質檢員崗位職責（通用20篇）
在生活中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的質檢員崗位職責，希望對大家有所幫助。
質檢員崗位職責 篇1
一、 質量計劃
1.根據制造部門質量計劃，綜合本車間生產關鍵環節，配合車間主任及制造部領導擬訂車間生產的質量計劃，包括產品合格率。
2.根據圖紙和設計要求，對異型產品和特殊要求的產品，要做好各項準備工作，如：工裝、刀具、特殊工藝要求、制作方案、工作程序等。
3.對各班組、機臺及個人生產安排，做到下達生產任務要求具體，工期明確。
4.每天檢查生產進度情況，對影響生產進度的機臺及個人，及時查明原因，采取有效措施，保證不影響下道工序的正常生產計劃。
5.及時組織完工產品的質量驗收及產品轉交工作。
6.特殊工藝制作的產品，要親自組織生產工序或指導作業。
二、質量管理
1.建立健全本車間全面質量管理保證體系，組織并開展全車間全體生產人員參與的全面質量管理活動，使每位員工都能自覺貫徹全面質量管理工作各項指標。達到工作質量標準，保證產品質量達到驗收標準，不合格產品杜絕流入下一道工序。
2.認真貫徹保證產品質量的各項規章制度的實施與執行，組織開展首件檢查、中間抽檢和自檢、互檢工作，抓好關鍵機臺、班組及個人的加工質量，對關鍵產品（異型非標、特殊工件）及特殊的家裝產品要親自組織檢查，或者親自參與產品檢查驗收。
3.定期或專題開展質量分析活動，分析產品和影響產品質量的根本原因，研究改進的有效措施，杜絕同類質量事故重復發生。
4.經常教育員工正確使用設備，工具，刀具，防止生產過程中，完工后及搬運過程中造成磕碰，劃傷等現象發生。
三、勞動管理
1.認真做好生產任務與設備、勞動力、工序之間的平衡關系，充分調動和發揮每個機臺長與每位員工的主觀能動性，合理安排勞動力
和生產次序，積極開展班組技能、效率大比武等生產競賽，提高車間生產效能。
2.執行公司、制造部及車間各項管理制度，經常檢查各班組、機臺及個人的勞動紀律執行情況。對違犯勞動紀律的個人，輕者要及時進行思想教育，嚴重違犯勞動紀律的要嚴肅處理，對屢教不改的，堅決予以開除處理。
3.各車間建立互應的人工管理檔案，逐日登記班組、機臺及個人完成的產量、質量、節約、出勤、學習、技術革新、合理化建議等情況，作為完善車間內部管理工作及年終評比的依據。
四、成本管理
1.加強員工節約意識的教育，為公司節約每一分錢
2.嚴格考勤制度，做好工時記錄、加班記錄。
3.做好原材料的使用管理，幫助主要機臺和關鍵崗位做好原材料的綜合利用。
4.做好常用工具、刀具、模具的日常管理工作。嚴格控制低值易耗品的領用，加強低值品的使用管理。
5.做好水、電、氣的使用管理，嚴禁跑、冒、滴、漏、長開不管等現象。每月召開一次成本分析會，找出存在的問題，制定改進措施。
五、文明生產與安全生產
1.經常對員工進行文明生產、安全生產教育工作，定期組織安全生產檢查，發現事故隱患，應及時采取有效措施，一旦發現生產事故，立即組織搶救工作及時上報，事后要進行事故分析，吸取教訓。
2.車間員工都要熟悉本車間工作場地，熟練掌握消防器材的使用方法和分配位置。
3.組織車間員工做好設備的維護保養工作，所有設備必須每班次清掃，每周進行一次大掃除。
4.配合設備科專業設備機修人員定期進行設備大檢查，保證設備處于良好的狀態。
5.保證工作場地清潔，工具、刀具、產品部件擺放整齊，車間通道暢通無阻。
組織各班組、機臺，堅持班前、班后會制度，全員參與管理，
六、相關工作
1.保質保量的完成公司及制造部交辦的各項工作。
2.了解員工的思想動態，與員工交朋友，帶領員工為公司發展出謀劃策
3.做好各車間之間的互相配合與協調，打造團隊精神、增強凝聚力、逐步鍛造成一支團結、和諧、優秀的團隊。
質檢員崗位職責 篇2
1、按檢驗規程對各工序產品進行檢驗并記錄;對各工序的關鍵過程參數進行檢測并記錄;
2、對各工序完成件檢查后在流轉卡上確認;對各工序的返工/返修件進行檢驗確認，并記錄;
3、對于需要進行金相、硬度等試驗的產品，及時開出試驗委托單，送交相關試驗室;
4、應完成對試驗檢測設備的維護工作，對試驗檢測設備要定期進行保養工作。
質檢員崗位職責 篇3
1、負責對全廠職工進行“質量就是生命”的宣傳教育，督促和檢查質量標準，進行產品質量抽查，建立和完善各類考核、統計、分析工作。
2、嚴格執行“自檢、互檢、專檢”制度，處理生產過程中出現的質量問題，次品務必經質檢員登記簽字方可出車間，杜絕廢品流入下道工序，出現廢品要協助車間查清原因，采取改善措施，做好事故登記處理分析工作。
3、定期分析研究、解決各工序質量問題，抓好壞落實工作。
4、組織各種質量競賽，評比工作，總結有關質量數據和材料。
5、負責印刷前、裝訂前的復查工作，抽查膠印書刊印刷的“標準樣”，抽查裝訂成品質量。
6、負責工藝規程的管理和檢查。
簽樣制度在質量管理中的重要性
簽樣制度在印刷企業中是最常見的一種質量控制方法，一張簽樣張質量的`好壞直接關系到整批產品的質量。產品質量的好壞直接影響到企業的效益和信譽。合格的簽樣樣張無疑成了該批產品的質量標準，成為機臺人員自檢的“參照物”。三亞志成彩色印刷有限公司在嚴格貫徹ISO9002質量保證體系的同時，個性注重在各個工序開機前嚴格執行簽樣制度，對防止出現一些不必要的質量事故設起了一道屏幕，對公司整體產品質量的提高，起到了舉足輕重的作用。我們的主要經驗如下:
一、公司制定了產品分類及各類產品的簽樣制度
為了有效地進行生產和檢驗，我們對公司的產品進行了分類，分為Y級(優級品)、H級(合格品)、P級(普通品)三類(H級和P級列為一般產品)。
Y級:承印的各藥廠的小盒、中盒、紙箱，彩色樣本，彩色宣傳頁，手提出袋，彩色瓶貼等均屬此類。此類產品為公司的重點產品，需要三級簽樣，車間主任為一級，質檢部經理為二級、總經程師為三級。
H級:承印的各藥廠說明書及社會印件中的四色印件等均屬此類，執行二級簽樣，車間主任為一級，質檢部經理為二級。
P級:社會印件中的膠印紙或銅版紙印件均屬此類，需一級簽樣，質檢部簽樣。
經營部和生產部以此類方法分別在施工命令單和生產工單上注明，指導各工序的生產和檢驗。公司在執行簽樣制度的過程中，對于首次印刷的第一批產品，不光是送打樣產品給客戶認可，還邀請客戶親自到車間簽樣確認，防止不必要的糾紛產生。
二、膠印車間是企業的龍頭，應把好簽樣關
車間簽樣時應注意如下資料:
a.所用紙張型號、規格以及油墨的型號是否和生產工單相符。
b.規矩線是否齊全、套印是否準確。
c.墨量是否均勻、平狀，若是網線版，網點是否丟失或瞎糊，網線的角度是否正確。
d.色相是否與樣張一致，新調的專色墨務必先送質檢部確認，同意后方可使用。
e.圖案位置是否正確，是否在紙幅內，文字是否正確，有無掉版、漏字、錯字、缺筆斷劃的現象。
f.及時測量簽樣樣張的密度并記錄，寫出各色色序及專色墨的調配比例。
g.每批產品改版應仔細對照樣稿，檢查位置、圖案是否正確，新版產品必須要用拼版圖檢查拼版是否正確。
h.自翻版產品要看反面是否劃傷，咬口是否放反。
I.有模切壓痕的產品要自行折頁看、頁碼是否正確等。
簽樣稿一式兩份，質檢部、生產部各保留一份，分別放入專用的簽樣稿存放柜中。生產部簽樣稿作為下批印刷的樣張，質檢部的保留存檔。
質檢員崗位職責 篇4
任職資格：
一、大專及以上建筑專業，有同崗位工作4年及以上經驗。
二、心態良好，能常住項目，善于溝通
崗位職責：
⑴認真貫徹國家現行的技術規范標準和操作規程及上級有關規定。
⑵參加圖紙會審及技術交底，參與制定技術組織措施。
⑶參加技術復核及隱蔽工程驗收。
⑷負責原材料、成品半產品的質量審核、驗收。
⑸負責監督檢查現澆構件的試驗，并做好配合比，進行過磅、試塊試壓的管理工作。
⑹負責簽寫質量評定表和有關報表，建立并妥善保管技術檔案。
⑺參加工程質量事故的檢查分析和處理會議。
⑻經常深入施工現場，配合施工人員及時糾正解決質量問題。
⑼做好貫標要求的相關工作。
質檢員崗位職責 篇5
1.崗位總體描述：
1.1負責產品生產過程中的產品質量檢查工作。
2.崗位設置目的：
2.1為了控制產品生產質量。
3.崗位目標：
3.1實現產品在生產加工過程中各環節產品質量控制。
4.行政權限：
4.1行政權力：產品制造過程中，產品質量的獨立檢查權;依據技術文件行使產品質量認可權。
5.崗位職責：
5.1遵守各項管理規章制度;
5.2服從并接受上級的領導、管理，按時完成交給的各項工作;
5.3承擔產品制造過程中的產品質量檢查工作，并隨時完成，對檢查質量承擔責任，對產品漏檢負責;
5.4承擔產品質量的記錄工作，對記錄的完整性負責(見質量手冊)。
6.工作關系：
6.1對質量管理員負責;
6.2接受業務部門的生產業務指令;
6.3同生產部門、操作人員協調工作關系;
6.4協調工作過程中其他業務關系。
質檢員崗位職責 篇6
崗位職責：
1、施工規范，核定工程質量標準；
2、協調承包方質量上的業務工作，促進工程質量的提高，組織承包方質檢員對樣板工程進行檢查、觀摩活動；
3、組織對承包方過程檢驗和試驗的施工進行每月定期檢查和不定期的抽查，并作好記錄；
4、參與工程隱檢和檢驗、試驗，并邀請設計、監理、業主（或其代表）共同參加核定；
5、對發現的不合格物資或不合格過程，報項目部技術負責人確定性質，填發相應的通知單，并驗證糾正措施的實施效果；
6、參加質量分析會，對工程中經常發生的質量問題與技術負責人進行分析，作好記錄，對提出的糾正和預防措施進行監控；
7、負責主管在項目上執行以下程序：《檢驗和試驗工作程序》、《檢驗和試驗狀態控制程序》、《不合格品的控制程序》、《糾正和預防措施控制程序》。
8、有質檢相關工作經驗者優先。
任職條件：
1、大專及以上學歷，建筑工程類專業；
2、有大型建筑質量管理經驗，熟悉大型房建施工程序及施工質量的控制與監督；
3、熟悉國家房建工程質檢相關法律法規，吃苦耐勞，工作細致，責任心強；
4、具有質量類相關執業資格證書；
5、3年以上工程施工管理工作經驗。
6、持證上崗，工資商議!
質檢員崗位職責 篇7
1、檢驗外購物料及自產物料，據實填寫《來料檢驗表》，并做好品質檢測狀況標識，確保準確無誤。
2、負責檢查倉庫存有物料的品質狀況，并協助相關技術人員追蹤進料品質改善效果。
3、做好來料檢驗標準、部件參數測試記錄、來料檢驗報告等本崗位相關的文件及表單的整理、分類、歸檔及保管工作，確保規范有序。
4、負責部分成品的外觀、功能出貨檢驗工作
5、完成領導安排的其他工作。
質檢員崗位職責 篇8
1-根據質量標準(標準件，產品簡介，外觀檢驗標準，Specman)評估產品
2-執行過程審核和產品審核
3-支持新品流程，執行十字標記測試和SAT測試
4-及時報告已經發生的或潛在的質量風險
5-進行不合格處理，現場組織采取糾正措施，收集相關數據以及創建不合格處理報告
質檢員崗位職責 篇9
1、加強質量巡查工作，做好巡查記錄。
2、對一般質量事故及時給予糾正和處理，對嚴重違例或較大質量事故須請示匯報后處理。
3、除正常巡查外，必須抽查以下項目：
A、重點接待前的準備工作情況；
B、客房設備及服務情況（每周例行抽查一次）；
C、通宵班各崗位值班情況（每月抽查不少于三次）；
D、外來的海鮮、食品質量（每月抽查不少于三次）；
4、熟悉各部門運作情況、人員配備情況，加強與各部門的聯系溝通。
質檢員崗位職責 篇10
1、監控工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性
2、根據公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量
3、定期評估工藝或控制方案
4、制定產品質量檢驗標準
5、處理客戶反饋，依據反饋改善質量控制
6、總結產品質量問題并推動相關部門及時解決
7、分析工序能力，進行質量改進
8、工藝流程·控制計劃·工藝變更通知單的接受
9、為糾正質量問題，有權停止現場的生產
10、對不合格品做處理判定
11、協助生產部分析，處理和解決客戶質量問題，滿足內外部的質量需求，不斷提高產品質量滿意度
12、制定新產品質量管理計劃并監控實施，使新產品質量水平達到預定目標
13、配合技術部門進行新產品試制及質量控制
14。分析最終產品及過程失效原因并提出改進方案
15、如有開發新供應商，協助相關部門對其進行品質方面的稽查
16、完成上級委派的其他任務
質檢員崗位職責 篇11
1、收集外發工廠的生產進度、訂單安排情況;
2、負責產品的跟單工作，監督外發工廠生產進度和質量，完成中期、后期的質量檢驗報告，并督促確保其能按期出貨;
3、處理生產過程中出現的異常情況或突發事件，及時提出解決問題的建議，及時上級提交匯報;
4、負責訂單生產過程中的信息匯總、匯報和反饋，跟蹤物資使用和數量情況;
5、有基本的電腦操作水平，熟練使用WORD、EXCEL電腦文檔。
質檢員崗位職責 篇12
1、在物業的出具的裝修協議上簽字。
2、提供自家裝修的圖紙，主要是水電路改造和拆改的非承重墻體項目。
3、辦理“開工證”，也就是用來貼在自家門上，便于物業檢查的工期證明。
4、出入證：主要是為工人辦理的，以免裝修期間有不法人員混入小區。（各個小區收取的不同，一般是15元一個，工本費5元，剩下的10元錢，等裝修結束后會退還給業主）。辦理出入證的時候，最好帶上給您裝修的工長，以及工人的一寸照片2張，身份證復印件1張。
5、裝修押金（各個小區收取的不同，最少也在20xx元左右，一般裝修完工后3個月會退給業主）。
6、垃圾清運費：這筆費用是用來支付物業清理裝修垃圾用的，和支付給裝修公司的不一樣，一般2居在300元左右，不同的物業公司收取的不一樣。
質檢員崗位職責 篇13
1、負責對入廠原料，包材進行檢驗并做好檢驗記錄。
2、負責生產制造過程中在制品的質量檢查與記錄;
3、負責成品的檢查與記錄;
4、負責不合格產品的管理與控制;
5、負責生產異常的追蹤及調查;
6、領導安排的其他工作。
質檢員崗位職責 篇14
（一）工作職責
1、認真貫徹執行國家、地方政府和本公司有關技術、質量管理的各項方針政策、規范及標準規定，對工程施工質量承擔主要責任。
2、掌握項目工程技術質量特點、質量目標、合同質量目標，制訂工程質量控制的措施和方案，并具體組織實施。
3、督促班組搞好自檢、互檢工作，負責滿足項目部檢測器具使用要求，進行項目質量管理，參加項目工程質量評定工作。
4、負責主要原材料、設備進貨檢驗，檢查成品質量和使用情況，及時檢查試驗結果，記錄重要處置情況。
5、做好工程質量信息的收集、整理、反饋工作，指導項目工程資料記錄與整理，負責收集工程資料。
6、負責監督不合格產品的整改及復查工作。
（二）考核指標
1、對質量整改通知單下達項目整改完成率在90%以上；
2、員工質量培訓計劃完成率100%；
3、工程質量合格率95%以上；
4、工程安全重大事故發生率為零。
5、按時填寫、上報施工質量報表、隱蔽工程檢查記錄；
（三）工作職權
1、對工程施工作業有現場調查權、記錄權、質量監督檢查權和處罰權。
2、對施工現場發現、發生的質量不合格或質量事故有知情權、制止權和越級報告權。
3、對施工現場質量、環境、職業健康管理體系的執行有監督、檢查權。
4、對進入施工現場的建筑材料、器材有質量檢查、質量檢驗權；
5、對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交簽證資料和各項試驗資料有審核、審查權。
6、對例外放行物、不合格材料的有進行現場標識、分區隔離的處置權。
質檢員崗位職責 篇15
一、認真貫徹執行公司有關質量方針、指令標準規定及質量檢驗的規章制度。
二、加強產品檢驗力度，做到首檢、中檢、終檢，日常巡檢工作。
三、外購、外協毛坯、成品檢驗，做好記錄報告、標識、簽字、日期。
三、返修產品：不合格產品返修，質檢員開出返修通知單到生產車間進行返修，工件返修后，質檢員要復檢，認可無質量問題做好檢驗記錄報告，簽字，注明日期，讓步接收產品按公司相關規定做好記錄。
五、報廢產品：產品加工與圖紙工藝要求尺寸不符合，超差出加工尺寸，沒達到設計要求，質檢員做好記錄報告、標識（印章）或簽字、日期，按公司質量標準化管理手冊相關報廢品條款處理。
六、當天檢驗的產品質檢員開出入庫通知單、工時單，包括不合格品返修單、報廢品單，產品檢驗記錄報告交質安部存檔備案。
七、質安部全體員工對照自己的工作內容認真負責地執行以上章程。完成領導交給的各項任務。
質檢員崗位職責 篇16
1.負責公司生產產品的樣件、批量進料檢驗，嚴格執行驗收標準，對進料是否合格做出明確判斷
2.負責組裝在線監督檢查、確認裝配過程質量的符合性(符合圖紙、規范、標準、作業指導書等)
3.及時反饋檢驗過程中的各類質量問題，并做好相應的統計、記錄、標識及跟蹤工作
4.按檢驗清單要求對成品進行最終檢驗，確保成品符合相關要求
質檢員崗位職責 篇17
1、負責倉庫日常物資的驗收質檢、入庫質檢、工作;
2、負責倉庫日常物資的復核工作，倉庫產品總類高達200多種，前期需熟悉產品。
3、負責相關單證的保管與存檔;
4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
質檢員崗位職責 篇18
1-根據質量標準(標準件，產品簡介，外觀檢驗標準，Specman)評估產品
2-執行過程審核和產品審核
3-支持新品流程，執行十字標記測試和SAT測試
4-及時報告已經發生的或潛在的質量風險
5-進行不合格處理，現場組織采取糾正措施，收集相關數據以及創建不合格處理報告
質檢員崗位職責 篇19
質檢員的直接上級是對質檢科科長負責;他的負責對象是物資、產品、設備的質量檢查;質檢員的工作目標：負責公司所有物資、產品、設備的質量檢查工作。質檢員上崗需要培訓和考證，需要通過質檢員資格考試，攜帶質檢員資格證書上崗。
崗位職責
1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規章制度和有關規定;
2.負責公司產品出售前的質量檢查工作;
3.負責對公司產品合格數的統計工作;
4.負責產品率的分析工作;
5.協助做好產品質量保證體系的標準;
6.協助做好公司iso9000質量管理標準;
7.對所承擔的工作全面負責。
崗位要求
1.具有中專以上文化程度和專業知識或有豐富的實際工作經驗;
2.有較強的工作責任感和事業心;
3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度;
質檢員崗位職責說明
一、在項目經理領導下，負責檢查監督施工組織設計的質量保證措施的實施，組織建立各級質量監督保證體系。
二、嚴格監督進場材料的質量、型號、規格、監督各項施工班組操作是否符合規程。
三、按照規范規定的分部分項檢驗方法和驗收評定標準，正確進行自檢和實測實量，填報各項檢查表格，對不符合工程質量標準、質量要求返工的分部分項工程，寫出返工意見并出具罰款單。
四、提出工程質量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術的質量保證措施建議。
五、對工程的質量事故進行分析，提出處理意見。
六、向每個施工班組做(質量驗收評定標準)交底。
七、每個項目施工都應在施工段(墻、柱、梁、板)貼上質量檢查驗收表。如：混凝土柱：(澆灌時間、拆模時間、垂直度、平整度、施工班組、木工、混凝土工、施工負責人、檢查人)制表貼于柱上。
以質量求生存、以效益求發展。
質檢員崗位職責 篇20
工作職責
1、熟悉機械加工件；
2、會使用游標卡尺、高度尺等量具對產品進行檢驗并做好相關單據的登錄；
3、配合倉儲部在規定時間內完成質檢保證產品順利入庫
4、熟悉GB/T2828.1等抽樣標準，依據檢驗指導書及抽樣表進行抽樣檢驗并做出判定依據；
5、質檢中的不良品反饋及跟進督促供應商改善，提高后續交付質量；
6、每月提交相關供應商的交付質量數據，并形成月報交付上級部門評估；
7、領導交代的其他工作事宜。
職位要求：
1、IQC崗位≥3年以上的經驗；
2、高中（中專）以上學歷。
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