定制主管崗位職責

時間：2023-07-20 15:30:31 宗澤崗位職責我要投稿

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定制主管崗位職責（精選12篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的定制主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

定制主管崗位職責（精選12篇）

　　定制主管崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責工程項目家居建材(櫥柜、衣柜、門等等)的現場安裝監督、進度把控、現場管理工作，確保進度、質量指標及時完成。

　　2、協調跟進工程款的對賬、結算、請款工作，確保工程款的及時回收;

　　3、參加現場會議，協調并維護廠家、甲方、監理、總包、分包的關系;

　　4、對工程的'重點難點(樣板房、進度滯后的、質量問題的)進行蹲點跟進;

　　5、匯總工程現場信息，對問題進行預判，并提出解決問題的方案;

　　6、協調后勤部門的深化設計、投標、合同方面的工作。

　　要求:

　　1、全日制大專以上學歷，工程或裝修類相關專業畢業，3年以上工作經驗;

　　2、熟悉辦公軟件，精通cad圖紙，熟悉精裝修施工過程管理或熟悉板式板式家具安裝過程;

　　3、具備良好的溝通和組織協調能力，有團隊精神;

　　4、具有吃苦耐勞的精神;

　　5、具有工程師證件或二級建造師以上證件優先考慮;

　　6、有精裝修管理經驗或工程項目板式家具安裝工程管理工作經歷優先;

　　7、持c1駕照，能帶車上班，能接受臨時出差優先考慮。

　　定制主管崗位職責 2

　　1、負責本專業的工程計劃、質量、進度、安全工作的全面管理；

　　2、負責工程現場管理工作，施工交底、過程質量管控及材料驗收，保證項目的精裝修工作順利進行，達到公司要求；

　　3、審查精裝修施工方案、施工組織設計，施工進度計劃、施工工藝、施工方案、質量、保證措施和安全文明施工管理措施，及時處理現場存在的問題并提出專業意見；

　　4、負責現場甲供材料的'驗收、接收工作；

　　5、按照合同及相關規定完成對甲供材料的質量、數量、及各項功能性要求的驗收工作和接收工作，保證工程順利進行；

　　6、負責精裝修內部及外部、各施工單位及工種之間的協調工作，協助組織工程現場各方有關例會、協調會；

　　7、負責巡視、檢查、評定項目的裝修工程質量、裝修設備及材料質量、監理單位的監理質量等；

　　8、根據項目管理有關規定及時填寫施工日志等過程記錄，確保文件、資料的完整、真實、準確；

　　9、參與精裝修工程單位選擇及招投標工作，負責現場設計變更及聯系單辦理等工作。

　　定制主管崗位職責 3

　　職責描述:

　　1、建立精裝類任務書、合作方招標文件、合同等的標準文本;

　　2、審核項目精裝方案的設計、施工圖并組織、參與技術評審;

　　3、負責在精裝方案設計過程中推行限額設計，確保職責范圍內設計、施工成本控制在目標成本內;參與項目工程設計管理工作，對本專業的設計深度、規范適用、節省投資等方面進行協調、審核，確保設計質量，負責本專業范圍工程圖紙的'全面審核;

　　4、負責組織室內精裝修材料選型、確定工作;能夠使工程材料的選用，達到裝飾系統的功能、品質要求;熟悉政府相關部門對裝飾系統的管理辦法;

　　5、負責精裝修工程質量、進度、成本的有效控制;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，建筑設計、管理類等相關專業優先;

　　2、5年以上景觀設計及工程管理工作經驗，有相關園林景觀類資格證書優先;

　　3、熟悉房地產開發景觀設計及景觀施工管理流程;

　　4、具有良好的溝通協調管理能力;

　　定制主管崗位職責 4

　　1、在深入了解公司業務的基礎上，了解業務戰略與目標，主動獲取業務部門的人力資源工作訴求，并參與規劃和實施；

　　2、幫助業務部門搭建并完善人員梯隊，關注業務部門各類組織、層級、人員配置合理性，協助組織架構調整，并提出有效合理的建議；

　　3、參與培訓、績效、內部激勵、員工關系等人力資源工作，推動各人力工作在業務組織的落地與實施。

　　4、與人力資源部各功能塊保持定期而有效地溝通，協同重點工作和項目的順利開展。

　　5、負責對接支持業務和人才發展需要的`各類人力資源服務和保障負責主導和支持基層管理者的才梯隊建設工作，為公司的可持續發展提供人才儲備；

　　6、負責對接業務發展及對人員的要求，提出人才開發需求，協助制定并推動實施人才開發計劃；

　　7、推動部門文化建設，營造積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發揚價值觀，保證組織的持續健康成長。

　　定制主管崗位職責 5

　　職責

　　1、負責會計核算科目，核算標準，數據標準的.建立和維護工作;

　　2、負責編制財務報表(單體及合并報表)，保證準確及時，報表包括(但不限于)：資產負債表、損益表、利潤分配表、現金流量表、費用分析表等;

　　3、負責按要求及時、準確完成各類數據的對外報送;

　　4、負責組織完成定期報告審計工作。

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　任職要求

　　1、財會、金融、經濟、管理、會計等相關專業統招本科及以上學歷，有注會師證書優先;

　　2、5年以上財務會計等相關工作經驗，有審計及大型企業財務管理經歷者優先;

　　3、熟悉國家金融政策、財稅法規、資金結算、審計等流程;

　　4、熟練使用財務軟件和辦公軟件;

　　5、良好的溝通能力、組織能力、團隊協作精神。

　　定制主管崗位職責 6

　　1、作為精裝修工程管理技術人員負責項目精裝修工程的效果、技術、施工圖紙的審查和技術把關工作；

　　2、審查精裝修工程技術文件、管理規程、設計及施工流程、工作程序；

　　3、負責對部門編制的`精裝修工程技術文件、管理規程、施工流程、工作程序做出解釋；

　　4、負責裝修設計、新產品研發、試制、施工技術及工藝更新的技術指導工作，并督促落實；

　　5、參與招投標工作；參與對裝修材料及裝修設計方案的評審、選定；參與對承包單位、供貨商、設計單位的考察、考核、選定；

　　6、審核施工圖紙，參加施工圖紙會審；審核施工方案、施工組織設計、施工進度計劃；

　　7、參加在建、已建精裝修工程的檢查和評定；

　　8、主持或參與工程質量事故調查。

　　定制主管崗位職責 7

　　1、根據公司總體戰略規劃，領導統籌部門整體工作，制定部門的發展規劃和各項工作目標達成方案；

　　2、組織日常運營管理；隨時掌握運營狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決運營中出現的問題

　　3、監督實施物流體系職責與管理標準，制定與控制部門運作成本預算；制定物流的質量標準，具體監控城市物流的實際運作質量；

　　4、負責部門生產質量和各環節的運作KPI指標達成情況；

　　5、制定和執行部門工作計劃，對配送分揀工作規范進行總結和完善；

　　6、定期匯總上報各項物流管理報表，制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

　　7、控制并降低損耗，認真執行公司5S管理；

　　8、及時了解、反饋員工的思想動態，營造團隊合作氛圍，有效地對員工進行激勵，并將離職率控制在公司規定的.范圍之內；

　　9、第三方物流公司的引進與管控。

　　定制主管崗位職責 8

　　1、對項目專業工程的監管，按計劃完成任務。協助項目組評估專業工程的施工計劃及工藝流程的合理性，對施工方案實施的'經濟性和可行性，提出專業合理建議。

　　2、開工前組織標前會議和做好現場勘查工作，參加部門的協調例會，參加各項目召開的項目組會議，并組織裝修專業組的會議。

　　3、抽查本專業隱蔽驗收工作的落實情況，參加本專業分項工程的中間驗收及參加項目的總體驗收，協調、聯絡相關對口專業的政府主管部門驗收等的工作。

　　4、負責承包單位的材料核驗、抽查，包括破壞性試驗、分解檢查等工作。跟蹤抽檢材料，試件送檢、回單的完成情況。

　　5、編寫實際進度計劃，并分析偏差原因，制定糾偏措施，了解督促裝修單位落實民工工資發放工作。

　　6、審核裝修單位材料的質量，并提供樣板審核意見給項目經理參考。主動對項目中的現場材料，庫存材料質量情況的檢查。

　　7、工程施工質量整改完成后，承包單位自檢認為合格，經工程監理（裝修）確認后，裝修主管到現場作最后驗收確認。

　　8、對整項工程作統一協調，包括：土建水電、各獨立承包單位，以及甲、乙料供應核對、竣工驗收、移交使用部門等工作。

　　9、負責復查施工現場隱蔽工程驗收、查看監理收集的各種材料檢測報告，產品合格證等有效資料，監督承包單位完成所屬項目的竣工資料。

　　定制主管崗位職責 9

　　1.參與項目前期土建及精裝修施工圖方案的成本測算、編制;

　　2.參與土建及精裝修施工圖方案優化;

　　3.編制項目整體土建及精裝修招標計劃;

　　4.組織工程部、設計部、成本部進行土建及精裝修標前會，以確定圖紙、技術要求、工期等事項;

　　5.完成土建及精裝修范圍內的各專業分包招標流程，編寫招標文件、合同條款、工程量清單及標底;

　　6.組織回復各土建及精裝修投標單位的答疑;

　　7.負責各項目土建及精裝修招標開標、評標、議標，編寫評標報告及跟進報審;

　　8.完成土建及精裝修合同商務談判、合同編制、報審、簽訂等;

　　9.整理完整的土建及精裝修招標資料交于文職存檔;

　　10.跟進土建及精裝修項目的設計變更、工程簽證及索賠事項，完成變更簽證及索賠的pvo及vo值;

　　11.現場土建及精裝修工程進度確認、土建及精裝修進度款支付審核及控制;

　　12.項目的土建及精裝修結算審核、成本指標分析總結及報審工作等;

　　13.加強對造價咨詢單位的`工作的監督與檢查，加強成本控制工作;

　　任職要求:

　　1、5年以上工程造價精裝修等相關工作經驗

　　2、3年以上大型房地產公司成本管理工作經驗;

　　3、熟悉國家及上海市房地產行業關于工程造價的相關政策法規、

　　定制主管崗位職責 10

　　崗位職責:

　　1、根據公司要求負責統一形象的連鎖體驗店空間設計;

　　2、獨立完成新開店鋪或整改店鋪的設計圖，包括平面圖、立面圖、效果圖、施工圖;

　　3、負責與銷售人員、商場及供應商溝通設計方案，并及時作出相應的調整;

　　4、配合監理對重點門店的設計施工進行現場跟進，控制施工工期和質量，保證店鋪的順利完工;

　　5、掌握裝修行情，收集信息，配合監理完成裝修預算;

　　6、負責設計師日常店鋪設計工作安排的審核、管理及反饋;

　　7、負責終端店鋪設計經驗及問題的總結分析。

　　任職要求:

　　1、室內設計、環境藝術設計、視覺藝術設計等相關專業，專科以上，2年以上店鋪空間設計工作經驗;

　　2、具備一定的專業知識，熟練使用ai、ps、3dmax等設計繪圖軟件;

　　3、能獨立完成店面裝修設計和圖紙制作工作，可按工作需求到外地出差;

　　4、責任心強、具備良好的.協調與溝通表達能力，良好的職業素養，能承受一定的工作壓力;

　　5、有經驗者優先。

　　定制主管崗位職責 11

　　崗位職責:

　　1.主要負責裝飾裝修材料的采購工作，組織/協助制定和完善公司采購管理、供應商管理規定;

　　2.負責采購合約簽訂、采購進程、供貨質量及價格控制，建立完善的供應鏈合作體系;

　　3.審核、監督、配合項目材料的入庫、出庫等材料管理;

　　4.監督材料合同的`履行情況，材料合同履行完畢后，審核最終的材料結算是否合理;

　　5.建立材料指導價，了解材料市場的價格變化趨勢，及時維護指導價信息;

　　6.組織管理材料的送樣工作，做好樣板的保存和備案;

　　7.根據各項目施工計劃和庫存需求，在保證供應的前提下降低采購成本和資金占用;

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷;三年以上采購經驗;裝飾裝修公司、工程公司、地產公司工作經驗優先;有一定供應商資源者優先;

　　2、熟練使用word， excel等基本辦公軟件;

　　3、市場分析能力強，對商品、價格敏感，良好的協調能力及較強的商務談判能力;

　　4、責任心強，有良好的服務意識及團隊合作精神。

　　定制主管崗位職責 12

　　工作職責:

　　1、遵守國家和地方政府的政策法規，執行公司的規章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執行中的有關技術、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。

　　2、主持制定項目的.施工組織設計、質量計劃及總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

　　3、深入施工現場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經濟制度，搞好經濟效益，主持項目盈虧分析。

　　4、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數據等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，工程管理及土木工程等建筑、裝飾相關專業;

　　2、7年以上工程管理經驗，3年以上裝修工程項目經理或者項目監理工作經驗;

　　3、熟悉裝飾工藝標準和國家規范;

　　4、熟悉工程造價，有一定成本預算和報價能力;

　　5、熟悉各種裝飾材料和裝潢施工流程;

　　6、熟練運用相關辦公軟件，電腦操作熟練;

　　7、具有良好的溝通、協調和管理控制能力;

　　8、熱愛本職工作，吃苦耐勞，認真敬業，誠實守信。

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