廠長崗位職責（精選25篇）
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編為大家整理的廠長崗位職責，歡迎大家分享。
廠長崗位職責 篇1
廠長也有很多種職稱之分，有技術廠長，有生產(chǎn)廠長等。根據(jù)公司的生產(chǎn)產(chǎn)品，對于其廠長崗位職責的制定都不同，以下為生產(chǎn)廠長崗位職責說明，請參考。
1．堅決服從總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負責；
2．嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3．組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；
4．協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案；
5．負責編制年、季、月度和平時作業(yè)、設備維修計劃及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6．負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)；
7．密切配合營銷部門，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
8．配合組織審定技術管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力；
9．負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
10．負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
11．加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系；
12．及時編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性；
13.督導工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
14．抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告。定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時間；
16．負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理、嚴肅調(diào)度紀律，提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源；
17．抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、車工等的業(yè)務指導和培訓工作，并對其業(yè)務水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
18.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少廠區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；
19.認真抓好超領物料的損耗統(tǒng)計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
19．負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監(jiān)督及控制；
20．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責 篇2
廠長崗位責任制
1.全面負責本公司的生產(chǎn)、技術、質(zhì)量、設備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行。
2.負責對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應及時采取措施予以解決，對問題隱患應及時采取預防措施。
3.組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
4.加強車間班組建設，搞好員工的專業(yè)技術培訓。
5.負責定期組織舉辦質(zhì)量分析例會，并督導各項措施及產(chǎn)品標準的落實工作。
6.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
7.對下屬人員的工作質(zhì)量及后果負責，對設備、人員等安全負責，對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負責，確保生產(chǎn)正常運行。
8.對本部門員工有調(diào)配權、獎懲權、工資考核權；對直接下屬有建議任免權，對所屬下級有任免權；對新技術、新設備、新工藝有調(diào)研、試驗、試用權；對新產(chǎn)品開發(fā)有建議實施權；對員工待遇有建議調(diào)整權；對公司重大項目規(guī)劃、實施有參與研討權；對因公出差人員有批準權，對出差費用有審批權；對生產(chǎn)部的管理制度、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權。
設備副廠長崗位責任制
1.在廠長領導下負責全分廠的設備管理工作，確保設備的正常運轉(zhuǎn)。
2.負責工程技改工作，保證設備與生產(chǎn)發(fā)展相適應。
3.負責組織設備的點檢、維護保養(yǎng)以及維修工作。
4.負責組織分廠設備的大、中修、項修工作。
5.負責組織設備事故以及生產(chǎn)事故的搶修工作。
6.負責審核各種檢修計劃。
7.負責審核備品備件及材料供應計劃。
8.負責審核有關設備管理的各種報表。
9.負責組織對維修人員進行專業(yè)技能培訓工作。
10.負責組織對操作人員進行崗位培訓工作。
11.負責維修人員的安全文明生產(chǎn)工作。
生產(chǎn)副廠長崗位責任制
1.在廠長的領導下，認真貫徹執(zhí)行新型墻體材料的生產(chǎn)法規(guī)和政策，分工負責生產(chǎn)、技術、設備、質(zhì)量、安全等方面的管理工作，協(xié)助廠長分管各生產(chǎn)線班組。
2.組織建立健全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，制訂考核管理辦法，組織編寫修訂運行規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、調(diào)度規(guī)程、技術規(guī)范，審批運行、檢修重大技術方案等。
3.主持生產(chǎn)調(diào)度例會，協(xié)調(diào)指揮各部門的工作，裁決生產(chǎn)問題，簽發(fā)調(diào)度指令，支持廠長生產(chǎn)調(diào)度指揮工作，組織生產(chǎn)經(jīng)濟指標分析，確保完成生產(chǎn)任務。
4.主持編制年度生產(chǎn)計劃、技術改造計劃、安全生產(chǎn)計劃，審批班組大小修計劃、外協(xié)工程計劃，督促各類計劃的落實。
5.抓好經(jīng)濟運行、節(jié)能降耗、設備管理、檢修維護、工程質(zhì)量驗收等工作。
6.協(xié)助廠長負責安委會工作，主持車間安全會議，聽取工作匯報，解決安全生產(chǎn)中的問題，組織安全大檢查和“安全月”活動，督促重大隱患的治理，領導和指揮重大事故處理，組織事故調(diào)查與分析，制定防范措施。
廠長崗位職責 篇3
1.全面負責工廠各部門的建設和日常管理等，主要是生產(chǎn)部門及周邊單位；
2.負責團隊規(guī)劃、組織及發(fā)展，負責建立管理骨干團隊，負責識別關鍵技術，建立關鍵技術骨干團隊，建立技術和管理梯隊，發(fā)展技術團隊，培訓、提高中層和中層技術干部；
3.負責制作部門的經(jīng)營計劃，部門的績效目標，并負責考核；
4.負責在總部框架下，建立、規(guī)劃以及保障推行和完善各種規(guī)章制度，按照現(xiàn)代質(zhì)量管理和體系的要求管理部門和生產(chǎn)；
5.負責制定部門的規(guī)劃、預算、布局、建設、生產(chǎn)管理章程、生產(chǎn)保障，并為部門安全生產(chǎn)第一責任人；
6.負責領導組織生產(chǎn)線的建設，關鍵裝備的制造或采購，裝備、產(chǎn)線的安裝、調(diào)試；
7.負責領導組織產(chǎn)品制造的工藝研發(fā)、工藝評審、工藝指導，負責領導組織生產(chǎn)制造技術的持續(xù)改善，新制造技術導入，技術攻關等有關技術方面的工作；
8.負責組織生產(chǎn)工藝的技術對標、va/ve、設計成本降低的工作，評審關鍵的技術方案和產(chǎn)品設計；
9.負責領導組織生產(chǎn)及成本管控，負責日常費用管控及核準。
任職資格:
1.機械、電子電氣、工業(yè)工程等工程類專業(yè)大專以上，精通表面處理工藝(噴涂、陽極氧化等)或者滾壓、復押、純押工藝優(yōu)先考慮；
2.10年以上汽車汽車零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有管理大型生產(chǎn)制造中心經(jīng)驗或潛力；
3.熟悉汽車內(nèi)外飾件生產(chǎn)的關鍵工藝、裝備和質(zhì)量管理技術；
4.熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理標準體系(iatf16949)；
5.具有優(yōu)秀的領導、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有全局觀念，有魄力，有激勵團隊、建立梯隊、發(fā)展員工的成功經(jīng)歷。
廠長崗位職責 篇4
崗位職責：
1、品質(zhì)類相關文件的中日文翻譯
2、制程現(xiàn)場的問題統(tǒng)計及跟蹤反饋
3、日籍人員訪司時的參觀接待、會議準備等
4、辦公室日常事務處理
5、 領導交辦的其他事務
任職要求：
1、日語二級證書，具備基本日語溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語聽說熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
廠長崗位職責 篇5
1、領導執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標；
2、領導制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領公司健康發(fā)展；
3、領導公司各部門建立健全良好的溝通渠道；
4、負責建設高效的組織團隊，領導直接所屬部門的`工作。
廠長崗位職責 篇6
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責，直接向總經(jīng)理負責；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責；
3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；
4、負責安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責；
5、負責領導貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標準（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標負責；
6、負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時；
7、負責工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；
8、負責生產(chǎn)勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律；
9、承擔生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責；
10、負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責；
11、負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負責。
廠長崗位職責 篇7
一、廠長是汽修廠第一責任人，對汽修廠的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益承擔全面責任。
二、組織學習國家的有關法律和法令，展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育，提高職工思想素質(zhì)。
三、掌握全廠維修生產(chǎn)的運行狀況，了解職工的思想和技術素質(zhì)，精心組織生產(chǎn)，逐步改善生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。
四、掌握廠財務狀況，隨時了解款項的進出，控制成本，提高效益。
五、負責制定有關安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定，并組織檢查執(zhí)行情況，觀察實施效果。
六、組織每月一次的文明檢查，及時匯總并安排整改。
七、組織每月一次的廠務會，總結當月的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、經(jīng)濟效益情況，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。
八、組織并參與作業(yè)事故及維修質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作。
九、負責聯(lián)系業(yè)務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。
十、負責生產(chǎn)、管理人員的聘用及崗位變動的審批。
廠長崗位職責 篇8
1、熟悉家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌；
2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：20xx質(zhì)量管理體系的運用，
3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案；4、具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力，能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品；
5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設計圖紙；6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排，負責產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調(diào)各部門的工作，完成工作生產(chǎn)任務，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責任心；有團結精神，勇于創(chuàng)新；溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調(diào)能力.有過硬的技術和豐富的經(jīng)驗。
8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶領團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標及經(jīng)營贏利指標。
廠長崗位職責 篇9
1.參與污水處理廠設備管理的相關制度的建立工作。
2.協(xié)助車間主管領導做好本車間設備管理工作，對各班組及操作人員進行技術指導和技術培訓。
3.對設備檢修進行全過程跟蹤，負責各種設備檔案、技術資料、固定資產(chǎn)臺賬的管理工作。
4.參與制定裝置停工檢修方案、并檢查監(jiān)督實行情況。
5.組織設備檢查評比工作，制訂和落實整改措施，提高設備完好率，降低泄漏率。
6.對試車中出現(xiàn)的不正常情況提出解決措施。根據(jù)設備運行的具體情況，適時提出設備技術改進方案。
7.完成上級領導交辦的其他工作任務。
廠長崗位職責 篇10
加工廠廠長 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司 深圳漁網(wǎng)商業(yè)管理有限公司，漁網(wǎng) 職責描述:
1、負責制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務發(fā)展策略及實施計劃；
2、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設備選型及廠房規(guī)劃；
3、負責海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理；
4、負責依據(jù)銷售計劃，制定生產(chǎn)規(guī)劃，并完成生產(chǎn)任務；
5、負責推行“6s”管理，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
6、負責督導各部門日常生產(chǎn)活動，定期召開有關會議，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；
7、負責推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標準及認證。
任職要求:
1、大專及以上學歷；
2、10年以上水產(chǎn)品加工領域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗；
3、具較好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力，高度的使命感和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L；
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力；
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力；
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標準及認證；
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設備、流程及工藝。
廠長崗位職責 篇11
1、組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。
2、負責指揮監(jiān)督生產(chǎn)科工作按制度有序完成，確保安全、質(zhì)量、成本體系在所屬分工范圍內(nèi)有效運行。
3、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確全保面完成任期責任目標和年度方針目標，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、做好分廠的人事工作，合理安排、配備各崗位員工及管理人員，決定班組組長的任命，以及對違紀員工的處理。
5、采取切實可行措施，加強班組建設，進行人才的開發(fā)和利用，做好員工的專業(yè)技術培訓及素質(zhì)提高工作，并要帶頭遵守公司的一切規(guī)章制度。
6、對生產(chǎn)的產(chǎn)品，生產(chǎn)過程中的質(zhì)量負責，做好安全、文明生產(chǎn)工作。
7、做好預算管理工作，控制各項成本，切實做到節(jié)約費用，降低成本，提高經(jīng)濟效益。
8、組織員工學習交流、學術探討，進行技術改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量。
廠長崗位職責 篇12
1、對本單位的安全生產(chǎn)工作負全面責任，納入領導任期目標。
2、認真貫徹有關安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法令和上級指示，審定本單位安全生產(chǎn)工作計劃，并組織實施。
3、加強組織領導，建立健全安全管理機構，定期召開安全會議，及時解決安全生產(chǎn)中的問題。
4、定期組織本單位安全檢查。認真履行承包職責，重視信息反饋，認真采取措施，整改和消除事故隱患。
5、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰并獎勵先進班組和個人。
6、為本單位配備必要的安全監(jiān)測工具、儀器、設備。
7、按照事故管理的有關規(guī)定要求，處理本單位所發(fā)生的各類事故。要注意保護現(xiàn)場，并及時準確地向上級匯報情況。
廠長崗位職責 篇13
1、全面負責企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量和安全生產(chǎn)等各項工作。
2、建立和完善企業(yè)的管理制度和組織機構，并落實各項工作責任制。
3、確定質(zhì)量方針，建立質(zhì)量目標。
4、經(jīng)常性地向組織開展職工質(zhì)量、安全教育。
5、建立、完善廠內(nèi)機構設置，明確職責和權限，保持內(nèi)部溝通，確保正常運轉(zhuǎn)。
6、負責對廠內(nèi)的各項管理工作進行評審，以期逐步改進、完善、提高。
7、保證獲得和保持設施、設備、人員等必需的資源，滿足生產(chǎn)的需要。
廠長崗位職責 篇14
煉鋼廠設備副廠長
1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備；
2.負責煉鋼廠設備點檢工作；
3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作；
4.負責煉鋼廠備品備件管理工作；
5.負責完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業(yè)；
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設備性能；
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗；3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設備廠長工作經(jīng)驗；
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。1.負責煉鋼廠設備基礎管理工作，含機械、電氣、自動化等設備；
2.負責煉鋼廠設備點檢工作；
3.負責煉鋼廠設備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作；
4.負責煉鋼廠備品備件管理工作；
5.負責完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.專科及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業(yè)；
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設備廠長工作經(jīng)驗，熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設備性能；
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗，3年及以上機修/電氣班組長工作經(jīng)驗，3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗；3年及以上煉鋼廠機動設備科科長工作經(jīng)驗，以及3年設備廠長工作經(jīng)驗；
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強，性格開朗，善于溝通，善于帶隊伍，責任感強，有進取心，具備良好的學習能力。
廠長崗位職責 篇15
1、建立公司設備管理體系，建成以機電部為主的設備檢查與維修，設備檢修及改造管理體系，劃分責任，明確職責，為生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定運行提供有力的保障；
2、負責制定全廠年度、季度和月度設備檢修和技術改造計劃，經(jīng)批準后組織實施。抓好大修項目的施工準備、施工管理、質(zhì)量檢查和交工驗收工作；
3、負責公司固定資產(chǎn)的查定、供用、更新、遷移、報廢的業(yè)務管理。參與新增設備的選型設計，會同財務科做好設備的清查及報廢工作；
4、負責日常設備的動態(tài)監(jiān)測，對設備進行檢查和維修，檢查落實設備的巡檢、點檢和專檢工作；
5、組織對公司機械設備、建（構）筑物、電氣、儀表設備基礎管理工作，進行定期檢查、鑒定評級，及時消除設備缺陷和隱患，確保設備處于良好狀態(tài)；
6、落實各種機動設備的建設規(guī)劃和采購計劃、統(tǒng)一安排，控制使用大中修理及設備更新費用。
7、負責氧化設備的維修、保養(yǎng)，氧化生產(chǎn)安排、人員調(diào)動；使其保證能夠按生產(chǎn)要求運行；
8、負責模具車間的生產(chǎn)安排、人員調(diào)動，并協(xié)調(diào)其他部分按要求進行模具生產(chǎn)、維修等任務；
9、負責組織設備事故的調(diào)查處理與分析，及時組織搶修，迅速恢復生產(chǎn)。
10、負責升降機、吊車機械、叉車等特種設備的管理、定期檢查檢測，確保設備運行達標；
11、負責設備、備品配件的對外加工件的驗收、跟蹤工作；
12、負責消防設備、設施的規(guī)劃、維護及保養(yǎng)；
13、定時召開設備管理例會、研究解決有關設備技術問題，推廣新技術、新材料、新設備、新工藝；
14、健全設備技術檔案、基礎資料臺賬；
15、負責公司設備管理和維修技術人員的培訓組織和技術指導；
廠長崗位職責 篇16
1.全面負責藥廠日常管理，組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報；
2.負責督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關方針政策；
3.負責組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求生產(chǎn)藥品，負責提供必要的資源，合理計劃、組織和協(xié)調(diào)，保證質(zhì)量管理部門獨立履行其職責；
4. 領導藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓。向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理，實施持續(xù)改進；
6.保障技改及設備引進項目的統(tǒng)籌實施；保障藥廠經(jīng)營目標的實現(xiàn)，統(tǒng)籌藥廠財務工作和資金預算；
7.負責公司組織結構的調(diào)整；保障干部的聘任、解聘、免職及考評實施；負責藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高；
8.負責倡導藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
9.負責代表藥廠對外處理業(yè)務，開展公關活動；
10.負責處理藥廠重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責 篇17
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關專業(yè)專科及以上學歷；
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷；
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗；
4、較強的學習與領悟能力、組織領導能力、溝通和管理能力；
5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干；
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗；
7、熟悉erp、5s等。
廠長崗位職責 篇18
崗位職責：
1、對工廠年度目標的達成負責。
2、對工廠各部門包括技術、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負責。
3、對工廠各部門管理策略的把控及計劃推進負責。
4、完成工廠精神文明建設、團隊建設工作。
5、外理好工廠與外部各相關單位的關系。
6、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學歷，化工類相關專業(yè)尤佳。
2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上化工廠廠長工作經(jīng)驗。
3、有敏銳的市場判斷能力，能快速挖掘市場需求。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領導能力，有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實的專業(yè)功底。
廠長崗位職責 篇19
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期研發(fā)計劃，把握研發(fā)方向；
2、組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團隊，審核及培訓考核有關技術人員。
3、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
4、控制產(chǎn)品開發(fā)進度，調(diào)整計劃；
5、需要有多年的行業(yè)內(nèi)技術創(chuàng)新和開發(fā)工作經(jīng)驗，了解、精通調(diào)味品行業(yè)相關技術及同行技術發(fā)展現(xiàn)狀及未來趨勢，要有一定的技術前瞻性和團隊領導能力。
廠長崗位職責 篇20
（1）在生產(chǎn)副總領導下組織完成煤氣化技術比較、論證及選型工作以及煤氣化技術、專利技術及商務談判工作；
（2）負責編制煤氣化技術單元操作規(guī)范及安全規(guī)程；
（3）組織煤氣凈化單元部分開車、試車及相關生產(chǎn)準備工作；
（4）負責協(xié)調(diào)氣化單元部分與其他操作單元的技術參數(shù)銜接及調(diào)度協(xié)調(diào)等工作；
（5）負責審定氣化單元各主要機械設備、大宗配件的技術指標；
（6）負責煤氣化單元的運營維護工作；
（7）完成該單元的其他廢棄物處理工作；
（8）參與制定投資計劃、投資項目可行性研究、重大工程項目驗收等；
（9）完成領導交辦的其他工作；
廠長崗位職責 篇21
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好車間的協(xié)調(diào)，組織分配人員，平衡調(diào)度設備材料；
3、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率；
4、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；
5、負責制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的關系；
6、負責控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；
7、負責生產(chǎn)過程中的安全措施；
8、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
廠長崗位職責 篇22
1、負責生產(chǎn)廠的全面管理工作:產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設備管理等工作正常運營。
2、負責成本費用的核算和控制。
3、負責組織人員安排，物資的管理工作；
4、負責所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng)；
5、實行嚴格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度，落實專人負責，確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實專人負責，實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗，確保出廠水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標示，實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實責任人，保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。
8、負責安全生產(chǎn)落實，及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。
廠長崗位職責 篇23
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃；
2、負責組織完善生產(chǎn)工作檢查制度，確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性；
3、負責組織各部門按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行，跟蹤物料、生產(chǎn)進度，在規(guī)定時間完成生產(chǎn)任務；
4、及時掌握生產(chǎn)過程整個動態(tài)情況，制定并實施重大質(zhì)量問題的改進措施；
5、做好各個生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的協(xié)調(diào)處理工作；
6、負責部門“6s”的督導檢查工作，促進生產(chǎn)效率提升；
7、負責解決生產(chǎn)品質(zhì)問題，處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況；
8、負責組織各部門按照成本目標要求執(zhí)行，提升成本控制能力
9、負責部門員工管理，對員工進行公正的考核評價；
任職要求:
1、年齡30-40歲，5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗；
2、擁有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝；
4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，工作責任心強，具有團隊合作精神。
廠長崗位職責 篇24
崗位職責
1、負責木制展柜工廠生產(chǎn)運營及管理；負責改善工廠生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，并負責組織落實執(zhí)行；
3、協(xié)助設計部進行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標準化的工藝，并進行成本核算；
4、不斷進行管理創(chuàng)新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負責木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負責木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的能力；良好的計劃能力、指導能力、決策能力；
5、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
6、具有較強的事業(yè)心、責任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；
7、具有較強的分析、診斷、解決問題的能力。
8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗。
9、統(tǒng)招大專以上學歷。
廠長崗位職責 篇25
1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料；
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì)；
5、下達生產(chǎn)任務后負責組織生產(chǎn)人員，核實相關材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作；
6、做好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率何利用率；
7、負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證問題，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報上司。
8、負責制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關部門的關系；
9、負責控制內(nèi)部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施；
10、負責生產(chǎn)過程中的安全措施；
11、負責控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng)；
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