委托服務協議書范文匯編四篇
在發展不斷提速的社會中,很多情況下我們需要用到協議,簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。一起來參考協議是怎么寫的吧,下面是小編整理的委托服務協議書5篇,歡迎閱讀與收藏。
委托服務協議書 篇1
合同編號:
甲方(受托人):
法人代表或法人授權責任人: 乙方(委托人):地址:
身份證號碼:
甲乙雙方在充分信任的基礎上,本著平等互利的原則,經過友好協商,自愿達成如下合同:
一、委托事項:
乙方現有閑余資金 元,自愿出資(大寫):(小寫: _元)委托甲方,以求獲得較好資金收益。
二、甲方的權限范圍
甲方對乙方委托資金的使用,主要用于合法的經營項目,不得將資金挪作它用,以確保資金安全。
三、委托事項具體要求
(一)、委托方式:
1、本金紅利分配方案一:乙方委托服務期限為 月,在 月內乙方不得撤資.在委托期內,甲方保證乙方所得紅利不低于甲乙雙方協定的年紅利率。在委托期限到期,乙方要求收回投資, 甲方按時支付乙方。
2、本金紅利分配方案二:在委托期滿后,如果乙方不愿收回本金,要求繼續委托 月,甲方可將期滿紅利分配與乙方, 月及以上時間仍執行原協定的年紅利率 %。如果甲方經營虧損,虧
損責任由甲方承擔,乙方不承擔虧損責任,并保證本金返還。
(二)、委托服務期限為 月。 從年月日至 年月 日止。如果乙方提前撤資,必須提前7天通知甲方,甲方應作好提前退資準備,甲方根據合同法收取%合同違約金 。
(三)、 公司是本著投資自愿,撤資自由,為委托者保密的原則。誠信經營,合法守信,把委托者的利益放在第一位是本公司的經營宗旨。
四、雙方的權利和義務
(一)、甲方的權利和義務:
1、受乙方委托,甲方有權對乙方委托資資金自主使用和管理,但應高度負責,確保乙方的資金安全獲利。
2、在合同期限內,甲方有責任和義務對乙方的資金保值增值,并對乙方的個人財富,家庭情況等資料保密,不得對其他人泄漏。
3、甲方對經營產生的紅利要按約定履行合同,將紅利主動轉入乙方帳戶的,有義務將年度紅利轉入本金如數額告知乙方。
(二)、乙方的權利和義務:
1、乙方須向甲方提供的資料,包括真實姓名、身份證號碼、家庭住址、銀行戶名、帳號、家庭電話、移動電話,電子郵箱等資料。
2、對甲方的經營有權監督和建議,并積極支持甲方合法經營,不干涉甲方合法經營。
3、乙方對甲方所提供的投資經營情況負有保守商業秘密的義務,未經甲方同意,乙方不得擅自將委托服務協議等資料向第三方提供或泄漏。
五、合同的變更和終止
1、 對本合同中的約定如需要修改或有未盡事宜,需要經過雙方協商同意后以書面形加以修改或簽訂補充協議。
2、在執行本合同過程中,對雙方發生的任何爭執,首先應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可以向甲方所在地的仲裁機構提請裁決或向當地人民法院提請訴訟。
3、合同期滿或乙方提前撤資,乙方須帶好《資金委托服務協議書》,現金收據,才能辦理本金和 紅利結算手續。
六、其它
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,兩份合同具有同等法律效力。
2、本合同自雙方代表簽字日起生效,
甲方: 乙方:(簽章): (簽章):聯系電話: 聯系電話:
時間: 年 月日 時間: 年 月日
委托服務協議書 篇2
招聘單位: (以下簡稱甲方)
地 址:
聯系人及通訊方式:
乙方全稱:
銀行帳號:
聯系人及通訊方式:
甲方因企業發展需要,招聘企業人才,委托乙方提供相關人才信息。雙方本著“平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則,經充分友好協商,就服務的有關事宜達成如下協議:
第一條:定義
本協議中,除非文意另有所指,以下用語具有下面含義:
本協議:甲、乙雙方簽訂的《服務協議書》,包括本協議主文、附件及各方一致同意列為本協議附件的其它相關文件,以及各方對其進行的有效變更。
候選人:是指乙方按照本協議中《職位說明書》的要求進行搜索尋訪,推薦給甲方的擬錄用人選。
受聘人員:經甲方面試認可,并與甲方正式簽訂勞動合同并上崗的候選人。
保證期:為中低端人選(經理級別以及經理級別以下)提供4個月保證期,從受聘人員到甲方單位報到之日起4個月(含節、假日);為高端人選(總監級別以及總監級別以上,包括總經理,集團總裁、副總裁,并且職位稅前年薪50W以上職位)提供6個月保證期,從受聘人選到甲方報到之日起6個月(含節、假日)。
第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額:是指甲方與受聘人員簽訂的勞動合同約定的第一年應支付給受聘人員的基本工資、績效工資、業務提成、獎金、各項津貼和補貼、甲方為受聘人員代付的離職違約金、風險補償金、安家費或其他名義支付給受聘人員的報酬和費用的總和。
不可抗力:指無法預見、無法避免和無法克服并將對本協議一方或各方對本協議的履行產生實質性影響的事件和情況。其包括但不限于:地震、臺風、水災、火災、戰爭、意外事故。
第二條 甲方招聘崗位及委托期限
1、甲方招聘職位人才一人,參考年薪稅前,該職位的要求與薪資福利等見附件《職位說明書》。
2、本合約經雙方代表正式簽署后方可生效,合約自簽署之日起有效期為一年,期滿后雙方如均有意愿可續簽。本合約一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
第三條 甲方的權利與義務
1、如實提供真實有效營業執照復印件及本單位有關情況和招聘職位的相關詳細信息,填寫《企業概況》,指定一名甲方工作人員專門負責相關事宜。
2、填寫《職位說明書》,向乙方詳細說明所招聘職位的工作職責、工作內容、任職資格、崗位權限、合同期限、工作地點、工作時間與休息休假等,承諾該崗位候選人的勞動報酬范圍、福利待遇、支付方式與時間以及社會保險。確定未將任何人選排除在搜索范圍之外,如對候選人搜尋范圍有特殊要求的,應在《職位說明書》中予以明確。《職位說明書》作為本協議的組成部分,與本協議具有同等法律效力。
3、服務期內,甲方不得再委托其他第三方提供本崗位人才信息。如甲方同時委托其他第三方提供本崗位人才信息服務的,乙方有權單方面終止本協議,甲方所付款項不予退還。
4、認真審核乙方提供的候選人材料,在收到候選人信息之日起的七日內確定是否進行面試,并通知乙方。未經乙方同意,不得私自與候選人接觸或對候選人展開調查。否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。
5、與乙方確定面試人選及面試時間后,組織相關負責人進行面試、考核、溝通,若甲方還需要乙方跨省份前往陪同面試,甲方需承擔乙方一人的往返交通費和住宿費,乙方的其他費用由乙方自行承擔。
6、面試結束后,對有意向的候選人,經乙方同意,可以單獨與之保持聯系與溝通,并在事后及時向乙方通報溝通情況。
7、甲方應在面試后七日內確定是否錄用候選人,并將面試意見和面試結果告知乙方。如遇特殊原因需延長決定時間的,應事先通知乙方。但甲方最遲應在面試后的十五日內做出相關決定。
8、確定聘用人選后,按國家規定與受聘人員簽訂勞動合同,勞動合同復印件存乙方一份用于備案。甲方不得與候選人私下簽訂勞動合同,否則乙方有權放棄所有已承諾的義務。
9、甲方不得利用候選人獲取候選人原工作單位的保密信息或讓候選人違反其與原工作單位簽訂的保密協議上規定的保密義務;因甲方利用候選人獲取原單位保密信息而引起的任何后果由甲方獨自承擔,與乙方無關。
10、在服務期內,如乙方未能向甲方推薦候選人;或者乙方向甲方推薦三位候選人均不符合《職位說明書》要求的,甲方有權單方面終止本協議,終止通知應以書面方式送達給乙方。
11、保證期內,及時與乙方溝通受聘人員的有關情況。
第四條 乙方的權利與義務
1、乙方有權考察甲方實際的經營狀況,如發現與甲方自述不符,乙方有權單方終止本協議,甲方所付款項不予退還。
2、自收到甲方支付的預付款之日起,乙方展開搜尋工作,對候選人進行甄選,對候選人進行家庭與社會背景調查,教育及工作經歷調查,技能素質調查。并且在二十個工作日內,向甲方提交擬舉薦的候選人的評估報告(每一崗位的候選人評估報告最多不超過三份)。根據甲方反饋意見,乙方負責安排候選人與甲方面談具體事宜,同時全程提供協助及引導性服務。
3、乙方在不涉及個人隱私和其他第三方利益的前提下,盡可能向甲方提供候選人的詳盡資料,以備甲方參考。乙方保證候選人評估報告所提供的信息真實無誤。
4、若乙方舉薦的候選人不符合甲方要求或甲方不同意對乙方舉薦的候選人進行面試的,在服務期內乙方繼續舉薦新的候選人給甲方。
5、若乙方舉薦的受聘人員在甲方保證期內自行離職,乙方收到甲方書面通知之日起的三十日內向甲方提供后備人選。
6、參與甲方對候選人組織的面試活動。在甲方和候選人之間就薪資福利等問題進行斡旋,配合甲方與候選人協商確定勞動合同內容。
7、乙方依法開展信息咨詢服務工作,不向除候選人外的其他第三方透露甲方信息。
8、應甲方要求,需要乙方陪同候選人到甲方考察或陪同甲方赴異地對候選人進行面試,乙方應予以安排。
9、乙方推薦的候選人條件若與《職位說明書》中的任職資格有差異,但甲方同意面試并予以錄用,視為雙方對《職位說明書》的修改。
第五條 收費標準與付款方式
1、甲方按照第一年支付給受聘人員稅前薪酬總額的25% 的標準支付服務費給乙方。
2、服務費支付方式:
(1)本協議簽訂之日起的三日內,甲方為合作的第一個職位根據參考年薪支付總服務費的20%為預付款,預付款額計人民幣(大寫),小寫 元,預付款在第一個職位人選上崗時可沖抵服務費,第一個職位成功合作后,其他職位將不再收取預付款;
(2)對于第一次合作職位人選成功上崗,服務費分為三次支付,包括簽訂合同時候支付的大約總服務費20%的預付款,正式聘用候選人到崗后十五個工作日內支付50%服務費(指根據候選人實際年薪×25%×70%-預付款),其余30%在保證期滿后十五個工作日內支付,保證期根據職位情況不同而定,如人選在保證期內離職,已收的20%預付款以及上崗后收取的50%服務費,總計70%的.服務費款項將不予退款,同時根據甲方要求乙方將會為已經離職的職位向甲方繼續推薦人選,待新上崗的人選通過保證期,再收取余下30%的服務費,如甲方在人選保證期內離職后因為公司組織架構調整不再進行該職位的尋訪,已收的70%服務費將不予退還;對于第一次成功合作后,服務費分為二次支付,正式聘用人選到崗后十五個工作日內支付70%服務費,其余30%在保證其后十五個工作日內支付,保證期根據職位情況不同而定,如人選在保證期內離職,人選上崗后所支付的70%的服務費不予退款,同時根據甲方要求乙方將會為已經離職的職位向甲方繼續推薦人選,待新上崗的人選通過保證期,再收取余下30%的服務費,如甲方在人選保證期內離職后因為公司組織架構調整不再進行該職位的尋訪,已收的70%服務費將不予退還;如甲方逾期付款,則每天按逾期金額的千分之一向乙方支付滯納金。
3、預付款和服務費須匯入乙方帳號:22020122000008866,
開戶銀行:寧波銀行月湖支行
。因預付款和服務費未匯入乙方指定帳戶視為甲方未按時付款,由此發生的損失和違約責任由甲方承擔。
4、預付款退款條件及服務保障:
(1)如果乙方在合同簽訂后未按照合同約定時間內向甲方推薦候選人,甲方有權提出終止尋訪,乙方將在接到甲方的《終止委托通知書》后五個工作日內,100%退還已向甲方收取的該職位預付款。如乙方逾期還款,則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
(2)若乙方向甲方推薦的人選,由于各方面之原因,均未到甲方上崗的,乙方應繼續推薦;如甲方提出終止尋訪,應以書面形式通知乙方,乙方在接到甲方書面通知后五個工作日內,向甲方退回該職位已收預付款的50%。如乙方逾期還款,則每天按逾期金額的千分之一向甲方支付滯納金。
(3)本合約簽訂后,如果因為甲方自身公司架構調整、業務變化等任何原因而導致原委托職位的撤消,甲方提出終止尋訪,則預付款不退。
5.有以下情況之一的,均視為乙方已完成本協議規定的服務工作,甲方應當付清全部服務費:
(1)對于乙方所推薦的候選人的相關資料,甲方負有保密的義務。甲方若將乙方推薦的候選人轉介給其它第三方并由其它第三方聘用的,視為乙方已完成服務工作。
(2)出現本協議第七條第4款規定之情況,甲方應于聘用前10日內書面通知乙方,并在聘用之日起十五日內向乙方付清全部服務費;逾期按違約處理。如甲方拒絕提供或隱瞞支付給該候選人第一年稅前薪酬總額,乙方有權向甲方收取人民幣二十萬元作為服務費和違約損失。
(3)乙方推薦的候選人,甲方面試后因某種原因不能長期或專職聘用該候選人,而委托該候選人擔任兼職或其它短期服務,同樣視為乙方已完成服務工作。
(4)服務期內,甲方又委托本協議以外的其他第三方成功招聘本協議約定的職位的,視為乙方完成本協議規定的服務工作。
(5)本協議簽訂后,甲方鼓動、引誘、勸說乙方推薦的候選人繞開乙方私下簽訂勞動合同或變更勞動合同的薪酬標準的,視為乙方已完成服務工作。
6、應甲方邀請,候選人到甲方考察,或乙方陪同甲方赴異地對候選人進行面試,候選人往返交通、餐飲、食宿等費用均由甲方承擔,甲方應在考察和面試時直接予以支付。
第六條 保證期
1、對于甲方聘用的人選,乙方提供有條件保證期。在保證期內,如發生終止或解除勞動合同,乙方應為甲方免費推薦第二位候選人,保證期重新計算。此項服務的提供,需符合下列條件:
(1)甲方已根據本協議條款付清70%服務費;
(2)聘用的終止非因甲方未遵守與受聘人員之間的聘用合同條件或因甲方原因導致受聘人員辭職的;
(3)甲方在受聘人員解除、終止聘用起三日內已書面通知乙方,并要求提供協議規定之服務。
2、保證期內,乙方責任如下:
(1)甲方認為該受聘人員的工作無法適應《職位說明書》規定的崗位要求,解除或終止與其訂立的勞動合同的,乙方自收到甲方書面通知之日起一個月內繼續向甲方提供其他候選人。
(2)若乙方推薦的人選在保證期內不合格或自行離職,甲方須在該人選離職當日以書面并蓋章之方式通知給乙方,若甲方未在該人選保證期內書面通知乙方,則乙方視該人選已經通過試用保證期。
3、保證期內,甲方認為受聘人員不適合《職位說明書》規定的受聘任崗位工作但又不予辭退的,乙方不再為其免費推薦其他候選人,保證期滿視為受聘人員合適。
4、甲方認為受聘人員不適合《職位說明書》規定的受聘崗位工作的,經與受聘人員協商一致,將候選人調換其他崗位的,乙方不再為其免費推薦其他候選人,兩個月期滿視為合適。
5、保證期屆滿后,甲方與受聘人員無論何種原因終止聘用合同,乙方均不再無償向甲方就該崗位提供其他候選人。
第七條 保護性條款
1、乙方承諾:
(1)如乙方推薦的候選人被甲方正式錄用,在候選人受聘于甲方期間,不主動到甲方單位獵取任何在職人員。(本協議執行過程中終止的除外)
(2)乙方推薦給甲方的候選人,乙方不再推薦給其他第三方,但面試后十五日內甲方未有聘用決定的除外。
(3)甲方如決定錄用乙方推薦的候選人,乙方保證在候選人前往甲方報到之時,候選人與原用人單位之間的勞動關系已解除。
2、受聘人員在甲方任職期間所進行的一切活動及所產生的后果,均由其自行承擔,與乙方無關。
3、因甲方與乙方推薦的受聘人員之間就勞動合同解除、終止所產生的爭議,乙方保持中立態度,不承擔任何法律責任。
4、無論本協議是否解除、終止或履行完畢,甲方在三年內(從乙方提供候選人個人材料之日起計)錄用乙方曾推薦過的候選人的(包括任何職務),視為乙方推薦成功,甲方應于被錄用人到位前通知乙方,并按本協議約定的收費標準向乙方支付服務費。
第八條 保密
1、為保護候選人的職業安全,乙方向甲方提供的候選人材料可隱去真實姓名、最后工作單位、聯系方式及其它敏感內容。在與候選人達成意向前甲方不得索取此類信息。
2、為避免給乙方的搜尋工作造成障礙及影響其它業務,甲方應對乙方公司名稱和本協議內容進行保密。
3、未經雙方事先同意,任何一方不得將本協議和本協議的內容泄露給第三方。
第九條 爭議解決
就本協議和本協議的履行而產生的一切爭議,甲、乙雙方應友好協商解決;協商不成的,雙方同意將爭議提交到中國境內簽約地有管轄權的人民法院通過訴訟方式解決。
第十條 其他
1、《職位說明書》和《企業概況》是本協議不可分割之部分,與本協議具有同等的法律效力。
2、對未盡事宜雙方協商一致補充如下:
3、本協議一式兩份,雙方各執一份。經雙方簽字或蓋章后即時生效。
4、簽約時間: 年 月 日。
5、簽約地點:
(以下無正文)
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
法 人 代 表: 法 人 代 表:
甲方簽約代表: 乙方簽約代表:
委托服務協議書 篇3
甲方:__________________________
乙方:__________________________
甲、乙雙方經友好協商達成協議。
一、甲方委托乙方處理___________項目的___________事項。
二、甲方應提供相關的文件和資料,并對其真實性負責,否則由此而造成的損失由甲方承擔。
三、甲方委托乙方的事項如下:
1。__________________________________________________________
2。__________________________________________________________
3。__________________________________________________________
4。__________________________________________________________
四、甲方委托乙方完成工作的期限:_____________________________。
五、甲方向乙方支付委托項目咨詢費為___________________________。
六、乙方先收取甲方的預約金。當合約到期后,若項目成功,則從咨詢費用中扣除;若項目不成功,則扣除相關開支后給予退還。
七、若甲方中途放棄委托事項,則預約金不還,若乙方中途無故不提供咨詢服務則預約金全額退還。
八、委托項目完成后十日內甲方向乙方支付全部咨詢費,否則延期一天,收取滯納金為應支付款項的______%。
九、協議若有爭議,雙方協商解決,協商不成可向法院訴訟。
十、協議在乙方收到全部咨詢費后自動結束。
十一、本書一式四份,各持二份。
十二、協議經雙方簽定后生效。
甲方(簽名):______________
乙方(蓋章):______________
_________年_______月______日
簽定于______________________
委托服務協議書 篇4
單項委托者(甲方):
服務提供方(乙方):
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上就甲方□國內自由行□出境自由行(勾選)所需的機票、酒店的預定或者簽證的協助辦理等有關事宜,經協商達成協議如下:
第一條:甲方情況
甲方人數為人,甲方確認參加此行的等人(若未全部列出,則詳細名單見附件的參加人員列表)在身體和心理上均沒有不適合參加此次單項委托活動(見行程表)的任何疾病。甲方在此代表此次旅行的全體人員聲明知曉乙方就安全問題已盡明確告知義務,即:7歲以下兒童和70歲以上的老人不適合到高山或海拔高的地方旅行;喝酒后不能從事爬山或和涉水、游泳等活動;潛水、沖浪、登山、漂流、騎馬、山路沙地騎行摩托車或自行車等項目為高風險活動,一旦出險,保險在理賠時可能不能得到全額賠付;乙方建議甲方游客在參加時以確保安全為第一準則,上述項目能不參加就不參加,如果參加則需要特別注意安全。
第二條:單項委托內容及安排約定
(一)乙方只負責為甲方提供□機票□酒店□簽證(勾選),報價以人為成行基準人數、指定日期出發為準,甲方人數、出發時間、酒店標準如有更改,則此價格無效,需另報價。
(二)自由行所去地點:行程時間共計日,行程中的在途時間包括在內。
(三)出發時間及地點:時間及地點:
(四)成人費用為元(人民幣)/人,兒童(歲)費用為元(人民幣)/人,總計為元(人民幣)。
(五)酒店名稱:房型:(除注明外不保證床型)。如遇單人,住宿差價的解決辦法:。
(六)費用的支付方式和時間:。簽約后甲方若變更日期、酒店、人數,需另行協商簽約。
(七)交通工具:住宿標準(是否含早餐):
(八)以上報價□包含/□不包含□境內/□境外旅行意外傷害保險。若不包含,則乙方建議游客每人自行上一份旅行意外傷害保險。
(九)國內、國際出港均是甲方人員自行辦理登機手續。國內登機辦理截止時間提前至起飛前40分鐘。為避免誤機,建議至少提前2小時抵達機場候機大廳;國際登機辦理截止時間提前至起飛前1小時。為避免誤機,建議甲方至少提前3小時抵達機場候機大廳。
備注:1、乙方只負責代收房費與機票費等明示的委托項目服務,拿到有效的機票后甲方遇到任何問題,乙方均不承擔任何責任。
2、出境:1、甲方自行辦理:□護照、□港澳通行證、□出入境手續、□登機、□酒店入住手續,其他
3、游客自行辦理正確港澳簽注以及出國時乙方負責已為甲方辦妥有效的簽證的,甲方之后遇到問題(如不能出、入境)乙方不承擔責任。
第三條操作安排約定
(一)甲方委托事宜所需的□證件號碼/護照號碼、□出生日期、□護照復印件、□護照,最晚應于年月日時前書面或者正式提供乙方,超過此時限乙方將無法確保相關委托的順利實施,因此而引起的損失及行程延誤,乙方不承擔任何責任。
(二)合同權利義務轉讓條款:
1、甲方轉讓合同的方式:出發前經乙方書面同意,甲方可將其在本合同中的權利義務轉讓給第三者,若由此增加費用,則由□甲方承擔、□第三者:承擔;若由此減少費用,乙方扣除業務損失費后,差價退還甲方。
2、乙方轉讓合同的方式:為享受最佳的機票、酒店等服務的優惠價格政策,甲方同意乙方可以在保證不降低服務標準的前提下將單項委托者轉至其它旅行社共同合并成團出行。
(三)甲方取消合同,出境單項委托甲方應當提前日(不含日)/國內單項委托甲方應當提前日(不含日)通知乙方,乙方從甲方的已付款中扣除業務損失費(機、車、船退票費、通信聯絡、退房、退車損失及其它已支付費用)。甲方簽約后遇不可預見、不可抗拒事件(如甲方游客生病或目的地發生不適合旅行的各類事件)而取消合同,則發生的簽證費、機票損失費由甲方承擔。
(四)乙方因總報名人數未達第二條第一款中的成團基準人數而致甲方無法成行,或乙方發現甲方報名信息有誤導致無法順利成行,需要取消本合同的,出境單項委托應當提前日(不含日)/國內單項委托應當提前日(不含日)通知甲方,雙方按下列的第種方式解決。1、另行報價簽約。2、解除合同。相關費用乙方退還甲方,若簽證乙方已為甲方代辦理,則退還時需扣除發生的操作費用。
第四條權利、義務約定
1、乙方只提拱給甲方游客□機票、□酒店、□簽證、其他的代訂服務。
2、甲方在游泳時有注意自身安全的義務,酒后不得下海游泳或潛水,不允許游客在海上或礁石上、交通公路上、交通工具上、禁止拍照的地方或高山危險地方拍照,一切行為要充分參考當地、當時相關公告及建議,出現意外傷害、財產損失,乙方不承擔任何責任。
3、甲方游客在自由活動期間和非自由活動期間所造成的人身及財產損失,乙方不承擔任何責任。
4、不可抗力及不可歸責乙方的責任(如航班延誤或取消,發生罷工、動亂、地震、海嘯),造成甲方人身及財產損失的,乙方不承擔責任。
5、由于第三者侵害所造成的人身財產損失乙方不承擔責任。
6、甲方全部游客有義務帶好有效證件:成人攜帶本人身份證或者護照原件、小孩攜帶戶口本原件或護照原件、有效的港澳通行證原件。甲方的自由行□不含□含正餐。乙方提示甲方游客不要吃路邊攤的東西、不要喝生水、不要吃生鮮的海鮮。
第五條爭議解決方式
本合同項下發生的爭議,由雙方協議解決,或向有管轄權的國內旅游質監所,消費協會等有關部門投訴;協商、投訴解決不成者,向人民法院起訴,或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。
第六條其他約定
1、甲方游客每人□含/□不含意外保險元(人民幣);每人(□含/□不含)航空保險元(人民幣);
2、從事任何危險活動(如游泳、漂流、潛水等水上運動及蹦極、礁石拍照、觸電等),如有傷亡(或游泳溺水),乙方不承擔任何責任;
3、出海、登山活動,甲方參與前需根據自身條件,并充分參考當地海事部門及其它專業機構相關公告及建議后量力而行;
4、甲方游客旅行期間外出應盡注意義務,如遇任何意外事故(如交通傷亡事故、傳染病、食物中毒等)乙方不承擔任何責任;
5、屬出國前通知甲方繳納保證金(出國押金)的情形,如果出發前未付保證金(出國押金)的視為甲方違約,由甲方承擔違約責任;
6、財務丟失或買到假冒商品,乙方不承擔任何責任;其他約定:。
此合同可與帶簽字、簽章的附件配合,一式兩份,甲乙雙方各持1份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
住所:簽訂代表:電話:電話:簽訂時間:簽訂地點:
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