家政服務月嫂合同書11篇
在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的家政服務月嫂合同書，希望能夠幫助到大家。
家政服務月嫂合同書1
甲方： 電話： 身份證號碼：
乙方： 電話： 身份證號碼：
由于甲方有雇傭月嫂方面的需求，乙方愿意為甲方提供月嫂服務，并為甲方提供專業、優質、安全的月嫂服務。為了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：
一、 甲乙雙方約定事項：
1、 服務期限____年__月__日起至____年__月__日止，共計26天。
2、 服務費用____元，大寫_____元，服務期內休息四天，具體時間雙方協商，合同簽訂當日甲方向乙方支付服務費定金____元，服務至第七天將全款的50%____元付清，第十三天將全款金額____元付清。
3、 國家法定節假日，乙方是否休息，由雙方協商，如不能休息，甲方可參照國家有關節假日標準，支付乙方報酬(一天工資的雙倍)，(元旦一天，清明一天，端午一天，中秋節二天，國慶節三天，春節三天)。
4、 乙方工作時間，正常每天24小時不斷性服務，時間長、責任重，因此甲方不得隨意額外增加乙方的其它服務內容，必須保證乙方體力充沛，精力旺盛，保證順利完成母嬰的正常護理工作。
5、 由于工作的特殊性與活動性，乙方可以根據客戶需求轉為第三方服務。
6、 若有早產兒未滿37周新生兒，體重低于2500克，需再加護理費壹仟元。
二、 服務內容：
1、 產婦
A 根據產婦的飲食習慣合理的安排營養餐
B 指導產婦實行母乳喂養，按需哺乳。
C 指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松弛。
D 協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染。
2、嬰兒
A 科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。
B 安撫哭鬧嬰兒、呵護入眠。
C 為嬰兒洗澡、按摩、撫摸，增加與寶寶的`情感交流，促進嬰兒健康發育，及時為嬰兒換衣服、尿布。
D 做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染。
E 隨時對嬰兒的身體狀況(食欲、食量黃疸、體溫、大小便)的觀察 F 培養嬰兒的良好的生活習慣。
三、甲乙雙方的權利和義務
1、甲方的權利：甲方有權要求乙方提供有效的健康證明及有效證件。
甲方的義務：按時向乙方支付服務費，不得以任何理由拖欠，為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件，配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助。
2、 乙方的權利：乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排，并要求甲方提供有效的健康證明。
本協議自雙方簽字生效，甲乙雙方各執一份，如有違約，由違約方向對方賠償相應損失，本協議未約定事項，由雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服務月嫂合同書2
甲方：_______(雇傭方)
乙方：_______(月嫂)
丙方：_______(介紹方)
甲、乙、丙三方經協商一致同意就履行服務事項達成如下協議，以便共同遵守.
一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂，月嫂要為甲方提供優質的專業護理服務，并遵守本公司服務人員守則，全心全意為甲方服務。
二、 甲方為乙方提供工作休息的環境，全日制(晝夜)服務者，甲方要保證乙方每天_______小時的睡眠時間，(可安排白天適當休息)
三、 服務人員應具備的技能或達到的要求
_________________________________________________。
四、 服務期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計_______天工作日。
五、 甲方先付丙方定金(_______)元整，到崗后雙方滿意補付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意，按平均日工資(_______)元整支付乙方工資，由丙方為甲方調換合適的服務人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續費貳佰元整。
六、 乙方到甲方工作，必須全心全意旅行自己的職責不得參與甲方家庭事務或鄰里糾紛，甲方不在家時，乙方應拒絕任何人進入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經同意，乙方不得私自使用，回家時應主動請甲方檢查自己攜帶物品，在上崗期間不得私自離開工作崗位，否則后果自負。
七、 乙方在工作期間注意自己的儀容儀表，講究個人衛生。
八、 甲方貴重物品保管好，以免發生不必要爭議，甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、 乙方在為甲方服務期間，由乙方造成的損害乙方負責。
月嫂的.工作范圍：
產婦護理：
1、 負責產婦清潔衛生，預防產褥感染。
2、 指導與幫助產婦正確哺乳并護理乳房。
3、 產婦傷口護理，觀察惡露，防止細菌感染。
4、 對產婦進行心理輔導，避免產后抑郁癥的發生。
5、 為產婦營養配餐，合理安排產婦飲食。
6、 協助不能淋浴的產婦進行擦浴，定期更換床單、被褥、休養服，清掃母親房間并做好通
風換氣工作，保持室內空氣清新，室內清潔整齊。
嬰兒護理：
7、 指導正確哺乳，協助人工喂養。
8、 培養寶寶良好地睡眠和大小便習慣。
9、 新生兒臍帶護理，臀步護理、口腔護理、黃疸觀察。
10、 及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽，防止尿布疹與感染。
11、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
12、 嬰兒異常情況的觀察(黃疸、濕疹、發燒、大小便、哭鬧等)
13、 按時帶領嬰兒預防接種、喂藥、測體溫。
14、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操，增加與寶寶的感情交流，促進嬰兒健康發育。 本協議一式_______份，甲、乙、丙各執_______份，自簽訂之日起生效。
甲方：_____________________
乙方_____________________
丙方：_____________________
家政服務月嫂合同書3
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
風險提示：雇主義務
勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務;
但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。
另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。
一、甲方(用戶)的權利和義務
1、有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
風險提示：勞務費用
勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。
另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1、自愿為甲方提供____為內容的`家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%、
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
1、簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元，(甲方_____元、乙方_____元)介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
風險提示：工作崗位及工作時間
雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);
工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。
建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。
6、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
四、糾紛解決方式
因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
五、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
家政服務月嫂合同書4
甲方：_____________
乙方：_____________
一、經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供_______________________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的`勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資元每月遞增壹元，增到__________元，不得拖欠剝削。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供_______________________為內容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方答應私自外出或違反上述規定，發生題目責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒盡，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒盡甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方正當權益受到侵害，有權向有關部分和公司提出申訴，直至向___分控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自__年__月__日起至__年__月_日。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日
家政服務月嫂合同書5
家庭保姆家政服務合同書
甲方：__________________乙方：___________
一、經甲方乙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方的權利和義務
1、有權要求乙方提供____________為內容的家政服務工作。
未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。
5、按月付給乙方工資______元，不得拖欠克扣。
6、服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的`保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
7、保證乙方每月休息______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。
甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方的權利和義務
1、自愿為甲方提供____________為內容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。
未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6、乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。
慢性病回家自費治療。
7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除
1、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
4、本合同經雙方商洽期限自______年______月______日起至______年______月______日。
甲方：__________________乙方：__________________
日期：______年______月______日
家政服務月嫂合同書6
甲方(用工單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
乙方(派遣單位)：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務：
聯系電話：
委托代理人：
職務：
聯系電話：
單位聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止;
(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推;
2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式
1.派遣費占每月固定費用的 %;
2.每月固定費用的計費方法：
(1)以實際派遣人數為依據，按照每月元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;
(2)若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書的規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除;
3.甲方于每月 日支付乙方上述費用;
4.其他費用
(1) 依法應由用人單位支付的經濟補償金;
(2) 工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：
2.工作時間：
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方權利
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;
3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;
4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;
5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;
6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員;
8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;
9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第七條 甲方義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
2.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;
3.于每月 日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除并以書面形式通知乙方;
5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;
6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;
7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;
8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;
9.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作;
10.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;
11.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
第八條 乙方權利
1.可委托甲方代發派遣人員的`工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除;
2.維護派遣人員的合法權益;
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方義務
1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;
2.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證;
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理;
4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方;
5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;
5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;
8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關系的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票
第十三條 違約責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十四條 甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條 其它事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)： 乙方(委派單位簽章)：
代表簽章： 代表簽章：
年 月 日 年 月 日
家政服務月嫂合同書7
甲方(用戶)： 身份證號：
乙方(月嫂)： 身份證號：
丙方：
經阿嫂——家政服務中心介紹，甲乙雙方協商同意自愿簽訂合同。
一、雙方約定服務內容及事項
1、甲方要求乙方提供的家庭服務內容為，服務期限自 年 月 日開始，工作時限每天 時至 時，每日 餐，每月 天禮拜，服務費為 元/月，大寫 。服務地點為 。如續約甲方應于本合同期滿前10天向阿嫂家政提出申請，以便于做好乙方相關工作的安排。
2、預約月嫂應提前簽約，并交納預訂金500元，由阿嫂家政代收，待簽訂正式協議時在服務費中扣除。
3、本合同簽訂后，甲方應當在每個服務周期(每月起始日向乙方交納服務費，此項服務費由阿嫂家政代收，服務周期結束后，扣除丙方培訓費和管理費用后及時支付給乙方。如果甲方拒絕支付服務費，乙方有權撤回，預定押金不退。
4、乙方為甲方提供的具體服務內容詳見阿嫂家政送給甲方的“月嫂服務項目”一欄。
5、協議未到期，甲乙雙方不得以任何理由單方終止協議，否則承擔違約責任。
二、甲方權利義務
1、甲方享受乙方提供本協議約定的護理服務。
2、甲方對乙方工作不滿意，有權要求阿嫂家政調換所服務的月嫂，調換不滿意，可作為退單處理，工資按實際工作日計算。
3、甲方需向乙方提供甲方家庭成員基本相同的食宿條件，不得讓乙方與異性成年人同居一室，甲方保證乙方(24小時月嫂服務)每天睡眠時間不少于6小時。
4、甲方在服務期內，對服務場所安全負責，不得指使乙方從事特種作業人員才能完成有安全隱患的工作。
5、甲方在乙方入戶當天具體說明與工作有關電器設備的使用方法，并將家中貴重物品及現金妥善保存好，以避免不必要的誤會。
6、由于甲方設施設備等原因造成月嫂發生意外，甲方應立即與阿嫂家政聯系，主動處理好善后事宜，并承擔相應責任。
7、乙方在服務過程中因故意或重大失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償，依照國家法律和有關法規處理，但甲方不得采取搜身、扣押錢物、身份證以及毆打、威逼等侵權行為。
8、甲方不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。乙方在服務過程中發生意外事故，甲方應當及時報告阿嫂家政和相關部門，以便妥善解決。
9、甲方應將家中相關人員有傳染病的特殊情況，在簽約之前，如實告訴阿嫂家政和乙方。如有隱瞞，乙方有權撤回，余款不退，造成后果包括月嫂體檢、治療費用一律由甲方負責。
10、早產兒及足月新生兒身體健康有異常情況，在簽訂合同時主動向阿嫂家政和乙方說明，在服務過程中如出現異常情況及時與醫生聯系，非護理原因造成的嬰兒異常和產婦異常，乙方和阿嫂不承擔責任。
11、合同期滿，甲方嚴禁與乙方私續訂單，否則造成一切后果阿嫂家政概不負責。
三、乙方權利和義務
1、乙方享有及時收取報酬的權利(24小時月嫂必須保證每天不少于6小時睡眠)。
2、乙方需及時親自完成合同約定的服務內容，持證上崗，保證服務質量。
3、工作期間不得擅自外出，任何時間內未經甲方同意不得帶外人去甲方住處，不得私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛，違反上述規定，發生問題由乙方自行承擔。
4、乙方在服務活動期間如遇不公正待遇或合法權益受到侵犯時，有權終止服務(事先必須及時通知阿嫂家政)，提出申拆或依法請求賠償。
5、乙方有權拒絕增加合同以外的勞動負擔，有權拒絕轉換為第三方服務或帶往外地服務。
6、乙方有權拒絕為家中有傳染病人的甲方提供服務。
7、乙方直系親屬生病、去逝，不屬違約。
8、乙方在服務過程中，如發現服務對象病情嚴重，必須及時向阿嫂家政匯報，以便妥善解決。
9、在服務時乙方需愛護甲方財物，如是乙方的.原因給甲方造成的損失，乙方應當給予賠償。
10、乙方在服務期間如生病所發生的醫療費由乙方自行承擔。
11、由于乙方的違法行為或不按《阿嫂家政月嫂規范》操作，造成甲方損失，由乙方承擔相應的責任，并賠償甲方損失。
四、丙方的責任
1、阿嫂家政對乙方實行會員制管理，負責培訓乙方的服務技能以提高乙方的服務水`平。
2、丙方負責向甲方提供乙方真實的基本信息和乙方服務技能的情況，以便甲方進行選擇，在服務期內，丙方對乙方的服務情況進行跟蹤調查，并及時指導，以保證乙方更好的完成服務內容。
3、丙方及時了解甲乙雙方履行本合同情況，協商甲乙雙方因履行本合同的爭議。
4、甲方違約，丙方替乙方扣罰甲方違約金服務費的10%。
5、服務期結束后，如甲方在母嬰護理上有疑問，向丙方咨詢時，丙方應當給予解答。
五、本合同未盡事宜，甲、乙、丙三方協商解決。
六、本合同經三方簽字后生效，一式三份，甲、乙、丙各執一份，具有同等法律效力。
甲方簽字： 乙方簽字： 丙方蓋章：
聯系電話： 聯系電話：
年月日：
家政服務月嫂合同書8
甲方(雇主)：
乙方(雇員)： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家務(室內保潔)。
二、服務時間
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月 日支付上月服務費。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的.情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：(簽字)乙方：(簽字)
____年____月____日____年____月____日
家政服務月嫂合同書9
甲方(用戶)：
乙方(家政服務公司)：
丙方(月嫂服務員)：
甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的合作原則，協商簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守北京市的有關規定，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。
第一條：服務時間
1、 年 月 日起至 年 月 日止，共計 天(根據產婦實際生產時間可適當提前或推遲，但服務時間為 天)。
2、由于丙方工作性質特殊，需要24小時對母嬰進行護理，為丙方健康考慮，甲方應按排乙方休息 天。
3、根據甲方的實際情況，如果需要丙方適當延長服務時間，具體延長時間與工資可由甲、乙、丙三方協商。
第二條：服務費
1、訂合同時，甲方向乙方支付服務費 元、預付服務傭金 元;丙方向乙方支付服務押金 元。
2、丙方上戶開始工作時，甲方向乙方支付剩余服務傭金 元。
3、因甲方原因不再接受服務的，乙方扣除甲方違約金 元，其余金額退還給甲方，同時支付給丙方服務違約金 元。
4、因丙方原因，不同按時提供服務的，如乙方能及時安排讓甲方滿意的服務人員，乙方支付甲方違約金 元，同時扣除丙方服務押金 元;如乙方未能及時安排服務人員，乙方支付給甲方違約金 元，同時扣除丙方違約金 元。
5、服務結束時，根據實際服務天數進行結算，服務傭金按服務天數進行多退少補。
第三條：服務場所： 。
第四條：服務內容
1、產婦：
1) 產婦的生活護理，協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，幫產婦擦身，觀察惡露;
2) 產婦的乳房護理，月嫂需依據自己的經驗幫助產婦通乳，解決乳房脹痛，教會產婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進行乳房按摩，教會產婦正確的哺喂姿勢，指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂;
3) 制作產婦的營養餐和催乳湯水，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌;
4) 為產婦綁繃帶，指導產婦做產后恢復操，促進子宮復原、惡露排出并幫助產婦體型的復原;
5) 經常與產婦交流育兒心得，打破產婦對獨立育兒的.焦慮狀態和封閉型生活的抗拒心理，及時安撫產婦，避免產后抑郁癥的出現;
6) 隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄;
2、嬰兒：
1) 照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等;
2) 健康方面的專業護理，包括臍帶結扎部位的消毒，臀部護理，保持干爽，防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協助治療;
3) 常見病的觀察和護理，月嫂需判斷寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預防措施;
4) 寶寶的情感和潛能開發，月嫂需安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠，指導產婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協調能力，開發大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;
5) 給予嬰兒正確的引導，培養嬰兒良好的生活習慣。
第六條：三方權利與義務
1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件、填寫甲方聯系卡并留存有效身份證件復印件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。
2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與乙、丙方協商，并適當調整服務傭金。
3、在丙方正式上崗前，如甲方新生兒有特殊情況(如：雙胞胎、早產兒、先天性疾病等)時，甲方有義務向乙、丙方說明，并協調適當調整服務傭金。
4、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。
5、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與月嫂工作無關的活動，具體要求事項由甲、乙、丙三方約定。
6、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。
7、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。
8、甲方應對初次上崗的丙方具體說明工作要求，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。
9、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
10、甲方在未經乙方及丙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。
11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
12、乙方員工在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因乙方員工工作給甲方造成損失，乙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。
13、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。
第七條：服務合同的簽訂、變更、解除與終止
1、合同內容變更時，甲、乙、丙三方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙、丙兩方。
2、合同期滿，甲、丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起7日內，到乙方續簽新一輪的服務合同;甲、丙雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。
3、合同期未滿，甲、乙、丙單方要求解除合同，必須提前3天通知另兩方。
4、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務期間，要求返鄉時，甲、乙、丙三方應解除服務合同，不辦理手續的，責任自負。
5、甲、丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進
行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。
第八條、其他：
1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。
2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)： 身份證號：
家庭地址： 聯系電話：
乙方(蓋章)： 乙方代表：
丙方(簽字)： 身份證號：
家庭地址： 聯系電話：
時間： 年 月 日
家政服務月嫂合同書10
甲方(雇主)： 身份證號; 電話; 乙方(家政服務機構)： 電話： 丙方(家政服務員)： 身份證號;
根據《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。
第一條 服務內容
1.1 乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在“□”內打“√”)：
□一般家務;□照料孕、產婦與新生兒;□照料小孩;□照料老人;□其他服務 。1.2甲方同意雇用丙方為其提供此項服務，丙方也愿意為甲方提供此項服務。甲乙丙三方是平等民事主體，三方是平等的民事關系。
1.3 甲方需要告知的特殊情況(家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病，是否是雙胞胎、早產兒等): 。
第二條 服務地點 。
第三條 服務方式與期限
3.1 服務方式(請在“□”內打“√”)：□鐘點制 □全日制 □住家制
3.2 服務期限： 年 月 日至 年 月 日;
服務時間：每 ， 時至 時。
第四條 費用及其支付方式
4.1 甲方支付丙方服務報酬：人民幣 元/ ，支付方式： 。甲方預約服務，應交納定金 元。
4.2 甲方支付乙方中介費：人民幣 元，支付方式： 。
4.3服務費和中介費甲方應在丙方開始服務前支付。丙方服務期間遇國家法定假日，甲方根據國家有關規定向丙方支付報酬或雙方協商解決。
第五條 甲方權利義務
5.1 甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的相關信息。
5.2 甲方有權要求丙方提供有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。 5.3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。
5.4 有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：
(1)丙方有違法行為的;(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。
5.5甲方應如實填寫身份證號、住址、電話等個人信息，提前告知乙方和丙方家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病，是否是雙胞胎、早產兒等特殊情況。
5.6 甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，并妥善保管家中貴重物品。
5.7 甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周天的休息時間，每天保障其不少于8小時的休息時間。甲方不得讓丙方違規作業，不得指使其從事危險工作;不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關部門;丙方離開服務地點外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知乙方。
5.8 約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的，應提前7天向乙方、丙方提出續約。
5.9 甲方應按照當地有關規定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。
第六條 乙方權利義務
6.1 乙方應對丙方身份進行核查驗證。乙方應督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供有效體檢合格證明。
6.2乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，實行跟蹤管理、監督指導，進行回訪了解丙方的服務情況。
6.3對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。因丙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服務日期或服務地點變更)造成合同不能履約時，乙方有權為甲方調換同等級別的服務人員。
6.4為保證服務質量、資金安全等甲丙兩方的`權益，甲方和丙方分別委托乙方作為居間方代發和代收服務費。丙方向乙方支付的服務管理費和其它費用由乙丙雙方另行約定。
6.5因甲方原因導致合同不能履行的，乙方有權扣留合同定金。因丙方服務達不到合同要求或違反合同其他約定而導致甲方要求終止合同時，乙方根據丙方的實際已經提供的服務時長扣除相應其服務費后將剩余服務費退還甲方。
第七條 丙方權利義務
7.1丙方在服務期間，應注意安全，規范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。丙方有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為其他第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務;有權與有侵權行為的甲方或乙方解除合同。
7.2 丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
7.3丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為;因丙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的，丙方要承擔相應的法律責任和經濟賠償。
7.4 工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。如確需提前終止合同，應提前到乙方處辦理相關終止合同的手續。
第八條 保險及責任承擔
8.1 甲方和丙方 (應填“同意”或“不同意”，打勾無效)委托乙方辦理家政服務責任保險，費用由 承擔。保險公司及產品名稱： 。保險金額： 元。
8.2甲乙丙三方確認都已詳細閱讀并同意保險協議內容。在發生意外或損失時，三方同意由保險公司按照保險合同和有關法律、法規進行賠償。若發生保險產品變更、取消、誤保和漏保、保險不適用或不涵蓋的情況，則參照上述保險協議的賠償標準由相應責任方進行賠償。
第九條 合同的解除
甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：
(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;
(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的;
(3)任意一方有違反合同其他規定條款的或沒有履行自己合同義務的。
第十條 違約責任
10.1甲方或丙方無正當理由提前中止合同，提出方應按合同約定的月度服務費的30%向另一方支付違約金。雙方均同意終止合同或雙方協商處理等類似情況除外。
10.2 甲方和丙方串通或一方唆使另一方脫離此合同、私簽協議或私下實施服務的，甲方和丙方應分別按照合同約定的月服務費的30%向乙方支付違約金。
10.3 丙方下戶離崗時，甲乙雙方均應認真檢查各自有無財物丟失或人身損害。丙方離崗后，合同各方不再為他方損失承擔責任。
第十一條 其他約定 。
第十二條 爭議解決方式：
發生爭議的，當事方可協商解決，或申請仲裁或上訴至當地法院。
甲方(雇主)： 乙方(家政機構)： 丙方(家政員)：
合同簽訂日期： 年 月 日
家政服務月嫂合同書11
甲方: _____(雇主)證件號碼：_____(身份證復印件)
乙方:_____ (雇員)證件號碼：_____(身份證復印件)
本合同依據《勞動合同法》起草，經甲、乙雙方協商自愿簽定， 就乙方為甲方進行家政服務達成以下協議：
第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系，雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。
第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為 方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。
第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的'要求，如有發生乙方有權隨時單方終止合同。
第五條：甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關，但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。
第六條：合同期限________年____月____日至年月節假日按國家法定時日休息。
第七條：勞務報酬為元月。工資每月結算一次，并且在每月日發放，不得無故拖欠工資。
第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。
第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商，雙方同意以后，方可續簽合同。
第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
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