七年級年級會議發(fā)言稿

時間:2023-06-03 08:02:29 發(fā)言稿 我要投稿
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七年級年級會議發(fā)言稿

  在我們平凡的日常里,我們總不得不需要用到發(fā)言稿,發(fā)言稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。你寫發(fā)言稿時總是無從下筆?下面是小編收集整理的七年級年級會議發(fā)言稿,歡迎大家分享。

七年級年級會議發(fā)言稿

  七年級年級會議發(fā)言稿1

可親可敬而又可愛的各位七年級團隊同仁:

  你們好!

  今天,我們七年級組的全體老師召開第一次年級組會議。現(xiàn)在的我坐在這里只有一種感覺:為大家服務是我的榮幸!

  上一個三年,我們大家攜手并進,取得了輝煌成績,這是大家共同努力的成果。成績已經(jīng)成為了過去,擺在眼前的又是一段長期而艱巨的歷程。希望大家在能夠繼續(xù)緊密團結(jié)在一起,落實年級工作計劃,保證良好的教育教學質(zhì)量,狠抓學生的行為規(guī)范和養(yǎng)成教育,無論是在做人、學習、紀律、集體生活等方面嚴格要求學生,為今后三年的學習打好思想和學習基礎。

  一、學生情況分析:

  本年級共74人,每班各37人。人數(shù)少,優(yōu)生稀缺,差生面大。與半個月的相處下來,發(fā)現(xiàn)這一屆的孩子,不光是學習能力不行,學習習慣也很糟糕,尤其有些學生是要求講三遍都是一句空話。所以,希望大家能夠在嚴格要求的同時,更多一份耐心,心態(tài)放平和一些,慢慢來!

  二、工作目標:

  以安全為第一要素,著重培養(yǎng)學生文明行為習慣,培養(yǎng)學生良好的學習習慣注重養(yǎng)成教育,以行為習慣為突破口,使七年級的學生盡快縮短小學升中學的磨合期,度過適應期,擁有班級體意識和班級榮譽感。

  三、設想與建議:

  1、嚴格要求學生的前提,是我們老師應首先做出好榜樣。行動遠勝于言語,事事率先垂范,嚴格要求自己。認真?zhèn)浜妹恳惶谜n,批改好每一本作業(yè)。用我們的敬業(yè)奉獻、專業(yè)博學、正直寬容、陽光熱情來影響學生。

  2、發(fā)揚阿Q精神。面對目前的學生情況,在我們的要求下,發(fā)現(xiàn)但凡有進步,多鼓勵、多表揚。愉悅學生,快樂自己。

  3、幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣,是每一個老師的責任。對于剛進入初中的學生,希望老師們幫助學生著重抓好三點:

  第一:提前侯課,幫助學生做好課前預備。俗話說,良好的開端是成功的一半。課前三分鐘的情況怎么樣,往往決定這一節(jié)課的質(zhì)量。

  第二,課堂方面:課堂紀律嚴格要求,上課不聽,隨意講話的現(xiàn)象要點名制止,讓值日生記名字給班主任處理,杜絕睡覺的.想象;教會學生如何聽課,文科老師要指導學生如何記筆記,具體到記在哪里,內(nèi)容或板書或口述,給時間讓學生記工整,課后可以檢查學生的筆記。

  第三,養(yǎng)成良好的作業(yè)習慣:班主任要要求學生養(yǎng)成每天登記的作業(yè)的習慣;科任老師們應規(guī)范作業(yè)的要求,強調(diào)書寫一定要工整,寧可少做,不要亂做;學生少,作業(yè)批改更要細致(語數(shù)外都有詳批的作業(yè),教務的要求從這個學期開始,政史地生的作業(yè)要詳批詳改),做好登記,及時講評;講過的練習,要檢查學生的更正情況;作業(yè)問題大的學生,科任老師可以跟家長、班主任多交流,作業(yè)測驗完成的好的學生,可以告知班主任,實行獎勵。

  特別說明:以上三點是教務處教研組長年級組長會議上,重點提出的要求,希望大家配合完成好!

  4、班級管理方面:

  第一,保持教室整潔,保持桌椅整齊,地上無紙屑,不在教室內(nèi)吃零食。

  第二,加強班級文化建設,如確立班規(guī)、班訓、班歌;也可以通過建立圖書角、班級文化墻,在教室里養(yǎng)綠植,養(yǎng)金魚等方式,讓這些美好的事物,陪伴他們成長。

  第三,做好家校溝通,成立家長委員會。家長自愿報名,篩選3—4名,產(chǎn)生一個家長委員會主任。很多棘手的收費的事務可以讓委員會出面協(xié)調(diào)。

  第四,建議要求學生放學后跑步,提高學生身體素質(zhì)。體育訓練,從初一抓起。

  第五,今天晚上的家長學校大會散會之后,家長進教室,與班主任見面。

  在座的老師們教學經(jīng)驗都比我豐富,是看著我在XX學校成長起來的。以上是我個人的站在年級組管理方面,所提出的一些不成熟的建議,有不當之處希望大家多包涵,多提寶貴意見,我一定會虛心的接受!謝謝大家!

  七年級年級會議發(fā)言稿2

xxx:

  大家好!

  剛才各位老師就前一階段工作做了匯報,既指出了存在的問題,也提出了很好的解決辦法,這很好,說明大家確實把心思和精力全部用在研究教育教學上,愿意為學校發(fā)展、學生發(fā)展負責,我為我們七年級學生能遇上這樣一支敬業(yè)、負責的優(yōu)秀教師團隊感到驕傲。

  下面從兩個方面的談一下我對七年級工作的看法和理解。

  一、前一個月七年級工作的回顧

  1、大家在學生行為習慣的養(yǎng)成上下了大功夫。

  2、大家在學生適應初中學習生活方面做了耐心細致的幫扶指導。

  3、大家在學科教學方面抓得實,有成效。

  二、后期做好七年級工作的幾點意見

  1、高度重視七年級工作。

  原因:起始年級、基礎階段、培育花苗的事業(yè),艱辛但高尚。

  請大家擯棄帶初一歇一口氣的思想(上一年帶九年級的教師)。

  2、關注學生學習心理

  ①小學的.三科變多科

  新鮮感——課業(yè)負擔————手忙腳亂—————郁悶憂慮

  ②學生存在的自我期望與現(xiàn)實困惑

  部分優(yōu)生自我期望高———有的不能很好適應—————學習信心受挫

  ③離開父母的孤獨,人際關系障礙

  獨立、自由———放縱、無法無天、民主過度

  要多俯下身子聽學生意見

  不要過分看重成績

  杜絕“甩手掌柜”、“大學教授”式的作風

  3、在習慣養(yǎng)成上下功夫,養(yǎng)成良好的道德習慣和道德品質(zhì)(在學習、紀律、衛(wèi)生等方面立規(guī)矩)

  方法的傳授重于知識的傳授(預習、聽講、思考、作業(yè)、復習、記憶等的方法)

  4、加強班級管理

  ①明確奮斗目標

  ②完善管理制度(引導學生自己制定、引導學生參與班級管理)

  ③春風化雨、潤物無聲,利用班級文化、校園活動、教師示范等來育人

  ④加強家校聯(lián)系(與家長交流溝通的要領、方法,不要動不動就找家長到學校)

  5、班主任、科任教師加強溝通、齊抓共管、共促班級發(fā)展和學生成長。

  6、各位老師要積極參加學校各部門、各組織的各類活動,特別是教科研活動。

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