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中秋員工聚餐活動方案
為了確保工作或事情順利進行,常常要根據具體情況預先制定方案,方案的內容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編收集整理的中秋員工聚餐活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中秋員工聚餐活動方案1
主題:中秋聚餐
目的:通過組織全公司員工歡聚一堂,共慶中秋佳節的活動,體現企業大家庭對員工的關愛,營造企業氣氛,增強員工的凝聚力。
一、聚餐概況:
活動時間:20xx年X月X日 周六 下午
活動地點:公司飯堂
活動形式:聚餐
參與人數:62人
二、活動流程:
1、入席;
2、方總致詞,活動開始;
3、本次活動關鍵環節——唱歌;
活動獎品:第一、二名上臺的',每人發一個紅包;后面上臺的每人一個月餅。
活動規則:采取自愿式上臺表演,現場的同事都可以上臺展示自己的歌喉與風采。
4、邊享用美食邊欣賞音樂;
5、領導發放中秋月餅;
6、活動結束。
三、采購與布置
需購物品:天花掛式10個 紅桌布(一次性) 1包 塑膠凳子10張
。ń浗y計飯堂凳子共22張,已損壞13張,完好9張)
飯堂布置:
1、聚餐人數為62人,飯堂桌子一桌可坐10人,飯堂需備7張桌子。
2、K歌音箱由方總提供。
3、布置工作由人事部安排,周六下午15:00分進行。
飯堂布置圖(略)
中秋員工聚餐活動方案2
一、目的
1、讓員工過上一個愉快的`中秋,提高員工士氣;
2、加強員工內部的溝通,促進員工關系的進一步融洽。
二、時間:
定在中秋節前一天,即農歷8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點
三、地點:
單位院子內
四、參加的人:
單位全體員工(保安需照常上班)
五、相關準備:
相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;
寫好文字的小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在單位預先寫好的送給同事的話);
燒烤所用的食物、用具及飲用水;
糧食,具體包括
一份好心情,并準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;
行政部/企劃部預先設計好活動安排;
月餅120盒。
六、活動內容及流程:
內容:
1、燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;
2、表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目,待定;
流程:
七、費用約:
100-150元/人左右,包括活動相關開支和月餅等項目。
中秋員工聚餐活動方案3
一、活動目的
為了增進各部門員工之間的相互了解,增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍;進而加深員工對單位的歸屬感,在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的`能力,值中秋節之際,人事行政部建議組織單位全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。
二、活動組織
活動組織:人事行政部
活動地點:鳳凰山燒烤場
活動時間:xxx年9月18日下午(星期六)
參加人員:單位全體人員,活動以自愿報名參加為原則。
交通方式:按部門組織隊伍,步行到目的地。
三、活動運作
人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容(包括統計愿意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、游戲的準備等)
四、活動具體安排
a、活動負責人安排
1、xxx負責溝通和統計參加這次活動的成員名單;
2、xxx負責聯系燒烤場及本活動的各項工作落實;
3、xxx和xxx負責各項活動物資的購買(燒烤食物、水、燒烤用品等);
4、xxx負責燒烤物品的落實擺放;(協助隊長工作人員:x共11人)
5、xxx負責活動的現場拍攝;xxx負責山下、中途拍攝,xxx負責山上拍照,得獎人員個個都需照相。
6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合;
7、xxx負責游戲組織。
8、趙工負責登山裁判,發放證書,xxx負責中途登山紀律監察。
b、活動時間具體進程
1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11:30分
2、9月18日下午出發。
時間安排
活動內容
13:30
單位2號門集合
14:00
準時出發
14:50
到達目的地(鳳凰山燒烤場)
15:00-15:20
登山比賽組織(講比賽規則、發放登山資格證)比賽人員合影
15:20
登山比賽開始
16:00
登山人員在廟門口廣場集合,拍照留影
16:30
燒烤場集合
16:30-17:00
燒烤活動準備工作,團隊游戲
17:00-20:00
燒烤(人員自由組合)
20:00
自行返廠
五、活動經費預算
1、燒烤爐單價:節假日市價(時間為5小時)
1)租大爐(12-16人),80元/個(送炭5斤,網1張)
2)租中爐(8-10人),70元/個(送炭4斤,網1張)
3)租小爐(6人),60元/個(送炭3斤,網1張)
210人參加,費用預算:
1、租爐210/12人=18個爐x80元/個爐=1440元
2、食品15元/人x210人=3150元
3、登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元
4、合計:6100元
六、注意事項
1、路上隊伍要求整齊有序,活動時要注意安全。
2、維護單位形象,不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
3、一切事情聽指揮,如有事情必須先報告,手機保持開機,方便聯系。
4、不得搞浪費,烤熟再食,不得暴飲暴食,注意飲食衛生。
5、活動結束后找出不足的地方,寫出總結,為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察,討論總結此次活動的經驗教訓,提高單位活動的組織能力。
6、其它參加此次活動的人員,也可以寫出自己的心得體會,投稿到人事部。
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