新春員工座談會發言稿(通用13篇)
在現在社會,越來越多人會去使用發言稿,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。那么你有了解過發言稿嗎?下面是小編為大家整理的新春員工座談會發言稿,歡迎大家分享。
新春員工座談會發言稿 篇1
各位企業家朋友、同志們:
“虎躍前程去,兔攜好運來”,在新春佳節即將到來之際,很高興能和各位企業家朋友歡聚一堂,共敘友誼,增進感情,共謀崇仁的改革發展大計。借此機會,我代表中共崇仁縣委、縣政府及40萬崇仁縣人民,向大家拜個早年,衷心祝愿大家在新的一年里大展宏圖,再創輝煌。 長期以來,縣委、縣政府十分重視、一直致力推動和鼓勵我縣民營企業、民營經濟的發展。在座的各位企業家不負眾望,大膽創業,不斷進取,既發展壯大了自己的事業,又為繁榮市嘗擴大就業、增加財政收入和興辦公益事業做出了重要貢獻。可以說,崇仁的加速發展的每一個進步,都傾注著你們的心血和汗水,都凝聚著你們的智慧和力量。
借此機會,向大家通報一下全縣去年以來的工作,以及今年的工作打算,希望各位企業家朋友對我們的工作提出寶貴的意見和建議。
xx年是xxx計劃收官之年,也是我縣經濟社會發展取得重大進展的一年。一年來,全縣人民在縣委、縣政府的領導下,面對國家宏觀調控政策的影響,始終堅持在發展中順應調控,在調控中加快發展,緊緊抓住項目建設不動搖,緊緊抓住對外開放不動搖,全縣國民經濟和社會事業繼續保持了又好以快地發展勢頭。概括起來,主要有以下幾個的特點:
一、綜合實力呈現新態勢,實現了“六個大幅增長”:
一是生產總值大幅增長。全縣生產總值預計52.8億元,進入了“50億元俱樂部”,增幅達15.8%,創十年來新高。二是財政收入大幅增長。財政總收入預計突破5億元大關,增長38.7%,其中地方財政收入3.8億元,增長53%,有望獲得拾財政收入三年翻番獎”。稅收收入占財政收入比重達80%,比上年提高11.2個百分點,是全市增幅最大的縣(區)。三是規模以上工業主營業務收入大幅增長。預計完成102.22億元,實現了年初“突破百億”目標,增長53.9%;完成工業增加值22.31億元,增長32.1%;全縣工業用電量5668萬度,增長38.6%。四是社會固定資產投資大幅增長。全年完成69億元,增長45.9%,比上年高出6.5個百分點,增速創近三年來新高,成為推動經濟增長的強勁動力。
五是出口創匯大幅增長。出口總額達1.26億美元,連續6年位居全市第一,增長24.1%。六是農民人均純收入大幅增長。盡管受特大洪澇災害影響,農民人均純收入同比仍增加817.6元,增長12.99%,絕對值為7115元,在全省排位靠前。
二、項目建設邁出新步伐,實現了“五個重大突破”:
一是項目建設投入實現歷史性重大突破。全縣在建施工項目225個,比去年增加107個,其中本年度新開工項目184個,千萬元以上在建項目200個,項目投入是前三年的總和,為經濟持續增長提供了有力支撐。二是招商引資工作實現歷史性重大突破。招商引資呈現“井噴”態勢,平均每天來崇客商有4人次,僅永康就有1000多名企業家到我縣考察;實際引進市外境內資金28.87億元,折合每天招商引資790萬元;共新簽外資工業項目232個,相當于現有規模工業企業的3倍多,并且沒有一家高耗能、污染型企業,先后拒絕了20個投資總額達15億元的化工、印染和金屬加工類項目。新引5000萬元以上工業項目30個,實際進資20.09億元,其中億元以上項目19個,5億元項目3個,10億元以上項目1個。三是解決項目用地實現歷史性重大突破。首次爭取到省政府重點調度的機電產業基地項目二期4000畝用地指標,有2個重大產業項目1300.5畝和教育園區110畝用地指標已通過省廳審批,辦理園區建設林地報批面積2321畝,為項目引進和長遠發展留足了空間。四是爭取重點項目實現歷史性重大突破。一方面,抓住了新城區校園產業規劃機遇,申請全省教育園試點縣成功,被確定為全省教育園區建設項目20個試點縣之一。另一方面,申報了省級生態園區項目和中央蘇區縣,
并已列入省級重點開發區域,可享受到西部同等的優惠政策及配套資金的扶持,從而大大減輕縣財政的負擔。五是投融資平臺建設實現歷史性重大突破。省信用擔保公司崇仁縣分公司和縣中小企業
新春員工座談會發言稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
很榮幸有機會作為青年職工代表發言,在這里和大家互相交流。同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。
我從20xx年8月1日進入公司至今已將近一年的時間,這是我大學畢業后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動力并存,希望與挑戰同在。這一年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團結友愛、工作氛圍融洽,處處體現出一種人與人之間相互關懷的溫情。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經常組織我們聽名師講座,參加各類培訓。還不定期的舉行各類活動及競賽,為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發展平臺,讓我們充分展現自己各方面才能,使我們對未來充滿著希望,同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發揮主觀能動性,勤思考、勤學習,積極向老員工虛心請教,為公司發展盡職盡責、添磚加瓦。
對于每位員工來說,學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發展迅速,職場競爭激烈,優秀人才比比皆是,一旦我們停止學習,將會一直落后于他人。補充知識,為自己“充電”,是我們每個人必須要做的事情。
對于公司來講,一個公司的發展依賴于員工的發展,員工的發展是公司的根源,只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認為公司繼續加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。
當然,學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習,但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好!
知識需要沉淀,這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考。 “讀萬卷書、行萬里路”,我在參加工作后,慢慢的,對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路,再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經驗的不足或業務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,這時、我們應該多向領導、同事學習,翻閱資料學習,以此來解決工作中不懂的問題。接著,我們還要不斷的加強業務知識的學習,以此來發現工作中客觀存在的問題,然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題:比如制度、流程的優化問題。 這樣一個良性循環才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。
因此,作為這個大家庭的一員,更作為一名共產黨員,我決心帶頭將學習進行到底,在今后的工作學習過程中,將認真做到“三學習”、“三做好”,努力營造“三心”環境。
“三學習”:一、學習政治理論知識。講政治是立身之本,只有不斷強化政治理論學習,提高政治思想素養,才能確保工作學習生活方向明確,不走彎路,不走錯路。二、學習公司業務。學好公司業務是我們新員工首要工作任務,不熟悉公司業務,做好本職工作無從談起。公司業務涉及面廣,要學習的內容多,我將采取全面分類、重點突破、循序漸進辦法學習業務,同時積極向公司領導、老員工虛心請教,爭取在較短的學習時間來熟悉好公司業務。三、學習為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業務能力、社會閱歷都需要一個成熟的過程,在這過程中,學習好為人處事尤為重要,有時還可以達到事半功倍的效果。 “三做好”:一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學習、不斷提高素質修養,保持積極上進心態,與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力,盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工,我將發揮自己頭腦靈活、接受新生事物快,工作激情高的特點,積極為公司領導、部門主管出謀劃策,當好參謀助手。
營造“三心”環境:即在公司的工作學習生活中,努力做到讓領導放心、與同事共事齊心、自己工作開心。
新春員工座談會發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
大家新年好!
今天我們歡聚一堂,今天我們載歌載舞,今天我們恭賀新年!在今天這樣高朋滿座、蓬蓽生輝的時刻,我首先祝愿大家晚上好!
對一個新生事物的誕生,我們總是有太多的感嘆和向往。xx市職業經理人俱樂部在大家的熱心期盼下,今天終于呱呱落地,同時,這還是經理人沙龍的第12次活動,還有一個更出名的理由是迎接20xx年新年和新中國年的到來。當這三個潮頭相碰在皇家大酒店的時候,就有了今天的聯誼會,以及聯誼會里的熱火朝天。
感謝xx市教育局、xx市經貿局、xx市人事局以及各個相關部門,感謝xx市職業高級中學、xx市職工培訓中心,感謝xx市企業家協會、人力資源協會,感謝為籌備這個俱樂部聯誼會而努力的企業和今天到會的員工,正是因為大家共同的努力,才有了今天這樣一個大家互相學習、互相探討、甚至是互相欣賞的平臺和機會。
萬科的王石先生曾經說過,我之所以能夠取得成功,在于我每次都能在關鍵的時刻和地點站對位置。創新是獲得這種準確站位和迎接挑戰的最好手段。而xx市職工培訓中心緊緊抓住了這種關乎員工成長的培訓機會。記得在今年的年初首先創立了網絡學院加公開課的員工培訓新模式,之后通過一年的努力,在20xx年又推出了以公開課為主的職業經理人大講堂和以班級培訓為主的職業經理人大課堂,且在深度和廣度上都要超過今年的培訓課程,而且,更加重要的是,都是以無償的形式提供這種培訓服務。
如果說做好組織架構和崗位說明書能夠讓員工站立起來,那么做好績效考核和薪酬設計能夠讓員工奔跑起來,而培訓和員工晉升卻能夠讓員工飛躍起來。正是基于此,我才覺得職工培訓中心的培訓工作是物有所值的,由職工培訓中心牽頭、相關企業發起成立的職業經理人俱樂部才是物超所值的,由全體員工、培訓機構和培訓老師參與的培訓才是真正的善舉!
這就是我作為企業的一名員工想表達給大家的中心思想!
有大家的參與,就有所有人的榮耀!
恭祝各位闔家幸福、萬事勝意!
新春員工座談會發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
大家新年好!
日月其邁,歲律更新。在這辭舊迎新的時刻,xx農村商業銀行向長期關心支持我行發展的各級領導、股東、廣大客戶以及社會各界的朋友們致以衷心的感謝和誠摯的祝福!
xxxx年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年。這一年,我們滿懷豪情、禮贊百年,全面開啟建設社會主義現代化國家新征程。這一年,我們不忘初心、勇擔使命,走出獨具xx農商特色的鄉村振興之路;這一年,我們昂揚奮進、合力攻堅,交出一張“開局漂亮、全年精彩”的圓滿答卷。
xxxx年是極不平凡的一年。這一年的探索,讓發展方向更加明確。總行黨委帶領全行干部員工,沉著應對疫情反復交替、市場需求收縮、競爭日趨激烈的重重壓力,緊扣做優做大做強主線,明確了“錨定一個愿景,爭創三個一流,實現八大目標,實施八大工程”的“1388”戰略框架,搭建起“xx五”發展的“四梁八柱”,繪就了新時期高質量發展的嶄新藍圖。
xxxx年是極其艱辛的一年。這一年的奮斗,讓發展步伐更加堅定。從歲初到年末,從網點到機關、從園區到田間,我們目標很明確、過得很充實、干得很辛苦。面對千難萬難,我們一以貫之實干作風,并肩戰斗、攻堅克難,各項目標任務如期實現;面對新的挑戰,我們一以貫之創新理念,思想破冰、科技賦能,特色金融活力涌現;面對千頭萬緒,我們一以貫之控險思維,固本培元、守牢底線,質量攻堅取得積極進展;面對持續發展,我們一以貫之從嚴方略,狠抓合規、強化管理,高質量發展基礎不斷夯實。
xxxx年是極為難忘的一年。這一年的踐行,讓發展特色更加彰顯。我們初心不改,使命在肩,秉承與中小微企業共渡難關的理念,著力優化金融營商環境、全力當好金融“店小二”。從金融戰“疫”到“疫”后重振,從美麗鄉村到綠色低碳,從“金融村官+整村授信+國企聯村”聯動到創新“301”線上金融模式,從進園區、進企業到進社區、進村塆,我們用心破解難題,用情服務客戶,奮力做出了一些特色,扎實做出了一些精品,這是我們的態度,也是我們的追求。
xxxx年是極有收獲的一年。這一年的努力,讓發展勢頭更加強勁。各項指標超預期增長,一個個攀升的數字記錄著我們的汗水與艱辛、一張張亮眼的成績單承載著我們的辛勞與付出。這一年,還有很多難忘的瞬間、難忘的時刻、難忘的聲音,“黨的光輝照我心”音樂主題黨課激蕩著我們對黨的感激和崇敬;新時代“挎包”精神見證著我們的努力與堅持;結對幫扶進駐村塆,鼎力支持“國際渡江節”、“全民健步行”等重大賽事……櫛風沐雨、步履鏗鏘,無數個“我”組成“我們”,匯聚成xx農商爭先競位、行穩致遠的磅礴力量。
未來是現在的夢想,一定會比今天更加璀璨。xxxx,在朝著第二個百年奮斗目標進發的歷史交匯點,xx農商正徐徐展開更加絢麗的畫卷。行而不輟、未來可期,我們將繼續并肩前行,就像一束光簇擁著另一束光,緊緊簇擁在一起,全力打造“三個銀行”,共同照亮xx農商更加美好的未來!
新春員工座談會發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各界朋友,親愛的xx家人們:
大家好!
我們滿懷期待,迎來嶄新的一年。
在這歡樂祥和,充滿希望的美好時刻,我謹代表xx控股集團并以我個人的名義,向長期以來關心和支持xx控股集團發展的各位領導、各界朋友、親密的合作伙伴、新老客戶、海內外投資人以及全體xx同仁及其家人們,致以最誠摯的感謝和最衷心的祝福!
剛剛過去的xxxx年,從國家到個體都走過了極為不平坦的路程。疫情的消長跌宕仍然帶來不確定性的嚴峻考驗。我們一路風雨,一路兼程,在風險挑戰中淬煉,一步一個腳印,把不確定變成確定的過程,把不可能變成可能的堅持,用實際行動詮釋了拼搏奮進與堅韌前行。
過去的一年,我們扛住壓力,創造驚喜,以融合的主動性和發展的堅韌性,在專業化分工、生態化運營和資本化目標的道路上堅定前進,實現了核心產業的專業專注和深耕發展,取得了一些具有突破意義的里程碑節點。xx登陸資本市場,走進時代主流聚光燈下釋放新的生命力;xx新材區域公司陸續投產,全國落點布局逐步開花結果;xx大學康復醫院運營在即,xx大健康發展的藍圖上增添一份厚禮;網營物聯攜手供銷,組建xx冷鏈集團,為鄉村振興,共同富裕添油助力……回首走過的路,我們深深感恩。飲水思源,我們一直以實際行動詮釋企業的責任擔當。以我本人命名的急救公益基金,已累計向社會捐贈救護車56輛,車輛行使里程達百萬公里,守護了成千上萬個需要救助的家庭。為著夢想、為著公責、為著期許,我們在穩健且有力地前行。
xxxx年是xx成立的三十周年。在人類歷史的長河中,三十年是彈指一揮,但對于企業而言,卻是九曲回腸的漫長錘煉。xx發展到今天,是全體xx人長期積小為大、積少成多,聚沙成塔的結晶。他承載著xx人創造價值、實現自我的夢想,也承擔著xx人安居樂業、美好生活的共同期許。我深感不易并倍感珍惜。站在這樣一個歷史節點上,我清楚地認識到,未來的路不會比過去的更筆直,更平坦,前方依然道阻且長,任重道遠。
時代大潮,涌動不息;心中有夢,永不打烊。縱然前面百年變局與世紀疫情相互交織,挑戰考驗愈發嚴峻,我依然堅信,外在條件會變,但精神與能力永不過時。全體xx人的能量集聚,可以并且能夠再次創造一個又一個里程碑。新的征程需要我們深刻洞察時代大勢,不逃避“必然”的倒逼,不錯過“必由”的選擇,不停頓“必勝”的步伐,摒棄浮躁,剔除急躁,沉下心來,扎根產業主線,咬住發展目標,聚焦前行路線,始終發揚唯實唯勤的奮進精神、精益求精的工匠精神和信以致遠的合作精神,以前瞻性的戰略定力和不達目的決不罷休的.執行能力,低調內斂、審慎樂觀地爭做潮頭人,奮做破浪者!如此,我們就會花開有期,綻放有時,走出xx行穩致遠的發展之路。
也為此,在嶄新的一年里,我真切地期望每一位xx人都能謹記昨日的選擇,直面今日的挑戰,不負明天的使命,珍惜我們來之不易的發展局面,團結一致、奮楫篤行、唯實唯勤、行穩致遠,全力奔赴未來的星辰大海!
最后,再次祝愿大家以及你們的家人們在新的一年里,身體健康、工作順利、闔家幸福、再展宏圖!
新春員工座談會發言稿 篇6
親愛的員工朋友們、兄弟姐妹們:
大家新年好!
炮竹聲聲辭舊歲,白雪皚皚兆豐年。在這辭舊迎新的美好時刻,我誠摯的向關心和支持丹陽實業發展的社會各界朋友表示親切的問候,向丹陽實業的每一位辛勤工作者致以新年祝福!
過去的20xx年,我們面對激烈的市場競爭環境,企業上下團結一致,開拓進取,積極括展外部市場空間,加強內部銷售水平能力的提煉。確保了20xx年年初既定任務目標的順利完成,經濟效益穩步增強。公司黨支部以強化內部管理為目的。,狠抓基層組織建設,建立健全黨員示范崗、責任區,積極引導和組織為玉樹、舟曲災區及公司困難員工捐款、捐物,得到了州、縣領導的充分肯定。全面完善企業員工社會養老保險工作,積極安置下崗失業人員再就業,真正體現了丹陽人的社會責任感,為地方經濟建設和社會穩定作出了新的貢獻。
在這里,我向一直以來關心、支持、幫助丹陽實業發展的州、縣各級、各部門領導,向丹陽實業的合作伙伴、忠實消費者們,向每一位丹陽人表示衷心的感謝!
20xx年是企業力求改革創新,突破性發展的一年。在這一年里,我們將緊緊依靠各級政府的關心和支持,搶抓市場機遇,始終堅持以經濟建設為中心,以創造經濟效益最大化為目的,在公司黨支部的正確思想指引下,以科學、穩健發展為主題,努力推進企業購銷結構良性化、商品市場擴大化、管理機制規范化、工資制度合理化;加強企業干部員工專業知識學習和積累,勇敢走出去學習門外的先進經驗、引進先進模式,吸納社會各界優秀人才;積極爭取商業網點項目工程,擴大商業流通網絡;創立集團化公司,弘揚丹陽文化,提升企業形象;繼續加強與各級經銷商的友好合作,互惠互利,取得共贏。我堅信,只要丹陽人攜手努力,丹陽實業發展前景一定會更加美好。
最后,我祝愿所有關心、支持丹陽實業發展的人們在新的一年里合家歡樂!身體健康!
謝謝!
新春員工座談會發言稿 篇7
各位同事:
大家晚上好!
在除夕佳節即將到來之際,今天我們在這里舉行新年聯歡會,用美酒、歌聲作伴,共敘往事、暢想美好的明天!
即將過去的一年,大家在各自的區域市場努力開拓、積極進取,為公司的發展諫言獻策。在此,我各位同事表示衷心的感謝!并致以節日的問候!
20xx年是公司發展戰略調整的一年,我們經歷了公司資源重組與市場重組的兩大整合,增加了鄉鎮酒店部與市場監察部2個部門,圍繞服務市場、服務客戶的宗旨,為產品渠道下沉和銷售終端的掌控打下基礎,使公司逐步走上了健康發展的良性時期。
在大家共同的努力下,20xx年度,公司圓滿完成了預定的銷售目標與各項調整,這些成績的取得,是大家共同努力的結果,凝結著在座各位的心血與汗水。但同時仍存在一些工作的不足,需要大家在即將到來的新的。年度里加以整改。
第一、公司的目標管理抓的還不夠及時、精細,仍存在管理的盲區。
第二、公司市場監察工作抓得還不夠到位、深入不夠,個別客戶仍存在低價銷售、沖貨串貨行為。
第三、個別分銷商操作市場還存在依賴心理,不能夠積極投入做市場。
第四、少數業務員還存在懶惰思想,不能夠深入市場一線與客戶進行溝通,不做客情、不做業務基礎工作。
20xx年將是白酒行業競爭更加激烈的一年,更多的挑戰,更多的機遇,需要我們共同面對。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。成績只能代表著過去,卻不能說明未來,新的一年即將拉開序幕。
在這辭舊迎新之際,我衷心地祝福大家在新的一年里,工作順利、身體健康、闔家幸福!謝謝大家!
新春員工座談會發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
大家新年好!
“沒有什么能阻止你,安靜的日子不能,洶涌的海也不能。”
像今天這樣的日子,一年只有一次。
每一次出發都是新的出發,每一個清晨都是新一天的清晨。
今天早晨六點半的時候,我去外白渡橋旁邊的外灘跑步,這是新年的第一天,我想看一看這座城市剛醒過來的樣子。
對任何一個跑者而言,一個人的奔跑半徑,就是他的世界。我們用腳,丈量一座城市,丈量整個世界。
我想給你們寫一封信,寫給隨時都能出發的你。江河萬里,甘苦自知。
造物無言卻有情,每于寒盡覺春生。冬去春來的時候,自然在變化,人生和社會的時機也在轉變。
剛剛過去的一年,是房地產企業和房地產同仁勇毅承擔社會責任的一年。萬科人,碧桂園人,恒大人,融創人……上萬家房地產企業,從年初舉國抗疫到年底全國全面脫貧,始終在這條揮灑汗水和責任的長路上,一刻不曾松懈!
這是一條充滿張力的中國房地產人的馬拉松。在市場競爭和時代變局中,在社會口碑和家國情懷間,房地產企業和房地產人,沒有辜負非凡的韶華。
牛,是個名詞,但是在中國人的傳統話語中,同時也是個形容詞。房地產行業有很多“大牛”的企業,而行業的執牛耳者,是業界“大牛”。
加繆說的一句話我很是喜歡,“在隆冬,我終于知道,我身上有一個不可戰勝的夏天。”
冬天也是考驗啊。冬天,讓勇敢的人更勇敢,讓懦弱的人更懦弱。
要知道,我們喜歡的未必是有益的,我們不喜歡的未必是壞的。無論冬天的嚴寒還是夏天的酷暑,都是萬物生長的一部分。
四時行焉,百物生焉。天地有春夏秋冬,大海有潮漲潮落。一個嶄新的牛年向我們走過來了,我們在等待一個長長的牛市,我們在等待一場正在開始的全馬。
太陽不是一瞬間升起的,我們沒有天花板,我們永遠沒有終點線。你想要的未來,最終會到達。
大家牛起來,我們牛起來啊!哪兒也擋不了跑步,哪兒也擋不了我們。
新的開始,開始了。
新春員工座談會發言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
大家新年好!
律回春暉漸,萬象始更新。xxxx時光列車已經出發,在這里,我代表xx農商銀行黨委,向全行廣大干部員工道一聲:大家辛苦了!向你們和你們的家人問候并致以崇高的敬意!向支持xx農商銀行發展的新老客戶、各位股東、社會各界人士致以誠摯的祝福,祝大家新年快樂,萬事如意,幸福安康!
xxxx年“夯實根基年”對xx農商銀行而言極不平凡,奮斗不易,但終有所獲。我們都是追夢人,心中有夢想,腳下才有力量,我們提出構建“百姓身邊銀行”的戰略愿景,具體延伸為打造穩健放心的可信賴銀行、敏捷普惠的有情懷銀行、共享活力的可持續銀行“三大銀行”的戰略定位,致力于建設內在、強大的“xx+54321”企業文化,提升“四自”能力,努力成為一家堅守市場定位、專注普惠金融,具有一定規模、特色鮮明、成長性好、具備上市銀行標準的銀行。夢想容易,堅守不易,但我相信,xx農商人的堅持,終將美好!
能力決定我們走多快,情懷決定我們走多遠。這一年,全行上下以篳路藍縷、使命在肩的創業情懷,盡心盡責、精益求精的服務情懷,守正創新、篤行致遠的擔當情懷,始終堅持“未來已來,唯變不變”,面對“抗疫之戰”“微利時代”等“大考”,以“沒有退路就是勝利之路”的勇氣強力推進二次改革,“自驅力”得以增強,“四抓四帶”、“六比六爭”等方法習慣得以養成,更重要的是,應對困難挑戰的奮斗狀態及攻堅沖鋒市場的拼搶能力不斷提升。一定意義上說,xx農商銀行發展到今天,正處于士氣最高漲、前景最光明的時候,發展勢頭、品牌影響顯著提升,多數指標創歷史同期最好水平并繼續保持良好發展勢頭。截至xxxx年末,我們的總資產突破400億元,各項存款余額316億元,各項貸款余額237億元,五級分類不良貸款占比1.62%,資本充足率10.55%,撥備覆蓋率158%。這些成績的取得,是我們全面深入領會、全力深化落實省聯社黨委“123456”總體工作思路,苦干實干、勇毅前行的結果,是我們用辛勞和智慧見證“星光不問趕路人、時光不負有心人”的結果!這一年,星河萬里,感謝一路有你!正是因為大家的辛苦付出、無畏前行,xx農商銀行才得以用實實在在的業績,展示了發展的潛力,鍛造了應戰的能力,并持續傳遞出日益做大做強的底氣。
來日可期,何懼披荊斬棘。xxxx年,不穩定、不確定因素可能更多、更復雜,但我們有實力更有能力,有信心更有決心,順勢而為、乘勢而上,全力做到逆風可獨立,迎風可驚喜!我們深知,雞蛋由內打破是新生,由外打破是壞掉,刀刃向內謀變革,勇于亮劍再出發,我們永遠在路上!行百里者半九十,xxxx年“全面攻堅年”必定是披荊斬棘的一年,這一年是決定我們能否最終具備上市銀行標準的“壓艙石”,這一年的工作成效直接決定了“六年規劃”的成色和質地,各項工作絕不會輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現,我們必定要付出更為艱巨的努力!我們要嚴格貫徹執行省聯社孫書記對xx農商銀行提出的“四個一定要”的工作要求,尤其在業務拓展上要“跳出濟南看xx、跳出山東看xx”,全面攻堅歷史遺留問題,全面攻堅創利能力提升,全面攻堅精細化管理,再發力、向前沖。爬坡過坎且負重前行,總是艱難的,但我們必須努力向山頂攀登,因為半山腰總是最擠的,我們要到山頂“看風景”!
我們的征途是星辰大海。在通向成功的路上,一切都是風景。從來沒有白走的路,每一步都算數,每一段經歷、每一份努力都值得點贊!行慶五周年,我們感受到了震撼、堅定以及向上向善的正能量,我們把紀念的“紀”字改寫為記錄的“記”字,以過去歷史的捶打來不斷鞭策自己要自強不息、勇往直前。我們將吉祥物小鳳凰取名為“星火、丹鳳”,意指“星火農商、丹鳳朝陽”,象征自身的定位、人員構成、機構布設,激勵全行干部員工通過“一線工作法”更接地氣的服務好城鄉百姓,將客戶視為太陽,努力做“大挎包”精神的傳承者、弘揚者、踐行者。
很多時候,場上的光芒來自蓄力的日常。發展面前,我們要牢固樹立“干體力活,賺辛苦錢”的認識,以坐不住、等不起、慢不得的緊迫感,克服講客觀、講條件、講借口的畏難情緒,重整旗鼓再出發,持續發揚“敢想敢干敢突破,不達目的不罷休”的開拓精神、“流血流汗不流淚,爭分爭秒爭進位”的拼搏精神,持續強化“不改革是等死,改革慢了也會死”的變革意識、“不進則退,慢進也退”的競爭意識、“管理層若貪生怕死,絕不讓員工沖鋒陷陣”的表率意識,敢于變“不可能”為“可能”,變“不確定”為“確定”,全力推進xx農商銀行從“活下來”“站起來”向“好起來”“強起來”轉變,加快xx農商銀行“從趕上、超越到引領”的蝶變進程。山再高,往上攀,總能登頂;路再長,走下去,定能到達。
沒有一滴水能獨自成為大海,沒有一個春天不擁有萬紫千紅。我們知道,要想走得快,可以一個人走,要想走得遠,必須一群人走;我們知道,只有一群人,一件事,一條心,一塊拼,才能最終一起贏。我們是一個團隊,我們是兄弟姊妹,絕不放棄、拋棄每一個隊友。若失去那每一滴水、每一朵花的“風雨同舟”,大海也會干涸,春天終將無色。前方的路雖然蜿蜒,但只要我們心在一起,奮斗在一起,就一定能夠無堅而不摧、無往而不勝!相信我們能創造奇跡!
時光釀成甘酒,屬于每一個奮斗前行的你。讓我們在省聯社黨委的堅強領導下,一以貫之的保持活力,凝心聚力,筑夢前行,在全力克服艱難險阻中讓自身變得更強大,在走好行穩致遠高質量發展的每一步中講好自身“春天的故事”!努力變成一家客戶放心、省聯社放心、監管部門放心、投資者放心、員工放心的銀行!
沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會來臨。必經的“寒冬”,也帶著必然的希望!
新年快樂!
新春員工座談會發言稿 篇10
尊敬的各位員工:
大家好!玉龍擺尾辭舊歲,金蛇狂舞迎新春。光陰似箭,春節馬上就要來到,我謹代表公司領導對一年來全體員工的恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝:"謝謝你們,在過去一年里,大家都辛苦了"。
汗水創造價值,付出成就未來。20xx年,我們在全國鑄造行業普遍不景氣的大氣侯下,逆勢而上,創造了20xx年比XX年穩中有長的業績。人不負天,天必富人。一分耕耘,一份收獲。這是大家的功勞,這是全體員工共同努力的結果。我們要再接再勵,群策群力,確保20xx年生產部產能實現1.5萬噸,銷售部銷售實現1.3萬噸的目標!
知難而進,敢問路在何方?乘勢而上,路在我們腳下!20XX年銷售要走多客戶之路,管理要走精細化管理之路,質量要走零缺陷之路,服務要走零投訴之路,供應要走多渠道之路,人才要走專業化之路!20xx年必將是氣象萬千,風生水起的一年!夢想在我們心中,未來在我們手中!
實干興邦,空談談國。20xx年我們將購置自動化程度更高的設備來降低員工勞動強度,提高生產效率;我們將開發更多數量的客戶,打造我們公司的更強勢的客戶群,保障公司目標的順利達成;我們將招聘專業的、高水準的、高學歷的管理人才、技術人才全面提升公司的管理水平產品品質;我們將努力為廣大員工營造一個更放心,安心,舒心的工作環境,讓大家有一種家一般溫暖,讓大家過上看的見得、體會的到的美好生活。
同志們,我們這次大會,既是一次回顧過去、表彰先進的總結會,又一次展望未來、再創佳績的動員大會。眾人劃槳大船開,眾人拾柴火焰高。 上下同心,其利斷金;上下同欲,企業盈利。我們要打造一支德才兼備、執行力強、戰斗力強的美斯威團隊,去面對波詭云譎、瞬息萬變的國內和國際市常
發展才是硬道理,不發展沒有道理!有我們這樣召之即來、來之能戰、戰之能勝的美斯威鐵軍,20xx年我們的目標一定可以實現!我們美斯威必定是一個"美好前景、于斯為盛、威名遠揚"的精密鑄造公司!
最后我代表公司領導班子向大家拜個早年!衷心祝愿全體員工新年快樂、萬事如意、身體健康、闔家幸福!
謝謝大家!
新春員工座談會發言稿 篇11
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家好!
今天作為優秀員工站在這里,我的心情沉重及復雜,謝謝大家對我工作的肯定,很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。
客服員,這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。
《心態決定成敗》我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收獲。
今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今后的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。
最后,祝愿大家:工作順利、和家幸福!
謝謝大家!
新春員工座談會發言稿 篇12
尊敬的各位來賓、公司的全體干部員工:
晚上好!
就要告別精彩而難忘的20xx年,今天我們全體人又歡聚一堂,以無比興奮的心情,滿懷著對來年的希望,在這充滿喜慶祥和氣氛的新年晚會,讓我們一起共同迎接更加美好的20xx年的到來。
值此新年到來的前夕,我首先代表公司向蒞臨今天晚會的各位來賓和全體人致以新年祝福!恭祝各位身體健康,萬事如意,祝公司宏圖大展興旺發達!并請允許我代表公司,以公司和我本人的名義,向全體職員工致以崇高的敬意大家辛苦了!感謝大家一直以來為公司付出的辛勤勞動和做出的卓越貢獻,更加感謝你們的父母,辛苦將你們撫養大,送到公司來和我們一起工作、一起生活,的發展也有他們的功勞。
在這歡慶的時刻,我們不禁回想起令每個人都難以忘懷的一年,公司自從20xx年7月份導入精益生產以來,在我們不斷地努力奮斗下進步成長,使20xx年的發生了天翻地覆的變化。車間從機群式生產向U型式改變方一件流的作業方式,將4700平米的機加車間和800平米的拋光車間,整合縮減到2000平米;將850萬元的總庫存降到現在的400萬元;將生產線上以前的手動裝夾改為現在的氣夾,有效地提高了我們的工作效率;拋光、清洗線內化等等,所有的改善都體現了我們人的智慧。在這一年里,我們接待了許許多多外來企業的參觀,也充分說明了我們的成績,我們為的蓬勃發展充滿信心,為的騰飛感到無比的自信!另外,這一年又是制造行業經歷急風暴雨洗禮的一年,市場競爭迫使制造型生產行業進入優勝劣汰的整合,20xx年的下半年又經受了前所未有的國際經濟危機風波的沖擊。經過這一連串大浪淘沙式的篩選,許多生產企業紛紛倒下,而我們公司在全體人的共同努力下,克服了重重困難,我們走過來了!用事實證明了我們公司是優秀的;我們公司每一位員工都是優秀的。在此我再次以公司的名義向和公司一起走過不平凡的20xx年的全體職員工表示感謝!
今天我們滿懷信心迎接充滿挑戰與機遇的20xx年,展望新的一年,我們深感任重而道遠,面對這更廣闊的發展空間和更加激烈的競爭環境,在這希望與困難同在的新形勢下,我們企業要繼續生存和發展,今年要取得更大的成就,必須全方位地提升我們的品質和管理水平,創造出更好的效益繼而回饋廣大員工更多的福利待遇。在新的一年里讓我們全體人團結一心,克服一切困難,為把公司打造成一個打工掙錢的理想場所、學習進步的課堂、努力成才的搖籃、成就個人事業的平臺而努力奮斗!
祝大家今晚開心愉快!謝謝大家!
新春員工座談會發言稿 篇13
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同仁:
大家新年好!
剛剛迎來了20xx年元旦,一轉眼,又迎來了春節。新聞上滿滿的都是大家忙碌著買機票、火車票,張羅著回家過年的消息。不論你是在公司上班或者在家過周末,我們大家都被過年的氣氛籠罩著。無論時間如何的流逝,生活的腳步也是一如既往永不停歇的前進著,日歷總是在無奈中被一張又一張的撕去,歲月的痕跡也總是被生活無情地風浪所吞噬。一年的經歷也有一些會像沙粒中的金子,無論時間的波濤如何地沖刷洗滌,都依然閃閃發光,讓人終生難忘!站在這辭舊迎新的交接口,總也免不了要回過頭去看看走過的路。
回顧我們走過的365天,我們每天都在努力,每天都在與時俱進。經過前一段時間的實踐,我們更加明晰了公司的發展戰略,就是要緊跟國家倡導的旅游和大健康產業,以及有一定科技含量的高技術產業。在具體實踐和運作中,要體現有所為,有所不為的方針,要做到少而精,而不是大而全。
回首過去的一年,我們完成了公司轉型中需要做的很多工作,公司花大力氣抓了企業管理的提升以及完成了以下具體工作:
1、完善了公司企業文化的內容,對企業文化的定義進行了新的詮釋,大力宣傳和貫徹企業文化。修訂了員工手冊,明確了員工的行為準則和行為規范。
2、建立健全了公司的發文系統,有關事宜、通知,人員任命等通過正規發文,下半年共形成18個文號。建立健全了檔案歸檔管理制度,前期所有資料整理歸檔完畢。
3、建立健全了包括考勤和勞動紀律管理工作制度的一系列制度,并大力貫徹實施,排除困難和阻力,堅持下來。管理初見成效,公司辦公環境和人的精神面貌得到改善。
4、健全了固定資產管理制度,清理了公司所有固定資產并建立了固定資產賬本。
5、建立健全了公司內部的培訓制度,首先圍繞著企業文化和公司勞動紀律,完成二期培訓講課。
6、建立健全了合同管理制度,明確和完善了合同管理流程。
7、完善和規范了公司的會議制度,堅持了每月的例會。
8、調整了公司內部私車公用管理辦法,使私車公用標準更加合理。
9、4月份,與中國電子商會共同舉辦了“中國跨境電商產業發展高峰論壇”。取得了非常好的效果。
10、年初為了公司更好的發展,領導層確定了調整辦公地點的決定,并在上半年完成了辦公室的一系列裝修,家具制作等工作。于6月底完成了搬遷,為下一步工作的開展奠定了基礎。
11、與跨境電商秘書處工作經過一段時間磨合,確定了思路。年底前共同組建了杭州鯤田電子商務有限公司,辦理了注冊和開戶工作,并按計劃開始一系列工作。
12、公司網站開通。下一步將充實內容,充分發揮網站的作用和價值。
展望新的一年,我們對未來更是信心百倍! 歲月一年又一年地輪換。追求快樂,是人的本能所在,渴望幸福,是人的愿望所屬。所以,在這辭舊迎新的日子里,我們又站在一個新的起點,回過頭,面對過去 ,揮揮手,笑著說聲“再見”;然后自信滿滿地面對未來,給自己一個新開始,活出一個嶄新而快樂的自己!
一月份,公司完成了四定工作(定編、定崗、定責、定薪),員工們明晰了工作崗位及其職責,為新一年的到來打下來了良好的基礎。相信在新的一年里,公司上下會心往一處想,勁往一處使。同心協力,把工作做好,再創輝煌。
新春佳節,新的一天,新的一年.春節后我們將迎來海寧項目的開工,并在年內投入生產的振奮人心的消息。我們將迎來奉化天湖景區項目立項的消息。我們的身心將全部投入到這些項目中去。這些新的項目將給我們帶來新的陽光
新的面貌,也讓我們以新的心態迎接新的生活。讓我們張開雙臂迎接新一年每日初生的太陽吧。讓我們在這新的一年健康的生長,快樂的工作,讓我們每個人都有成長,都有收獲。
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