內勤崗位職責(精選22篇)
在不斷進步的社會中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編精心整理的內勤崗位職責,希望能夠幫助到大家。
內勤崗位職責1
1.依據月度銷售計劃進行日常銷售訂單的統計和匯總;
2.根據賣場考勤進行促銷人員月度考勤統計、匯總及對促銷人員進行日常監管;
3.建立銷售合同臺帳并對銷售合同進行分類管理、規整和保存,督辦銷售合同執行情況;
4.根據銷售實際銷量進行日常銷量統計、匯總,出具月度銷售匯總表及促銷人員工資表,并報直接上級進行審核;
5.領導交辦的其他工作。
內勤崗位職責2
1、銷售訂單管理:接單、下單、跟蹤訂單、發貨、發票郵寄、回款登記。
2、檔案管理:合同檔案、售后服務檔案(紙制、電子版登記)
3、售后服務管理:接待、反饋、解答、處理、記錄。
4、報價:來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。
5、溝通:與業務員溝通、用戶溝通、主管領導的溝通及與公司內部協調溝通。
6、結算:銷售提成結算、售后費用結算。
7、報表:每月月報及臨時性統計報表。
8、集團內部應收款回收。
9、集團內部的訂單下達。
10、外出業務員業務經費的代借。
11、標書的制作
內勤崗位職責3
1、負責各類業務數據的收集和整理工作,以及業務統計報表的制作與發布;
2、負責分公司客戶資料的填寫、審核、掃描及上報,以及交至銀行審核后,放貸信息的及時反饋;
3、負責查核放貸后銀行入庫資料的整理存檔;
4、負責客戶征信的查詢工作;
5、完成領導臨時交辦的其他任務。
內勤崗位職責4
職責:
1、受理業主服務需求,能夠及時發現業主問題并給到正確和滿意的回復;
2、與業主建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求;
3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決;
4、負責日常辦公用品申領、發放、登記管理,辦公室設備管理;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及表格等)及費用結算。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、溝通能力強,具有團隊合作精神;
3、善于對流程進行優化,不斷追求提高服務效率和服務質量;
4、具備較強的親和力;
5、具有客服工作經驗,有同行業工作經驗者優先。
內勤崗位職責5
1、負責擬訂采購合同并對物料進度進行跟催以確保采購任務順利完成;
2、負責對到廠材料的入庫情況進行跟蹤確認;
3、負責對物料異常情況進行處理;
4、對所采購的材料執行詢價、比價、議價制度,努力降低采購成本;
5、負責收集市場最新價格信息、替代品資料、最新產品信息及供應商信息;
6、負責采購物料發票的錄入;
7、負責辦理報帳和采購貨款的結算手續以及需要現金采購物資的個人借款手續;
8、負責供應商管理,與供應商溝通協調質量、交期、價格、售后服務等相關事宜;
9、參與合同評審,配合有關部門做好采購成本、交貨期方面的方案;
10、做好ERP采購數據的輸入及匯總,需要時向部門主管提供采購報告;
11、負責供應商資質、采購訂單、合同、付款憑證等采購文件的歸檔保存;
12、完成領導交辦的其他任務。
內勤崗位職責6
1、負責每天審核銷售人員的發貨訂單申請;
2、根據銷售人員提供的發貨訂單的品種、價格,準確及時開出發貨單;
3、規范電腦開票程序,熟練掌握藥品規格、價格、包裝數量等基本知識,對銷售員提供的發貨訂單進行審核,及時糾正錯誤;
規范銷售程序,做到業務手續清楚,電腦帳清晰,開價準確。
4、負責電腦數據的安全保存和使用;
5、全面負責銷售內勤保障工作,為銷售業務人提供支持;
6、合理安排后勤人員工作,做好后勤人員與外部銷售人員的協調工作;
7、負責組織各類銷售報表統計
內勤崗位職責7
職責:
1、生產內勤對生產經理負責、獨立完成整個生產部門的單據及數據管理;
2、對每單貨品的訂單數量、生產數量、發貨數量、庫存數量進行統計,每日更新并上報生產經理;
3、每月生產報表編制、生產進度跟進,協調部門內部事宜等;
4、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、做事認真踏實,有責任心,較強的溝通能力,善于與團隊合作完成工作任務;
3、具有一定的數據處理、數據分析能力;
4、熟練操作word、excel等辦公軟件;
5、有制造行業工作經驗者優先考慮。
內勤崗位職責8
1、負責公司辦公區的環境衛生清潔以及會議室的桌椅擺放,保持整潔干凈;
2、訂用公司飲用水、辦公區茶水備用、保持茶具清洗,
3、管理自動售貨機、自動咖啡機、微波爐、冰箱等,
4、員工加班晚餐的統計、預定、及分發;
5、公司燈源、空調等電器的規范使用及監管;
6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;
7、部分辦公用品的保管。
8、上級交待的其他工作。
內勤崗位職責9
一、崗位職責
1、日常數據統計;
2、辦理入、離職手續;
3、日常辦公用品的采購;
4、其他公司交辦的行政類事務。
二、任職要求
1、年齡20-30歲,可接受應屆生或實習生;
2、性格開朗,與人溝通流暢;
3、心思嚴謹,做事認真,原則性強。
工作內容:1.人員入離職考勤工作。2.每日團隊業績表統計工作。3.月度有效業績數據核對匯總。4.團隊經理交辦的工作事項。5.幫助團隊營銷員處理后臺工作。6.建行卡部處理相關工作事項。
1、大專以上學歷、35歲以下;
2、能熟練掌握文字編輯、排版和辦公軟件的操作;
3、組織溝通能力強,業務熟練;工作負責、主動、干練、反應靈敏、形象良好
4、協助總經理管理部門工作;
5、完成經理指派任務,對于公司制定計劃認真執行;
6、具有質量管理體系審查經驗優先
內勤崗位職責10
1、負責每月產品政策、新產品政策的宣貫及跟蹤;
2、負責新開發網點、擴店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務;
3、負責市場調整信息的匯總整理分析(行業、競品等);
4、按旬統計異常網點匯總并反饋戰區或大區進行跟蹤處理;
5、負責元旦、春節、廠慶、國慶等重大節日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤;
6、負責與經銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋;
內勤崗位職責11
1.負責客戶資料整理、保管;
2.負責質押物品的管理工作;
3.負責業務合同完善及面簽工作;
4.負責合同檔案的入庫審核工作;
5.負責合同檔案的出入庫管理工作;
6.協助主管完成其他臨時性工作。
內勤崗位職責12
1、對存根單據的裝訂及管理。
2、完成領導臨時交辦的其他任務。
3、與生產部門密切溝通,從合同的`定制、執行、完成、發貨跟蹤,并進行記錄,做到銷售合同有據可查。
4、建立客戶檔案管理體系,包括聯系人、合同明細等。
5、與物流部門密切溝通,了解產品發貨情況。
公司內勤崗位職責
內勤崗位職責13
1.負責收集下級經銷商的預測單進行匯總;將匯總后的預測單整理完畢后向廠家下單付款;
2.負責下級對下級經銷商催款發貨;
3.收到貨物后,依據入庫單、出庫單核準出入物品的名稱、批號、數量,準確地收發貨,保證貨物入帳準確,(廠家直發的需要問客戶要廠家的發貨單,便于我司入庫);
4.負責倉庫質控、配件進出存的及時登記、盤點、統計,確保賬卡物的一致性;并根據現有庫存及每月銷售量制定下月安全庫存訂購量,保留所有文件,歸檔;
5.處理客戶的質控、備件的訂單,并依據訂單催款;
6.依據訂單核實收到的貨款并提交財務審核通過后發貨,同時通知客戶發貨信息;
7.回收冷鏈交接單和隨貨通行單(需收貨方倉庫敲倉儲章)
8.依據客戶提供的保修單,進入crm系統進行保修申請;
9.定期整理備件倉庫,確保備件的整齊合理;
10.完成主管交付的其他任務
任職要求:
1.大專及以上學歷要求
2. 1—2年相關工作經驗,有倉庫管理經驗者有限;
3.熟悉運用辦公軟件;
4.正直、開朗且細心負責,具有服務意識和團隊協作精神
內勤崗位職責14
1.保險公司協議審核對接
2.保險公司手續費對賬及發票管理
3.渠道協議審核留檔存檔
4.渠道手續費對賬結算
5.渠道銷售人員手續費結算
6.渠道銷售人員入職檔案管理
崗位要求:
1.有財產險工作經驗
2.較強的溝通能力
3.熟練使用辦公軟件
4.執行能力強
內勤崗位職責15
崗位職責:
1、協助經理負責日常招聘事宜。
2、接聽求職電話,回復求職簡歷,接待求職人員面試,辦理人員離職。入職。
3、男女不限。年齡18—28歲,有無經驗均可,公司免費安排帶薪培訓。
4、普通話流利
任職要求:
1、對工作認真負責。
2積極主動,學習能力強。
3、做事細心,耐心,性格沉穩,具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
薪資福利:
1、底薪+高提成=月均薪資8000以上不封頂。
2、另有開單獎+店內獎勵+節日福利+國內外旅游獎勵+年終獎,以及晉升空間大(實習經紀人—資深經紀人—小組組長—分行經理—商圈經理—區域總監—副總)等等優厚福利。
內勤崗位職責16
1、負責技術資料的收集、整理、歸檔工作;
2、負責部門圖紙、文件管理及對內外圖紙資料的收發;
3、負責物料編碼的導入;
3、協助部門與其它各部門輔助協調服務工作。
任職資格:
1、大專以上學歷,行政檔案管理、內勤等相關工作經驗;
2、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有一年以上文員助理等工作經驗;
3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;
4、熟練操作辦公軟件。
內勤崗位職責17
崗位職責:
1、根據招聘需求,選擇招聘渠道,發布及更新招聘信息;
2、完成簡歷的收集和初步篩選工作;
3、負責聯系和接待候選人,協助上級做好面試記錄,編制面試報告;
4、通知候選人員入職,辦理人員錄用手續,
任職要求:
1、專業不限,20歲以上性格溫和、有耐心、工作嚴謹、具有很好的文字表達能力;
2、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
3、大專及以上學歷,無經驗的可接受公司培訓,配備導師進行跟蹤輔導。
雙休,國家法定節假日休假。
內勤崗位職責18
職責描述:
1、負責協助銷售人員報價、接收訂單、制作銷售合同、協調安排發貨工作;
2、負責電話回訪客戶,客戶滿意度調查,統計、匯總;
3、負責日常運營公司微信公眾服務號;
4、負責相關銷售協議、合同歸檔管理,整理銷售報表與財務對接;
5、與生產部門及時溝通,解決銷售中產品可能存在的問題
6、維護老客戶,不斷提高客戶滿意度;
7、完成領導安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學歷,動物類、生物類、醫藥類專業或者從事相關行業者優先;
2、一年以上銷售內勤相關經驗,實驗動物、生物類行業經驗者優先;
4、具有良好的客戶服務意識,性格外向,親和力強;
5、良好的溝通技巧,表達能力強;具有良好的職業道德,務實、能吃苦耐勞;具有團隊意識,善于溝通,協調。
6、應屆畢業生也可。
內勤崗位職責19
1 服務于總公司的營銷工程師。
2 負責合同執行的內勤支持,使訂貨合同按時完成。
3 協調合同執行過程中物流的支持。
4 銷售內勤管理。
5 營銷會議的前期準備工作,
6 傳達總公司的營銷業務政令。
7 代表部長受理越區銷售投訴。
8 接受分公司各種意見和建議。
內勤崗位職責20
崗位要求:
1、學歷大專及以上,專業不限,財務、物流、電子、機械等優先,1年以上相關工作經驗;
2、掌握一定的生產知識和財務知識,熟悉采購工作流程;
3、要求較強的計算機應用操作能力,具備一定的溝通協調能力;
5、要求細心,責任心強,具有高度的保密意識.
崗位職責:
1、根據采購員提供的供方資料建立供方檔案,組織評審及合格供方年度評審;
2、協助采購部經理、采購員跟催交貨;
3、根據要求對采購員的采購價格進行內務審核;
4、原材料的送檢、入庫、退貨工作;辦理讓步接收、緊急采購的申請;
5、有效文件整理及外協加工圖紙的發放、回收;
6、負責供應商對賬,發票的整理、核銷;
7、采購員和供應商考核數據的統計;
8、相關質量記錄、采購合同的定期整理、存檔;
內勤崗位職責21
任職資格:
1、35歲以下,本科以上學歷,醫藥、財會相關專業;
2、具備獨立工作能力,善于溝通,工作積極主動,重視團隊合作;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具有相關工作經驗者優先考慮。
5、有耐心 有條理 吃苦耐勞 能夠勝任大批紙質文件、電子文件收集整理、管理及其他相關工作。
內勤崗位職責22
崗位職責:
1、合同的整理歸檔;
3、首資資料的整理和發放;
4、銷售訂單的錄入;
5、單據、發票的填報;
6、完成上級所交待的任務;
任職要求:
1、大專以上文憑;
2、穩重、踏實;
3、能熟練操作各類word、excel等辦公應用操作系統及各類辦公設備;
4、形象良好,五官端正。
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