教學教師發(fā)言稿
在不斷進步的社會中，我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。相信許多人會覺得發(fā)言稿很難寫吧，以下是小編幫大家整理的教學教師發(fā)言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教學教師發(fā)言稿1
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好：
我是一位英語教師，今天，作為教師代表在這里與大家交流，我深感榮幸！十幾年來我在英語教學工作中，大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，取得了一定成績。在此，就我在優(yōu)越教學中的一些做法與大家共同探討：
一、把握備課要領，突出關鍵內容
“鈴聲響后不是課的結束，而是課的延伸”。為了達到這樣的課堂效果，首先我非常重視備課這一環(huán)節(jié)，尤其重視把備學生放在首位。學生是富有生命力的個體，我備他們的情感狀態(tài)，備他們的生活，走進他們的精神世界，了解他們，做個有心人，從而幫助他們。班里有一名叫王亮的學生，課堂上沉默不語，成績較差。我堅持每天與他談心，耐心引導他開口，慢慢得知他是怕說錯別人譏笑。我便根據(jù)情況因材施教，鼓勵其大膽發(fā)言，同時要求家長配合。我?guī)退A習好新知識，隨時發(fā)現(xiàn)他的閃光點，并組織同學予以幫助。在友好寬松的氛圍中，他有了想融入這個大集體和大家共同進步成長的需要。
我終于看到了他自信的微笑，看到了他高高舉起的小手；其次是備教材，我注重研讀相關資料認真鉆研，挖掘關鍵，為學生提供豐富的學習資源，比如資料卡片，知識歸納圖，練習講義等。同時注重知識的擴充與創(chuàng)新，在書本知識基礎上拓展延伸，做好學生的引領者。我要求學生也必須做好課前語系準備工作。再次，就是備自己。就是堅持以飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)走上講臺，用情緒感染學生。“親其師，信其道”。我至今難以忘記內向的張麗同學興奮地沖到我身邊大聲說：老師！你真棒！一句話，道明了她當時的心情，也證明了我成功的一面。
二、滲透課改理念，優(yōu)化課堂教學
“有多少個學生就有多少個獨特的世界”。學生的性格與能力是完全不同的，作為教師我們應該承認差距，更重要的是縮小差距。我通過優(yōu)化課堂設計的方方面面來吸引學生，滿足不同學生的需要。
第一，我極力營造一種民主，寬松，和諧的教學氛圍，為學生提供創(chuàng)造展示自己的平臺。多些“陽光燦爛”，避免“陰云密布”，用高昂的熱情組織學生合作學習，共同探究，呼喚每個學生都“參與”與“合作”，用自己的智慧親自獲取知識，培養(yǎng)學生自學的能力，調動學生學習的積極性，主動性。
例如：我組織學生分組討論動詞現(xiàn)在分詞的變化規(guī)律。首先，根據(jù)學生特點進行分組，各組確定小組長一名，然后為小組明確學習任務目標，即討論歸納出現(xiàn)在分詞的變化規(guī)律，同時進行組內角色分配，教師板書：reading、swimming、writing，每個成員針對不同詞位的變化進行觀察，發(fā)現(xiàn)規(guī)律，并且歸納總結，形成語言表達；小組成員互相補充，力爭達到全面準確，推出小組發(fā)言人進行匯報，其他成員可隨時插話補充，形成了自由熱烈的交流氛圍。
最后，由我進行總結，對各個小組合作討論歸納中的成功和閃光點予以肯定，對以后的合作與討論提出要求和改進的建議。“教是為了不教”。課堂教學中，充分發(fā)揮學生的主動性，只要學生可以自己解決的我從不去包攬。教學中學要講的我責無旁貸，努力當好“助手”角色。
第二是教材內容情境化。英國教育家哈曼說：“那些不設法勾起學生求知欲的教學，正如同錘打著一塊冰冷的生鐵”。我努力做到“情、趣、德、效”為目標，創(chuàng)造各種適合于教學內容的情境，讓學生身臨其境，見景生情，利用情境的趣味去點燃學生探究的激情，激活學生的探究欲往，使學生進入一種好奇、渴望的境界。記得那次督導評估檢查組來我校聽課指導，我上的是一篇關于生日內容的課文，那天正好是學生劉芳的生日，我設計了“大家一起為她過生日”的內容，意在轉變她缺乏進取心、成績平平的現(xiàn)狀。那天。窗外飄著雪花，教室內溫暖如春。伴隨著點點燭光，伴隨著同學們HappyBirthday的歌聲，再美好的祝福里劉芳同學的眼里閃著晶瑩的淚花……。后來的合作學習中，她變了：樂觀了、上進了，成績也穩(wěn)步提升了。我看在眼里，樂在心頭。
第三，面臨著畢業(yè)和升學，學生的心情復雜又矛盾，信心不足。我對癥下藥，設計具有不同梯度和啟發(fā)性的`問題及作業(yè)，由易到難，由深入淺，且因人而異。盡管有時我也會因為學生差異大而煩躁，但我時刻提醒自己：要微笑！要寬容！沒有理由氣餒，我極力調整自己，力圖使我的課堂充滿關懷，充滿激勵，充滿賞識，充滿尊重與期待，多少學生就這樣融入到我的教學里，進步很快，就是他們將來做不到學業(yè)有成，也會給他們的學生時代留下美好的回憶，對他們的一生也會有深刻的影響，這難道不是同等重要嗎？
三、重視知識反饋，強化課后反思
著名教育家杜威曾經(jīng)提出“經(jīng)驗+反思=成長”的觀點，即教師的專業(yè)成長離不開對自己的教育實踐中經(jīng)驗的積累，信息知識以及自身優(yōu)缺點的分析。我在英語教學中尤其注重這一點，在授課后及時詢問調查了解學生對新知識的反應，或通過作業(yè)，聽寫，會話，測查等途徑發(fā)現(xiàn)問題，即使對自己教學進行反思和評價，提高教學活動中自我察覺的能力，發(fā)現(xiàn)存在的問題，制定改進的方案，力爭使實踐—教學—反思這一重要環(huán)節(jié)貫穿教學，使我在自我分析與他人評價相結合過程中提升自我認識的水平。就這樣，我在教學中反思，在反思中提高。所以，“反思是教師成長的捷徑”。此話不無道理。
多年的辛勤耕耘，我收獲著欣慰，收獲著喜悅。也咀嚼著傷心與失敗。一批批學生離開了我們，一年年時光匆匆逝去，一次次的榮譽都已成為昨天的故事，中年的我清醒地認識到：昔日的輝煌漸已遠去，更重要的要直面現(xiàn)實，接受新的挑戰(zhàn)，以更高的目標為努力方向，堅持創(chuàng)新與探索，不向困境低頭，虛心學習，多方面進取與提高，永遠做到問心無愧，無怨無悔，永保一位共產(chǎn)黨員的本色，使“教師是太陽底下最光輝的職業(yè)”這一句話成為永恒。
教學教師發(fā)言稿2
各位老師：
下午好！
經(jīng)驗談不上，只不過通過多年的教育教學積累了一點感想和做法，今天借此機會和大家溝通、交流一下。下面我就從三方面來說。
一、備課、上課是根本
1、課前準備：關鍵是備好課。
①首先認真鉆研教材，掌握教材的基本思想、基本概念，了解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。
②其次了解學生原有的知識技能，了解他們的興趣、需要和習慣，知道他們學習新知識可能會有哪些困難，以采取相應的預防措施。
③再次考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、課堂上：關鍵是讓不同水平的學生有所提高。
在數(shù)學課上，把抽象的數(shù)學知識與學生的生活緊密聯(lián)系，為學生創(chuàng)設一個富有生活氣息的學習情境，同時，也要注重對學生學習能力的培養(yǎng)，引導學生在合作交流中學習，在主動探究中學習。要始終以學生為主體，把學習的主動權交給學生，挖掘學生潛在的能力，讓學生自主學習，學生自己能完成的，我決不包辦代替。
如二年級數(shù)學開始學習《除法》，大家都知道：除法是小學數(shù)學計算教學過程中的重要組成部分，表內除法又是學習除法的基礎中的基礎，而“除法的初步認識”又是學生開始學習除法的啟蒙階段。因此讓學生對除法意義的理解、深入領會和對除法的興趣等方面又都直接影響到后面的'學習，所以這單元的的教學內容顯得尤其重要。特別是《用除法解決問題》這部分內容課本是以圖文并茂的形式呈現(xiàn)給學生的，教學時我充分利用這一資源，讓學生多看多想多說，在看中發(fā)現(xiàn)數(shù)學故事，在想中發(fā)現(xiàn)數(shù)學問題，在說中發(fā)現(xiàn)數(shù)學之美。久而久之既激發(fā)了學生的學習欲望，又提高了學習效率。碰到簡單的教學內容，我就放手讓學生自學，不懂的地方提出來，由老師和同學們共同解決。讓學生的智慧、能力、情感、心理得到滿足，學生成了學習的主人，學習成了他們的需求，學中有發(fā)現(xiàn)，學中有樂趣，學中有收獲。哪有不愿學的道理。
二、學生管理是關鍵
對學生的管理關鍵是培養(yǎng)學生良好的數(shù)學學習習慣和后進生的轉化。
大家都知道，對小學生來說，培養(yǎng)良好的數(shù)學學習習慣是很重要的。我認為良好的學習習慣不能簡單地理解為只是要求學生上課坐好，舉手發(fā)言等外在形式，更重要的是讓學生逐步學會獨立思考，敢于提問，認真傾聽別人的意見，勇于表達自己的想法，樂于與人合作等內在的學習品質。老師還要明確，學生這些良好的數(shù)學學習習慣的養(yǎng)成，不是一朝一夕的就能完成的。教學中，不要急于求成，不要對學生過早地提出統(tǒng)一的、硬性的要求，而應采取循序漸進的方式，逐步讓學生學會討論、學會交流、學會思考、學生合作、學會傾聽、學會質疑、學會分享。這些好的學習習慣，可以為學生學習數(shù)學打下堅實的基礎，使學生終生受益無窮。所以良好的學習習慣主要包括：
1、培養(yǎng)學生專心傾聽的習慣
專心傾聽是學生主動參與學習過程，積極思考的基礎，也是提高課堂學習效率的前提。因此，教師要培養(yǎng)學生上課專心傾聽的習慣。上課專心傾聽包括看、聽、想、做等四個方面。
2、培養(yǎng)學生獨立思考、合作交流的習慣
首先，要選擇好思考的材料，創(chuàng)設思考的情境。先讓學生獨立地解題，再讓學生在小組中交流，討論，這樣既培養(yǎng)了學生獨立思考、合作交流、有條理地思考問題的習慣，又提高了學生學習的興趣。其次，要重視提出問題。大家都知道提出問題比解答問題更重要，因此，教師要多鼓勵學生質疑問難，即使學生提出一些離奇的問題也不要緊，教師也要引導、鼓勵，并和學生一起分析、討論，使學生獲得進一步學習的動力。如教學解決問題時，讓學生根據(jù)數(shù)學信息，提出不同的問題。如果有的學生提出的是已學過的問題，教師可以鼓勵學生：“你還能提出其他問題嗎？能否試著解答出來。”并要求與自己小組的成員嘗試著解決一些問題。這樣既學會了新知識的解法，又復習了前面的舊知識。
3、養(yǎng)成良好的數(shù)學作業(yè)書寫習慣
作業(yè)必須整齊干凈符合解題要求，做后要檢查做前要改錯。
4、培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的考試習慣
我個人認為要教給學生考試的方法：
A、要有慎重的考試態(tài)度。無論哪一種考試，或單元測試或期中期末考試，都要讓學生明白，認真的態(tài)度是至關重要的，也是考試取得成功的關鍵。
B、認真讀題。學生只有認真細致，掌握方法，才能有良好的考試習慣，所以教師要教會學生認真細致的各種方法。如拿到試卷以后，不要著急去做，要先去認真讀題，每做一題，都要抓住題目中關鍵字、詞、句來對題目進行仔細分析，認真審題，審題時首先要讀懂題目要求，正確理解題意，才能動筆解決等，這樣日復一日，月復一月，就容易使學生養(yǎng)成良好的學習習慣了。我們都有這樣的經(jīng)歷：一年級的學生如果是集體讀題，學生就做的很差，錯題比較多，漏題現(xiàn)象嚴重，但如果是一對一的讀題，那學生就做的相當好，幾乎沒有不會做的題目。由此可見，培養(yǎng)學生養(yǎng)成認真讀題聽講是多么重要。
C、仔細檢查。做好考試前的思想工作，對考試習慣好的學生要加以鼓勵，對考試習慣差的要個別談心，要求其認真細致答題，對成績差的學生，要給予鼓勵鼓勁，樹立自信心。
三、回顧反思是提高
通過回顧反思，總結提煉數(shù)學思想。數(shù)學思想總是蘊藏在各種具體的數(shù)學知識、數(shù)學方法之中，它是知識的結晶，是高度概括的數(shù)學理論。數(shù)學思想不僅對學生系統(tǒng)地掌握和運用數(shù)學知識和方法解決問題具有指導意義，也對學生形成正確的數(shù)學觀念大有好處。所以我們要盡量寫教學反思，哪怕是一兩句話對你的教育教學也是有好處的。通過對學生和對知識的回顧、反思，對教學方法的概括、提煉，日積月累你就能挖掘其中的數(shù)學思想，并用數(shù)學思想指導數(shù)學教學實踐。
最后送給大家一句掏心窩子的話：扎扎實實備課上課，課堂上抓兩頭，促中間，向課堂35分鐘要質量，相信你會有意想不到的收獲。
教學教師發(fā)言稿3
各位領導、各位老師：
上午好！
看花開花落、任歲月輪回。不經(jīng)意間、一個學年過去了！今天這個陽光明媚的好日子里，我代表__小學和大家一起共同交流在學校教育教學中的得失，只起拋磚引玉之用。
近年來，我校在縣教育局、大橋督導組的正確領導下，在__鎮(zhèn)黨委政府和社會各界的關心支持下，學校領導班子帶領廣大師生，以科學發(fā)展觀為指導，以提高教學質量、提升學校品味為目標，內強管理，外樹形象，張揚特色，追求實效，注重學校內涵建設，各項工作穩(wěn)步推進，教學質量連續(xù)三年居轄區(qū)前列。回顧過去，也發(fā)現(xiàn)了諸多不足，現(xiàn)總結如下：
在教學工作方面，加強常規(guī)教學管理；領導深入課堂隨堂聽課，學習交流，探索提高課堂教學效益的方法和途徑，提高學科教學質量。
加強教研工作、以研促教；把校本培訓、專業(yè)培訓相結合加強教師業(yè)務水平的培養(yǎng)和提高。狠抓初三、小六教學質量；狠抓考風考紀；狠抓學生的學習習慣的培養(yǎng)。
在老師們的共同努力下、我校的教育教學質量明顯進步，小學六年級統(tǒng)考質量評比獲轄區(qū)第一名，初中獲轄區(qū)第二名；初三、小學六年級統(tǒng)考質量評比又獲轄區(qū)第一名；并受到教育局表彰；小六獲轄區(qū)第二名，初三中考再次進入全區(qū)前列。
這些驕人的成績得益于老師們的孜孜以求，得益于學校強化教師的培養(yǎng)，我校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創(chuàng)造條件，提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。積極推薦和鼓勵教師參加上級部門組織的比賽和評比，以促進骨干教師自身的可持續(xù)發(fā)展，如蔡青秀老師參加區(qū)級外語競賽獲二等獎、趙春容獲小學語文二等獎、楊小強主任獲得南部縣初中語文一等獎。
我們常想：年輕教師銳意進取、勇與開拓、敢于創(chuàng)新、思維活躍、樂于接受建議、追求進步，是學校發(fā)展壯大之本。中年教師成穩(wěn)而又不斷進取、是學校日益興旺之根。老教師經(jīng)驗豐富、社會閱歷深、經(jīng)過幾十年沉淀積累的思想、方法無不閃爍著智慧的光芒，是學校守護之神。廣大教職工緊密團結在一起就能創(chuàng)造出令人刮目相看的可喜成績。
這一年來能取得如此成績，就是這支隊伍的集體智慧的結晶。胡偉老師帶第一屆初中班，在優(yōu)生大量流失的情況下、憑著他對工作的熱情和旺盛的精力、三年來和他班的任課老師團結奉獻、共同努力考出了優(yōu)異的成績、他所教學科每年名列前三名，中考所帶班級或轄區(qū)班評第二，所交學科轄區(qū)第一，為__小學的發(fā)展做出了很大的貢獻、是我們的有功之臣。李元平、汪太平老師，我們用“師德高、能力強、跟班緊、效果好”來概括他們恰如其分。他們帶班有方、關愛學生、深入細致地了解學生的心理、關心學生的生活學習、幫助學生解決困難，隨時和學生打成一片、和學生交朋友。所教學科成績突出：李元平所教數(shù)學名列全區(qū)第三名，所教物理名列全區(qū)第二、四名。汪太平所教小學語文名列全區(qū)第四名、所教八年級地理名列全區(qū)前茅。趙春容、張碧蘭老師管班嚴、成績突出，小六畢業(yè)考試綜合評比、她們?yōu)槲倚ＺA得了全區(qū)第一的好成績。蔣萬兵、劉兵兩位老師所教英語、化學分獲全區(qū)第三、一名。王利華老師獲全區(qū)小三語文第二名。楊金輝獲初一數(shù)學全區(qū)第一名。曾開方獲初一語文全區(qū)第二名，楊建春獲初三歷史全區(qū)第二名，吳成香、蒲海容獲初一英語第一、三名，楊小強初二生物第一名，田和平初二語文第三名。這些為__小學甘灑熱血，默默奉獻的老師們都紛紛得到了當?shù)厝嗣袢罕姷膹V泛稱頌。
當然，取得優(yōu)異的成績背后也折射出學校領導在管理上付出的艱辛：我們上下溝通協(xié)調各種關系；想方設法解決各種矛盾；千方百計調動各方積極性，精心管理，狠抓質量，把教學質量作為立校之本、強校之基。我們時時總結經(jīng)驗，事事注重落實，主要從以下方面著手：
1、加強理論學習，轉變教育觀念。
我校每期組織廣大教師參加各級教育行政部門組織的培訓活動，至少不下十人次，我們牢固樹立“以學生發(fā)展為本”、“為學生服務”的教育思想和理念，時刻跟隨教育教學改革的步伐，在實踐中不斷地探索。
2、加強常規(guī)教學管理，探索提高課堂教學效益的方法和途徑，加強課外輔導和培優(yōu)補差工作，強化教學常規(guī)檢查與反饋，嚴把教學質量關。把教學“六認真”的檢查與督導落到實處。
3、加強教研工作、以研促教、以研促進年輕教師提高教學水平、教學技能，我校每期組織教師參加校本教研工作4次以上，讓年輕教師在教學崗位上迅速的成長起來。
4、狠抓初三、小六教學質量：堅持月考，認真反饋教與學的真實情況、及時召開教師總結會、議定轉化后進生的方案，及時召開學生總結會、表彰、鼓勵學生，在提高學生的學習積極性的同時，并努力提高我校教師的業(yè)務水平。
5、用“沙場秋點兵”的月考方式狠抓考風考紀，以嚴格、良好的考風促使形成良好的教風和良好的學風。
6、狠抓學生的.學習習慣的培養(yǎng)，如：如何保證按時上課；怎樣做到專心聽講；如何按時完成作業(yè)；課后怎樣自覺復習等。
7、教師和學生必須緊密聯(lián)系在一起，教學業(yè)績和績效考核緊密掛鉤，領導管理和教師教學經(jīng)常溝通，以此達到充分發(fā)揮主觀能動性的作用。
8、學校努力打造學習型的領導班子、學習型的教師隊伍，加強師德建設，強化質量意識，注重業(yè)務提高。
9、諸多因素決定了成績的取得，但德育為先，我校的德育工作有了新的突破，班會上有德育教育；社會、家庭、學校實行同步德育教育網(wǎng)絡；強化行為規(guī)范，學生的精神面貌有了很大改變。
10、豐富多彩的校園文化建設促進了教學質量的提高，如我校28張“文化墻”由學生主辦，成為學校又一靚麗的風景線；教師的書畫作品展，在南部政府新廣場再現(xiàn)風采；我校以“愛校如家”為主題的演講比賽活動，讓學生更加熱愛美麗的校園。
11、強化師生安全法紀教育，指導學生健康上網(wǎng)，增強師生安全意識，收到了明顯成效。
盡管有比較完善的管理制度，有豐富多彩的教研活動，有老師們敢于爭峰的上進心，但由于認識的局限性和廣泛獲取資源途徑的狹窄性，也存在許多不足之處：
1、學校的全面規(guī)劃與引領師生科學發(fā)展，消除教師職業(yè)倦怠，促進師生之間的交流學習還不夠。
2、教師的科研意識不夠強烈，對于在教育教學過程中出現(xiàn)的問題缺乏理性的深入的思考，缺乏寫的“悟性”，工作計劃和教學有明顯脫節(jié)現(xiàn)象。
3、教師的勞動紀律及制度的管理需進一步完善；學生的心理健康教育需要得到進一步加強。
4、現(xiàn)代化設施設備需要更新?lián)Q代，目前學校的儀器普遍老化，已經(jīng)不能滿足學生的正常上課和教師使用，急需更新。
5、學生的養(yǎng)成教育仍是值得大力關注的主課題。
6、農(nóng)村學校生源日益匱乏，控輟保學的任務仍很艱巨。
7、學校的安全管理形勢嚴峻，仍需進一步完善學校的安全設施設備。
有待改進的地方及實施的措施和辦法：
1、組織教師加強學習、樹立愛崗敬業(yè)、愛生如子、以教書育人為天職的崇高的職業(yè)道德。讓老師們認識到“今天不愛學生、明天沒學生、今天不努力教書、明天就無書可教”的危機就在我們身邊。唐太宗說：“以銅為鏡可以正衣冠、以人為鏡可以知得失、以史為鏡可以治天下”；對教師而言、以學生為鏡可以知成敗、以家長為鏡可以知得失、以社會為鏡可以謀進步。因而、每位老師都應該不斷學習，不斷地總結教學中的成與敗、得與失、不斷地對照自己、學習別人的優(yōu)點、借鑒別人的長處，找出自己的不足、然后改掉它，這樣就進步了！長期如此就成功了！
2、重點組織對年輕教師、特崗教師進行教學方法的訓練、培養(yǎng)。讓他們盡快成為教學能手。
3、重點從課堂教學主陣地入手、細抓常規(guī)管理，狠抓教學質量。
4、進一步與黨政、各界溝通聯(lián)系，爭取得到廣泛關注和大力支持，謀求學校更大的發(fā)展。
5、加強門衛(wèi)、學生寢室管理、提高食堂服務質量，做好后勤保障工作、辦家長滿意教育。
過去的成績，帶給我們的將是更嚴峻的考驗，更高層次的挑戰(zhàn)；發(fā)現(xiàn)的問題，帶給我們的是警醒、是鞭策。我校將本著以下三個大方向去解決問題：
第一、加強思想修養(yǎng)，提高道德素質，樹立良好的教師形象。
教師職業(yè)被譽為太陽底下最崇高的職業(yè)，教師的形象具有強烈的示范作用，教師對學生的人格培養(yǎng)的作用是任何人包括父母都不能替代的，我們要自覺地用教師職業(yè)道德規(guī)范來衡量自己的言行，銳意進取、愛崗敬業(yè)、教書育人，要依法執(zhí)教、廉政從教、本著“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切的孩子”的思想，努力樹立“愛教育、愛學校、愛學生”三愛的新時期教師良好形象，無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號。
第二、加強學習，轉變教育觀念，主動適應教育教學的改革。
素質教育注重知識與技能并舉，對傳統(tǒng)教學模式提出了新的挑戰(zhàn)。我們一定要趕上時代潮流，明確任務，理清思路，本著兼收并蓄為我用的原則，認真學習先進教育理論、先進思想、先進方法，不斷調整自己、豐富自己、充實自己，從而樹立正確的教育觀！
謝謝大家！
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