副總裁崗位職責

時間：2022-09-27 13:19:34 崗位職責我要投稿

副總裁崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的副總裁崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

副總裁崗位職責

副總裁崗位職責1

　　助理崗位職責：

　　1、協助招聘主管完善招聘體系；

　　2、根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃；

　　3、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作；

　　4、進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作；

　　5、負責應聘人員資料庫的建立和維護工作；

　　6、負責辦理人才錄用的相關手續等工作；

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，一年以上相關工作經驗，有一定的銷售能力；

　　2、辦公軟件運用熟練；

　　3、具備良好自信心，較強的邏輯分析能力；

　　4、具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。招聘專員/助理崗位職責

副總裁崗位職責2

　　職責描述：

　　1、主持集團財務系統工作，協助總裁完成年度經營目標，提供財務管理及資金保障；

　　2、制定財務年度工作計劃，組織編制年度全面預算、資金規劃及融資方案、稅務規劃方案；

　　3、完善管理制度、流程以及工作標準，防范財務風險；

　　4、負責整體全面預算管理，并對預算進行動態管理；

　　5、主持進行投資、經營財務分析，對集團整體經營情況進行監控及風險防范；

　　6、主持集團財務核算及報表管理，審核重要財務報表和分析報告、重大財務支出、重大投資方案、經營決策方案、利潤分配方案；

　　7、負責集團整體資金計劃安排，保證集團資金鏈的安全穩健；

　　8、負責集團財務部門內部管理，以及財務系統的人員管理工作；

　　9、協調集團與財政、稅務、金融部門，投資合作伙伴的關系。

　　任職要求：

　　1、35—50歲，財務管理相關專業全日制本科及以上學歷，中級以上職稱，注冊會計師優先

　　2、五年以上大中型集團或上市公司財務管理背景，熟悉集團財務管控體系建立，具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗，有農業產業或多元化集團財務管理經驗尤佳；

　　3、思維敏捷，具有較強學習能力、組織協調溝通能力及分析、解決問題的能力；

　　4、具有較強的職業敏感度，較好的經營數據分析處理經驗；

　　5、責任心強，獨立工作能力強，抗壓能力強，有良好的團隊管理能力以及開拓創新精神。

副總裁崗位職責3

　　1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施采購戰略規劃;

　　2、設計并改善公司采購供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程;

　　3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;

　　4、提升采購供應鏈團隊能力,確保采購供應鏈業務運作規范、高效;

　　5、定期編制、執行分析和動態管理采購供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本。

副總裁崗位職責4

　　1、負責集團中、長期投融資規劃的制訂,完善公司的投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規范,并組織實施;

　　2、主導集團整體投融資項目的籌劃及儲備公司投融資項目;

　　3、主導尋找、篩選投融資項目,對融資項目實施評估、測算和分析,確定融資項目的成本、收益和風險,為融資決策提供依據;對融資項目籌措資金,制訂公司年度融資計劃、融資方案及相關材料的編寫;

　　4、負責投融資方案的實施管理,配合金融機構做好融資前的各項準備;

　　5、開拓與維護國內外金融機構的合作關系 1、大學本科以上學歷,金融類、財務類、經濟類相關專業;

　　2、投融資業務嫻熟,有過100億以上的資金操盤經驗和成功案例,八年以上大型投資金融機構同職工作經驗;

　　3、職業操守好,具有較強的領導力、執行力、創新能力、資源整合能力、風險管控能力及商務溝通談判能力;

　　4、熟悉地產、能源、酒店及糧貿行業。 1、負責集團中、長期投融資規劃的制訂,完善公司的'投融資管理體系,建立健全融資的管理制度、流程、工作規范,并組織實施;

　　2、主導集團整體投融資項目的籌劃及儲備公司投融資項目;

　　4、負責投融資方案的實施管理,配合金融機構做好融資前的各項準備;

　　5、開拓與維護國內外金融機構的合作關系

副總裁崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、收集、整理考核方法和考核依據的信息，根據公司考核制度協助制定各部門考核指標；

　　2、協助設計考核策劃方案，參與各部門考核方案的實施工作；

　　3、整理和分析考核信息，反饋各部門考核結果；

　　4、建立人員考核管理信息庫，維護信息系統數據；

　　5、收集考核中遇到的問題，提供考核體系和指標完善的建議。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，優秀應屆生亦可；

　　2、學習能力強，公司提供帶薪培訓；

　　3、工作有條理性、計劃性，親和力強，原則性強，正直踏實，耐心、細心、辦事沉穩細致；溝通協調能力強，團隊協作精神；

　　4、熟練使用辦公軟件。

　　職位待遇：

　　1、基本工資4000+績效獎金+五險一金+生活補助+年底雙薪；

　　2、交通方便，地鐵站旁，寫字樓辦公環境舒適；

　　3、早九晚六，周末雙休，享受國家法定節假日。

副總裁崗位職責6

　　工作職責：

　　1、主持集團人力行政中心日常管理工作，全面負責集團人力行政管理工作；

　　2、負責組織規劃、人力資源規劃、高層管理及管理人員后備梯隊建設工作

　　3、負責集團化人力資源行政管理制度及體系建設；

　　4、統籌集團管理工作，協助董事長進行集團全面管理；

　　5、企業大學管理；

　　5、協助董事長進行外聯、接待管理；

　　任職資格：

　　1、年齡50歲以下，本科以上學歷，；

　　2、集團化大型企業同等崗位三年以上，企業管理規范，人力資源行政管理理念及方法先進；

　　3、性格開朗，擅長溝通，資源協調與組織能力強，做事有原則又不失方法；

　　4、形象氣質佳。

副總裁崗位職責7

　　一、崗位職責

　　1、根據董事會提出的戰略發展目標,參與制定集團金融戰略方向,制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃,并組織管理團隊完成各項金融業務指標;

　　2、負責公司與金融機構(pe風投戰略投資者銀行)、各類潛在投資機構全面戰略合作,尋找融資資本,全面規劃融資項目;

　　3、負責現代化多元融資渠道的發掘、發展和維護,投資項目的前期規劃;

　　4、主持對控股目標企業、項目的盡職調查,進行投資可行性分析,并提出介入方案,為投資決策提供建議和依據;

　　5、負責組織完成引進戰略投資者、資產重組、并購、上市等事宜;

　　6、負責維系拓展公司與資本市場的良性關系;

　　7、負責公司投融資相關日常事務與對外公關事務的處理與協調。

　　二、任職資格

　　1、年齡在35-46歲,本科及碩士以上學歷,地產、投資、金融及其他經濟類相關專業背景,mba佳;

　　2、熟悉金融資本,了解上市型集團金融管理。長期國內一線集團資本、金融、投融資領域經驗積累,具有良好的前瞻性和高端決策能力;

　　3、具有很強的財務分析能力、行業研究能力,有成熟的多元化地產類大型項目資本運營發展經驗;

　　4、具有敏銳的戰略眼光和投資觸覺,良好的高端市場(行業、項目)開拓能力和商務談判能力;

　　5、具有大型投資控股集團企業戰略投資決策層或著名投資機構、咨詢機構決策層相關崗位經驗。崗位職責:1、根據董事會提出的戰略發展目標,參與制定集團金融戰略方向,制定市場拓展目標、業務發展策略與規劃,并組織管理團隊完成各項金融業務指標;

副總裁崗位職責8

　　1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;

　　2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質者優先;

　　3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;

　　4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;

　　5、具備超強融資能力。

　　1、財務、會計、審計、金融、經濟、投資等專業本科及以上學歷;

　　2、年齡30至45歲,高級財務會計職稱,具有注冊會計師資質者優先;

　　3、對標迅猛增長型地產企業或是傳統大型地產企業;

　　4、有多項目的城市公司財務負責人,或具備區域財務負責人崗位經歷;

　　5、具備超強融資能力。

副總裁崗位職責9

　　1.研究集團發展方向，審核集團公司發展戰略，并形成意見；

　　2.負責集團公司重大經營決策的研究與審核，并形成意見；

　　3.對集團公司提出的重大投融資項目進行審核，并形成意見；

　　4.對集團公司年度投資計劃及經營計劃進行審核，并形成意見；

　　5.形成的最終決議對集團公司戰略及重大決策擁有一票否決權。戰略發展職責

　　1.負責制訂集團公司中長期發展戰略；

　　2.負責制訂集團公司戰略規劃流程，主持集團公司年度經營計劃的制訂，協助各子公司制定戰略規劃和年度經營計劃；

　　3.把握國家宏觀經濟政策，進行房地產、電機、鍋爐、物業相關產業研究、信息收集，分析和評估宏觀經濟和行業發展對集團公司造成的影響，發現主要發展機會與風險；

　　4.分析公司的經營現狀以及各業務單位在行業內的地位，對公司已進入和將要進入的區域細分市場做出市場狀況的分析；

　　5.收集國內外同行業先進企業資料，總結先進經營理念、管理體制、管理方法，提高內部管理水平，為公司提高核心競爭力、加快技術創新提供建設性意見；

　　6.根據戰略規劃的要求，組織和策劃與國內外合作者的戰略合作；

　　7.管理和維護公司的技術專利、知識產權等無形資產，對公司品牌進行統一協調管理；

　　8.負責專業性協會管理；直屬上級交辦的其他工作。

副總裁崗位職責10

　　集團財務副總裁 1、本科以上學歷,會計、財務管理或金融等相關專業畢業,中級以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產集團公司財務管理工作經驗,5年以上相同崗位任職經歷,具有項目全程財務管理經驗。

　　3、熟悉房地產各項財務政策、法規,精通財務管理知識。

　　4、具有出色的財務分析能力、較強的融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤操作成功經驗。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

　　6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。 1、本科以上學歷,會計、財務管理或金融等相關專業畢業,中級以上職稱。

　　2、具有10年以上房地產集團公司財務管理工作經驗,5年以上相同崗位任職經歷,具有項目全程財務管理經驗。

　　3、熟悉房地產各項財務政策、法規,精通財務管理知識。

　　4、具有出色的財務分析能力、較強的融資和資金管理能力,有大型融資項目全盤操作成功經驗。

　　5、具有敏銳的洞察力、較強的判斷和決策能力。

　　6、工作認真負責,溝通能力強,有團隊合作精神。

副總裁崗位職責11

　　1、制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標，有開發或工程管理專業背景；

　　2、負責房地產項目綜合管理，主要是行政內勤這塊；

　　3、熟悉房地產前期開發運作模式及業務流程，與政府建立合作友好關系，確保開發項目的管理和運作有序進行，保證經營目標的實現；

　　4、負責項目內外關系的協調，及時協調和解決項目運行過程中的各種問題，保證項目的順利進行；

　　5、參與項目初期的研究、方案選擇及合作過程中結構方案優化；

　　6、監督并確認項目規劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。

副總裁崗位職責12

　　工作職責：

　　1、負責擬定集團公司產品的線上營銷策略和方案，確保完成既定任務目標；

　　2、負責線上營銷團隊的組建和管理，制定市場推廣方案，包括創意構思、方案設計及項目實施等內容；

　　3、負責管控項目的互聯網廣告流量投放：包含百度、搜狗、360等，SEM賬戶的投放和管理，包含制定項目SEM投放策略、預算及實施方案，實時關注及追蹤關鍵詞效果，保障投資回報的最大化；

　　4、負責線上產品的營銷效果評估，并對推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，及時調整推廣策略，為產品持續發展提出建議；

　　5、完成上級領導安排其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學歷，市場營銷類、管理類專業優先；

　　2、八年以上互聯網推廣、品牌營銷、活動策劃等經驗；

　　3、有豐富的市場和媒介資源，廣泛的業界人脈關系，熟悉移動互聯網特點和市場合作模式，具有敏銳的市場洞察力、商務能力、執行推動能力和危機公關能力；

　　4、熟悉互聯網/移動營銷和推廣模式，對移動產品推廣有深刻的理解；

　　5、具備市場團隊的組建和管理能力，有良好的溝通合作技巧。

副總裁崗位職責13

　　任職要求：

　　1、大學本科或以上學歷

　　2、大學英語6級或專業8級英語，英語口語流利，能夠進行實時中英雙向翻譯，英文閱讀，書寫能力優秀

　　3、熟悉WORD,EXCEL, POWERPOINT等各種辦公軟件的操作，能夠獨立完成各種報表以及PPT演示文稿的制作

　　4、能夠獨立安排總經理的行程，會議議程

　　5、能夠接受短期出差以及偶爾加班的工作安排

　　工作內容：

　　1、充當直屬領導與中國、外國客戶之間的中英文雙向溝通的橋梁

　　2、協助直屬領導進行文件、報表的制定，演示文稿的制作、以及會議總結的編輯等文案工作

　　3、制定直屬領導的行程，包括酒店、機票、火車票的預訂，安排會議議程，準備會議內容以及會后進行總結

　　4、將直屬領導的任務下達到各個部門，并且收集各部反饋意見及時整理反應給上司

副總裁崗位職責14

　　1、按副總裁要求，起草關于公司綜合性的報告、報表、總結、計劃、決議等文件公函。

　　2、負責組織起草副總裁的重要講話及工作會議的主報告。

　　3、負責副總裁辦公會議以及總經理召開的專題會議的準備，負責會議記錄。

　　4、負責有關業務資料的收集，了解市場和本企業營銷管理狀況，組織專題調研，為領導當好參謀。

　　5、負責起草會議紀要及會議決定事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

　　6、負責副總裁在文件、報告、信函等公文的指示及日常交辦事項的傳達、催辦落實與信息反饋。

　　7、負責公文的發送、傳遞、催辦以及公司發文和對內發行文的審核。

　　8、協助副總裁做好行政管理工作，及時承辦各部門遞交總經理批閱的請示、報告等，并按批示的意見及時處理。

　　9、負責協調副總裁出席會議、重要活動的安排。

　　10、協助副總裁做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

　　11、負責為副總裁管理好日常用的各種文件和資料。

　　12、完成副總裁交辦的其它工作。

副總裁崗位職責15

　　職責描述:

　　1、負責集團客服中心服務體系及運營指標體系的建立,定期總結工作報告,分析運營指標;

　　2、根據公司經營發展規劃,制定客戶服務工作規劃,建立和完善服務管理體系和制度,并監督落實,保證達成客戶服務標準和目標;

　　3、負責客服體系搭建及客服梯隊建設,包括培訓、考核、完善、優化客服系統工作流程等;

　　4、負責與各部門保持良好的業務溝通與協作,為公司提供有力的決策參考及建議。

　　5、對部門業務流程、數據及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報;建立客戶分級的分類管理標準;

　　6、協調部門工作中遇到的各類問題,與銷售及部門保持良好的溝通,做好配合支持工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,公共事業管理、公共關系學、社會學專業優先考慮;

　　2、至少客服工作或相關管理類工作5年以上經驗,有大型教育客戶服務管理工作經驗優先;

　　3、豐富的客戶服務專業知識,熟悉客戶關系管理原則和方法;

　　4、優秀的團隊建設和管理能力,良好的溝通能力和協調能力。

　　【關于溢米】

　　XXXX年7月,天使輪融資1000萬人民幣,投資方為精銳教育;

　　XXXX年3月,A輪融資3000萬人民幣,投資方為精銳教育、德暉資本;

　　XXXX年3月,B輪融資1000萬美元,投資方為精銳教育、德暉資本、藍湖資本;

　　XXXX年11月,C輪融資1500萬美元,投資方為精銳教育、德暉資本、藍湖資本。

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