春節前慰問系列活動方案

2023年春節前慰問系列活動方案（通用9篇）

　　為了保障活動順利、圓滿進行，往往需要預先制定好活動方案，活動方案其實就是針對活動相關的因素所制定計劃類文書。那么什么樣的活動方案才是好的呢？下面是小編收集整理的2023年春節前慰問系列活動方案（通用9篇），希望能夠幫助到大家。

　　春節前慰問系列活動方案1

　　為切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

　　一、指導思想

　　在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入群眾，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

　　二、送溫暖慰問對象和范圍

　　(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

　　(二)企業特困職工;

　　(三)已進行失業登記的特困失業人員。

　　上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬于本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當地最低生活保障)。

　　三、送溫暖慰問活動時間

　　全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

　　四、送溫暖慰問活動內容

　　“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

　　第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)

　　1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，并按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認并張榜公示后，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和范圍的，按有關規定處理，并取消其次年補助資格。

　　2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人為本、執政為民的要求，將送溫暖慰問活動作為一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

　　第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

　　結合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺余力的宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

　　第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

　　1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入了解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關系等問題，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，了解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

　　2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可采取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的地區、企業，通過開辟返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，為外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

　　第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

　　各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

　　本部門開展送溫暖慰問活動情況、典范經驗和創新做法要及時進行總結，于20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

　　五、慰問活動的資金籌集

　　各縣(市、區)人社部門要盡快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規范程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用于困難企業和特困人員。

　　六、慰問活動的相關要求

　　1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行匯總。各縣(市、區)于20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關部門于20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

　　2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。著重解決實際問題，不作表面文章。

　　3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

　　春節前慰問系列活動方案2

　　一年一度的新春佳節即將來臨，在萬家歡度新春佳節之際，有一些弱勢群體期待著社會的關心，期待著我們在冬日里為他們送去一片溫暖，讓他們度過一個歡樂祥和的新春佳節。為此，綠城公益社將在春節前開展一次向弱勢群體送溫暖活動。具體事項如下：

　　一、活動對象：

　　xx市區的孤寡老人、獨居老人、特困家庭、貧困學子家庭，暫定對象30—50戶，視經費情況決定。

　　二、活動方式：

　　1、上門慰問，贈送慰問品、慰問金。通過談心了解他們的生活情況，以便今后更好地提供幫助。慰問方式為集中慰問和分組慰問。

　　2、幫助孤寡老人搞清潔衛生。

　　三、活動經費：

　　每位對象慰問金若干，慰問品一批(花生油、大米、面條、糖餅、日用品等)(數量視活動經費而定)。

　　四、時間安排：

　　1、1月1—15日籌集資金，確定慰問對象。

　　2、1月16—25日采購物品，上門慰問。

　　2、1月30日前將慰問情況總結公布。

　　五、物品及經費籌集：

　　1、以現金捐助為主，有意愿捐助本次活動的請與組織者聯系收取。專用帳號是：xxx 戶名：xx中國工商銀行。

　　2、以實物捐助為輔，可捐獻花生油、大米、日用品，請向組織者報數統計，慰問前集中收取。

　　六、其他：

　　大家可推薦活動對象，請與組織者聯系。如被定為慰問對象，由提供信息者負責帶隊慰問。

　　七、活動聯系人：

　　xxxx

　　春節前慰問系列活動方案3

　　20xx年新春佳節將至，為貫徹落實金委辦發〔20xx〕2號文件精神，讓更多的困難群眾能夠感受到黨和政府的溫暖，確保全鎮人民群眾過一個愉快祥和的佳節，現制定20xx年春節前走訪看望慰問困難群眾活動方案如下：

　　一、指導思想

　　以黨的十八大精神為指導，本著以人為本、執政為民的理念，以關注民生、為民解困，構建和諧高板為目的，通過動員和組織全鎮機關工作人員深入城鄉困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入了解困難群眾在生產、生活、就業、就醫等方面的實際困難，掌握困難群眾所需、所想、所慮，將黨和政府的關懷送到每一個困難群眾家中，讓困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員進一步了解群眾疾苦，促進機關作風轉變，提高工作效率，密切黨群干群聯系。

　　二、組織領導

　　為了加強對這次活動的組織領導，成立高板鎮春節前走訪慰問困難群眾領導小組。

　　其組成人員如下：

　　xxxx

　　三、活動內容

　　(一)走訪慰問對象

　　1、農村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的(含留守兒童、空巢老人)等生活困難戶。

　　2、拆遷過渡困難群眾。

　　3、其他特殊困難群體。

　　(二)走訪慰問標準

　　慰問標準每戶不低于500元(現金200元，肉、油、御寒物資等物資300元)，慰問104戶困難群眾，總計慰問費用約54080元。

　　(三)走訪慰問活動安排

　　1、20xx年1月9日-1月13日(十一月二十八至十二月初二)：各村(社區)議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難群眾名單，公示時間(1月13日前完成3天公示)，確定名單于1月14日上午報鎮社會事務辦。鎮財政所、社會事務辦負責籌集準備困難群眾慰問物資及慰問金。

　　2、1月14日(十二月初三)：鎮黨政辦、社會事務辦隨機抽查各村(社區)困難群眾，了解其困難情況，并確定重點慰問對象。

　　3、1月15日-1月16日(十二月初四至十二月初五)：駐村領導、駐村干部及工作人員到村(社區)走訪慰問困難群眾(困難群眾慰問物資到鎮社會事務辦領取，慰問金在鎮財政所領取)。

　　4、1月17日-1月18日：各村(社區)整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，并報鎮社會事務辦匯總，鎮社會事務辦總結走訪慰問活動并及時上報相關部門。

　　5、1月21日-1月23日：按照金委辦發〔20xx〕2號文件關于形成常態化機制的要求，結合走訪群眾收集的信息情況，鎮黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案，使領導到一線、干部到家庭，加強黨群干群聯系，維護社會穩定。

　　四、活動要求

　　(一)思想上高度重視。此次慰問活動是鎮黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人為本、執政為民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是服務于改革、穩定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難群眾切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨群、干群關系。因此，各部門、各村(社區)要高度重視，把此項工作作為年底前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

　　(二)工作上嚴格要求。這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村(社區)要充分發揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會、監事會、黨員代表、群眾代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難群眾能夠得到慰問。

　　(三)方式上細致周密。各駐村領導干部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難群眾家中。要詳細了解群眾面臨的困難，和群眾推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難群眾樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。要注重形象，處處體現機關干部艱苦樸素的工作生活作風，主動拉近與困難群眾的距離。

　　(四)鎮黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的`社會影響，營造全社會關心幫助困難群眾的良好氛圍。

　　(五)入戶慰問人員要詳細了解群眾的困難情況，耐心傾聽困難群眾的希望和要求，積極幫助困難群眾理清脫貧致富的思路，并認真填寫《20xx年春節走訪慰問困難戶入戶調查表》，待慰問結束后，和《領取慰問金人員花名冊》《物資領取表》等相關資料一同報鎮社會事務辦。

　　(六)鎮領導要親自深入困難群眾家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，扎扎實實。駐村干部、各部門、各村(社區)要把走訪慰問任務分解細化，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務，嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應慰問的困難戶不漏戶，參加慰問的機關工作人員不漏人，使走訪慰問活動實現全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村(社區)負擔，嚴禁接受村(社區)的宴請。

　　春節前慰問系列活動方案4

　　20xx年春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

　　一、參加慰問活動的領導及工作部門

　　整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

　　二、慰問的對象

　　離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

　　三、慰問活動的形式

　　1、分別召開座談會

　　2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問

　　3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

　　4、全體離退休人員參加團拜聚餐

　　四、慰問活動費用預算

　　1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

　　2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

　　以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

　　3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

　　4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

　　五、慰問活動參加人員及時間安排：

　　(另附)

　　春節前慰問系列活動方案5

　　一、指導思想。

　　緊緊圍繞黨的十八大這個主題，充分挖掘傳統節日文化的內涵，廣泛開展群眾性節日民俗、文化娛樂、經典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動，在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

　　二、活動主題。

　　歡度春節。

　　三、活動內容。

　　（一）深入開展群眾性節日民俗文化活動。

　　節日期間，各股、室深入挖掘春節文化內涵，積極創新傳統節日的形式和載體，廣泛開展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動，努力營造民族團結、國家統一、社會和諧的節日氛圍。

　　（二）廣泛開展中華經典誦讀活動。

　　結合春節活動主題，精心選擇有關春節的名篇，在全單位廣泛開展學習經典、誦讀經典活動。努力培養積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，讓全體干部職工特別是廣大年輕干部熱愛經典、親近經典、熟知經典，更好地弘揚中華民族的優秀傳統。活動策劃

　　（三）組織開展“關愛他人”志愿服務活動。

　　組織動員黨員、共青團員和年輕干部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務工人員一起過春節，通過走訪、座談、聯歡、慰問等形式，積極為社會弱勢群體送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生活中的.實際困難，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。

　　四、活動要求。

　　組織開展“我們的節日”主題活動，是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，是豐富群眾精神文化生活的重要途徑，對于促進民族團結、國家統一、社會和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各干部職工要把組織開展好“我們的節日·春節”主題活動擺上重要議事日程，突出人文關懷、突出營造氛圍，精心組織實施。

　　要堅持貼近實際、貼近生活，積極創新傳統節日的形式和載體，營造濃厚的節日氛圍。活動結束后，請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室，辦公室經過評選后，將優秀成果整理備檔，并報旗文明辦。

　　春節前慰問系列活動方案6

　　在鎮黨委政府的正確領導下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把黨和政府的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

　　一、扶貧工作開展情況及成效

　　1、鄉鎮黨委和政府高度重視，召開全鎮干部職工關于春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議，鄉鎮領導親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮統一安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯系，確保慰問工作落到實處。

　　2、結對幫扶干部職工深入所結對幫扶農戶戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展愿望等方面需求，宣傳區委、區政府在扶貧開發、改善民生上的政策和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮干部職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

　　3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。并對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

　　4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶，共1200余人。共發放物資折合人民幣110000余元。全鎮干部職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資折合人民幣20000余元。

　　二、存在問題

　　1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

　　2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。

　　春節前慰問系列活動方案7

　　一、活動主題

　　情系珍田，關愛老人。

　　二、慰問時間

　　20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)下午。

　　三、慰問對象

　　年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

　　四、慰問物品

　　每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

　　五、慰問資金來源

　　本著關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自愿捐助，每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限，重在參與)。

　　六、活動方式及內容

　　1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;

　　2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得贊揚，專門發放慰問金xxx元。同時，邀請連火宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理;

　　3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

　　七、其他事項

　　1.春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;

　　2.慰問資金由xx宗親管理;

　　3.愿意參加春節走訪慰問老人活動的人員，請于20xx年xx月xx日(農歷xx月xx日)中午12點前到珍田村部集中;

　　4.愿意捐款的人員，請于20xx年xx月xx日12點前向 蘇xx宗親辦理捐款手續;

　　5.活動結束后，務必將捐款人及金額張榜公布，并將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

　　春節前慰問系列活動方案8

　　春節即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：

　　一、活動主題

　　送溫暖 迎新春

　　二、活動時間

　　1、上午9:00-12:00；

　　2、下午2:00-5:00。

　　三、活動地點

　　第四居委會居民家中

　　四、參與人員

　　志愿者：

　　（一）世紀城社區 社事部

　　（二）第四居委會 工作人員

　　服務對象：

　　（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；

　　（二）空巢老人；

　　（三）生活困難老干部、老黨員。

　　五、活動內容

　　第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶，

　　為困難家庭送上慰問金。

　　六、組織單位

　　世紀城第四居委會

　　七、活動要求

　　1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；

　　2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；

　　3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。

　　4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中。

　　春節前慰問系列活動方案9

　　一、目的

　　為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

　　二、慰問活動主題

　　關心職工生活，構建和諧xx。

　　三、慰問對象

　　困難職工、困難黨員及軍屬。

　　四、參加慰問的領導及部門

　　xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

　　五、慰問形式

　　1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

　　2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

　　3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審核后執行。

　　六、慰問時間

　　20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

　　七、困難職工評定標準

　　為體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。

　　1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;

　　2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元;

　　3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元;

　　4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;

　　5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

　　八、困難職工評定程序

　　根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

　　1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;

　　2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步核查評定，部門經理簽字上報公司;

　　3、各子公司組織人員調查核實;

　　4、核實后提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。

　　5、公示無異議后，上報集團黨群部。

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