中心校長崗位職責3篇
在發展不斷提速的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的中心校長崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
中心校長崗位職責1
中心校長崗位職責
崗位職責:
1、負責把握中心的發展方向,結合中心發展的戰略思路,制定符合現階段運營的教學及銷售目標;
2、制訂年度工作計劃和整體經營管理工作,并組織完成;
3、全面負責中心的各項管理工作,會議組織及主持工作;
4、負責組建、培養、穩定中心團隊以完成中心各階段業績任務,對于不勝任員工的及時調整;
5、負責規范中心各部門的工作流程,協調激勵各部門工作;
6、負責對客戶進行階段性的訪談、滿意度調查,以及時調整中心運營方式;
7、負責中心員工的業績考核;
8、執行總部培訓系統,并建立自培系統;
9、完成上級臨時交辦的其他工作。
中心校長崗位
中心校長崗位職責2
營運主任/校區主任/教學主任/中心校長 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責:
招聘、領導并發展學習管理師、學習規劃師,確保校區具有足夠、穩定、有能力、敬業的營運隊伍。根據區域的市場規律,制定符合本區域的產品策略與運營節奏;制定校區營運業績目標與計劃,并確保其高效執行。實現杰出的營運業績輸出,攜手教學線持續穩定地提升營業額,控制成本,為校區創造最佳的`業務成績,確保校區整體目標的達成。
1、全面負責校區的銷售和客戶服務工作;
2、根據公司下達的任務,制定并完成校區的月、季度、年銷售計劃;
3、指導和輔助咨詢、學管(客服)團隊開展好銷售和跟蹤服務等工作;
4、制定咨詢和學管(客服)團隊短、中、長期的培養計劃,并將職責落實到個人,并負責監督執行;
5、樹立成本意識,規范使用校區費用,為公司節約成本;
任職資格:
1)本科及以上學歷,專業不限,有教育培訓行業3年以上銷售管理經驗者可以放寬到大專學歷。
2)3年以上團隊管理經驗,有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例,對教育行業極其熱愛者。
3)具備優秀的組織協調和溝通技巧、人員管理能力;
4)具有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務。
中心校長崗位職責3
主要職責:
1、獨立負責校區的籌建、管理與運營;
2、收集統計各項資料數據,根據本校區的發展,制定和調整發展計劃、戰略;
3、組織和完善銷售體系和銷售團隊;
4、編織校區年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算,并監督實施;
5、及時分解并完成校區下達的業績指標,并監督實施;
6、培養優秀的中層領導,組件高效率的領導團隊。明確崗位職責和任務要求,帶領團隊開展各項工作,協調解決下屬工作中出現的問題;
7、做好市場定位,市場調研與市場推廣,了解競爭對手,擴大學校影響,提高市場占有率;
8、提升校區運營使用率、提高教學服務質量,提高家長滿意度使續費最大化;
9、完善績效考核制度,調動員工積極性。制定和整理各階段的培訓計劃;
任職要求:
1、專業、學歷資格:年齡在30歲以上,本科或以上學歷(特別優秀者可放寬此限)
2、行業背景:了解培訓市場,具有成功的獨立運作培訓機構的經驗和能力;熟悉藝培領域的運營方式
3、從業年限:5年以上
4、知識技能:文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。具有實踐的管理經驗。
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