青藍工程教師的發言稿(精選13篇)
在充滿活力,日益開放的今天,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的青藍工程教師的發言稿,希望能夠幫助到大家。
青藍工程教師的發言稿 篇1
尊敬的各位領導、老師們:
大家下午好!
首先非常榮幸作為代表在這里發言。我很難代表所有的指導教師,只愿意和在座的各位分享我個人的一些感受。
幸運。轉眼間,我已經參加工作15年了,其中10年是在五中度過的。我雖然沒有正式的拜過師傅,但是我非常幸運,無論在哪里都能與智慧、勤奮、上進、友愛的同事一起工作生活。剛工作時,覺得是向老教師學習的時代,現在人到中年又成了繼續向老教師學習,同時又與新教師一起成長的時代。所以非常感謝學校領導及各位同仁對我的信任和肯定。
惶恐。坐在這里,忐忑不安。雖然我在工作中得到過一些肯定,但回想起來似乎只是一些零星的片段。我在思考:我能提供什么樣的幫助呢?所以通過這樣一個良好的契機,我們可以將整個教研組整個學校的.良好的傳統和優秀的做法傳遞下去。借此機會,我向大家表個態:結對子后,我們依然會努力鞭策自己,在業務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一稱呼。樂于分享,共同成長。
行動。帶著這份幸運與惶恐,我們所有的愿望都需要靠行動來實現。具體打算如下:
備課。新教師先行備課,我負責把關。備課前特別要吃透文本,讀透教參,備課要有自己的個性,不被各種現成的備課資源困擾,要非常清楚自己要用什么樣的方式讓學生學會什么內容。
上課。課堂是我們的主陣地。不拒絕新教師的聽課要求,多聽新教師的課,從講臺的另一面汲取營養,共同反思,共同成長。
讀書。只讀教參、教材、試題的生活是多么遺憾。我希望與王淼分享我的讀書體會,推薦書目。我與王淼之間不知道要差了多少個代溝,但我愿意去了解,也非常愿意去嘗試閱讀90后喜歡讀的內容。
每個人都是獨特的,風格各異,百花齊放,誰都不會變成誰,但是循著別人的閃光點,靠著一種見賢思齊的內驅力我們可以變成更好的自己。無論年齡大小,我們無時不在成長。
最后我想用馬云在紐約上市路演宣傳片中的一句話結束。 Today is difficult, tomorrow is more difficult, but the day after tomorrow is beautiful! 有我們在,五中的明天更美好。
謝謝大家!
青藍工程教師的發言稿 篇2
尊敬的各位領導、老師們:
大家下午好!
今天很高興能與大家與在一起,參加“青藍工程”師徒結對拜師會。
首先感謝學校領導給我們的進步與發展提供了一個很好的交流平臺。也要感謝學校領導對我的信任,讓我做指導老師,其實我們學校比我優秀的老師有很多,學校給了我一個與這些青年老師共同學習的機會,我一定會好好把握這個機會。按照教研處的.要求,毫無保留地盡我所能幫助這些青年教師,盡快地成長起來。同時我也要從這些年輕老師身上找到工作的激情,向他們多學習,讓我們共同努力,共同提高,使你我的教學水平芝麻開花節節高。
年輕的朋友們,你們給學校帶來無限生機與活力。作為一位年輕教師怎樣才能盡快勝任這份工作,我個人認為,首先要端正思想,工作要認真踏實;其次是要了解各學科各學段的教學目標,要熟悉教材;最后是要勤學好問,多探索,不斷探索出適合自己的具有自己獨特風格的教學方法。
年輕的朋友們,城東學校已向你們敞開大門,我們已經向你們伸出了熱情的雙手,你們還等什么呢?相信你們在學校領導的正確領導下,經過你我的共同努力,一定會在城東學校這片沃土上,把教育園地耕耘得花果飄香!
青藍工程教師的發言稿 篇3
各位老師:
大家中午好!
首先我很高興也很榮幸能作為新老師代表在這里發言。韓愈曾經說過:師者,傳道、授業、解惑也。如今我已為人師,便肩負著傳道、授業、解惑的職責。然而人的一生是活到老,學到老的過程。所謂“三人行必有我師焉”。因此在成長的道路上,我必須不斷地學習,不斷地在教師與學生之間轉換角色。我必須兢兢業業地做好自己的工作,教書育人;同時我也不能忘記要勤勤懇懇地向老教師們學習,提升修養,充實自己。我深信,學習如逆水行舟,不進則退。
“聞道有先后,術業有專攻”,這就要求我們新老師積極主動地向經驗豐富的老教師學習請教,虛心接受“師傅”的'批評指正,努力進行自我反思,在向老教師學習的過程中博采眾長。回顧歷史,哪個有成就的人的成長能離開老師的指導與影響?回顧自我,每次進步,又何嘗離得了老師的悉心教誨?古人云“獨學而無友,則孤陋寡聞”,這能給一個人帶來幫助的“友”無疑就是我們的老師。因此,在今天,在我們z外國語學校,我們新老師能有這樣的機會與老教師結成師徒,一起努力,共同進步,我感到非常地激動與感恩。
在今后的時光里,我們將懷揣憧憬,懷抱信念,秉承謙虛謹慎,認真務實的態度向師傅們好好學習,以期能夠天天向上。相信新老教師在不斷的交流溝通過程中,能夠促進共同進步,使我們的教育教學水平“芝麻開花節節高”,能夠再創我們z外國語學校的輝煌!謝謝大家。
青藍工程教師的發言稿 篇4
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!今天我很榮幸的在這里代表我們學校“青藍工程”的徒弟們發言。在此,請允許我代表“青藍工程”的徒弟們深深地鞠上一躬,向提供此次拜師機會的學校領導們表示衷心的感謝,向在日后將對我們的教學工作進行悉心指導、耐心幫助的'師傅們致以崇高的敬意。
作為附中青年人,我們有理想,有激情,但是我們缺乏教學經驗,在教書育人方面幾乎還是一張白紙。我們與老教師的差距是明顯的,因此我們迫切需要得到老教師的指導和幫助,并期待在老教師的指導和幫助下盡快成長,成為一名合格的、具有創新才能的人民教師。
我們拜師學藝就是要傳承師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風。我們要像師傅一樣將全部的愛心和熱情傾注到教學工作中去。
今天,我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年,在教學方面卓有成就的教師。他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了獨特的、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一座豐富的資源庫,是我們年輕教師學習和借鑒的源泉。
尊敬的師傅,你們的身邊又多了一名學生,請您們在日后的工作、學習、生活中給我們多提意見,多批評幫助,我們一定會虛心接受,努力改正,以取得進步。
尊敬的學校領導,我們年輕教師一定不會辜負師傅的指導、幫助和厚愛,也一定不會辜負學校的培養和期望,有師傅的言傳身教和我們自身的奮發努力,我們一定能在附中這片沃土上茁壯成長!為附中添光增彩!
謝謝大家!
青藍工程教師的發言稿 篇5
尊敬的各位老師,各位領導,大家下午好!
錦云點染夢飛翔,金槐起舞綰冬陽。在這美好的初冬時節,我們附中教育人齊聚一堂,暢談幸福教育,啟動青藍工程。承蒙老師們的厚愛和領導的信任,讓我有幸成為青藍工程中的一員,作為藍方代表發言,心中滿懷感激和忐忑,我知道,這是鼓勵,更是鞭策。
回首為師路,匆匆十五載。回想初登講臺那年,挫折連連,困惑種種,每每此時,皆是前輩,指點迷津,一樁一樁,歷歷在目。當我對工作有了倦怠之意,懈怠之舉時,她們娓娓道明,細細勸說,及時喚醒我對教育的熱情;當我對學生不良行為一籌莫展,怒發沖冠時,她們好言勸慰:遇事則緩,心態平和,給予我教育的智慧;當我教學有疑惑時,她們慷慨傳授教育的方法,監督我不斷學習、反思、實踐;當我參加各級賽課時,她們幫我設計教學流程,制作上課課件,推敲每句課堂用語,猜測課堂突發情況。所以說,是前輩們引領我走上教師專業成長的道路。如今,我愿意把這“老帶新”的傳統傳承下去……
今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我們簽訂的結對協議,固然不是一張軍令狀,但這對我們來講也是一份沉甸甸的責任書。在此,我和昕穎老師莊重的承諾:我們將攜手踏上嶄新的`學習旅程,在語文教學的道路上,我們坦誠相待,彼此提醒,同心合力,相互學習,取長補短,互幫互助!我們會一如既往的向身邊的老教師們學習;我們會認真鉆研教材備課,根據學情上好課;我們會及時反思課堂,提高課堂教學水平;我們會重視每一次教研活動,精心準備,積極參與,交流思想,努力提升自己的思想認識和實踐能力。
最后,我想說:沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。正所謂:弟子不必不如師,師不必賢與弟子,聞道有先后,術業有專攻,如是而已。但是,我們堅信:水本無華,相蕩而成漣漪;石本無火,相擊乃成靈光。謝謝大家!
青藍工程教師的發言稿 篇6
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!
“迢迢新秋夕,亭亭月將圓。”值此中秋佳節和國慶節到來之際,首先向各位老師獻上節日的問候與最真摯的祝福!今天我很榮幸地站在這里代表徒弟教師發言。在此,我代表所有徒弟教師感謝學校領導為我們提供了“青藍工程”這一平臺,給我們帶來了寶貴的學習和成長的機會。感謝在教學工作中對我們進行悉心指導和無私幫助的師父和各位老師。
今年7月,我加入了天通苑學校這個充滿活力與潛力的大集體。老教師們愛崗敬業、傾囊相授的高尚品質如春風化雨般深深地感染著我;年輕教師們銳意進取,意氣風發的拼搏精神則無時無刻不激勵著我勇敢前行。
作為年輕的新教師,我們有理想、有闖勁、有熱情,但缺乏一盞指路明燈。我們的師父大多數是在教育領域默默耕耘了多年的教師,每一位師父都是一個豐富的資源庫,他們科學的教育教學理論、先進的教學理念,有助于我們學習與拓寬業務知識。他們成功的教學經驗、班級管理經驗,有助于我們提高教學和管理水平,盡快進入教師崗位角色。他們擁有精湛的教學藝術并已經形成了鮮明的教學風格,我們可以學習和借鑒并最終形成自己獨特的教學風格。他們無私奉獻的精神、嚴謹治學的教風、高尚的師德,更是為我們樹立了學習的榜樣和標桿。我們迫切需要老教師的指導和幫助以盡快成長。
“青藍工程——師徒結對”的活動,為我們開啟了一扇通往成功的大門。我們應該誠心誠意地接受師父的指導和敦促,嚴格要求自己,增強學習主動性,虛心地學習、求教。認真做到:
(1)多聽課、多提問,有問題及時請教師父,有困惑及時咨詢師父。
(2)多積累、多總結,認真學習教育教學理論,積極拓寬業務知識。
(3)多思考、多討論,刻苦鉆研教材、教法。
(4)多探索、敢創新,將師父的經驗與自身特點相結合,找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
我的師父譚老師是一位年輕的老教師,她對教材的.透徹講解和對整節課的把控能力讓我嘆服。在實習期間以及開學初這段時間,師父細心指點我備課、講課,指導我調整教態,管理班級,耐心地回答我提出的每一個大問題、小問題,事無巨細,真誠付出,讓我感動。在她的幫助下,我進步很快。借此機會,我要真誠地對師父說一句:謝謝您的幫助!
再長的路,一步步也能走完。再短的路,不邁開雙腳也無法到達。師父為我們指明努力的方向,成長之路也許會灑下汗水、淚水,也許會充滿荊棘、坎坷,也許會在未來的某一天收獲鮮花與掌聲,唯有一步一步地印下自己堅定、踏實的腳印,成長之路最終才能變成成功之路。
恰逢青藍花開,終將香溢校園。我們一定不負眾望,在天通苑這片沃土上盡情施展才華、揮灑汗水,早日成長為教師隊伍的中流砥柱!
青藍工程教師的發言稿 篇7
尊敬的各位領導、老師們,大家好!
站在這里,頗多感慨,也忐忑不安。時光荏苒,轉眼間,我已經走過了十七個年頭,在那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,更是幸福的,因為在我的教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了那么好的領導,那么多的好老師,好同事,為此,我一直心懷感激。
今天我又榮幸地以師傅身份站在這里發言,這是學校領導及各位同事對我的信任和肯定。相信所有在場的師傅們都有同感:能給這些充滿活力的年輕老師當師傅,是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態:結對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業務上進一步提高自己,使自己無愧于“師傅”這一神圣的稱呼。在工作中,我們會毫無保留地與徒弟們交流自己的工作經驗及心得體會,在徒弟們遇到困難時,及時給予真誠的關心和幫助,師徒在合作之上攜手前進,共同成長。
我相信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協議,它構建的.更是一個團隊,一種文化,它讓我們師徒在攜手前行的途中,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯的快樂。
最后,感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同促進的平臺。
年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。衷心祝愿所有的年輕教師們:青出于藍勝于藍!謝謝大家!
青藍工程教師的發言稿 篇8
尊敬的各位領導、老師:
大家好!
對我們每個人來說,過去的一個多月都是緊張而忙碌的。盤點一下自己,作為“慶三八教師朗誦”的策劃團隊一員,被安排撰寫演員秦怡的稿子,第二天就要交。白天在學校沒辦法靜下心,回家又累得無法支撐,只好把鬧鐘定到凌晨4:00,可是到下半夜1:40就自然醒。坐到電腦前,才感覺到這是個棘手的活。就這樣坐到天亮,然后上班,交差。
韓書記開學初聽了我們年組每位老師的課,重點是看識字教學。我暗自贊嘆她一下子抓住了薄弱環節。周末回娘家的路上,我接到了國棟主任的電話,通知我為丹東參觀學習的客人上一節公開課。我和他開玩笑說我都50了能不能找點水靈的?韓書記和聽課的客人對這節課贊賞有加,我知道是這兩次公開課逼迫著我對識字教學有了新探索、再思考和再提高。
接著作為評委聽了我校14節評優課。與此同時,英語活動月的課本劇演出勝利結束。
清明節假期,我準備了電臺“教育百花園”專題訪談節目的發言稿;明天,省里要對第一批名師工作室進行檢查驗收,我們這幾批的主持人都要參加。至于經典閱讀展示、跳繩比賽等諸多事宜,我只能壓縮為利用本周的邊角余料時間搞定。昨天,又接到了科研主任的重要通知:我主持的科研課題面臨結題,至少要撰寫2000字的工作報告和一萬五千字的研究報告。以上說的這些還未包括編寫和匯總年組《人與自我》教案以及需要踏下心來做的教學、批改以及班級管理等常規工作。
問題出在上面的工作都要在我身體狀態欠佳的情況下完成。以前不知道啥叫累,到了歲數,明顯感到體力精力都不爭氣。以前不知道啥叫頭疼,這回從開學持續疼了二十幾天,然后是不明原由的脖子痛后背痛,最嚴重的時候不敢有任何角度的旋轉就得在那生硬地擺造型。于是陽光不再燦爛,心情不再美麗。
可是,我發現當做過這些似乎永遠也做不完的事情,你又不得不承認呂忠輝老師在朋友圈里發的那段話的正確性:“保持健康成長的唯一辦法,就是吃點你不想吃的,喝點你不想喝的,以及做點你不愿做的事情。”
鄧艷偉老師好多次由衷地對我說:“我真佩服你,你太抗造了!”如果她看到我回到家里的樣子,她一定不會這樣說了。前天晚上回到家,剛端起飯碗,就接到了遠洋主任交給我的今天的這個任務。放下了筷子,我自言自語:“艾瑪,最怕鄭重的場合講鄭重的話,我該講些啥呀?”當時幾乎是沒有過渡,幾乎是與此同時,我的思緒一下子就穿越了時光隧道定格在28年前。那時青澀的我剛剛參加工作就恰巧也做了二年一班的的班主任。學生報到的第一天,孩子們都久久圍繞在原來班主任身邊不愿回到班級,我不由得有些失落。我苦惱于孩子們上課為什么就不能聚精會神,無奈之下沒收了他們手中常常被當做玩具的文具,直到一個小小的紙殼箱堆滿了鉛筆格尺和橡皮。我郁郁寡歡,就想調去圖書館,那樣就不用說那么多話,還有那么多書可看。
正在我愁眉不展之際,學校給我指派了一個師傅,她就是溪湖區后石小學的郭秀敏老師。沒有我們學校這種莊嚴的儀式,就是領導口頭一說的那種。我走進師傅的班級,兩班學生形成多么鮮明的對比。但是我心里是隱約有著不服氣的,潛臺詞是“您換成我們班的學生試試!”沒等我說,師傅就主動要求到我們班上一節課。結果令我頭疼的這班學生變得“屢屢呱呱”的,真的就這么神奇。五年后,我被評為本溪市師德標兵,在我入黨轉正的儀式上,作為入黨介紹人的她居然落淚了。當我回憶到這里的時候,驚奇地發現我的聲音竟然是哽咽的,師傅當年的淚水此時已經跨越28年的距離悄無聲息地蓄在我的眼里。坐在一旁吃飯的老伴,看到我臉上的動情和虔誠,破天荒地這次沒有說我這是“廉價的眼淚”。
這世上有一種情意叫師傅和徒弟。做了好幾輪年輕人的師傅以后,我才真正理解了做師傅的情懷,我才體會到了什么叫痛著你的痛,成功著你的成功,幸福著你的幸福,那是無比欣慰的喜極而泣!
我甚至沒買過兩盒糕點去看過我的師傅,這么多年我們甚至失去了聯系乃至于在忙碌中幾乎將她忘記。因了今天這個青藍工程,讓我突然感到她對我的影響也許從未間斷,竟然綿延至今。在我內外交困的關口使我猛醒:將所有的“不愿意”及時地固化成了“我愿意”。我知道,我一直努力,就是對師傅最好的報答。我突然頓悟到做師傅的神圣,懂得了什么是責任,什么是傳承,所以今天我很愿意站在這里,將來也很愿意做更多有意義的`事情,直至退休離開我辛勤耕耘的這片土地。我愿意就像我的師傅對待我一樣,做一架默默的橋梁,知無不言,言無不盡,急年輕人之所急,想年輕人之所想,幫自己所能幫,承前啟后,傾盡自己的全力。
在六年組的時候,每到午休,遠洋和孟麗等年輕人便要用定老頭的方式決定由誰去打飯。孟麗輸了,我就想方設法幫著說遠洋后變拳,耍賴再來三局,直到孟麗贏了為止,然后在一種得意的嬉笑中喜不自勝。年輕多好!你們用特有的朝氣和熱情煥發了我們的青春,裹挾著我們重新溫習童年的功課還能偶拾童真。我要說的是:謝謝學校給我們這樣的機會和年輕人在一起。
和小嚴老師做師徒的時候,每到上公開課,他便義不容辭幫我做課件。我自己對電腦一竅不通,心卻可俊了,對他提出的要求特別嚴苛。我和他說,我這個課件要做出那種從中間徐徐展開的畫軸式的,字體要隸書的,這樣才會有那種古典的書香韻味和厚重感。為了我的追求完美,小嚴不厭其煩,不知熬了多少夜去鉆研,最后我通過了他卻自己不放過自己。教學尚且相長,何況師徒?我從他那里看到年輕人的工作效率,看到了對多媒體的自如把控,看到了許多新鮮的前衛的可貴的東西使自己不至于太落伍于這個時代。所以再次真心誠意感謝學校這樣的安排。
讓我們互為彼此的師徒吧,讓我們做一起攜手闊步前行的伙伴,勤學,多思,善悟,多多交流多多碰撞多多實踐多多改變,讓我們的師傅的美德和留給我們的感動通過那時已經成為師傅的你們在你們的徒弟身上得以延續以至于代代相傳。謝謝大家!
青藍工程教師的發言稿 篇9
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!很榮幸能參加此次希望工程全國教師培訓。我是來自xxx寧縣的一名普通農村教師,今天我能夠代表全體學員站在講臺上發言,倍感榮幸。
首先,請允許我代表前來參加培訓的全體學員對培訓班的贊助商xx有限公司表示真誠的謝意!
聚沙成塔,集腋成裘。拳拳愛心開啟了山區學子童年的夢想,點燃了我們讀書的希望。是您們的愛心托起了教育事業希望的.明天,有了您們的愛心捐助,才使許許多多貧困學生完成了小學、中學乃至大學的學業,圓了許許多多貧困學生的求學夢;有了您們的愛心捐助,才使許多曾經破爛不堪的學校建起了一幢幢嶄新的教學樓,讓孩子們在寬敞明亮的教室里安心學習;有了您們的愛心捐助,才使許多貧困地區的老師、校長們及時的充電,為當地教育注入新鮮血液。
今天,我代表我們全體學員鄭重的向各位領導承諾:在培訓期間嚴格遵守考勤制度,遵守學習紀律,嚴格請假制度,力求經過此次培訓之后提高自己的教學水平,探尋一種新的教學方法。
再次感謝股份有限公司和中國青少年發展基金會對教育事業的關心、支持和厚愛,謝謝您們為我們提供周到的服務和舒適、良好的培訓環境,讓我們雖身處異鄉卻猶在家中,同時我還要感謝將為我們帶來精彩課程的各位專家們。
感謝有您,明天將因您而變得更有希望。最后,祝愿各位領導、各位老師以及各位學員身體健康,工作順利,平安幸福!
謝謝大家!
青藍工程教師的發言稿 篇10
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!今天,我很榮幸地站在這里代表青年教師發言。“青藍工程”是我校提升青年教師素質,促進青年教師專業成長的一項長期而深遠的舉措。在此,我代表我們所有的青年教師感謝學校領導為我們提供了“青藍工程”這樣的平臺, 給我們帶來了寶貴的學習機會,感謝你們的關心呵護!感謝將在教學工作中對我們進行指導和幫助的各位骨干教師!。
作為一名青年教師,我們深知自己還處于教育教學的起步階段,自身仍然存在諸多不足,如:教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,知識領域有待拓寬。與教育的期待,與老教師的學識相比,還有很長的一段路要走。我們迫切的期待在骨干教師們的帶領下,盡快成熟、盡快完善。 通過“青藍工程”這樣一個平臺,認真學習骨干教師們精于教書,勤于育人,一絲不茍,嚴謹治學,刻苦鉆研,誨人不倦的工作作風和精神。爭取做到一年站穩講臺,三年脫穎而出。
我想,為了達到這一目標我們青年教師要做好四個角色:
第一,把自己看作學生。多聽課,多請教,多閱讀。向骨干教師們學習教育教學方法,學習工作態度,學習人格魅力。
第二,把自己看作老師。在專業知識上進取,在行為規范上進步,在人格魅力上進修。
第三,把自己看作主人。回民是我家,我們是學校的主人,我們要全方位、多角度參與學校發展,我們的進步就是回民的成就,回民的成功就是我們的驕傲。
第四,把自己看作自己。在學習骨干教師經驗的同時,還要與自身特點相結合,學以致用,探索與積累相結合,力求在骨干教師的.指導下,盡快積累豐富的經驗,創設獨特的教學思路。
誠心、精心、細心、耐心是我們學習的態度;勤學、勤問、勤看、勤聽是我們學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們學習的目的。
學海無邊,教海無涯,讓激情載著我們前行,讓師長為我們掌舵。乘風破浪,壯志豪情。書寫人生的篇章,書寫學校的歷史,書寫教育的輝煌!
謝謝大家!
青藍工程教師的發言稿 篇11
尊敬的各位領導,各位老師:
大家好!
我自2003年參加工作以來,已有十年時間。古人云“浮云一別后,流水十年間”,站在這個時間點上,我想每個和我經歷一樣的人都會有很多感受。今天借這個機會,我將自己的一些感受說出來與大家共勉,同時也希望得到各位同仁的指導與幫助。
我的第一個感受:教學是一個思想碰撞的過程,老師要想擺脫教材束縛并靈活組織課堂,熟悉教材是前提。
任何美妙的教學藝術,任何高效的課堂狀態都是建立在教師對教材內容的極度熟悉之上的。這需要我們把教材讀懂、讀透、讀深。就拿歷史教學來說,要使課堂靈活高效,就需要把課堂內容盡可能地放在立體的世界歷史范圍內來講述,在世界發展的動態變化中尋找它的位置,讓單個的歷史事件變成人類社會的有機組成部分。要做到這一點,不僅需要對本節課的掌握,更需要對本專題或者整個人類歷史主線的清晰把握。只有熟悉教材,才會靈活取舍、自如調用,這樣的課堂才是活的課堂,才會更充分地激發學生的思想。
我的第二個感受:教學是思想互動的藝術過程,是師生最佳精神狀態的營造和展示。
教學過程其實不僅是預設過程的展示,更是課堂生成性的激發。所以無論上課前你的身體是否健康,情緒是否緊張,但是在踏進教室門口的'那一瞬間,我們一定要給給自己一個深呼吸,把自己的身體和精神都集中在一個興奮點上,帶動全體學生熱情高效完成課堂任務。教師要成為課堂上的精神領袖,要帶領學生敬畏知識,享受課堂,互相幫助,分享成就。教師要善于激發學生的熱情和潛力,讓整個課堂充滿活力和快樂。只有調動了全體學生的求知熱情,老師在課堂上才會灑脫起來,才會把學生帶往更加高尚的精神樂園。
我的第三個感受:教學水平的提高不可能一蹴而就,也不能一曝十寒,教學水平的提高需要日積月累。
任何教學成果的取得都需要重視日常的積累。為了某一次賽教做臨時性的準備是必要的,但是臨時抱佛腳的方法不會促進教學水平取得質的提升。在平日的教學中,我們應該有把每節課都當成聽評課來上的心態,盡可能地去充分準備,努力地嘗試新的教學方法。這些教學方法包括課堂活動的組織方法、新的教育教學技術和快捷高效的教學方式等等。只有在自我約束與持續鍛煉中才能不斷收集到精彩的教學素材,整理到適合各種類型課堂教學的基本教學模式,以此不斷完善提高自己的教學藝術。課堂探索的過程不僅是弱點暴露的過程,也是曲折前進的過程,但是只要堅持,就一定會有進步。
我的第四個感受:參加各種形式的賽教活動切忌漫天瞎抓,最好做到有的放矢。
在賽教開始之前,我認為最重要的事情是認真準備自己平日里認為最難處理的課程。這樣做可以有效提高自己賽教的自信心,萬一抽中這類課題,我們不至于手忙腳亂。其次是要重視微型課的鍛煉。微型課是短時間內展示教師基本功的重要手段,我們應重視以下五個方面:一是課堂導入要直接明確,不拐彎抹角;二是內容講解要重點突出,不面面俱到;三是個人特色要特意展示,比如恰當的歌曲插入、精彩的語言表達、形象的肢體語言、扎實的繪圖功底等;四是板書設計要線索明確,比如重點部分用彩色粉筆標注,布局要美觀,書寫要嚴謹,千萬不能出現錯別字、簡筆字、半句話、歧義句;五是教學環節要齊全,像導課、重點知識講解、師生互動、課堂小結、板書等一定要有,另外,切忌出現知識性錯誤。
教學比賽中,正確而又得體地回答評委質詢也是非常重要的,在此附上我在西安高新一中參加能手比賽時評委問的兩個問題,供大家參考:
1、現代史觀有全球史觀、文明史觀、唯物史觀等,你在歷史教學中是如何運用這些史學觀點的?試舉一例證明。
2、在中國現代史的前沿研究中那個問題頗具爭議?
我想說的是,無論評委老師問什么問題,不管這些問題涉及的是校本研修、教學技巧、專業研究還是其他內容,他們的根本目的是想通過問題了解這位老師的專業素養。因此在日常生活中我們應該做一位研究型教師,多關心學科前沿,多積累教學藝術,只有這樣,無論評委問什么問題,我們都可以應對自如。
青藍工程教師的發言稿 篇12
尊敬的平安公司領導、青基會領導、老師們,親愛的學員們:
大家下午好!
在飄雨的黃梅季節,我們八十多位學員,從祖國各地匯聚到大都市---上海,參加第289期希望工程全國教師培訓班暨第3期平安班的培訓活動。我們都懷著求知的進取心,懷著閱讀上海的好奇心,帶著激動,帶著興奮來了。五天的時間過得很快,今天我們相聚在這里,明天,我們就將各奔東西,回到自己的學校,自己的家。在這五天里,我們一起吃飯,一起聽報告,一起交流討論。學員與學員之間,如同久別后重逢的老朋友,一切都那么和諧融洽與溫暖。如果說我們之間的相逢相聚是一種緣分,那么這根緣分的紅線是有中國平安公司發出的,經由中國青基會的手,把我們攬到了一起。如果沒有平安公司的善心,沒有他們的慷慨捐助,沒有他們對教育事業的關心支持,沒有他們對祖國下一代的殷殷期盼之心,就沒有我們這五天的相識。在此,我代表我們第3期平安班的全體成員感謝平安公司的領導,感謝平安公司的每一個員工,謝謝你們多年來對教師培訓的支持,謝謝你們給我們一個難得的培訓機會,讓我們走出校門,跨越省界,參加國家級別的培訓。
雖然培訓的時間短,但組織培訓的中國青基會教師培訓中心的領導和老師為我們的培訓做了許許多多的工作,我們也真摯地感謝你們!特別是面容和藹的班主任汪老師每一天都陪著我們,感謝您的嚴格要求,感謝您的用心良苦!
培訓期間,我們認真聽取了張邦浩主任、田榮俊校長、武瓊老師三位教育界的專家關于語文教學方面的專題報告。這三位名師都熱忱地告訴我們,作為教師應該不斷地讀書,張邦浩主任特別要求我們作為語文老師應該讀懂魯迅、多讀古文;田榮俊校長強調了閱讀與寫作的作用;武瓊老師則叮囑我們應該讀透語文課程標準、讀透語文教材。的確,正如莫言所說“閱讀不能改變一個人的長度,但能改變一個人寬度”,我們今后應該閱讀更多的書籍。三位名師還給我們傳播了先進的教育教學理念與經驗:語文老師要努力追求課堂教學藝術,要有獨特的語言風格,掌控好課堂節奏;讓作文課生動起來的教學策略,如何聯系學生生活經驗來學習字詞句的方法等等。
我們參觀了上海市靜安區市西小學和黃浦區第一中心小學兩所名校,并聆聽了這兩所學校校長的學校介紹。校長們的介紹,讓我們知道了上海的校本課程開發,教師的.培訓情況等等。
我們學習了社會學碩士李健強先生關于“災害中的安全教育”方面的內容。我們的學員代表閆峰老師與著名特級教師武瓊老師進行了同課異構,武瓊老師對我們8個組的說課進行了現場點評指導。五天的課程排得滿滿的,課程內容如同一頓豐盛的精神、思想與知識的大餐,供學員們分享。
經過培訓,我們與專家、名師之間有了思想的交流,經驗的碰撞,有的學員豁然開朗,如醍醐灌頂般醒悟,原來課文可以這樣上;有的學員大發感慨,專家學者們的思想真獨特;有的學員贊嘆上海的小學教育做得精細。這次培訓開拓了我們的視野,激起了我們對教育教學研究的極大的沖動。讓我們真切地感受到教育只要用心去做,就能有豐碩的收獲。雖然培訓緊張得連想好好閱讀上海的時間都少得有限,但每一位學員都覺得不枉此行,因為我們收獲到了很多。
在今后的工作中,上海之行得到的啟發,學到的新理念會一直鞭策著我們成長。我們會將學到的先進的理念和理論運用到教學工作和管理工作中去,為學校的發展、學生的成長貢獻自己的力量。
謝謝大家!
青藍工程教師的發言稿 篇13
尊敬的各位領導、各位老師:
大家下午好!
我是來自機電分院的XX,進入職業技術學院已經有一年的時間了,在學院開展的“青藍工程”師徒結對活動中,我很榮幸的成為了馬老師的徒弟。這一年時間里,無論是在職業道德、課堂教學、還是管理學生等方面都毫不保留的給予了我許多指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我能夠很快適應新崗位,投入新角色,在各方面都能取得進步,在這里,借著這次座談會的`機會,向我的師傅馬老師致以由衷的感謝!
到機電分院報到的第一天,就感受到了分院領導的重視和關心,將我安排在機電分院教務辦公室工作,我應該也是咱們學院為數不多的從事教務工作的男老師之一,同時也參與了一些分院教學改革、專業建設的工作。也正是在分院搭建的平臺上,讓我能夠更高的制定工作目標,更快的適應崗位工作,更廣的接觸學院老師和同事。
夢想有多大,舞臺就有多大!
我很清楚的記得第一天來學院報到,在管院長的辦公室,當時她就告訴我,想要當好一名教師,必須懷著一顆師者之心、一顆敬畏之心,一顆感恩之心!
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