具體的事物。比如說棒棒糖,傻子的紙條會寫一些和棒棒糖有些關聯但又不太靠譜的`東西,比如小零食;而鬼的紙條上只寫著鬼和字數。比如平民寫棒棒糖的話鬼的紙條就會只寫鬼。然后大家順時針依次描述這個事物,通過描述確定誰是鬼。

  訓練目的:激發大家的積極性,讓大家開闊眼界,活躍思維。以積極向上的心態面對工作,生活。

  12:00休整,補充能量,午餐。

  13:00下午團隊拓展活動開始。

  13:00—13:45--盲人排隊

  項目介紹:在40’內將我提供的一些繩子圍成一個最大的正方形,所有學員均勻得分布在正方形的邊上。

  訓練目的:非常狀態下的溝通;組織紀律;;學會傾聽;嘗試(有效操作);策劃、決策;意志力的挑戰。

  14:00—16:30真人CS野戰

  項目介紹:分組,使用模擬類游戲戰術發射器(水彈、彩彈、激光等各類對抗發射器器械)身著戰術裝備以及各種款式的軍裝、護具,進行的模擬軍隊作戰訓練

  訓練目的:CS野戰是一項以團隊協作、溝通、策劃、決策為主的活動,有助于提高團隊的分工協作,增強團隊的凝聚力及運作效率。

  16:45—17:00 、分享返回

  個人裝備:

  防曬品、毛巾、飲用水、零食、長袖長褲、運動鞋、防風衣

  友情提示

  1、活動中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,應穿登山鞋或旅游鞋。

  2、請愛護生態環境,維護公共衛生。

  3、請參加活動者聽從教練指揮,積極配合,不單獨行動

  參訓單位收益:

  進一步明確和認同團隊目的,增強團隊凝聚力;

  學會相互配合,互相支持,增強團隊精神和整體意識;

  改善人際關系,形成積極向上的團隊氣氛;

  促進溝通現信息交流,讓人際交往更暢順;

  讓每個參訓員工的工作崗位上表現更杰出;

  增強團隊應變性,從容各種挑戰。

  參訓學員收益:

  認識自身潛能,增強自信心;

  克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;

  調整身心狀態,樂觀積極地面對工作和生活的挑戰;

  認識團隊的作用,增強個人責任感和參與意識。

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