崗位說明書（精選21篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的崗位說明書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位說明書 1
一、崗位類別：
專業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱：
小一十一級
三、崗位等級：
小一四級
四、工作職責(zé)：
按照規(guī)定的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔(dān)規(guī)定課時的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實施教學(xué)，以及備課、演示實驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、適時與學(xué)生及家長溝通等；積極參加教研活動，參加教師繼續(xù)教育、進修和培訓(xùn)，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負(fù)責(zé)通過教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和促進學(xué)生成功；負(fù)責(zé)定期考核并向?qū)W校、學(xué)生及家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
五、工作任務(wù)：
1、執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和學(xué)校的各項規(guī)章制度；
2、按照課程標(biāo)準(zhǔn)，制定教學(xué)計劃，學(xué)期末要認(rèn)真總結(jié)工作并有書面材料上交。
3、運用觀察、考核評價等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，促進學(xué)生學(xué)業(yè)進步；
5、將新課程標(biāo)準(zhǔn)的理念、方法和技術(shù)用于開發(fā)和評價課程計劃和教案。
六、工作目標(biāo)：
達到的工作要求，及時完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認(rèn)真，批閱作業(yè)細(xì)致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量優(yōu)異，所任學(xué)科達到鎮(zhèn)前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀(jì)事件，所帶班級無任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導(dǎo)處組織安排的各項活動，每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結(jié)與工作計劃、總結(jié)，完成教學(xué)任務(wù)目標(biāo)，有縣級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛祖國，忠誠人民的'教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛護學(xué)生，教書育人。
2、具有小學(xué)一級教師職稱，一級聘任時間達3年以上的，且全面履行崗位職責(zé)，積極完成各項教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力帶頭講示范課且效果良好。
4、近3年的教學(xué)成績屬縣、鎮(zhèn)前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說明書 2
1、抓好工程建設(shè)的技術(shù)管理工作，主持?jǐn)M定具體的實施方案;
2、負(fù)責(zé)審定計量報表，審核工程結(jié)算價款，負(fù)責(zé)工程計算及成本核算;
3、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量的管理工作，處理好質(zhì)量事故，確定整改方案;
4、負(fù)責(zé)總結(jié)階段性工作，布置下一階段工作;
5、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)文件，將精品意識灌輸?shù)交鶎用總�員工，牢牢樹立員工的'精品意識;
6、協(xié)助項目經(jīng)理處理其它日常工作;
7、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位說明書 3
崗位職責(zé)：
1、參加所有和銷售相關(guān)的活動，完成銷售目標(biāo)；
2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的`聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會；
3、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場份額；
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；
6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
7、在必要時培訓(xùn)新加入的銷售代表。
任職資格：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上銷售工作經(jīng)驗，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛藥品銷售服務(wù)工作；
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
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職務(wù)名稱：
行政人事專員
所屬部門：
行政部
直接上司：
辦公室主任
直接下屬：
前臺
崗位職能：
職業(yè)發(fā)展：
辦公室主任、人資經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各類重要文件的保管
2、負(fù)責(zé)員工的入職報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工資料的錄入、整理和歸檔工作；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織實施員工培訓(xùn)及相關(guān)資料的收集整理；
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工績效考核、考勤統(tǒng)計、人員資料庫統(tǒng)計等；
6、按照公司招聘管理流程和審批流程、崗位職責(zé)、任職要求組織招聘工作，做好簡歷甄選，安排面試
7、負(fù)責(zé)各項人事報表的`填報及上報
8、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍
9、負(fù)責(zé)各類辦公用品的編制、保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符
10、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
協(xié)助總經(jīng)理制定樣品室管理制度的制定與實施
11、負(fù)責(zé)樣品室的日常管理，樣衣的編制，及出庫、入庫的手續(xù)辦理
12、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況
13、完成各項勤雜、采購工作。
14、負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；
15、負(fù)責(zé)公司各種會議的籌備、組織工作，做好會議記錄紀(jì)要。
16、負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。
17、組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議。
18、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
220—30周歲，正規(guī)大專以上學(xué)歷，一年以上人事、行政工作經(jīng)驗，掌握現(xiàn)代人力資源管理理念；性格開朗活潑，負(fù)有熱情；工作積極主動，具備較強的責(zé)任心和事業(yè)心。
崗位說明書 5
1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，努力掌握采購及統(tǒng)計知識。
2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作、采購合同和客戶檔案的整理工作。
3、協(xié)助采購經(jīng)理做好客戶接待及商務(wù)來電函的記錄整理工作。
4、協(xié)助采購經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入統(tǒng)計、分析工作。
5、負(fù)責(zé)對采購訂單的`審核工作，同時跟蹤發(fā)票工作。
6、負(fù)責(zé)采購統(tǒng)計及分析工作，按時做好日報、月報、年報，報采購經(jīng)理。
7、按要求進行市場信息收集并提供信息報表，以書面形式報公司采購經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)后續(xù)服務(wù)工作，定期電話拜訪客戶，及時了解客戶的經(jīng)營狀況、庫存狀況及市場價格，并做好記錄。
9、完成臨時交辦任務(wù)。
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崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行對叉車的日常檢查及維護工作；
2、操作叉式升降機,輔助車間其他工人完成制造任務(wù)；
3、按照當(dāng)班管理人員的工作安排，依照貨物入庫單，按照要求在確保安全的'情況下操作叉車對貨物進行叉舉作業(yè)；
4、核對貨物標(biāo)示，確保裝、卸、堆存信息的準(zhǔn)確登記，保證帳物的一致性。
任職資格：
1、中專或高中以上學(xué)歷,機械、維修等相關(guān)專業(yè)，持叉車證；
2、一年以上叉車駕駛或維修經(jīng)驗；
3、穩(wěn)重、細(xì)心、敬業(yè)、吃苦耐勞、責(zé)任心強。
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1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)取件、派件工作，確�？蛻艏皶r無誤收、發(fā)貨件及貨款的及時返回
2、嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料，并及時取回
3、按計劃及要求拜訪客戶，并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；
4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的.反饋；
5、進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶；
6、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領(lǐng)導(dǎo)；
7、 整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
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崗位名稱：出納
所在部門：財務(wù)部
直接上級：財務(wù)經(jīng)理
崗位目標(biāo)：公司現(xiàn)金流管理及良好運作
崗位職責(zé)：
1.公司現(xiàn)金的管理及調(diào)配
2.做好日常收支工作及記賬工作
3.配合會計做好每月憑證的錄入及審核工作
4.每月工資核算及發(fā)放工作
主要資質(zhì)要求：
1.一年以上財會工作經(jīng)驗，熟悉財會技能
2.熟練運用財務(wù)軟件
3.中專以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
個性要求：
1.認(rèn)同公司和產(chǎn)品價值觀
2.為人正直、責(zé)任心強
3.審慎細(xì)致
需培訓(xùn)課程：
1.產(chǎn)品知識
2.企業(yè)文化
3.財會技能
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直接上級 ：組長
直接下級人數(shù) ：無
崗位名稱 ：鉗工
可晉升崗位 ：組長
可輪換崗位 ：同級崗位
職責(zé)范圍：
1．產(chǎn)品加工
嚴(yán)格按照圖紙及工藝流程進行加工，合理選擇加工參數(shù)，保證加工質(zhì)量，并做好首檢，加工好的零件，按要求擺放整齊。
2．設(shè)備保養(yǎng)
嚴(yán)格遵守設(shè)備管理制度，做好鉆床日常維護及保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，對日常易損耗的設(shè)備零件提前上報，做好準(zhǔn)備件預(yù)存。
3．品質(zhì)檢驗
加工產(chǎn)品執(zhí)行三檢制度，認(rèn)真做好首件、自檢，嚴(yán)禁將不合格品混入合格品中。
4．勞動紀(jì)律
嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，車間管理制度，安全、文明生產(chǎn)。
5． 7S執(zhí)行
嚴(yán)格執(zhí)行7S管理制度，做好設(shè)備及負(fù)責(zé)區(qū)域、整理、整頓、清掃。
6．安全生產(chǎn)
嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場管理，文明生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)管理制度，做好文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。
7．其它工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時工作任務(wù)，完成其它班組需配合事項。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司與金融機構(gòu)，外資投資機構(gòu)，風(fēng)險投資機構(gòu)聯(lián)系；
2、負(fù)責(zé)尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目；
3、負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規(guī)劃；
4、負(fù)責(zé)引入外部資金，設(shè)計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持；
5、負(fù)責(zé)撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司董事進行資本、股權(quán)合理分配；
7、負(fù)責(zé)拓展并維護公司與資本市場的`關(guān)系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，投資、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年以上銀行、基金等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；
4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力；
5、金融知識扎實，熟練掌握融資流程和專項業(yè)務(wù)知識；
6、有較強的談判技能，具備良好的溝通能力；
7、善于處理復(fù)雜的人際關(guān)系，能夠承受高強度的工作壓力。
崗位說明書 11
1、負(fù)責(zé)學(xué)院聘請的長期外籍教師的申請審批、簽證變更等工作的辦理；并負(fù)責(zé)外籍教師（番禺教師）在我院教學(xué)期間的教學(xué)協(xié)調(diào)、生活管理、機場接送等工作。
2、負(fù)責(zé)來我院學(xué)習(xí)的外國留學(xué)生和港、澳、臺學(xué)生的申請審批、簽證變更等手續(xù)的辦理工作；并負(fù)責(zé)這些境外學(xué)生在我院學(xué)習(xí)期間的教學(xué)安排、生活管理、節(jié)假日安排和機場接送等工作。
3、負(fù)責(zé)來我院講學(xué)的短期訪問外國學(xué)者的申請審批、簽證變更等手續(xù)的.辦理工作；并負(fù)責(zé)訪問學(xué)者在我院訪問期間的講座翻譯、生活安排、機場接送等工作。
4、負(fù)責(zé)我院國家公派留學(xué)人員參加國家留學(xué)基金委和國家衛(wèi)生部的外語水平考試的申請、組織工作；負(fù)責(zé)我院國家公派留學(xué)人員的聯(lián)系、申報、審批等手續(xù)的辦理。
5、負(fù)責(zé)我院組織的赴國外考察代表團的聯(lián)系、申請、審批工作；護照、簽證的申請、審批
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1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)談判、資料翻譯、同聲傳譯、法文往來信函等相關(guān)工作；
2、外事活動的組織接待工作。陪同領(lǐng)導(dǎo)出席各種會議、典禮等；
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行公司對外公關(guān)和宣傳管理；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)理處理日常事務(wù)及工作日程安排；
5、協(xié)助安排領(lǐng)導(dǎo)工作計劃和出行；
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會務(wù)的組織安排，會議紀(jì)要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實；
7、領(lǐng)導(dǎo)其他行政事務(wù)的'安排、協(xié)調(diào)和支持性工作。
崗位說明書 13
1.職責(zé)摘要
負(fù)責(zé)金科特公司設(shè)備改造維修、人員的管理、設(shè)備管理等，維護機臺的正常運行、維修人員的調(diào)配以及人員的培訓(xùn)、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)工作程序和監(jiān)督檢查按時完成工作任務(wù)，熟悉掌握電氣設(shè)備，原理及維修技能、性能參數(shù)及重要零部件的型號，經(jīng)常對電氣設(shè)備及線路進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時排除。
2.職責(zé)說明
1、對電氣設(shè)備，做好日常維護和檢查工作，并作好記錄，確保安全無事故出現(xiàn)，出現(xiàn)問題后要認(rèn)真分析，及進排除故障。
2、機電必須隨叫隨到，不得玩忽職守、麻木不仁，對電器、線路出現(xiàn)的故障要及時準(zhǔn)確、快速的排出，接到報修任務(wù)時及時趕到現(xiàn)場及時維修，填好維修記錄，及時復(fù)命并注明出現(xiàn)故障及修理時間。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備事故的搶修工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備掛牌操作制度，停電維修設(shè)備時必修掛牌，以保證人身和設(shè)備安全。
4、做好日常保養(yǎng)日檢查工作，并做好記錄。
5、每季度進行一次設(shè)備維修保養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備的巡檢工作，并詳細(xì)填寫有關(guān)記錄，有權(quán)制止操作工違章操作。
7 、對處理不了或不能及時處理的故障要及時匯報上級。
權(quán)限:
(一)權(quán)利
1) 維修人員的績效考核的建議權(quán)。
2) 生產(chǎn)設(shè)備的改進與保養(yǎng)制度制定的建議權(quán)。
3) 處罰、獎勵所轄團隊成員的建議權(quán)。
4) 部門各會議召開的組織權(quán)。
5) 日常工序生產(chǎn)組織、調(diào)度工作的引導(dǎo)權(quán)。
6) 維護勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律的獎懲建議權(quán)。
8)本部門員工的'考勤記錄權(quán)。
9)對所屬下級的工作有監(jiān)督，檢查權(quán)。
(二)責(zé)任:
1) 對公司的設(shè)備完好率負(fù)責(zé)。
2) 對公司設(shè)備現(xiàn)場管理負(fù)責(zé)。
3) 對生產(chǎn)設(shè)備的使用與日常保養(yǎng)負(fù)責(zé)。
具體工作內(nèi)容：
1、工作日每天早上和下午上班后，先到車間按計劃安排和指導(dǎo)維修班組當(dāng)天的工作任務(wù)，并檢查車間當(dāng)天的設(shè)備記錄情況，巡查各車間的設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常。
2、工作日每天早上10：00前在公司郵件平臺上提交工作計劃及工作結(jié)果表(周一則同時提交本周工作計劃及上周工作結(jié)果表)，周二下午2：00-3：00準(zhǔn)時參加生產(chǎn)部召開的周例會并統(tǒng)計績效數(shù)據(jù)周結(jié)果的完成情況發(fā)到科特龍網(wǎng)和績效專員，周五下午2：00-3：00參與生產(chǎn)部各中層干部組織的所有車間現(xiàn)場5S檢查及評分;再統(tǒng)計檢查結(jié)果發(fā)到科特龍網(wǎng)。
3、設(shè)備維修：每天車間員工在開機過程中有異常，員工找電工維修，電工根據(jù)設(shè)備的規(guī)律，進行檢查和維修。
4、設(shè)備日常維護和保養(yǎng)：每天有設(shè)備停機必須維護保養(yǎng)保持設(shè)備正常、通過檢查全面掌握機器設(shè)備的技術(shù)狀況和磨損情況，及時查明和消除設(shè)備的隱患，有目的地做好修理、潤滑、安全運行，包括及時緊固松動的緊固件，調(diào)整活動部分的間隙等。及時發(fā)現(xiàn)不正常的技術(shù)狀況。
5、5S管理：將車間劃分區(qū)域，分配給專人負(fù)責(zé)整理清潔，每天上下班清潔車間。
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1、參加晨會交班，認(rèn)真聽取交班報告。做好晨間護理，保持病房整潔安靜。按醫(yī)囑為病人做好骨創(chuàng)傷治療儀治療工作。
2、負(fù)責(zé)當(dāng)日液體的書寫，配加液體，排好順序，認(rèn)真做好三查七對，嚴(yán)格無菌操作，注意配伍禁忌。
3、中午協(xié)助早班處理新入院及手術(shù)病人，負(fù)責(zé)更換液體。
4、下班前負(fù)責(zé)整理治療室衛(wèi)生，報收費處骨創(chuàng)傷治療儀費用，整理儀器，完好交給下一班。
崗位說明書 15
1、忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,認(rèn)真貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表。
2、認(rèn)真鉆研教材和課程標(biāo)準(zhǔn)，作好教學(xué)各個環(huán)節(jié)的工作，突出重點，突破難點，努力提高課堂教學(xué)效率，提高對教材的駕馭能力以及對課堂教學(xué)的調(diào)控能力。
3、教學(xué)活動要遵從備課組統(tǒng)一安排，要統(tǒng)一進度，統(tǒng)一資料。課外輔導(dǎo)資料統(tǒng)一由備課組、學(xué)科組向教導(dǎo)處申請，學(xué)校同意后方可使用，不得私訂資料。統(tǒng)一、分層、精選作業(yè)題，每周全批全改2次，并且面向全體學(xué)生及時講評，規(guī)范學(xué)生解題=實驗步驟，有鼓勵性評語。
4、學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論，不斷更新教育觀念，努力提高教育教學(xué)水平;積極參加科組活動和備課組活動，每周兩次集體備課，隔周一次教研活動，不得無故缺席，在活動中應(yīng)主動進行教學(xué)探討和經(jīng)驗交流，主動承擔(dān)學(xué)校和組內(nèi)布置的各項任務(wù)(包括臨時任務(wù))，并保質(zhì)保量地完成。
5、搞好教學(xué)的.同時，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，進行教學(xué)改革和創(chuàng)新的嘗試，撰寫教育教學(xué)論文;每位教師一年至少要寫一篇較高質(zhì)量的論文。
6、競賽培優(yōu)補差等教學(xué)活動要根據(jù)學(xué)校安排，有計劃、有目的、有重點的進行，力戒活動隨意化。
7、主動協(xié)助班主任做好學(xué)生的德育工作，尊重學(xué)生人格，對學(xué)生誠懇守信，尊重學(xué)生的正當(dāng)要求，對學(xué)生民主，作學(xué)生的良師益友。關(guān)心愛護每一個學(xué)生，善于作后進生的轉(zhuǎn)化工作，為學(xué)生提供發(fā)展和成功的機會。
8、認(rèn)真完成教研組交給的工作任務(wù)，具有良好的相容性團隊精神，師生間、同志間建立良好的和諧關(guān)系。
9、實驗是物理教學(xué)工作中的重要組成部分，物理老師要高度重視實驗教學(xué)。
(1)樹立高度的安全觀念，做任何實驗時既要注意自身的安全，也要充分考慮到學(xué)生的安全。
(2)做演示實驗前應(yīng)在實驗員的幫助下認(rèn)真準(zhǔn)備實驗用品，分析實驗過程中可能發(fā)生的種種情況，演示實驗應(yīng)在實驗室做一遍再到課堂上去做;操作要規(guī)范，現(xiàn)象要明顯，如果現(xiàn)象不明顯或者實驗失敗也要和學(xué)生共同分析原因。
(3)學(xué)生做分組實驗前要講清實驗?zāi)康�、實驗原理、實驗注意事項，強調(diào)實驗紀(jì)律(尤其是安全問題);實驗過程中應(yīng)注意，發(fā)現(xiàn)學(xué)生實驗中的問題并及時耐心地指導(dǎo)，實驗后要求學(xué)生們認(rèn)真真實地填寫實驗報告，注重培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神。
(4)對物理興趣班或競賽班的學(xué)生如果要求做課外實驗，老師應(yīng)盡量給他們創(chuàng)造條件，并給予相應(yīng)的指導(dǎo)。
(5)物理教師應(yīng)隨時對教學(xué)儀器進行管理和維修，同時根據(jù)教材內(nèi)容自制教具和引導(dǎo)學(xué)生進行科學(xué)小制作。
10、熟練掌握現(xiàn)代化教育教學(xué)手段，能獨立合理設(shè)計、制作、使用課件，充分利用網(wǎng)上資源完善課堂教學(xué)，積極參加進修和學(xué)校開展的網(wǎng)上論壇活動。
崗位說明書 16
財務(wù)負(fù)責(zé)人(財務(wù)負(fù)責(zé)人設(shè)置1人)
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)、遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和集團公司各項財會統(tǒng)一制度，組織安排、合理分工、明確本部門各崗位職責(zé)，完成本部門承擔(dān)的各項工作。
2、建立健全各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度和會計核算辦法，承擔(dān)企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、全面預(yù)算管理和內(nèi)部組織管理等職責(zé)，并按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求組織搞好會計基礎(chǔ)工作。
3、依法組織公司會計核算，組織編制、審核、統(tǒng)計、匯總?cè)骖A(yù)算草案、財務(wù)收支計劃和現(xiàn)金流量計劃，審核企業(yè)資金籌集和運用的合法性、安全性、合理性、效益性，監(jiān)督公司及時足額上繳國家規(guī)定的稅金、附加、基金，及時按規(guī)定向投資者分配投資收益。
4、加強財務(wù)管理和全面預(yù)算管理，定期撰寫子公司財務(wù)情況說明書，分析財務(wù)預(yù)決算方案和財務(wù)計劃、全面預(yù)算的執(zhí)行情況，及時向經(jīng)理室和集團計財部提供合法、準(zhǔn)確、真實、完整、有價值的財務(wù)資料和信息，為公司經(jīng)營發(fā)展做好參謀。
5、監(jiān)督公司遵守財經(jīng)紀(jì)律和資本營運情況進行，監(jiān)督檢查所屬各公司財務(wù)管理情況，參與制定相應(yīng)考核獎懲辦法。
6、參與公司經(jīng)濟合同、協(xié)議、重大資本性支出及有關(guān)經(jīng)濟活動的決策、審核會簽投資項目的可行性研究報告。
7、定期向集團公司報告所在公司的資產(chǎn)及經(jīng)濟效益變化情況，對經(jīng)營活動中產(chǎn)生的重大問題應(yīng)及時反映。
8、及時接收集團公司電子或紙質(zhì)版通知，迅速組織財務(wù)人員按通知要求按時按質(zhì)完成工作。
9、負(fù)責(zé)組織財會人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育，搞好會計人員后續(xù)教育，加強會計隊伍建設(shè)和會計人員管理，努力提高會計人員素質(zhì);制定會計工作各崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，對所屬公司會計人員進行考評。
10、協(xié)調(diào)財政、審計、稅務(wù)、金融等單位，以及與內(nèi)部其他部門之間的關(guān)系，完成經(jīng)理室交辦的其他工作。
主辦會計(主辦會計設(shè)置1人)
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策法規(guī)、遵守國家財經(jīng)紀(jì)律和集團公司各項財會制度，承擔(dān)復(fù)核記賬憑證(含所附原始憑證)，負(fù)責(zé)審核成本結(jié)轉(zhuǎn)、稅費和資產(chǎn)減值損失計提、利潤結(jié)轉(zhuǎn)是否正確并進行進項稅配比等工作。
2、負(fù)責(zé)各公司會、統(tǒng)計報表、納稅申報表和各種統(tǒng)計表格的編制、審核、匯總、合并和按時上報工作，努力提高各種報表的編制水平。定期撰寫分管公司財務(wù)情況說明書， 分析財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，針對影響財務(wù)狀況的重大問題，提出改進經(jīng)營管理的措施和建議。
3、收集整理各公司上報的全面預(yù)算草案，對上報的全面預(yù)算草案進行審查，把調(diào)整結(jié)果和建議反饋給分公司予以修正和確認(rèn)，進而匯總編制公司的全面預(yù)算方案，對集團公司批準(zhǔn)的全面預(yù)算，分解成一系列指標(biāo)體系，以正式文件形式下達各公司。不間斷監(jiān)督全面預(yù)算的執(zhí)行情況，對偏離預(yù)算的，要按季分析預(yù)算與實際執(zhí)行產(chǎn)生的差異原因，提出警示和改進措施。
4、根據(jù)資金發(fā)生額和《銀行余額調(diào)節(jié)表》，分析各公司貨幣資金是否按規(guī)定使用、資金安全是否存在隱患和未達賬項的款項性質(zhì)并及時查找清理;根據(jù)核算會計提交的應(yīng)收款項統(tǒng)計表，核實應(yīng)收款項余額是否正確，按責(zé)任人進行賬齡分析以書面形式上報分管經(jīng)理督促催收;根據(jù)相關(guān)憑證和核算會計統(tǒng)計明細(xì)表按類別分析各公司進銷差價是否合理，庫存商品和進銷差價、進項稅是否配比等，負(fù)責(zé)審核各公司處理庫存商品的報廢報告，認(rèn)真復(fù)核盤存表及分年核價，分析庫存升降、結(jié)構(gòu)情況，并及時提供改進措施;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)明細(xì)核算，對購置、轉(zhuǎn)移、租賃、報廢的固定資產(chǎn)和低值易耗品要督促有關(guān)部門或恩怨辦理相關(guān)手續(xù)，做到賬、卡、物相符，監(jiān)督固定資產(chǎn)和低值易耗品的日常管理, 協(xié)助資產(chǎn)管理部門盤點固定資產(chǎn)。
5、根據(jù)相關(guān)憑證和核算會計統(tǒng)計明細(xì)表，每月核實并確保應(yīng)付賬款賬卡一致，賬賬一致，每季要和客商對賬，集團內(nèi)確保無差異;核實其他應(yīng)付款款項性質(zhì)和金額與否正確;負(fù)責(zé)審核應(yīng)付職工薪酬是否按集團規(guī)定要求提取和發(fā)放;負(fù)責(zé)審核應(yīng)交稅費和其他應(yīng)交款是否按規(guī)定提取和繳納。
6、負(fù)責(zé)組織整理、裝訂、歸檔上月會計憑證，負(fù)責(zé)管理留置計財部的會計檔案，包括文本檔案和電子檔案，會計憑證、賬簿、報表等會計檔案保管方法和期限按照《會計檔案管理辦法》規(guī)定執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督各公司會計核算的及時性、完整性、準(zhǔn)確性、合法性、規(guī)范性等，通過NC財務(wù)軟件進行實時審核、監(jiān)督、指導(dǎo)，于月初5日上報報表前完成，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)即時通知相關(guān)核算會計更改，重要問題要立即反映。
8、負(fù)責(zé)財務(wù)內(nèi)部日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)微機的出入、 安全、操作、 運行、計算機病毒的防范等維護管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查各公司財務(wù)會計基礎(chǔ)、財務(wù)集中管理、財務(wù)內(nèi)控制度和會計電算化工作，協(xié)助各公司搞好會計核算和財務(wù)管理，深入基層單位調(diào)查研究，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時匯報并提出處理意見。
9、配合有關(guān)審計、稅收的檢查工作，完成主任交辦的其他工作。
核算會計：(核算會計設(shè)置4人)
(一)、分公司進貨核算會計：(設(shè)置1人)
1、審核分公司采購商品的“隨貨同行單”(“送書通知單”、“包裝單”)與商品采購合同、計算機一體化系統(tǒng)數(shù)據(jù)、貨源單位、金額等所有項目是否相符，完成審核簽字程序，及時填制明細(xì)記賬憑證，登記統(tǒng)計明細(xì)賬。
2、負(fù)責(zé)商品采購明細(xì)核算，按公司按客商按類別登記進貨差價、成本等統(tǒng)計明細(xì)賬，每月報主辦會計。
3、督促經(jīng)費會計按合同或集團規(guī)定時間報送進貨賬。
4、及時協(xié)調(diào)信息技術(shù)部處理計算機一體化系統(tǒng)出現(xiàn)的問題
5、審核付款手續(xù)，進行卡片賬對銷，確保承付結(jié)算聯(lián)和隨貨同行聯(lián)一致，隨貨同行聯(lián)實洋合計數(shù)增值稅發(fā)票上付款金額和銀行托收金額三者一致，并在《付款審批表》上簽章。
6、負(fù)責(zé)貨款承付明細(xì)核算，按公司按客商按類別登記付款、進項稅金等統(tǒng)計明細(xì)賬，每月報主辦會計。
7、當(dāng)月付款必須當(dāng)月入賬，每月末必須進行賬卡核對。
8、嚴(yán)格按集團規(guī)定，年度內(nèi)各月按當(dāng)年累計分類“綜合平均差價率”計算結(jié)轉(zhuǎn)成本。如：結(jié)轉(zhuǎn)6月份成本時，分類綜合平均差價率為：【商品進銷差異-進銷差價(起初+1-6月累計數(shù))】/【庫存商品(起初+1-6月累計數(shù))】*100%，各月以此類推。
9、按公司按客商按類別登記應(yīng)付賬款統(tǒng)計明細(xì)賬，每月報主辦會計。每季度末必須進行賬賬核對，確保集團內(nèi)無差異，經(jīng)費會計要協(xié)助核算會計進行對賬工作。
10、按公司按單位、個人登記其他應(yīng)付款統(tǒng)計明細(xì)賬，每月報主辦會計。
(二)、分公司發(fā)貨核算會計：(設(shè)置1人)
1、按照銷售確認(rèn)原則及時入賬，以確保收入的真實性、正確性和及時性。教材：發(fā)出商品后即確認(rèn)銷售，特別是一、三季度末，扣除退貨后應(yīng)全部入賬;教輔：按銷售確認(rèn)原則入賬，特別注意半年和年底的發(fā)出商品及時入賬;門市銷售：當(dāng)月最后一天為確認(rèn)收入截止日期;其他商品：按銷售確認(rèn)原則入賬;出租收入：按租賃合同上注明的出租年限分?jǐn)偟礁髟氯胭~。集團統(tǒng)一要求的除外。
2、及時核對應(yīng)收賬款余額和銀行托收承付受理單，收到銀行回單必須當(dāng)月入賬，根據(jù)《銀行余額調(diào)節(jié)表》對未收到銀行回單的，通知經(jīng)費會計或出納會計到銀行補單入賬，同時統(tǒng)計回款情況，月末對超過20天未收到銀行回單的貨款，應(yīng)及時通過銀行進行查詢并對查詢結(jié)果及時進行處理。
3、根據(jù)本部和分公司進銷部門編制的進、發(fā)貨平衡表，核對期末庫存商品賬面余額。每年兩次定期盤存后，要及時與各進銷部門存貨合計數(shù)進行核對，對定額外的盤盈、盤虧要查明原因，先調(diào)整賬面，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，分別不同情況進行處理。
4、業(yè)務(wù)部門根據(jù)儲運部門提交的報損清單，對風(fēng)黃污損、降價報廢等商品進行核實，并根據(jù)存貨的實際情況提出報損申請，報分管經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，按庫存圖書報廢處理程序上報稅務(wù)機關(guān)審批，根據(jù)稅務(wù)機關(guān)的審批結(jié)果及時進行賬務(wù)處理。
5、每月進行銀行存款對賬工作，于每月15號前把銀行余額調(diào)節(jié)表傳主辦會計，月末不容許出現(xiàn)大額未達賬項，少量當(dāng)月確實無法處理的未達賬項要及時查詢處理，并注明款項性質(zhì)。
6、及時協(xié)調(diào)信息部處理計算機一體化財務(wù)結(jié)算系統(tǒng)出現(xiàn)的問題
7、按公司按責(zé)任人按客戶分賬齡登記應(yīng)收賬款統(tǒng)計明細(xì)賬，及時催收結(jié)清賬目，月末對長期拖欠的款項提出書面處理意見報主管會計。
8、按單位、個人進行其他應(yīng)收款明細(xì)核算，及時入賬定期清理，及時催收結(jié)清賬目，月末對長期拖欠的款項提出書面處理意見報主管會計。
(三)、本部結(jié)算會計(設(shè)置1人)
1、負(fù)責(zé)搞好公司本部商品流轉(zhuǎn)核算工作，崗位職責(zé)要求同分公司進發(fā)、貨核算會計。
2、完成主任交辦的其他工作。
(四)、費用核算會計(設(shè)置1人)
1、逐筆審核各項費用支出憑證，審查原始憑證的內(nèi)容是否完整，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否真實，摘要是否簡明清晰，會計科目使用是否正確，計算是否準(zhǔn)確，有無擦、挖、補、涂改和偽造等情況;審查經(jīng)濟內(nèi)容是否符合財務(wù)制度，事先有無預(yù)算支出計劃等。對不符合財務(wù)制度規(guī)定的應(yīng)退回補辦有關(guān)手續(xù)或不予入賬。
2、負(fù)責(zé)每月編制費用與上年對比明細(xì)表和預(yù)算執(zhí)行分析表，對不合理支出和超預(yù)算支出提出警示和合理化建議。
3、按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和集團公司要求，負(fù)責(zé)計提稅費和資產(chǎn)減值損失以及利潤結(jié)轉(zhuǎn)等工作。
4、完成主任交辦的其他工作。
經(jīng)費會計：(經(jīng)費會計設(shè)置5人)
1、貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和公司內(nèi)部財務(wù)管理規(guī)定，保護公司財產(chǎn)的安全與完整，對子分公司雙重負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)上受市公司財務(wù)部指導(dǎo)。
2、承擔(dān)費用、商品、收入、現(xiàn)金收支等原始單據(jù)的初審和定期傳遞工作，并在NC中做好現(xiàn)金記賬憑證，現(xiàn)金日記賬要日清月結(jié)，對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證和現(xiàn)金支付有拒絕付款權(quán)，對違紀(jì)或不執(zhí)行公司規(guī)定的`行為要及時向市公司匯報，否則應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任。
3、督促進銷部門按集團規(guī)定要求和時間做進銷賬，協(xié)作核算會計做好一體化系統(tǒng)“進、銷、調(diào)、存、退、付”與實際差異對照核實工作，協(xié)助核算會計做好與銷售、業(yè)務(wù)部門庫存商品賬賬核對工作。根據(jù)一體化系統(tǒng)或EXCEL電子對賬表，在核算會計對賬對上后，送有關(guān)部門和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字付款。
4、負(fù)責(zé)做好庫存現(xiàn)金和各種有價證券保管工作，負(fù)責(zé)登記支票等各種票據(jù)領(lǐng)用繳銷登記工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、開具、繳銷和保管登記工作，做好增值稅專用發(fā)票認(rèn)證，增值稅和地方稅納稅申報繳納和其他資料統(tǒng)計報送工作。
5、及時收集整理分公司各部門預(yù)算，根據(jù)各部門預(yù)算做好預(yù)算編制初始匯總和初始預(yù)算編制說明書，并協(xié)助提供預(yù)算需要調(diào)整的解釋說明。
6、負(fù)責(zé)按時發(fā)放職工工資、承包費、福利費等各種職工收入，正確做好“五險一金”和個人所得稅代扣代繳工作，并建立輔助賬戶做好與勞動保險所和住房管理中心對賬工作。做好離退休人員工資、福利費等發(fā)放和上報工作，并做好工會賬戶管理工作。
7、整理和上報上市審計和集團需要提供的各種原始資料和需要分公司填寫的各種表格。及時做好QQ群通知傳遞工作，并按時反饋傳遞結(jié)果。
8、負(fù)責(zé)管理留置在分公司的會計檔案，按類別裝訂成冊，按《會計檔案管理辦法》上保管期限規(guī)定執(zhí)行。
9、每月報賬時間是15號和28號，做帳時間為當(dāng)月最后一天，特別是季末，當(dāng)月一體化平臺上的所有數(shù)據(jù)和銀行存款收支都要按時入賬，并在下月第一次報賬帶來審核，其他的不得在當(dāng)月未經(jīng)審核就入賬。
10、積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、財政、審計、統(tǒng)計和金融等各部門關(guān)系，完成分公司經(jīng)理室交辦的其他工作。
出納會計(出納會計設(shè)置1人)
1、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金和銀行結(jié)算管理條例以及公司內(nèi)部管理制度，負(fù)責(zé)審核收付現(xiàn)金的原始憑證和稽核人員審核簽章的收付款憑證，負(fù)責(zé)審核各項費用、借款、資產(chǎn)開支的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和報批手續(xù)，對不符合財經(jīng)法規(guī)和財會制度的原始憑證、現(xiàn)金支付有拒絕付款權(quán)，收付單據(jù)一定要加蓋“收付訖”章，發(fā)票等原始附件加蓋“附件”章，并在NC中做好現(xiàn)金和銀行存款記賬憑證，序時登記現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)。
2、負(fù)責(zé)辦理各種轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)，根據(jù)會計憑證簽發(fā)各種票據(jù)辦理付款手續(xù)，同時取回承付結(jié)算單據(jù)，登記后交各有關(guān)人員。
3、負(fù)責(zé)按時發(fā)放職工工資、承包費、福利費等各種職工收入，正確做好“五險一金”和個人所得稅代扣代繳工作，并建立輔助賬戶做好與勞動保險所和住房管理中心對賬工作。做好離退休人員工資、福利費等發(fā)放和上報工作，并做好工會賬戶管理工作。
4、負(fù)責(zé)按集團核定額度保管庫存現(xiàn)金、預(yù)留銀行印鑒中的任一枚印鑒、空白票據(jù)，負(fù)責(zé)登記各種票據(jù)領(lǐng)用登記簿，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，確�，F(xiàn)金和各種有價證券安全和完整。
5、及時辦理分公司網(wǎng)上銀行從收入賬戶到支出賬戶轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)登記審核款項性質(zhì)和用途。
6、積極協(xié)調(diào)稅務(wù)、財政、審計、統(tǒng)計和金融等各部門關(guān)系，完成主任交辦的其他工作
崗位說明書 17
1、區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行;
2、指導(dǎo)下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;
3、根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預(yù)算指標(biāo)，組織下屬嚴(yán)格按照費用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù)，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標(biāo);
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升;
5、了解大客戶需求動態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在大客戶，并對大客戶開發(fā)情況進行跟蹤;以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;
7、負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求;及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的`區(qū)域客戶關(guān)系;
8、依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);
9、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策，及時向相關(guān)部門提供建議;
10、對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析，保證銷售信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
大客戶銷售經(jīng)理崗位要求
1、營銷、商業(yè)、金融、會計、計算機、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2、具有市場營銷、產(chǎn)品知識、公共關(guān)系、管理技能的開發(fā)等方面的知識;
3、有銷售經(jīng)驗者，業(yè)績良好，渠道資源豐富;
4、能夠獨當(dāng)一面，能夠擔(dān)負(fù)起區(qū)域、大區(qū)、或做過全國市場的人員;
5、對市場營銷有深刻認(rèn)知，有良好的市場開拓能力及判斷能力，以及較強的組織管理能力。
大客戶銷售經(jīng)理關(guān)鍵技能
專業(yè)能力組織運作客戶關(guān)系員工指導(dǎo)
個人能力溝通客戶服務(wù)抗壓能力
大客戶銷售經(jīng)理升職空間
業(yè)大客戶銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)
大客戶銷售經(jīng)理薪情概況
1年經(jīng)驗￥3600.00
2年經(jīng)驗￥4100.00
3年經(jīng)驗￥5500.00
5年經(jīng)驗￥7100.00
大客戶銷售經(jīng)理工作內(nèi)容
1、制定并組織實施完整的銷售方案;
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);
5、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
7、處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進行客戶滿意度調(diào)查;
8、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;
9、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
崗位說明書 18
1、 車間主任工作對生產(chǎn)廠長負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)組織車間生產(chǎn)管理，完成生產(chǎn)任務(wù)，中試車間負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試車，車間工藝的優(yōu)化、成熟
2、 負(fù)責(zé)安全、質(zhì)量管理，保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備各產(chǎn)品間的協(xié)調(diào)工作
4、 負(fù)責(zé)車間的工藝、安全、勞動紀(jì)律、文明衛(wèi)生的`考核工作；搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進工藝、設(shè)備和管理的合理化建議
5、 熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施； 處理車間突發(fā)性事故
6、 加強設(shè)備維護保養(yǎng)
7、 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度； 組織車間成員學(xué)習(xí)，提高操作技能
8、 及時參加、召開車間各會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定
9、 協(xié)調(diào)與本車間生產(chǎn)相關(guān)的各部門，保證生產(chǎn)進度
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位說明書 19
1、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)CI、企業(yè)文化等方面策劃工作；
2、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站以及公司各方面文案、營銷方案的文字資料撰寫，對公司的產(chǎn)品進行全方位的語言包裝；
3、負(fù)責(zé)配合網(wǎng)絡(luò)運營部日常營銷方案的可行性分析；
4、負(fù)責(zé)審核網(wǎng)絡(luò)運營部各項文案資料、文章等，杜絕不必要的網(wǎng)絡(luò)糾紛與麻煩；
5、協(xié)助編輯完成編輯的文字方面工作任務(wù)。
6、根據(jù)市場策劃人員對產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳的總體方案，確定出廣告訴求的重點和文案風(fēng)格，并具體執(zhí)行文案撰寫工作。
7、具有優(yōu)秀的策劃頭腦和產(chǎn)品推廣思路，準(zhǔn)確尋找素材、信息、材料，撰寫出相應(yīng)的文字，包括但不限于廣告語、標(biāo)題、軟文、故事、炒作性語言、功能描述等。
8、與策劃人員配合、溝通，完成全套產(chǎn)品策劃及文案工作。主要發(fā)布在手機端（微信、APP等平臺）和PC端（公司產(chǎn)品銷售網(wǎng)站、天貓、聚劃算、京東等電商平臺）。
9、負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)絡(luò)營銷項目的方案策劃，包括策略性方案的協(xié)助和建議，執(zhí)行方案的細(xì)化，周期性的結(jié)案報告，并參與提案流程；
10、與客戶部加強溝通，及時、準(zhǔn)確、清晰的理解客戶思路，并完成策劃任務(wù)；
11、知悉方案執(zhí)行的細(xì)節(jié)，與客戶部加強溝通協(xié)作，及時發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化方案；
12、在項目執(zhí)行時，根據(jù)工作進度，配合客戶部門完成執(zhí)行的具體工作；
13、保持與直屬領(lǐng)導(dǎo)的暢通溝通，保證策劃任務(wù)按時完成；
14、了解互聯(lián)網(wǎng)營銷的各種形式，特別是社會化媒體，及網(wǎng)絡(luò)新技術(shù)的應(yīng)用，對于80—90后的消費者有一定的洞察和了解。
15、主持本部門策劃、活動、設(shè)計工作。
16、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，配合經(jīng)營部擬訂年度總體營銷計劃，監(jiān)控本部門對醫(yī)院戰(zhàn)略決策的執(zhí)行情況，對醫(yī)院市場競爭形勢作出分析和評估，為總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)。
17、領(lǐng)導(dǎo)部屬按照年度總體營銷計劃的要求，應(yīng)節(jié)慶日、季節(jié)性、階段性銜接的要求切實可行的實施方案。
18、負(fù)責(zé)本醫(yī)院自身綜合研究、市場調(diào)研、同業(yè)競爭者的'調(diào)研與企業(yè)實態(tài)研究，建立信息儲存庫，為醫(yī)院各類決策提供信息，使醫(yī)院各類決策信息化。
19、在全醫(yī)院樹立“仁和醫(yī)院”的品牌意識，構(gòu)建仁和醫(yī)院的品牌方陣，進行以“平價”品牌為核心的整合傳播。
20、積極推動醫(yī)院文化建設(shè)，增強醫(yī)院的品牌凝聚力。
21、組織部屬完成醫(yī)院的形象塑造和管理工作即企業(yè)形象策劃和實施。
22、整理各部運作管理機制，使之更趨合理化、科學(xué)化。
23、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和業(yè)績考核，為醫(yī)院的發(fā)展建立梯級人才儲備。
崗位說明書 20
一、加強食堂管理，努力改善職工生活，不發(fā)生食物中毒。
二、搞好公司生活設(shè)施及廠房的維修、保養(yǎng)和管理工作。
三、檢查和督促各班、組、部門搞好環(huán)境衛(wèi)生，綠化工作。
四、做好防暑降溫和防冬保暖工作。
五、規(guī)劃廠客廠貌建設(shè)。
崗位說明書 21
1、通過阿里旺旺與客戶溝通，精通阿里旺旺，解答客戶提出的各種問題，擅于把握客戶的心態(tài)，積極尋找銷售機會，促成交易;
2、跟蹤發(fā)貨信息，及時與客戶溝通，避免客戶不滿意;
3、定期做好客戶回訪，維護老客戶關(guān)系，促進二次銷售，做好客戶需求分析，信息收集及反饋總結(jié);
4、日常論壇發(fā)帖，微博轉(zhuǎn)帖，Q群轉(zhuǎn)發(fā)等信息推廣等工作;
5、咨詢貨物相關(guān)進度查詢，解答客戶咨詢的問題、客戶投訴處理、退貨處理，部分需要電話溝通，聲音甜美有耐心者優(yōu)先錄用;
6、具備一定的網(wǎng)絡(luò)銷售能力，針對公司現(xiàn)有的客戶進行營銷，讓客戶接受更為廣泛的.網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，達到最好的網(wǎng)絡(luò)營銷的效果;
7、不斷接受公司的各項業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn);
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