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超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)（精選18篇）
在現(xiàn)實(shí)社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)
1、監(jiān)管所有采購決定，指導(dǎo)各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和毛利預(yù)算，對公司毛利、銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)超市整體促銷活動計(jì)劃的制訂和監(jiān)督落實(shí)，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；
4、督促落實(shí)每期促銷活動，審核促銷品項(xiàng)和價(jià)格，制訂新商品引進(jìn)計(jì)劃和舊商品汰換計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)DM采購計(jì)劃的組織和跟進(jìn)，價(jià)格審核等工作；
6、負(fù)責(zé)促銷活動結(jié)束后的評估總結(jié)；
7、發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商，建立檔案；
8、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益；
9、加強(qiáng)與營運(yùn)部門溝通，及時(shí)解決工作中存在的問題；
10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購活動，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
11、其他采購相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價(jià)和表達(dá)能力，高度的.工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點(diǎn)，熟悉物資采購程序；
4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 2
崗位職責(zé)：
1、熟悉大型連鎖商超工作流程，熟悉百貨商超內(nèi)部業(yè)務(wù)。
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)能力。
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，制定市場宣傳推廣策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)與合作伙伴及服務(wù)對象進(jìn)行商務(wù)洽談，達(dá)成良好合作。
5、全面主持商場的管理工作，各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。
6、做好商超門店各個部門的分工管理工作。
7、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，38-50歲，10年以上超市企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有至少5年以上大型商超同等級別管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有商超渠道招商經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商工作流程，熱愛銷售服務(wù)工作；
3、具備較好的'市場分析及判斷能力，具備較強(qiáng)的市場拓展能力；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識及執(zhí)行力；
5、具有連鎖商超管理工作經(jīng)驗(yàn)、有各大品牌廠商工作經(jīng)驗(yàn)或資源者優(yōu)先；
6、善于團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 3
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)超市食品/非食對應(yīng)品類商品采購、新品開發(fā)、市場分析及相關(guān)規(guī)章制度的制定及落實(shí)等工作；
2、建立食品/非食品對應(yīng)品類品牌與供應(yīng)商資源庫，滿足新開店商品落位及老店品牌替換需要；
3、根據(jù)各檔期主題，進(jìn)行商品促銷活動談判及實(shí)施；
4、對所負(fù)責(zé)品類的銷售、毛利及營業(yè)外收入等項(xiàng)目負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、三-五年以上相關(guān)超市業(yè)態(tài)食品/非食采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉超市品類品牌與供應(yīng)商資源及其采購流程，了解零售業(yè)目前狀況及未來發(fā)展趨勢；
3、良好的職業(yè)道德，市場敏感度高；良好的.成本把控能力和談判能力。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 4
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略布局與公司經(jīng)營計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)采購管理體系建設(shè)與維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)市場資訊收集分析與處理、以及銷售價(jià)格擬定；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商及商品開發(fā)、供應(yīng)商評鑒；
5、負(fù)責(zé)公司銷售商品采購事宜以及交期、質(zhì)量、服務(wù)異常的溝通與處理，確保采購質(zhì)量、價(jià)格、配合度符合公司要求，保障公司經(jīng)營目標(biāo)及利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職資格：
1、會辦公軟件，有管理理論基礎(chǔ)市場營銷和相關(guān)法律知識等；
2、熟練使用自動化辦公軟件；
3、具有很強(qiáng)判斷力、創(chuàng)新能力、人際關(guān)系處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
4、強(qiáng)烈的.責(zé)任心和進(jìn)取心；能挑戰(zhàn)較大的工作壓力；
5、工作服從、團(tuán)隊(duì)協(xié)作性，工作細(xì)致，輕財(cái)?shù)确蠈W(xué)府尚成品行指標(biāo)。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 5
1、制定和審核、執(zhí)行品類計(jì)劃；
2、制定和執(zhí)行戰(zhàn)略和策略，達(dá)成本品類相應(yīng)的`財(cái)務(wù)目標(biāo)；
3、制定和執(zhí)行促銷計(jì)劃包括主題活動和供應(yīng)商一起制定新品上市活動，營造商品氛圍；
4、根據(jù)制定好的定價(jià)戰(zhàn)略，督促在各業(yè)態(tài)門店的執(zhí)行；
5、提供所需數(shù)據(jù)給品類經(jīng)理進(jìn)行供應(yīng)商談判和合同條款最大化；
6、在促銷進(jìn)價(jià)開始前或進(jìn)價(jià)上漲前，提供進(jìn)價(jià)信息給到商品經(jīng)理采取措施確保利潤最大化。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 6
一、崗位名稱：
采購部經(jīng)理
二、直接上級：
超市副總經(jīng)理
三、直接下級：
采購員
四、本職工作：
全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)
五、工作職責(zé)：
1、對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。
2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。
3、審核單品是否調(diào)價(jià)(進(jìn)/售價(jià))，并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。
4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。
5、隨時(shí)掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時(shí)調(diào)整。
6、每周根據(jù)銷售報(bào)表，分析部組的銷售及平均加價(jià)率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的'篩選、單品調(diào)整。
7、根據(jù)報(bào)表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價(jià)率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。
8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會，進(jìn)行交流與培訓(xùn)。
10、加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，每季度召集一次供應(yīng)商洽談會，及時(shí)解決工作中存在的問題。
11、隨時(shí)掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響，并及時(shí)反饋至營運(yùn)部。
12、每周參加一次與營運(yùn)部的溝通會，及時(shí)解決采購與營運(yùn)存在的問題。
13、定期或不定期制定促銷計(jì)劃，并對每期促銷進(jìn)行評估、總結(jié)。
14、審批并確認(rèn)促銷協(xié)議；確定商品促銷時(shí)間。及時(shí)傳達(dá)上級的指示，對上級布置的工作任務(wù)，必須在四小時(shí)內(nèi)復(fù)命。
15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作
六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：
1、對培養(yǎng)下級負(fù)責(zé)，使其勝任本職工作。
2、對本部門經(jīng)營指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生鮮超市采購工作的整體協(xié)調(diào)及安排；
2、負(fù)責(zé)采購部工作的管理與安排；
3、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的導(dǎo)入和老供應(yīng)商的維持及溝通；
4、負(fù)責(zé)各類采購相關(guān)事務(wù)的處理。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有在家樂福、永輝、樂購等大型超市做過采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、能夠吃苦耐勞，專業(yè)性強(qiáng)；
3、能夠理解并執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求，并能夠高效的`執(zhí)行實(shí)施；
4、對采購等渠道、知識有充分的理解，并能夠幫助公司建立完整的供應(yīng)商管理體系。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購工作；
2、根據(jù)公司需求開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源；收集市場信息,比值論價(jià)；
3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購任務(wù)同時(shí)保證貨品質(zhì)量與價(jià)格；
4、負(fù)責(zé)與超市店長銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動方案；根據(jù)市場情況提出可行性建議；
5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對措施；
6、配合財(cái)務(wù)部付款報(bào)銷以及賬目核查工作；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他任務(wù)。
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上大型超市采購工作經(jīng)驗(yàn)；
2、技能要求：熟悉采購工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識,對價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計(jì)劃性及良好的執(zhí)行力。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 9
主要工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)采購資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評估和訪談；
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對供應(yīng)商進(jìn)行考核和評估；
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作；
6、負(fù)責(zé)為全年促銷計(jì)劃,組織提供商品和活動的'資源；
7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營形態(tài)門店的陳列圖；
任職資格要求：
1、大專以上學(xué)歷,采購管理相關(guān)專業(yè)；
2、十年以上采購經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉采購業(yè)務(wù)流程,具備商品采購相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識；
4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄；
5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)：
1、供應(yīng)商的開發(fā)、淘汰工作及合同的簽訂；
2、新品的引進(jìn)及價(jià)格的'定義，促銷的談判和貫徹實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)超市內(nèi)商品陳列及地堆、廣告位特陳的洽談及實(shí)施，并監(jiān)督檢查賣場的執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)定期對賣場銷售狀況進(jìn)行分析，提出商品調(diào)整方案；
5、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查及巡店并提出指導(dǎo)意見；
6、配合續(xù)訂解決退貨及臨期殘次問題，對不到貨商品進(jìn)行跟蹤落實(shí)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
2、有較強(qiáng)的的談判、溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，工作積極主動；
3、有休閑、日配、生鮮類等采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 11
1.采購人員必須考慮新商品的陳列問題，對正常陳列的商品要畫出商品陳列圖(MODULER)，促銷商品應(yīng)注明其陳列方式。
2.采購人員應(yīng)密切注意市場行情的變化，掌握市場信息。
3.采購人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注天氣的.變化，及時(shí)調(diào)節(jié)受影響的商品的庫存。
4.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入賣場，了解商情、客情，以期創(chuàng)造最佳的銷售業(yè)績。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1、定期對周邊市場進(jìn)行調(diào)研，經(jīng)過科學(xué)數(shù)字、實(shí)際業(yè)務(wù)環(huán)境、個人建議方式做出市場調(diào)研報(bào)告，全面分析市場的需求變化、價(jià)位高低、促銷方法，在此基礎(chǔ)上擬訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍的商品銷售、新、舊商品采購計(jì)劃、促銷計(jì)劃，上報(bào)采購部經(jīng)理審核。
2、按照企業(yè)審核批準(zhǔn)的采購計(jì)劃對供應(yīng)商全面考察、選定、索取廠商資信材料、商品銷售手續(xù)證明，在上報(bào)采購部——營銷管理部審核批準(zhǔn)后與供應(yīng)商簽約，嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程落實(shí)談判簽約、商品維護(hù)、定價(jià)訂貨、驗(yàn)收入庫、進(jìn)店銷售并確保所購商品按合約到貨、驗(yàn)收上架銷售無誤。
3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)、售價(jià)調(diào)價(jià)申請工作。
4、安排調(diào)整商品陳列、宣傳和開展各種促銷活動，擴(kuò)大和促進(jìn)商品銷售，實(shí)現(xiàn)企業(yè)確定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助營運(yùn)部及相關(guān)部門盤點(diǎn)后的'查詢原因及分析工作。
6、負(fù)責(zé)按照商品促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判、落實(shí)簽訂促銷協(xié)議工作。按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與供貨廠商洽談交納進(jìn)店費(fèi)、促銷費(fèi)、宣傳費(fèi)、超銷返利等贊助及獎勵的費(fèi)用條件，并按費(fèi)用約定催繳各項(xiàng)費(fèi)用。
7、定期對所負(fù)責(zé)范圍商品的量販經(jīng)營商品適銷率、商品價(jià)格、進(jìn)貨庫存、周轉(zhuǎn)情況(商品量、本、利及銷售周期)、商品銷售量和毛利水平分析、促銷商品實(shí)施跟蹤、新舊商品引進(jìn)退場、殘次、滯銷、過期商品調(diào)整工作。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 13
�。�1）把握預(yù)算執(zhí)行情況。在每個店每月營業(yè)額方面的采購人員，有責(zé)任，要求他達(dá)到預(yù)算，性能，以及對毛利預(yù)算額達(dá)到，有絕對的責(zé)任;
�。�2）制定營銷計(jì)劃和采購計(jì)劃。的商品每月銷售的重點(diǎn)是一個全面的營銷計(jì)劃。為了實(shí)施營銷計(jì)劃，采購小組還準(zhǔn)備采購計(jì)劃，以促進(jìn)執(zhí)行。如確定預(yù)期的`銷售價(jià)格，采購價(jià)格，采購數(shù)量，采購來源等重點(diǎn)商品;
�。�3）采購活動。包括：商品的談判;貿(mào)易磋商條件;新產(chǎn)品的推出和談判;物品分配方式，決定的數(shù)目;
�。�4）商品管理的實(shí)施。包括：產(chǎn)品暢銷和滯銷商品分析;處理滯銷產(chǎn)品，庫存控制和對局勢的控制，貨物的移動之間的調(diào)度，產(chǎn)品開發(fā)和管理的人員編制表;壞退貨監(jiān)督;訂購業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查;產(chǎn)品的新鮮監(jiān)督;商品的會計(jì)管理，店內(nèi)展示展覽指導(dǎo);
�。�5）商品的信息收集。主要包括：餐廳商品銷售信息收集，客戶對商品信息的需求，在商店商品銷售信息的競爭，貨物的供應(yīng)商在收集資料的變化。
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崗位職責(zé)：
1、組織開展市場調(diào)查及數(shù)據(jù)分析;
2、負(fù)責(zé)品類的采購;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及談判，制定及跟進(jìn)所負(fù)責(zé)品類訂貨計(jì)劃;
4、價(jià)格變更、商談，所負(fù)責(zé)品類促銷計(jì)劃談判;
5、根據(jù)銷售情況，負(fù)責(zé)品類商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整;
6、制訂營業(yè)指標(biāo)提升計(jì)劃與對策;
7、處理各店鋪的不良庫存(退貨、調(diào)運(yùn)、折價(jià)銷售);
8、對賣場設(shè)置作出指導(dǎo);
9、完成所負(fù)責(zé)品類各項(xiàng)指標(biāo)(營業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等);
10、月度各項(xiàng)報(bào)告及計(jì)劃制成。
任職要求：
1、大專或以上學(xué)歷;
2、具備良好的'溝通能力與談判技巧;
3、具大型零售企業(yè)區(qū)域采購經(jīng)驗(yàn)，并至少3年以上本品類采購經(jīng)驗(yàn);
4、有豐富的供應(yīng)商開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟悉大型零售賣場自營商品管理及銷售運(yùn)作;
6、電腦操作熟練，掌握Excel、Powerpoint及其它操作系統(tǒng)。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司線上超市平臺商品渠道拓展、外聯(lián)及物流工作，尋找貨源及供應(yīng)商，與廠商農(nóng)戶等接洽促成合作；
2、負(fù)責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品及生活用品分類下采購渠道的收集、開發(fā)及落實(shí)等；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商環(huán)節(jié)及商品質(zhì)量管理體制等流程把控；
4、對供應(yīng)商進(jìn)行定期拜訪及抽查工作，對供應(yīng)商產(chǎn)品的'銷售情況作出總結(jié)并分析。
任職資格：
1、兩年以上超市賣場工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉農(nóng)副產(chǎn)品及生活品的渠道物流；
2、年齡25-40歲，人際交往及溝通能力優(yōu)秀，職業(yè)形象佳；
3、掌握基本談判技巧，思路清晰新穎，抗壓力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力；
4、熟悉供應(yīng)鏈管理流程，較強(qiáng)的市場分析和推廣能力。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 16
1、了解所負(fù)責(zé)物料的規(guī)格型號，熟悉所負(fù)責(zé)物料的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并對采購訂單的`要求、交期進(jìn)行掌控。
2、熟悉所負(fù)責(zé)物料的市場價(jià)格，了解相關(guān)物料的市場來源，降低采購成本。
3、對到貨進(jìn)行跟進(jìn)并及時(shí)解決到貨異常。
4、協(xié)助財(cái)務(wù)中心做好對帳工作。
5、定期或不定期向采購主管匯報(bào)工作。
6、服從上級臨時(shí)安排的其它工作。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)超市進(jìn)貨、abc相關(guān)管理工作及協(xié)助門店銷售商品。
2、負(fù)責(zé)編制進(jìn)貨計(jì)劃,檢查商品銷售和商品適銷情況。
3、負(fù)責(zé)商品進(jìn)價(jià)更正、商品調(diào)價(jià)處理及各類業(yè)務(wù)憑證的制單工作。
4、負(fù)責(zé)招商廠家進(jìn)店資格的把關(guān),與供貨商聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談公司各類促銷活動內(nèi)容、dm內(nèi)容、促銷費(fèi)用等,并依據(jù)相關(guān)程序處理。
6、負(fù)責(zé)商品品質(zhì)投訴處理工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,兩年以上同行業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者有留學(xué)經(jīng)歷。
2、具備豐富的商品知識,品行端正,有強(qiáng)烈的.責(zé)任心。
3、具備一定的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立完成分管工作。
超市采購經(jīng)理崗位職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商調(diào)查、引進(jìn)。市場狀況及新品調(diào)查、價(jià)格調(diào)查。并及時(shí)分析上報(bào);
2、負(fù)責(zé)門店商品毛利率的管理。負(fù)責(zé)新品進(jìn)店的價(jià)格定價(jià)工作;
3、新品進(jìn)店的合理庫存及合理訂貨量的`監(jiān)管;
4、負(fù)責(zé)門店與供應(yīng)商協(xié)商商品的進(jìn)貨、退貨、缺貨及滯銷品的處理工作;
5、負(fù)責(zé)檢查店滯銷商品、過季商品、不適合銷售之商品，并及時(shí)組織退貨，減少企業(yè)損失;
6、負(fù)責(zé)門店商品價(jià)格調(diào)整審核工作;
7、洽談商品的訂貨價(jià)格即進(jìn)價(jià);
8、外地貨的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、審核訂貨量、及時(shí)訂貨、調(diào)換貨、過季商品退換工作;
9、監(jiān)管店商品的合理庫存量，對不合理庫存進(jìn)行及時(shí)必要的調(diào)整;
10、監(jiān)管門店之間的調(diào)貨。對各店合理性調(diào)出負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷活動商品價(jià)格及費(fèi)用支持;
12、促銷商品的訂貨。包括：進(jìn)價(jià)、訂貨量、及時(shí)退換貨等;
13、負(fù)責(zé)公司集團(tuán)購買的業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù).負(fù)責(zé)團(tuán)購日常經(jīng)營管理工作;
14、負(fù)責(zé)供應(yīng)商與財(cái)務(wù)結(jié)賬前的對賬工作。
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