會員服務部的崗位職責(通用12篇)
在不斷進步的時代,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的會員服務部的崗位職責(通用12篇),歡迎閱讀與收藏。
會員服務部的崗位職責1
職責描述:
會員服務體系設計,會員權益拓展及實施
會員服務平臺、系統的搭建和運維
會員服務標準、相關制度的撰寫、流程建立
日常會員增值服務的預約執行,服務商運維
熟悉會員分層、增值服務、會員俱樂部服務運營
任職要求:
1.熟悉金融行業會員特性、熟悉會員俱樂部運營
2.高端服務資源優先
3.優秀的溝通協調能力、團隊領導能力
4.較強的應變能力,服務素養、邏輯思維能力
5.具有團隊精神和良好的職業道德水平。
會員服務部的崗位職責2
崗位職責:
1、負責會員精準營銷管理,制定差異化的營銷策略,提高會員粘合度和續購率;
2、負責會員生命周期價值分析,策劃會員營銷活動,提高參與度和重復購買率;
3、負責會員信息管理,分析會員行為數據,建立及輸出會員系統分析報表
任職資格:
學歷:大專及以上學歷,年齡25-30歲
1、2年以上電商會員管理、用戶運營等工作經驗,有內衣服裝等行業優先;
2、具有較強的責任心、規劃意識、服務意識和成本意識、團隊合作意識;
3、對數據敏感,不定期對會員數據進行分析與挖掘以及決策實施;
會員服務部的崗位職責3
1、負責修定、完善vip管理制度,監控vip申辦流程;
2、負責vip消費數據處理及消費行為分析,提交vip數據報表,處理客戶投訴,定期進行客戶回訪;
3、建立完善vip檔案資料管理工作,會員數據庫維護及管理;
4、統計與分析每月各店鋪新增的準會員與會員人數、會員消費占比等一系列相關的會員數據;
5、配合店鋪各種促銷活動,發送相應的促銷短信以及節日祝福給會員;
6、vip積分管理(整理、兌換、更新等),各類vip客戶活動的策劃,活動效果的跟蹤。
會員服務部的崗位職責4
崗位職責
1、負責客戶咨詢,記錄客戶咨詢;
2、及時處理客戶的建議、400客服熱線投訴處理,解答問題和意見,記錄整理及匯報;
3、良好的工作執行力,嚴格按規范及流程進行工作或相關操作;
4、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴。
任職資格
1、有一定客戶服務工作經驗,有一定的客戶服務知識和能力;
2、做事主動積極,細心負責,溝通能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強,能面對客戶的不同問題給予解決;
3、性格要求沉穩、善于傾聽;
4、有責任心,能獨立完成任務。
會員服務部的崗位職責5
崗位職責:
1、負責全國會員系統的管理工作;
2、負責全國會員數據的分析工作,了解全國、區域的會員狀況,并向各個分公司提供有效的會員管理建議;
3、根據會員狀況制定合理有效的營銷策略;
4、建立多渠道會員營銷策略,促進會員的增值服務;
5、負責各項會員活動的落實實施,協調相關部門對會員活動的具體執行操作。
任職資格:
1、專科及以上學歷;
2、二年以上會員營銷經驗,其中一年以上會員經營管理部門負責人工作經驗,具有零售連鎖行業工作經驗者優先;
3、熟悉會員營銷推廣運作流程與控制,精通會員經營及管理策略;
4、熟悉會員數據及現狀,具備良好的溝通協調及談判能力。
會員服務部的崗位職責6
1.配合集團crm系統上線
2.針對商業旗下各個項目會員章程進行統一梳理管理;
3.制定顧客滿意度調查方案;
4.負責各項目會員的發放、積分、升級、信息傳達、特殊接待、換購、換卡管理等工作,做到準確無差錯;
5.負責顧客信息分析,發現問題及時統計匯報;
6.負責顧客增值服務活動的策劃、組織;
7.負責商場周邊潛在客戶的調查,收集潛在客戶資料;
8.收集廣場經營情況信息,收集廣場銷售數據,進行信息分析;
9.上級安排的其它工作。
會員服務部的崗位職責7
職責描述:
1、負責會員活動年度規劃,方案策劃,監督落地執行和總結;
2、負責crm會員數據管理,開發與輸出營銷板塊的會員數據分析;
3、負責會員禮品管理制度的修訂和向終端宣導、跟蹤禮品相關政策及使用;
4、負責區域會員推進方案,定期推進區域會員的溝通及標桿店鋪的指導、帶教和達成會員目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、廣告、公共關系專業優先;
2、服裝零售企業、會員營銷活動3年以上工作經驗;
3、具有創新精神、洞察市場的發展、與時俱進、策劃執行推廣能力強;
4、具有較強的數據分析能力,對運營數據敏感,善于從數據中發現會員的深層需求;
5、善于溝通、邏輯強、具有良好的團隊合作精神。
會員服務部的崗位職責8
工作職責
1.定期收集整理旗下商業會員數據,分析會員細則概況,搭建與優化會員體系;
2.根據營銷活動的效果評估及顧客反饋,調整會員活動;完善積分制度,優化會員服務、積分贈禮等工作;
3.有效監控會員積分數據,管理會員信息;通過數據資訊進行消費者購物行為等綜合分析。
任職要求
1.全日制本科以上學歷,公共關系、市場營銷、工商企業管理類等相關專業,根據工作經驗年限及能力可放寬;
2.熟悉購物中心、百貨公司會員管理工作,有5年以上相關從業經歷;
3.熟悉會員管理與sp活動,具協調、整合及分析能力,有豐富會員管理經驗;
4、了解購物中心、百貨公司運營與推廣工作整體運作流程、主要環節及相關運作業務知識。
會員服務部的崗位職責9
崗位職責
1、負責運營、維護crm系統,對業務數據進行分析和整理,提供決策依據的數據報告
2、負責會員活動策劃及跟進執行,做好會員維護
3、負責會員權益的合作、拓展及整合,提供優質會員服務
4、建立公司bd資源庫,對合作項目進行數據分析并給予方案優化
5、協調及處理會員重大投訴,確保投訴的及時處理
6、會員積分數據管理分析及營銷活動策劃
7、運營公司線上產品,健全線上銷售體系
8、把握用戶需求分析數據,通過多渠道服務,收集信息,改善用戶體驗
9、負責公司網站,微商城,其他合作平臺的業務推行
崗位要求:
1、大專以上學歷,
2、年齡25-40
3、相關工作經驗2年以上
4、較強的數據分析、總結、活動策劃能力
會員服務部的崗位職責10
職責描述:
1、根據華夏前程教育系統對接幼兒園和跟港工作安排,提前擬定和對接該地區意向幼兒園;
2、具備學前教育專業基礎,能有效甄別幼兒園辦園特色及品質;
3、熟練操作電子地圖軟件,能合理規劃參觀路線。
4、善于數據管理分析,能對拜訪過的園所進行有效參觀流程規劃;
5、收集建立全國各地幼兒園的數據資源并與之建立互動聯系;
6、緊密關注幼教行業發展熱點,不斷開發新的參觀學習模式。
任職要求:
1、本科或碩士研究生及以上學歷;
2、學前教育專業,有兩年以上對接教育局或者幼兒園工作經驗者優先;
3、熟悉幼兒園的管理,有學前教育相關學習經歷,自主學習能力強;
4、熱愛幼教,溝通能力強,能接受長期工作出差;
5、有較多的幼兒園資源者優先。
會員服務部的崗位職責11
會員主管職責描述:
1、會員權益與會員運營標準的制定;
2、會員管理標準的培訓;
3、會員推廣目標的承接并達成,會員日常數據分析,推廣跟進;
4、會員推廣標桿市場的打造;會員招募重點店鋪的巡店帶教、檢核與支持;
5、輸出每月會員管理維護的分析;
6、會員活動的落地與推廣
崗位要求:
1、3年以上服裝、零售行業會員運營管理經驗,有線上線下會員運營經驗豐富;
2、有豐富的會員體系搭建和會員系統管理經驗;
3、擅長以消費者服務為基礎的:會員規則、流程優化、客戶體驗提升、營銷、積分運營、活動策劃與組織;
4、超強的`開拓能力,洞察客戶需求的能力,客情維護能力,責任心強、積極主動、自我驅動力、抗壓能力強、人品正、團隊榮譽感強;
5、優秀的分析能力和執行能力,服務精神和團隊協助能力,良好的工作熱情和學習能力,有親和力。
會員服務部的崗位職責12
1.遵守部門各項規章制度,服從主管的領導,為完成經營目標而努力工作;
2.掌握最新的票卡銷售情況,并做好銷售資料的補充工作
3.熱情地向客人推銷練習場票卡,詳盡地介紹練習場概況,發放練習場資料并及時回答客人的詢問;
4.根據部門安排,負責不同市場區域的開發推廣工作,包括維系客戶關系、票卡銷售、合作活動等。
5.練習場會員資料并將其做好分類、存檔和保管,以方便銷售工作的順利進行
6.仔細檢查個人衛生,隨時注意自己的儀表儀容,服飾服裝及禮貌禮儀,使之符合俱樂部的標準;
7.參加部門的各類培訓,不斷提高自身的業務能力、專業技能和銷售水平;準時參加各類會議,定期進行工作匯報;
8.配合同事的工作,與同事進行良好的溝通;
9.根據公司及部門制定的銷售政策計劃,開展銷售工作,并隨時調查匯報該政策的市場反映情況。
10.上級安排的其他工作內容。
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