營業部服務的崗位職責(精選14篇)
在現在社會,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的營業部服務的崗位職責(精選14篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
營業部服務的崗位職責1
1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;
2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。
營業部服務的崗位職責2
1、協助投資顧問做好營業部客戶的日常投資咨詢工作;
2、協助投資顧問推進投資顧問業務、投資顧問客戶的簽約,并協助做好后續服務;
3、服務投資顧問的工作安排,做好投資咨詢產品傳遞,組織客戶投資報告會等活動;
4、上級交辦的其他工作。
營業部服務的崗位職責3
1、實施公司合規管理制度,為公司經營管理活動的合法合規性進行監督;
2、對公司總部、營業部、子公司等進行稽核檢查;
3、編寫稽核工作方案、與被稽核單位協調溝通、復核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫稽核報告;
4、對公司業務條線及分公司、營業部的日常合規工作進行指導,包括但不限于合規咨詢、審核、檢查等;
5、完成交辦的各類工作事項等。
營業部服務的崗位職責4
1、組織營業部本外幣業務、財務會計核算工作,規范核算行為,以提高核算質量;
2、牽頭負責網點零售業務拓展;
3、落實崗位分工及崗位責任制,督導營業部成員落實相關規范,使作業符合內控要求,提升作業效率和品質,以控作業風險;
4、組織督導營業部開展優質文明服務工作,落實服務措施,規范服務行為,以提高服務水平,提升我行服務形象;
5、落實營業部成員的績效管理及人才培養,以提升團隊工作業績及專業能力;
6、凝聚成員向心力,促進團隊成員間的融洽及合作,且能與全行其它團隊間緊密配合,以滿足客戶需求及達成組織目標。
營業部服務的崗位職責5
1、配合營業部總經理制定全轄范圍工作計劃并組織實施;
2、協助營業部總經理做好營業部的業務拓展、團隊建設、合規經營管理等相關工作;
3、完成總部、分公司及所在營業部交辦的其它工作。
營業部服務的崗位職責6
1、帶領業務團隊進行公司金融產品的推廣與銷售;
2、負責管理并組建銷售團隊,帶領團隊成員取得要求業績;
3、能夠指導下屬銷售人員的`日常銷售工作,拓展個人及渠道業務;
4、負責團隊人員的日常業務培訓和銷售支持工作;
5、能夠高效、準確地配合上級領導完成公司下達的各項工作任務和團隊業績目標;
營業部服務的崗位職責7
1、根據分公司,并確保有效的在團隊范圍內執行;
2、完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;
3、負責本團隊人員的輔導與管理;
4、負責管理本團隊的業務活動,并提供專業的輔導與訓練;
5、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出優化建議;
6、完成工作報告及相關的業務匯報工作。
營業部服務的崗位職責8
1、負責團隊的籌建(人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監管);
2、根據公司銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和激勵方案,有效促進業績持續穩定增長;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規展業,開發并維護中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財富配置方案。
營業部服務的崗位職責9
1、開發客戶;銷售金融產品和服務;
2、向客戶提供投資咨詢服務和資產配置建議;
3、做好營業部分配存量客戶的服務;
4、向客戶介紹與證券交易有關的法律、法規、監管部門各種規定、自律規則及公司有有關的規章制度。
營業部服務的崗位職責10
①針對業務系統權限配置的相關事前verify和事后監控;
②針對重要業務系統不正當使用的相關審計和處理;
③信息安全相關的日常文檔管理。
自貿區支行業務支持(部分)
①自貿區分賬核算體系業務相關當局報表審核和發送(FTZMIS);
②銀企對賬相關客戶聯絡和進度管理;
③支行內部日常運營相關。
其他操作風險相關管理(部分)
①關鍵風險指標監測:業務量統計分析、人均加班時間統計分析;
②RMB Cashflow報表制作和監測
③實施行內月次檢查項目
④其他業務推進支持
營業部服務的崗位職責11
1、負責營銷的組織管理,定期整理上報銷售情況的數據報表;
2、參與制定團隊的銷售目標并組織實施年度計劃;
3、負責營銷市場定位,組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭產品分析等活動,制定、具體實施產品的整體營銷推廣計劃,品牌的塑造推廣和維護;
4、負責招募與甄選、輔導與管理、團隊內績效管理與團隊建設工作;
5、了解和挖掘客戶投資理財需求,并協助負責團隊員工高凈值個人客戶開拓發展,為客戶提供專業財富管理建議和方案
營業部服務的崗位職責12
1.執行分公司下達的對于營業部業績指標的分解落實、銷售目標推進及人員管理,風控指標的達成;
2.負責執行所在營業部當地市場容量評估,競爭對手調查,產品分析,綜合形成市場策略并匯報上級;
3.負責執行所在營業部的弱體和員工幫扶改造,應對危機公關,處理緊急事件;
4.負責執行所在營業部的標準化流程的建設,營業部人才梯隊建設,團隊建設,并監督實施;
5.根據當地市場,協助總部及區域市場部落實市場策略,配合或主導完成市場推廣活動。
營業部服務的崗位職責13
1、負責完成本轄區所轄證券IB營業部IB業務對接、宣傳、服務、關系維護等相關工作;協調處理推動過程中存在的問題,完成全年目標值得達成。
2、協助和督導證券IB營業部合規開展中間介紹業務,不得出現違規事件發生。
3、根據總部及分支機構業務發展要求,定期組織證券IB營業部開展對內對外業務培訓工作。
4、協調處理所轄IB營業部客戶投訴及突發性事件,做好應急預案的處理。
營業部服務的崗位職責14
團隊建設與管理:按照分公司團隊規模要求及招聘需求,通過公司和個人資源,完成團隊組建,并定期對團隊成員進行專業知識及業務能力的培訓;
市場開拓與管理:負責個人客戶、機構客戶及渠道的開拓、維護工作;
營銷管理:協助分公司總經理制定團隊銷售策略并有效執行,通過公司組織的產說會、理財沙龍等營銷活動,提升客戶轉化率;
目標達成:持續跟蹤團隊成員日常工作進度及服務客戶情況,通過業務督導,領導團隊成員達成團隊業績目標并完成個人業績目標。
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