安全方案

時間：2023-12-13 13:07:21 方案我要投稿

安全方案7篇[合集]

　　為了確保事情或工作扎實開展，我們需要事先制定方案，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。那么問題來了，方案應該怎么寫？以下是小編收集整理的安全方案7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全方案7篇[合集]

安全方案篇1

　　為提高同學安全意識和自防自救能力，現就在學生中開展安全自我教育活動提如下要求，請各班班長利用主題班會、QQ、微信等多種平臺，向同學宣講，組織學習。并要求每人寫一篇有關安全教育的心得(600字以上，內容切勿流于空泛，結合一定案例進行討論)，以班為單位，于X月X日前交到學院監督部。

　　1、遵守宿舍管理制度，不隨意外出或夜不歸宿;提高宿舍防火、防盜、防騙等安全意識，不在學生宿舍留宿外來人員;不在學生宿舍內烹煮食物;離開宿舍時隨手關閉門窗、電源，確保不留下安全隱患。每年9月-11月是登革熱高發期，要提高防范意識，保持宿舍區衛生整潔，清除積水，消除蚊子滋生源，如有同學發燒38度以上的，要及時到校醫室或醫院就診，并及時上報輔導員。

　　2、注意交通安全，日常外出要選擇合適的交通工具，不租用安全沒保證的車輛;假期探親訪友、離校、返校途中自覺遵守交通法規，乘車記車號，不乘坐非法營運、超載車輛。

　　3、提高信息安全和甄別能力，不把自己身份證、家庭電話等個人信息輕易告訴陌生人，不輕信網友的各種邀請或誘惑，謹防電信、網絡和其它詐騙陷阱;增強辨別是非能力、政治敏感性和法律意識，不輕信、不傳播未經核實的`信息，不造謠，不傳謠。

　　4、量力而行，適度消費，防范校園網貸風險。

　　5、摒棄一夜致富幻想，防范傳銷詐騙。

　　6、提高自我保護意識，避免人身受傷害。不到危險區域游玩、拍照;不下X江、XX湖及危險水域游泳;不參與非法組織和黃、賭、毒等違法活動;旅行途中要保管好隨身攜帶的貴重物品，不輕易顯露自己的財物，不輕易與陌生人搭訕，不輕易接受陌生人給的煙、飲料等物品，不過分相信偶然結識的朋友，防止被盜、被搶或上當受騙，往返途中盡量結伴而行;日常外出離校要保持與家人、師長、同學的聯系，可將輔導員、班主任聯系方式告知家人，保證必要時家人能第一時間聯系到學校老師。

　　7、日常要有意識提高應急能力，當自身安全受到威脅或遇到其他緊急情況時，學會沉著應對，及時撥打 “110” 報警，同時注意收集證據，積極配合相關部門的調查。在校園內發現或受到不法侵害時，及時向學校保衛處報告，校內報警電話為XXX。

　　8、任何組織和個人不得以任何名義，擅自組織學生外出旅游。校內組織的大型集體活動要上報，經審批同意才能舉辦，活動舉辦要有安全防范預案，嚴防意外事故的發生。

安全方案篇2

　　為進一步加強我校安全管理，全面落實安全隱患治理工作要求，有效遏制學校安全事故的發生，促進學校平安穩定，20xx年9月6日我校進行了全校安全大檢查，經過檢查，完善了學校安全制度，并根據縣教育局精神，結合我校實際，特制定學校安全隱患整改措施。

　　一、領導小組及成員

　　組長由楊奇昌校長擔任。教導主任趙慧榮任副組長。組員由各班班主任組成。

　　二、工作目標

　　全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全責任制和責任追究制的落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化學校安全管理基礎，提高安全事故預警監控工作質量，以實現學校安全隱患排查治理，防范安全事故，維護學校平安穩定為目標。

　　三、排查內容及安全隱患

　　（一）學生行為方面

　　學生在下課時，有追逐打鬧現象。

　�。ǘ┬@校舍安全方面

　　1、學校圍墻上蓋的琉璃瓦脫落，存在安全隱患。

　　2、學校消防器材缺少。

　　四、整改措施：

　　1、健全安全有關制度，規范管理。召開安全專題會議和班主任會議，

　　要求學校專管人員和各班主任常抓不懈，規范學生的行為。學生課間活動安全，要求班主任加強教育、值周老師在崗制止，以免事故發生。遇到危險情況要及時向老師報告。

　　2、加強消防器材配備，準備馬上購買幾個滅火器，做到各教學樓、試驗室都有。

　　五、今后的`打算和做法：

　　1、加強領導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領導，進一步落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全面完成各項治理工作任務。

　　2、加大宣傳、提高認識。根據學校實際，全方位地對師生及家長進行安全教育。首先，針對各年級學生年齡特點采取相應的教育方式，舉行一系列的自我防護安保教育活動。召開不同層次家長會，致家長一封安全教育公開信。開展法制教育系列活動等。其次，積極開展安全應急預案演練，不斷提高師生應急自救能力。

　　3、突出重點，狠抓治理。要突出校舍、教學、活動三個治理重點，以師生人身安全為中心，抓檢查、抓隱患治理，促平安穩定。學校定期召開專題會議，分析安全形勢，明確各時段工作重點和任務，在防范和隱患治理上下功夫。認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，加快隱患排查治理力度和進度，做到排查不留死角，整改不留后患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。

安全方案篇3

　　一、高度重視加強領導

　　為確實百日整治行動順利開展，成立校園冬季安全百日整治行動工作領導小組，成員如下：

　　組長：校長

　　副組長：書記

　　后勤副校長

　　政教副校長

　　教學副校長

　　工會主席

　　大隊輔導員

　　成員：各班主任保安

　　領導小組下設辦公室，辦公室設在校辦，辦公室主任由張宏遠兼任，具體負責冬季安全百日整治行動和迎檢工作的各項準備和協調。

　　二、重點工作及任務分解

　�。ㄒ唬┱螘r間：20xx年12月5日—20xx年3月15日

　�。ǘ┲攸c工作及任務分解：

　　為進一步細化部門對口工作，特對以下重點安全工作進行分解。

　　1、排查上下學道路交通安全隱患

　　責任部門：政教處后勤處

　　責任領導：

　　責任人：

　　切實加強學生的交通安全知識教育，針對冬季學生早出晚歸及雨雪霧天氣增多、路面冰凍濕滑等特點，教育學生自覺遵守交通規則，培養良好的出行習慣，不在馬路上追逐打鬧。教育學生不乘坐三輪車、無牌車、拼裝車、報廢車、超員車和車況不良的車輛。

　　進一步加強對上學放學時段校門口交通秩序的疏導，排查整治影響校園及周邊交通安全的因素和情況。

　　2、排查校園食品安全隱患

　　責任部門：后勤處政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　以小賣部為重點，著重檢查從業人員衛生、環境衛生以及食品原料采購、存儲、銷售等各環節食品安全管理制度和規范的落實情況，學校傳染病疫情預防、監控及報告制度落實情況。

　　加強飲用水管理，進一步完善飲用水管理制度，桶裝飲用水必須索取衛生許可證及同批產品的檢驗報告。

　　3、排查消防安全隱患

　　責任部門：后勤處政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　全面落實學校制定的《Xx區Xx學校今冬明春火災防控工作實施方案》，以教室、實驗室、圖書室等人員密集場所為重點，著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、應急疏散預案制定及演練情況。

　　4、排查取暖安全隱患

　　責任部門：后勤處

　　責任領導：

　　責任人：

　　對取暖設備集中進行檢查，排查全校電路及供暖設備是否規范；排查和清理各辦公室電器特別是電暖氣的使用情況。

　　5、排查滑冰溺水安全隱患

　　責任部門：政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　采取校會、主題班會、手抄報、致家長教育書等多種形式，持續教育學生在上下學途中或節假日期間不要擅自到冰面上行走或滑冰，防止發生滑冰溺水事故。

　　6、排查傳染病安全隱患

　　責任部門：后勤處政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　對發病學生做到“早發現、早報告、早隔離、早治療”，落實教室通風及定期消毒制度，加強疫情監測，一旦發現疫情應及時向當地衛生防疫部門和教育局報告，迅速采取有效的控制措施。同時加強對“特殊體質”學生的安全監管。

　　7、排查特種設備安全隱患

　　責任部門：后勤處

　　責任領導：

　　責任人：

　　對校園集中供暖設備的安全性能進行認真的.核查和檢查。配電室電工必須持證上崗，嚴格按照有關操作規程操作。

　　8、排查危險化學藥品安全隱患

　　責任部門：教務處

　　責任領導：

　　責任人：

　　完善實驗室危險化學品保管、使用、處置等各個環節的規章制度。以學校實驗室為重點，著重檢查實驗室人員管理以及有毒有害實驗用品購買、領用、登記制度落實情況，實驗設施設備安全運行情況，重點部位的通風、防火防爆設施設置維護及運行情況。切實做到“四無一保”，即無被盜、無事故、無丟失、無違章、保安全。建立從請購、領用、使用、回收、銷毀的全過程的記錄和控制制度。對于危險化學品嚴格落實“五雙”即“雙人保管、雙人領取、雙人使用、雙把鎖、雙本帳”的管理制度。

　　9、排查校園治安安全隱患

　　責任部門：后勤處

　　責任領導：

　　責任人：

　　以校園安保體系建設為重點，著重檢查門衛門禁制度、人防、物防、技防、值班巡查、校外人員及車輛管理、突出矛盾隱患排查等情況。

　　10、排查學生集體活動安全隱患

　　責任部門：政教處

　　責任領導：

　　責任人：

　　以師生大型集體集會活動和課間活動為重點，著重檢查集體集會活動和課間活動的安全教育、應急預案、安全措施的落實情況，嚴防踩踏、溺水、人身傷害等意外事故的發生。

　　11、排查學校各項安全制度的完善和落實情況

　　責任部門：政教處牽頭，各口參與配合

　　著重檢查各類各項安全制度、安全預案的制定、完善和落實情況。

　　三、實施步驟

　　（一）安排部署階段（20xx年12月5日-10日）

　　根絕區教育局近期下發的一系列安全文件要求，同時結合學校工作實際，對我校百日整治行動及時進行安排部署，成立組織機構，制定工作方案，召開專題動員大會，確保思想高度重視、方案細致周密、工作責任到人、措施具體扎實。

　�。ǘ┡挪檎坞A段（20xx年12月11日-20xx年2月28日）

　　按照整治內容和任務分解，各部門扎實開展好校園冬季安全百日整治行動，全面排查整改各類事故隱患，建立安全隱患臺賬。

　�。ㄈ┛偨Y深化階段（20xx年3月1日-15日）

　　學校對各部門的安全整治工作進行檢查和通報，同時由政教處和校辦牽頭，認真分析總結校園冬季安全百日整治情況，形成書面報告，并以書面形式報區教育局監察室。

　　四、整治要求

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　　各部門必須高度重視校園冬季安全百日整治行動，把整治行動擺到重要位置，部門領導必須親自安排，親自過問，親自督辦，抓好工作落實，堅決克服厭倦和麻痹思想，堅決杜絕走過場、工作敷衍了事等不良現象。

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　　各部門按照任務分解以及《Xx區Xx學校今冬明春火災防控工作實施方案》的相關要求，認真開展校園安全大檢查，并建立檢查記錄、隱患整改臺賬，要堅持邊檢查邊整改，不能立即整改的、一時難以整改的要認真制定整改計劃，要限期整改。

　　（三）嚴肅責任追究

　　整治行動務必做到工作部署到位、工作措施到位、安全責任到位、隱患整改到位、檢查驗收督促到位，對責任不落實、工作不認真、隱患排查治理不徹底、檢查驗收不及時的，嚴肅追究相關責任人的責任。

安全方案篇4

　　為促進企業依法守信加強安全生產工作，構建安全生產長效機制，推動建筑施工企業落實安全生產主體責任，提高企業安全生產管理水平，有效預防和減少各類生產安全事故的發生,根據《國務院安全生產委員會關于加強企業安全生產誠信體系建設指導意見的通知》（安委[20xx]8號）和《關于印發〈南通市企業安全生產誠信體系建設實施意見〉的通知》（通安委辦〔20xx〕62號）文件要求，結合我局實際，特制定濱海園區建筑施工企業安全生產誠信體系建設實施方案如下。

　　一、總體要求

　　建立健全建筑施工企業安全生產誠信制度，切實把誠信理念引入安全生產管理，大力推進企業安全生產誠信體系建設，督促企業樹立誠實守信意識、依法規范安全生產行為，認真履行安全生產法定義務，不斷提高企業安全生產管理水平，形成安全生產自我約束機制，促進企業嚴格落實安全生產主體責任。

　　二、主要任務

　�。ㄒ唬┲贫冉ㄔO

　　1、建立企業安全生產承諾制度

　　制訂《安全生產誠信承諾書》，明確企業公開向社會做出安全生產方面的承諾，明確做到信守安全生產法律法規和規章制度，切實落實安全投入、事故隱患排查治理、安全教育培訓、安全權益保障、防治職業危害、應急救援處置等法定責任，企業內部也要逐級簽訂《安全生產誠信承諾書》。同時，要認真執行各級政府有關部門關于企業安全生產誠信體系建設的相關意見，主動接受社會各界和新聞媒體的監督。

　　2、制訂安全生產誠信評價和管理制度

　　我局將企業安全生產誠信體系建設與企業安全生產標準化建設結合起來，對已向社會公開《安全生產誠信承諾書》并落實承諾事項、取得安全生產標準化建設達標的.企業為安全生產誠信單位。列入誠信“黑名單”以及存在嚴重失信行為的企業為不誠信單位。建立本地施工企業安全生產誠信信息管理臺賬，建立完善行業誠信信息記錄。

　　3、制訂安全生產誠信報告和執法信息公示制度

　　建筑施工企業每年1月之前，向濱海園區規劃建設環保局報告安全生產誠信履行情況，重點包括落實安全生產責任和管理制度、安全投入、安全培訓、安全生產標準化建設、隱患排查治理、職業病防治和應急管理等方面情況。我局將在安全生產行政處罰信息形成之日起20個工作日內向社會公示，接受監督。

　　（二）信息系統和平臺建設

　　建立完備的建筑施工企業安全生產誠信檔案，對違規違紀、安全生產執行不到位、措施不得力、弄虛作假的，要將其失信行為記錄在安全生產誠信檔案中。同時，加快推進企業安全生產誠信信息平臺與全省公共信用信息平臺及市級行業信用信息平臺及各縣（市、區）信用信息系統之間互聯互通，及時通過網絡平臺和文件告知等形式向財政、投資、國土、建設、工商、銀行、證券、保險、工會等部門和單位以及相關企業通報有關情況，實現對企業安全生產誠信信息的即時檢索查詢。

　�。ㄈ┱\信激勵和失信懲戒機制建設

　　各有關部門對安全生產誠信企業，開辟“綠色通道”，對安全生產誠信企業的工傷保險及責任保險費率等方面實行優先辦理、簡化程序和重點支持等實質性的激勵政策，形成良性激勵機制，推動企業加強安全生產誠信建設。對列入誠信“黑名單”以及存在嚴重失信行為的企業，一年內在相關方面政策給予嚴格限制，并取消評先評優等榮譽資格。

　　三、實施步驟

　　第一階段：20xx年底前制訂企業安全生產誠信體系建設實施方案，成立企業安全生產誠信體系組織機構，建立安全生產誠信評價和管理制度、安全生產誠信報告和執法信息公示制度，制訂企業安全生產誠信激勵和失信懲戒的相關政策規定，督促企業建立安全生產誠信承諾制度。

　　第二階段：依托江蘇省建筑工程項目管理系統，實現安全生產不良記錄和“黑名單”與南通市相關部門和單位互聯互通，實現企業誠信信息資源共享。同步推進建立濱海園區建設領域施工企業安全生產誠信建設體系及信息化平臺，20xx年底前建立企業安全生產信用記錄、檔案，完善基礎數據。

　　第三階段：20xx年底前，企業安全生產信用檔案、信息系統全面建成。

　　第四階段：20xx年底前，建成健全的安全生產誠信體系。

　　四、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌婎I導，周密部署。

　　開展企業安全生產誠信體系建設是誠信建設的重要組成部分，是加強和創新社會管理、完善安全生產監管方式的一項重要舉措。濱海園區規劃建設環保局負責指導和推動本地建筑施工企業安全生產誠信體系建設，制定具體工作方案，明確職責分工，落實工作機構、責任、人員，保障工作經費，扎實開展企業安全生產誠信體系建設。

　　（二）立足實際，務求實效。

　　根據本地區和行業領域的實際情況，建立企業安全生產承諾制度、安全生產誠信評價和管理制度、安全生產誠信報告和執法信息公示制度，在項目審批、土地出讓、建筑工程招投標、工商管理、評優評先等方面，細化激勵及懲戒措施，建立健全各級、各部門間的信息溝通、資源共享、協調聯動工作機制，對相同事項要實行信息共享，防止重復執法和多頭評價，減輕企業負擔。使守法誠信企業感受到切切實實的好處，積極營造誠實守信、統一高效的市場環境。

　　（三）加強宣傳，營造氛圍。

　　濱海園區規劃建設環保局要加大對企業安全生產誠信體系建設工作的宣傳力度，根據本地、本行業特點，深入研究，建立科學的工作制度，在全社會營造構建企業安全生產誠信體系建設的良好氛圍。認真宣傳貫徹落實新《安全生產法》等法律法規，強化法治觀念，推進依法治理。要加強安全生產誠信宣傳教育，充分發揮新聞媒體作用，適時組織現場觀摩會、研討會等，交流、總結和宣傳好的經驗、做法，樹立先進典型示范，穩步推進企業安全生產誠信體系建設。

安全方案篇5

　　為進一步加強全縣建筑施工安全生產工作，落實“安全生產標準化管理年”各項工作要求，根據市政府以及市安委會關于進一步開展安全生產專項檢查工作及“3.31全市安全生產工作視頻會”要求和縣委縣政府領導工作部署，結合當前我縣建筑施工安全生產實際情況，特制定以下專項檢查工作方案。

　　一、工作目標、組織機構

　　1、工作目標：在今年第一季度開展的建筑工程施工質量安全大檢查情況（隱患排查）的基礎上，鞏固隱患排查治理長效機制，全面、深入排查治理各類隱患，有效防范和遏制安全生產事故，確保全年安全生產管理目標的實現。

　　2、組織機構：為加強對縣建筑施工安全生產專項檢查工作的領導，我局成立建筑施工安全生產專項檢查領導小組。領導小組下設辦公室于質安站，具體負責專項檢查的組織、協調和督查工作。

　　二、檢查對象、方式及工作機制

　　1、檢查對象：全縣在建房屋建筑和市政基礎設施工程。

　　2、檢查方式：做到“五個結合”：（1）堅持企業自查自改與主管部門督促檢查結合；（2）堅持把隱患排查治理工作與建設工程安全治理重點結合，解決影響安全生產的突出矛盾和問題；（3）堅持與日常建設工程安全生產監督管理結合，嚴格建筑安全生產許可，加大監督檢查力度；（4）堅持與加強企業安全管理和技術進步結合，提高施工安全質量標準化管理水平，加大安全投入，推進安全技術改造，夯實安全管理基礎；（5）堅持與加強應急管理結合，建立健全應急管理制度，完善事故應急救援預案體系，落實隱患治理責任和監控措施，嚴防發生事故。

　　3、工作機制：建立健全“三個機制”：（1）建立健全隱患排查機制。各單位要建立健全隱患排查制度，經常、全面、系統排查各類事故隱患，對排查出的事故隱患，區分一般隱患和重大隱患，建立事故隱患信息檔案，重大事故隱患及時上報當地主管部門。（2）建立健全隱患分級監控治理機制。各單位對發現的一般事故隱患，要立即組織整改，對重大事故隱患，由單位負責人組織制定方案、實施整改，并及時向監管工程項目的建設主管部門報告。（3）建立健全重大隱患掛牌督辦機制。對一些危害程度高、整改難度大、整改時間較長，可能導致發生重大事故的`重大隱患，將實行掛牌督辦。所有掛牌督辦的重大隱患，必須明確整改責任人、整改措施、整改資金、整改時限和應急預案，加強監控，確保整改到位。

　　三、專項檢查內容

　　1、在建房屋建筑和市政基礎設施工程主要檢查內容：（1）建筑施工安全法規、標準規范和規章制度的貫徹執行；（2）建設工程各方主體特別是建設單位、施工單位和監理單位的安全生產責任制建立和落實；（3）危險性較大工程安全方案的制定、論證和執行落實；（4）安全教育培訓，特別是“三類人員”、特種作業人員持證上崗和生產一線職工（包括農民工）的教育培訓；（5）應急救援預案的制定、演練及有關物資、設備配備和維護；（6）建筑施工企業、工程項目和作業班組的安全檢查和隱患整改落實；（7）事故報告和處理，對有關責任單位和責任人的追究和處理等情況。

　　2、檢查重點：（1）關鍵崗位人員到崗履職情況：（2）腳手架工程的搭設方案的編制、審批、交底、驗收及使用等情況；模板支撐系統的施工方案的編制、審批、專家論證、交底、驗收等情況；（3）建筑工地特種設備的備案登記、安裝、拆卸、檢測、驗收、使用、維修保養等情況；（4）安全帽、安全帶和安全網等安全防護用品的采購、查驗、使用情況；（5）隱患整改落實情況。

　　四、專項檢查時間安排

　　1、自查自糾（4月1日——4月30日）

　　各建設工程項目的建設、施工、監理單位立即組織開展項目自查自糾，建立健全預警、預防和應急救援體系，落實各項應對措施，嚴防發生事故災難。

　　2、制定工作方案（5月1日——6月1日）

　　各建設、施工、監理單位要根據實際情況，研究制定專項檢查的具體實施方案，抓住容易引發事故的重大隱患，特別是要防坍塌垮塌，在項目自查自糾的基礎上，做好部署和落實工作，組織對本單位所有在建工程進行檢查和落實整改。

　　3、督查落實（6月1日——12月31日）

　　專項檢查工作原理，在各建設、施工、監理單位自查的基礎上，組織全縣建筑施工安全生產專項檢查工作的督查、檢查工作，扎實推進全縣建筑施工安全生產專項檢查工作。對建設、施工、監理單位不按要求落實工作或涉及嚴重違反法律法規和工程建設強制性標準的，依法依規嚴肅查處。

安全方案篇6

　　為認真貫徹落實20xx年xx月xx日安全生產攻堅動員會議精神，進一步強化煤礦安全監管，細化工作措施，及時消除各類安全隱患，有效防范和堅決遏制煤礦事故，確保xx煤礦20xx年至20xx年安全生產，根據xx煤礦20xx年xx月編制并通過行業部門審批的《xx縣xx鎮xx煤礦安全生產攻堅實施方案》，我礦積極組織開展了xx煤礦安全生產攻堅活動實施方案攻堅活動實施步驟第一階段（宣傳動員階段）活動。

　　按照我礦的安全生產實際情況，認真組織、精心策劃制定《安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段》工作方案，成立了以礦長為組長的安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段的領導小組，認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產攻堅實施方案宣傳動員工作，進行了詳細的安排部署，進一步有力推動安全生產工作，截止到20xx年xx月xx日安全生產大攻堅實施方案第一階段工作已經結束，現將“安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段”工作情況總結如下：

　　1、20xx年xx月xx日對國辦文件及雙“七條”規定進行了學習，并成立了煤礦安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段實施方案工作方案領導小組，由礦長任組長，安全副礦長任副組長，其他安全管理人員為成員，且制定出《安全生產攻堅實施方案第一階段宣傳活動方案》還訂做了學習宣傳煤礦安全生產攻堅實施活動方案的相關標語：

　�。�1）在礦部墻上醒目處釘掛了5塊《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》、《煤礦安全生產七大攻堅舉措》。

　　（2）在檢身房門口黑板上方醒目處釘掛了《煤礦安全生產攻堅總要求》“四句話”即：“全覆蓋、零容忍、嚴執法”、重實效）。

　�。�3）在檢身房門口黑板上方醒目處釘掛了《安全大檢查隱患排查整改工作》三個“百分之百”即：“100%的煤礦全覆蓋檢查”、“100%的隱患掛牌整改”，100%建立安全檢查檔案。

　�。�4）在倉庫釘掛了一幅宣傳煤礦安全生產攻堅的橫幅標語“夯實基礎，認真開展好安全生產攻堅活動”。

　　2、20xx年xx月xx日，礦長xx組織xx煤業所有職工在礦辦公樓前進行了“安全生產攻堅步驟宣傳動員”活動宣傳啟動儀式；對“安全生產攻堅實施方案”活動進行動員講話，并進行集體宣誓。

　　4、20xx年xx月xx日，生產技術科科長陳錫東下發《關于開展《安全生產攻堅活動宣傳活動方案》組織員工貫徹學習。

　　5、20xx年xx月xx日——xx日，安全礦長何大文組織煤礦所有職工分批學習國辦發文件精神及雙“七條”規定并印發給每一位管理人員。

　　6、20xx年xx月xx日，安全礦長何大文組織職工在培訓室觀看“安全生產”主題宣傳片、《人命關天》、《黑色瞬間》等事故警示教育片；對各級干部（生產、輔助）、跟班礦長、安全員、瓦斯員、技術員及普通職工進行個別安全知識問答，營造了良好的活動氛圍。

　　7、20xx年xx月xx日，由礦長何光書組織安全生產攻堅活動宣傳動員階段成員召開會議，認真總結“安全生產攻堅活動宣傳活動”的主要成果及好做法、好經驗，便于煤礦以后開展宣傳活動的補充完善，并寫出安全生產攻堅活動宣傳教育行動的書面總結報告。

　　8、存在的問題及工作總結：我礦針對“安全生產攻堅實施方案宣傳動員階段”（即20xx年xx月xx至xx月xx日）工作開展以來存在的隱患問題做了詳細總結，同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結，存在隱患的主要原因是：個別職工安全意識淡薄、組織紀律松懈。

　　隱患問題重要的是去落實，整改，但更重要的是認真分析每一次存在的'安全隱患原因和制定合理有針對性的整改措施。同時，避免下一次再出現同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度化轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經驗，好辦法，把安全工作放在首位，扎實的做好xx縣xx鎮xx煤礦安全生產攻堅實施工作。

安全方案篇7

　　為進一步落實安全生產責任制，強化安全生產目標管理，努力控制和減少各類安全生產事故，促進我市經濟發展和社會穩定，根據有關法律法規政策和上級會議文件精神及《贛州市安全生產目標管理考核辦法》，結合全市實際，制定本方案。

　　一、考核范圍、分類及內容

　�。ㄒ唬�、范圍：本方案用于對市安全生產委員會（以下簡稱市安委會）成員單位和未

　　納入市安委會的各鄉（鎮、街道）、有關部門、單位（以下統稱被考核單位）及其安全生產目標管理責任人履行安全生產職責情況的考核。

　　本方案所稱安全生產目標管理責任人，包括第一責任人和直接責任人。第一責任人指被考核單位主要負責人，直接責任人指被考核單位安全生產分管負責人及分管工作范圍涉及安全生產其他分管負責人。

　　（二）、分類：根據被考核單位職能及對安全生產履職要求不同的情況，按區別對待、分類考核原則，將被考核單位劃分為轄區管理、監督管理、部門管理和協助管理等四種類型。具體分類為：

　　1、轄區管理類。具體包括：全市21個鄉（鎮、街道）和參照考核的xx、xx2個工業管理區。

　　2、監督管理類。具體包括：市安監局、公安局、交通局、建設局、經貿委、消防大隊、交警大隊、農機局、地礦局、水利局、環保局、質量技術監督局、衛生局、工商局、林業局、旅游局、房管局、供銷社、中小企業局、文化局、食品藥品監督管理局、氣象局、公路養護公司、地方海事處。

　　3、部門管理類。具體包括：市機關事務管理局、民政局、教育局、物資局、糧食局、商業局、二輕局、外貿局、廣電局、體育局、農業局、果業局、畜牧水產局、供電公司、電信分公司、移動公司、聯通公司、火車站。

　　4、協助管理類。具體包括：市監察局、人事勞動和社會保障局、發展與改革委員會、財政局、總工會、人壽保險公司、人民保險公司。

　　上述所列部門、單位，根據本年度單位職能變動和安全生產工作情況，在組織年度考評時作必要分類調整；未列的部門、單位，也應按照國家有關安全生產法律法規規定，負責本行業、本部門、本單位安全生產工作，根據本年度安全生產工作情況，在組織年度考評時作必要增列。

　�。ㄈ﹥热荩喊踩a履職考核實行責任目標管理考評，主要考核各單位及其責任人履行《安全生產法》等安全生產法律法規規定的安全生產職責的情況。內容主要包括：安全生產的`組織領導、責任制度、隱患治理、監督管理、事故處理、宣傳教育、事故控制和履行協助管理義務等方面�？己说木唧w內容、指標和評分標準，按《南康市安全生產履職分類考核表》(見附件，以下簡稱《考核表》)實施。

　　二、考評辦法

　　考核工作由市安委會負責實施，從四種類型單位抽調人員組成考核小組，考核辦法如下：

　�。ㄒ唬�、履職年度時間指20xx年1月1日至20xx年12月31日。各類安全事故統計年度時間從有關規定。

　�。ǘ�、考核分單位考核和責任人考核，采取單位考核與責任人考核相結合的辦法統一組織實施。單位考核分自評和組織考核，堅持自評與組織考核相結合。責任人考核只作自評，不另外進行組織考核。對責任人考核的等級評定參照單位履職考核的情況進行。

　�。ㄈ踩a履職年度考核實行百分制，依照《考核表》加、扣分。每項扣分直至該項標準分扣完為止，不倒扣分。

　　三、考評程序

　　1、自評。各被考核單位和責任人，在20xx年1月6日前，撰寫好單位年度安全生產工作總結和責任人述職報告，對照《考核表》進行自評，并量化自評得分。

　　2、考核。考核小組通過聽取被考核單位責任人的工作陳述，現場了解情況，查閱有關工作資料和記錄，召開由有關部門、企業人員參加的座談會，廣泛聽取群眾意見等方式，按照《考核表》評分標準對被考核單位作出量化評分，并提出改正意見。對各考核單位有“日�？己恕表椀目己斯ぷ�，由市安委辦綜合年度內各考核情況，按加權平均方式考核量化評分。

　　3、評定。市安委會負責召集各考核小組組長召開考評工作會議，綜合“日常考核”情況，對各被考核單位和責任人履職等級作出初定，報市政府審定。

　　四、考核結果

　�。ㄒ唬┛己私Y果劃分四個等級：90分以上的為先進單位，70～90分（不含90分）的為達標單位，60～70分（不含70分）的為掛牌警告單位，60分以下的為未達標單位。責任人考核結果以上述對應分數分四個等級為：優秀、稱職、基本稱職和不稱職。

　�。ǘ⿲己嗽u定為先進單位和優秀的責任人，由市政府予以表彰獎勵。

　　（三）被考核單位或所監管職責范圍有下列情形之一的，實行“一票否決”，取消單位和責任人評先評優（獎）資格，并對考核單位及責任人進行通報批評。

　　1、考核結果為黃牌警告或不達標單位的；

　　2、發生一起一次死亡3人及以上重特大生產、交通、火災事故的；

　　3、發生校園內因安全生產隱患造成死亡事故的。

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