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總務(wù)部崗位職責(zé)（通用14篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的總務(wù)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
總務(wù)部崗位職責(zé) 1
職位描述:
1、負(fù)責(zé)總務(wù)部主要目標(biāo)和計(jì)劃,制訂、修改科學(xué)合理的規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)公司的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)等工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)交代的其他事務(wù)。
職位要求:
1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,3年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的溝通及執(zhí)行能力,能協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù);
3、為人正直、誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、工作主動(dòng)、細(xì)心,能承受一定的`工作壓力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行能力較強(qiáng);
5、有較強(qiáng)的行政管理傳導(dǎo)和實(shí)踐能力。
總務(wù)部崗位職責(zé) 2
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總務(wù)部全面工作。
2、負(fù)責(zé)制定本科的工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)，擬定有關(guān)規(guī)章制度，記錄本部門(mén)工作日志。
3、負(fù)責(zé)公司的土地、房產(chǎn)、道路、圍墻、場(chǎng)地、臨時(shí)設(shè)施以及各種大型固定資產(chǎn)的管理和維護(hù)工作。
4、負(fù)責(zé)公司的水、電、暖（含鍋爐房）等各類(lèi)設(shè)施、物業(yè)管理、收費(fèi)、維修和業(yè)主租戶(hù)訴求處理工作。
5、對(duì)所管內(nèi)容建立登記薄，需要增添物品和維修的提出購(gòu)買(mǎi)、維修計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后落實(shí)。并負(fù)責(zé)驗(yàn)收、入賬工作。
6、負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的分片包干、清理、監(jiān)督檢查、評(píng)比登記和考核。
7、負(fù)責(zé)安全（含基建）、消防工作，做到措施到位，經(jīng)常檢查，記錄在案，把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保防患于未然。
8、負(fù)責(zé)基建工程資料的.收集、整理、歸檔和移交工作，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確；熟悉工程結(jié)構(gòu)、管線(xiàn)走路、水電位置等，便于以后管理和維護(hù)。
9、對(duì)管理的范圍項(xiàng)目要經(jīng)常深入實(shí)地和工地進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向施工方或相關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)進(jìn)行處理，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)和節(jié)能增效的合理化建議；協(xié)調(diào)、做好與其他各部門(mén)的關(guān)系。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總務(wù)部崗位職責(zé) 3
1、全面落實(shí)公司和部門(mén)的各項(xiàng)管理制度的發(fā)行及實(shí)施監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)編輯制作部門(mén)內(nèi)各種文案;
3、依據(jù)部門(mén)實(shí)施人員招聘;
4、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常工作;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)工作計(jì)劃中與自身業(yè)務(wù)相關(guān)工作的'推動(dòng)與落實(shí);
6、協(xié)助部門(mén)建設(shè)方案的策劃、落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助管理集體宿舍;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總務(wù)部崗位職責(zé) 4
1.負(fù)責(zé)辦公用品、耗材、設(shè)備的管理;日常辦公用品和員工福利的發(fā)放;
2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、通信的'報(bào)修;及時(shí)準(zhǔn)確更新同仁通訊錄和墻報(bào); 3.負(fù)責(zé)員工福利、活動(dòng)的組織和落實(shí);
4.負(fù)責(zé)內(nèi)部簽呈、發(fā)文等文件編號(hào)管理和歸檔; 5.部門(mén)計(jì)劃、周報(bào)等文檔匯總工作;
6.庶務(wù)費(fèi)用檢核、按時(shí)提報(bào)、控制行政成本; 7.行政供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、工作質(zhì)量監(jiān)督和管理; 8.行政其他工作的協(xié)助配合，上級(jí)交辦的其他工作。
總務(wù)部崗位職責(zé)
總務(wù)部崗位職責(zé) 5
1、在分管副總領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作，組織并督促部門(mén)人員完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)；
2、加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作，密切與供銷(xiāo)、技術(shù)、安全、設(shè)備、工程、財(cái)務(wù)、質(zhì)檢等部門(mén)的工作聯(lián)系；
3、負(fù)責(zé)組織擬定本部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，編制年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)作出決定，并向分管副總及時(shí)匯報(bào)；
5、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)公司每周二、四、六的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)、質(zhì)量分析會(huì)、安全工作等會(huì)議，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；
6、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本；
7、負(fù)責(zé)檢查落實(shí)車(chē)間的工藝技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況，制定開(kāi)、停車(chē)操作細(xì)則、緊急情況應(yīng)急預(yù)案等并組織實(shí)施。定期檢查操作記錄和交接班記錄，加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程控制，確保產(chǎn)品質(zhì)量；
8配合技術(shù)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
9、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)工作；
10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表管理工作，及時(shí)編制上報(bào)年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
11、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時(shí)間；
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部月度盤(pán)點(diǎn)及經(jīng)濟(jì)核算工作，對(duì)各車(chē)間考核結(jié)果做出合理獎(jiǎng)罰，并對(duì)所領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)所發(fā)生的.事故和失誤負(fù)連帶責(zé)任；
13、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)員、設(shè)備管理員、安全員、班組長(zhǎng)及車(chē)間主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比；
14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
總務(wù)部崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé):
1.接聽(tīng)電話(huà),按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確;
2.對(duì)來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作及時(shí)通知被訪(fǎng)人員;
3.保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;
4.負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;
5.其它行政事務(wù)工作。
人員要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì);
3.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
4.善于溝通,有親和力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,具有一定的.責(zé)任心,工作積極主動(dòng)。
總務(wù)部崗位職責(zé) 7
1．每學(xué)期制定與本職工作相關(guān)的工作計(jì)劃和小結(jié)。
2．購(gòu)置幼兒園教育教學(xué)、各項(xiàng)工作開(kāi)展所需的物品，保證質(zhì)量，確保幼兒園各項(xiàng)工作的開(kāi)展，同時(shí)確保合理使用有限的經(jīng)費(fèi)，既要滿(mǎn)足一線(xiàn)的需要，又要勤儉持家。
3．有效整理幼兒園已有的財(cái)產(chǎn)，及時(shí)為第一線(xiàn)提供各種所需物品。
4．新購(gòu)入物品憑發(fā)票入帳，領(lǐng)用或借出物品手續(xù)齊全，領(lǐng)用人和借用人必須簽名。
5．做好幼兒物品發(fā)放，及參加各種活動(dòng)人數(shù)的記錄、統(tǒng)計(jì)工作。在代辦費(fèi)的使用上與出納協(xié)調(diào)好。
6．管理幼兒園所有的財(cái)產(chǎn)，負(fù)責(zé)設(shè)立固定資產(chǎn)、底值耐久、消耗品的三大帳冊(cè)，并設(shè)立相應(yīng)的明細(xì)帳；按學(xué)期定期清點(diǎn)，做到帳實(shí)相符。
7．負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢、報(bào)損申請(qǐng)手續(xù)，及相關(guān)工作。
8．能為幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)、高質(zhì)量的開(kāi)展提供場(chǎng)地，物品的保證，并能及時(shí)拿出，及時(shí)收回，及時(shí)整理場(chǎng)地。
9．負(fù)責(zé)幼兒園的`硬件設(shè)施、保教設(shè)備及辦公用品的日常維護(hù)保養(yǎng)和維修工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。
12．負(fù)責(zé)幼兒園的各項(xiàng)改建，裝修任務(wù)。
13．負(fù)責(zé)幼兒園安全檢查工作（門(mén)衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備安全使用保養(yǎng)等）。能和安全工作小組一起檢查全園環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施安全、物品秩序。保持校園環(huán)境衛(wèi)生和安全。
12．負(fù)責(zé)幼兒園用車(chē)安排,保證幼兒外出活動(dòng)用車(chē)安全.
13．做好與各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高工作效率,完成領(lǐng)導(dǎo)委托的臨時(shí)性工作及突擊性工作.。
14．幼兒園各大活動(dòng)、公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)的攝像和資料保存（刻錄等）。
15．幼兒園各大活動(dòng)、公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)的準(zhǔn)備等工作。
16．做好體育運(yùn)動(dòng)器具的整理、維修、調(diào)配、清潔工作。
17．做好儲(chǔ)藏室的整理保管工作。
總務(wù)部崗位職責(zé) 8
職位描述
企業(yè)類(lèi)型:中外合資
企業(yè)性質(zhì):貿(mào)易公司
企業(yè)人數(shù):50人
經(jīng)營(yíng)范圍:電子元件的國(guó)際貿(mào)易(貼片電阻、引線(xiàn)電阻、電感、保險(xiǎn)絲等)
對(duì)應(yīng)客戶(hù):日系、歐系、美系、韓國(guó)系、國(guó)內(nèi)
日本KOA株式會(huì)社是具有六十多年專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)電阻器等電子元件歷史的公司,我公司是其在中國(guó)大陸的銷(xiāo)售公司,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)在中國(guó)大陸銷(xiāo)售KOA生產(chǎn)的電子元件(以電阻器為主)。在日本、美國(guó)、歐洲、新加坡、馬來(lái)西亞等地設(shè)有工廠(chǎng)和銷(xiāo)售公司。其在上海設(shè)有中國(guó)代表處,在上海、太倉(cāng)等地設(shè)有生產(chǎn)工廠(chǎng)。
戶(hù)籍:不限
性別:不限
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
年齡:20~30歲
工作年限:1年或以上
任職資格
1、日語(yǔ)或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、日本語(yǔ)能力考試3級(jí)及以上,良好的日語(yǔ)口頭及書(shū)面表達(dá)能力,熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、良好的儀態(tài),得體的著裝,禮貌的用語(yǔ),友善的態(tài)度,溫和而有耐心,良好的溝通能力,平衡能力,處理復(fù)雜問(wèn)題能力。
4、忠誠(chéng)、正直,堅(jiān)持原則、服從安排、以企業(yè)大局為重。
5、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,較強(qiáng)的'文字撰寫(xiě)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
崗位職責(zé) :
(1)管理制度的制定、修訂和監(jiān)督
(2)辦公設(shè)備、用品的管理
(3)車(chē)輛管理
(4)辦公室等建筑相關(guān)的管理
(5)政府行政管理部門(mén)的窗口管理
(6)2S管理
(7)電話(huà)、通信、郵政管理
(8)文件管理
(9)接待業(yè)務(wù)管理
(10)駐外人員就業(yè)等應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)管理
(11)安全衛(wèi)生管理
(12)出差、訪(fǎng)問(wèn)時(shí)各種業(yè)務(wù)的應(yīng)對(duì)
(13)協(xié)助人事進(jìn)行員工招聘、錄用及教育管理等相關(guān)工作
(14)其他規(guī)程、步驟書(shū)中規(guī)定的業(yè)務(wù)
(15)就所發(fā)生的問(wèn)題、業(yè)務(wù)上的不明事項(xiàng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、聯(lián)系、協(xié)商高空作業(yè)安全操作規(guī)程 缺氧危險(xiǎn)作業(yè)安全規(guī)程 電工安全技術(shù)操作規(guī)程
總務(wù)部崗位職責(zé) 9
1.清潔工工作實(shí)行包干制、彈性工作制。
2.負(fù)責(zé)學(xué)校道路、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、籃球場(chǎng)及教學(xué)樓、科學(xué)樓、行政樓的樓梯、走廊等的清掃,及學(xué)校所有衛(wèi)生間的`清掃、沖洗。
3.一天清掃三遍,并做好保潔工作。對(duì)故意亂丟亂扔的學(xué)生要進(jìn)行批評(píng)教育。
4.校道地面要清除雜草雜物,美化校園。
5.衛(wèi)生間每節(jié)課清掃、沖洗一次,做到室內(nèi)地面無(wú)積水、無(wú)異味、無(wú)污物;同時(shí)定期做好衛(wèi)生間隔板、洗手盆、大小便器等的清潔工作。
6.定期補(bǔ)充衛(wèi)生間內(nèi)的洗手液等用品。
7.完成學(xué)校交辦的其他工作。
總務(wù)部崗位職責(zé) 10
崗位職責(zé)
1、協(xié)調(diào)各部門(mén)/據(jù)點(diǎn)制定公司福利、監(jiān)督實(shí)施進(jìn)度
2、總務(wù)工作（對(duì)接日本人）
3、協(xié)助招聘工作展開(kāi)
4、新人培訓(xùn)工作的實(shí)施協(xié)助
5、中日翻譯（口譯/筆譯）
6、 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等
總務(wù)部崗位職責(zé) 11
職位描述
會(huì)務(wù)管理:
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織工作,督促檢查會(huì)議決定的貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)做好整理反饋工作;
2、整理會(huì)議記錄和存檔,負(fù)責(zé)向有關(guān)部門(mén)和單位傳達(dá)、布置各種會(huì)議決定;
3、根據(jù)需要和領(lǐng)導(dǎo)指示,開(kāi)展相關(guān)會(huì)務(wù)信息的調(diào)查研究,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參謀;
外聯(lián)管理:
1、開(kāi)發(fā)、建立和維護(hù)公司與政府有關(guān)機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織或合作伙伴之間的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)組織公司黨團(tuán)工會(huì)婦聯(lián)工作及企業(yè)文化建設(shè),開(kāi)展相關(guān)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的統(tǒng)籌處理,參與企業(yè)法律事件的解決。
4、負(fù)責(zé)公司日常接待工作
文書(shū)資料管理:
1、負(fù)責(zé)組織起草總經(jīng)理授意的各類(lèi)報(bào)告;
2、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)公司的大事記、公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放;
3、負(fù)責(zé)合同等重要文件、檔案的'立卷、歸檔、保管工作;
4、負(fù)責(zé)公司圖書(shū)管理;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)企業(yè)證書(shū)的管理。
文印資質(zhì)管理:
1、組織企業(yè)各種資格認(rèn)證、技術(shù)鑒定、政府基金或項(xiàng)目的申請(qǐng)申報(bào)、各種榮譽(yù)申報(bào)等工作;
2、負(fù)責(zé)公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資料的年度審核工作(含工商年檢)。
采購(gòu)資產(chǎn)管理:
1、負(fù)責(zé)公司辦公、接待、差旅、水電管理、生活以及車(chē)輛使用維護(hù)費(fèi)用的預(yù)算;
2、控制各部門(mén)的行政費(fèi)用的支出;
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理;
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、清潔用品、餐飲用品及其他所需物品的采購(gòu);
5、負(fù)責(zé)各部門(mén)交通工具、餐飲等后勤保障設(shè)備的檢查與維護(hù);
6、負(fù)責(zé)公司用房及用房?jī)?nèi)各種設(shè)施(空調(diào)、消防設(shè)施等)的檢查、維護(hù)和管理。
后勤安保管理:
1、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的調(diào)度、年檢、日常維護(hù)等管理;
2、負(fù)責(zé)公司交通、票務(wù)、保衛(wèi)、消防、安全、人防、公共衛(wèi)生、餐飲的管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司的衛(wèi)生、環(huán)境管理與維護(hù)。 行政總務(wù)(崗位職責(zé))
總務(wù)部崗位職責(zé) 12
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政后勤各項(xiàng)工作的日常管理工作,保障各項(xiàng)工作任務(wù)有序進(jìn)行;
2、有效管控公司前臺(tái)、食堂、安全、車(chē)輛、消防安全及環(huán)境衛(wèi)生的`管理目標(biāo)達(dá)成;
3、協(xié)助主管不斷完善行政相關(guān)管理制度與落實(shí),及各項(xiàng)后勤工作的成本分析提報(bào);
4、定期檢查廠(chǎng)區(qū)的6S工作;
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好行政事務(wù)方面管理工作;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、中專(zhuān)以上文化,25-32歲;
2、身高1.60米以上,外貌氣質(zhì)佳;
3、在生產(chǎn)行企業(yè)相同崗位二年以上工作經(jīng)歷者為佳;
4、為人誠(chéng)實(shí),工作務(wù)實(shí),勤奮向上,執(zhí)行力與服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
總務(wù)部崗位職責(zé) 13
人事總務(wù)主管崗位職責(zé):
1、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊(cè),建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,完善培訓(xùn)體系;
3、建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系,并指導(dǎo)各部門(mén)的落實(shí);
4、遵循公司管理思路做好培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)考核的管理工作;
5、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料,并指導(dǎo)在各部門(mén)的落實(shí);
6、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系,并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn);
7、作為內(nèi)部培訓(xùn)師整合公司業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)資源,能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉培訓(xùn)市場(chǎng),能與培訓(xùn)供應(yīng)商保持聯(lián)系及合作關(guān)系;
4、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程,對(duì)年度培訓(xùn)有一定經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)人力資源管理事務(wù)性的`工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程,尤其崗位培訓(xùn)流程;
6、熟練使用辦公軟件,熟悉人事管理軟件;
7、具有敬業(yè)精神和拼搏精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常培訓(xùn)工作;
8、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。
總務(wù)部崗位職責(zé) 14
1.負(fù)責(zé)與送水公司的聯(lián)系,做好各項(xiàng)賬目。
2.每月負(fù)責(zé)向水廠(chǎng)索要衛(wèi)生證,并送總務(wù)處備案。定期清洗飲水機(jī)。
3.負(fù)責(zé)師生飲用水的發(fā)放、運(yùn)輸。
4.保證交通安全。
5.完成學(xué)校交辦的.其他工作。
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