宣傳方案

時間：2023-10-03 13:29:35 方案我要投稿

[薦]宣傳方案

　　為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編幫大家整理的宣傳方案10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

[薦]宣傳方案

宣傳方案篇1

　　為全面推進質量強區建設，深入開展全國質量強市示范城市創建（以下簡稱“示范創建”），根據《市爭創全國質量強市示范城市宣傳工作方案》相關部署和要求，結合實際，制訂本宣傳工作方案。

　　一、指導思想

　　圍繞示范創建目標，廣泛開展質量宣傳教育活動，積極營造加快推進示范創建工作的良好輿論環境，不斷激發轄區公眾參與質量強區建設的熱情，努力提高群眾對示范創建活動的滿意度、知曉度、參與度，有效形成上下聯動、多方配合、同爭共創的良好局面，為示范創建提供強有力的精神動力。

　　二、主要宣傳內容

　�。ㄒ唬┦痉秳摻üぷ鲃討B宣傳

　　重點宣傳區委、區政府和各部門、各街道重視加強示范創建的舉措、做法、經驗和成效；質量強區建設中涌現的各類質量建設先進典型等。

　�。ǘ┏鞘匈|量精神宣傳

　　重點宣傳“誠信、責任、創新、卓越”的城市質量精神和“以質取勝、質量優先”的質量理念。

　�。ㄈ┵|量維權方法宣傳

　　重點宣傳人民群眾關切的質量維權渠道、方法和“12365”、“12315”等質量投訴熱線。

　�。ㄋ模┨岣哔|量和安全水平宣傳

　　重點宣傳以下行業、領域開展質量和安全建設的做法與成效：食品、藥品、農產品以及重點工業產品質量安全水平；民用住宅建筑和公共建筑設施的質量與安全水平以及物業服務質量水平；商務樓宇、金融服務、貿易會展、航運物流、電子商務、現代商貿等服務質量和服務水平；生態環境、區容區貌、生活宜居的建設與保障水平、衛生狀況與舒適程度。

　　三、主要宣傳形式

　�。ㄒ唬┬侣劽襟w宣傳

　　通過今日、新聞網、手機報和市級媒體及時報道我區示范創建相關活動和動態進展，介紹質量安全和消費維權知識，及時正面回應群眾關切的相關熱點、焦點問題。

　　（二）戶外環境宣傳

　　利用各部門、街道和社區的辦公場所、電子屏、宣傳窗、黑板報等，懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳畫、刊載質量強區建設相關知識。

　　動員規模以上企業懸掛橫幅、利用自有資源積極開展質量強區系列宣傳教育活動，營造質量強企氛圍。

　�。ㄈ┕娑绦排c網絡宣傳

　　通過通信運營商短信平臺，面向轄區手機用戶，適時發送播放城市質量精神、質量理念、維權投訴電話、示范創建活動動態與示范創建宣傳口號等內容。

　　各有關部門和企事業單位、行業組織充分利用站開展本地、本行業、本單位質量宣傳活動，引導網民關注和參與示范創建相關活動。

　�。ㄋ模┥鐣麄鹘逃顒�

　　廣泛發放張貼示范創建宣傳資料；組織開展質量宣傳進社區、進機關、進學校、進企業等“四進”活動；精心組織開展“質量月”活動。

　　配合開展質量知識競賽、質量大講堂等群眾性質量活動；結合各類主題宣傳活動，通過“設攤遞單”、“進居入企”等形式，開展示范創建宣傳，傳播質量知識。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，精心組織。示范創建是市委、市政府作出的重大決策，配合開展示范創建活動是提升我區綜合質量水平、增強質量安全保障能力，從而提高人民群眾對質量狀況的滿意率、促進轄區經濟社會發展的重要舉措。各街道、各有關部門和單位，要把示范創建宣傳工作擺上議事日程，納入宣傳工作重點，按照市、區統一部署和要求，樹立一盤棋思想，周密策劃，精心組織，有序推進，確保示范創建宣傳活動的系統性、持續性、有效性。

　�。ǘ┙y籌協調，凝聚合力。產品、工程、服務、環境四大領域牽頭部門要按照分工，切實抓好各自領域的`宣傳發動和組織工作。各街道、有關部門要密切配合，充分運用多種宣傳載體和形式，面向社會，面向群眾，積極開展群眾喜聞樂見的各類宣傳活動，爭取廣泛認同和支持，共同參與和推動示范創建。

　�。ㄈ┘訌娡度�，務求實效。各街道、有關部門要安排一定的資金，用于示范創建工作的宣傳，并注重宣傳方式、載體、內容的創新與優化。要積極調動、充分利用社會力量和資源開展示范創建宣傳工作。要注重日常動態宣傳與集中重點宣傳的結合，力求示范創建宣傳工作取得實效。示范創建宣傳活動集中宣傳時段為20xx年5月至9月，其中6月下旬和8月為兩個重點宣傳時段。

宣傳方案篇2

一、活動背景及意義

　　環保低碳是當下社會關注的焦點、熱點，實施并倡導低碳生活方式為越來越多人所認識，并得到越來越多人的支持與參與。關愛身邊的環境，從小事做起，真正的把環保低碳融入自己的日常生活中。個人的行為也許微不足道，但把我們每個人的力量聯合起來，便足以托起一種文明，一種與自然共生的文明，一種可持續發展的文明。

　　為了讓更多的居民參與到公共自行車行列中，深入了解公共自行車的使用和利民方便之處。我們希望開展一系列的宣傳活動，讓這項服務能夠得到居民的認可和支持。同時倡導綠色出行，環保低碳的理念，推廣公共自行車在廊坊的發展空間。

　　以公益活動樹立企業商譽，提升品牌知名度、美譽度與企業的社會綜合形象，以其投入資金的回報，要遠遠超過“常規傳播”，是純商業廣告所無法做到的。公益活動的性質將極大提升品牌的知名度和美譽度。

　　二、活動目的'

　　使大家更全面了解公共自行車，深入了解公共自行車的使用和便利之處，把環保低碳的生活理念融入到廣大市民的日常生活中。

　　通過公益活動為企業樹立商譽，提升品牌知名度、美譽度，利用一切社會資源宣傳推廣品牌戰略、企業文化。

　　三、活動主題

　　中國移動杯“幸福廊坊綠色出行”

　　四、組織機構及時間安排

　　活動組織機構：

　　主辦：廊坊市市委宣傳部

　　承辦：中國移動廊坊分公司

　　河北時訊傳媒廣告有限公司

　　XX自行車行

　　活動安排：

　　時間:20xx年11月2日至11月3日

　　地點：廊坊重點社區，約10個

　　五、活動具體內容：

　　1、廊坊公共自行車社區流動辦卡咨詢點

　　倡導綠色出行，低碳生活

　　讓市民了解現有站點分布，辦卡流程，及站點借還車流程介紹相關注意事項及環保理念

　　設置綠色環保意見箱聽取市民有關綠色環保方面的意見

　　2、中國移動社區流動咨詢展示點

　　讓市民更多的去了解中國移動的相關業務

　　以公益活動的形式去帶動展示點的人氣

　　3、廢舊電池置換計劃

　　5節舊電池兌換一盆小盆栽

　　六、前期宣傳及現場布置

　　1、前期宣傳

　　提前一周，在活動地點醒目位置懸掛條幅

　　利用新聞媒體做前期宣傳鋪墊(電視、報紙、網站等)印制活動海報、單頁并進行張貼宣傳

　　2、現場宣傳

　　現場擺放移動展示牌，提供宣傳活動展位組織大量媒體工作者對活動跟蹤報道

　　單頁現場投放

　　小盆栽盆身印制移動標志

　　3、會場布置(每個場地一份)

　　背景板一塊3米*10米

　　彩虹門一座15米

　　長桌一條10米

　　廢舊電池回收箱一個

　　綠色環保意見箱一個

　　小盆栽1000盆

　　企業宣傳展架兩個

宣傳方案篇3

　　XX中醫藥國際科技博覽會（博覽會），旨在會聚國際、國內中醫藥眾多企業，搭建中醫藥新技術新產品展示、技術交流、項目對接的平臺，促進中醫藥的技術交流、成果轉化和產品貿易。為此必須動員媒體全力配合，充分利用電視、廣播、報紙、網絡等等多種媒體形式，圍繞“推動中醫藥科技產業現代化”這一主題，開展形式多樣、內容豐富的宣傳，吸引國內外中醫藥企業以及相關機構的普遍關注和積極參與，引起全社會對中醫藥科技產業現代化、國際化的高度關注。

　　一、博覽會的宣傳目標：

　　1、通過有效的前期宣傳資料制作和發放、宣傳廣告和新聞活動，營造博覽會的前期氛圍，對廠商進行有針對性的宣傳推廣活動，吸引企業的關注和參與，并積極參與博覽會相關前期活動；

　　2、挖掘博覽會的新聞熱點，通過國內媒體的有效傳播，提高博覽會的知名度與影響力；

　　3、臨近博覽會和大會期間跟蹤報道和重點專訪等，全面展示中醫藥科技產業發展，向全世界展示我國中醫藥現代化進程，力爭使博覽會成為具有轟動效應、最成功的中醫藥國際科技盛會，促進中醫藥研究、開發、生產、流通的國際交流與合作。

　　二、博覽會宣傳活動步驟：

　　從XX年5月開始進行有計劃、有重點、有針對、有步驟的宣傳工作，隨著籌備工作的推進，宣傳力度逐漸加強。后續追蹤報道，讓博覽會和中醫藥產業發展成為長久話題。

　�。ㄒ唬⿻靶麄鳎�6月—8月下旬

　　廣告：7—9月連續在《中國醫藥報》非頭版刊登約1/4大小的'博覽會廣告。

　　動態報道：《成都日報》、《四川日報》、《成都商報》、《科技日報》報道博覽會進展情況及主要活動進展情況，包括重要國際參展商、國內有影響的中醫藥企業或機構簽約參展的報道，對重點參展單位進行采訪，了解其參展動機和對展會的看法、對成都的中醫藥的了解等內容，或對博覽會籌備組進行采訪；

　　深度報道：從6月底開始，與《成都日報》合作，圍繞中醫藥項目推介會，在對成都中醫藥產業的代表性項目進行梳理基礎上，進行深度挖掘。

　　展會會刊：博覽會進展情況、主要活動情況，重點參展企業機構介紹，特色介紹。成都市及其中醫藥產業介紹及其特色。招商信息動態，組委會領導寄語等等。

　　網站：成都市政府的網站、成都科技局網站鏈接博覽會網頁

　　新聞通氣會：8月下旬召開，請市委宣傳部協助召開，提供新聞通稿。

　�。ǘ⿻行麄鳎�9月25—27日

　　盛況報道：成都日報、成都商報、21世紀經濟報道、科技日報、中國醫藥報、成都電視臺、四川電視臺、成都人民廣播電臺集中報道博覽會盛況。

　　包括：

　　1、博覽會整體規模情況；對參與企業、科研機構及其ceo、專家采訪；

　　2、博覽會各項專題活動進行情況。

　　網站：成都市政府的網站、成都科技局網站、四川省科技廳網站以圖片、文字形式報道博覽會現場盛況；

　　資料：情報所制作資料光碟

　�。ㄈ⿻笮麄鳎�9月27日—10月上旬

　　跟蹤報道：《成都日報》、《四川日報》、《成都商報》、《科技日報》等在博覽會結束后，做重點新技術、新產品、對接、合作項目跟蹤報道，反映主辦方、企業對博覽會的總體評價，以及對下屆博覽會的建議、期盼。

　　三、博覽會氛圍營造

　　以宣傳成都中醫藥產業為主要目的，側重于吸引社會關注，創博覽會品牌形象和知名度，營造濃烈的大會氛圍。時間集中在博覽會臨近和會中。主要方式有：

　　1、從6月初開始，在成都乃至四川省內高新區及其它科技園區集中張貼招貼畫，招貼畫設計與大會其它宣傳資料的色彩等設計一致；

　　2、7月初在國航飛機上的宣傳冊上刊登廣告（a4紙的一半）；

　　3、8月在商報中夾博覽會宣傳彩頁；

　　4、9月初開始在天府廣場圍墻博覽會宣傳立牌；

　　5、9月24—28日在天府廣場主席像下鮮花擺放“XX中醫藥國際科技博覽會”。

　　6、開幕式主會場及展場周邊的氛圍營造。以鮮花、橫幅、彩旗、氣球等多種道具布置，突出隆重熱烈的氣氛；

　　7、博覽會現場對參觀人員進行登記散發博覽會紀念徽章（會標）和宣傳紀念小冊（參展商信息，由國展公司制作）；

　　四、經費預算

　　1、宣傳資料準備

　　招貼畫約3000張、各種證件500個、資料光碟制作、宣傳小冊等等共計6萬元。

　　2、媒體廣告、報道等

　　《中國醫藥報》博覽會會展專欄約2萬、專欄專題報道、深度追蹤報道約8萬，電視媒體 2萬，共計12萬。

　　3、墻體噴繪廣告、鮮花、橫幅、彩旗、氣球等氛圍營造費用共計5萬。

宣傳方案篇4

　　為了全面貫徹落實惠濟區教體局精神，積極開展創建平安校園活動，進一步健全我校內部安全防控體系，形成科學、系統、規范的長效工作機制，確保廣大師生的生命財產安全，營造平安、穩定、和諧的校園環境。

　　依據我校實際特制定我校平安校園建設工作實施方案。

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為統領，進一步加強我校社會治安綜合治理工作，按照“內外結合，標本兼治”的工作原則，全面強化我校內部安全工作體系，不斷提升應對和處理各種安全事故的能力，確保廣大師生的生命和財產安全，努力為我校建設與發展創造良好環境。

　　二、工作目標

　　按照惠濟區教體局的具體要求，積極開展我校平安校園建設、創建平安部門活動，使我校各項安全工作達到長效機制，實現平安校園創建之整體規劃的目標。

　　三、建立健全組織機構

　　為切實加強 “平安校園”創建工作的領導，我校成立創建“平安校園”領導小組，

　　組長：杜雙蓮

　　副組長：胡海峰王斌張智敏

　　組員：王鋒江留根劉小偉金紅魏福建陳婧羅魯民弓百虎王長敏各班主任

　　四、工作重點

　　根據文件精神，圍繞創建“平安校園”做好以下工作：

　　1、經常進行交通安全、消防安全、人身安全、危害等教育。

　　2、要加強未成年人的思想道德建設，特別是要上好法制教育課，切實提高師生的遵紀守法觀念。

　　3、要認真開展網絡安全教育，提高學生抵制網絡文化中的腐朽、消極內容的能力。

　　4、要加強對校舍和教學設施的安全檢查，及時排除危房、消除安全隱患，確保學生的生命安全。

　　5、對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查，要對消防設施進行定期維護更換。

　　6、要加強對實驗室等重點部位的人防、物防和技防措施，嚴格劇、品的管理。

　　7、加強心理健康教育，創建寬松、民主、和諧的工作學習環境。

　　8、加強校園周邊環境的綜合治理工作。

　　9、嚴格執行國家收費政策。

　　10、認真貫徹落實國家信訪條例、嚴格信訪程序。

　　五、工作措施

　　樹立“責任重于山，安全大于天”的思想，堅持“從小處著眼，從細節入手”的原則。

　　在師生中深入開展生命教育，定期組織師生開展各項安全防范系列活動，包括防震、防災、防毒、防火、急救等各種逃生演練活動，切實加強人身安全、財物安全、飲食安全、交通安全、活動安全、網絡安全等教育。

　　完善各項安全管理制度，特別是認真執行“晨檢制度”、“責任追究制度”和“應急預案制度”。

　　層層簽訂安全責任書，進一步明確領導干部、班主任、教職工、門衛的安全責任，形成層層有責任，人人講安全的良性運行機制。

　　及時排查、整治校舍、交通、消防和食品安全等方面的隱患，發現問題及時解決。

　　加強視頻監控設施的維護和使用，建立起集人防、物防和技防為一體的校園治安防控體系。

　　加強對寄宿生的管理，加強門衛管理，杜絕校外閑雜人員進入校園。

　　積極爭取有關部門的支持，加強對學校周邊環境的監控和整治，確保學校、師生的人身及財產安全，確保無重大安全責任事故發生，為學校營造一個平安的育人環境。

　　(一)切實抓好班級安全工作。

　　1、抓好各項安全保衛措施的'落實。

　　做到隨時檢查室內門窗，特別是電器設備的隱患。

　　保證用電安全檢查，不亂動電源插座，信息課上要按規定程序操作機器。

　　2、嚴格遵守制度飲用水衛生制度，做好衛生教育工作，保證在校就餐學生吃飽。

　　不到流動小攤小販購買食物，不吃不潔食物，注意身體健康。

　　3、加強內部管理，嚴格報告制度。

　　保證在校學生的人身安全,校內課間不亂跑，不擁擠，上下樓梯快步輕聲，靠右邊。

　　放學按時離校，不經老師允許不能隨意在校園內逗留。

　　入校后不得隨便出校門。

　　上體育課、實驗課及課外活動時要注意與他人合作，防止機械傷人，保證安全。

　　(二)大力加強學生的法制教育和青少年自護教育。

　　1、在學生中開展普法教育，抓好教育法律法規的學習。

　　2、組織學生積極參與“平安校園”創建活動，使學生在創建中增強安全意識和法制意識。

　　3、組織開展各種形式的青少年自我保護教育。

　　利用晨會、班隊會等渠道，采取多種方式對學生進行自我保護教育，傳授自護的知識和技能，切實增強學生的自護意識和自護能力。

　　加大防范力度，防患于未燃。

　　4、加強對學生心理健康的指導和服務。

　　開展心理健康教育宣傳活動等措施，幫助學生了解心理健康的基本知識，樹立心理健康意識，優化個性心理品質，進行挫折教育，增強心理調適和適應社會生活的能力。

　　加強自我教育，培養自身良好的心理品質，與同學、老師保持和諧的關系，以積極的態度對待學習和生活。

　　自覺遵守《青少年文明網絡公約》，不看不健康的書、報等;不參與封建迷信活動。

　　5、加強未成年人思想道德建設。

　　建立“問題學生”幫教機制，做好“行為不良”學生的轉化工作。

　　進一步加強家訪談話制度。

　　6、做到關愛、關心學生，特別要關心貧困學生的學習和生活。

　　(三)開展校園周邊安全教育活動。

　　1、開展“學生遠離網吧”和“學生遠離無證攤販”的活動。

　　防止學生敲詐勒索財物現象。

　　2、上學、放學途中要遵守交通規則，防止交通事故的發生。

　　沒有經過家長的允許，不能私自騎自行車上路。

　　3、放學后按時回家，不在路上逗留，不與陌生人交往，不接受陌生人饋贈禮物，受到不法侵害時及時打急救電話和電話求得110幫助。

　　六、活動安排。

　　結合班級特點，有重點地開展創建活動，在規定的時間內達到規定的創建標準。

　　1、召開學生動員會，部署“平安班級”活動的各項工作。

　　2、以黑板報為載體，以班會為主陣地，進行廣泛深入的宣傳活動。

　　各班出一期以《平安校園》為內容的黑板報。

　　3、對班級的設備安全進行一次自查。

　　4、開展調查研究，摸清校內外現存在的安全隱患和學生中存在的違規現象，突出重點，制定防范措施。

　　5、切實加強安全文化建設，采取多種形式，開展豐富多彩的宣傳教育活動。

　　將安全教育切實納入教育的軌道，不斷研究安全教育工作的新情況，新問題，探索新方法。

　　6、設立家校聯系網，班主任和任科教師對品行有缺陷、學業有困難、家境貧困的學生積極開展家訪，記好每次家訪記錄，取得家長的理解和支持，幫助和引導學生及時認識錯誤，改正缺點、克服困難、樹立信心、努力上進。

　　學校和教師、家長和學校簽訂安全責任書。

　　7、對照標準，對創平安校園活動的開展情況進行認真總結，并對照標準查漏補缺真正達到平安校園創設的規劃。

宣傳方案篇5

　　招新時間:14到15號

　　招新地點:待定

　　部門組別規劃

　�、傥淖纸M

　�、诶L畫組

　　③機動組

　�、芡獬鲋谱鹘M

　�、萁M織協調

　　組別介紹：

　　A. 文字組：

　　1)負責宣傳材料(海報等)的書寫

　　2)負責相關活動獎狀、邀請函、流程單的書寫

　　3)負責相關文字材料內容的草擬，并交由正副部長最終審核

　　4)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

　　要求：比較擅長軟硬筆書法、POP字創意，有一定寫作能力

　　暫定領隊：王遠玨、秦繼亞

　　B.繪畫組：

　　1)負責宣傳材料(海報等)的設計與制作(包括手繪、PS等)

　　2)負責道具的設計制作

　　3)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

　　要求：比較擅長繪畫與PS圖等制作，創意能力足

　　暫定領隊：文英、王可欣

　　C. 機動組：

　　1)隨時依據活動和其他組別需要執行任務

　　2)負責部門日常事務執行、文秘工作(各種例會的出席考勤以及會議記錄等)

　　3)負責收集整理部門內部成員的'財務報銷票據，定期給與報銷

　　4)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

　　要求：擅長文字或繪畫、PS等軟件，會使用word、excel等辦公軟件

　　暫定領隊：周偲琪、段彥

　　D. 外出制作組：

　　1)負責每次所需道具材料的購買(海報紙、顏料等)

　　2)負責每次橫幅、噴繪等外出制作、與廣告公司接洽

　　3)與其他組別一起，對每次的宣傳活動進行策劃和實施

　　4)負責本部門外聯工作

　　要求：性格活潑、細心、責任心強

　　暫定領隊：郭波

　　—具有攝影、攝像相關經驗，以及強烈愛好者歡迎—

　　E.組織協調：

　　1)部內工作的管理與協調組織

　　成員：趙×× 王××

　　招新流程

　　初試：(報名表審閱后)

　　筆試

　　(10分鐘答題時間)

　　試卷見附1

　　預選人數：15—20人

　　(備注：通過初試的會以飛信的方式通知，并通知復試時間地址)

　　復試：(初試通過的人)

　　面試

　　問題回答

　　1. 簡單自我介紹

　　2. 宣傳部在你心中是什么樣的?

　　3. 你能為宣傳部做些什么?

　　4. 舞臺設計/晚會、商家海報設計/部門活動策劃(專業領域)

　　5. 談談你自己和對大學的想法(3分鐘)

　　預招人數：10人

　　招新所需材料及筆試試卷樣稿

　　報名表

　　通訊錄

　　打分冊

　　試卷

　　繪畫工具

　　筆試試卷樣稿

　　招新后部門成員工作分配初擬：

　　組織協調(部內、部間)：趙××(部長)、王××(副部長)

　　文字組：王××、秦××帶領大一干事約2人

　　繪畫組：文××、王××帶領大一干事約2人

　　機動組：周××、段××帶領大一干事約3人

　　外出制作組：郭××帶領大一干事約1人

　　招新期間流程計劃大綱：

　�、俚谝惠喢嬖嚕杭寄�、創意度測試

　　方法：書法、繪畫技能展示、創意度展示

　�、诘诙喢嬖嚕喝穗H交流能力、工作態度、個人志趣等了解與評估

　　方法：面談

　　③通知錄取結果

宣傳方案篇6

　　一、活動名稱

　　XX“世界無煙日”公益徒步宣傳活動

　　二、活動主題

　　無煙戶外，健康生活

　　三、主辦單位

　　四、承辦單位

　　五、活動時間

　　5月31日 8：30～10：30

　　六、活動地點：松江中路（政府廣場）

　　七、活動安排

　　1、8：30～9：30世界無煙日主題演講；歡迎有識之士報名；

　　2、9：30～10：30手抄報、海報、漫畫、宣傳畫和你的任何創意等徒步展；徒步路線，政府廣場到江城廣場；歡迎您的'愛心企業提供場地；

　　八、環境布置

　　1、手抄報、海報、漫畫、宣傳畫和你的任何創意，沿江堤護欄張貼懸掛；

　　2、手抄報、海報、漫畫、宣傳畫和你的任何創意，手持巡游徒步；

　　九、醫療救援

　　登山救援隊

　　十、嘉賓、媒體邀請；擬邀請市級領導、市體育局領導、體育總會領導、媒體等相關單位成員約50人。

　　十一、媒體宣傳

　　1、借助“世界無煙日”公益徒步宣傳活動展示我市戶外愛好者的精神面貌，宣傳保護環境，宣傳關注健康；

　　2、動員全社會力量，進一步保護青少年免遭煙草煙霧危害，讓孩子們健康茁壯地成長。特別是加強公共場所控煙力度，明確場所主辦者、經營管理者的權利、義務和責任，持續推進控煙履約工作。推進無煙學校、無煙機關、無煙企業等重點場所的無煙環境創建工作。

　　十二、報名電話：

　　十三、歡迎各個志愿者團體聯誼參加；

　　十四、報名須知：

　　1、有公益心，有社會責任感；

　　2、身體健康，無重大疾病；

　　3、自愿參加無報名費和保險；

　　4、評比公平公正，獎品僅僅是鼓勵和紀念作用，頒發優秀作品證書；

　　十五、贊助單位：

　　xxx登山運動協會秘書處

　　XX年5月1日

宣傳方案篇7

　　企業文化，是企業綜合實力的體現，是一個企業文明程度的反映而企業文化宣傳工作不僅僅是公司對內對外的窗口，而且也是公司員工了解公司動態、決策的窗口。

　　“注重人才，重視科研，為客戶提供優質服務”是寧波網之游網絡科技有限公司的的宗旨。在這一宗旨的指導下公司尤為注重企業文化建設對公司發展的重要性。為了加大企業文化的宣傳力度，增強其影響力，讓員工充分了解企業文化建設的重要性，認知企業文化的內容，特制定本實施方案。

　　一、組建企業文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，起到導向作用。并開展大討論活動，探討問題為公司如何凝聚人心？借此機會征求各方面的意見，避免企業僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

　　二、制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。

　　三、制定公司的文化墻：文化墻的內容可以包括以下幾部分

　　1、“公司簡介”是對公司發展情況的基本介紹，是讓新進員工以及外來人員了解公司的一個窗口。

　　2、理念識別（MI）”即公司宗旨，是公司發展及行動的指導原則，是公司的戰略發展目標也是公司和員工共同追求的方向。

　　3、“公司大事記及榮譽”是公司發展歷史的記錄，是員工榮譽感的源泉。

　　4、“典范標榜人物”是公司對優秀員工的一種肯定，同時也是公司新老員工工作的動力以及目標，是對所有員工的最好激勵。

　　5、“公司動態欄”是關于公司近期發展目標及規劃，以及公司高層決策基本情況的體現，是公司所有員工了解公司決策，制定自我工作方向的一個基準。

　　6、“公司組織架構及人力資源一覽表”是公司的基本架構及公司的'基本人員情況，也是新進員工了解公司、熟悉公司的一種渠道

　　7、“通告、通知欄”是公司最新的決議事項，是員工及時了解公司相關政策、決定的通道。由公司綜合辦負責提供并及時更新。8。“培訓專欄”是公司增強員工素質，為員工職業生涯發展進行規劃的最直接體現，也是員工自我發展所迫切需要的。由總公司企管部負責根據部門及公司培訓計劃擬定，通過培訓專欄，讓員工了解培訓內容的概況，并號召員工積極參與。

　　9、“文化活動欄”是公司發展員工業余生活，提高員工積極性，加強員工生活質量，促進公司與員工之間的溝通的最好途徑，而且活動內容應有創新，吸引員工踴躍參與。也可以是對職工的關懷，生日祝福，天氣預報，生活健康小常識等。

　　10、“政治新聞”、“時事”、“體育、娛樂”是員工了解國內國外新聞、時事的途徑，同時也是為員工提供休閑的一種方式。四、在辦公區懸掛企業理念宣傳標牌；辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標等均要帶有公司標志，并嚴格監督。

　　五、創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。公司員工也可以投稿，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

　　六、規范員工日常行為，講究禮儀，提倡語言文明、禮貌待人，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

　　七、建立閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍，讓員工不僅能獲取到專業知識，更是能在書籍中收獲到喜悅與歡樂。

　　八、吧臺和游戲房等休閑區的建設，讓員工在勞累之余能喝一杯咖啡，泡一杯果珍，輕松一刻，緩解疲勞。游戲區的設置更是讓這些游戲愛好者有如回家一樣的親切。

　　九、組織開展各類活動，如籃球賽，運功拔河比賽，聯誼活動，旅游活動，技能比拼等促進員工關系、提升員工工作積極性。

　　十、倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

　　十一、網絡宣傳是公司對外形象宣傳的方式，在信息高速發展的現在，網絡宣傳已經成為每一個公司企業文化宣傳不可忽缺的一部分。同時網絡也可以作為員工與高層管理者交流的一個通道，設置總經理與員工交流版，員工可以用不計名的方式提出自己的一些想法和建議。

　　企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來。當然既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程，并且隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有德高特色的企業文化。

宣傳方案篇8

　　為提高群眾實行計劃生育的自覺性，使科學、文明、進步的婚育觀念深入人心，進一步穩定全縣的'低生育水平，促進我縣計劃生育工作上臺階，結合我縣實際，特制定如下計劃生育宣傳工作方案：

　　一、宣傳活動

　　1、縣計生委重點負責在縣城南入口、東入口及淮海路段制作巨幅公益噴繪和燈箱噴繪；各鄉鎮在鬧市區（政府所在地、城鎮結合部、主要道路邊、集會地等）制作巨幅計劃生育公益噴繪宣傳畫；

　　2、縣委宣傳部、縣計生委牽頭組織司法、文化、科技、衛生、群團等部門開展“計生趕大集”宣傳活動：組織文藝骨干和文藝工作者創作一批時代感強、教育性強、群眾喜聞樂見的計生文藝作品，開展文藝下鄉，以文藝演出形式宣傳計劃生育政策，“計生趕大集”活動現場免費發放宣傳單、免費發放避孕藥具、免費為群眾體檢、解答群眾疑難問題、群眾參與有獎知識問答等形式廣泛宣傳計劃生育法律法規；

　　３、組織送電影下鄉活動，每次放電影前播放統一制作的計生宣傳幻燈片，發放計生宣傳材料。

　�。�、各鄉鎮組織以農用車為主的宣傳車，全縣統一制作版式統一的“ＸＸ鄉鎮計生宣傳車”，車體懸掛計生宣傳畫，車載喇叭播放計生宣傳政策錄音，每個自然莊巡回宣傳。

　�。怠⒏饔嬌k、服務站、所、各行政村有專門規范的計劃生育政策宣傳專欄和招貼畫并定期更新；

　�。�、每個大自然莊應有計劃生育宣傳欄和一定數量的墻體標語（由縣委宣傳部、縣計生委統一提供規范標語口號，各鄉鎮應及時清理覆蓋不合時宜的標語口號）；

　　７、通過《致外出務工人員一封信》、電話、短信等方式與在外育齡婦女保持聯系，通過溫情話語和誠摯服務取得在外務工人員支持計劃生育工作。

　�。�、集中開展兌現計生獎撫政策宣傳活動：如獨生子女保健費發放、關愛女孩工程等活動，并在子女教育、農業生產、政治待遇等方面予以傾斜照顧，每個自然村至少有一次場面大的對自覺實行計劃生育戶慰問、幫助等活動；

　　９、制作一批計生、婚育常識等為主的宣傳彩頁，免費向群眾發放。

　　二、新聞宣傳

　　1、縣計生委與縣電臺、電視臺聯合，開設計劃生育宣傳專欄《365日話計生》；電臺可發揮直播優勢，開設互動欄目宣傳計劃生育政策。

　　2、組織拍攝一期宣傳計劃生育有關政策、工作成就等方面的專題片，定期滾動播放。

　　3、各村通過廣播經常宣傳計劃生育政策，播發本村計劃生育方面的工作動態。

宣傳方案篇9

　　指導思想

　　堅持“積極、創新、專業、堅持”的公司理念，大力宣傳和發展“誠信、團結、和諧、包容、榮譽”的企業精神，秉承著“注重人才，重視科研，為客戶提供優質服務 ”的企業宗旨，積極探索當前形勢下企業文化建設的新規律，構建符合時代需要、符合現代企業制度需要、符合勁高個性化需要的文化體系，為增強公司核心競爭力、提高公司經濟和社會效益，創造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。

　　總體思路

　　一、建立一支高素質的文化宣傳隊伍。要加強企業文化建設，發揮企業文化宣傳陣地的突出作用，必須有一支工作效率高、能打硬仗、盡職盡責的文化宣傳隊伍做保障。要結合企業文化建設的需求，從基礎做起，不斷加強隊伍建設。一是知人善任，任人唯賢。選拔宣傳人才要把住道德、作風、能力“三關”。二是加大宣傳業務量，拓寬宣傳領域，讓企業文化宣傳人員活躍在企業的各個崗位、各個流程、各個環節、各個層面，形成多層次的橫到邊、縱到底的文化宣傳“大格局”，采取自學與集中培訓相結合的方式，提高他們的科學文化素質和宣傳報道能力。三是加強日常工作指導。通過強化指導、督促落實，促使文化宣傳人員盡職盡責、扎扎實實地完成宣傳任務。

　　二、營造濃厚的文化氛圍。要多渠道、多角度、多層次地開展企業文化宣傳工作，營造濃厚的企業文化宣傳氛圍。一是全員參與。宣傳企業文化，貴在全員參與。企業文化宣傳要始終堅持“從員工中來，到員工中去”的方針，開展多層次的座談討論、問卷調查等活動，廣泛征求和聽取員工對企業文化宣傳的意見和建議，讓員工傾吐心聲。不斷拓展企業文化宣傳陣地，大力營造濃厚的文化氛圍。比如可以建設閱覽室、圖書館等，以提高員工的文化修養。不斷豐富企業文化內容，開展形式多樣的文體活動，把企業精神、團隊協作理念等滲透到各項活動的各個方面，做到導入目標明確、活動有的放矢。二是豐富企業文化載體。制定統一的宣傳戰略、集中使用宣傳陣地，才能使企業宣傳工作影響力大、輻射面廣。要創新工作方法，增強針對性，運用喜聞樂見和生動活潑的形式，引導開展企業文化宣傳工作。

　　三、完善企業文化宣傳考評機制。要建立企業文化宣傳考核評價和激勵機制，把企業文化宣傳納入企業經營者業績考核體系，定期對企業文化宣傳的成效進行考評。考評內容的設計一定要與企業文化建設的工作內容保持一致，要根據企業文化建設發展規劃來制定或設計�？己藰藴室欢ㄒ唧w化和合理化，以保證企業文化宣傳考評活動有序、順利的展開，考評結果必須體現公平性、客觀性和合理性。

　　四、立足企業實際，建設特色鮮明的文化宣傳陣地。企業文化宣傳陣地建設是一項具有探索性的工作，并且永無止境。要逐步把握企業文化建設的規律，立足企業實際，將企業文化宣傳與解決企業實際問題結合起來，與生產經營管理、思想政治工作和精神文明建設結合起來，按照系統化、科學化、實用化的要求創建特色鮮明的企業文化。企業文化宣傳方案具體措施

　　(1)組建企業文化建設領導小組以加強領導，公司各領導擔任主要負責人，增強號召力，同時也有助于根據集團公司的整體戰略對企業文化的建設把好舵，起到導向作用。

　　(2)制定并完善《員工手冊》，下發并組織全體員工深入學習并貫徹，使得各項工作有章可循，實施責任追究和分責管理，嚴肅制度，加大考核，提升管理水平，讓制度成為文化的載體，使員工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的升華，在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越。為取得真正良好的效果，可以在學習培訓后組織《員工手冊》知識競賽、征文等。

　　(3)在生產區、宿舍區懸掛企業理念宣傳標牌;在辦公區設立帶企業名稱的銘牌;辦公用品、形象宣傳品、會議及接待用品、印發的`文件材料、電子雜志、信封、會議桌牌、標語、視板、工作服、安全帽等均要帶有公司標志，并嚴格監督。

　　(4)抓好公司宣傳欄、員工活動中心、公司內刊、報欄、閱覽室等文化載體和陣地的建設，形成濃厚的企業文化建設氛圍。

　　(5)創辦公司內部刊物，進一步弘揚公司的企業文化，樹立公司的正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工的參與積極性，形成一種積極向上的氛圍。

　　(6)組織管理層人員開展大討論活動，探討問題為：企業憑什么凝聚人心?借此機會征求各方面的意見，避免企業僅僅依賴職位和金錢作為獎勵員工的單一方式。

　　(7)倡導沒有任何借口的執行文化，實現工作目標的剛性到位，樹立“必須執行、立即執行、深入執行”的理念，做到忠誠企業、雷厲風行、重視過程、服從全局。

　　(8)倡導親情文化，實現企業的人性化管理，想方設法為員工排憂解難，調整夫妻員工的工作班組和工作時間，建立員工生日檔案，進一步完善《員工慰問暫行規定》，對員工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況，認真落實規定，使員工感受到公司大家庭的溫暖。

　　(9)規范員工日常行為，講究禮儀，提高員工品位，提倡語言文明、禮貌待人，利用媒體播出由中國人民大學金正昆教授主講的“現代禮儀常識講座”，促進全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。

　　(10)企業英雄的培植，將抽象的價值觀人格化、具體化。英雄人物是企業價值觀的人格化，為其它員工提供了成功的楷模，效仿的榜樣。這些典型人物和大家生活、工作在相同或相似的環境中，對其它員工起到“隨風潛入夜，潤物細無聲”的教化作用。

　　(11)組織開展各類體育、文藝活動，如籃球賽、羽毛球賽、員工拔河比賽、員工聯誼晚會，元旦暨優秀員工頒獎晚會等，并在活動之后加以跟進，使活動能取得促進員工關系、提升員工工作積極性等方面的實在效果。

　　企業文化建設是一項重要的、長期的戰略任務，我們要堅持不懈、持之以恒第切實抓出成效來，在制定各項具體實施計劃的過程中要切實可行，既不能好高騖遠，也不能敷衍了事。領導小組對于每一項計劃均要嚴格落實，及時監督檢查，對于開展的各項活動要及時進行評估和指導，按階段做好各項工作流程。與此同時，企業文化的實施方案是開放性的，其具體內容需要隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整，不斷發展完善，做到與時俱進、開拓創新，以期真正形成具有德高特色的企業文化。