實施方案

時間:2023-11-07 13:53:13 方案 我要投稿

(熱門)實施方案4篇

  為了確保我們的努力取得實效,就不得不需要事先制定方案,一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。那么方案應該怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的實施方案4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(熱門)實施方案4篇

實施方案 篇1

  為了鞏固我校省級“綠色學校”創(chuàng)建成果,探索區(qū)、及市特色學校綠色教育途徑,進一步培養(yǎng)學生“愛綠、種綠、護綠”的環(huán)保意識,使校園環(huán)境更加美好,特開展“我和小樹共成長、綠色校園攜手創(chuàng)”小樹認養(yǎng)活動。具體方案如下:

  一、活動時間:200x年5月10日—5月28日

  二、活動口號:我和小樹共成長、綠色校園攜手創(chuàng)

  三、活動步驟

  (一)宣傳階段(5月10日—5月16日)

  1、充分利用國旗下講話、班會、廣播站等方式,向?qū)W生及家長廣泛宣傳此項活動,鼓勵學生積極參與,用實際行動共同保護綠色校園。

  2、發(fā)放倡議書,班主任將自愿報名的同學進行登記。

  (二)實施階段(5月17日—5月30日)

  1、各班主任帶領學生創(chuàng)建班級植物角。對學校紅領巾一條街的小樹可以以個人的名義認養(yǎng),校園的樹木可以以中隊的形式認養(yǎng)。

  2、學校與班級、班級與學生簽定認養(yǎng)協(xié)議。

  3、各班班主任及家長指導學生設計認養(yǎng)牌,在認養(yǎng)牌上寫清:樹木名稱、認養(yǎng)小隊或認養(yǎng)人(姓名、出生年月日、入學時間)、認養(yǎng)時間、溫馨提示、環(huán)保口號、祝福或心愿等。

  4、參與活動的學生親手給自己認領的小樹掛上認養(yǎng)牌,給小樹起名、和小樹比比高、在紅絲帶上寫一句“說給小樹的心里話”、此后細心呵護小樹,堅持每天去看望小樹,及時制止其他同學的破壞行為,并在家長及教師的指導下,進行定期的維護(澆水、培土、除草等),讓它們茁壯成長。(三)總結階段(5月30日—6月1日)

  大隊部開展一次“我與小樹共成長”征文活動,讓參與此項活動的同學寫下自己護樹的點滴經(jīng)歷及活動感受,對獲獎同學頒發(fā)獎狀。

  小樹認養(yǎng)倡議書

  全體隊員們:

  你們好! 春回大地,楊柳依依。在我們生存的土地上,又是一派欣欣向榮的美好春光。綠色,象征著生命;綠色,蘊育著希望。這綠色的樹木,筑成了一道道綠色的風景,點綴我們的城市和鄉(xiāng)村;這綠色的樹木,阻擋了沙漠和風暴,成為人類生活的堅強衛(wèi)士;這綠色的樹木,將二氧化碳變成氧氣,維持我們生命的呼吸;這綠色的樹木,更是建設我們美麗家園的棟梁之材,是我們?nèi)祟愘囈陨幌ⅰ⒎毖苋f代不可或缺的強大后盾!

  親愛的`小伙伴們,我們能為這可貴的綠色做點什么呢?我以學校少先大隊的名義向你們發(fā)出倡議:在校園內(nèi)認養(yǎng)一棵小樹,堅持每日探望,細心呵護它,及時制止其他同學的破壞行為,在家長和老師的指導下,進行定期的維護,讓它們和你一起茁壯成長!現(xiàn)在,小樹期待著你去認養(yǎng)、期待著你去幫它們澆水、培土、除草、施肥呢。

  同學們,趕快到班主任老師那里報名吧!以實際行動愛綠、種綠、護綠,和小樹一起成長,為人生播種綠色的希望!

實施方案 篇2

  為了落實油田公司及采油廠關于對標管理工作的精神,進一步提高集輸站運行質(zhì)量和管理水平,切實改進工作方法,優(yōu)化安全生產(chǎn)環(huán)境,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,提高安全生產(chǎn)工作效率,從而促進采油廠快速健康發(fā)展,經(jīng)集輸站研究決定,決定在站內(nèi)深入開展對標管理活動,現(xiàn)制定如下實施方案:

  一、目的意義

  開展對標管理是通過選樹標桿、比較分析、制定措施,從而實現(xiàn)超越創(chuàng)新的一種持續(xù)改進的現(xiàn)代化管理方式,是創(chuàng)造性的轉變發(fā)展方式,對提升集輸站管理水平,提高綜合競爭實力具有十分重要的意義。

  二、指導思想

  堅持以科學發(fā)展觀為主題,以提高集輸站整體管理水平為主線,以安全生產(chǎn)、原油(污水)處理、成本費用、日常行為規(guī)范、設備管理、灶務管理、節(jié)能降耗為重點,通過與油田公司管理先進的采油廠及內(nèi)部先進科室之間的對標活動,分析尋找自身差距,制定和落實追趕先進的方案和措施,持續(xù)改進、不斷超越,全面提高管理水平,使集輸站整體工作再上新臺階。

  三、總體要求

  1、堅持全面提升。指標設定、標桿選取要密切跟蹤行業(yè)發(fā)展變化,始終瞄準油田公司內(nèi)的優(yōu)秀目標,在追求行業(yè)制高點中,以短比長,以長比優(yōu),實現(xiàn)長短指標的全面提升。

  2、全面展開推進。集輸站要創(chuàng)造條件全面部署展開活動,整體或分類制定實施方案,力求全面覆蓋、全面開展、全面取得成效。

  3、實事求是。應根據(jù)集輸站自身實際,按照量力而行、循序漸進、適度超前的思路,科學選定標桿指標,既不隨意選擇低標準,也不設定過高目標和提出不切合實際的口號。

  4、突出實踐特點。要緊緊圍繞主要目標,結合站內(nèi)實際,把開展對標管理與貫徹落實采油廠工作會部署相結合,與實現(xiàn)站內(nèi)年度目標相結合,與依靠廣大職工群眾相結合,確定活動的具體實踐方式,在實踐中深化認識、豐富方法、突出特色、形成模式。

  5、持續(xù)改進。企業(yè)的發(fā)展是個動態(tài)變化的過程,因此應根據(jù)集輸站自身的發(fā)展情況,及時調(diào)整標桿對象,不斷修訂提升對標指標和標準,優(yōu)化改進方案,落實改進措施,持續(xù)深入地開展對標管理工作。

  6、務求實效。堅持把解決實際問題作為開展活動的出發(fā)點和落腳點,通過這一活動,真正起到找出差距、解決問題、改善管理、實現(xiàn)目標和趕超對手的效果。

  四、建立對標行動組織體系

  (一)成立集輸站對標管理活動領導小組

  組長:xxx

  副組長:xxx

  成員:xxx、xxxx

  (二)各工段成立以工段長為組長的對標行動工作小組,負責本工段對標行動的組織開展,要做到組織到位、措施到位、責任到位、工作到位。

  五、對標重點

  (一)安全管理。

  1、人:三級安全教育開展情況;三類特殊人員的安全資質(zhì)培訓情況;全員的安全環(huán)保教育情況;其它安全環(huán)保專項教育情況;勞動品穿戴與違章情況;其它。

  2、物:特種設備、危險化學品、重大危險源、建構筑物及其附設備、設施的安全運行、管理情況;其它。

  3、環(huán)境:各類特征污染因子的排放情況;環(huán)保設備設施的運行維護情況(完好率,同機運轉率);廠容廠貌及綠化達標情況;其它。

  4、管理:安全責任體系的建立與分解情況;各項安全環(huán)保規(guī)章制度的制訂情況;各項安全環(huán)保記錄的填寫情況;項目建設三同時間情況;其它。

  (二)、原油(污水)處理:

  1、處理后原油含水率≤3%

  2、處理后污水達標率≥95%

  3、全面處理原油10。09萬噸,處理污水24萬方。

  (三)、成本費用:

  1、處理每噸含水原油成本力爭控制在40元以內(nèi)。

  2、處理每立方米污水藥劑成本力爭控制在5元以內(nèi)。

  3、其他費用均控制在計劃科下達的費用指標范圍內(nèi)。

  (四)、日常行為規(guī)范

  1、規(guī)范交接班制度

  2、嚴格落實各項規(guī)章制度

  3、完善站內(nèi)制度建設及操作規(guī)程

  4、轉變管理方式,嚴格紀律考核,嚴明工作紀律

  5、認真學習業(yè)務技能知識,提高業(yè)務水平

  6、開展形式多樣的文體活動,豐富職工業(yè)務文化活動

  (五)、設備管理

  1、進一步建立健全設備臺賬。

  2、對設備進行按時保養(yǎng)。

  3、制定切實可行的設備操作規(guī)程。

  4、力爭做到全年設備的完好率達到95%以上,利用率達到90%以上。

  (六)、灶務管理

  1、實行一月一公開,增強管理透明度。

  2、票據(jù)三人簽字制。

  3、加強食品管理,杜絕食品中毒事故發(fā)生。

  (七)、節(jié)能降耗

  1、建立健全節(jié)能檔案

  2、開展節(jié)能降耗宣傳和學習活動

  3、全年力爭節(jié)約≥20噸標準煤

  4、制定切實可行的節(jié)能措施,并在實際工作中加以落實。

  5、積極開展修舊利廢活動,變廢為寶。

  六、工作安排

  對標管理活動分三個階段、五個步驟。三個階段是啟動部署、全面推進和改進提高;五個步驟是現(xiàn)狀分析、選定標桿、制定方案、組織實施和改進提高。

  (一)啟動部署階段

  七月份召開啟動會,進行對標管理活動部署和動員,重點工作為現(xiàn)狀分析、選定標桿。

  1、現(xiàn)狀分析

  各工段要深入細致地對本工段的現(xiàn)狀和集輸站發(fā)展現(xiàn)狀進行深入調(diào)查和分析,圍繞對標重點查找自身存在的差距和薄弱環(huán)節(jié),確定開展對標管理的關鍵指標,初步建立起適合本單位、本部門的對標指標體系

  2、選定標桿

  各工段根據(jù)實際情況將各項對標管理的指標上報集輸站,由集輸站根據(jù)情況選定標桿對象,明確對標指標及目標值。一是根據(jù)對標關鍵指標,分別選取油田公司內(nèi)先進單位作為行業(yè)標桿和內(nèi)部標桿,并確定對標指標的目標值;二是要注意標桿是企業(yè)學習和超越的對象,其選擇既要切合企業(yè)實際,又要考慮標桿資料數(shù)據(jù)獲取的可能性和獲取成本。

  (二)全面推進階段

  八月份起在站內(nèi)全面推進對標管理活動,重點工作為制定方案、組織實施。

  1、制定方案

  集輸站于七月初結合本部門實際制定完成本部門的對標實施方案并組織實施。實施方案包括:㈠目的意義;㈡指導思想;㈢總體要求;㈣組織體系;㈤對標重點;㈥工作安排。實施方案要細化各個工作環(huán)節(jié),要有指導性、指標量化、可操作性和可考核性。

  2、組織實施

  集輸站將對數(shù)據(jù)進行收集、分析、整理,并與標桿企業(yè)進行對標,尋找對標指標方面的差距和存在的問題,查找原因,并在明確改進目標和方向的基礎上制定改進方案。

  一是針對不同的標桿指標,可成立相應的調(diào)研小組,到優(yōu)秀的標桿企業(yè)進行調(diào)研分析,編制對標分析報告;二是分析標桿企業(yè)的.優(yōu)勢所在,通過實地調(diào)研和參觀學習,查找本單位、本部門目前的差距、存在問題的原因,制定改進方案和措施,明確追趕、超越的路線圖和時間表;三是要將各項措施和目標分解到各相關部門及個人,保證對標工作落實到實處;四是緊扣對標的核心目標,通過找差距,引進標桿對象先進的管理理念、模式及方法,結合本部門實際,創(chuàng)出適合本部門的管理新模式與新方法,以持續(xù)提升部門各項指標;五是重點從本部門指標差距較大的工作方面入手,深入分析,制定具有可操作性的整改措施,加以整改;六是要與管理創(chuàng)新相結合,帶動重點指標的提升,推動基礎管理上水平。

  (三)改進提高階段

  10月份,集輸站要對對標活動開展成效進行自評,對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析,撰寫對標評估分析報告,并編制下階段改進方案,不斷提升標桿水平。一是對已經(jīng)達到或接近先進水平的指標要繼續(xù)保持領先,向更高的目標值奮斗,二是處于行業(yè)水平與先進水平之間的指標。這類指標要不斷提升,并向先進指標靠攏,對比標桿,爭創(chuàng)一流;三是低于行業(yè)平均水平的指標。這類指標要認真分析,查找差距、改進短板,縮小與行業(yè)平均水平的差距,力爭實現(xiàn)低于行業(yè)平均值的指標個數(shù)逐年減少。

  集輸站對各工段對標管理工作進行檢查、評估,將活動開展扎實并取得實效的工段樹立為先進示范工段,將其先進經(jīng)驗進行推廣;其他工段要將先進示范工段加入對標目標,在全站范圍內(nèi)形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

  集輸站

  二0xx年六月二十八日

實施方案 篇3

  為深入貫徹落實中央、省、市、縣《關于在全國教育系統(tǒng)全面禁煙的通知》(以下簡稱通知),深入推進“健康校園”的建設工作,加強本校控煙工作,消除和減少煙草煙霧危害,保障學生及教職工的身體健康,不斷拓展健康教育的內(nèi)涵,努力營造文明良好的校園氛圍,結合我校實際,特制定本工作方案。

  一、活動目標

  1、通過宣傳,使全體師生對《通知》內(nèi)容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%,讓更多的人遠離香煙。

  2、鼓勵教職工積極戒煙,努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。

  3、遵守《通知》,養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣,做一個真正文明的人。

  二、加強領導,明確職責

  1、學校禁煙工作領導小組

  組 長:王文科(校長)

  副組長:趙飛(黨支部書記、政教處主任)

  組 員:張羽琪(總務主任)

  何軍(辦公室主任)

  謝飛(政教副主任)

  蘇波(教務主任)

  邵洪權(團委書記)

  2、學校禁煙工作管理小組

  組 長:趙飛

  副組長:謝飛

  組 員: 全校班主任 各處室負責人

  3、班級禁煙監(jiān)督工作,由班主任和班(團)干部組織落實,班主任

  為第一責任人。

  4、具體職責

  1)學校禁煙工作領導小組全面負責全面禁煙工作。學校禁煙工作管理小組全面負責全面禁煙工作的具體實施。

  2)辦公室、教導處、總務處、政教處負責全校師生禁煙的宣傳工作。

  3)政教處、教導處負責學生禁煙落實、監(jiān)督、管理工作;辦公室負責教職員工禁煙的落實、監(jiān)督、管理工作;總務處負責禁煙標志的張貼和禁煙工作的后勤保障工作。

  三、活動實施

  1、組織學習、營造氛圍

  通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《通知》。利用黑板報、宣傳欄、校園廣播、校訊通、張貼宣傳海報、禁煙標識、監(jiān)管電話公示、懸掛宣傳橫幅等,組織學生開展“撿煙蒂”活動,組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動,努力營造濃厚的宣傳氛圍。

  2、主題活動、體驗感悟

  通過午休課、廣播、校訊通等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高學生的禁煙知識,培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣,增強學生的自我保健意識和能力。組織學生做好“拒絕第一支煙,做不吸煙的新一代”簽名活動,使學生進一步認識煙草危害,遠離煙草。

  3、家校互動、形成網(wǎng)絡

  學校在凈化校園環(huán)境的同時,將禁煙活動延伸到家庭社區(qū),通過家訪、發(fā)告家長書等方式,向家長宣傳的《通知》及吸煙的危害,通報學校禁煙進程,以身作則、攜手禁煙,共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境,關注學生的健康成長。

  4、加強監(jiān)督、強化落實

  學校明確校長是禁煙工作第一責任人,教職工簽訂禁煙協(xié)議。設立控煙檢查員(由護校隊成員擔任),組織一支師生禁煙監(jiān)督志愿者隊伍(由團委會負責)。控煙監(jiān)督員和禁煙志愿者由學校禁煙工作領導小組直接領導,由政教處統(tǒng)一管理,對學校禁煙執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時教育、做好記錄,并通知有關部門執(zhí)行有關處罰條款。各部門負責人,經(jīng)常性地組織人員對所管區(qū)域進行檢查,教育督促全校師生員工遵守《通知》,并對存在的問題負責。

  四、獎懲措施

  (一)教師

  1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項重要指標,與年度考核和評優(yōu)評先掛鉤。

  2、教職工不遵守《通知》在校園內(nèi)抽游煙,更不允許在教室、學生宿舍抽煙,違反一次,罰款500元,扣師德師風2分。

  3、各教研組、辦公室要認真落實《通知》精神,對照標準進行自查,找出不足,制定措施,進行整改,并把在辦公室內(nèi)是否吸煙和是否有煙頭作為文明辦公室評比的首要條件。凡在辦公室發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象和煙頭,一律取消該辦公室當月的文明辦公室評比資格。

  (二)學生

  1、學生違規(guī)者取消該生評選三好學生等評優(yōu)資格,取消貧困補助等資格,該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格,并與班主任考核掛鉤。

  2、積極開展禁煙活動的評選活動,擬評選出“無煙班級”,并對評選出的“無煙班級”進行表彰,對班主任進行獎勵。

  本方案自20xx年3月15日起實施

  東華中學

  20xx年3月14日

  篇二:十中中學禁煙工作實施方案

  珠海十中禁煙工作實施方案

  為深入貫徹落實《珠海市公共場所控制吸煙條例》(以下簡稱條例),加強本校控煙工作,消除和減少煙草煙霧危害,保障學生及教職工的身體健康,不斷拓展健康教育的內(nèi)涵,努力營造文明良好的校園氛圍,結合我校實際,特制定本工作方案。

  一、活動目標

  1、宣傳禁煙常識,傳授健康知識,培養(yǎng)師生良好的衛(wèi)生習慣和生活方式。全校師生對《條例》內(nèi)容、吸煙和被動吸煙有害健康的知識知曉率達100%,讓更多的人遠離香煙。

  2、張貼禁煙標識,清理校園煙具,室內(nèi)外普遍禁煙,努力營造一個無煙、清潔、健康的學習、工作和生活環(huán)境。

  3、遵守《條例》,養(yǎng)成良好的健康生活、行為習慣,做一個真正文明的人。

  二、加強領導,明確職責

  1、學校禁煙工作領導小組

  組 長:庹進波

  副組長:朱琦 黎天桂

  組 員:葉文導 李曉君 廖大貴 王金武 王立國 朱光宇

  2、學校禁煙工作小組

  組 長:朱琦

  副組長:王金武 王立國 朱光宇

  組 員:張君妹 趙川 龔克 張富強

  3、學校禁煙監(jiān)督志愿者

  教師:張君妹 趙川 龔克 張富強 各組室負責人 學生:鄭佳慧、倪偉聆、曾志宏、沈靖怡、段安東

  4、具體職責

  1)學校禁煙工作領導小組全面負責校園禁煙工作。

  2)校長室、德育處、團隊室負責全校師生禁煙的宣傳工作。

  3)校長室、工會、德育處、辦公室負責教職員工禁煙的

  落實、監(jiān)督、管理工作。

  4)學校禁煙監(jiān)督志愿者負責校園禁煙工作的監(jiān)督、巡查和記錄工作。

  三、活動實施

  1、組織學習、營造氛圍

  通過教職工大會、班主任會議、班會課、升旗儀式組織全校師生學習貫徹《條例》。利用板報、宣傳欄、電子屏幕、張貼宣傳海報、禁煙標識,公示監(jiān)管電話、懸掛宣傳橫幅,組織學生開展“撿煙蒂”活動,組織力量對學校各辦公室進行收繳煙具活動,努力營造濃厚的宣傳氛圍。

  2、加強宣傳、自覺抵制

  通過校會課、班會課、廣播、校園網(wǎng)等各種形式,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高學生的禁煙知識,使學生進一步認識煙草危害,培養(yǎng)學生自覺抵制吸煙的良好習慣,增強自我保健意識和能力,遠離煙草。

  3、家校互動、形成網(wǎng)絡

  學校在凈化校園環(huán)境的同時,將禁煙活動延伸到家庭社區(qū),通過家訪、發(fā)告家長書等方式,向家長宣傳的《條例》

  及吸煙的危害,通報學校禁煙進程,以身作則、攜手禁煙,共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習、生活環(huán)境,關注學生的.健康成長。

  4、明確責任、落實監(jiān)督

  校長是禁煙工作第一責任人,各處室負責人、年級組長是本部門、本年級組禁煙工作的直接責任人,負有對本部門、本年級組教職工進行宣傳和勸導禁煙的責任,全體教職工應主動執(zhí)行禁煙條例,在校園內(nèi)自覺禁煙。學校實行專項檢查與常態(tài)管理相結合的禁煙管理辦法,學校工會和政教處組織教師志愿者和學生志愿者參與禁煙監(jiān)督活動。禁煙工作領導小組和工作小組加強對學校禁煙的執(zhí)行情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時教育并做好記錄。

  四、獎懲措施

  (一)教職工

  1、遵守禁煙條例作為教職工考核評優(yōu)的一項指標。

  2、教職工不遵守《條例》吸煙者,學校在績效工資中給予扣款。

  3、各組室要認真落實《條例》精神,對照標準進行自查,找出不足,制定措施,進行整改,并把是否吸煙作為文明組

  室及教職工評定各種先進的內(nèi)容之一。

  (二)學生

  1、學生違反《條例》按《十中中學學生獎懲條例》的有關規(guī)定給予處罰。

  2、學生違規(guī)者取消該生評選三好學生、星級學生等評優(yōu)資格,取消助學金、幫困補助等資格,該生所在班級取消優(yōu)秀班級評選資格,并與班級考核掛鉤。

  3、積極開展禁煙活動的評選活動,對在禁煙活動中表現(xiàn)優(yōu)異的班級和個人給予表彰獎勵。

  本方案自20xx年3月1日起實施

  珠海第十中學

  20xx年3月

  篇三:下城子綜合中學禁煙工作實施方案

  下城子綜合中學禁煙工作實施方案

  為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境,努力為廣大師生營造

  一個無煙、清潔、健康的和諧校園。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》和省、市、區(qū)等各級文件精神,結合我校實際情況,現(xiàn)就校內(nèi)禁煙有關事項安排如下:

  一、學校成立禁煙工作領導小組

  組 長: 李連田

  副組長:佟克民 劉金玉 徐敬友

  組 員:張子辰 劉春光 朱先寶 劉佩慶 高洪軍 黃傳梅 朱

  廣山 王景春 倪洪巖 張翠娥

  二、禁煙規(guī)章制度

  1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作,保證禁煙制度

  的落實,并將禁煙工作納入學校工作計劃。

  2、任何人、任何時間、任何地點禁止在本校任何區(qū)域內(nèi)吸

  煙。

  3、學校醒目處設立禁煙標志,辦公室、會議室、走廊、實

  驗室、圖書室、操場等公共場所均張貼無煙標志,并禁止擺放煙具。

  4、針對我單位的外來賓客進行禁煙條例的宣傳。對來訪人

  員,每一位教職工都有責任和義務,不向來賓敬煙、勸阻其在學

  校吸煙,制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作,由負責接待

  的有關部門和教師負責,進行逐級管理,責任到人。對于不聽勸

  阻在校吸煙的外來人員,請其立即離開校園。

  5、成立禁煙志愿者組織(學生),倡導全校師生在校內(nèi)外的

  公共場所做好控煙禁煙的宣傳表率,樹立良好的師生形象。

  6、充分利用體育健康教育課、安全教育課、黑板報、廣播、

  校園網(wǎng)、學生簽名等各種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育活

  動。

  7、按照“誰主管誰負責”的原則,各活動室負責人負責本

  活動室的禁煙工作,各學年主任負責本學年學生的禁煙工作。

  8、禁煙獎懲制度將于年終師德師風獎掛鉤。在校內(nèi)任何區(qū)

  域吸煙者,首次批評教育并扣師德師風獎20元,再次違反扣師

  德師風獎50元并通報全校。第三次違反并教育無效者,取消本

  年度評優(yōu)推先資格。對嚴重違反學校禁煙規(guī)定的,在年終考核時

  予以降低考核等第。

  9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查,對所有公共

  場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室,嚴格

  按照獎懲標準執(zhí)行。

  10、學校小賣部不得銷售香煙,若有違反,除通報批評外,

  發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,并追究有關管理人的責任。

  11、開展無煙辦公室、教室、學年評比。

  學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內(nèi)容,它事關學校形

  象和學生、教職工的身心健康。在此,學校希望全體教職工嚴格

  做好禁煙工作,爭做禁煙表率。

  本方案自20xx年5月19日起實行。

  下城子綜合中學

  20xx年5月19日

  篇四:校園全面禁煙工作實施方案

  校園全面禁煙工作實施方案

  安縣界牌鎮(zhèn)初級中學校

  20xx年6月16日

  為了貫徹落實安縣教育體育局安教體[20xx]117號《關于進一步加強學校禁(控)煙工作的通知》要求,有效控制煙草流行,最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔,實現(xiàn)自20xx年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙的目標,確保學校師生的身體健康,根據(jù)我校的實際情況,特制定如下實施方案。

  一、指導思想:

  認真貫徹落實國家、省、市、縣有關禁煙控煙的規(guī)定,提高師生吸煙嚴重危害性的認識,增強主動禁煙控煙的意識,確實有效地保障師生的身心健康,打造無煙學校。通過“小手牽大手”活動,擴大社會影響,從而提高全民的禁煙控煙意識。

  二、目標和任務:

  1. 制定控煙禁煙制度,在全校實行禁煙,打造無煙學校。

  2. 采取多種形式,積極幫助吸煙的老師早日戒煙。

  三、成立禁煙控煙工作領導小組。

  組 長:唐德清(學校黨支部書記、校長)負責學校禁煙控煙的全面工作,對各部門的工作情況進行考核和獎懲。

  副組長:顏 彬(學校副校長、工會主席)負責全校教職員工的禁煙控煙工作,協(xié)助組長做好考核和獎懲工作。張 華(學校副校長)負責全校學生的禁煙控煙工作。指導年級組長和班主任開展禁煙控煙知識和技能的宣傳和培訓。

  成 員:各處室負責人,各年級組長,各班主任。負責各自處室、年級、班級的禁煙控煙工作。

  學校設立禁煙控煙領導小組辦公室,辦公室設在心理健康輔導室,由李雪瑜同志任辦公室主任。具體負責學校禁煙控煙工作的日常督察,

  資料收集,檔案管理等。

  四、措施和方法:

  (一)學校與各處室負責人,各處室與全體教職員工簽訂禁煙控煙目標責任書,做到責任到人。

  (二)在學校的醒目位置設立禁煙標識。

  (三)建立健全各種禁煙控煙規(guī)章制度。學校根據(jù)具體情況適時建立《公共場所禁煙管理制度》、《處室內(nèi)部禁煙管理制度》、《學校控煙知識教育培訓制度》、《控煙考核獎懲制度及獎懲標準》、《控煙檢查考核制度》等。做到用制度禁煙控煙,用制度管人、教育人。

  (四)辦公室要收集整理有關資料組織全校師生進行學習培訓。

  1. 20xx年6月份組織學習國務院和安縣教育體育局有關文件要求,提高師生對禁煙控煙重要性的認識。

  2. 20xx年7月份收集整理煙草危害相關知識,控煙知識、方法與技巧,戒煙指導知識等并組織學習。

  3. 20xx年9月到12月間制定有關制度并適時組織學習.

  4. 以后利用周前會和夕會課,每季度組織全校師生重復學習上述知識一次,

  5. 利用多種方式進行宣傳教育,擴大影響。

  6. 根據(jù)上級布置及時組織新規(guī)定、新知識的學習

  (五)加強制度執(zhí)行情況和日常控煙管理工作的檢查和評比工作,及時整改存在的不足。

  1. 每月開展一次檢查工作,對照獎懲標準進行考核,獎懲當月兌現(xiàn)。

  2. 及時整改在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足。

  3. 每年評比禁煙控煙先進集體和個人,并予以表彰和獎勵。

  附件:淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解

  淮安市第三人民醫(yī)院無煙科室責任目標分解

  一、成立控煙領導組織,將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃

  醫(yī)院有控煙領導小組,做到職責清晰分工明確;各部門有專人負責控煙工作,并職責明確;將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃;有無煙環(huán)境具體實施方案;機構領導成員不吸煙。責任部門

  院辦總務科

  二、建立健全控煙考評獎懲制度

  有控煙考評獎懲制度制定工作記錄;有控煙考評獎懲標準;有控煙考評獎懲記錄

  總務科

  三、所屬區(qū)域有明顯的禁區(qū)煙標志,室內(nèi)完全禁煙

  各科室有明顯的禁煙標識;室內(nèi)任何場所完全禁止吸煙;室外吸煙區(qū)域設置符合要求,遠離密集人群和必經(jīng)通道,通風良好,有明顯的引導標識。員工無穿工作服在吸煙區(qū)吸煙。

  各科室

  設有控煙監(jiān)督員

  設有控煙監(jiān)督員和巡查員;對控煙監(jiān)督員和巡查員進行相關培訓,并有培訓記錄;

  護理部

  總務科

  開展多種形式的控煙宣傳和教育

  通過電視、網(wǎng)絡等內(nèi)部媒體進行控煙宣傳;利用展板、宣傳欄、標語、折頁等傳播方式經(jīng)常宣傳知識;宣傳形式達三種及以上

  黨辦

  明確規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責任和義務

  對職工進行勸阻的責任和義務的相關培訓,并有培訓等記錄;對醫(yī)護人員進行勸阻技巧的相關培訓,并有培訓等記錄。

  總務科

  護理部

  鼓勵和幫助吸煙職工戒煙

  掌握員工吸煙情況;對員工開展控煙知識培訓并有記錄;利用沙龍、知識競賽等方式組織員工開展控煙宣傳活動;對員工提供戒煙服務 總務科、

  護理部

  黨辦

  院內(nèi)禁止銷售煙草制品

  醫(yī)院內(nèi)部商店不出售煙草制品

  總務科

  醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡便的勸阻和指導

  醫(yī)務人員了解吸煙的危害和戒煙的益處;醫(yī)生掌握戒煙方法和技巧;醫(yī)生對門診、住院病員中吸煙進行勸阻和指導。

  醫(yī)務科、護理部

  醫(yī)院在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話

  設有戒煙門診或相應科室設戒煙醫(yī)生,并有工作記錄;設有戒煙咨詢電話并有工作記錄

  門診部、醫(yī)教科

  淮安市第三人民醫(yī)院各科室工作目標責任狀

  為了貫徹落實市衛(wèi)生局《淮安市《關于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的實施方案》的精神(淮衛(wèi)發(fā)[20xx]121號),有效控制煙草流行,最大限度的減少因煙草流行帶來的疾病負擔,實現(xiàn)自20xx年起室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標,為了全面完成我院創(chuàng)模的創(chuàng)建目標和工作計劃,特和相關科室簽訂如下責任狀:

  一、無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構標準:

  (一)成立控煙領導組織,將無煙機構建設納入本單位發(fā)展規(guī)劃。

  (二)建立健全控煙考評獎懲制度;

  (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標識,室內(nèi)完全禁煙;

  (四)各部門設有控煙監(jiān)督員;

  (五)開展多種形式的控煙宣傳和教育;

  (六)明確規(guī)定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務;

  (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙;

  (八)所屬區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;

  無煙醫(yī)院在此基礎上還要符合以下標準:

  (九)醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧,對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導;

  (十)在相應科室設戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

  二、個性目標

  1、成立控煙領導組織,將無煙科室建設納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃 醫(yī)院有控煙領導小組,做到職責清晰分工明確;各部門有專人負責控煙工作,并職責明確;將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃;有無煙環(huán)境具體實施方案;機構領導成員不吸煙。責任部門

  篇五:張掖中學禁煙工作實施方案

  張掖中學禁煙工作實施方案

  根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關于進一步加強學校禁煙工作的意見》,結合我校實際,特制訂本實施方案。

  一、禁煙工作的意義和要求

  1.禁煙工作的意義。煙草煙霧中有4000多種化學物質(zhì),其中由40多種物質(zhì)具有致癌性且煙草中的尼古丁具有極強的成癮性,一旦吸煙成癮,很難擺脫。目前,我國吸煙人數(shù)超過3億,遭受被動吸煙危害的人數(shù)高達5.4億,其中15歲以下兒童有1.8億,每年約有100萬人死于吸煙導致的疾病。“吸煙有害健康”已為人們所共識,禁煙工作有利于師生身心健康,有利于學校精神文明建設,有利于創(chuàng)建和諧健康的精神家園。因此,學校決定在校園內(nèi)全面禁煙,在全校范圍開展禁煙活動。學校領導、老師、學生嚴禁吸煙,教室、實驗室、圖書館、會議室、辦公室等公共場所嚴禁吸煙,不向來客敬煙。

  2.禁煙工作要求。學校作為教育和培養(yǎng)青少年的陣地,教師作為人類靈魂的工程師要增強做好禁煙工作的責任感、使命感。要進一步加強對禁煙工作的組織領導,將禁煙作為學校教育的重要內(nèi)容納入工作計劃,制定具體的實施方案和工作目標,將責任落實到人,把創(chuàng)建無煙學校與建設文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境有機結合起來,常抓不懈。要求學校領導、

  老師要率先垂范帶頭不吸煙,不向來客敬煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識,嚴禁學生吸煙并倡導形成學生規(guī)勸家長、老師戒煙的良好氛圍,把禁煙納入精神文明建設的軌道。

  二、指導思想

  根據(jù)甘肅省教育廳、甘肅省衛(wèi)生廳《關于進一步加強學校禁煙工作的意見》的文件精神,大力開展控制吸煙活動,并積極宣傳吸煙的危害性,讓師生認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難,從而進一步認識吸煙對健康的危害,提高廣大師生禁煙的自覺性,保證我校教職工不在學校吸煙,保證我校學生的吸煙人數(shù)降到零,優(yōu)化校園人文環(huán)境,樹立良好的張中形象。

  三、成立禁煙工作領導小組

  組 長:毛永勝

  副組長:孫立民 楊立木 呂國強 朱多禎 張瑜載

  成 員:王學龍 鄭翠亭 于戰(zhàn)軍 牛新軍 王建強 李德勝

  常國福 楊興明 王學榮 楊天軍 吳國光 孫學

  文

  楊學鋒

  領導小組下設兩個工作小組: 1.教職工禁煙工作小組,組長:張瑜載 副組長:牛新軍 常國福 楊天軍 吳國光 孫學文 成 員:各處科室主任和年級組長(工會小組長)

  2.學生禁煙工作小組,組長:呂國強

  副組長:于戰(zhàn)軍、李德勝、王學龍、楊興明、王學榮 楊學鋒

  成 員: 年級組長和班主任

  各處科室、各年級緊密配合積極開展禁煙工作,定期召開工作小組會議,安排布置禁止吸煙活動的檢查和落實工作,及時對工作中出現(xiàn)的問題進行整改。對嚴重違反禁煙規(guī)定的,由禁煙工作領導小組進行處罰。

  四、禁煙工作的教育宣傳。禁煙工作的宣傳由政教處、工會、團委、校醫(yī)室具體負責。

  1.加強宣傳,創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。為了提高全校師生對吸煙有害健康的認識,首先組織教師認真學習上級文件精神,利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規(guī)范”, 向?qū)W生講明煙草危害性、不嘗試吸煙、勸阻他人吸煙、拒絕吸二手煙等禁煙行為。通過學習,提高學生對禁煙的認識,人人參與禁煙活動,自覺抵制煙害,創(chuàng)造良好的禁煙氛圍。

  2.在學校醒目位置設立禁煙標志,辦健康教育專欄,利用黑板報、校園網(wǎng)絡、校園廣播宣傳禁煙法規(guī),通報吸煙狀況,介紹吸煙對健康的危害,對社會的不良影響。

  3.建立學校、家庭、社會三結合的禁煙網(wǎng)絡,學校要在凈化學校環(huán)境的同時,將禁煙活動逐步延伸到家庭、社會。

  召開家長會,向家長宣傳吸煙的危害,要求家長不當著孩子的面吸煙,及早戒煙,教育學生不吸煙,卡住學生買煙經(jīng)濟來源。通過宣傳,讓更多的人知道學校是禁煙學校,商店不能出售香煙,共同為學生創(chuàng)造優(yōu)美舒適的學習環(huán)境,關心學生的健康成長。

  五、積極創(chuàng)建無煙學校

  1.校園內(nèi)(包括建筑物內(nèi),操場等室外區(qū)域)無人吸煙,校園內(nèi)無煙蒂、無吸煙者。

  2.校園內(nèi)重點區(qū)域,如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、教職工和學生食堂、樓道、衛(wèi)生間等有醒目的禁煙標識。

  3.校園內(nèi)不設置吸煙點,不擺放煙具。

  4.校園內(nèi)禁止出售煙草制品。

  六、吸煙處罰措施

  1.嚴禁學生在校內(nèi)任何地方吸煙,若發(fā)現(xiàn)學生吸煙一次者,在班上進行嚴肅批評教育并扣除班主任過程評價考核成績10分,給予吸煙學生記大過處分。吸煙兩次者,給予勒令退學處分。

  2.凡有吸煙行為的學生,該班級不能評為優(yōu)秀班集體,班主任不能評為優(yōu)秀班主任。

  3. 凡有吸煙行為的學生,不能評為三好學生,不能享受各種經(jīng)濟資助。

  4.按照“誰主管誰負責”的原則,各年級組長負責本組的禁煙工作,各處科室主任負責本處科室的禁煙工作。

  5.若發(fā)現(xiàn)教職工吸煙一次,批評教育并處罰20元;吸煙兩次,批評教育并處罰50元;吸煙三次者,全校通報批評并處罰100元,年內(nèi)不能評優(yōu)。

  6.教職工辦公室內(nèi)若發(fā)現(xiàn)吸煙現(xiàn)象,在全校通報,本部門或年級組(教研組)不能評優(yōu)。

  七、監(jiān)督檢查

  1.值周領導和年級領導負責各年級教學樓內(nèi)的檢查,政教處配合各年級檢查;保衛(wèi)科負責校園環(huán)境和公寓區(qū)的檢查;總務處負責小賣部的檢查。

  2.對檢查出學生吸煙的由學生禁煙工作小組處理,教職工吸煙的由教職工禁煙工作小組處理,并報值周督察領導。

  3.學校紀委負責組織督導室、政教處加強對禁煙工作的監(jiān)督。

  4.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查,對不遵守禁煙規(guī)定的辦公室及相關人員提出勸阻,并認真作好記錄。對做得好的進行表揚。

  二○一一年二月十九

  日

實施方案 篇4

  林業(yè)非法侵占專項治理百日會戰(zhàn)實施方案通過近幾年對破壞林業(yè)資源違法犯罪行為連續(xù)不斷的嚴打斗爭,全縣森林資源保護管理的整體形勢日趨好轉,尤其今春以來,繼續(xù)保持嚴打的高壓態(tài)勢,有效地遏制了破壞森林資源案件的發(fā)生。根據(jù)《省林業(yè)廳關于全省嚴厲打擊非法侵占林地專項治理百日會戰(zhàn)方案》精神,為進一步鞏固我縣嚴打成果,切實加強森林資源保護管理,按照縣委、縣政府的部署,嚴厲打擊違法侵占、蠶食、使用林地等行為,結合我縣實際情況,決定從XX年9月1日至XX年12月10日在全縣范圍內(nèi)開展一次打擊非法侵占林地專項治理百日會戰(zhàn),特制定本方案。

  一、指導思想

  這次集中統(tǒng)一行動以《中共中央、國務院加快林業(yè)發(fā)展的`決定》為指針,以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本,按照我省林業(yè)生態(tài)建設與產(chǎn)業(yè)發(fā)展并重的總體要求,認真貫徹“嚴管林”的工作方針,以制止和打擊非法侵占林地行為為重點,遏制林地流失,全面加強林地保護管理工作,保證森林資源安全,促進林業(yè)可持續(xù)發(fā)展,推動和諧社會主義新林區(qū)建設。

  二、任務目標

  (一)主要目標。

  通過本次專項行動,查清林地使用情況,集中處理一批非法侵占林地大案要案,處理一批非法侵占林地的不法人員,依法收回一批非法侵占林地,遏制林地被非法侵占流失的不良勢頭,規(guī)范林地管理秩序,震懾違法犯罪分子,增強全社會保護林地、依法使用林地的意識。

  (二)主要任務。

  1.重點查處毀林開墾、蠶食林地等擅自改變林地用途違法行為,主要包括:擴邊地、拱地頭等蠶食林地行為;毀林種糧、種參、種藥等亂墾林地行為;退耕還林后毀林復墾等行為。

  2.重點查處各項建設工程未批先占、少批多占、不批亂占、強行侵占等違法使用林地行為,主要包括:建度假村、漁溏、養(yǎng)殖場及采石、采礦、取土挖砂等侵占林地行為;臨時占用林地項目超期使用林地,不按時恢復植被等違法使用林地行為。

  本次行動重點查處XX年省林業(yè)廳開展保護森林資源打擊非法侵占林地專項治理百日會戰(zhàn)暨“森林利劍”5號行動以來未結案件和XX年以來違規(guī)違法侵占、蠶食、使用林地等行為,進行全面的清理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場要積極參與和支持,森警大隊、資源林政、林檢、林法等部門要各司其職,協(xié)同配合。

  三、具體步驟

  (一)宣傳發(fā)動階段。

  要充分發(fā)揮新聞系統(tǒng)的作用,加大宣傳力度,對行動中和查處的有影響的案件,要及時協(xié)調(diào)有關新聞媒體,積極進行宣傳報到,以震懾犯罪,教育群眾。

  1.通過廣播、電視等新聞媒體和樹立宣傳牌、過道旗、發(fā)放傳單等形式深入地宣傳。

  2.林區(qū)及邊緣地帶,通過走訪口述宣傳森林法、發(fā)放傳單等形式,廣泛宣傳森林法等相關法律法規(guī),達到對全社會進行一次森林法教育的目的。讓廣大基層干部、群眾和企業(yè)法人懂得非法侵占林地的危害和應承擔的法律責任,增強廣大群眾對保護森林資源的責任意識和法律意識,以取得全社會對這次專項行動的理解和支持。

  3.在發(fā)生大案要案時,新聞媒體要提前介入,進行全程報道,通過新聞媒體這把雙刃劍,達到警示、預防的效果。

  (二)清查摸底階段。

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場和參戰(zhàn)單位要在專項領導小組的領導下,按照本方案的要求積極工作,由林業(yè)局和林場主要領導牽頭組織清查摸底工作。要以資源林政、林業(yè)稽查大隊隊伍為主,森警大隊、林檢、林法及林場、林業(yè)站等單位密切配合,逐年度、逐林場、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、逐地塊對林地使用情況進行全面清查。要重點摸清XX年省林業(yè)廳開展“森林利劍”5號行動以來未結案件,以及XX年以來毀林開荒、蠶食林地及建設工程違法使用林地情況,并對案件性質(zhì)、違法用地類型進行認真梳理和分類,分析非法用地的原因和特點,為案件處理奠定基礎。

  (三)案件查處階段。

  根據(jù)清查摸底結果和案件性質(zhì),對各類案件認真進行查處。森警大隊負責刑事案件的查處,資源林政、稽查大隊等部門負責行政案件的查處。

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