服裝設計師崗位職責

時間:2022-12-07 10:56:34 崗位職責 我要投稿

服裝設計師崗位職責

  在學習、工作、生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編精心整理的服裝設計師崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

服裝設計師崗位職責

服裝設計師崗位職責1

  崗位職責:

  1.紗線、款式企劃,款式繪圖;

  2.跟蹤樣板,以及樣板的修改和確定,審核樣板資料;

  3.輔料配料的確定,定樣的溝通,確認主產紗的顏色;

  4.色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

  任職要求:

  1.服裝(針織)設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗;

  2.可直接與工廠交流工藝,略懂生產流程,最好有在專業針織供應商從業經驗,了解紗線及生產成本,熟練工藝細節;

  3.熟練操作設計繪圖軟件;

  4.敬業敬崗,工作調理性強,嚴謹細致,執行力強;

  5.對時尚產業非常敏感。

服裝設計師崗位職責2

  職責:

  1.根據設計師的知道,實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

  2.能積極配合設計師的開發要求,不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

  3.收集流行資訊,配合設計師完成每周和每季的企劃案。

  4.協助設計師開發新一季產品,跟進打樣的系列工作。

  5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

  6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

服裝設計師崗位職責3

  (1)注重市場調查,了解本企業服裝產品銷售動態,了解穿著對象的生活狀態與消費心理,及時開發應市產品。

  (2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格,注重色澤、手感和光澤感,用現代最新潮流的服裝輔料,設計創造出最新的款式,掌握成本基數,選定適時合理的款式定位。

  (3)繪制服裝效果圖,并按照新產品開發程序填寫有關報告單,組織財務經理、供銷、生產主管等人參加的作品會審,并認真進行修改和設計答辯。

  (4)配合打版組對企業的各類公共關系人員認真服務,提出優秀的個性化服裝設計方案,使客戶滿意。

  (5)團結設計人員,與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

  (6)建立設計及有關資料的檔案,保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的`教育培訓工作。

  (7)積極參加各類大獎賽,并借機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動,積極向報刊、雜志投稿,參加電視臺的生活時尚欄目,為企業創品牌做出貢獻。

  (8)提出本部門各項管理制度的建議,報請總經理批準,貫徹執行場里的各項規章制度。

服裝設計師崗位職責4

  1、根據電商貨品需求,制定季度電商產品企劃,選擇合適的面料打版,確保貨品符合品牌風格;

  2、參與收集核心顧客群的潛在需求,了解顧客的潛在需求;

  3、設計當季所需款式,確保完成設計計劃;

  4、參與貨品款式評定,確保款式滿足市場需求;

  5、確保設計圖稿的準確完成,使樣衣達到預期效果。

服裝設計師崗位職責5

  1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測,提出產品設計創意;

  2、獨立完成系列產品款式的開發和改進;

  3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

  4、設計部門的其他工作。

服裝設計師崗位職責6

  職責:

  1、協助設計出圖畫稿及版單的跟進

  2、在出版時配齊將面輔料配齊,及面輔料的開發

  3、協助設計進行樣衣的試穿及修正并及時確認修正意見

  4、整個流程的準備以及流程的跟進

  5、部門內部的雜項事宜和上級領導安排的其他事宜

服裝設計師崗位職責7

  1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息

  2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式

  3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

  4、負責跟進產品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的同主題花型風格一致

  5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

  6、負責配合跟單部門的相關工作;

  7、認同公司的企業文化,并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

  8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師崗位職責8

  職責:

  1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;

  2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

  3、跟進出版制作完成;

  4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;

  5、獨立完成系列產品款式的設計,配備原輔料;

  6、完成領導交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;

  2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;

  3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

  4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

  5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;

  6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;

  7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計師崗位職責9

  1、時刻收集流行資訊,包括時裝發布會服裝流行主題,服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

  2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查,以及服裝產品的旺銷程度為主線思路寫市場調查報告,為季度產品的開發提供幫助;

  3、外出尋找新款面輔料,參加面輔料展會,收集流行面輔料小樣;

  4、協助設計總監做季度產品企劃,根據季度產品開發計劃,調整并明確設計思路,以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

  5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;

  6、跟進車樣衣的制作,控制樣衣的工藝方法和質量。并跟進樣衣制作完成;

  7、參與審版,調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

  8、下單款式大貨的審核,要信息明了,資料準確;

  9、正確版的跟進確認;

  10、做好季度總結,為下次開發做準備。

服裝設計師崗位職責10

  職責:

  1、對時裝流行趨勢了解,善于創新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

  2、負責協助買手補充開發,爆款延續開發;

  3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;

  4、做好產品上市后市場分析,并進行合理化的款式開發調整。

  任職要求:

  1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經驗;

  2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;

  3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;

  4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;

  5、有創新意識,能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝設計師崗位職責11

  1、結合品牌定位及競爭對手,制定及實施月度買貨計劃,控制貨品結構、款式挑選、產品搭配、尺碼配比、買貨數量、零售定價等;

  2、根據品牌需求,采購當季熱銷款式,并制定產品上市計劃與波段;

  3、分析目標人群消費習慣、調研競品、收集競品各類資料(產品/頁面等)、了解目標人群的穿衣習慣和需求;

  4、嚴格控制產品的采購成本;

  5、跟進整個產品的進度。

服裝設計師崗位職責12

  1、根據公司制定的產品設計風格,負責輔助設計師完成相關款式設計,跟進樣衣面輔料、配料,能獨立完成一些簡單的設計。

  2、負責產品清點,版單錄入,面輔料信息登記存檔。

  3、根據安排找需要用到的面料、輔料,了解面輔料的價格,有成本意識。

  4、跟進樣版,和紙樣師共同完成產品的樣版工作;跟進大貨,和生產部質檢部等其他部門協調相關大貨工作;跟進運營,從銷售部運營部等部門獲取客戶反饋并及時優化

  5、執行其它一些上級安排到的相關事項。

服裝設計師崗位職責13

  職責:

  1.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;

  2.做市場調查,商場調查,目標品牌調查并匯總成市場調查報告;

  3.聯系面料商,參加面料展會,收集當季流行面料色卡;

  4.與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃,明確設計思路,繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;

  5.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時完成相關任務進度;

  6.協調版師,控制樣衣的工藝方法和質量,調整樣衣版形;

  7.聽取其它部門的意見,共同調整方向。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,服裝設計.藝術設計或繪畫類專業,有品牌服裝設計經驗優先;

  2.良好的美術功底及計算機操作能力;

  3.有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;

  4.熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;

  5.能準確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;

  6.對服飾色彩.流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業,工作積極,有團隊精神。

  7.要求3至5年相關工作經驗。

服裝設計師崗位職責14

  1、擅長韓風,對市場上的流行元素拿捏準確。

  2、確定季度商品主題走向,面料配比,色彩搭配等,完成每期新品設計。

  3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。

  4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度。

服裝設計師崗位職責15

  職責:

  1、搜集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

  2、能根據市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色彩和基礎面料;

  3、根據品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發;

  4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;

  5、根據公司庫存和銷售數據分析,制作采購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。

  6、產品上市后的銷售信息反饋;

  崗位要求:

  1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經驗,能獨立完成童裝的開發和設計工作.

  2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

  3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏銳的設計思路,對面料、產品陳列有充分的認識與運用,根據公司產品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

  4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

  5、具有較強的溝通協調能力、敏銳的時尚觸覺。

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