部門員工開會發言稿

時間:2022-06-16 16:38:49 發言稿 我要投稿

部門員工開會發言稿

  在現在社會,發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?以下是小編收集整理的部門員工開會發言稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

部門員工開會發言稿

部門員工開會發言稿1

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  首先對加入櫻奧廚具公司的新員工表示最熱烈的歡迎,并對你們做出正確的選擇加入櫻奧廚具公司表示誠摯的感謝!企業的創立,離不開積極勤奮、風雨同路的優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。在座的大家來自不同的城市,齊聚在櫻奧廚具這個大家庭中,這是一種緣分更是一個機遇。都希望能夠在進入社會的開始階段站在一個高的起點上,能夠得到更多的學習和鍛煉。以我個人職場經驗來講,每位的第一份工作應該堅持做三年以上,才能夠對一個行業、一個職業有深層次的認識、才能夠積累豐富的經驗,頻繁的流動只能是浪費時間。所以希望大家能夠靜下心來,安定下來,踏踏實實的工作,不斷學習,不斷創新,才能不斷成長。

  如今,證明我們的實力的機會來到了,前進的號角已經吹響!在這艱難的征程上,我們或許會煩亂,會彷徨失措,甚至會想放棄。一時迷茫并不可怕,可怕的是你早早地喪失了信心,可怕的是你沒走上戰場就倒了下來。我們必須自信,自信和拼搏是命運的決定者。沒有比腳更長的路,沒有比人

  更高的`山。身后是腳印,前方是太陽,不必彷徨,只要勇敢沖刺,我們就能贏得勝利和未來。和平的世界,沒有收留逃兵的地方!

  在櫻奧公司,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。換而言之,櫻奧公司是體現公平競爭的一個平臺,現在它向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

  在座的每位員工都是公司的財富,是公司最寶貴的資源,是公司未來的希望。我們珍惜人才,更重視人才培養。櫻奧公司已經為大家提供了團結和諧的文化氛圍,那么我們缺少的就是在座各位的才智如何有效的發揮。真誠期待你們在工作中發揮自己最大的潛能,為企業的發展做出貢獻,為你們能成為卓越員工而驕傲。

  少年自有少年狂,藐昆侖,笑呂梁,磨劍十年,今將試鋒芒。人生總是在競爭中不斷超越,生命總是在拼搏中熠熠閃光!皽婧M流,方顯英雄本色”,既然我們選擇了競爭,就沒有理由退縮,此時不搏更待何時!同事們,請拿出我們初生牛犢不怕虎的勇氣來,拿出我們激活世界的志氣來,讓我們攜手打贏這一仗!用我們的青春激情點燃希望的燈塔,用我們的青春熱血演奏出人生的樂章!衷心希望在座的每一位同仁都能在櫻奧度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與櫻奧公司一道走向成功、走向輝煌!謝謝大家

部門員工開會發言稿2

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家上午好!

  我是新入職員工xx,畢業于沈陽航空航天大學,非常榮幸作為一名新員工代表發言,同時,感謝公司給我們這學習交流的機會。

  進入公司,是我們人生軌跡發生巨大轉折點的開始,也是我們真正實現自己人生價值的開始。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個不斷進步的過程。雖然只有短短兩周時間,但是進入公司后每一天都有新的啟發,新的認識。

  從進入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的溫暖;▓@式的廠區,干凈敞亮的宿舍是第一印象;領導的關懷和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關愛;邀請父母參加新員工座談會,129師舊址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了陌生感,迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規章制度的講解,參觀生產區等讓我們對公司有了初步了解,廠級、車間安規培訓與企業文化的學習讓我們對未來的工作有了更深的認識。

  作為新員工,在未來的工作崗位上,我們需要學習的東西還很多,可能會遇到很多困難。我們愿意接受挑戰,以樂觀的心態,豁達的心胸,充沛的精力,投入到未來的工作,學習和生活之中。

  我們愿意腳踏實地,在基層崗位中鍛煉充實提高自己,盡快勝任自己的工作,并有所創新。我們會用高度負責任的態度為Xx公司更加輝煌的明天而努力,也希望各位領導和同事給予我們新員,工作順利!

  以上就是我的發言,謝謝大家!

部門員工開會發言稿3

  大家上午好!

  很榮幸能夠作為精喹車間的一名代表在今天的大會上作發言表態,我發言的主題是眾志成城,決勝海洋。

  首先我覺得大家需要重拾信心,客觀的說:今年是我到海洋分公司上班以來職工放假時間最長的一年,聽說有許多管理人員都遭遇了輪崗,可能有部分人心里會有抱怨的情緒,而實際情況是在全球金融危機的沖擊下,化工行業的競爭進一步加劇,今年化工園區,除了輝豐和豐山之外,其余大多開工不足,經營蕭條,今天既然我們又集中到一起,開始新一輪的開車,我覺得我們職工要樹立對公司的信心,聽我們主任說,公司已經陸續引進了多個新產品,準備未來各個合成車間至少有2~3個產品,解決生產周期過短問題,解決職工上班問題,我代表車間職工向公司表示感謝,我有信心在公司的領導下,取得一輪又一輪的開車成功,讓海洋分公司成為園區的龍頭企業。

  再次,作為精喹車間氯化工段帶班長,我深知我自己所負擔的責任有多大,自己崗位一旦出現問題就會牽連公司乃至整個集團,今天一方面,我希望公司領導能夠充分了解我們一線職工的辛苦,能夠為我們解決一些實際困難,像我們工段樓層多,監控難度大,投料量也相對較大,另外還需要兼顧尾氣池,一個帶班長幾小時幾乎沒有一點輕松時間,另一方面我也代表車間員工表個態,再大的困難我們也會努力克服,我希望能在除夕之夜回顧自己在崗的一年,沒有一例因自身工作疏忽而造成的安全、質量事故,這就是我對公司,對家庭作出的最大貢獻。

  謝謝大家!

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